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- [Article L1142-9-1](article_l1142-9-1.md)
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- [Article L1142-10](article_l1142-10.md)
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- [Article L1142-11](article_l1142-11.md)
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- [Article L1142-12](article_l1142-12.md)
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- [Article L1142-13](article_l1142-13.md)
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<details>
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<summary><em>Références</em></summary>
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@ -1,10 +1,10 @@
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État: ABROGE_DIFF
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État: VIGUEUR_DIFF
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2023-03-01
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Date de fin: 2026-03-01
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Identifiant: LEGIARTI000045951637
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/95/16/LEGIARTI000045951637.xml
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Date de début: 2029-03-01
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000044613235
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/44/61/32/LEGIARTI000044613235.xml
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<h1>Article L1142-11</h1>
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@ -19,7 +19,10 @@ d'autre part.<br />
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Par dérogation aux articles L. 311-6 et L. 312-1-2 du code des relations entre
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le public et l'administration, ces écarts de représentation sont rendus publics
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sur le site internet du ministère chargé du travail, dans des conditions
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définies par décret.
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définies par décret.<br />
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La proportion de personnes de chaque sexe au sein de chacun des ensembles
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mentionnés au premier alinéa du présent article ne peut être inférieure à 40 %.
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<details>
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@ -31,12 +34,6 @@ définies par décret.
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044565408?vers=git&vers=legifrance">LOI n° 2021-1774 du 24 décembre 2021 visant à accélérer l'égalité économique et professionnelle - article 14 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2021-12-27</a> MODIFIE source
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044566715?vers=git&vers=legifrance">Code de commerce - article L23-12-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2021-12-27</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006902439?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L3111-2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01</a> CITATION cible
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</li>
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</ul>
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<h2>Références faites par l'article</h2>
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@ -48,9 +45,6 @@ définies par décret.
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<li>
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2022-04-26 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGITEXT000045669584?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2022-680 du 26 avril 2022 relatif aux mesures visant à assurer une répartition équilibrée de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes VIGUEUR</a>
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</li>
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<li>
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2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044566715?vers=git&vers=legifrance">Code de commerce - article L23-12-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2021-12-27</a>
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</li>
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<li>
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2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548240?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-15 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a>
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</li>
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@ -66,9 +60,6 @@ définies par décret.
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2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044566700?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1142-13 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2026-03-01</a>
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</li>
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<li>
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2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006902439?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L3111-2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01</a>
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</li>
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<li>
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2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547415?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R1142-20 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a>
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</li>
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@ -0,0 +1,236 @@
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État: VIGUEUR_DIFF
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2029-03-01
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000044566691
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/44/56/66/LEGIARTI000044566691.xml
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<h1>Article L1142-12</h1>
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Dans les entreprises qui, pour le troisième exercice consécutif, emploient au
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moins mille salariés, lorsque l'entreprise ne se conforme pas à l'obligation
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prévue au dernier alinéa de l'article L. 1142-11, elle dispose d'un délai de
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deux ans pour se mettre en conformité. L'entreprise doit, au bout d'un an,
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publier des objectifs de progression et les mesures de correction retenues,
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selon des modalités définies par décret. A l'expiration de ce délai, si les
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résultats obtenus sont toujours en deçà du taux fixé, l'employeur peut se voir
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appliquer une pénalité financière.<br />
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Le montant de la pénalité prévue au premier alinéa du présent article est fixé
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au maximum à 1 % des rémunérations et gains, au sens du I de l'article L. 242-1
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du code de la sécurité sociale et du premier alinéa de l'article L. 741-10 du
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code rural et de la pêche maritime, versés aux travailleurs salariés ou
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assimilés au cours de l'année civile précédant l'expiration du délai mentionné
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au premier alinéa du présent article. Le montant est fixé par l'autorité
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administrative, dans des conditions prévues par décret en Conseil d'Etat, en
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fonction de la situation initiale de l'entreprise, des efforts constatés dans
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l'entreprise en matière de représentation des femmes et des hommes ainsi que des
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motifs de sa défaillance.<br />
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Le produit de cette pénalité est versé au budget général de l'Etat.
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<details>
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<summary><em>Références</em></summary>
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<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
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<ul>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000017845072?vers=git&vers=legifrance">Code rural (nouveau) - article L741-10 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2007-01-01 au 2008-06-27</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000026800067?vers=git&vers=legifrance">Code rural et de la pêche maritime - article L741-10 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2012-12-19 au 2014-10-15</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000019950229?vers=git&vers=legifrance">Code rural (nouveau) - article L741-10 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-12-19 au 2010-01-30</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000021763322?vers=git&vers=legifrance">Code rural (nouveau) - article L741-10 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2010-01-30 au 2010-07-29</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000022658194?vers=git&vers=legifrance">Code rural et de la pêche maritime - article L741-10 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2010-07-29 au 2012-12-19</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000029594431?vers=git&vers=legifrance">Code rural et de la pêche maritime - article L741-10 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2014-10-15 au 2018-09-01</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000037074931?vers=git&vers=legifrance">Code rural et de la pêche maritime - article L741-10 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2018-09-01 au 2019-12-28</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000041396028?vers=git&vers=legifrance">Code rural et de la pêche maritime - article L741-10 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2019-12-28</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044566647?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1142-11 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2022-03-01 au 2023-03-01</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006741958?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 1997-03-26 au 1998-12-27</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006741959?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 1998-12-27 au 1999-12-30</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006741960?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 1999-12-30 au 2002-01-18</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006741961?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2002-01-18 au 2003-08-22</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006741962?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2003-08-22 au 2003-12-31</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006741953?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 1985-12-21 au 1988-01-06</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006741954?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 1988-01-06 au 1993-01-01</a> CITATION cible
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</li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006741955?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 1993-01-01 au 1995-02-05</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006741956?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 1995-02-05 au 1996-12-29</a> CITATION cible
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006741957?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 1996-12-29 au 1997-03-26</a> CITATION cible
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006741963?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2003-12-31 au 2004-08-17</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006741964?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2004-08-17 au 2004-12-31</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006741965?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2004-12-31 au 2005-01-01</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006741966?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2005-01-01 au 2005-12-20</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006741967?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2005-12-20 au 2006-03-24</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006741968?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2006-03-24 au 2006-12-22</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006741969?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2006-12-22 au 2006-12-31</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006741970?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2006-12-31 au 2007-12-22</a> CITATION cible
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</li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000017845094?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2007-12-22 au 2008-06-27</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000019950246?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-12-19 au 2010-12-22</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036390121?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2018-01-01 au 2018-09-01</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000023271975?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2010-12-22 au 2011-12-23</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000025013296?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2011-12-23 au 2012-08-18</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000031684839?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2016-01-01 au 2017-01-01</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000031697136?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2015-12-23 au 2016-01-01</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000033712583?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2017-01-01 au 2018-01-01</a> CITATION cible
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</li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044626664?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2022-01-01 au 2023-09-01</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000019071196?vers=git&vers=legifrance">Code rural (nouveau) - article L741-10 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-06-27 au 2008-12-19</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000033726999?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2018-01-01 au 2018-01-01</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000019071135?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-06-27 au 2008-12-19</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047452667?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2023-09-01 au 2023-12-28</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006585682?vers=git&vers=legifrance">Code rural (nouveau) - article L741-10 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2000-06-22 au 2004-07-01</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006585683?vers=git&vers=legifrance">Code rural (nouveau) - article L741-10 AUTONOME MODIFIE_MORT_NE, en vigueur du 2004-07-01 au 2003-12-31</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006585684?vers=git&vers=legifrance">Code rural (nouveau) - article L741-10 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2004-07-01 au 2006-03-24</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006585685?vers=git&vers=legifrance">Code rural (nouveau) - article L741-10 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2006-03-24 au 2006-12-22</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006585686?vers=git&vers=legifrance">Code rural (nouveau) - article L741-10 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2006-12-22 au 2007-01-01</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044613235?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1142-11 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038836902?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2019-10-01 au 2022-01-01</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000026294624?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2012-08-18 au 2013-01-01</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048684738?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-12-28</a> CITATION cible
|
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</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044565408?vers=git&vers=legifrance">LOI n° 2021-1774 du 24 décembre 2021 visant à accélérer l'égalité économique et professionnelle - article 14 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2021-12-27</a> CREE source
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</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045951637?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1142-11 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2023-03-01 au 2026-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045951643?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1142-11 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur du 2026-03-01 au 2029-03-01</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000037074487?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2018-09-01 au 2019-10-01</a> CITATION cible
|
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</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000026947038?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2013-01-01 au 2015-12-23</a> CITATION cible
|
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</li>
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||||
</ul>
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<h2>Références faites par l'article</h2>
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<ul>
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<li>
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||||
2021-12-24 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044565408?vers=git&vers=legifrance">LOI n° 2021-1774 du 24 décembre 2021 visant à accélérer l'égalité économique et professionnelle - article 14 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2021-12-27</a>
|
||||
</li>
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||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006585682?vers=git&vers=legifrance">Code rural (nouveau) - article L741-10 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2000-06-22 au 2004-07-01</a>
|
||||
</li>
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<li>
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||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045669671?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-18 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a>
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</li>
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<li>
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||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L1142-11 (VT)
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</li>
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<li>
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||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547415?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R1142-20 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a>
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||||
</li>
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||||
<li>
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||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547418?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R1142-21 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a>
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||||
</li>
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||||
<li>
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||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547420?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R1142-22 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a>
|
||||
</li>
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||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547422?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R1142-23 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a>
|
||||
</li>
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||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006741953?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 1985-12-21 au 1988-01-06</a>
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||||
</li>
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||||
</ul>
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</details>
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@ -0,0 +1,93 @@
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||||
État: VIGUEUR_DIFF
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2026-03-01
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000044566700
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/44/56/67/LEGIARTI000044566700.xml
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<h1>Article L1142-13</h1>
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Dans les entreprises qui, pour le troisième exercice consécutif, emploient au
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moins mille salariés, lorsque l'entreprise ne se conforme pas à l'obligation
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prévue au dernier alinéa de l'article L. 1142-11, la négociation sur l'égalité
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professionnelle prévue au 2° de l'article L. 2242-1 porte également sur les
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||||
mesures adéquates et pertinentes de correction. En l'absence d'accord prévoyant
|
||||
de telles mesures, celles-ci sont déterminées par décision de l'employeur, après
|
||||
consultation du comité social et économique de l'entreprise. La décision est
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||||
déposée auprès de l'autorité administrative dans les mêmes conditions que le
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plan d'action mentionné au premier alinéa de l'article L. 2242-3. L'autorité
|
||||
administrative peut présenter des observations sur les mesures prévues par
|
||||
l'accord ou la décision de l'employeur, qui sont présentées à l'organe chargé de
|
||||
l'administration ou de la surveillance de l'entreprise ainsi qu'au comité social
|
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et économique de l'entreprise.
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<details>
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<summary><em>Références</em></summary>
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<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
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<ul>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036761817?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L2242-3 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2018-04-01 au 2018-09-07</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006901753?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L2242-3 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2017-09-24</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006901751?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L2242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2016-01-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035627868?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L2242-3 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2017-09-24 au 2018-04-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000037389684?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L2242-3 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-09-07</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044566647?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1142-11 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2022-03-01 au 2023-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000031086425?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L2242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2016-01-01 au 2016-08-10</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044613235?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1142-11 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035627878?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L2242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2017-09-24 au 2022-03-31</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000033022877?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L2242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2016-08-10 au 2017-09-24</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000043893962?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L2242-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-03-31</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044565408?vers=git&vers=legifrance">LOI n° 2021-1774 du 24 décembre 2021 visant à accélérer l'égalité économique et professionnelle - article 14 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2021-12-27</a> CREE source
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045951637?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1142-11 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2023-03-01 au 2026-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045951643?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1142-11 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur du 2026-03-01 au 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
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||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
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||||
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<ul>
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<li>
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||||
2021-12-24 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044565408?vers=git&vers=legifrance">LOI n° 2021-1774 du 24 décembre 2021 visant à accélérer l'égalité économique et professionnelle - article 14 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2021-12-27</a>
|
||||
</li>
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||||
<li>
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||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L1142-11 (VT)
|
||||
</li>
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<li>
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||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006901751?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L2242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2016-01-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006901753?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L2242-3 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2017-09-24</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -12,9 +12,3 @@ Identifiant: LEGISCTA000006178032
|
|||
- [Article L3252-4](article_l3252-4.md)
|
||||
- [Article L3252-5](article_l3252-5.md)
|
||||
- [Article L3252-7](article_l3252-7.md)
|
||||
- [Article L3252-8](article_l3252-8.md)
|
||||
- [Article L3252-9](article_l3252-9.md)
|
||||
- [Article L3252-10](article_l3252-10.md)
|
||||
- [Article L3252-11](article_l3252-11.md)
|
||||
- [Article L3252-12](article_l3252-12.md)
|
||||
- [Article L3252-13](article_l3252-13.md)
|
||||
|
|
|
@ -1,95 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE_DIFF
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||||
Type: AUTONOME
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||||
Date de début: 2013-01-01
|
||||
Date de fin: 2025-07-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000045962946
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/96/29/LEGIARTI000045962946.xml
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||||
---
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||||
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||||
<h1>Article L3252-10</h1>
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||||
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||||
Le tiers saisi verse mensuellement les retenues pour lesquelles la saisie est
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||||
opérée dans les limites des sommes disponibles.<br />
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||||
|
||||
A défaut, le juge, même d'office, le déclare débiteur des retenues qui auraient
|
||||
dû être opérées. Il peut, pour déterminer le montant de ces retenues, s'adresser
|
||||
aux organismes fiscaux et sociaux dans les conditions prévues aux articles L.
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||||
152-1 et L. 152-2 du code des procédures civiles d'exécution pour obtenir les
|
||||
informations relatives au montant de la rémunération perçue par le débiteur
|
||||
ainsi que sur la composition de sa famille.<br />
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||||
|
||||
Le recours du tiers saisi contre le débiteur ne peut être exercé qu'après
|
||||
mainlevée de la saisie.
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||||
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<details>
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||||
<summary><em>Références</em></summary>
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||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
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||||
|
||||
<ul>
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||||
<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000030254115?vers=git&vers=legifrance">Code des procédures civiles d'exécution - article L152-2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2015-02-18</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000030254119?vers=git&vers=legifrance">Code des procédures civiles d'exécution - article L152-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2015-02-18 au 2021-12-24</a> CITATION cible
|
||||
</li>
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||||
<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044570321?vers=git&vers=legifrance">Code des procédures civiles d'exécution - article L152-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2021-12-24</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000025024859?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2011-1895 du 19 décembre 2011 relative à la partie législative du code des procédures civiles d'exécution - article 2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2012-06-01</a> MODIFICATION cible
|
||||
</li>
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||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000025025766?vers=git&vers=legifrance">Code des procédures civiles d'exécution - article L152-2 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2012-06-01 au 2015-02-18</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000025025763?vers=git&vers=legifrance">Code des procédures civiles d'exécution - article L152-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2012-06-01 au 2015-02-18</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048431881?vers=git&vers=legifrance">LOI n° 2023-1059 du 20 novembre 2023 d'orientation et de programmation du ministère de la justice 2023-2027 - article 47 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-11-22</a> ABROGE source
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000024961898?vers=git&vers=legifrance">Loi n° 2011-1862 du 13 décembre 2011 relative à la répartition des contentieux et à l'allègement de certaines procédures juridictionnelles - article 3 ENTIEREMENT_MODIF</a> MODIFICATION cible
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</li>
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</ul>
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<h2>Références faites par l'article</h2>
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<ul>
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<li>
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1964-12-22 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000030312384?vers=git&vers=legifrance">Décret n°64-1333 du 22 décembre 1964 relatif au recouvrement des amendes et condamnations pécuniaires par les comptables de la direction générale des finances publiques. - article 6-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2015-03-05 au 2019-01-01</a>
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</li>
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<li>
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2011-12-13 MODIFICATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000024961898?vers=git&vers=legifrance">Loi n° 2011-1862 du 13 décembre 2011 relative à la répartition des contentieux et à l'allègement de certaines procédures juridictionnelles - article 3 ENTIEREMENT_MODIF</a>
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</li>
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<li>
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2011-12-19 MODIFICATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000025024859?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2011-1895 du 19 décembre 2011 relative à la partie législative du code des procédures civiles d'exécution - article 2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2012-06-01</a>
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</li>
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<li>
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2023-11-20 ABROGE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048431881?vers=git&vers=legifrance">LOI n° 2023-1059 du 20 novembre 2023 d'orientation et de programmation du ministère de la justice 2023-2027 - article 47 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-11-22</a>
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</li>
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<li>
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2999-01-01 CONCORDE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006646537?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L145-9 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 1992-08-01 au 2008-05-01</a>
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</li>
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<li>
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2999-01-01 CONCORDANCE source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006646537?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L145-9 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 1992-08-01 au 2008-05-01</a>
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||||
</li>
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<li>
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||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036365860?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L3252-9 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2019-01-01 au 2025-07-01</a>
|
||||
</li>
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<li>
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||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000018533716?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R3252-22 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01</a>
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||||
</li>
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<li>
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||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000018533702?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R3252-28 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01</a>
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||||
</li>
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||||
<li>
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||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000025025763?vers=git&vers=legifrance">Code des procédures civiles d'exécution - article L152-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2012-06-01 au 2015-02-18</a>
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||||
</li>
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<li>
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||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000025025766?vers=git&vers=legifrance">Code des procédures civiles d'exécution - article L152-2 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2012-06-01 au 2015-02-18</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
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</details>
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@ -1,88 +0,0 @@
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||||
État: ABROGE_DIFF
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2008-05-01
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Date de fin: 2025-07-01
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Identifiant: LEGIARTI000006902890
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||||
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX3252L0110XX0A
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||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/28/LEGIARTI000006902890.xml
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<h1>Article L3252-11</h1>
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Les parties peuvent se faire représenter par :<br />
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1° Un avocat ;<br />
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2° Un officier ministériel du ressort, lequel est dispensé de produire une
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procuration ;<br />
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3° Un mandataire de leur choix muni d'une procuration.<br />
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Si ce mandataire représente le créancier saisissant, sa procuration doit être
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spéciale à l'affaire pour laquelle il représente son mandant.
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<details>
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<summary><em>Références</em></summary>
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<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
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<ul>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006646539?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L145-11 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 1992-08-01 au 2008-05-01</a> CONCORDE source
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</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006646539?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L145-11 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 1992-08-01 au 2008-05-01</a> CONCORDANCE cible
|
||||
</li>
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||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000039119765?vers=git&vers=legifrance">Code des procédures civiles d'exécution - article L121-4 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2020-01-01 au 2025-07-01</a> CITATION source
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048447286?vers=git&vers=legifrance">Code des procédures civiles d'exécution - article L121-4 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2025-07-01</a> CITATION source
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000018533732?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R3252-15 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01</a> CITATION source
|
||||
</li>
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||||
<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000025939620?vers=git&vers=legifrance">Code des procédures civiles d'exécution - article R631-4 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2012-06-01</a> CITATION source
|
||||
</li>
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||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048431881?vers=git&vers=legifrance">LOI n° 2023-1059 du 20 novembre 2023 d'orientation et de programmation du ministère de la justice 2023-2027 - article 47 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-11-22</a> ABROGE source
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</li>
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</ul>
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<h2>Textes faisant référence à l'article</h2>
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<ul>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/JORFTEXT000000465978?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative)</a> CODIFICATION cible
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</li>
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</ul>
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||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
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<ul>
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<li>
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2007-03-12 CODIFICATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/JORFTEXT000000465978?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative)</a>
|
||||
</li>
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||||
<li>
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||||
2023-11-20 ABROGE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048431881?vers=git&vers=legifrance">LOI n° 2023-1059 du 20 novembre 2023 d'orientation et de programmation du ministère de la justice 2023-2027 - article 47 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-11-22</a>
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||||
</li>
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||||
<li>
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||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048447286?vers=git&vers=legifrance">Code des procédures civiles d'exécution - article L121-4 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2025-07-01</a>
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||||
</li>
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||||
<li>
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||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000025939620?vers=git&vers=legifrance">Code des procédures civiles d'exécution - article R631-4 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2012-06-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
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||||
2999-01-01 CONCORDE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006646539?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L145-11 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 1992-08-01 au 2008-05-01</a>
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||||
</li>
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||||
<li>
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||||
2999-01-01 CONCORDANCE source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006646539?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L145-11 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 1992-08-01 au 2008-05-01</a>
|
||||
</li>
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||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000018533732?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R3252-15 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
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||||
</details>
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||||
État: ABROGE_DIFF
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||||
Type: AUTONOME
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||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2025-07-01
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Identifiant: LEGIARTI000006902891
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||||
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX3252L0120XX0A
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/28/LEGIARTI000006902891.xml
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<h1>Article L3252-12</h1>
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En cas de saisie portant sur une rémunération sur laquelle une cession a été
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antérieurement consentie et régulièrement notifiée, le cessionnaire est de droit
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réputé saisissant pour les sommes qui lui restent dues, tant qu'il est en
|
||||
concours avec d'autres créanciers saisissants.
