Décret no 98-29 du 13 janvier 1998 relatif aux contrats d'insertion en alternance et modifiant le code du travail (troisième partie : Décrets)
APPLICATION DES ART. L981-6 ET L981-7 DU CODE DU TRAVAIL RETABLIS PAR L'ART. 84 DE LA LOI 85116.L'ART. L981-7 EST MODIFIE PAR L'ART. 15 DE LA LOI 97940. CREATION AU TITRE VIII DU LIVRE IX DU CODE SUSVISE (3EME PARTIE: DECRETS) D'UN CHAP. I: CONTRATS D'INSERTION EN ALTERNANCE. SECTION I: CONTRAT DE QUALIFICATION.LES DISPOSITIONS ANTERIEURES NE SONT PAS MODIFIEES MAIS LES ART. D980-1 ET D980-2 DEVIENNENT LES ART. D981-1 ET D982- 2. SECTION II: CONTRAT D'ORIENTATION: ART. D981-3: LE CONTENU DE LA CONVENTION CONCLUE ENTRE L'EMPLOYEUR ET LE OU LES ORGANISMES EXTERNES CHARGES DE METTRE EN OEUVRE LES ACTIONS D'ORIENTATION EST PRECISE; ART. D981-4: L'INFORMATION DU SALARIE EST AMELIOREE; ART. D981-5: LA DUREE MINIMALE DES ACTIONS D'ORIENTATION EST AUGMENTEE,POUR ETRE PORTEE A 25% DE LA DUREE TOTALE DU CONTRAT,POUR LES JEUNES NON TITULAIRES D'UN BACCALAUREAT TECHNOLOGIQUE OU PROFESSIONNEL,ET A 20% DE CETTE DUREE,POUR LES JEUNES DE MOINS DE 25 ANS,TITULAIRES DE CE DIPLOME; ART. D981-6: OBLIGATIONS ADMINISTRATIVES DES EMPLOYEURS; ART. D981-7 ET D981-8: CES ART. REMPLACENT LES ART. D980-7 ET D290-8 MAIS LES DISPOSITIONS CONCERNANT LE SALAIRE ET LES AVANTAGES EN NATURE NE SONT PAS MODIFIES. SECTION III: CONTRAT D'ADAPTATION (ART. D981-9,D981-10,D981-11,D981-12,D981-13,D981-14,D981- 15,D981-16,D981-17,D981-18,D981-19,D981-20 ET D981-21): SUPPRESSION DE L'INTERDICTION DE CONCLURE DES CONTRATS D'ADAPTATION EN CAS DE LIEN FAMILIAL ENTRE L'EMPLOYEUR ET LE SALARIE; IMPOSSIBILITE DE CONCLURE UN CONTRAT D'ADAPTATION POUR DES HORAIRES INFERIEURS D'AU MOINS UN CINQUIEME A LA DUREE LEGALE DU TRAVAIL. SIMPLIFICATION DES CONDITIONS DE DEROGATION AU FORFAIT DE 200 HEURES DE FORMATION ET SUPPRESSION DE L'OBLIGATION D'ADRESSER A L'ADMINISTRATION DU TRAVAIL LORS DU DEPOT DES CONTRATS LES CRITERES DE DEROGATION; LA NON PRISE EN COMPTE DES TITULAIRES DE CONTRATS D'ADAPTATION DANS LE CALCUL DES ABSENCES SIMULTANEES POUR CONGE FORMATION EST SUPPRIMEE. S'AGISSANT DES DISPOSITIONS COMMUNES AUCONTRAT D'ORIENTATION ET AU CONTRAT D'ADAPTATION: LES DISPOSITIONS RELATIVES AU TUTORAT SONT COMPLETEES AFIN DE PRENDRE EN COMPTE D'UNE PART,LA CONDITION RELATIVE A LA DUREE DE L'EXPERIENCE PROFESSIONNELLE PREVUE PAR L'AVENANT DU 05-07-1994 A L'ACCORD NATIONAL INTERPROFESSIONNEL DU 03-07-1991,D'AUTRE PART,LES CONDITIONS SPECIFIQUES DANS LEQUEL S'EXERCE LE TUTORAT LORSQUE LES JEUNES TITULAIRES D'UN CONTRAT EN ALTERNANCE SONT MIS A DISPOSITION AUPRES D'UNE ENTREPRISE UTILISATRICE DANS LE CAS DU TRAVAIL TEMPORAIRE OU D'UNE ENTREPRISE MEMBRE D'UN GROUPEMENT D'EMPLOYEURS. ABROGE LES ART. D980-3 A D980-11 DU CODE,LES DECRETS 841057 ET 93676. APPLICATION DE L'ART. 30 DE LA LOI 841208. Ministère: MINISTERE DE L'EMPLOI ET DE LA SOLIDARITE Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000000753251 NOR: MESF9711748D Ancien identifiant: 1DX99829 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/75/32/JORFTEXT000000753251.xml
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@ -6,15 +6,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006139761
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#### Titre VIII : Des formations professionnelles en alternance.
