Décret n° 2022-679 du 26 avril 2022 relatif aux délégations de missions par les médecins du travail, aux infirmiers en santé au travail et à la télésanté au travail
Ministère: Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000045668051 NOR: MTRT2209417D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/45/66/80/JORFTEXT000045668051.xml
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@ -12,5 +12,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000025888936
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- [Sous-paragraphe 4 : Visites à la demande de l'employeur, du travailleur ou du médecin du travail](sous-paragraphe_4)
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- [Sous-paragraphe 4 : Visites à la demande de l'employeur, du travailleur ou du médecin du travail](sous-paragraphe_4)
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- [Sous-paragraphe 5 : Examens complémentaires](sous-paragraphe_5)
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- [Sous-paragraphe 5 : Examens complémentaires](sous-paragraphe_5)
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- [Sous-paragraphe 6 : Déroulement des visites et examens médicaux](sous-paragraphe_6)
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- [Sous-paragraphe 6 : Déroulement des visites et examens médicaux](sous-paragraphe_6)
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- [Sous-Paragraphe 6-1 : Télésanté au travail](sous-paragraphe_6-1)
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- [Sous-paragraphe 7 : Déclaration d'inaptitude](sous-paragraphe_7)
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- [Sous-paragraphe 7 : Déclaration d'inaptitude](sous-paragraphe_7)
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- [Sous-paragraphe 8 : Contestation des avis et mesures émis par le médecin du travail](sous-paragraphe_8)
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- [Sous-paragraphe 8 : Contestation des avis et mesures émis par le médecin du travail](sous-paragraphe_8)
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@ -8,3 +8,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000035492014
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- [Article R717-17](article_r717-17.md)
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- [Article R717-17](article_r717-17.md)
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- [Article R717-17-1](article_r717-17-1.md)
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- [Article R717-17-1](article_r717-17-1.md)
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- [Article R717-17-1-1](article_r717-17-1-1.md)
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@ -0,0 +1,15 @@
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2022-04-28
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000045673416
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/67/34/LEGIARTI000045673416.xml
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###### Article R717-17-1-1
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Les personnels des services de santé au travail chargés de la prévention des
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risques professionnels ou du suivi individuel de l'état de santé participent en
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tant que de besoin au rendez-vous de liaison mentionné à l'article L. 1226-1-3
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du code du travail.
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@ -0,0 +1,14 @@
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Date de début: 2022-04-28
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGISCTA000045673656
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###### Sous-Paragraphe 6-1 : Télésanté au travail
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- [Article R717-23-1](article_r717-23-1.md)
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- [Article R717-23-2](article_r717-23-2.md)
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- [Article R717-23-3](article_r717-23-3.md)
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- [Article R717-23-4](article_r717-23-4.md)
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- [Article R717-23-5](article_r717-23-5.md)
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- [Article R717-23-6](article_r717-23-6.md)
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@ -0,0 +1,17 @@
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2022-04-28
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000045673658
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/67/36/LEGIARTI000045673658.xml
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###### Article R717-23-1
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Les visites et examens réalisés dans le cadre du suivi individuel de l'état de
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santé du travailleur peuvent être effectués à distance, par vidéotransmission,
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dans le respect des conditions prévues au titre VII du livre IV de la première
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partie du code de la santé publique, par les professionnels de santé mentionnés
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au I de l'article L. 4624-1 du code du travail, à leur initiative ou à celle du
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travailleur.
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@ -0,0 +1,22 @@
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2022-04-28
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000045673662
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/67/36/LEGIARTI000045673662.xml
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###### Article R717-23-2
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La pertinence de la réalisation à distance d'une visite ou d'un examen, y
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compris lorsqu'elle est sollicitée par le travailleur, est appréciée par le
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professionnel de santé du service de santé au travail en charge du suivi de
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l'état de santé du travailleur.<br />
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Si le professionnel de santé constate au cours d'une visite ou d'un examen
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réalisé à distance qu'une consultation physique avec le travailleur ou qu'un
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équipement spécifique non disponible auprès du travailleur est nécessaire, une
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nouvelle visite est programmée en présence de ce dernier dans les meilleurs
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délais et, le cas échéant, dans les délais prévus pour l'intervention des actes
|
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de suivi individuel de l'état de santé par le présent code.
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@ -0,0 +1,30 @@
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État: VIGUEUR
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||||||
|
Type: AUTONOME
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Date de début: 2022-04-28
|
||||||
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Date de fin: 2999-01-01
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|
Identifiant: LEGIARTI000045673664
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/67/36/LEGIARTI000045673664.xml
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###### Article R717-23-3
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Chaque visite ou examen effectué à distance est réalisé dans des conditions
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|
garantissant :<br />
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|
1° Le consentement du travailleur à la réalisation de l'acte par
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|
vidéotransmission ;<br />
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|
2° Le cas échéant, le consentement du travailleur à ce que participe à cette
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|
visite ou à cet examen son médecin traitant ou un professionnel de santé de son
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||||||
|
choix et l'information du travailleur des conditions, prévues par l'article R.