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<details>
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<summary><em>Références</em></summary>
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<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
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<ul>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000018533654?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R3252-48 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01</a> CITATION source
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||||
</li>
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||||
<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006646540?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L145-12 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 1992-08-01 au 2008-05-01</a> CONCORDE source
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006646540?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L145-12 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 1992-08-01 au 2008-05-01</a> CONCORDANCE cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048431881?vers=git&vers=legifrance">LOI n° 2023-1059 du 20 novembre 2023 d'orientation et de programmation du ministère de la justice 2023-2027 - article 47 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-11-22</a> ABROGE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
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|
||||
<h2>Textes faisant référence à l'article</h2>
|
||||
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<ul>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/JORFTEXT000000465978?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative)</a> CODIFICATION cible
|
||||
</li>
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||||
</ul>
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||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
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<ul>
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<li>
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||||
2007-03-12 CODIFICATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/JORFTEXT000000465978?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative)</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2023-11-20 ABROGE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048431881?vers=git&vers=legifrance">LOI n° 2023-1059 du 20 novembre 2023 d'orientation et de programmation du ministère de la justice 2023-2027 - article 47 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-11-22</a>
|
||||
</li>
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||||
<li>
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||||
2999-01-01 CONCORDE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006646540?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L145-12 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 1992-08-01 au 2008-05-01</a>
|
||||
</li>
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<li>
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||||
2999-01-01 CONCORDANCE source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006646540?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L145-12 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 1992-08-01 au 2008-05-01</a>
|
||||
</li>
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||||
<li>
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||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000018533654?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R3252-48 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -1,80 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE_DIFF
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||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2025-07-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006902894
|
||||
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX3252L0130XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/28/LEGIARTI000006902894.xml
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<h1>Article L3252-13</h1>
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Le juge peut décider, à la demande du débiteur ou du créancier et en
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considération de la quotité saisissable de la rémunération, du montant de la
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||||
créance et du taux des intérêts dus, que la créance cause de la saisie produira
|
||||
intérêt à un taux réduit à compter de l'autorisation de saisie ou que les sommes
|
||||
retenues sur la rémunération s'imputeront d'abord sur le capital.<br />
|
||||
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||||
Les majorations de retard prévues par l'article 3 de la loi n° 75-619 du 11
|
||||
juillet 1975 relative au taux de l'intérêt légal cessent de s'appliquer aux
|
||||
sommes retenues à compter du jour de leur prélèvement sur la rémunération.
|
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<details>
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||||
<summary><em>Références</em></summary>
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||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
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<ul>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006646543?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L145-13 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2000-12-16 au 2008-05-01</a> CONCORDE source
|
||||
</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006646543?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L145-13 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2000-12-16 au 2008-05-01</a> CONCORDANCE cible
|
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</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006646542?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L145-13 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 1992-08-01 au 2000-12-16</a> CONCORDE source
|
||||
</li>
|
||||
<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006646542?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L145-13 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 1992-08-01 au 2000-12-16</a> CONCORDANCE cible
|
||||
</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006701622?vers=git&vers=legifrance">Loi n° 75-619 du 11 juillet 1975 relative au taux de l'intérêt légal - article 3 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 1992-08-01 au 2001-01-01</a> CITATION cible
|
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</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006701621?vers=git&vers=legifrance">Loi n° 75-619 du 11 juillet 1975 relative au taux de l'intérêt légal - article 3 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 1975-07-15 au 1992-08-01</a> CITATION cible
|
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</li>
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||||
<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048431881?vers=git&vers=legifrance">LOI n° 2023-1059 du 20 novembre 2023 d'orientation et de programmation du ministère de la justice 2023-2027 - article 47 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-11-22</a> ABROGE source
|
||||
</li>
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</ul>
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||||
<h2>Textes faisant référence à l'article</h2>
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<ul>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/JORFTEXT000000465978?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative)</a> CODIFICATION cible
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</li>
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</ul>
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||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
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1975-07-11 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006701621?vers=git&vers=legifrance">Loi n° 75-619 du 11 juillet 1975 relative au taux de l'intérêt légal - article 3 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 1975-07-15 au 1992-08-01</a>
|
||||
</li>
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||||
<li>
|
||||
2007-03-12 CODIFICATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/JORFTEXT000000465978?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative)</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2023-11-20 ABROGE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048431881?vers=git&vers=legifrance">LOI n° 2023-1059 du 20 novembre 2023 d'orientation et de programmation du ministère de la justice 2023-2027 - article 47 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-11-22</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CONCORDE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006646543?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L145-13 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2000-12-16 au 2008-05-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CONCORDANCE source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006646542?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L145-13 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 1992-08-01 au 2000-12-16</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -1,17 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE_DIFF
|
||||
État: VIGUEUR_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2013-01-01
|
||||
Date de fin: 2025-07-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000024967564
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/96/75/LEGIARTI000024967564.xml
|
||||
Date de début: 2025-07-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000048447294
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/48/44/72/LEGIARTI000048447294.xml
|
||||
---
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||||
<h1>Article L3252-4</h1>
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||||
Lorsqu'un débiteur perçoit de plusieurs payeurs des sommes saisissables ou
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cessibles dans les conditions prévues par le présent chapitre, la fraction
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||||
saisissable est calculée sur l'ensemble de ces sommes.<br />
|
||||
cessibles dans les conditions prévues par le présent chapitre et par le code des
|
||||
procédures civiles d'exécution, la fraction saisissable est calculée sur
|
||||
l'ensemble de ces sommes.<br />
|
||||
|
||||
Les retenues sont opérées selon les modalités déterminées par décret en Conseil
|
||||
d'Etat.
|
||||
|
@ -24,7 +25,7 @@ d'Etat.
|
|||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000024961898?vers=git&vers=legifrance">Loi n° 2011-1862 du 13 décembre 2011 relative à la répartition des contentieux et à l'allègement de certaines procédures juridictionnelles - article 3 ENTIEREMENT_MODIF</a> MODIFIE source
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048431881?vers=git&vers=legifrance">LOI n° 2023-1059 du 20 novembre 2023 d'orientation et de programmation du ministère de la justice 2023-2027 - article 47 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-11-22</a> MODIFIE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
|
@ -43,7 +44,7 @@ d'Etat.
|
|||
2007-03-12 CODIFICATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/JORFTEXT000000465978?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative)</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2011-12-13 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000024961898?vers=git&vers=legifrance">Loi n° 2011-1862 du 13 décembre 2011 relative à la répartition des contentieux et à l'allègement de certaines procédures juridictionnelles - article 3 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
2023-11-20 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048431881?vers=git&vers=legifrance">LOI n° 2023-1059 du 20 novembre 2023 d'orientation et de programmation du ministère de la justice 2023-2027 - article 47 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-11-22</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CONCORDE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006646525?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L145-3 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 1992-08-01 au 2008-05-01</a>
|
||||
|
|
|
@ -1,68 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2013-01-01
|
||||
Date de fin: 2025-07-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000024967571
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/96/75/LEGIARTI000024967571.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article L3252-8</h1>
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|
||||
En cas de pluralité de saisies, les créanciers viennent en concours sous réserve
|
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des causes légitimes de préférence.<br />
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|
||||
Toutefois, les créances résiduelles les plus faibles, prises dans l'ordre
|
||||
croissant de leur montant, sans que celles-ci puissent excéder un montant fixé
|
||||
par décret, sont payées prioritairement dans les conditions fixées par ce
|
||||
décret.
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||||
|
||||
|
||||
<details>
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||||
<summary><em>Références</em></summary>
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|
||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048431881?vers=git&vers=legifrance">LOI n° 2023-1059 du 20 novembre 2023 d'orientation et de programmation du ministère de la justice 2023-2027 - article 47 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-11-22</a> ABROGE source
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000024961898?vers=git&vers=legifrance">Loi n° 2011-1862 du 13 décembre 2011 relative à la répartition des contentieux et à l'allègement de certaines procédures juridictionnelles - article 3 ENTIEREMENT_MODIF</a> MODIFIE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<h2>Textes faisant référence à l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/JORFTEXT000000465978?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative)</a> CODIFICATION cible
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2007-03-12 CODIFICATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/JORFTEXT000000465978?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative)</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2011-12-13 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000024961898?vers=git&vers=legifrance">Loi n° 2011-1862 du 13 décembre 2011 relative à la répartition des contentieux et à l'allègement de certaines procédures juridictionnelles - article 3 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2012-12-13 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGITEXT000026771136?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2012-1401 du 13 décembre 2012 pris pour l'application de l'article L. 3252-8 du code du travail VIGUEUR</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2023-11-20 ABROGE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048431881?vers=git&vers=legifrance">LOI n° 2023-1059 du 20 novembre 2023 d'orientation et de programmation du ministère de la justice 2023-2027 - article 47 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-11-22</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000026771172?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D3252-34-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2013-01-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CONCORDE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006646535?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L145-7 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 1992-08-01 au 2008-05-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CONCORDANCE source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006646535?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L145-7 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 1992-08-01 au 2008-05-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -1,88 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2019-01-01
|
||||
Date de fin: 2025-07-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000036365860
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/36/58/LEGIARTI000036365860.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article L3252-9</h1>
|
||||
|
||||
Le tiers saisi fait connaître :<br />
|
||||
|
||||
1° La situation de droit existant entre lui-même et le débiteur saisi ;<br />
|
||||
|
||||
2° Les cessions, saisies, saisies administratives à tiers détenteur ou paiement
|
||||
direct de créances d'aliments en cours d'exécution.<br />
|
||||
|
||||
Le tiers employeur saisi qui s'abstient sans motif légitime de faire cette
|
||||
déclaration ou fait une déclaration mensongère peut être condamné par le juge au
|
||||
paiement d'une amende civile sans préjudice d'une condamnation à des dommages et
|
||||
intérêts et de l'application des dispositions du deuxième alinéa de l'article L.
|
||||
3252-10.
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
|
||||
|
||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036354098?vers=git&vers=legifrance">LOI n° 2017-1775 du 28 décembre 2017 de finances rectificative pour 2017 - article 73 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-12-30</a> MODIFIE source
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006902889?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L3252-10 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2013-01-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045962946?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L3252-10 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2013-01-01 au 2025-07-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000024967567?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L3252-10 AUTONOME MODIFIE_MORT_NE, en vigueur du 2013-01-01 au 2011-12-21</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048431881?vers=git&vers=legifrance">LOI n° 2023-1059 du 20 novembre 2023 d'orientation et de programmation du ministère de la justice 2023-2027 - article 47 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-11-22</a> ABROGE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<h2>Textes faisant référence à l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/JORFTEXT000000465978?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative)</a> CODIFICATION cible
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2007-03-12 CODIFICATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/JORFTEXT000000465978?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative)</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2017-12-28 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036354098?vers=git&vers=legifrance">LOI n° 2017-1775 du 28 décembre 2017 de finances rectificative pour 2017 - article 73 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-12-30</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2023-11-20 ABROGE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048431881?vers=git&vers=legifrance">LOI n° 2023-1059 du 20 novembre 2023 d'orientation et de programmation du ministère de la justice 2023-2027 - article 47 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-11-22</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CONCORDANCE source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006646536?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L145-8 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 1992-08-01 au 2008-05-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CONCORDE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006646536?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L145-8 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 1992-08-01 au 2008-05-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006902889?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L3252-10 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2013-01-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000018533716?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R3252-22 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000018533712?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R3252-24 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000034747671?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R3252-25 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-05-11</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -6,7 +6,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000006123900
|
|||
|
||||
<h1>Livre IX : De la formation professionnelle continue dans le cadre de la formation professionnelle tout au long de la vie.</h1>
|
||||
|
||||
- [Titre VII : Dispositions relatives à la formation professionnelle des agents publics tout au long de la vie.](titre_vii/README.md)
|
||||
- [Titre VIII : Des contrats et des périodes de professionnalisation](titre_viii/README.md)
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
|
|
|
@ -1,21 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2007-07-01
|
||||
Date de fin: 2222-02-22
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000006139925
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Titre VII : Dispositions relatives à la formation professionnelle des agents publics tout au long de la vie.</h1>
|
||||
|
||||
- [Article L970-4](article_l970-4.md)
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
|
||||
|
||||
<h2>Articles faisant référence à la section</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044415246?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2021-1574 du 24 novembre 2021 portant partie législative du code général de la fonction publique - article 3 ENTIEREMENT_MODIF</a> ABROGE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -1,67 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2007-07-01
|
||||
Date de fin: 2222-02-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006651631
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X970L04AXXAC
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/16/LEGIARTI000006651631.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article L970-4</h1>
|
||||
|
||||
Au vu de leurs besoins, les administrations et les établissements publics de
|
||||
l'Etat mettent en oeuvre une politique de formation professionnelle au bénéfice
|
||||
de leurs agents et contribuent à la formation interministérielle.<br />
|
||||
|
||||
Un décret en Conseil d'Etat détermine la nature des formations
|
||||
interministérielles et les modalités de la participation des administrations et
|
||||
des établissements publics de l'Etat à ces actions.
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
|
||||
|
||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006451582?vers=git&vers=legifrance">LOI n° 2007-148 du 2 février 2007 de modernisation de la fonction publique - article 5 ENTIEREMENT_MODIF</a> MODIFICATION cible
|
||||
</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044415256?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2021-1574 du 24 novembre 2021 portant partie législative du code général de la fonction publique - article 8 ENTIEREMENT_MODIF</a> ABROGE source
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006451247?vers=git&vers=legifrance">Loi n° 71-575 du 16 juillet 1971 portant organisation de la formation professionnelle continue dans le cadre de l'éducation permanente (1). - article 44 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 1971-07-17</a> CONCORDANCE cible
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</li>
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</ul>
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<h2>Références faites par l'article</h2>
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<ul>
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<li>
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CODIFICATION source Décret 73-1046 1973-11-15
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</li>
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<li>
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CODIFICATION source Décret 73-1046 1973-11-15
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</li>
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<li>
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CODIFICATION source Décret 73-1046 1973-11-15
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</li>
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<li>
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||||
1971-07-16 CONCORDANCE source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006451247?vers=git&vers=legifrance">Loi n° 71-575 du 16 juillet 1971 portant organisation de la formation professionnelle continue dans le cadre de l'éducation permanente (1). - article 44 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 1971-07-17</a>
|
||||
</li>
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||||
<li>
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||||
1984-07-12 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006367233?vers=git&vers=legifrance">Loi n° 84-594 du 12 juillet 1984 relative à la formation des agents de la fonction publique territoriale et complétant la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale. - article 23 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2007-02-21 au 2007-07-01</a>
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||||
</li>
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<li>
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||||
2007-02-02 MODIFICATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006451582?vers=git&vers=legifrance">LOI n° 2007-148 du 2 février 2007 de modernisation de la fonction publique - article 5 ENTIEREMENT_MODIF</a>
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||||
</li>
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||||
<li>
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||||
2021-11-24 ABROGE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044415256?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2021-1574 du 24 novembre 2021 portant partie législative du code général de la fonction publique - article 8 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
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||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000046756214?vers=git&vers=legifrance">Code de l'éducation - article L916-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-12-18</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
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||||
</details>
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@ -7,4 +7,3 @@ Identifiant: LEGISCTA000006154247
|
|||
<h1>Chapitre II : Marins.</h1>
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||||
- [Article L742-1-1](article_l742-1-1.md)
|
||||
- [Article L742-2](article_l742-2.md)
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||||
|
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|
@ -1,92 +0,0 @@
|
|||
---
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||||
État: ABROGE_DIFF
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||||
Type: AUTONOME
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||||
Date de début: 1982-11-14
|
||||
Date de fin: 2222-02-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006650903
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X742L02AXXAB
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/09/LEGIARTI000006650903.xml
|
||||
---
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||||
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||||
<h1>Article L742-2</h1>
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|
||||
Les dispositions du titre III du livre 1er relatives aux conventions ou accords
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||||
collectifs de travail, du titre IV (chap. 1er) du même livre 1er, relatives au
|
||||
salaire minimum de croissance et du titre II du livre V relatives aux conflits
|
||||
collectifs du travail sont applicables au personnel navigant de la marine
|
||||
marchande dans les conditions fixées par un décret en Conseil d'Etat pris sur le
|
||||
rapport du ministre chargé de la marine marchande. Les attributions conférées
|
||||
par lesdites dispositions au ministre du travail sont exercées, en ce qui
|
||||
concerne ce personnel, par le ministre chargé de la marine marchande, en accord
|
||||
avec le ministre chargé du travail.
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||||
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<details>
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||||
<summary><em>Références</em></summary>
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<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
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<ul>
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||||
<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000022993568?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2010-1307 du 28 octobre 2010 relative à la partie législative du code des transports La partie législative du code des transports fait l'objet d'une publication spéciale annexée au Journal officiel de ce jour. - article 7 ENTIEREMENT_MODIF</a> ABROGE source
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000023079490?vers=git&vers=legifrance">Code des transports - article L5544-38 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2010-12-01</a> CONCORDANCE source
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000023079644?vers=git&vers=legifrance">Code des transports - article L5543-4 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2010-12-01</a> CONCORDANCE source
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000023079659?vers=git&vers=legifrance">Code des transports - article L5543-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2010-12-01</a> CONCORDANCE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<h2>Textes faisant référence à l'article</h2>
|
||||
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<ul>
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||||
<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/JORFTEXT000000319756?vers=git&vers=legifrance">Loi n°82-957 du 13 novembre 1982 RELATIVE A LA NEGOCIATION COLLECTIVE ET AU REGLEMENT DES CONFLITS COLLECTIFS DU TRAVAIL.(3EME LOI AUROUX)</a> MODIFICATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/JORFTEXT000000514726?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 73-1047 du 15 novembre 1973 insérant dans le code du travail les dispositions législatives relatives aux pénalités applicables en cas d'infractions audit code</a> CODIFICATION cible
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
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||||
<li>
|
||||
1973-11-15 CODIFICATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/JORFTEXT000000514726?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 73-1047 du 15 novembre 1973 insérant dans le code du travail les dispositions législatives relatives aux pénalités applicables en cas d'infractions audit code</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
1982-11-13 MODIFICATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/JORFTEXT000000319756?vers=git&vers=legifrance">Loi n°82-957 du 13 novembre 1982 RELATIVE A LA NEGOCIATION COLLECTIVE ET AU REGLEMENT DES CONFLITS COLLECTIFS DU TRAVAIL.(3EME LOI AUROUX)</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2005-02-16 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006238855?vers=git&vers=legifrance">Décret n°2005-146 du 16 février 2005 relatif aux conditions d'application du contrat de professionnalisation aux personnels navigants des entreprises d'armement maritime - article 8 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2005-02-19</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2006-03-20 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000021822140?vers=git&vers=legifrance">Décret n°2006-355 du 20 mars 2006 relatif aux modalités d'application du contrat d'apprentissage aux entreprises d'armement maritime - article 4 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2010-02-13</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2010-10-28 ABROGE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000022993568?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2010-1307 du 28 octobre 2010 relative à la partie législative du code des transports La partie législative du code des transports fait l'objet d'une publication spéciale annexée au Journal officiel de ce jour. - article 7 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2010-10-28 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000041715722?vers=git&vers=legifrance">Ordonnance n° 2010-1307 du 28 octobre 2010 relative à la partie législative du code des transports - article 9 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2020-03-13</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CONCORDANCE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000023079659?vers=git&vers=legifrance">Code des transports - article L5543-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2010-12-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CONCORDANCE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000023079644?vers=git&vers=legifrance">Code des transports - article L5543-4 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2010-12-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CONCORDANCE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000023079490?vers=git&vers=legifrance">Code des transports - article L5544-38 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2010-12-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006647017?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L132-10 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2004-05-05 au 2008-05-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
CONCORDANCE source LOI 1950-02-11 ART. 39
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE_DIFF
|
||||
État: VIGUEUR_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2025-01-01
|
||||
Date de fin: 2027-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000050943121
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/50/94/31/LEGIARTI000050943121.xml
|
||||
Date de début: 2027-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000050947086
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/50/94/70/LEGIARTI000050947086.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article R5312-33</h1>
|
||||
|
@ -14,26 +14,34 @@ Peuvent être enregistrées dans les traitements mentionnés à l'article R.
|
|||
mentionnées au même article, les catégories d'informations ou de données
|
||||
suivantes :<br />
|
||||
|
||||
<p align="justify">
|
||||
1° Pour les personnes mentionnées au premier alinéa de l'article R. 5312-32 du
|
||||
même code, les données d'identification, y compris le numéro d'inscription au
|
||||
répertoire national d'identification des personnes physiques, de contact, et
|
||||
relatives à la nature de l'allocation perçue ;<br />
|
||||
2° Pour les bénéficiaires du revenu de solidarité active et de la prime
|
||||
d'activité, ainsi que leurs conjoints, concubins ou partenaires par lesquels
|
||||
ils sont liés par un pacte civil de solidarité, les données relatives à la
|
||||
gestion et au droit à l'allocation. ;<br />
|
||||
3° Le 4° entre en vigueur à la date d'entrée en vigueur du décret pris pour
|
||||
l'application de l'article L. 262-37 du code de l'action sociale et des
|
||||
familles.<br />
|
||||
1° Pour les bénéficiaires du revenu de solidarité active, de la prime d'activité
|
||||
et de l'allocation aux adultes handicapés, ainsi que pour les conjoint, concubin
|
||||
ou partenaire auquel ils sont liés par un pacte civil de solidarité des
|
||||
bénéficiaires du revenu de solidarité et de la prime d'activité, les données
|
||||
d'identification, y compris le numéro d'inscription au répertoire national
|
||||
d'identification des personnes physiques ;<br />
|
||||
|
||||
2° Pour les personnes mentionnées au 1° et inscrites sur la liste des demandeurs
|
||||
d'emplois :<br />
|
||||
|
||||
a) Les données de contact ;<br />
|
||||
|
||||
b) Les données relatives à la nature de l'allocation perçue ;<br />
|
||||
|
||||
3° Pour les bénéficiaires du revenu de solidarité active et leur conjoint,
|
||||
concubin ou partenaire auquel ils sont liés par un pacte civil de solidarité,
|
||||
ainsi que, lorsqu'ils sont inscrits sur la liste des demandeurs d'emploi, pour
|
||||
les bénéficiaires de la prime d'activité et leur conjoint, concubin ou
|
||||
partenaire auquel ils sont liés par un pacte civil de solidarité, les données
|
||||
relatives à la gestion et au droit à l'allocation ;<br />
|
||||
|
||||
4° Pour les bénéficiaires du revenu de solidarité active, ainsi que leur
|
||||
conjoint, concubin ou partenaire auquel ils sont liés par un pacte civil de
|
||||
solidarité faisant l'objet d'une procédure de sanction initiée par l'opérateur
|
||||
France Travail en application de l'article L. 262-37 du code de l'action
|
||||
sociale et des familles, les données relatives à la composition du foyer ainsi
|
||||
qu'à la perception de la majoration mentionnée à l'article L. 262-9 du même
|
||||
code et de prestations liées à une situation de handicap ou de proche aidant.
|
||||
</p>
|
||||
France Travail en application de l'article L. 262-37 du code de l'action sociale
|
||||
et des familles, les données relatives à la composition du foyer ainsi qu'à la
|
||||
perception de la majoration mentionnée à l'article L. 262-9 du même code et de
|
||||
prestations liées à une situation de handicap ou de proche aidant.
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
|
@ -43,10 +51,7 @@ suivantes :<br />
|
|||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2024-12-31 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000050936377?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2024-1268 du 31 décembre 2024 relatif au système d'information de l'opérateur France Travail et portant diverses dispositions relatives aux traitements de données à caractère personnel dans le champ de l'emploi, de l'insertion et de la formation professionnelle - article 12 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2024-12-31 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000050936387?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2024-1268 du 31 décembre 2024 relatif au système d'information de l'opérateur France Travail et portant diverses dispositions relatives aux traitements de données à caractère personnel dans le champ de l'emploi, de l'insertion et de la formation professionnelle - article 17 PARTIELLEMENT_MODIF</a>
|
||||
2024-12-31 MODIFICATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000050936377?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2024-1268 du 31 décembre 2024 relatif au système d'information de l'opérateur France Travail et portant diverses dispositions relatives aux traitements de données à caractère personnel dans le champ de l'emploi, de l'insertion et de la formation professionnelle - article 12 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2024-12-31 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000050936387?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2024-1268 du 31 décembre 2024 relatif au système d'information de l'opérateur France Travail et portant diverses dispositions relatives aux traitements de données à caractère personnel dans le champ de l'emploi, de l'insertion et de la formation professionnelle - article 17 PARTIELLEMENT_MODIF</a>
|
||||
|
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE_DIFF
|
||||
État: VIGUEUR_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2025-01-01
|
||||
Date de fin: 2027-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000050943127
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/50/94/31/LEGIARTI000050943127.xml
|
||||
Date de début: 2027-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000050947141
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/50/94/71/LEGIARTI000050947141.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article R5312-34</h1>
|
||||
|
@ -13,14 +13,10 @@ L'opérateur France Travail conserve les données à caractère personnel collec
|
|||
dans le cadre des traitements mis en place par l'article R. 5312-32 conformément
|
||||
aux dispositions de l'article R. 5312-44.<br />
|
||||
|
||||
Par dérogation au premier alinéa, les données à caractère personnel mentionnées
|
||||
à l'article R. 5312-33 du code du travail dans sa rédaction issue du II de
|
||||
l'article 17 du présent décret relatives aux bénéficiaires de l'allocation aux
|
||||
adultes handicapés et de la prime d'activité ainsi qu'à leur conjoint, concubin
|
||||
ou partenaire auquel ils sont liés par un pacte civil de solidarité, qui ne sont
|
||||
pas demandeurs d'emploi, sont conservées le temps nécessaire à leur
|
||||
identification et pendant une durée qui ne peut être supérieure à un mois à
|
||||
compter de la réception des données par l'opérateur France Travail.
|
||||
Par dérogation, les données à caractère personnel mentionnées au 1° de l'article
|
||||
R. 5312-33 sont conservées le temps nécessaire à leur identification et pendant
|
||||
une durée qui ne peut être supérieure à un mois à compter de la réception des
|
||||
données par l'opérateur France Travail.