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- [Article D980-1](article_d980-1.md)
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- [Article D980-2](article_d980-2.md)
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- [Article D980-3](article_d980-3.md)
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- [Article D980-4](article_d980-4.md)
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||||
- [Article D980-5](article_d980-5.md)
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- [Article D980-6](article_d980-6.md)
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- [Article D980-7](article_d980-7.md)
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||||
- [Article D980-8](article_d980-8.md)
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||||
- [Article D980-9](article_d980-9.md)
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- [Article D980-10](article_d980-10.md)
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||||
- [Article D980-11](article_d980-11.md)
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||||
- [Chapitre Ier : Contrats d'insertion en alternance](chapitre_ier)
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@ -1,55 +0,0 @@
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État: TRANSFERE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1992-05-26
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Date de fin: 1998-01-16
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||||
Identifiant: LEGIARTI000006645507
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X980D01AXXAA
|
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/55/LEGIARTI000006645507.xml
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###### Article D980-1
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Les jeunes titulaires d'un contrat de qualification au sens de l'article L.
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981-3 bénéficient d'un salaire minimum calculé en fonction de leur âge et de
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||||
l'ancienneté de leur contrat :<br />
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|
||||
a) Pour les jeunes âgés de seize ans à dix-sept ans :<br />
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- à 30 p. 100 du S.M.I.C. pendant la première année d'exécution de leur contrat
|
||||
;<br />
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||||
- à 45 p. 100 du S.M.I.C. pendant la deuxième année d'exécution de leur
|
||||
contrat.<br />
|
||||
|
||||
b) Pour les jeunes âgés de dix-huit ans à vingt ans :<br />
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- 50 p. 100 du S.M.I.C. pendant la première année d'exécution de leur contrat
|
||||
;<br />
|
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||||
- 60 p. 100 du S.M.I.C. pendant la deuxième année d'exécution de leur
|
||||
contrat.<br />
|
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|
||||
c) Pour les jeunes âgés de vingt et un ans et plus :<br />
|
||||
|
||||
- à 65 p. 100 du minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé sans être
|
||||
inférieur à 65 p. 100 du S.M.I.C. pendant la première année d'exécution de leur
|
||||
contrat ;<br />
|
||||
|
||||
- à 75 p. 100 du minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé sans être
|
||||
inférieur à 75 p. 100 du S.M.I.C. pendant la deuxième année d'exécution de leur
|
||||
contrat.<br />
|
||||
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||||
Les montants de rémunération mentionnés aux alinéas b et c ci-dessus sont
|
||||
calculés à compter du premier jour du mois suivant le jour où le titulaire d'un
|
||||
contrat de qualification atteint l'âge indiqué.<br />
|
||||
|
||||
Les années du contrat exécutées avant que le titulaire du contrat ait atteint
|
||||
l'âge de dix-huit ou de vingt et un ans sont considérées comme acquises. Elles
|
||||
sont prises en compte pour le calcul des montants de rémunération indiqués
|
||||
ci-dessus.<br />
|
||||
|
||||
L'exonération des cotisations à la charge de l'employeur dues au titre des
|
||||
assurances sociales, des accidents du travail et des allocations familiales
|
||||
afférentes à la rémunération des titulaires de contrats de qualification porte
|
||||
sur la partie du salaire n'excédant pas le S.M.I.C.
