Décret n° 54-1128 du 15 novembre 1954 portant majoration d'allocations d'aide sociale
Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000000691553 Ancien identifiant: 1DX9541128 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/69/15/JORFTEXT000000691553.xml
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2006-12-22
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Date de fin: 2007-03-06
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Identifiant: LEGIARTI000006741943
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Ancien identifiant: SSAXXXXXXXX1X241L10AXXAP
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/74/19/LEGIARTI000006741943.xml
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Date de début: 2007-03-06
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Date de fin: 2007-08-22
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Identifiant: LEGIARTI000006741944
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Ancien identifiant: SSAXXXXXXXX1X241L10AXXAQ
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/74/19/LEGIARTI000006741944.xml
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###### Article L241-10
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@ -50,13 +50,14 @@ Le bénéfice de ces dispositions ne peut se cumuler pour une même aide à domi
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avec le complément de libre choix du mode de garde de la prestation d'accueil du
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jeune enfant versé au titre de la garde à domicile.<br />
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II. - Les personnes qui ont passé un contrat conforme aux dispositions du
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cinquième alinéa de l'article 6 de la loi n° 89-475 du 10 juillet 1989 relative
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à l'accueil par des particuliers, à leur domicile, à titre onéreux, de personnes
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âgées ou handicapées adultes sont exonérées totalement, dans les conditions
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prévues à l'avant-dernier alinéa du I, des cotisations patronales d'assurances
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sociales, d'accidents du travail et d'allocations familiales dues sur la
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rémunération qu'elles versent à ces particuliers.<br />
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II. - Les particuliers et personnes morales qui ont passé un contrat conforme
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aux articles L. 442-1 et L. 444-3 du code de l'action sociale et des familles
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pour l'accueil par des particuliers à leur domicile, à titre onéreux, de
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personnes mentionnées aux a, c, d et e du I du présent article sont exonérés
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totalement, dans les conditions prévues à l'avant-dernier alinéa du même I, des
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cotisations d'assurances sociales, d'accidents du travail et d'allocations
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familiales dues sur la rémunération qu'elles versent à ces accueillants
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familiaux.<br />
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III. - Les rémunérations des aides à domicile employées sous contrat à durée
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indéterminée ou sous contrat à durée déterminée pour remplacer les salariés
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