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
|
@ -30,10 +26,7 @@ compter de la réception des données par l'opérateur France Travail.
|
|||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2024-12-31 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000050936377?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2024-1268 du 31 décembre 2024 relatif au système d'information de l'opérateur France Travail et portant diverses dispositions relatives aux traitements de données à caractère personnel dans le champ de l'emploi, de l'insertion et de la formation professionnelle - article 12 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2024-12-31 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000050936387?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2024-1268 du 31 décembre 2024 relatif au système d'information de l'opérateur France Travail et portant diverses dispositions relatives aux traitements de données à caractère personnel dans le champ de l'emploi, de l'insertion et de la formation professionnelle - article 17 PARTIELLEMENT_MODIF</a>
|
||||
2024-12-31 MODIFICATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000050936377?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2024-1268 du 31 décembre 2024 relatif au système d'information de l'opérateur France Travail et portant diverses dispositions relatives aux traitements de données à caractère personnel dans le champ de l'emploi, de l'insertion et de la formation professionnelle - article 12 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2024-12-31 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000050936387?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2024-1268 du 31 décembre 2024 relatif au système d'information de l'opérateur France Travail et portant diverses dispositions relatives aux traitements de données à caractère personnel dans le champ de l'emploi, de l'insertion et de la formation professionnelle - article 17 PARTIELLEMENT_MODIF</a>
|
||||
|
@ -48,7 +41,7 @@ compter de la réception des données par l'opérateur France Travail.
|
|||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. R5312-32 (V)
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. R5312-33 (VT)
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. R5312-33 (VD)
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. R5312-44 (VT)
|
||||
|
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE_DIFF
|
||||
État: VIGUEUR_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2025-01-01
|
||||
Date de fin: 2026-07-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000050943169
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/50/94/31/LEGIARTI000050943169.xml
|
||||
Date de début: 2026-07-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000050947057
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/50/94/70/LEGIARTI000050947057.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article R5312-44</h1>
|
||||
|
@ -71,10 +71,10 @@ définitive.
|
|||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2024-12-31 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGITEXT000050936332?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2024-1268 du 31 décembre 2024 relatif au système d'information de l'opérateur France Travail et portant diverses dispositions relatives aux traitements de données à caractère personnel dans le champ de l'emploi, de l'insertion et de la formation professionnelle VIGUEUR</a>
|
||||
2024-12-31 MODIFICATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000050936379?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2024-1268 du 31 décembre 2024 relatif au système d'information de l'opérateur France Travail et portant diverses dispositions relatives aux traitements de données à caractère personnel dans le champ de l'emploi, de l'insertion et de la formation professionnelle - article 13 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2024-12-31 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000050936379?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2024-1268 du 31 décembre 2024 relatif au système d'information de l'opérateur France Travail et portant diverses dispositions relatives aux traitements de données à caractère personnel dans le champ de l'emploi, de l'insertion et de la formation professionnelle - article 13 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
2024-12-31 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGITEXT000050936332?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2024-1268 du 31 décembre 2024 relatif au système d'information de l'opérateur France Travail et portant diverses dispositions relatives aux traitements de données à caractère personnel dans le champ de l'emploi, de l'insertion et de la formation professionnelle VIGUEUR</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2024-12-31 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000050936391?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2024-1268 du 31 décembre 2024 relatif au système d'information de l'opérateur France Travail et portant diverses dispositions relatives aux traitements de données à caractère personnel dans le champ de l'emploi, de l'insertion et de la formation professionnelle - article 19 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2025-01-01</a>
|
||||
|
@ -82,9 +82,6 @@ définitive.
|
|||
<li>
|
||||
2024-12-31 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000050936367?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2024-1268 du 31 décembre 2024 relatif au système d'information de l'opérateur France Travail et portant diverses dispositions relatives aux traitements de données à caractère personnel dans le champ de l'emploi, de l'insertion et de la formation professionnelle - article 7 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000050943000?vers=git&vers=legifrance">Code de l'action sociale et des familles - article R262-113 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2025-01-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000050947141?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R5312-34 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2027-01-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
|
|
|
@ -1,43 +1,55 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE_DIFF
|
||||
État: VIGUEUR_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-03-17
|
||||
Date de fin: 2222-02-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000032227696
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/22/76/LEGIARTI000032227696.xml
|
||||
Date de début: 2222-02-22
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000046011250
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/01/12/LEGIARTI000046011250.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article D8121-6</h1>
|
||||
|
||||
Le Conseil national de l'inspection du travail est composé :<br />
|
||||
|
||||
1° D'un conseiller d'Etat en activité ou honoraire désigné par le vice-président
|
||||
du Conseil d'Etat ;<br />
|
||||
1° D'un membre du Conseil d'Etat en activité ou honoraire désigné par le
|
||||
vice-président du Conseil d'Etat ;<br />
|
||||
|
||||
2° D'un membre de la Cour de cassation ayant au moins le grade de conseiller, en
|
||||
activité ou honoraire désigné par le premier président de la Cour de cassation
|
||||
;<br />
|
||||
2° D'un membre de la Cour de cassation, en activité ou honoraire désigné par le
|
||||
premier président de la Cour de cassation ;<br />
|
||||
|
||||
3° D'un inspecteur général des affaires sociales, désigné par le chef de
|
||||
l'inspection générale des affaires sociales ;<br />
|
||||
|
||||
4° D'un membre du corps de l'inspection du travail exerçant les fonctions de
|
||||
directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du
|
||||
travail et de l'emploi ou de chef de pôle Travail dans une direction régionale
|
||||
des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de
|
||||
l'emploi désigné par le collège des directeurs régionaux ;<br />
|
||||
directeur régional de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités ou
|
||||
de chef de pôle Travail dans une direction régionale de l'économie, de l'emploi,
|
||||
du travail et des solidarités désigné par le collège des directeurs régionaux
|
||||
;<br />
|
||||
|
||||
5° D'un inspecteur du travail, sur proposition des représentants du personnel
|
||||
élus à la commission administrative paritaire du corps interministériel des
|
||||
inspecteurs du travail ;<br />
|
||||
5° D'un responsable d'unité de contrôle, sur proposition des représentants du
|
||||
personnel élus à la commission administrative paritaire compétente pour le corps
|
||||
de l'inspection du travail à partir d'une liste établie après appel à
|
||||
candidature ;<br />
|
||||
|
||||
6° D'un contrôleur du travail, sur proposition des représentants du personnel
|
||||
élus à la commission administrative paritaire du corps interministériel des
|
||||
contrôleurs du travail.<br />
|
||||
6° De deux inspecteurs du travail, sur proposition des représentants du
|
||||
personnel élus à la commission administrative paritaire compétente pour le corps
|
||||
de l'inspection du travail à partir d'une liste établie après appel à
|
||||
candidature ;<br />
|
||||
|
||||
7° D'un contrôleur du travail, sur proposition des représentants du personnel
|
||||
élus à la commission administrative paritaire compétente pour le corps des
|
||||
contrôleurs du travail à partir d'une liste établie après appel à candidature.
|
||||
En l'absence de candidature, ce siège est confié à un inspecteur du travail
|
||||
désigné dans les conditions prévues au 6°.<br />
|
||||
|
||||
Chaque membre titulaire a un suppléant désigné dans les mêmes conditions, appelé
|
||||
à participer aux travaux en cas d'absence ponctuelle ou d'empêchement, ou à lui
|
||||
succéder en cas de cessation de fonctions.
|
||||
succéder en cas de cessation de fonctions.<br />
|
||||
|
||||
Lorsque le conseil examine une question pouvant concerner la déontologie et la
|
||||
prévention des conflits d'intérêts, il s'adjoint un membre issu du collège des
|
||||
personnalités qualifiées du comité de déontologie des ministères sociaux.
|
||||
Celui-ci dispose d'une voix consultative.
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
|
@ -47,7 +59,7 @@ succéder en cas de cessation de fonctions.
|
|||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000032212145?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2016-299 du 14 mars 2016 relatif aux attributions, composition, mandats et fonctionnement du Conseil national de l'inspection du travail - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> MODIFIE source
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000046009501?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2022-979 du 2 juillet 2022 relatif à la composition et au fonctionnement du Conseil national de l'inspection du travail - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> MODIFIE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
|
@ -57,9 +69,6 @@ succéder en cas de cessation de fonctions.
|
|||
<li>
|
||||
2007-03-02 CONCORDANCE source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000018504597?vers=git&vers=legifrance">Décret n°2007-279 du 2 mars 2007 instituant un Conseil national de l'inspection du travail - article 3 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2007-03-03 au 2008-05-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2016-03-14 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000032212145?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2016-299 du 14 mars 2016 relatif aux attributions, composition, mandats et fonctionnement du Conseil national de l'inspection du travail - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2016-03-14 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000032212147?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2016-299 du 14 mars 2016 relatif aux attributions, composition, mandats et fonctionnement du Conseil national de l'inspection du travail - article 2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2016-03-17</a>
|
||||
</li>
|
||||
|
@ -69,5 +78,8 @@ succéder en cas de cessation de fonctions.
|
|||
<li>
|
||||
2021-06-18 CITATION cible Arrêté du 18 juin 2021 - art. 4
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2022-07-02 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000046009501?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2022-979 du 2 juillet 2022 relatif à la composition et au fonctionnement du Conseil national de l'inspection du travail - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
||||
|
|
|
@ -1,16 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE_DIFF
|
||||
État: VIGUEUR_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-03-17
|
||||
Date de fin: 2222-02-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000032227690
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/22/76/LEGIARTI000032227690.xml
|
||||
Date de début: 2222-02-22
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000046011248
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/01/12/LEGIARTI000046011248.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article D8121-8</h1>
|
||||
|
||||
Le mandat des membres titulaires et suppléants du Conseil national de
|
||||
l'inspection du travail est de trois ans. Il est renouvelable une fois dans
|
||||
l'inspection du travail est de quatre ans. Il est renouvelable une fois dans
|
||||
l'une ou l'autre qualité.<br />
|
||||
|
||||
Si, en cours de mandat, un membre titulaire ou suppléant du conseil cesse
|
||||
|
@ -25,7 +25,7 @@ successeur est limité à la période restant à courir.
|
|||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000032212145?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2016-299 du 14 mars 2016 relatif aux attributions, composition, mandats et fonctionnement du Conseil national de l'inspection du travail - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> MODIFIE source
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000046009501?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2022-979 du 2 juillet 2022 relatif à la composition et au fonctionnement du Conseil national de l'inspection du travail - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> MODIFIE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
|
@ -36,7 +36,7 @@ successeur est limité à la période restant à courir.
|
|||
2007-03-02 CONCORDANCE source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000018504595?vers=git&vers=legifrance">Décret n°2007-279 du 2 mars 2007 instituant un Conseil national de l'inspection du travail - article 4 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2007-03-03 au 2008-05-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2016-03-14 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000032212145?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2016-299 du 14 mars 2016 relatif aux attributions, composition, mandats et fonctionnement du Conseil national de l'inspection du travail - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
2022-07-02 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000046009501?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2022-979 du 2 juillet 2022 relatif à la composition et au fonctionnement du Conseil national de l'inspection du travail - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
||||
|
|
|
@ -7,8 +7,8 @@ Identifiant: LEGISCTA000018538076
|
|||
<h1>Titre IV : Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes</h1>
|
||||
|
||||
- [Chapitre II : Dispositions générales](chapitre_ii/README.md)
|
||||
- [Chapitre III : Plan et contrat pour l'égalité professionnelle](chapitre_iii/README.md)
|
||||
- [Chapitre II bis : Mesures visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise et à assurer une répartition équilibrée de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes](chapitre_ii_bis/README.md)
|
||||
- [Chapitre III : Plan et contrat pour l'égalité professionnelle](chapitre_iii/README.md)
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
|
||||
|
|
|
@ -6,27 +6,8 @@ Identifiant: LEGISCTA000045680699
|
|||
|
||||
<h1>Chapitre II bis : Mesures visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise et à assurer une répartition équilibrée de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes</h1>
|
||||
|
||||
- [Article D1142-2](article_d1142-2.md)
|
||||
- [Article D1142-2-1](article_d1142-2-1.md)
|
||||
- [Article D1142-3](article_d1142-3.md)
|
||||
- [Article D1142-4](article_d1142-4.md)
|
||||
- [Article D1142-5](article_d1142-5.md)
|
||||
- [Article D1142-6](article_d1142-6.md)
|
||||
- [Article D1142-6-1](article_d1142-6-1.md)
|
||||
- [Article D1142-6-2](article_d1142-6-2.md)
|
||||
- [Article D1142-7](article_d1142-7.md)
|
||||
- [Article D1142-8](article_d1142-8.md)
|
||||
- [Article D1142-9](article_d1142-9.md)
|
||||
- [Article D1142-10](article_d1142-10.md)
|
||||
- [Article D1142-11](article_d1142-11.md)
|
||||
- [Article D1142-12](article_d1142-12.md)
|
||||
- [Article D1142-13](article_d1142-13.md)
|
||||
- [Article D1142-14](article_d1142-14.md)
|
||||
- [Article D1142-15](article_d1142-15.md)
|
||||
- [Article D1142-16](article_d1142-16.md)
|
||||
- [Article D1142-17](article_d1142-17.md)
|
||||
- [Article D1142-19](article_d1142-19.md)
|
||||
- [Annexes](annexes/README.md)
|
||||
- [Section 2 : Mesures visant à assurer une répartition équilibrée de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes](section_2/README.md)
|
||||
- [Section 1 : Mesures visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise](section_1/README.md)
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
|
||||
|
|
|
@ -1,9 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2019-01-01
|
||||
Date de fin: 2029-03-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000038137255
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Annexes</h1>
|
||||
|
||||
- [Article Annexe II](article_annexe_ii.md)
|
|
@ -1,59 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2019-01-01
|
||||
Date de fin: 2029-03-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000038026047
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/02/60/LEGIARTI000038026047.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article D1142-10</h1>
|
||||
|
||||
Lorsque le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la
|
||||
consommation, du travail et de l'emploi envisage de prononcer la pénalité
|
||||
mentionnée à l'article L. 1142-10, il en informe l'employeur, par tout moyen
|
||||
permettant de conférer date certaine de sa réception par le destinataire, dans
|
||||
un délai maximum de deux mois à compter de la date de transmission du rapport
|
||||
mentionné à l'article D. 1142-9.<br />
|
||||
|
||||
Il invite l'employeur à lui présenter ses observations et à justifier, le cas
|
||||
échéant, des motifs de sa défaillance dans un délai d'un mois. Ce délai peut
|
||||
être prorogé d'un mois à la demande de l'intéressé, si les circonstances ou la
|
||||
complexité de la situation le justifient. L'employeur peut à sa demande être
|
||||
entendu.
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
|
||||
|
||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038026043?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-9 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2019-01-01 au 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038024367?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019 portant application des dispositions visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise et relatives à la lutte contre les violences sexuelles et les agissements sexistes au travail - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
|
||||
</li>
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</ul>
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<h2>Références faites par l'article</h2>
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<ul>
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<li>
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2019-01-08 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038024367?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019 portant application des dispositions visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise et relatives à la lutte contre les violences sexuelles et les agissements sexistes au travail - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
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||||
<li>
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||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038026055?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-12 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2019-01-01 au 2029-03-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548269?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-14 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. D1142-9
|
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</li>
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||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L1142-10
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -1,56 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2019-01-01
|
||||
Date de fin: 2029-03-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000038026051
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/02/60/LEGIARTI000038026051.xml
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---
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||||
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||||
<h1>Article D1142-11</h1>
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||||
|
||||
Le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du
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||||
travail et de l'emploi tient compte des mesures prises par l'entreprise en
|
||||
matière d'égalité salariale entre les femmes et les hommes, de la bonne foi de
|
||||
l'employeur, ainsi que des motifs de défaillance dont il a justifiés, soit pour
|
||||
accorder à l'employeur le délai supplémentaire d'une durée maximale d'un an
|
||||
prévu à l'article L. 1142-10, pour atteindre le niveau de résultat mentionné à
|
||||
l'article D. 1142-3, soit pour déterminer le montant de la pénalité.<br />
|
||||
|
||||
Au titre des motifs de défaillance, sont notamment prises en compte :<br />
|
||||
|
||||
1° La survenance de difficultés économiques de l'entreprise ;<br />
|
||||
|
||||
2° Les restructurations ou fusions en cours ;<br />
|
||||
|
||||
3° L'existence d'une procédure collective en cours.
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||||
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||||
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<details>
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||||
<summary><em>Références</em></summary>
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||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
||||
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||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038024367?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019 portant application des dispositions visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise et relatives à la lutte contre les violences sexuelles et les agissements sexistes au travail - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038026019?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-3 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2019-01-01 au 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2019-01-08 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038024367?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019 portant application des dispositions visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise et relatives à la lutte contre les violences sexuelles et les agissements sexistes au travail - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. D1142-3
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L1142-10
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -1,44 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2019-01-01
|
||||
Date de fin: 2029-03-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000038026055
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/02/60/LEGIARTI000038026055.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article D1142-12</h1>
|
||||
|
||||
Lorsque le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la
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||||
consommation, du travail et de l'emploi décide d'accorder un délai
|
||||
supplémentaire à l'employeur, il lui notifie sa décision, par tout moyen
|
||||
permettant de conférer date certaine de sa réception par le destinataire, dans
|
||||
le délai de deux mois à compter de l'expiration du délai prévu au deuxième
|
||||
alinéa de l'article D. 1142-10.
|
||||
|
||||
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<details>
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||||
<summary><em>Références</em></summary>
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|
||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038026047?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-10 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2019-01-01 au 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038024367?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019 portant application des dispositions visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise et relatives à la lutte contre les violences sexuelles et les agissements sexistes au travail - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2019-01-08 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038024367?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019 portant application des dispositions visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise et relatives à la lutte contre les violences sexuelles et les agissements sexistes au travail - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. D1142-10
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -1,50 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2019-01-01
|
||||
Date de fin: 2029-03-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000038026059
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/02/60/LEGIARTI000038026059.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article D1142-13</h1>
|
||||
|
||||
La pénalité mentionnée à l'article L. 1142-10 est calculée sur la base des
|
||||
revenus d'activité, tels qu'ils sont pris en compte pour la détermination de
|
||||
l'assiette des cotisations définie à l' article L. 242-1 du code de la sécurité
|
||||
sociale et de celle définie à l' article L. 741-10 du code rural et de la pêche
|
||||
maritime dus au cours de l'année civile précédant l'expiration du délai de trois
|
||||
ans laissé à l'entreprise pour se mettre en conformité.
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
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||||
|
||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038024367?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019 portant application des dispositions visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise et relatives à la lutte contre les violences sexuelles et les agissements sexistes au travail - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2019-01-08 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038024367?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019 portant application des dispositions visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise et relatives à la lutte contre les violences sexuelles et les agissements sexistes au travail - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006585682?vers=git&vers=legifrance">Code rural (nouveau) - article L741-10 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2000-06-22 au 2004-07-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038026063?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-14 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2019-01-01 au 2029-03-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L1142-10
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006741953?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 1985-12-21 au 1988-01-06</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -1,39 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2023-03-01
|
||||
Date de fin: 2029-03-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000045669628
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/66/96/LEGIARTI000045669628.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article D1142-17</h1>
|
||||
|
||||
Les écarts éventuels de représentation mentionnés à l'article D. 1142-16 sont
|
||||
publiés et actualisés sur le site internet du ministère chargé du travail,
|
||||
chaque année au plus tard le 31 décembre, par les services du ministre chargé du
|
||||
travail.
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
|
||||
|
||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045669591?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2022-680 du 26 avril 2022 relatif aux mesures visant à assurer une répartition équilibrée de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2022-04-26 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045669591?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2022-680 du 26 avril 2022 relatif aux mesures visant à assurer une répartition équilibrée de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. D1142-16 (V)
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -1,58 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2022-04-28
|
||||
Date de fin: 2026-03-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000045669617
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/66/96/LEGIARTI000045669617.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article D1142-19</h1>
|
||||
|
||||
Les écarts éventuels de représentation entre les femmes et les hommes mentionnés
|
||||
à l'article D. 1142-16, ainsi que leurs modalités de publication, sont transmis
|
||||
aux services du ministre chargé du travail selon une procédure de
|
||||
télédéclaration définie par arrêté du ministre chargé du travail.<br />
|
||||
|
||||
Ces informations sont également mises à la disposition du comité social et
|
||||
économique dans les conditions prévues au deuxième alinéa de l'article L.
|
||||
2312-18.<br />
|
||||
|
||||
Dans le cas où l'ensemble ou certains des écarts de représentation ne peuvent
|
||||
pas être calculés, la transmission des informations prévues au présent article
|
||||
aux services du ministre chargé du travail et au comité social et économique est
|
||||
accompagnée des précisions expliquant la raison pour laquelle les écarts n'ont
|
||||
pas pu être calculés.
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
|
||||
|
||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000046522088?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 27 octobre 2022 définissant les modalités de transmission à l'administration des écarts éventuels de représentation entre les femmes et les hommes dans l'entreprise - article 1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-11-05</a> CITATION source
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045669591?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2022-680 du 26 avril 2022 relatif aux mesures visant à assurer une répartition équilibrée de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2022-04-26 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045669591?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2022-680 du 26 avril 2022 relatif aux mesures visant à assurer une répartition équilibrée de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2022-10-27 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000046522088?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 27 octobre 2022 définissant les modalités de transmission à l'administration des écarts éventuels de représentation entre les femmes et les hommes dans l'entreprise - article 1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-11-05</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. D1142-16 (V)
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609788?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L2312-18 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2018-01-01 au 2018-09-07</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -1,59 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2019-01-01
|
||||
Date de fin: 2029-03-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000038026019
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/02/60/LEGIARTI000038026019.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article D1142-3</h1>
|
||||
|
||||
Le niveau de résultat obtenu par l'entreprise au regard des indicateurs définis
|
||||
aux articles D. 1142-2 et D. 1142-2-1 est déterminé selon les modalités fixées
|
||||
aux annexes I et II figurant à la fin du présent chapitre.
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
|
||||
|
||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038024367?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019 portant application des dispositions visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise et relatives à la lutte contre les violences sexuelles et les agissements sexistes au travail - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
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||||
<li>
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||||
2019-01-08 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038024367?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019 portant application des dispositions visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise et relatives à la lutte contre les violences sexuelles et les agissements sexistes au travail - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038026051?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-11 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2019-01-01 au 2029-03-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. D1142-2
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. D1142-2-1
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548385?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-4 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548371?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-5 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548361?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-6 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548343?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-6-1 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548306?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-9 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -1,77 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2022-02-27
|
||||
Date de fin: 2029-03-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000045247841
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/24/78/LEGIARTI000045247841.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article D1142-6-1</h1>
|
||||
|
||||
Les objectifs de progression prévus à l'article L. 1142-9-1 sont fixés pour
|
||||
chaque indicateur mentionné aux articles D. 1142-2 et D. 1142-2-1 pour lequel la
|
||||
note maximale n'a pas été atteinte, dès lors que le niveau de résultat mentionné
|
||||
à l'article D. 1142-3 est inférieur à quatre-vingt-cinq points. L'objectif de
|
||||
progression fixé le cas échéant à l'indicateur mentionné au 1° des articles D.
|
||||
1142-2 et D. 1142-2-1 doit permettre d'assurer le respect des dispositions
|
||||
relatives à l'égalité de rémunération prévues à l'article L. 3221-2.<br />
|
||||
|
||||
Ils sont publiés sur le site internet de l'entreprise lorsqu'il en existe un,
|
||||
sur la même page que le niveau de résultat et les résultats mentionnés à
|
||||
l'article D. 1142-4 du code du travail, dès lors que l'accord ou la décision
|
||||
unilatérale est déposé dans les conditions prévues à l'article D. 2231-4 du même
|
||||
code.<br />
|
||||
|
||||
Ils sont consultables sur le site internet de l'entreprise jusqu'à ce que
|
||||
celle-ci obtienne un niveau de résultat au moins égal à quatre-vingt-cinq
|
||||
points. A défaut de site internet, ils sont portés à la connaissance des
|
||||
salariés par tout moyen.