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|
717-23-6, dans lesquelles cette participation est prise en charge par
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|
l'assurance maladie.<br />
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|
Le consentement préalable du travailleur est recueilli par tout moyen et
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|
consigné au sein de son dossier médical en santé au travail.<br />
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|
Si le travailleur ne consent pas à la réalisation à distance de la visite ou de
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|
l'examen, une consultation physique est programmée dans les meilleurs délais et,
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|
le cas échéant, dans les délais prévus pour l'intervention des actes de suivi
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|
individuel de l'état de santé par le présent code.
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@ -0,0 +1,18 @@
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||||||
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État: VIGUEUR
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||||||
|
Type: AUTONOME
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||||||
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Date de début: 2022-04-28
|
||||||
|
Date de fin: 2999-01-01
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||||||
|
Identifiant: LEGIARTI000045673666
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||||||
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/67/36/LEGIARTI000045673666.xml
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|
###### Article R717-23-4
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Le professionnel de santé s'assure que la visite ou l'examen en
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|
vidéotransmission peut être réalisé dans des conditions sonores et visuelles
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satisfaisantes et de nature à garantir la confidentialité des échanges.<br />
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|
Lorsque la visite ou l'examen en vidéotransmission est réalisé sur le lieu de
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||||||
|
travail, l'employeur met, si nécessaire, à disposition du travailleur un local
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||||||
|
adapté permettant le respect des conditions mentionnées à l'alinéa précédent.
|
|
@ -0,0 +1,18 @@
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||||||
|
État: VIGUEUR
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||||||
|
Type: AUTONOME
|
||||||
|
Date de début: 2022-04-28
|
||||||
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
|
Identifiant: LEGIARTI000045673668
|
||||||
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/67/36/LEGIARTI000045673668.xml
|
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|
###### Article R717-23-5
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|
Les services de santé au travail s'assurent que les professionnels de santé qui
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||||||
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ont recours aux dispositifs de télésanté disposent de la formation et des
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|
compétences techniques requises.<br />
|
||||||
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||||||
|
Dans les services de santé au travail interentreprises, le recours aux visites
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||||||
|
ou examens à distance est réalisé dans le respect du plan d'activité en milieu
|
||||||
|
de travail.
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@ -0,0 +1,18 @@
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||||||
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||||||
|
État: VIGUEUR
|
||||||
|
Type: AUTONOME
|
||||||
|
Date de début: 2022-04-28
|
||||||
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
|
Identifiant: LEGIARTI000045673670
|
||||||
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/67/36/LEGIARTI000045673670.xml
|
||||||
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||||||
|
|
||||||
|
###### Article R717-23-6
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||||||
|
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||||||
|
Les tarifs et les modes de rémunération du médecin traitant ou du professionnel
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||||||
|
de santé choisi par le travailleur pour participer à la visite ou à l'examen
|
||||||
|
réalisé à distance en application du II de l'article L. 4624-1 du code du
|
||||||
|
travail, ainsi que les modalités de prise en charge par l'assurance maladie de
|
||||||
|
ces prestations, sont ceux appliqués par le code de la sécurité sociale aux
|
||||||
|
actes de télémédecine ou aux activités de télésoin réalisés par ces
|
||||||
|
professionnels.