|
|
@ -1,16 +0,0 @@
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|
||||
État: ABROGE
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||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1994-03-31
|
||||
Date de fin: 1998-01-16
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006645531
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X980D10AXXAB
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/55/LEGIARTI000006645531.xml
|
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||||
###### Article D980-10
|
||||
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||||
Les dépenses exposées par l'employeur au-delà du montant forfaitaire prévu par
|
||||
le III de l'article 30 modifié de la loi n° 84-1208 du 29 décembre 1984 sont
|
||||
imputables sur la participation au financement de la formation professionnelle
|
||||
continue dans les conditions définies à l'article L. 951-1 du présent code.
|
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@ -1,24 +0,0 @@
|
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||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1994-03-31
|
||||
Date de fin: 1998-01-16
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006645533
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X980D11AXXAB
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/55/LEGIARTI000006645533.xml
|
||||
---
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||||
###### Article D980-11
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||||
|
||||
Les dispositions relatives aux contrats d'orientation s'appliquent aux
|
||||
employeurs définis aux articles L. 351-4 et L. 351-12 (3° et 4°) du présent code
|
||||
ainsi qu'aux employeurs des entreprises de pêche maritime non couverts par
|
||||
lesdits articles, à l'exception :<br />
|
||||
|
||||
1. De l'Etat et de ses établissements publics administratifs ;<br />
|
||||
|
||||
2. Des collectivités territoriales et de leurs établissements publics
|
||||
administratifs, des groupements de collectivités territoriales ;<br />
|
||||
|
||||
3. Des employeurs des salariés définis aux articles L. 771-1, L. 772-1, L. 773-1
|
||||
du présent code.
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|
@ -1,20 +0,0 @@
|
|||
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|
||||
État: TRANSFERE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1992-05-26
|
||||
Date de fin: 1998-01-16
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006645508
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X980D02AXXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/55/LEGIARTI000006645508.xml
|
||||
---
|
||||
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||||
###### Article D980-2
|
||||
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||||
Sauf si un taux moins élevé est prévu par une convention collective ou un
|
||||
contrat particulier, les avantages en nature dont bénéficie le titulaire du
|
||||
contrat de qualification peuvent être déduits du salaire dans la limite de 75 p.
|
||||
100 de la déduction autorisée, en ce qui concerne les autres travailleurs, par
|
||||
la réglementation applicable en matière de sécurité sociale.<br />
|
||||
|
||||
Ces déductions ne peuvent excéder, chaque mois, un montant égal aux trois quarts
|
||||
du salaire.
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@ -1,33 +0,0 @@
|
|||
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|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1994-03-31
|
||||
Date de fin: 1998-01-16
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006645511
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X980D03AXXAC
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/55/LEGIARTI000006645511.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D980-3
|
||||
|
||||
La convention prévue à l'article L. 981-7 est conclue entre le représentant de
|
||||
l'Etat dans le département et l'employeur. Elle doit préciser notamment :<br />
|
||||
|
||||
a) Le nom ou la dénomination et l'adresse de l'établissement ;<br />
|
||||
|
||||
b) Le nom du chef d'établissement ;<br />
|
||||
|
||||
c) L'indication du nombre de jeunes susceptibles de bénéficier de contrats
|
||||
d'orientation et de la durée de ceux-ci ;<br />
|
||||
|
||||
d) Le nom et les qualifications professionnelles du ou des tuteurs choisis par
|
||||
l'employeur au sein de l'entreprise ;<br />
|
||||
|
||||
e) La dénomination du ou des organismes chargés de réaliser les actions
|
||||
d'orientation professionnelle.<br />
|
||||
|
||||
Elle prend effet à compter de la date d'embauche du salarié. Elle est
|
||||
automatiquement dénoncée lorsque le contrat d'orientation qui en est l'objet
|
||||
n'est pas conclu dans le délai de six mois suivant la signature.<br />
|
||||
|
||||
Copie de la convention est remise au salarié.