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
|
||||
|
||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038026015?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-2-1 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2019-01-01 au 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045246120?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2022-243 du 25 février 2022 relatif aux mesures visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise prévues par l'article 13 de la loi visant à accélérer l'égalité économique et professionnelle et par l'article 244 de la loi n° 2020-1721 du 29 décembre 2020 de finances pour 2021 - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2022-02-25 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045246120?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2022-243 du 25 février 2022 relatif aux mesures visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise prévues par l'article 13 de la loi visant à accélérer l'égalité économique et professionnelle et par l'article 244 de la loi n° 2020-1721 du 29 décembre 2020 de finances pour 2021 - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. D1142-2 (V)
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. D1142-2-1 (V)
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. D1142-3 (V)
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. D1142-4 (M)
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045247901?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-6-2 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2022-02-27 au 2029-03-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. D2231-4 (V)
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L1142-9-1 (V)
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006902818?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L3221-2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -1,66 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2022-02-27
|
||||
Date de fin: 2029-03-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000045247901
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/24/79/LEGIARTI000045247901.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article D1142-6-2</h1>
|
||||
|
||||
Les mesures de correction envisagées ou déjà mises en œuvre, les objectifs de
|
||||
progression de chacun des indicateurs, ainsi que les modalités de publication de
|
||||
ces mesures et de ces objectifs, sont transmis aux services du ministre chargé
|
||||
du travail selon la procédure prévue au dernier alinéa de l'article D. 1142-5,
|
||||
dès lors que l'accord ou la décision unilatérale mentionné aux articles D.
|
||||
1142-6 et D. 1142-6-1 est déposé.<br />
|
||||
|
||||
Ces informations sont également mises à la disposition du comité social et
|
||||
économique dans les conditions prévues au deuxième alinéa de l'article L.
|
||||
2312-18.
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
|
||||
|
||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045250040?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-6 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2022-02-27 au 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038026031?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-6 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2019-01-01 au 2022-02-27</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045247841?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-6-1 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2022-02-27 au 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045246120?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2022-243 du 25 février 2022 relatif aux mesures visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise prévues par l'article 13 de la loi visant à accélérer l'égalité économique et professionnelle et par l'article 244 de la loi n° 2020-1721 du 29 décembre 2020 de finances pour 2021 - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2022-02-25 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045246120?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2022-243 du 25 février 2022 relatif aux mesures visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise prévues par l'article 13 de la loi visant à accélérer l'égalité économique et professionnelle et par l'article 244 de la loi n° 2020-1721 du 29 décembre 2020 de finances pour 2021 - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2022-08-17 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000046522573?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 17 août 2022 définissant les modèles de présentation et les modalités de transmission à l'administration des indicateurs et du niveau de résultat en matière d'écart de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise - article 1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-11-05</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. D1142-5 (V)
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. D1142-6 (V)
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. D1142-6-1 (V)
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609788?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L2312-18 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2018-01-01 au 2018-09-07</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -1,62 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2022-02-27
|
||||
Date de fin: 2029-03-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000045250040
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/25/00/LEGIARTI000045250040.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article D1142-6</h1>
|
||||
|
||||
Les mesures de correction et, le cas échéant, la programmation de mesures
|
||||
financières de rattrapage salarial, prévues à l'article L. 1142-9, doivent être
|
||||
mises en œuvre dès lors que le niveau de résultat mentionné à l'article D.
|
||||
1142-3 est inférieur à soixante-quinze points.<br />
|
||||
|
||||
Elles sont publiées sur le site internet de l'entreprise lorsqu'il en existe un,
|
||||
sur la même page que le niveau de résultat et les résultats mentionnés à
|
||||
l'article D. 1142-4, dès lors que l'accord ou la décision unilatérale est déposé
|
||||
dans les conditions prévues à l'article D. 2231-4 du même code. Elles sont
|
||||
consultables sur le site internet de l'entreprise jusqu'à ce que celle-ci
|
||||
obtienne un niveau de résultat au moins égal à soixante-quinze points. En outre,
|
||||
l'employeur les porte à la connaissance des salariés par tout moyen.
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
|
||||
|
||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045246120?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2022-243 du 25 février 2022 relatif aux mesures visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise prévues par l'article 13 de la loi visant à accélérer l'égalité économique et professionnelle et par l'article 244 de la loi n° 2020-1721 du 29 décembre 2020 de finances pour 2021 - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> MODIFIE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2022-02-25 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045246120?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2022-243 du 25 février 2022 relatif aux mesures visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise prévues par l'article 13 de la loi visant à accélérer l'égalité économique et professionnelle et par l'article 244 de la loi n° 2020-1721 du 29 décembre 2020 de finances pour 2021 - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. D1142-3
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. D1142-4 (V)
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045247901?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-6-2 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2022-02-27 au 2029-03-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038026039?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-8 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2019-01-01 au 2022-02-27</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. D2231-4 (V)
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L1142-9
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -1,41 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2019-01-01
|
||||
Date de fin: 2029-03-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000038026035
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/02/60/LEGIARTI000038026035.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article D1142-7</h1>
|
||||
|
||||
Chaque directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la
|
||||
consommation, du travail et de l'emploi désigne un ou plusieurs référents
|
||||
chargés d'accompagner les entreprises de cinquante à deux cent cinquante
|
||||
salariés, à leur demande, pour le calcul des indicateurs mentionnés à l'article
|
||||
D. 1142-2 et, le cas échéant, pour la définition des mesures adéquates et
|
||||
pertinentes de correction.
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
|
||||
|
||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038024367?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019 portant application des dispositions visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise et relatives à la lutte contre les violences sexuelles et les agissements sexistes au travail - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2019-01-08 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038024367?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019 portant application des dispositions visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise et relatives à la lutte contre les violences sexuelles et les agissements sexistes au travail - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. D1142-2
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -1,78 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2022-02-27
|
||||
Date de fin: 2029-03-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000045250066
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/25/00/LEGIARTI000045250066.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article D1142-8</h1>
|
||||
|
||||
L'entreprise ne peut se voir appliquer la pénalité mentionnée à l'article L.
|
||||
1142-10 avant l'expiration d'un délai de trois ans à compter de la publication
|
||||
d'un niveau de résultat de moins de soixante-quinze points. Si elle atteint un
|
||||
niveau de résultat au moins égal à soixante-quinze points avant l'expiration de
|
||||
ce délai, un nouveau délai de trois ans lui est accordé pour mettre en œuvre des
|
||||
mesures de correction à compter de l'année où est publié un niveau de résultat
|
||||
inférieur à ce nombre.<br />
|
||||
|
||||
L'entreprise de moins de cinquante salariés dont l'effectif atteint cinquante
|
||||
salariés a trois ans pour appliquer les dispositions prévues au premier alinéa
|
||||
de l'article D. 1142-4 et aux articles D. 1142-5 à D. 1142-6-2. Les modalités de
|
||||
calcul des effectifs sont celles prévues aux articles L. 1111-2, L. 1111-3 et L.
|
||||
1251-54.
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
|
||||
|
||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045250047?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-5 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2022-02-27 au 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045250060?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-4 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2022-02-27 au 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038026027?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-5 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2019-01-01 au 2022-02-27</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038026023?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-4 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2019-01-01 au 2021-03-12</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000043238888?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-4 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2021-03-12 au 2022-02-27</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045246120?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2022-243 du 25 février 2022 relatif aux mesures visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise prévues par l'article 13 de la loi visant à accélérer l'égalité économique et professionnelle et par l'article 244 de la loi n° 2020-1721 du 29 décembre 2020 de finances pour 2021 - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> MODIFIE source
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</li>
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</ul>
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||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
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<ul>
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<li>
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||||
2022-02-25 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045246120?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2022-243 du 25 février 2022 relatif aux mesures visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise prévues par l'article 13 de la loi visant à accélérer l'égalité économique et professionnelle et par l'article 244 de la loi n° 2020-1721 du 29 décembre 2020 de finances pour 2021 - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
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||||
</li>
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||||
<li>
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||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. D1142-4 (V)
|
||||
</li>
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<li>
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||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. D1142-5 (V)
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||||
</li>
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||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006900783?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1111-2 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2008-08-22</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006900784?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1111-3 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-03-01 au 2008-05-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L1142-10
|
||||
</li>
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||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006901310?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1251-54 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -1,43 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2019-01-01
|
||||
Date de fin: 2029-03-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000038026043
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/02/60/LEGIARTI000038026043.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article D1142-9</h1>
|
||||
|
||||
Lorsque l'agent de contrôle de l'inspection du travail constate que le niveau de
|
||||
résultat mentionné à l'article D. 1142-3, est, depuis trois ans, inférieur à
|
||||
soixante-quinze points, il transmet au directeur régional des entreprises, de la
|
||||
concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi un rapport sur cette
|
||||
situation.
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
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||||
|
||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038024367?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019 portant application des dispositions visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise et relatives à la lutte contre les violences sexuelles et les agissements sexistes au travail - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2019-01-08 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038024367?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019 portant application des dispositions visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise et relatives à la lutte contre les violences sexuelles et les agissements sexistes au travail - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038026047?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-10 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2019-01-01 au 2029-03-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. D1142-3
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -0,0 +1,37 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2029-03-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000047547218
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Section 1 : Mesures visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise</h1>
|
||||
|
||||
- [Article D1142-2](article_d1142-2.md)
|
||||
- [Article D1142-2-1](article_d1142-2-1.md)
|
||||
- [Article D1142-3](article_d1142-3.md)
|
||||
- [Article D1142-4](article_d1142-4.md)
|
||||
- [Article D1142-5](article_d1142-5.md)
|
||||
- [Article D1142-6](article_d1142-6.md)
|
||||
- [Article D1142-6-1](article_d1142-6-1.md)
|
||||
- [Article D1142-6-2](article_d1142-6-2.md)
|
||||
- [Article D1142-7](article_d1142-7.md)
|
||||
- [Article D1142-8](article_d1142-8.md)
|
||||
- [Article D1142-9](article_d1142-9.md)
|
||||
- [Article D1142-10](article_d1142-10.md)
|
||||
- [Article D1142-11](article_d1142-11.md)
|
||||
- [Article D1142-12](article_d1142-12.md)
|
||||
- [Article D1142-13](article_d1142-13.md)
|
||||
- [Article D1142-14](article_d1142-14.md)
|
||||
- [Annexes](annexes/README.md)
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
|
||||
|
||||
<h2>Articles faisant référence à la section</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547082?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-370 du 15 mai 2023 relatif à la procédure de pénalité en matière de répartition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -0,0 +1,22 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2029-03-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000047548267
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Annexes</h1>
|
||||
|
||||
- [Article Annexe I](article_annexe_i.md)
|
||||
- [Article Annexe II](article_annexe_ii.md)
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
|
||||
|
||||
<h2>Articles faisant référence à la section</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547082?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-370 du 15 mai 2023 relatif à la procédure de pénalité en matière de répartition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> DEPLACE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -0,0 +1,769 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2029-03-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000047548258
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/47/54/82/LEGIARTI000047548258.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article Annexe I</h1>
|
||||
|
||||
MODALITÉS DE CALCUL ET D'ÉVALUATION DES INDICATEURS DÉFINIS À L'ARTICLE D.
|
||||
1142-2 POUR LES ENTREPRISES DE PLUS DE 250 SALARIÉS<br />
|
||||
|
||||
1. Période de référence<br />
|
||||
|
||||
L'employeur peut choisir la période de douze mois consécutifs servant de période
|
||||
de référence pour le calcul des indicateurs.<br />
|
||||
|
||||
Les indicateurs sont calculés chaque année par l'employeur, au plus tard le 1er
|
||||
mars de l'année en cours, à partir des données de la période de référence
|
||||
annuelle choisie par l'employeur qui précède l'année de publication des
|
||||
indicateurs.<br />
|
||||
|
||||
2. Salariés à prendre en compte pour le calcul des indicateurs<br />
|
||||
|
||||
L'effectif des salariés à prendre en compte pour le calcul des indicateurs est
|
||||
apprécié sur la période de référence annuelle choisie par l'employeur.<br />
|
||||
|
||||
Les apprentis, les titulaires d'un contrat de professionnalisation, les salariés
|
||||
mis à la disposition de l'entreprise par une entreprise extérieure, les salariés
|
||||
expatriés, ainsi que les salariés absents plus de la moitié de la période de
|
||||
référence annuelle considérée ne sont pas pris en compte dans les effectifs de
|
||||
l'entreprise pour le calcul des indicateurs.<br />
|
||||
|
||||
Les caractéristiques individuelles des salariés suivantes sont appréciées au
|
||||
dernier jour de la période de référence annuelle choisie par l'employeur ou au
|
||||
dernier jour de présence du salarié dans l'entreprise :<br />
|
||||
|
||||
-l'âge ;<br />
|
||||
|
||||
-le niveau ou coefficient hiérarchique en application de la classification de
|
||||
branche ;<br />
|
||||
|
||||
-le niveau selon la méthode de cotation des postes de l'entreprise ;<br />
|
||||
|
||||
-la catégorie socioprofessionnelle.<br />
|
||||
|
||||
3. Eléments de la rémunération à prendre en compte pour le calcul des
|
||||
indicateurs<br />
|
||||
|
||||
La rémunération de chaque salarié, au sens de l'article L. 3221-3, est
|
||||
reconstituée en équivalent temps plein sur la période de référence annuelle
|
||||
considérée. Les indemnités de licenciement et de départ à la retraite, les
|
||||
primes liées à une sujétion particulière qui ne concerne pas la personne du
|
||||
salarié, les primes d'ancienneté, les heures supplémentaires, les heures
|
||||
complémentaires, ainsi que les versements effectués au titre de l'intéressement
|
||||
et de la participation ne sont pas pris en compte.<br />
|
||||
|
||||
4. Méthode de calcul des indicateurs et barème à appliquer aux résultats ainsi
|
||||
obtenus<br />
|
||||
|
||||
Les indicateurs définis à l'article D. 1142-2 sont calculés et évalués selon un
|
||||
barème allant de 0 à 100 points, conformément aux tableaux suivants :<br />
|
||||
|
||||
4.1. Indicateur relatif à l'écart de rémunération entre les femmes et les
|
||||
hommes<br />
|
||||
|
||||
<table border="1">
|
||||
<tbody>
|
||||
<tr>
|
||||
<th>
|
||||
<br />
|
||||
INDICATEUR
|
||||
</th>
|
||||
<th>
|
||||
<br />
|
||||
METHODE DE CALCUL
|
||||
</th>
|
||||
<th>
|
||||
<br />
|
||||
RESULTATS OBTENUS
|
||||
</th>
|
||||
<th>
|
||||
<br />
|
||||
NOMBRE<br />
|
||||
DE POINTS
|
||||
</th>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="left" rowspan="22">
|
||||
<br />
|
||||
Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes (1° de l'article D.
|
||||
1142-2)
|
||||
</td>
|
||||
<td align="justify" rowspan="22">
|
||||
<br />
|
||||
a) Les salariés sont répartis en groupe, selon quatre tranches d'âge et
|
||||
par catégorie de postes équivalents.<br />
|
||||
Les tranches d'âge sont les suivantes :<br />
|
||||
-moins de 30 ans ;<br />
|
||||
-de 30 à 39 ans ;<br />
|
||||
-de 40 à 49 ans ;<br />
|
||||
-et 50 ans et plus.<br />
|
||||
S'agissant des catégories de postes équivalents, l'employeur peut
|
||||
répartir les salariés, après consultation du comité social et
|
||||
économique, par niveau ou coefficient hiérarchique, en application de la
|
||||
classification de branche ou d'une autre méthode de cotation des postes.
|
||||
La méthode de cotation des postes est adoptée après avis du comité
|
||||
social et économique.<br />
|
||||
Si l'employeur ne souhaite pas répartir les salariés par niveau ou
|
||||
coefficient hiérarchique ou selon une autre méthode de cotation des
|
||||
postes, ou si ces méthodes de répartition ne permettent pas de calculer
|
||||
l'indicateur, il répartit les salariés entre les quatre catégories
|
||||
socioprofessionnelles suivantes :<br />
|
||||
-ouvriers ;<br />
|
||||
-employés ;<br />
|
||||
-techniciens et agents de maîtrise ;<br />
|
||||
-ingénieurs et cadres.<br />
|
||||
b) Seuls les groupes comprenant au moins trois hommes et au moins trois
|
||||
femmes sont pris en compte.<br />
|
||||
Si, en application de cette règle, le calcul de l'indicateur par niveau
|
||||
ou coefficient hiérarchique, dans les conditions prévues au a), est
|
||||
rendu impossible, au regard du critère défini au paragraphe 5.1, le
|
||||
classement par niveau ou coefficient hiérarchique n'est pas retenu et
|
||||
les salariés sont regroupés selon les quatre catégories
|
||||
socioprofessionnelles définies au même a).<br />
|
||||
c) La rémunération moyenne des femmes et des hommes est calculée pour
|
||||
chacun des groupes ainsi constitué en calculant le salaire en équivalent
|
||||
temps plein pour chaque salariés puis en en faisant la moyenne.<br />
|
||||
d) L'écart de rémunération est calculé, en pourcentage, pour chacun des
|
||||
groupes, en soustrayant la rémunération moyenne des femmes à la
|
||||
rémunération moyenne des hommes et en rapportant ce résultat à la
|
||||
rémunération moyenne des hommes.<br />
|
||||
e) Dans les groupes constitués par catégorie socioprofessionnelle, le
|
||||
seuil de pertinence des écarts est de 5 %.<br />
|
||||
Dans les groupes constitués par niveau ou coefficient hiérarchique, le
|
||||
seuil de pertinence des écarts est de 2 %.<br />
|
||||
Lorsque l'écart de rémunération est positif, le seuil de pertinence est
|
||||
déduit de l'écart, sans toutefois pouvoir l'amener à devenir négatif
|
||||
(plancher à zéro).<br />
|
||||
Lorsque l'écart de rémunération est négatif, le seuil de pertinence est
|
||||
ajouté à l'écart, sans toutefois pouvoir l'amener à devenir positif
|
||||
(plafond à zéro).<br />
|
||||
f) Les écarts ainsi ajustés en fonction des seuils pour chacun des
|
||||
groupes sont multipliés par le ratio de l'effectif du groupe à
|
||||
l'effectif total des groupes pris en compte, puis additionnés pour
|
||||
obtenir l'écart global de rémunération entre les femmes et les
|
||||
hommes.<br />
|
||||
g) Le résultat final est la valeur absolue de l'écart global de
|
||||
rémunération, arrondie à la première décimale.
|
||||
</td>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
Egal à 0 %
|
||||
</td>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
40 points
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
Supérieur à 0 % et inférieur ou égal à 1 %
|
||||
</td>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
39 points
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
Supérieur à 1 % et inférieur ou égal à 2 %
|
||||
</td>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
38 points
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
Supérieur à 2 % et inférieur ou égal à 3 %
|
||||
</td>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
37 points
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
Supérieur à 3 % et inférieur ou égal à 4 %
|
||||
</td>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
36 points
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
Supérieur à 4 % et inférieur ou égal à 5 %
|
||||
</td>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
35 points
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
Supérieur à 5 % et inférieur ou égal à 6 %
|
||||
</td>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
34 points
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
Supérieur à 6 % et inférieur ou égal à 7 %
|
||||
</td>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
33 points
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
Supérieur à 7 % et inférieur ou égal à 8 %
|
||||
</td>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
31 points
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
Supérieur à 8 % et inférieur ou égal à 9 %
|
||||
</td>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
29 points
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
Supérieur à 9 % et inférieur ou égal à 10 %
|
||||
</td>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
27 points
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
Supérieur à 10 % et inférieur ou égal à 11 %
|
||||
</td>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
25 points
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
Supérieur à 11 % et inférieur ou égal à 12 %
|
||||
</td>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
23 points
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
Supérieur à 12 % et inférieur ou égal à 13 %
|
||||
</td>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
21 points
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
Supérieur à 13 % et inférieur ou égal à 14 %
|
||||
</td>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
19 points
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
Supérieur à 14 % et inférieur ou égal à 15 %
|
||||
</td>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
17 points
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
Supérieur à 15 % et inférieur ou égal à 16 %
|
||||
</td>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
14 points
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
Supérieur à 16 % et inférieur ou égal à 17 %
|
||||
</td>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
11 points
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
Supérieur à 17 % et inférieur ou égal à 18 %
|
||||
</td>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
8 points
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
Supérieur à 18 % et inférieur ou égal à 19 %
|
||||
</td>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
5 points
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
Supérieur à 19 % et inférieur ou égal à 20 %
|
||||
</td>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
2 points
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
Supérieur à 20 %
|
||||
</td>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
0 point
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
</tbody>
|
||||
</table>
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
4.2. Indicateurs relatifs aux écarts de taux d'augmentations individuelles et de
|
||||
promotions entre les femmes et les hommes<br />
|
||||
|
||||
<table border="1">
|
||||
<tbody>
|
||||
<tr>
|
||||
<th>
|
||||
<br />
|
||||
INDICATEUR
|
||||
</th>
|
||||
<th>
|
||||
<br />
|
||||
METHODE DE CALCUL
|
||||
</th>
|
||||
<th>
|
||||
<br />
|
||||
RESULTATS OBTENUS
|
||||
</th>
|
||||
<th>
|
||||
<br />
|
||||
NOMBRE<br />
|
||||
DE POINTS
|
||||
</th>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="justify" rowspan="4">
|
||||
<br />
|
||||
Ecart de taux d'augmentations individuelles (hors promotion) entre les
|
||||
femmes et les hommes<br />
|
||||
(2° de l'article D. 1142-2)
|
||||
</td>
|
||||
<td align="justify" rowspan="4">
|
||||
<br />
|
||||
a) Les salariés sont répartis en 4 groupes selon les quatre catégories
|
||||
socioprofessionnelles définies au paragraphe 4.1.<br />
|
||||
b) Seuls les groupes comprenant au moins dix femmes et dix hommes sont
|
||||
pris en compte.<br />
|
||||
c) Dans chacun des groupes, les taux d'augmentations des femmes et des
|
||||
hommes sont calculés, en pourcentage, comme la proportion de salariés
|
||||
augmentés au cours de la période de référence. Sont uniquement prises en
|
||||
compte les augmentations individuelles (1) ne correspondant pas à des
|
||||
promotions (2).<br />
|
||||
d) L'écart de taux d'augmentations est calculé, en points de
|
||||
pourcentage, pour chacun des groupes, en soustrayant le taux
|
||||
d'augmentations des femmes au taux d'augmentations des hommes.<br />
|
||||
e) Les écarts ainsi obtenus sont multipliés par le ratio de l'effectif
|
||||
du groupe à l'effectif total des groupes pris en compte, puis
|
||||
additionnés pour obtenir l'écart global de taux d'augmentations entre
|
||||
les femmes et les hommes.<br />
|
||||
f) Le résultat final est la valeur absolue de l'écart global de taux
|
||||
d'augmentations, arrondie à la première décimale.
|
||||
</td>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
Inférieur ou égal à 2 points de %
|
||||
</td>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
20 points
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
Supérieur à 2 et inférieur ou égal à 5 points de %
|
||||
</td>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
10 points
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
Supérieur à 5 et inférieur ou égal à 10 points de %
|
||||
</td>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
5 points
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
Supérieur à 10 points de %
|
||||
</td>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
0 point
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="left" rowspan="4">
|
||||
<br />
|
||||
Ecart de taux de promotions entre les femmes et les hommes (3° de
|
||||
l'article D. 1142-2)
|
||||
</td>
|
||||
<td align="justify" rowspan="4">
|
||||
<br />
|
||||
a) Les salariés sont répartis en 4 groupes selon les quatre catégories
|
||||
socioprofessionnelles définies au paragraphe 4.1.<br />
|
||||
b) Seuls les groupes comprenant au moins dix hommes et dix femmes sont
|
||||
pris en compte.<br />
|
||||
c) Dans chacun des groupes, les taux de promotions des femmes et des
|
||||
hommes sont calculés, en pourcentage, comme la proportion de salariés
|
||||
ayant bénéficié d'une promotion (2) au cours de la période de
|
||||
référence.<br />
|
||||
Les augmentations exclues du calcul de l'indicateur défini au (1) au
|
||||
motif qu'elles correspondent à des promotions doivent être prises en
|
||||
compte.<br />
|
||||
d) L'écart de taux de promotions est calculé, en points de pourcentage,
|
||||
pour chacun des groupes, en soustrayant le taux de promotions des femmes
|
||||
au taux de promotions des hommes.<br />
|
||||
e) Les écarts ainsi obtenus sont multipliés par le ratio de l'effectif
|
||||
du groupe à l'effectif total des groupes pris en compte, puis
|
||||
additionnés pour obtenir l'écart global de taux de promotions entre les
|
||||
femmes et les hommes.<br />
|
||||
f) Le résultat final est la valeur absolue de l'écart global de taux de
|
||||
promotions, arrondie à la première décimale.
|
||||
</td>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
Inférieur ou égal à 2 points de %
|
||||
</td>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
15 points
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
Supérieur à 2 et inférieur ou égal à 5 points de %
|
||||
</td>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
10 points
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
Supérieur à 5 et inférieur ou égal à 10 points de %
|
||||
</td>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
5 points
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
Supérieur à 10 points de %
|
||||
</td>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
0 point
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="left" colspan="4">
|
||||
<br />
|
||||
(1) La notion d'augmentation individuelle correspond à une augmentation
|
||||
individuelle du salaire de base du salarié concerné.<br />
|
||||
(2) La notion de promotion retenue correspond au passage à niveau ou un
|
||||
coefficient hiérarchique supérieur.