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
||||||
---
|
---
|
||||||
État: MODIFIE
|
État: VIGUEUR
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 2017-09-01
|
Date de début: 2022-04-28
|
||||||
Date de fin: 2022-04-28
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000035492284
|
Identifiant: LEGIARTI000045677300
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/49/22/LEGIARTI000035492284.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/67/73/LEGIARTI000045677300.xml
|
||||||
---
|
---
|
||||||
|
|
||||||
###### Article R717-52-2
|
###### Article R717-52-2
|
||||||
|
@ -51,7 +51,8 @@ de l'équipe pluridisciplinaire, qu'il anime et coordonne ;<br />
|
||||||
3° Il décide du suivi individuel de l'état de santé des travailleurs, qui a une
|
3° Il décide du suivi individuel de l'état de santé des travailleurs, qui a une
|
||||||
vocation exclusivement préventive et qu'il réalise avec les personnels de santé
|
vocation exclusivement préventive et qu'il réalise avec les personnels de santé
|
||||||
mentionnés au premier alinéa de l'article L. 4624-1 du code du travail, qui
|
mentionnés au premier alinéa de l'article L. 4624-1 du code du travail, qui
|
||||||
exercent dans le cadre de protocoles et sous son autorité ;<br />
|
exercent dans le cadre de protocoles prévus par l'article R. 717-52-3 du présent
|
||||||
|
code et sous son autorité ;<br />
|
||||||
|
|
||||||
4° Il contribue à la veille épidémiologique et à la traçabilité.<br />
|
4° Il contribue à la veille épidémiologique et à la traçabilité.<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
|
|
@ -1,26 +1,60 @@
|
||||||
---
|
---
|
||||||
État: MODIFIE
|
État: VIGUEUR
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 2017-09-01
|
Date de début: 2022-04-28
|
||||||
Date de fin: 2022-04-28
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000035492282
|
Identifiant: LEGIARTI000045677297
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/49/22/LEGIARTI000035492282.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/67/72/LEGIARTI000045677297.xml
|
||||||
---
|
---
|
||||||
|
|
||||||
###### Article R717-52-3
|
###### Article R717-52-3
|
||||||
|
|
||||||
Le médecin du travail assure personnellement l'ensemble de ses fonctions. Elles
|
I.-Le médecin du travail assure personnellement l'ensemble de ses fonctions.
|
||||||
sont exclusives de toutes autres fonctions dans les établissements dont il a la
|
Elles sont exclusives de toutes autres fonctions dans les établissements dont il
|
||||||
charge et exercées en toute indépendance, conformément à l'article L. 4622-4 du
|
a la charge et exercées en toute indépendance, conformément à l'article L.
|
||||||
code du travail.<br />
|
4622-4 du code du travail.<br />
|
||||||
|
|
||||||
Par dérogation à l'alinéa précédent, le médecin du travail peut confier
|
II.-Le médecin du travail peut toutefois confier, dans le cadre de protocoles
|
||||||
certaines activités, sous sa responsabilité, dans le cadre de protocoles écrits,
|
écrits, les visites et examens relevant du suivi individuel des travailleurs aux
|
||||||
aux collaborateurs médecins, aux internes, aux candidats à l'autorisation
|
collaborateurs médecins et aux internes en médecine du travail .<br />
|
||||||
d'exercice aux infirmiers, aux assistants de service en santé au travail ou aux
|
|
||||||
autres membres de l'équipe pluridisciplinaire en santé au travail dans la limite
|
|
||||||
des compétences respectives des professionnels de santé dont les conditions
|
|
||||||
d'exercice sont régies par le code de la santé publique.<br />
|
|
||||||
|
|
||||||
Le médecin du travail peut être remplacé durant son absence. Si cette absence
|
Le médecin du travail peut également confier, selon les mêmes modalités, à un
|
||||||
|
infirmier en santé au travail la réalisation des visites et examens prévus au
|
||||||
|
chapitre IV du titre II du livre VI de la quatrième partie du code du travail et
|
||||||
|
aux paragraphes 2 et 3 de la sous-section 2 de la section 2 du présent chapitre,
|
||||||
|
à l'exclusion de l'examen médical d'aptitude et de son renouvellement mentionnés
|
||||||
|
aux articles R. 717-16-1, R. 717-16-2, R. 717-26-4 et R. 717-26-6 du présent
|
||||||
|
code et de la visite médicale mentionnée à l'article R. 717-16-3, sous les
|
||||||
|
réserves suivantes :<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
1° Ne peuvent être émis que par le médecin du travail les avis, propositions,
|
||||||
|
conclusions écrites ou indications reposant sur des éléments de nature médicale
|
||||||
|
;<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
2° Lorsqu'il l'estime nécessaire pour tout motif, notamment pour l'application
|
||||||
|
du 1°, ou lorsque le protocole le prévoit, l'infirmier oriente, sans délai, le
|
||||||
|
travailleur vers le médecin du travail qui réalise alors la visite ou
|
||||||
|
l'examen.<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
III.-Le médecin du travail peut également confier des missions, à l'exclusion de
|
||||||
|
celles mentionnées au II, aux personnels concourant au service de santé au
|
||||||
|
travail et, lorsqu'une équipe pluridisciplinaire a été mise en place, aux
|
||||||
|
membres de cette équipe.<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
IV.-Les missions déléguées dans le cadre des II et III sont :<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
1° Réalisées sous la responsabilité du médecin du travail ;<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
2° Adaptées à la formation et aux compétences des professionnels auxquels elles
|
||||||
|
sont confiées ;<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
3° Exercées dans la limite des compétences respectives des professionnels de
|
||||||
|
santé déterminées par les dispositions du code de la santé publique pour les
|
||||||
|
professions dont les conditions d'exercice relèvent de ce code ;<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
4° Mises en œuvre dans le respect du plan d'activité en milieu de travail
|
||||||
|
lorsque les missions sont confiées aux membres de l'équipe
|
||||||
|
pluridisciplinaire.<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
V.-Le médecin du travail peut être remplacé durant son absence. Si cette absence
|
||||||
excède trois mois, son remplacement est de droit.