|
|
@ -1,42 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1996-02-24
|
||||
Date de fin: 1998-01-16
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006645515
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X980D04AXXAD
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/55/LEGIARTI000006645515.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D980-4
|
||||
|
||||
Le contrat d'orientation conclu entre le jeune et l'employeur après la signature
|
||||
de la convention comporte notamment les mentions spécifiques suivantes :<br />
|
||||
|
||||
a) La durée hebdomadaire du travail ;<br />
|
||||
|
||||
b) La nature des activités exercées et la rémunération ;<br />
|
||||
|
||||
c) Le nom du tuteur ;<br />
|
||||
|
||||
d) Les actions d'orientation professionnelle prévues.<br />
|
||||
|
||||
Il doit être déposé à la direction départementale du travail, de l'emploi et de
|
||||
la formation professionnelle dès sa conclusion.<br />
|
||||
|
||||
Celle-ci s'assure que le contrat est conforme à la convention prévue à l'article
|
||||
L. 981-7 et aux dispositions législatives, réglementaires ou conventionnelles
|
||||
qui le régissent.<br />
|
||||
|
||||
Si l'administration n'a pas fait connaître ses observations dans un délai d'un
|
||||
mois à compter de la date du dépôt, le contrat est considéré comme conforme.<br />
|
||||
|
||||
L'intéressé qui entend contester la décision de refus d'enregistrement doit,
|
||||
préalablement à tout recours contentieux, former un recours devant le directeur
|
||||
régional du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle. Ce recours
|
||||
doit être formé dans un délai d'un mois à compter de la notification de la
|
||||
décision.<br />
|
||||
|
||||
L'employeur doit signaler à la direction départementale du travail, de l'emploi
|
||||
et de la formation professionnelle toute rupture du contrat de travail qui
|
||||
interviendrait avant la fin de la convention.
|
|
@ -1,32 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1995-02-21
|
||||
Date de fin: 1998-01-16
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006645519
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X980D05AXXAD
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/55/LEGIARTI000006645519.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D980-5
|
||||
|
||||
Pendant la durée du contrat, l'employeur est tenu de faire participer le jeune à
|
||||
des actions d'orientation et de formation et de désigner un tuteur chargé de
|
||||
suivre ses activités.<br />
|
||||
|
||||
Ces actions comprennent, outre, le cas échéant, un bilan de compétences, des
|
||||
actions de remise à niveau de connaissances destinées à permettre au jeune
|
||||
d'élaborer un projet professionnel. La durée de celles-ci ne peut être
|
||||
inférieure à cinquante-deux heures pendant les trois premiers mois. Elle est au
|
||||
moins égale à cent quatre heures pendant les trois mois suivants, sauf si
|
||||
l'employeur conclut avec le jeune concerné et avant la fin du quatrième mois un
|
||||
contrat d'apprentissage, un contrat de qualification ou un contrat à durée
|
||||
indéterminée prenant effet immédiatement.<br />
|
||||
|
||||
Les actions d'orientation font l'objet d'une convention entre l'employeur et le
|
||||
ou les organismes externes chargés de les mettre en oeuvre. Une copie de cette
|
||||
convention est déposée en même temps que le contrat d'orientation auprès de la
|
||||
direction départementale du travail, de l'emploi et de la formation
|
||||
professionnelle. Toutefois, les actions de formation peuvent être réalisées par
|
||||
l'entreprise lorsque celle-ci comporte un centre de formation identifié et
|
||||
structuré.