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
</tbody>
|
||||
</table>
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
4.3. Indicateur relatif au pourcentage de salariées ayant bénéficié d'une
|
||||
augmentation dans l'année suivant leur retour de congé de maternité<br />
|
||||
|
||||
<table border="1">
|
||||
<tbody>
|
||||
<tr>
|
||||
<th>
|
||||
<br />
|
||||
INDICATEUR
|
||||
</th>
|
||||
<th>
|
||||
<br />
|
||||
RESULTATS OBTENUS
|
||||
</th>
|
||||
<th>
|
||||
<br />
|
||||
NOMBRE DE POINTS
|
||||
</th>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="justify" rowspan="2">
|
||||
<br />
|
||||
Pourcentage de salariées revenues de congé maternité pendant l'année de
|
||||
référence et ayant bénéficié d'une augmentation à leur retour pendant
|
||||
cette même période, si des augmentations sont intervenues durant la
|
||||
durée de leur congé (4° de l'article D. 1142-2)
|
||||
</td>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
Egal à 100 %
|
||||
</td>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
15 points
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
Inférieur à 100 %
|
||||
</td>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
0 point
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
</tbody>
|
||||
</table>
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
4.4. Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les
|
||||
dix salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations<br />
|
||||
|
||||
<table border="1">
|
||||
<tbody>
|
||||
<tr>
|
||||
<th>
|
||||
<br />
|
||||
INDICATEUR
|
||||
</th>
|
||||
<th>
|
||||
<br />
|
||||
METHODE DE CALCUL
|
||||
</th>
|
||||
<th>
|
||||
<br />
|
||||
RESULTATS OBTENUS
|
||||
</th>
|
||||
<th>
|
||||
<br />
|
||||
NOMBRE<br />
|
||||
DE POINTS
|
||||
</th>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="justify" rowspan="3">
|
||||
<br />
|
||||
Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les dix salariés ayant
|
||||
perçu les plus hautes rémunérations (5° de l'article D. 1142-2)
|
||||
</td>
|
||||
<td align="justify" rowspan="3">
|
||||
<br />
|
||||
L'indicateur est le plus petit des deux nombres suivants : le nombre de
|
||||
femmes et le nombre d'hommes parmi les salariés ayant perçu les 10 plus
|
||||
hautes rémunérations (nombres compris entre 0 et 10).
|
||||
</td>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
4 ou 5 salariés
|
||||
</td>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
10 points
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
2 ou 3 salariés
|
||||
</td>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
5 points
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
<tr>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
0 ou 1 salarié
|
||||
</td>
|
||||
<td align="left">
|
||||
<br />
|
||||
0 point
|
||||
</td>
|
||||
</tr>
|
||||
</tbody>
|
||||
</table>
|
||||
<br />
|
||||
|
||||
5. Niveau de résultat<br />
|
||||
|
||||
Le niveau de résultat obtenu par l'entreprise au regard des indicateurs définis
|
||||
à l'article D. 1142-2 correspond à la somme des points obtenus pour chacun des
|
||||
indicateurs en application du barème prévu au paragraphe 4.<br />
|
||||
|
||||
5.1. Détermination du niveau de résultat en cas d'indicateurs incalculables<br />
|
||||
|
||||
Des indicateurs peuvent ne pas être calculables dans les cas suivants :<br />
|
||||
|
||||
-pour le calcul de l'indicateur défini au 1° de l'article D. 1142-2 : parce que
|
||||
l'effectif total retenu, en application des modalités de calcul définies au
|
||||
paragraphe 4.1, est inférieur à 40 % de l'effectif devant être pris en compte
|
||||
pour le calcul de l'ensemble des indicateurs, selon les dispositions prévues au
|
||||
paragraphe 2 ;<br />
|
||||
|
||||
-pour le calcul des indicateurs définis aux 2° et 3° de l'article D. 1142-2 :
|
||||
soit parce qu'aucune promotion ou aucune augmentation individuelle n'est
|
||||
intervenue au cours de la période de référence annuelle considérée, soit parce
|
||||
que l'effectif total retenu, en application des modalités de calcul définies au
|
||||
paragraphe 4.2, est inférieur à 40 % de l'effectif devant être pris en compte
|
||||
pour le calcul de l'ensemble des indicateurs, selon les dispositions prévues au
|
||||
paragraphe 2 ;<br />
|
||||
|
||||
-pour le calcul de l'indicateur défini au 4° de l'article D. 1142-2 : parce
|
||||
qu'aucun retour de congé maternité n'est intervenu au cours de la période de
|
||||
référence annuelle considérée ou qu'aucune augmentation n'est intervenue durant
|
||||
la durée de ces congés.<br />
|
||||
|
||||
Pour les cas énumérés ci-dessus, lorsqu'un ou plusieurs indicateurs ne sont pas
|
||||
calculables, les autres indicateurs sont calculés. Le nombre total de points
|
||||
ainsi obtenus est ramené sur cent en appliquant la règle de la
|
||||
proportionnalité.<br />
|
||||
|
||||
Dès lors que le nombre maximum de points pouvant être obtenus, au total, par
|
||||
l'entreprise, avant application de la règle de la proportionnalité, est
|
||||
inférieur à soixante-quinze points, le niveau de résultat mentionné au premier
|
||||
alinéa du paragraphe 5 ne peut être déterminé pour la période de référence
|
||||
annuelle considérée. Le fait de ne pas pouvoir déterminer le niveau de résultat
|
||||
n'exonère pas l'entreprise de son obligation de mettre les indicateurs qui
|
||||
peuvent être calculés à disposition du comité social et économique, ainsi que
|
||||
des services du ministre chargé du travail selon les modalités fixées à
|
||||
l'article D. 1142-5.<br />
|
||||
|
||||
5.2. Prise en compte des mesures de correction<br />
|
||||
|
||||
Afin de ne pas pénaliser les entreprises prenant des mesures adéquates et
|
||||
pertinentes et, le cas échéant, programmant des mesures financières de
|
||||
rattrapage salarial, en application de l'article L. 1142-9, lorsque l'indicateur
|
||||
défini au 1° de l'article D. 1142-2 est calculable et que l'entreprise n'obtient
|
||||
pas la note maximale pour cet indicateur :<br />
|
||||
|
||||
-elle obtient le maximum de points à l'indicateur défini au 2° de l'article D.
|
||||
1142-2 si les écarts constatés à cet indicateur favorisent la population ayant
|
||||
la rémunération la plus faible au regard des résultats obtenus à l'indicateur 1°
|
||||
;<br />
|
||||
|
||||
-elle obtient le maximum de points à l'indicateur défini au 3° de l'article D.
|
||||
1142-2 si les écarts constatés à cet indicateur favorisent la population ayant
|
||||
la rémunération la plus faible au regard des résultats obtenus à l'indicateur
|
||||
1°.
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
|
||||
|
||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000037380127?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1142-9 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2019-01-01 au 2021-12-27</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548410?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-2 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044605442?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1142-9 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2021-12-27</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006902819?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L3221-3 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547082?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-370 du 15 mai 2023 relatif à la procédure de pénalité en matière de répartition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> DEPLACE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2023-05-15 DEPLACE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547082?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-370 du 15 mai 2023 relatif à la procédure de pénalité en matière de répartition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548410?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-2 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L1142-9
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006902819?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L3221-3 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE_DIFF
|
||||
État: VIGUEUR_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2019-01-01
|
||||
Date de fin: 2029-03-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000038137266
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/13/72/LEGIARTI000038137266.xml
|
||||
Date de début: 2029-03-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000047548249
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/47/54/82/LEGIARTI000047548249.xml
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||||
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<h1>Article Annexe II</h1>
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@ -661,7 +661,22 @@ plus faible au regard des résultats obtenus à l'indicateur 1.
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<ul>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038024379?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019 portant application des dispositions visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise et relatives à la lutte contre les violences sexuelles et les agissements sexistes au travail - article ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000037380127?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1142-9 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2019-01-01 au 2021-12-27</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038026015?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-2-1 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2019-01-01 au 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
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||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548404?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-2-1 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044605442?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1142-9 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2021-12-27</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006902819?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L3221-3 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
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||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547082?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-370 du 15 mai 2023 relatif à la procédure de pénalité en matière de répartition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> DEPLACE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
|
@ -669,13 +684,13 @@ plus faible au regard des résultats obtenus à l'indicateur 1.
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|
||||
<ul>
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||||
<li>
|
||||
2019-01-08 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038024379?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019 portant application des dispositions visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise et relatives à la lutte contre les violences sexuelles et les agissements sexistes au travail - article ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
2023-05-15 DEPLACE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547082?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-370 du 15 mai 2023 relatif à la procédure de pénalité en matière de répartition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. D1142-2-1 (V)
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||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. D1142-2-1
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L1142-9 (V)
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L1142-9
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006902819?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L3221-3 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01</a>
|
|
@ -0,0 +1,65 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2029-03-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000047548298
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/47/54/82/LEGIARTI000047548298.xml
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||||
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||||
<h1>Article D1142-10</h1>
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|
||||
Lorsque le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la
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||||
consommation, du travail et de l'emploi envisage de prononcer la pénalité
|
||||
mentionnée à l'article L. 1142-10, il en informe l'employeur, par tout moyen
|
||||
permettant de conférer date certaine de sa réception par le destinataire, dans
|
||||
un délai maximum de deux mois à compter de la date de transmission du rapport
|
||||
mentionné à l'article D. 1142-9.<br />
|
||||
|
||||
Il invite l'employeur à lui présenter ses observations et à justifier, le cas
|
||||
échéant, des motifs de sa défaillance dans un délai d'un mois. Ce délai peut
|
||||
être prorogé d'un mois à la demande de l'intéressé, si les circonstances ou la
|
||||
complexité de la situation le justifient. L'employeur peut à sa demande être
|
||||
entendu.
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||||
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<details>
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||||
<summary><em>Références</em></summary>
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||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
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||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548286?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-12 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION source
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548306?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-9 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000037380129?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1142-10 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2019-01-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547082?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-370 du 15 mai 2023 relatif à la procédure de pénalité en matière de répartition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> DEPLACE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
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||||
<li>
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||||
2023-05-15 DEPLACE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547082?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-370 du 15 mai 2023 relatif à la procédure de pénalité en matière de répartition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548286?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-12 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548269?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-14 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548306?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-9 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L1142-10
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -0,0 +1,59 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2029-03-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000047548291
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/47/54/82/LEGIARTI000047548291.xml
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||||
---
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||||
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||||
<h1>Article D1142-11</h1>
|
||||
|
||||
Le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du
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||||
travail et de l'emploi tient compte des mesures prises par l'entreprise en
|
||||
matière d'égalité salariale entre les femmes et les hommes, de la bonne foi de
|
||||
l'employeur, ainsi que des motifs de défaillance dont il a justifiés, soit pour
|
||||
accorder à l'employeur le délai supplémentaire d'une durée maximale d'un an
|
||||
prévu à l'article L. 1142-10, pour atteindre le niveau de résultat mentionné à
|
||||
l'article D. 1142-3, soit pour déterminer le montant de la pénalité.<br />
|
||||
|
||||
Au titre des motifs de défaillance, sont notamment prises en compte :<br />
|
||||
|
||||
1° La survenance de difficultés économiques de l'entreprise ;<br />
|
||||
|
||||
2° Les restructurations ou fusions en cours ;<br />
|
||||
|
||||
3° L'existence d'une procédure collective en cours.
|
||||
|
||||
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||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
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||||
|
||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548396?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-3 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000037380129?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1142-10 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2019-01-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547082?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-370 du 15 mai 2023 relatif à la procédure de pénalité en matière de répartition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> DEPLACE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2023-05-15 DEPLACE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547082?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-370 du 15 mai 2023 relatif à la procédure de pénalité en matière de répartition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548396?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-3 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L1142-10
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -0,0 +1,44 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2029-03-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000047548286
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/47/54/82/LEGIARTI000047548286.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article D1142-12</h1>
|
||||
|
||||
Lorsque le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la
|
||||
consommation, du travail et de l'emploi décide d'accorder un délai
|
||||
supplémentaire à l'employeur, il lui notifie sa décision, par tout moyen
|
||||
permettant de conférer date certaine de sa réception par le destinataire, dans
|
||||
le délai de deux mois à compter de l'expiration du délai prévu au deuxième
|
||||
alinéa de l'article D. 1142-10.
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
|
||||
|
||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548298?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-10 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547082?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-370 du 15 mai 2023 relatif à la procédure de pénalité en matière de répartition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> DEPLACE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2023-05-15 DEPLACE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547082?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-370 du 15 mai 2023 relatif à la procédure de pénalité en matière de répartition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548298?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-10 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -0,0 +1,203 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2029-03-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000047548276
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/47/54/82/LEGIARTI000047548276.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article D1142-13</h1>
|
||||
|
||||
La pénalité mentionnée à l'article L. 1142-10 est calculée sur la base des
|
||||
revenus d'activité, tels qu'ils sont pris en compte pour la détermination de
|
||||
l'assiette des cotisations définie à l' article L. 242-1 du code de la sécurité
|
||||
sociale et de celle définie à l' article L. 741-10 du code rural et de la pêche
|
||||
maritime dus au cours de l'année civile précédant l'expiration du délai de trois
|
||||
ans laissé à l'entreprise pour se mettre en conformité.
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
|
||||
|
||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000017845072?vers=git&vers=legifrance">Code rural (nouveau) - article L741-10 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2007-01-01 au 2008-06-27</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000026800067?vers=git&vers=legifrance">Code rural et de la pêche maritime - article L741-10 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2012-12-19 au 2014-10-15</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000019950229?vers=git&vers=legifrance">Code rural (nouveau) - article L741-10 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-12-19 au 2010-01-30</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000021763322?vers=git&vers=legifrance">Code rural (nouveau) - article L741-10 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2010-01-30 au 2010-07-29</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000022658194?vers=git&vers=legifrance">Code rural et de la pêche maritime - article L741-10 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2010-07-29 au 2012-12-19</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000029594431?vers=git&vers=legifrance">Code rural et de la pêche maritime - article L741-10 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2014-10-15 au 2018-09-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000037074931?vers=git&vers=legifrance">Code rural et de la pêche maritime - article L741-10 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2018-09-01 au 2019-12-28</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000041396028?vers=git&vers=legifrance">Code rural et de la pêche maritime - article L741-10 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2019-12-28</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006741958?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 1997-03-26 au 1998-12-27</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006741959?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 1998-12-27 au 1999-12-30</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006741960?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 1999-12-30 au 2002-01-18</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006741961?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2002-01-18 au 2003-08-22</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006741962?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2003-08-22 au 2003-12-31</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006741953?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 1985-12-21 au 1988-01-06</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006741954?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 1988-01-06 au 1993-01-01</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006741955?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 1993-01-01 au 1995-02-05</a> CITATION cible
|
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006741956?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 1995-02-05 au 1996-12-29</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006741957?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 1996-12-29 au 1997-03-26</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006741963?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2003-12-31 au 2004-08-17</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006741964?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2004-08-17 au 2004-12-31</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006741965?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2004-12-31 au 2005-01-01</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006741966?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2005-01-01 au 2005-12-20</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006741967?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2005-12-20 au 2006-03-24</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006741968?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2006-03-24 au 2006-12-22</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006741969?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2006-12-22 au 2006-12-31</a> CITATION cible
|
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006741970?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2006-12-31 au 2007-12-22</a> CITATION cible
|
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</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000017845094?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2007-12-22 au 2008-06-27</a> CITATION cible
|
||||
</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000019950246?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-12-19 au 2010-12-22</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036390121?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2018-01-01 au 2018-09-01</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000023271975?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2010-12-22 au 2011-12-23</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000025013296?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2011-12-23 au 2012-08-18</a> CITATION cible
|
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</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000031684839?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2016-01-01 au 2017-01-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000031697136?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2015-12-23 au 2016-01-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000033712583?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2017-01-01 au 2018-01-01</a> CITATION cible
|
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</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044626664?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2022-01-01 au 2023-09-01</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000019071196?vers=git&vers=legifrance">Code rural (nouveau) - article L741-10 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-06-27 au 2008-12-19</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000033726999?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2018-01-01 au 2018-01-01</a> CITATION cible
|
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</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000019071135?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-06-27 au 2008-12-19</a> CITATION cible
|
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</li>
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||||
<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047452667?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2023-09-01 au 2023-12-28</a> CITATION cible
|
||||
</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548269?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-14 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION source
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006585682?vers=git&vers=legifrance">Code rural (nouveau) - article L741-10 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2000-06-22 au 2004-07-01</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006585683?vers=git&vers=legifrance">Code rural (nouveau) - article L741-10 AUTONOME MODIFIE_MORT_NE, en vigueur du 2004-07-01 au 2003-12-31</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006585684?vers=git&vers=legifrance">Code rural (nouveau) - article L741-10 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2004-07-01 au 2006-03-24</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006585685?vers=git&vers=legifrance">Code rural (nouveau) - article L741-10 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2006-03-24 au 2006-12-22</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006585686?vers=git&vers=legifrance">Code rural (nouveau) - article L741-10 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2006-12-22 au 2007-01-01</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038836902?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2019-10-01 au 2022-01-01</a> CITATION cible
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||||
</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000026294624?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2012-08-18 au 2013-01-01</a> CITATION cible
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||||
</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000037380129?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1142-10 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2019-01-01</a> CITATION cible
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</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000048684738?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-12-28</a> CITATION cible
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||||
</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547082?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-370 du 15 mai 2023 relatif à la procédure de pénalité en matière de répartition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> DEPLACE source
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</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000037074487?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2018-09-01 au 2019-10-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000026947038?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2013-01-01 au 2015-12-23</a> CITATION cible
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||||
</li>
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</ul>
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<h2>Références faites par l'article</h2>
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<ul>
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<li>
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2023-05-15 DEPLACE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547082?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-370 du 15 mai 2023 relatif à la procédure de pénalité en matière de répartition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
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||||
</li>
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<li>
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||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006585682?vers=git&vers=legifrance">Code rural (nouveau) - article L741-10 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2000-06-22 au 2004-07-01</a>
|
||||
</li>
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||||
<li>
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||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548269?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-14 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a>
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||||
</li>
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<li>
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||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L1142-10
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</li>
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<li>
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||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006741953?vers=git&vers=legifrance">Code de la sécurité sociale - article L242-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 1985-12-21 au 1988-01-06</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
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</details>
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@ -1,10 +1,10 @@
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État: ABROGE_DIFF
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État: VIGUEUR_DIFF
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2019-01-01
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Date de fin: 2029-03-01
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Identifiant: LEGIARTI000038026063
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/02/60/LEGIARTI000038026063.xml
|
||||
Date de début: 2029-03-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000047548269
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/47/54/82/LEGIARTI000047548269.xml
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||||
---
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||||
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||||
<h1>Article D1142-14</h1>
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||||
|
@ -35,10 +35,16 @@ domaine.
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<ul>
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||||
<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038026059?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-13 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2019-01-01 au 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038026047?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-10 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2019-01-01 au 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038024367?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019 portant application des dispositions visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise et relatives à la lutte contre les violences sexuelles et les agissements sexistes au travail - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548276?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-13 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548298?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-10 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547082?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-370 du 15 mai 2023 relatif à la procédure de pénalité en matière de répartition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> DEPLACE source
|
||||
</li>
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||||
</ul>
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||||
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||||
|
@ -46,13 +52,13 @@ domaine.
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||||
<ul>
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||||
<li>
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||||
2019-01-08 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038024367?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019 portant application des dispositions visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise et relatives à la lutte contre les violences sexuelles et les agissements sexistes au travail - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
2023-05-15 DEPLACE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547082?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-370 du 15 mai 2023 relatif à la procédure de pénalité en matière de répartition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
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||||
<li>
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||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. D1142-10
|
||||
</li>
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<li>
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||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. D1142-13
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||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548276?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-13 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
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|
@ -1,10 +1,10 @@
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|
||||
État: ABROGE_DIFF
|
||||
État: VIGUEUR_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2019-01-01
|
||||
Date de fin: 2029-03-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000038026015
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/02/60/LEGIARTI000038026015.xml
|
||||
Date de début: 2029-03-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000047548404
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/47/54/84/LEGIARTI000047548404.xml
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||||
---
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||||
|
||||
<h1>Article D1142-2-1</h1>
|
||||
|
@ -41,7 +41,16 @@ sociale.
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<ul>
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||||
<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038024367?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019 portant application des dispositions visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise et relatives à la lutte contre les violences sexuelles et les agissements sexistes au travail - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000037380125?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1142-8 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2019-01-01 au 2021-12-27</a> CITATION cible
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||||
</li>
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||||
<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548343?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-6-1 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION source
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044605453?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1142-8 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2021-12-27</a> CITATION cible
|
||||
</li>
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||||
<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547082?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-370 du 15 mai 2023 relatif à la procédure de pénalité en matière de répartition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> DEPLACE source
|
||||
</li>
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||||
</ul>
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@ -49,7 +58,7 @@ sociale.
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||||
<ul>
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<li>
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2019-01-08 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038024367?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019 portant application des dispositions visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise et relatives à la lutte contre les violences sexuelles et les agissements sexistes au travail - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
2023-05-15 DEPLACE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547082?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-370 du 15 mai 2023 relatif à la procédure de pénalité en matière de répartition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548249?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article Annexe II AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a>
|
||||
|
@ -64,7 +73,7 @@ sociale.
|
|||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548371?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-5 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045247841?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-6-1 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2022-02-27 au 2029-03-01</a>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548343?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-6-1 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L1142-8
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
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|||
---
|
||||
État: ABROGE_DIFF
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||||
État: VIGUEUR_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2019-01-01
|
||||
Date de fin: 2029-03-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000038026011
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/02/60/LEGIARTI000038026011.xml
|
||||
Date de début: 2029-03-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000047548410
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/47/54/84/LEGIARTI000047548410.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article D1142-2</h1>
|
||||
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@ -43,7 +43,16 @@ sociale.