|
excède trois mois, son remplacement est de droit.
|
||||||
|
|
|
@ -1,16 +1,16 @@
|
||||||
---
|
---
|
||||||
État: MODIFIE
|
État: VIGUEUR
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 2017-09-01
|
Date de début: 2022-04-28
|
||||||
Date de fin: 2022-04-28
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000035483057
|
Identifiant: LEGIARTI000045677293
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/48/30/LEGIARTI000035483057.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/67/72/LEGIARTI000045677293.xml
|
||||||
---
|
---
|
||||||
|
|
||||||
###### Article R712-52-12
|
###### Article R712-52-12
|
||||||
|
|
||||||
Dans le respect des règles liées à l'exercice de la profession d'infirmier
|
Dans le respect des règles liées à l'exercice de la profession d'infirmier
|
||||||
déterminées en application de l'article L. 4311-1 du code de la santé publique,
|
déterminées en application de l'article L. 4311-1 du code de la santé publique,
|
||||||
l'infirmier exerce ses missions propres et celles définies par le médecin du
|
l'infirmier exerce les missions dévolues par le présent code et celles déléguées
|
||||||
travail, sur la base des protocoles écrits mentionnés à l'article R. 717-52-3 du
|
par le médecin du travail, selon les modalités prévues à l'article R. 717-52-3
|
||||||
présent code.
|
du présent code.
|
||||||
|
|
|
@ -1,25 +1,24 @@
|
||||||
---
|
---
|
||||||
État: MODIFIE
|
État: VIGUEUR
|
||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
|
||||||
Date de début: 2017-09-01
|
Date de début: 2022-04-28
|
||||||
Date de fin: 2022-04-28
|
Date de fin: 2999-01-01
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000035481919
|
Identifiant: LEGIARTI000045677289
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/48/19/LEGIARTI000035481919.xml
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/67/72/LEGIARTI000045677289.xml
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###### Article R717-52-13
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###### Article R717-52-13
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Un entretien infirmier peut être mis en place, dans le cadre des protocoles
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Un entretien infirmier peut être mis en place en accord avec le médecin du
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mentionnés à l'article R. 717-52-3. Cet entretien donne lieu à la délivrance
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travail et sous sa responsabilité.<br />
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d'une attestation de suivi infirmier qui ne comporte aucune mention relative à
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l'aptitude ou l'inaptitude médicale du salarié.<br />
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L'infirmier peut également, dans le cadre de ces protocoles, effectuer des
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L'infirmier peut également réaliser des actions en milieu de travail et
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examens complémentaires, réaliser des actions en milieu de travail et participer
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participer à des actions d'information collectives conçues en collaboration avec
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à des actions d'information collectives conçues en collaboration avec le médecin
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le médecin du travail et validées par lui.<br />
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du travail et validées par lui dans le respect des règles liées à l'exercice de
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la profession d'infirmier déterminées en application de l'article L. 4311-1 du
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Les actions prévues par le présent article sont réalisées dans le respect des
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code de la santé publique.<br />
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règles liées à l'exercice de la profession d'infirmier déterminées en
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application de l'article L. 4311-1 du code de la santé publique.<br />
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L'infirmier a accès aux zones partagées du dossier médical du salarié et a la
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L'infirmier a accès aux zones partagées du dossier médical du salarié et a la
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possibilité de le mettre à jour.
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possibilité de le mettre à jour.
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@ -1,16 +1,17 @@
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État: MODIFIE
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2017-09-01
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Date de début: 2022-04-28
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Date de fin: 2022-04-28
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000035492341
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Identifiant: LEGIARTI000045677281
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/49/23/LEGIARTI000035492341.xml
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/67/72/LEGIARTI000045677281.xml
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###### Article R717-56-1
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###### Article R717-56-1
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Dans les services de santé au travail organisés dans les conditions prévues aux
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Dans les services de santé au travail organisés dans les conditions prévues aux
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articles D. 717-34 et D. 717-35, le personnel infirmier est recruté ou licencié
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articles D. 717-34 et D. 717-35, le personnel infirmier est licencié avec
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avec l'accord du médecin du travail, chef du service.<br />
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l'accord du médecin du travail, chef du service.<br />
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Son rôle est exclusivement préventif, excepté en cas d'urgence.
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A l'exception des situations d'urgence, les missions de l'infirmier sont
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principalement orientées vers la prévention.
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