|
|
@ -1,31 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1994-03-31
|
||||
Date de fin: 1998-01-16
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006645523
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X980D06AXXAB
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/55/LEGIARTI000006645523.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D980-6
|
||||
|
||||
L'employeur choisit au sein de son entreprise, avec son accord et en tenant
|
||||
compte de l'objectif à atteindre, un tuteur chargé d'accueillir, d'aider,
|
||||
d'informer et de guider le jeune pendant la durée du contrat d'orientation. Il
|
||||
lui permet de disposer du temps nécessaire au suivi du jeune.<br />
|
||||
|
||||
Le tuteur ne peut se voir confier simultanément plus de trois jeunes qui suivent
|
||||
des formations dans le cadre de contrats d'insertion en alternance, de contrats
|
||||
d'apprentissage ou de contrats locaux d'orientation.<br />
|
||||
|
||||
Il est chargé du suivi du déroulement des actions d'orientation professionnelle
|
||||
dispensées au jeune.<br />
|
||||
|
||||
Il assure la liaison entre l'organisme de formation et, le cas échéant,
|
||||
l'organisme chargé du bilan et les salariés de l'entreprise qui ont la
|
||||
responsabilité d'initier le jeune à différentes activités de l'entreprise. Il
|
||||
participe à l'évaluation du contrat d'orientation.<br />
|
||||
|
||||
Lorsque l'employeur assume la fonction de tuteur, il ne peut l'exercer qu'à
|
||||
l'égard de deux jeunes.
|
|
@ -1,25 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1994-03-31
|
||||
Date de fin: 1998-01-16
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006645525
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X980D07AXXAB
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/55/LEGIARTI000006645525.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D980-7
|
||||
|
||||
A défaut de stipulations plus favorables résultant de la convention collective
|
||||
applicable ou du contrat de travail, le bénéficiaire du contrat d'orientation
|
||||
perçoit un salaire minimum calculé en fonction de son âge :<br />
|
||||
|
||||
a) Pour les jeunes de seize à dix-sept ans : 30 p. 100 du S.M.I.C. ;<br />
|
||||
|
||||
b) Pour les jeunes de dix-huit à vingt ans : 50 p. 100 du S.M.I.C. ;<br />
|
||||
|
||||
c) Pour les jeunes de vingt et un ans et plus : 65 p. 100 du S.M.I.C.<br />
|
||||
|
||||
Les montants de rémunération mentionnés aux alinéas b et c ci-dessus sont
|
||||
calculés à compter du premier jour du mois suivant celui où le titulaire du
|
||||
contrat d'orientation atteint l'âge indiqué.
|
|
@ -1,20 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1994-03-31
|
||||
Date de fin: 1998-01-16
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006645527
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X980D08AXXAB
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/55/LEGIARTI000006645527.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D980-8
|
||||
|
||||
Sauf si un taux moins élevé est prévu par une convention collective ou un
|
||||
contrat particulier, les avantages en nature dont bénéficie le titulaire du
|
||||
contrat d'orientation peuvent être déduits du salaire dans la limite de 75 p.
|
||||
100 de la déduction autorisée, en ce qui concerne les autres travailleurs, par
|
||||
la réglementation applicable en matière de sécurité sociale.<br />
|
||||
|
||||
Ces déductions ne peuvent excéder, chaque mois, un montant égal aux trois quarts
|
||||
du salaire.
|
|
@ -1,18 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1994-03-31
|
||||
Date de fin: 1998-01-16
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006645529
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X980D09AXXAB
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/55/LEGIARTI000006645529.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D980-9
|
||||
|
||||
Aucune convention ne doit être conclue avec une entreprise où les conditions de
|
||||
travail, d'hygiène et de sécurité ne sont pas compatibles avec le déroulement
|
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d'un contrat d'orientation.<br />
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Le cas échéant, l'inspection du travail peut effectuer une enquête pour vérifier
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le respect de ces conditions par l'entreprise.
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