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||||
<ul>
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||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038024367?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019 portant application des dispositions visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise et relatives à la lutte contre les violences sexuelles et les agissements sexistes au travail - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000037380125?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1142-8 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2019-01-01 au 2021-12-27</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548258?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article Annexe I AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION source
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044605453?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1142-8 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2021-12-27</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547082?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-370 du 15 mai 2023 relatif à la procédure de pénalité en matière de répartition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> DEPLACE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
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||||
|
@ -51,10 +60,10 @@ sociale.
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|||
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||||
<ul>
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||||
<li>
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||||
2019-01-08 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038024367?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019 portant application des dispositions visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise et relatives à la lutte contre les violences sexuelles et les agissements sexistes au travail - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
2023-05-15 DEPLACE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547082?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-370 du 15 mai 2023 relatif à la procédure de pénalité en matière de répartition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038137262?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article Annexe I AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2019-01-01 au 2029-03-01</a>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548258?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article Annexe I AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548396?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-3 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a>
|
|
@ -0,0 +1,74 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2029-03-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000047548396
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/47/54/83/LEGIARTI000047548396.xml
|
||||
---
|
||||
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||||
<h1>Article D1142-3</h1>
|
||||
|
||||
Le niveau de résultat obtenu par l'entreprise au regard des indicateurs définis
|
||||
aux articles D. 1142-2 et D. 1142-2-1 est déterminé selon les modalités fixées
|
||||
aux annexes I et II figurant à la fin du présent chapitre.
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||||
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<details>
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<summary><em>Références</em></summary>
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<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
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||||
<ul>
|
||||
<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038026015?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-2-1 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2019-01-01 au 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038026011?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-2 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2019-01-01 au 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548291?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-11 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION source
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548410?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-2 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548404?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-2-1 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547082?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-370 du 15 mai 2023 relatif à la procédure de pénalité en matière de répartition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> DEPLACE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2023-05-15 DEPLACE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547082?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-370 du 15 mai 2023 relatif à la procédure de pénalité en matière de répartition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548291?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-11 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. D1142-2
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. D1142-2-1
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548385?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-4 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548371?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-5 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548361?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-6 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548343?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-6-1 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548306?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-9 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE_DIFF
|
||||
État: VIGUEUR_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2022-02-27
|
||||
Date de fin: 2029-03-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000045250060
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/25/00/LEGIARTI000045250060.xml
|
||||
Date de début: 2029-03-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000047548385
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/47/54/83/LEGIARTI000047548385.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article D1142-4</h1>
|
||||
|
@ -30,10 +30,28 @@ décembre, par les services du ministre chargé du travail.
|
|||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045250047?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-5 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2022-02-27 au 2029-03-01</a> CITATION source
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038026015?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-2-1 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2019-01-01 au 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045246120?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2022-243 du 25 février 2022 relatif aux mesures visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise prévues par l'article 13 de la loi visant à accélérer l'égalité économique et professionnelle et par l'article 244 de la loi n° 2020-1721 du 29 décembre 2020 de finances pour 2021 - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> MODIFIE source
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038026011?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-2 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2019-01-01 au 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548312?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-8 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION source
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548410?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-2 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548404?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-2-1 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548396?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-3 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038026019?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-3 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2019-01-01 au 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547082?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-370 du 15 mai 2023 relatif à la procédure de pénalité en matière de répartition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> DEPLACE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
|
@ -49,20 +67,20 @@ décembre, par les services du ministre chargé du travail.
|
|||
<li>
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||||
2021-03-10 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045250087?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2021-265 du 10 mars 2021 relatif aux mesures visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise et portant application de l'article 244 de la loi n° 2020-1721 du 29 décembre 2020 de finances pour 2021 - article 3 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-02-27</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
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||||
2022-02-25 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045246120?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2022-243 du 25 février 2022 relatif aux mesures visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise prévues par l'article 13 de la loi visant à accélérer l'égalité économique et professionnelle et par l'article 244 de la loi n° 2020-1721 du 29 décembre 2020 de finances pour 2021 - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2022-02-25 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045246116?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2022-243 du 25 février 2022 relatif aux mesures visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise prévues par l'article 13 de la loi visant à accélérer l'égalité économique et professionnelle et par l'article 244 de la loi n° 2020-1721 du 29 décembre 2020 de finances pour 2021 - article 2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-02-27</a>
|
||||
</li>
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||||
<li>
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||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. D1142-2 (V)
|
||||
2023-05-15 DEPLACE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547082?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-370 du 15 mai 2023 relatif à la procédure de pénalité en matière de répartition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. D1142-2-1 (V)
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. D1142-2
|
||||
</li>
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<li>
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||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. D1142-3 (V)
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2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. D1142-2-1
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</li>
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<li>
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2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. D1142-3
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</li>
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<li>
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2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548371?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-5 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a>
|
||||
|
@ -74,7 +92,7 @@ décembre, par les services du ministre chargé du travail.
|
|||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548343?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-6-1 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a>
|
||||
</li>
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<li>
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||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045250066?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-8 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2022-02-27 au 2029-03-01</a>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548312?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-8 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
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||||
</details>
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|
@ -1,10 +1,10 @@
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---
|
||||
État: ABROGE_DIFF
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||||
État: VIGUEUR_DIFF
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||||
Type: AUTONOME
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Date de début: 2022-02-27
|
||||
Date de fin: 2029-03-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000045250047
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/25/00/LEGIARTI000045250047.xml
|
||||
Date de début: 2029-03-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000047548371
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/47/54/83/LEGIARTI000047548371.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article D1142-5</h1>
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||||
|
@ -39,7 +39,52 @@ ministre chargé du travail.
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<ul>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045246120?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2022-243 du 25 février 2022 relatif aux mesures visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise prévues par l'article 13 de la loi visant à accélérer l'égalité économique et professionnelle et par l'article 244 de la loi n° 2020-1721 du 29 décembre 2020 de finances pour 2021 - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> MODIFIE source
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000037389078?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L2312-18 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2018-09-07 au 2021-08-25</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038026015?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-2-1 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2019-01-01 au 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038026011?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-2 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2019-01-01 au 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548312?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-8 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION source
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548410?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-2 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548404?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-2-1 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548385?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-4 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045250060?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-4 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2022-02-27 au 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609788?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L2312-18 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2018-01-01 au 2018-09-07</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044605436?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L2312-18 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2021-12-27</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000043975338?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L2312-18 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2021-08-25 au 2021-12-27</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038026023?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-4 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2019-01-01 au 2021-03-12</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548396?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-3 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000043238888?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-4 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2021-03-12 au 2022-02-27</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038026019?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-3 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2019-01-01 au 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
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||||
<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547082?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-370 du 15 mai 2023 relatif à la procédure de pénalité en matière de répartition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> DEPLACE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
|
@ -52,15 +97,15 @@ ministre chargé du travail.
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|||
<li>
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||||
2019-01-31 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038483749?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 31 janvier 2019 définissant les modèles de présentation et les modalités de transmission à l'administration des indicateurs et du niveau de résultat en matière d'écart de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise - article 1 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2019-02-22 au 2022-08-31</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2022-02-25 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045246120?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2022-243 du 25 février 2022 relatif aux mesures visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise prévues par l'article 13 de la loi visant à accélérer l'égalité économique et professionnelle et par l'article 244 de la loi n° 2020-1721 du 29 décembre 2020 de finances pour 2021 - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2022-02-25 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045246118?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2022-243 du 25 février 2022 relatif aux mesures visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise prévues par l'article 13 de la loi visant à accélérer l'égalité économique et professionnelle et par l'article 244 de la loi n° 2020-1721 du 29 décembre 2020 de finances pour 2021 - article 4 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-02-27</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2022-08-17 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000046522573?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 17 août 2022 définissant les modèles de présentation et les modalités de transmission à l'administration des indicateurs et du niveau de résultat en matière d'écart de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise - article 1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-11-05</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2023-05-15 DEPLACE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547082?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-370 du 15 mai 2023 relatif à la procédure de pénalité en matière de répartition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. D1142-2
|
||||
</li>
|
||||
|
@ -71,13 +116,13 @@ ministre chargé du travail.
|
|||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. D1142-3
|
||||
</li>
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||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045250060?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-4 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2022-02-27 au 2029-03-01</a>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. D1142-4
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548332?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-6-2 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045250066?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-8 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2022-02-27 au 2029-03-01</a>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548312?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-8 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609788?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L2312-18 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2018-01-01 au 2018-09-07</a>
|
|
@ -0,0 +1,122 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2029-03-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000047548343
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/47/54/83/LEGIARTI000047548343.xml
|
||||
---
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||||
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||||
<h1>Article D1142-6-1</h1>
|
||||
|
||||
Les objectifs de progression prévus à l'article L. 1142-9-1 sont fixés pour
|
||||
chaque indicateur mentionné aux articles D. 1142-2 et D. 1142-2-1 pour lequel la
|
||||
note maximale n'a pas été atteinte, dès lors que le niveau de résultat mentionné
|
||||
à l'article D. 1142-3 est inférieur à quatre-vingt-cinq points. L'objectif de
|
||||
progression fixé le cas échéant à l'indicateur mentionné au 1° des articles D.
|
||||
1142-2 et D. 1142-2-1 doit permettre d'assurer le respect des dispositions
|
||||
relatives à l'égalité de rémunération prévues à l'article L. 3221-2.<br />
|
||||
|
||||
Ils sont publiés sur le site internet de l'entreprise lorsqu'il en existe un,
|
||||
sur la même page que le niveau de résultat et les résultats mentionnés à
|
||||
l'article D. 1142-4 du code du travail, dès lors que l'accord ou la décision
|
||||
unilatérale est déposé dans les conditions prévues à l'article D. 2231-4 du même
|
||||
code.<br />
|
||||
|
||||
Ils sont consultables sur le site internet de l'entreprise jusqu'à ce que
|
||||
celle-ci obtienne un niveau de résultat au moins égal à quatre-vingt-cinq
|
||||
points. A défaut de site internet, ils sont portés à la connaissance des
|
||||
salariés par tout moyen.
|
||||
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<details>
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<summary><em>Références</em></summary>
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<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
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<ul>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038026011?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-2 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2019-01-01 au 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548332?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-6-2 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION source
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548410?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-2 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548404?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-2-1 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006902818?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L3221-2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548385?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-4 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045250060?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-4 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2022-02-27 au 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000020080136?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D2231-4 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2009-01-01 au 2010-02-15</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000022348316?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D2231-4 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2010-02-15 au 2017-09-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036920597?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D2231-4 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2017-09-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044566243?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1142-9-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2021-12-27</a> CITATION cible
|
||||
</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038026023?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-4 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2019-01-01 au 2021-03-12</a> CITATION cible
|
||||
</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548396?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-3 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000043238888?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-4 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2021-03-12 au 2022-02-27</a> CITATION cible
|
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000018535739?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D2231-4 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2009-01-01</a> CITATION cible
|
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038026019?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-3 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2019-01-01 au 2029-03-01</a> CITATION cible
|
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</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547082?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-370 du 15 mai 2023 relatif à la procédure de pénalité en matière de répartition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> DEPLACE source
|
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</li>
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</ul>
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||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
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<ul>
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2023-05-15 DEPLACE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547082?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-370 du 15 mai 2023 relatif à la procédure de pénalité en matière de répartition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
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<li>
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2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. D1142-2
|
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</li>
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<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548404?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-2-1 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a>
|
||||
</li>
|
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<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. D1142-3
|
||||
</li>
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<li>
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2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. D1142-4
|
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</li>
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||||
<li>
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||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548332?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-6-2 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. D2231-4
|
||||
</li>
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||||
<li>
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||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L1142-9-1
|
||||
</li>
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||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006902818?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L3221-2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -0,0 +1,84 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR_DIFF
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||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2029-03-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000047548332
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/47/54/83/LEGIARTI000047548332.xml
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---
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||||
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||||
<h1>Article D1142-6-2</h1>
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||||
|
||||
Les mesures de correction envisagées ou déjà mises en œuvre, les objectifs de
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||||
progression de chacun des indicateurs, ainsi que les modalités de publication de
|
||||
ces mesures et de ces objectifs, sont transmis aux services du ministre chargé
|
||||
du travail selon la procédure prévue au dernier alinéa de l'article D. 1142-5,
|
||||
dès lors que l'accord ou la décision unilatérale mentionné aux articles D.
|
||||
1142-6 et D. 1142-6-1 est déposé.<br />
|
||||
|
||||
Ces informations sont également mises à la disposition du comité social et
|
||||
économique dans les conditions prévues au deuxième alinéa de l'article L.
|
||||
2312-18.
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<details>
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||||
<summary><em>Références</em></summary>
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||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
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|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000037389078?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L2312-18 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2018-09-07 au 2021-08-25</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045250047?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-5 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2022-02-27 au 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548343?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-6-1 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548371?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-5 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609788?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L2312-18 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2018-01-01 au 2018-09-07</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044605436?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L2312-18 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2021-12-27</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548361?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-6 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000043975338?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L2312-18 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2021-08-25 au 2021-12-27</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038026027?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-5 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2019-01-01 au 2022-02-27</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547082?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-370 du 15 mai 2023 relatif à la procédure de pénalité en matière de répartition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> DEPLACE source
|
||||
</li>
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||||
</ul>
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||||
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||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
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||||
|
||||
<ul>
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<li>
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2022-08-17 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000046522573?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 17 août 2022 définissant les modèles de présentation et les modalités de transmission à l'administration des indicateurs et du niveau de résultat en matière d'écart de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise - article 1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-11-05</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2023-05-15 DEPLACE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547082?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-370 du 15 mai 2023 relatif à la procédure de pénalité en matière de répartition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. D1142-5
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548361?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-6 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548343?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-6-1 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609788?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L2312-18 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2018-01-01 au 2018-09-07</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -0,0 +1,86 @@
|
|||
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||||
État: VIGUEUR_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2029-03-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000047548361
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/47/54/83/LEGIARTI000047548361.xml
|
||||
---
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||||
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||||
<h1>Article D1142-6</h1>
|
||||
|
||||
Les mesures de correction et, le cas échéant, la programmation de mesures
|
||||
financières de rattrapage salarial, prévues à l'article L. 1142-9, doivent être
|
||||
mises en œuvre dès lors que le niveau de résultat mentionné à l'article D.
|
||||
1142-3 est inférieur à soixante-quinze points.<br />
|
||||
|
||||
Elles sont publiées sur le site internet de l'entreprise lorsqu'il en existe un,
|
||||
sur la même page que le niveau de résultat et les résultats mentionnés à
|
||||
l'article D. 1142-4, dès lors que l'accord ou la décision unilatérale est déposé
|
||||
dans les conditions prévues à l'article D. 2231-4 du même code. Elles sont
|
||||
consultables sur le site internet de l'entreprise jusqu'à ce que celle-ci
|
||||
obtienne un niveau de résultat au moins égal à soixante-quinze points. En outre,
|
||||
l'employeur les porte à la connaissance des salariés par tout moyen.
|
||||
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<details>
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||||
<summary><em>Références</em></summary>
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||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
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||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000037380127?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1142-9 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2019-01-01 au 2021-12-27</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548332?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-6-2 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION source
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548385?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-4 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045250060?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-4 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2022-02-27 au 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044605442?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1142-9 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2021-12-27</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038026023?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-4 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2019-01-01 au 2021-03-12</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548396?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-3 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000043238888?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-4 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2021-03-12 au 2022-02-27</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038026019?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-3 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2019-01-01 au 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547082?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-370 du 15 mai 2023 relatif à la procédure de pénalité en matière de répartition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> DEPLACE source
|
||||
</li>
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||||
</ul>
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||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
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||||
<li>
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||||
2023-05-15 DEPLACE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547082?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-370 du 15 mai 2023 relatif à la procédure de pénalité en matière de répartition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. D1142-3
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. D1142-4
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548332?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-6-2 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038026039?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-8 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2019-01-01 au 2022-02-27</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L1142-9
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -0,0 +1,47 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2029-03-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000047548327
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/47/54/83/LEGIARTI000047548327.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article D1142-7</h1>
|
||||
|
||||
Chaque directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la
|
||||
consommation, du travail et de l'emploi désigne un ou plusieurs référents
|
||||
chargés d'accompagner les entreprises de cinquante à deux cent cinquante
|
||||
salariés, à leur demande, pour le calcul des indicateurs mentionnés à l'article
|
||||
D. 1142-2 et, le cas échéant, pour la définition des mesures adéquates et
|
||||
pertinentes de correction.
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
|
||||
|
||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038026011?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-2 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2019-01-01 au 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548410?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-2 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547082?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-370 du 15 mai 2023 relatif à la procédure de pénalité en matière de répartition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> DEPLACE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2023-05-15 DEPLACE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547082?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-370 du 15 mai 2023 relatif à la procédure de pénalité en matière de répartition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. D1142-2
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -0,0 +1,96 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2029-03-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000047548312
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/47/54/83/LEGIARTI000047548312.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article D1142-8</h1>
|
||||
|
||||
L'entreprise ne peut se voir appliquer la pénalité mentionnée à l'article L.
|
||||
1142-10 avant l'expiration d'un délai de trois ans à compter de la publication
|
||||
d'un niveau de résultat de moins de soixante-quinze points. Si elle atteint un
|
||||
niveau de résultat au moins égal à soixante-quinze points avant l'expiration de
|
||||
ce délai, un nouveau délai de trois ans lui est accordé pour mettre en œuvre des
|
||||
mesures de correction à compter de l'année où est publié un niveau de résultat
|
||||
inférieur à ce nombre.<br />
|
||||
|
||||
L'entreprise de moins de cinquante salariés dont l'effectif atteint cinquante
|
||||
salariés a trois ans pour appliquer les dispositions prévues au premier alinéa
|
||||
de l'article D. 1142-4 et aux articles D. 1142-5 à D. 1142-6-2. Les modalités de
|
||||
calcul des effectifs sont celles prévues aux articles L. 1111-2, L. 1111-3 et L.
|
||||
1251-54.
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
|
||||
|
||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000031565369?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1111-3 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2016-01-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000019869554?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1111-3 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2010-01-01 au 2012-11-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000026549766?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1111-3 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2012-11-01 au 2016-01-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006900783?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1111-2 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2008-08-22</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006900784?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1111-3 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-03-01 au 2008-05-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548385?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-4 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548371?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-5 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006901310?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1251-54 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000019353569?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1111-2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-08-22</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000018764600?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1111-3 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2010-01-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000037380129?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1142-10 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2019-01-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547082?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-370 du 15 mai 2023 relatif à la procédure de pénalité en matière de répartition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> DEPLACE source
|
||||
</li>
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||||
</ul>
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|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
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<ul>
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<li>
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||||
2023-05-15 DEPLACE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547082?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-370 du 15 mai 2023 relatif à la procédure de pénalité en matière de répartition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548385?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-4 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548371?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-5 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006900783?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1111-2 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2008-08-22</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006900784?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1111-3 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-03-01 au 2008-05-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L1142-10
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006901310?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1251-54 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -0,0 +1,52 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2029-03-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000047548306
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/47/54/83/LEGIARTI000047548306.xml
|
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---
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||||
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||||
<h1>Article D1142-9</h1>
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||||
Lorsque l'agent de contrôle de l'inspection du travail constate que le niveau de
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||||
résultat mentionné à l'article D. 1142-3, est, depuis trois ans, inférieur à
|
||||
soixante-quinze points, il transmet au directeur régional des entreprises, de la
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||||
concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi un rapport sur cette
|
||||
situation.
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<details>
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<summary><em>Références</em></summary>
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<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548298?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-10 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION source
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548396?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-3 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038026019?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-3 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2019-01-01 au 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547082?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-370 du 15 mai 2023 relatif à la procédure de pénalité en matière de répartition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> DEPLACE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2023-05-15 DEPLACE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547082?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-370 du 15 mai 2023 relatif à la procédure de pénalité en matière de répartition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548298?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-10 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. D1142-3
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -0,0 +1,29 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2029-03-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000047547220
|
||||
---
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||||
|
||||
<h1>Section 2 : Mesures visant à assurer une répartition équilibrée de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes</h1>
|
||||
|
||||
- [Article R1142-20](article_r1142-20.md)
|
||||
- [Article R1142-21](article_r1142-21.md)
|
||||
- [Article R1142-22](article_r1142-22.md)
|
||||
- [Article R1142-23](article_r1142-23.md)
|
||||
- [Article D1142-15](article_d1142-15.md)
|
||||
- [Article D1142-16](article_d1142-16.md)
|
||||
- [Article D1142-17](article_d1142-17.md)
|
||||
- [Article D1142-18](article_d1142-18.md)
|
||||
- [Article D1142-19](article_d1142-19.md)
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
|
||||
|
||||
<h2>Articles faisant référence à la section</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547082?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-370 du 15 mai 2023 relatif à la procédure de pénalité en matière de répartition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE_DIFF
|
||||
État: VIGUEUR_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2022-04-28
|
||||
Date de fin: 2029-03-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000045669609
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/66/96/LEGIARTI000045669609.xml
|
||||
Date de début: 2029-03-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000047548240
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/47/54/82/LEGIARTI000047548240.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article D1142-15</h1>
|
||||
|
@ -41,7 +41,25 @@ précitées.
|
|||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045669591?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2022-680 du 26 avril 2022 relatif aux mesures visant à assurer une répartition équilibrée de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044566647?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1142-11 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2022-03-01 au 2023-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044613235?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1142-11 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045951637?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1142-11 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2023-03-01 au 2026-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045951643?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1142-11 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur du 2026-03-01 au 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547082?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-370 du 15 mai 2023 relatif à la procédure de pénalité en matière de répartition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> DEPLACE source
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044566715?vers=git&vers=legifrance">Code de commerce - article L23-12-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2021-12-27</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006902439?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L3111-2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
|
@ -49,7 +67,7 @@ précitées.
|
|||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2022-04-26 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045669591?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2022-680 du 26 avril 2022 relatif aux mesures visant à assurer une répartition équilibrée de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
2023-05-15 DEPLACE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547082?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-370 du 15 mai 2023 relatif à la procédure de pénalité en matière de répartition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044566715?vers=git&vers=legifrance">Code de commerce - article L23-12-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2021-12-27</a>
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE_DIFF
|
||||
État: VIGUEUR_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2022-04-28
|
||||
Date de fin: 2029-03-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000045669624
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/66/96/LEGIARTI000045669624.xml
|
||||
Date de début: 2029-03-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000047548234
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/47/54/82/LEGIARTI000047548234.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article D1142-16</h1>
|
||||
|
@ -26,7 +26,19 @@ salariés par tout moyen.
|
|||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045669591?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2022-680 du 26 avril 2022 relatif aux mesures visant à assurer une répartition équilibrée de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044566647?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1142-11 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2022-03-01 au 2023-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044613235?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1142-11 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045951637?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1142-11 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2023-03-01 au 2026-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045951643?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1142-11 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur du 2026-03-01 au 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547082?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-370 du 15 mai 2023 relatif à la procédure de pénalité en matière de répartition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> DEPLACE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
|
@ -34,7 +46,7 @@ salariés par tout moyen.
|
|||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2022-04-26 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045669591?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2022-680 du 26 avril 2022 relatif aux mesures visant à assurer une répartition équilibrée de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
2023-05-15 DEPLACE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547082?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-370 du 15 mai 2023 relatif à la procédure de pénalité en matière de répartition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548230?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-17 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a>
|
|
@ -0,0 +1,45 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2029-03-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000047548230
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/47/54/82/LEGIARTI000047548230.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article D1142-17</h1>
|
||||
|
||||
Les écarts éventuels de représentation mentionnés à l'article D. 1142-16 sont
|
||||
publiés et actualisés sur le site internet du ministère chargé du travail,
|
||||
chaque année au plus tard le 31 décembre, par les services du ministre chargé du
|
||||
travail.
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
|
||||
|
||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548234?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-16 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045669624?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-16 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2022-04-28 au 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547082?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-370 du 15 mai 2023 relatif à la procédure de pénalité en matière de répartition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> DEPLACE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
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||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
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||||
<li>
|
||||
2023-05-15 DEPLACE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547082?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-370 du 15 mai 2023 relatif à la procédure de pénalité en matière de répartition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. D1142-16
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -0,0 +1,75 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2029-03-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000045669671
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/66/96/LEGIARTI000045669671.xml
|
||||
---
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||||
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||||
<h1>Article D1142-18</h1>
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||||
|
||||
Les objectifs de progression et les mesures de correction mentionnés à l'article
|
||||
L. 1142-12 sont publiés sur le site internet de l'entreprise lorsqu'il en existe
|
||||
un, sur la même page que les écarts éventuels de représentation entre les femmes
|
||||
et les hommes mentionnés à l'article D. 1142-16. Cette publication a lieu au
|
||||
plus tard le 1er mars de l'année suivant la publication d'écarts éventuels de
|
||||
représentation entre les femmes et les hommes non conformes à l'obligation
|
||||
prévue au dernier alinéa de l'article L. 1142-11.<br />
|
||||
|
||||
Ils sont consultables sur le site internet de l'entreprise jusqu'à ce que
|
||||
celle-ci publie des écarts éventuels de représentation entre les femmes et les
|
||||
hommes conformes à l'obligation prévue au dernier alinéa de l'article L.
|
||||
1142-11. A défaut de site internet, ils sont portés à la connaissance des
|
||||
salariés par tout moyen.
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
|
||||
|
||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044566647?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1142-11 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2022-03-01 au 2023-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044566691?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1142-12 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044613235?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1142-11 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548234?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-16 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045669591?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2022-680 du 26 avril 2022 relatif aux mesures visant à assurer une répartition équilibrée de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045669624?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-16 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2022-04-28 au 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045951637?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1142-11 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2023-03-01 au 2026-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045951643?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1142-11 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur du 2026-03-01 au 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2022-04-26 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045669591?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2022-680 du 26 avril 2022 relatif aux mesures visant à assurer une répartition équilibrée de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. D1142-16 (V)
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L1142-11 (VT)
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L1142-12
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -0,0 +1,81 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2029-03-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000045688595
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/68/85/LEGIARTI000045688595.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article D1142-19</h1>
|
||||
|
||||
Les écarts éventuels de représentation entre les femmes et les hommes mentionnés
|
||||
à l'article D. 1142-16, les objectifs de progression et les mesures de
|
||||
correction envisagées ou déjà mises en œuvre le cas échéant, ainsi que les
|
||||
modalités de publication de ces écarts, de ces objectifs et de ces mesures, sont
|
||||
transmis aux services du ministre chargé du travail selon une procédure de
|
||||
télédéclaration définie par arrêté du ministre chargé du travail.<br />
|
||||
|
||||
Ces informations sont également mises à la disposition du comité social et
|
||||
économique dans les conditions prévues au deuxième alinéa de l'article L.
|
||||
2312-18.<br />
|
||||
|
||||
Dans le cas où l'ensemble ou certains des écarts de représentation ne peuvent
|
||||
pas être calculés, la transmission des informations prévues au présent article
|
||||
aux services du ministre chargé du travail et au comité social et économique est
|
||||
accompagnée des précisions expliquant la raison pour laquelle les écarts n'ont
|
||||
pas pu être calculés.
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
|
||||
|
||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000037389078?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L2312-18 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2018-09-07 au 2021-08-25</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548234?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-16 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609788?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L2312-18 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2018-01-01 au 2018-09-07</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044605436?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L2312-18 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2021-12-27</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000043975338?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L2312-18 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2021-08-25 au 2021-12-27</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045669593?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2022-680 du 26 avril 2022 relatif aux mesures visant à assurer une répartition équilibrée de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-04-28</a> MODIFIE source
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045669624?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-16 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2022-04-28 au 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547082?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-370 du 15 mai 2023 relatif à la procédure de pénalité en matière de répartition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> DEPLACEMENT cible
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2022-04-26 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045669593?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2022-680 du 26 avril 2022 relatif aux mesures visant à assurer une répartition équilibrée de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-04-28</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2022-10-27 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000046522088?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 27 octobre 2022 définissant les modalités de transmission à l'administration des écarts éventuels de représentation entre les femmes et les hommes dans l'entreprise - article 1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-11-05</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2023-05-15 DEPLACEMENT source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547082?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-370 du 15 mai 2023 relatif à la procédure de pénalité en matière de répartition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. D1142-16 (V)
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609788?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L2312-18 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2018-01-01 au 2018-09-07</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -0,0 +1,61 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2029-03-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000047547415
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/47/54/74/LEGIARTI000047547415.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article R1142-20</h1>
|
||||
|
||||
Lorsque, à l'issue du délai de deux ans mentionné au premier alinéa de l'article
|
||||
L. 1142-12, l'agent de contrôle de l'inspection du travail constate que
|
||||
l'entreprise ne se conforme pas à l'obligation prévue au dernier alinéa de
|
||||
l'article L. 1142-11, il transmet au directeur régional de l'économie, de
|
||||
l'emploi, du travail et des solidarités un rapport sur cette situation.
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
|
||||
|
||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044566647?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1142-11 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2022-03-01 au 2023-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044566691?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1142-12 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044613235?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1142-11 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045951637?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1142-11 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2023-03-01 au 2026-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045951643?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1142-11 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur du 2026-03-01 au 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547082?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-370 du 15 mai 2023 relatif à la procédure de pénalité en matière de répartition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2023-05-15 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547082?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-370 du 15 mai 2023 relatif à la procédure de pénalité en matière de répartition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L1142-11 (VD)
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L1142-12 (VD)
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547418?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R1142-21 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -0,0 +1,57 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2029-03-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000047547418
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/47/54/74/LEGIARTI000047547418.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article R1142-21</h1>
|
||||
|
||||
Si, au vu du rapport mentionné à l'article R. 1142-20, le directeur régional de
|
||||
l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités envisage de prononcer la
|
||||
pénalité mentionnée à l'article L. 1142-12, il notifie son intention à
|
||||
l'employeur dans les deux mois qui suivent la réception du rapport.<br />
|
||||
|
||||
Il invite l'employeur à lui présenter ses observations et à justifier, le cas
|
||||
échéant, des motifs de sa défaillance dans un délai d'un mois. Ce délai peut
|
||||
être prorogé d'un mois à la demande de l'intéressé, si les circonstances ou la
|
||||
complexité de la situation le justifient. L'employeur peut être entendu à sa
|
||||
demande.
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
|
||||
|
||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044566691?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1142-12 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547415?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R1142-20 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547082?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-370 du 15 mai 2023 relatif à la procédure de pénalité en matière de répartition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2023-05-15 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547082?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-370 du 15 mai 2023 relatif à la procédure de pénalité en matière de répartition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L1142-12 (VD)
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. R1142-20 (VD)
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547420?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R1142-22 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -0,0 +1,61 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2029-03-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000047547420
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/47/54/74/LEGIARTI000047547420.xml
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||||
---
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||||
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||||
<h1>Article R1142-22</h1>
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||||
Le directeur régional de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités
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notifie à l'employeur la décision motivée fixant le taux de pénalité qui lui est
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||||
appliqué, dans un délai de deux mois à compter de l'expiration du délai prévu au
|
||||
deuxième alinéa de l'article R. 1142-21.<br />
|
||||
|
||||
Ce taux tient compte de la situation initiale de l'entreprise, des mesures
|
||||
prises par l'entreprise en matière de représentation des femmes et des hommes,
|
||||
de la bonne foi de l'employeur, ainsi que des motifs de défaillance dont il a
|
||||
justifié.<br />
|
||||
|
||||
Dans un délai de deux mois suivant cette notification, l'entreprise communique à
|
||||
l'administration les rémunérations et gains servant de base au calcul de la
|
||||
pénalité, tels qu'ils résultent des dispositions du deuxième alinéa de l'article
|
||||
L. 1142-12. La décision mentionnée au premier alinéa rappelle cette obligation.
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<details>
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<summary><em>Références</em></summary>
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||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
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<ul>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044566691?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1142-12 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547418?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R1142-21 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547082?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-370 du 15 mai 2023 relatif à la procédure de pénalité en matière de répartition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
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||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
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||||
<li>
|
||||
2023-05-15 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547082?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-370 du 15 mai 2023 relatif à la procédure de pénalité en matière de répartition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L1142-12 (VD)
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. R1142-21 (VD)
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547422?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R1142-23 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -0,0 +1,57 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2029-03-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000047547422
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/47/54/74/LEGIARTI000047547422.xml
|
||||
---
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||||
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||||
<h1>Article R1142-23</h1>
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||||
|
||||
Le directeur régional établit un titre de perception fixant le montant de la
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||||
pénalité sur la base du taux mentionné à l'article R. 1142-22 et des données
|
||||
transmises par l'entreprise en application du troisième alinéa du même article.
|
||||
Il le transmet au directeur départemental ou régional des finances publiques.
|
||||
Celui-ci en assure le recouvrement comme en matière de créance étrangère à
|
||||
l'impôt et au domaine.<br />
|
||||
|
||||
A défaut de transmission, dans le délai requis, des informations mentionnées au
|
||||
troisième alinéa de l'article R. 1142-22 ou dans l'hypothèse où celles-ci
|
||||
seraient manifestement erronées, la pénalité est calculée sur la base de deux
|
||||
fois la valeur du plafond mensuel de la sécurité sociale, par salarié de
|
||||
l'entreprise et par mois compris dans l'année civile mentionnée au deuxième
|
||||
alinéa de l'article L. 1142-12.
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
|
||||
|
||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044566691?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1142-12 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547420?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R1142-22 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547082?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-370 du 15 mai 2023 relatif à la procédure de pénalité en matière de répartition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2023-05-15 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047547082?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-370 du 15 mai 2023 relatif à la procédure de pénalité en matière de répartition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L1142-12 (VD)
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. R1142-22 (VD)
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -9,7 +9,8 @@ Identifiant: LEGISCTA000037009226
|
|||
- [Sous-section 1 : Champ d'application](sous-section_1/README.md)
|
||||
- [Sous-section 2 : Désignation du conseiller en radioprotection](sous-section_2/README.md)
|
||||
- [Sous-section 3 : Mission du conseiller en radioprotection](sous-section_3/README.md)
|
||||
- [Sous-section 4 : Dispositions d'application](sous-section_4/README.md)
|
||||
- [Sous-section 4 : Modalités de désignation du conseiller en radioprotection](sous-section_4/README.md)
|
||||
- [Sous-section 5 : Opérationnel en radioprotection hors installation nucléaire de base](sous-section_5/README.md)
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
|
||||
|
|
|
@ -1,44 +1,35 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE_DIFF
|
||||
État: VIGUEUR_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2018-07-01
|
||||
Date de fin: 2027-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000037024246
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/37/02/42/LEGIARTI000037024246.xml
|
||||
Date de début: 2027-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000050927374
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/50/92/73/LEGIARTI000050927374.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article R4451-112</h1>
|
||||
|
||||
L'employeur désigne au moins un conseiller en radioprotection pour la mise en
|
||||
œuvre des mesures et moyens de prévention prévus au présent chapitre. Ce
|
||||
conseiller est :<br />
|
||||
Lorsque l'employeur met en place une organisation de la radioprotection en
|
||||
application de l'article R. 4451-111, il désigne au moins un conseiller en
|
||||
radioprotection pour mettre en œuvre les mesures et moyens de prévention prévus
|
||||
au présent chapitre. Ce conseiller est :<br />
|
||||
|
||||
1° Soit une personne physique, dénommée "personne compétente en
|
||||
radioprotection", salariée de l'établissement ou à défaut de l'entreprise ;<br />
|
||||
1° Soit un salarié compétent au sens du I de l'article L. 4644-1 disposant d'un
|
||||
des certificats mentionnés à l'article R. 4451-125 ;<br />
|
||||
|
||||
2° Soit une personne morale, dénommée "organisme compétent en radioprotection".
|
||||
2° Soit un organisme compétent en radioprotection disposant, d'une part, d'une
|
||||
certification délivrée par un organisme certificateur accrédité par le Comité
|
||||
français d'accréditation ou par tout autre organisme mentionné à l'article R.
|
||||
4724-1 et, d'autre part, d'au moins un travailleur titulaire du certificat
|
||||
mentionné au 2° de l'article R. 4451-125.
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
|
||||
|
||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000037024205?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R4451-121 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-07-01</a> CITATION source
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036988786?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2018-437 du 4 juin 2018 relatif à la protection des travailleurs contre les risques dus aux rayonnements ionisants - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> MODIFIE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2018-06-04 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036988786?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2018-437 du 4 juin 2018 relatif à la protection des travailleurs contre les risques dus aux rayonnements ionisants - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2018-11-21 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047516589?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 21 novembre 2018 portant homologation de la décision n° 2018-DC-0649 de l'Autorité de sûreté nucléaire du 18 octobre 2018 définissant, en application du 2° de l'article R. 1333-109 et de l'article R. 1333-110 du code de la santé publique, la liste des activités nucléaires soumises au régime de déclaration et les informations qui doivent être mentionnées dans ces déclarations - article AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-12-07</a>
|
||||
</li>
|
||||
|
@ -75,6 +66,9 @@ radioprotection", salariée de l'établissement ou à défaut de l'entreprise ;<
|
|||
<li>
|
||||
2024-05-15 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000049660051?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 15 mai 2024 relatif à la démarche de prévention du risque radon et à la mise en place d'une zone radon et des vérifications associées dans le cadre du dispositif renforcé pour la protection des travailleurs - article 4 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-06-07</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2024-12-30 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000050920277?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2024-1238 du 30 décembre 2024 relatif à la protection des travailleurs contre les risques dus aux rayonnements ionisants - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000050932712?vers=git&vers=legifrance">Code de la santé publique - article R1333-138 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2025-01-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
|
@ -90,9 +84,6 @@ radioprotection", salariée de l'établissement ou à défaut de l'entreprise ;<
|
|||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000037024213?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R4451-119 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-07-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000037024205?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R4451-121 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-07-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000037024521?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R4451-70 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-07-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
|
|
|
@ -1,24 +1,12 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2018-07-01
|
||||
Date de fin: 2027-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000037010801
|
||||
Date de début: 2027-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000050927372
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Sous-section 4 : Dispositions d'application</h1>
|
||||
<h1>Sous-section 4 : Modalités de désignation du conseiller en radioprotection</h1>
|
||||
|
||||
- [Article R4451-125](article_r4451-125.md)
|
||||
- [Article R4451-126](article_r4451-126.md)
|
||||
- [Article R4451-127](article_r4451-127.md)
|
||||
- [Article R4451-128](article_r4451-128.md)
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
|
||||
|
||||
<h2>Articles faisant référence à la section</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036988786?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2018-437 du 4 juin 2018 relatif à la protection des travailleurs contre les risques dus aux rayonnements ionisants - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
||||
|
|
|
@ -1,24 +1,24 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE_DIFF
|
||||
État: VIGUEUR_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2025-01-01
|
||||
Date de fin: 2027-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000050961292
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/50/96/12/LEGIARTI000050961292.xml
|
||||
Date de début: 2027-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000050927365
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/50/92/73/LEGIARTI000050927365.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article R4451-125</h1>
|
||||
|
||||
Pour être désigné conseiller en radioprotection est requis :<br />
|
||||
Sont délivrés au nom de l'Etat par un organisme désigné par l'arrêté mentionné à
|
||||
l'article R. 4451-126 :<br />
|
||||
|
||||
1° Pour la personne compétente en radioprotection, un certificat de formation
|
||||
délivré par un organisme de formation certifié par un organisme certificateur
|
||||
accrédité par le Comité français d'accréditation ou par tout autre organisme
|
||||
mentionné à l'article R. 4724-1 ;<br />
|
||||
1° Le certificat intitulé : “ personne compétente en radioprotection ” ;<br />
|
||||
|
||||
2° Pour l'organisme compétent en radioprotection, une certification délivrée par
|
||||
un organisme certificateur accrédité par le Comité français d'accréditation ou
|
||||
par tout autre organisme mentionné à l'article R. 4724-1.
|
||||
2° Le certificat intitulé : “ expert en radioprotection ”.<br />
|
||||
|
||||
Un jury évalue, au regard d'un référentiel, les connaissances et compétences
|
||||
acquises par les candidats dans le cadre de leur expérience professionnelle ou
|
||||
des enseignements et formations qu'ils ont suivis.
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
|
@ -49,10 +49,10 @@ par tout autre organisme mentionné à l'article R. 4724-1.
|
|||
2021-11-12 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044476362?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 12 novembre 2021 modifiant l'arrêté du 18 décembre 2019 relatif aux modalités de formation de la personne compétente en radioprotection et de certification des organismes de formation et des organismes compétents en radioprotection et l'arrêté du 23 octobre 2020 relatif aux mesurages réalisés dans le cadre de l'évaluation des risques et aux vérifications de l'efficacité des moyens de prévention mis en place dans le cadre de la protection des travailleurs contre les risques dus aux rayonnements ionisants - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2024-12-30 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000050920273?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2024-1238 du 30 décembre 2024 relatif à la protection des travailleurs contre les risques dus aux rayonnements ionisants - article 6 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2025-01-01</a>
|
||||
2024-12-30 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000050920277?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2024-1238 du 30 décembre 2024 relatif à la protection des travailleurs contre les risques dus aux rayonnements ionisants - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2024-12-30 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000050920273?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2024-1238 du 30 décembre 2024 relatif à la protection des travailleurs contre les risques dus aux rayonnements ionisants - article 6 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2025-01-01</a>
|
||||
2024-12-30 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000050920273?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2024-1238 du 30 décembre 2024 relatif à la protection des travailleurs contre les risques dus aux rayonnements ionisants - article 6 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2025-01-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2024-12-30 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000050921887?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2024-1240 du 30 décembre 2024 modifiant diverses dispositions réglementaires relatives à la protection contre les rayonnements ionisants - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
|
@ -69,8 +69,5 @@ par tout autre organisme mentionné à l'article R. 4724-1.
|
|||
<li>
|
||||
2999-01-01 CONCORDE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000018529893?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R4456-23 AUTONOME TRANSFERE, en vigueur du 2008-05-01 au 2010-07-05</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. R4724-1
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
||||
|
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE_DIFF
|
||||
État: VIGUEUR_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2025-01-01
|
||||
Date de fin: 2027-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000050961324
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/50/96/13/LEGIARTI000050961324.xml
|
||||
Date de début: 2027-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000050927352
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/50/92/73/LEGIARTI000050927352.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article R4451-126</h1>
|
||||
|
@ -12,41 +12,40 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/50/96/13/LEGIARTI000050961324.xml
|
|||
Un arrêté conjoint des ministres chargés du travail, de la radioprotection et de
|
||||
l'agriculture détermine :<br />
|
||||
|
||||
1° Pour ce qui concerne la personne compétente en radioprotection :<br />
|
||||
1° Pour l'organisme compétent en radioprotection mentionné au 2° de l'article R.
|
||||
4451-112 :<br />
|
||||
|
||||
a) Le contenu et la durée de la formation à la radioprotection du public, des
|
||||
travailleurs et de l'environnement, en tenant compte de la nature de l'activité
|
||||
exercée, des caractéristiques des sources de rayonnements ionisants utilisés
|
||||
a) Les exigences organisationnelles, notamment le nombre de travailleurs
|
||||
titulaires du certificat mentionné au 2° de l'article R. 4451-125, par rapport
|
||||
au nombre d'établissements clients pour lesquels l'organisme exerce les missions
|
||||
de conseiller en radioprotection ;<br />
|
||||
|
||||
b) Les moyens matériels permettant d'assurer l'ensemble des missions d'un
|
||||
conseiller en radioprotection ;<br />
|
||||
|
||||
c) Les moyens mis en œuvre pour assurer la confidentialité des données relatives
|
||||
à la surveillance dosimétrique individuelle mise en place ;<br />
|
||||
|
||||
d) Les modalités et conditions de certification de ces organismes ;<br />
|
||||
|
||||
e) Les modalités et conditions d'accréditation des organismes certificateurs
|
||||
;<br />
|
||||
|
||||
b) La qualification, la compétence et l'expérience des personnes chargées de la
|
||||
formation ;<br />
|
||||
2° Pour les certificats mentionnés à l'article R. 4451-125 :<br />
|
||||
|
||||
c) Les modalités de contrôle des connaissances ;<br />
|
||||
a) L'organisme chargé de délivrer les certificats et les modalités d'exercice de
|
||||
ses missions ;<br />
|
||||
|
||||
d) Les conditions de délivrance et de renouvellement du certificat de formation
|
||||
;<br />
|
||||
b) Les modalités et les conditions d'obtention, de délivrance, de validité et de
|
||||
renouvellement ;<br />
|
||||
|
||||
e) La durée de validité du certificat de formation ;<br />
|
||||
c) Les modalités de composition et de désignation du jury ;<br />
|
||||
|
||||
f) Les modalités et conditions de certification des organismes de formation ;<br />
|
||||
d) Le référentiel d'évaluation des connaissances et compétences et le
|
||||
référentiel de compétences pour chaque certificat ;<br />
|
||||
|
||||
g) Les modalités et conditions d'accréditation des organismes certificateurs
|
||||
;<br />
|
||||
|
||||
2° Pour ce qui concerne l'organisme compétent en radioprotection :<br />
|
||||
|
||||
a) La qualification, la compétence et l'expérience professionnelle des personnes
|
||||
assurant au sein de cet organisme les fonctions de conseiller en radioprotection
|
||||
dans les établissements clients ;<br />
|
||||
|
||||
b) Les exigences organisationnelles, notamment permettant d'assurer la
|
||||
confidentialité des données relatives à la surveillance dosimétrique
|
||||
individuelle ;<br />
|
||||
|
||||
c) Les modalités et conditions de certification de ces organismes ;<br />
|
||||
|
||||
d) Les modalités et conditions d'accréditation des organismes certificateurs.
|
||||
e) Les conditions encadrant les formations mises en place par les organismes
|
||||
prestataires mentionnés à l'article L. 6351-1 pour l'obtention du certificat.
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
|
@ -68,10 +67,10 @@ d) Les modalités et conditions d'accréditation des organismes certificateurs.
|
|||
2021-06-28 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGITEXT000043738204?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 28 juin 2021 relatif aux pôles de compétence en radioprotection VIGUEUR</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2024-12-30 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000050920273?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2024-1238 du 30 décembre 2024 relatif à la protection des travailleurs contre les risques dus aux rayonnements ionisants - article 6 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2025-01-01</a>
|
||||
2024-12-30 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000050920277?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2024-1238 du 30 décembre 2024 relatif à la protection des travailleurs contre les risques dus aux rayonnements ionisants - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2024-12-30 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000050920273?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2024-1238 du 30 décembre 2024 relatif à la protection des travailleurs contre les risques dus aux rayonnements ionisants - article 6 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2025-01-01</a>
|
||||
2024-12-30 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000050920273?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2024-1238 du 30 décembre 2024 relatif à la protection des travailleurs contre les risques dus aux rayonnements ionisants - article 6 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2025-01-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2024-12-30 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000050921887?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2024-1240 du 30 décembre 2024 modifiant diverses dispositions réglementaires relatives à la protection contre les rayonnements ionisants - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,13 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2027-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000050927321
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Sous-section 5 : Opérationnel en radioprotection hors installation nucléaire de base</h1>
|
||||
|
||||
- [Article R4451-129](article_r4451-129.md)
|
||||
- [Article R4451-130](article_r4451-130.md)
|
||||
- [Article R4451-131](article_r4451-131.md)
|
||||
- [Article R4451-132](article_r4451-132.md)
|
||||
- [Article R4451-133](article_r4451-133.md)
|
|
@ -0,0 +1,29 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2027-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000050927584
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/50/92/75/LEGIARTI000050927584.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article R4451-129</h1>
|
||||
|
||||
L'opérationnel en radioprotection est un salarié compétent au sens du I de
|
||||
l'article L. 4644-1 désigné par l'employeur mentionné à l'article R. 4451-112.
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
|
||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2024-12-30 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000050920277?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2024-1238 du 30 décembre 2024 relatif à la protection des travailleurs contre les risques dus aux rayonnements ionisants - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CONCORDE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000018529883?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R4456-27 AUTONOME TRANSFERE, en vigueur du 2008-05-01 au 2010-07-05</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -0,0 +1,40 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2027-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000050927582
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/50/92/75/LEGIARTI000050927582.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article R4451-130</h1>
|
||||
|
||||
Sous la supervision technique du conseiller en radioprotection mentionné à
|
||||
l'article R. 4451-112, l'opérationnel en radioprotection met en œuvre certaines
|
||||
des missions mentionnées au 2° et au 3° de l'article R. 4451-123 qui nécessitent
|
||||
des actions régulières au sein de l'établissement.<br />
|
||||
|
||||
En cas d'absence du conseiller en radioprotection, un opérationnel en
|
||||
radioprotection est présent au sein de l'établissement lorsque des travailleurs
|
||||
ont une activité sous rayonnements ionisants dans une zone mentionnée au I de
|
||||
l'article R. 4451-24, à l'exception de la zone surveillée, ou dans la zone
|
||||
mentionnée à l'article R. 4451-28.
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
|
||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2004-12-30 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000037025182?vers=git&vers=legifrance">Décret n°2004-1489 du 30 décembre 2004 autorisant l'utilisation par l'Institut de radioprotection et de sûreté nucléaire du répertoire national d'identification des personnes physiques dans un traitement automatisé de données à caractère personnel relatives à la surveillance des travailleurs exposés aux rayonnements ionisants. - article 4 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2018-07-01 au 2025-01-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2024-12-30 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000050920277?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2024-1238 du 30 décembre 2024 relatif à la protection des travailleurs contre les risques dus aux rayonnements ionisants - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CONCORDE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000018529881?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R4456-28 AUTONOME TRANSFERE, en vigueur du 2008-05-01 au 2010-07-05</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -0,0 +1,53 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2027-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000050927570
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/50/92/75/LEGIARTI000050927570.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article R4451-131</h1>
|
||||
|
||||
L'opérationnel en radioprotection bénéfice d'une formation préalable qui est
|
||||
assurée par le conseiller en radioprotection de l'établissement dans lequel il
|
||||
est salarié ou par un organisme de formation certifié dans les conditions
|
||||
prévues par l'article L. 6316-1.<br />
|
||||
|
||||
Lorsque sa formation est assurée par le conseiller en radioprotection de
|
||||
l'établissement, l'opérationnel en radioprotection ne peut exercer ses missions
|
||||
que dans l'établissement dans lequel il a été formé.
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
|
||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2013-07-17 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000027812332?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 17 juillet 2013 relatif à la carte de suivi médical et au suivi dosimétrique des travailleurs exposés aux rayonnements ionisants - article Annexe IV AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2014-07-01 au 2020-07-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2024-12-30 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000050920277?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2024-1238 du 30 décembre 2024 relatif à la protection des travailleurs contre les risques dus aux rayonnements ionisants - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006904788?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L8112-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2016-07-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000050927604?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R4451-135 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2025-01-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. R4451-17
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. R4451-65
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CONCORDE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000018529875?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R4457-1 AUTONOME TRANSFERE, en vigueur du 2008-05-01 au 2010-07-05</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code de la santé publique - art. R1333-158
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -0,0 +1,31 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2027-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000050927568
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/50/92/75/LEGIARTI000050927568.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article R4451-132</h1>
|
||||
|
||||
Sont notamment dispensés de la formation définie à l'article R. 4451-131 les
|
||||
salariés désignés opérationnel en radioprotection disposant du certificat
|
||||
d'aptitude à manipuler des appareils de radiologie industrielle ou du diplôme de
|
||||
manipulateur en électroradiologie.
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
|
||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2024-12-30 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000050920277?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2024-1238 du 30 décembre 2024 relatif à la protection des travailleurs contre les risques dus aux rayonnements ionisants - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CONCORDE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000018529873?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R4457-2 AUTONOME TRANSFERE, en vigueur du 2008-05-01 au 2010-07-05</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -0,0 +1,47 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2027-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000050927566
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/50/92/75/LEGIARTI000050927566.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article R4451-133</h1>
|
||||
|
||||
Un arrêté conjoint des ministres chargés du travail, de la radioprotection et de
|
||||
l'agriculture détermine :<br />
|
||||
|
||||
1° Les missions mentionnées à l'article R. 4451-130 pouvant être assurées par un
|
||||
opérationnel en radioprotection ;<br />
|
||||
|
||||
2° Les conditions et modalités de présence de l'opérationnel en radioprotection
|
||||
au sein de l'établissement ;<br />
|
||||
|
||||
3° Le contenu de la formation mentionnée à l'article R. 4451-131 ;<br />
|
||||
|
||||
4° Les conditions pour qu'un organisme de formation puisse dispenser la
|
||||
formation mentionnée à l'article R. 4451-131 ;<br />
|
||||
|
||||
5° Les qualifications, outre celles mentionnées à l'article R. 4451-132,
|
||||
permettant de regarder comme satisfaite l'obligation de formation définie à
|
||||
l'article R. 4451-131.
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
|
||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2019-04-09 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGITEXT000038463630?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 9 avril 2019 portant création d'une expérimentation relative à une procédure alternative à la décontamination à l'eau lors d'opérations comportant un risque d'exposition combinée aux fibres d'amiante et aux rayonnements ionisants VIGUEUR</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2024-12-30 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000050920277?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2024-1238 du 30 décembre 2024 relatif à la protection des travailleurs contre les risques dus aux rayonnements ionisants - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CONCORDE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000018529871?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R4457-3 AUTONOME TRANSFERE, en vigueur du 2008-05-01 au 2010-07-05</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -1,28 +1,25 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE_DIFF
|
||||
État: VIGUEUR_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2018-07-01
|
||||
Date de fin: 2026-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000037024759
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/37/02/47/LEGIARTI000037024759.xml
|
||||
Date de début: 2026-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000047715489
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/47/71/54/LEGIARTI000047715489.xml
|
||||
---
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||||
|
||||
<h1>Article R4451-38</h1>
|
||||
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||||
I.-Les entreprises dont les travailleurs interviennent dans les zones contrôlées
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||||
jaune, orange ou rouge, ainsi que dans les zones d'opération délimitées dans un
|
||||
établissement comprenant une installation nucléaire de base, sont titulaires
|
||||
d'un certificat de qualification justifiant de leur capacité à accomplir des
|
||||
travaux sous rayonnements ionisants.<br />
|
||||
Les entreprises extérieures dont les travailleurs réalisent, dans des zones
|
||||
contrôlées jaune, orange ou rouge mentionnées au 1° du I de l'article R.
|
||||
4451-23, des activités susceptibles d'augmenter le risque d'exposition aux
|
||||
rayonnements ionisants, sont titulaires d'un certificat de qualification
|
||||
établissant leur capacité à accomplir certaines activités ou opérations sous
|
||||
rayonnements ionisants.<br />
|
||||
|
||||
Ce certificat délivré par un organisme certificateur accrédité par le Comité
|
||||
Ce certificat, délivré par un organisme certificateur accrédité par le Comité
|
||||
français d'accréditation ou par tout autre organisme mentionné à l'article R.
|
||||
4724-1, précise le secteur d'activité dans lequel elles sont habilitées à
|
||||
exercer.<br />
|
||||
|
||||
II.-Les entreprises de travail temporaire qui mettent à disposition des
|
||||
travailleurs pour la réalisation des interventions visées au I sont soumises à
|
||||
la même obligation de certification.
|
||||
exercer.
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
|
@ -32,10 +29,16 @@ la même obligation de certification.
|
|||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036988786?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2018-437 du 4 juin 2018 relatif à la protection des travailleurs contre les risques dus aux rayonnements ionisants - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> MODIFIE source
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000022402315?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R4724-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2010-06-28</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000037024754?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R4451-39 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2018-07-01 au 2026-01-01</a> CITATION source
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000018527493?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R4724-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2010-06-28</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047715485?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R4451-39 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2026-01-01</a> CITATION source
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047712537?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-489 du 21 juin 2023 relatif à la protection des travailleurs contre les risques dus aux rayonnements ionisants - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> MODIFIE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
|
@ -43,16 +46,16 @@ la même obligation de certification.
|
|||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2018-06-04 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036988786?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2018-437 du 4 juin 2018 relatif à la protection des travailleurs contre les risques dus aux rayonnements ionisants - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
2019-04-09 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038463667?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 9 avril 2019 portant création d'une expérimentation relative à une procédure alternative à la décontamination à l'eau lors d'opérations comportant un risque d'exposition combinée aux fibres d'amiante et aux rayonnements ionisants - article 6 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2019-05-13</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2019-04-09 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000038463667?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 9 avril 2019 portant création d'une expérimentation relative à une procédure alternative à la décontamination à l'eau lors d'opérations comportant un risque d'exposition combinée aux fibres d'amiante et aux rayonnements ionisants - article 6 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2019-05-13</a>
|
||||
2023-06-21 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047712537?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-489 du 21 juin 2023 relatif à la protection des travailleurs contre les risques dus aux rayonnements ionisants - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2023-06-21 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000050927652?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-489 du 21 juin 2023 relatif à la protection des travailleurs contre les risques dus aux rayonnements ionisants - article 2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2025-01-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000037024754?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R4451-39 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2018-07-01 au 2026-01-01</a>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047715485?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R4451-39 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2026-01-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047715528?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R4451-57 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-06-23</a>
|
||||
|
|
|
@ -1,27 +1,33 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE_DIFF
|
||||
État: VIGUEUR_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2018-07-01
|
||||
Date de fin: 2026-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000037024754
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/37/02/47/LEGIARTI000037024754.xml
|
||||
Date de début: 2026-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000047715485
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/47/71/54/LEGIARTI000047715485.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article R4451-39</h1>
|
||||
|
||||
Un arrêté conjoint des ministres chargés du travail et de l'agriculture fixe
|
||||
:<br />
|
||||
Un arrêté conjoint des ministres chargés du travail et de l'agriculture
|
||||
détermine :<br />
|
||||
|
||||
1° La liste des activités ou des catégories d'activité pour lesquelles la
|
||||
certification prévue à l'article R. 4451-38 est requise en tenant compte de la
|
||||
nature et de l'importance du risque ;<br />
|
||||
1° Les activités ou catégories d'activité pour lesquelles la certification
|
||||
prévue à l'article R. 4451-38 est requise en raison de la nature et de
|
||||
l'importance du risque ;<br />
|
||||
|
||||
2° Les modalités et conditions de certification des entreprises mentionnées à
|
||||
l'article R. 4451-38, en tenant compte de leurs compétences techniques et du
|
||||
secteur d'activité dans lequel elles peuvent intervenir ;<br />
|
||||
2° Les modalités et conditions de certification des entreprises exerçant les
|
||||
activités mentionnées au 1° ;<br />
|
||||
|
||||
3° Les modalités et conditions d'accréditation des organismes chargés de la
|
||||
certification des entreprises.
|
||||
3° Les modalités et conditions de présence du conseiller en radioprotection ou,
|
||||
le cas échéant, du salarié mentionné au I de l'article L. 4644-1, lors des
|
||||
travaux dans les zones contrôlées mentionnées à l'article R. 4451-38 ;<br />
|
||||
|
||||
4° Les modalités de suivi des salariés intérimaires et de relations de ces
|
||||
derniers avec leur entreprise de travail temporaire ;<br />
|
||||
|
||||
5° Les modalités et conditions d'accréditation des organismes chargés de la
|
||||
certification.
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
|
@ -31,10 +37,10 @@ certification des entreprises.
|
|||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000037024759?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R4451-38 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2018-07-01 au 2026-01-01</a> CITATION cible
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047715489?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R4451-38 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2026-01-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036988786?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2018-437 du 4 juin 2018 relatif à la protection des travailleurs contre les risques dus aux rayonnements ionisants - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> MODIFIE source
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047712537?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-489 du 21 juin 2023 relatif à la protection des travailleurs contre les risques dus aux rayonnements ionisants - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> MODIFIE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
|
@ -42,13 +48,13 @@ certification des entreprises.
|
|||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2018-06-04 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036988786?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2018-437 du 4 juin 2018 relatif à la protection des travailleurs contre les risques dus aux rayonnements ionisants - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
2023-06-21 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047712537?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-489 du 21 juin 2023 relatif à la protection des travailleurs contre les risques dus aux rayonnements ionisants - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2023-06-21 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000050927652?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-489 du 21 juin 2023 relatif à la protection des travailleurs contre les risques dus aux rayonnements ionisants - article 2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2025-01-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000037024759?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R4451-38 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2018-07-01 au 2026-01-01</a>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047715489?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R4451-38 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2026-01-01</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047715528?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R4451-57 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-06-23</a>
|
||||
|
|
|
@ -1,45 +1,40 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE_DIFF
|
||||
État: VIGUEUR_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2018-07-01
|
||||
Date de fin: 2026-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000037024582
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/37/02/45/LEGIARTI000037024582.xml
|
||||
Date de début: 2026-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000050927329
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/50/92/73/LEGIARTI000050927329.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article R4451-61</h1>
|
||||
|
||||
Les appareils de radiologie industrielle mentionnés au 3° de l'article R. 4311-7
|
||||
et dont la liste est fixée par arrêté ne peuvent être manipulés que par un
|
||||
travailleur titulaire d'un certificat d'aptitude délivré par l'Institut de
|
||||
radioprotection et de sûreté nucléaire à l'issue d'une formation appropriée.
|
||||
Les travailleurs qui utilisent des appareils de radiologie industrielle dont la
|
||||
manipulation présente des risques importants d'exposition aux rayonnements
|
||||
ionisants sont titulaires du certificat d'aptitude à manipuler des appareils de
|
||||
radiologie industrielle.<br />
|
||||
|
||||
Ce certificat est délivré au nom de l'Etat dans des conditions fixées par arrêté
|
||||
conjoint des ministres chargés du travail et de l'agriculture.
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
|
||||
|
||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000037024131?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R4451-132 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2018-07-01 au 2025-01-01</a> CITATION source
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036988786?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2018-437 du 4 juin 2018 relatif à la protection des travailleurs contre les risques dus aux rayonnements ionisants - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> MODIFIE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2018-06-04 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036988786?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2018-437 du 4 juin 2018 relatif à la protection des travailleurs contre les risques dus aux rayonnements ionisants - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2021-11-12 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044476368?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 12 novembre 2021 modifiant l'arrêté du 18 décembre 2019 relatif aux modalités de formation de la personne compétente en radioprotection et de certification des organismes de formation et des organismes compétents en radioprotection et l'arrêté du 23 octobre 2020 relatif aux mesurages réalisés dans le cadre de l'évaluation des risques et aux vérifications de l'efficacité des moyens de prévention mis en place dans le cadre de la protection des travailleurs contre les risques dus aux rayonnements ionisants - article 4 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000037025171?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R4311-7 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-07-01</a>
|
||||
2023-06-21 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047712537?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-489 du 21 juin 2023 relatif à la protection des travailleurs contre les risques dus aux rayonnements ionisants - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2024-12-30 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000050920277?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2024-1238 du 30 décembre 2024 relatif à la protection des travailleurs contre les risques dus aux rayonnements ionisants - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. R4311-7
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000037024131?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R4451-132 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2018-07-01 au 2025-01-01</a>
|
||||
|
|
|
@ -1,17 +1,23 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE_DIFF
|
||||
État: VIGUEUR_DIFF
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2018-07-01
|
||||
Date de fin: 2026-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000037024578
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/37/02/45/LEGIARTI000037024578.xml
|
||||
Date de début: 2026-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000047715521
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/47/71/55/LEGIARTI000047715521.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article R4451-62</h1>
|
||||
|
||||
Lorsque l'appareil de radiologie industrielle est utilisé en dehors d'une
|
||||
installation fixe dédiée à son usage, sa mise en œuvre est assurée par une
|
||||
équipe d'au moins deux salariés de l'entreprise détentrice de l'appareil.
|
||||
Dans une zone d'opération, les appareils de radiologie industrielle mentionnés à
|
||||
l'article R. 4451-61 ne peuvent être utilisés que par une équipe d'au moins deux
|
||||
salariés de l'entreprise détentrice de l'appareil dont au moins un est titulaire
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du certificat d'aptitude.<br />
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Lorsque l'appareil de radiologie industrielle contient une ou plusieurs sources
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scellées de haute activité définies à l'annexe 13-7 du code de la santé
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publique, deux salariés au moins de l'entreprise détentrice qui le manipulent
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disposent du certificat d'aptitude.
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<details>
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@ -21,7 +27,7 @@ installation fixe dédiée à son usage, sa mise en œuvre est assurée par une
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<ul>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036988786?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2018-437 du 4 juin 2018 relatif à la protection des travailleurs contre les risques dus aux rayonnements ionisants - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> MODIFIE source
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047712537?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-489 du 21 juin 2023 relatif à la protection des travailleurs contre les risques dus aux rayonnements ionisants - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> MODIFIE source
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||||
</li>
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||||
</ul>
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@ -35,7 +41,7 @@ installation fixe dédiée à son usage, sa mise en œuvre est assurée par une
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2013-06-21 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000027808310?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 21 juin 2013 relatif aux conditions de délivrance du certificat et de l'agrément pour les organismes en charge de la surveillance individuelle de l'exposition des travailleurs aux rayonnements ionisants - article 1 AUTONOME ABROGE, en vigueur du 2013-08-07 au 2020-07-01</a>
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</li>
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<li>
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||||
2018-06-04 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036988786?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2018-437 du 4 juin 2018 relatif à la protection des travailleurs contre les risques dus aux rayonnements ionisants - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
2023-06-21 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047712537?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-489 du 21 juin 2023 relatif à la protection des travailleurs contre les risques dus aux rayonnements ionisants - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
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</li>
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<li>
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||||
2999-01-01 CONCORDE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000018530061?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R4453-19 AUTONOME TRANSFERE, en vigueur du 2008-05-01 au 2010-07-05</a>
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@ -1,10 +1,10 @@
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État: ABROGE_DIFF
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État: VIGUEUR_DIFF
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2018-07-01
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Date de fin: 2026-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000037024573
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/37/02/45/LEGIARTI000037024573.xml
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||||
Date de début: 2026-01-01
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||||
Date de fin: 2999-01-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000050927325
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/50/92/73/LEGIARTI000050927325.xml
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||||
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<h1>Article R4451-63</h1>
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@ -12,52 +12,46 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/37/02/45/LEGIARTI000037024573.xml
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|||
Un arrêté conjoint des ministres chargés du travail et de l'agriculture
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détermine :<br />
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1° Les appareils de radiologie industrielle mentionnés à l'article R. 4451-61,
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compte tenu de la nature de l'activité exercée, des caractéristiques et, le cas
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échéant, des modalités de mise en œuvre de l'appareil ;<br />
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1° Les modalités de mise en œuvre et d'utilisation des appareils mobiles de
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radiologie industrielle ;<br />
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2° Le contenu et la durée de la formation des travailleurs appelés à manipuler
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ces appareils, en tenant compte de la nature de l'activité exercée et des
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caractéristiques de l'appareil utilisé ;<br />
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2° Les appareils ou catégories d'appareils de radiologie industrielle dont la
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manipulation présente des risques importants d'exposition aux rayonnements
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ionisants et nécessite la détention du certificat d'aptitude ;<br />
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3° La qualification des personnes chargées de la formation ;<br />
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3° Les modalités et les conditions d'obtention, de délivrance, de validité et de
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renouvellement du certificat d'aptitude ;<br />
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4° Les modalités de contrôle des connaissances et les conditions de délivrance
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du certificat d'aptitude ;<br />
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4° Les modalités de composition et de désignation du jury chargé d'évaluer au
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regard du référentiel d'évaluation mentionné au 5°, les connaissances et les
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compétences requises pour l'obtention du certificat d'aptitude ;<br />
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5° La durée de validité de ce certificat et les conditions de son
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renouvellement.
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5° Le référentiel d'évaluation des connaissances et compétences et le
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référentiel de compétences relatifs au certificat d'aptitude ;<br />
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6° Les conditions encadrant les formations mises en place par les organismes
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prestataires mentionnés à l'article L. 6351-1 pour l'obtention du certificat
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d'aptitude ;<br />
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7° Le nom de l'organisme désigné pour délivrer le certificat d'aptitude au nom
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de l'Etat et les modalités d'exercice de ses missions.
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<details>
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<summary><em>Références</em></summary>
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<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
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<ul>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000037024582?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R4451-61 AUTONOME ABROGE_DIFF, en vigueur du 2018-07-01 au 2026-01-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000022442582?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R4451-61 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2010-07-05 au 2018-01-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036483553?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article R4451-61 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2018-01-01 au 2018-07-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036988786?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2018-437 du 4 juin 2018 relatif à la protection des travailleurs contre les risques dus aux rayonnements ionisants - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> MODIFIE source
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</li>
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||||
</ul>
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||||
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||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
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<ul>
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<li>
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||||
2018-06-04 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000036988786?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2018-437 du 4 juin 2018 relatif à la protection des travailleurs contre les risques dus aux rayonnements ionisants - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
2023-06-21 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047712537?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-489 du 21 juin 2023 relatif à la protection des travailleurs contre les risques dus aux rayonnements ionisants - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
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||||
<li>
|
||||
2023-06-21 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000050927659?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2023-489 du 21 juin 2023 relatif à la protection des travailleurs contre les risques dus aux rayonnements ionisants - article 3 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2025-01-01</a>
|
||||
</li>
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<li>
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||||
2024-12-30 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000050920277?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2024-1238 du 30 décembre 2024 relatif à la protection des travailleurs contre les risques dus aux rayonnements ionisants - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
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||||
<li>
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||||
2024-12-30 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000050920271?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2024-1238 du 30 décembre 2024 relatif à la protection des travailleurs contre les risques dus aux rayonnements ionisants - article 5 PARTIELLEMENT_MODIF VIGUEUR, en vigueur depuis le 2025-01-01</a>
|
||||
</li>
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||||
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|
@ -6,5 +6,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000023018840
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<h1>Annexes</h1>
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||||
- [Article Annexe I](article_annexe_i.md)
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||||
- [Article Annexe III](article_annexe_iii.md)
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@ -1,37 +0,0 @@
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||||
État: VIGUEUR
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||||
Type: AUTONOME
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||||
Date de début: 2020-01-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000040477365
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/40/47/73/LEGIARTI000040477365.xml
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||||
---
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||||
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||||
<h1>Article Annexe I</h1>
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||||
<p align="center">RAYONNEMENTS OPTIQUES INCOHERENTS</p>
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<p align="left"></p>
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||||
<p align="left">Vous pouvez consulter l'annexe à l'adresse suivante :</p>
|
||||
<p align="left">
|
||||
<font color="windowtext">
|
||||
https://www.legifrance.gouv.fr/download/pdf?id=mIxLoDJLbfIjr6uohZ0xcDslHBs6k4KOYQma8Zvbils=</font
|
||||
>
|
||||
</p>
|
||||
<p align="left">
|
||||
Vous pouvez consulter la modification de l'annexe à l'adresse suivante :
|
||||
</p>
|
||||
|
||||
https://www.legifrance.gouv.fr/jo_pdf.do?id=JORFTEXT000039699711
|
||||
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||||
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||||
<details>
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||||
<summary><em>Références</em></summary>
|
||||
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||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
|
||||
<li>
|
||||
2019-12-30 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000040339860?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2019-1547 du 30 décembre 2019 relatif au mesurage des niveaux de rayonnement optique artificiel pour la protection des travailleurs - article 3 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
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