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index 424629b9c..e33254342 100644
--- a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/README.md
+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/README.md
@@ -12,5 +12,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000025888936
- [Sous-paragraphe 4 : Visites à la demande de l'employeur, du travailleur ou du médecin du travail](sous-paragraphe_4)
- [Sous-paragraphe 5 : Examens complémentaires](sous-paragraphe_5)
- [Sous-paragraphe 6 : Déroulement des visites et examens médicaux](sous-paragraphe_6)
+- [Sous-Paragraphe 6-1 : Télésanté au travail](sous-paragraphe_6-1)
- [Sous-paragraphe 7 : Déclaration d'inaptitude](sous-paragraphe_7)
- [Sous-paragraphe 8 : Contestation des avis et mesures émis par le médecin du travail](sous-paragraphe_8)
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index ff8aab49e..ba8de312b 100644
--- a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/sous-paragraphe_3/README.md
+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/sous-paragraphe_3/README.md
@@ -8,3 +8,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000035492014
- [Article R717-17](article_r717-17.md)
- [Article R717-17-1](article_r717-17-1.md)
+- [Article R717-17-1-1](article_r717-17-1-1.md)
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@@ -0,0 +1,15 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2022-04-28
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000045673416
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/67/34/LEGIARTI000045673416.xml
+---
+
+###### Article R717-17-1-1
+
+Les personnels des services de santé au travail chargés de la prévention des
+risques professionnels ou du suivi individuel de l'état de santé participent en
+tant que de besoin au rendez-vous de liaison mentionné à l'article L. 1226-1-3
+du code du travail.
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@@ -0,0 +1,14 @@
+---
+Date de début: 2022-04-28
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000045673656
+---
+
+###### Sous-Paragraphe 6-1 : Télésanté au travail
+
+- [Article R717-23-1](article_r717-23-1.md)
+- [Article R717-23-2](article_r717-23-2.md)
+- [Article R717-23-3](article_r717-23-3.md)
+- [Article R717-23-4](article_r717-23-4.md)
+- [Article R717-23-5](article_r717-23-5.md)
+- [Article R717-23-6](article_r717-23-6.md)
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@@ -0,0 +1,17 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2022-04-28
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000045673658
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/67/36/LEGIARTI000045673658.xml
+---
+
+###### Article R717-23-1
+
+Les visites et examens réalisés dans le cadre du suivi individuel de l'état de
+santé du travailleur peuvent être effectués à distance, par vidéotransmission,
+dans le respect des conditions prévues au titre VII du livre IV de la première
+partie du code de la santé publique, par les professionnels de santé mentionnés
+au I de l'article L. 4624-1 du code du travail, à leur initiative ou à celle du
+travailleur.
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+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/sous-paragraphe_6-1/article_r717-23-2.md
@@ -0,0 +1,22 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2022-04-28
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000045673662
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/67/36/LEGIARTI000045673662.xml
+---
+
+###### Article R717-23-2
+
+La pertinence de la réalisation à distance d'une visite ou d'un examen, y
+compris lorsqu'elle est sollicitée par le travailleur, est appréciée par le
+professionnel de santé du service de santé au travail en charge du suivi de
+l'état de santé du travailleur.
+
+Si le professionnel de santé constate au cours d'une visite ou d'un examen
+réalisé à distance qu'une consultation physique avec le travailleur ou qu'un
+équipement spécifique non disponible auprès du travailleur est nécessaire, une
+nouvelle visite est programmée en présence de ce dernier dans les meilleurs
+délais et, le cas échéant, dans les délais prévus pour l'intervention des actes
+de suivi individuel de l'état de santé par le présent code.
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+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/sous-paragraphe_6-1/article_r717-23-3.md
@@ -0,0 +1,30 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2022-04-28
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000045673664
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/67/36/LEGIARTI000045673664.xml
+---
+
+###### Article R717-23-3
+
+Chaque visite ou examen effectué à distance est réalisé dans des conditions
+garantissant :
+
+1° Le consentement du travailleur à la réalisation de l'acte par
+vidéotransmission ;
+
+2° Le cas échéant, le consentement du travailleur à ce que participe à cette
+visite ou à cet examen son médecin traitant ou un professionnel de santé de son
+choix et l'information du travailleur des conditions, prévues par l'article R.
+717-23-6, dans lesquelles cette participation est prise en charge par
+l'assurance maladie.
+
+Le consentement préalable du travailleur est recueilli par tout moyen et
+consigné au sein de son dossier médical en santé au travail.
+
+Si le travailleur ne consent pas à la réalisation à distance de la visite ou de
+l'examen, une consultation physique est programmée dans les meilleurs délais et,
+le cas échéant, dans les délais prévus pour l'intervention des actes de suivi
+individuel de l'état de santé par le présent code.
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@@ -0,0 +1,18 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2022-04-28
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000045673666
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/67/36/LEGIARTI000045673666.xml
+---
+
+###### Article R717-23-4
+
+Le professionnel de santé s'assure que la visite ou l'examen en
+vidéotransmission peut être réalisé dans des conditions sonores et visuelles
+satisfaisantes et de nature à garantir la confidentialité des échanges.
+
+Lorsque la visite ou l'examen en vidéotransmission est réalisé sur le lieu de
+travail, l'employeur met, si nécessaire, à disposition du travailleur un local
+adapté permettant le respect des conditions mentionnées à l'alinéa précédent.
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@@ -0,0 +1,18 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2022-04-28
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000045673668
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/67/36/LEGIARTI000045673668.xml
+---
+
+###### Article R717-23-5
+
+Les services de santé au travail s'assurent que les professionnels de santé qui
+ont recours aux dispositifs de télésanté disposent de la formation et des
+compétences techniques requises.
+
+Dans les services de santé au travail interentreprises, le recours aux visites
+ou examens à distance est réalisé dans le respect du plan d'activité en milieu
+de travail.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/sous-paragraphe_6-1/article_r717-23-6.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_2/paragraphe_2/sous-paragraphe_6-1/article_r717-23-6.md
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@@ -0,0 +1,18 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2022-04-28
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000045673670
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/67/36/LEGIARTI000045673670.xml
+---
+
+###### Article R717-23-6
+
+Les tarifs et les modes de rémunération du médecin traitant ou du professionnel
+de santé choisi par le travailleur pour participer à la visite ou à l'examen
+réalisé à distance en application du II de l'article L. 4624-1 du code du
+travail, ainsi que les modalités de prise en charge par l'assurance maladie de
+ces prestations, sont ceux appliqués par le code de la sécurité sociale aux
+actes de télémédecine ou aux activités de télésoin réalisés par ces
+professionnels.
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@@ -1,10 +1,10 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2017-09-01
-Date de fin: 2022-04-28
-Identifiant: LEGIARTI000035492284
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/49/22/LEGIARTI000035492284.xml
+Date de début: 2022-04-28
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000045677300
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/67/73/LEGIARTI000045677300.xml
---
###### Article R717-52-2
@@ -51,7 +51,8 @@ de l'équipe pluridisciplinaire, qu'il anime et coordonne ;
3° Il décide du suivi individuel de l'état de santé des travailleurs, qui a une
vocation exclusivement préventive et qu'il réalise avec les personnels de santé
mentionnés au premier alinéa de l'article L. 4624-1 du code du travail, qui
-exercent dans le cadre de protocoles et sous son autorité ;
+exercent dans le cadre de protocoles prévus par l'article R. 717-52-3 du présent
+code et sous son autorité ;
4° Il contribue à la veille épidémiologique et à la traçabilité.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_1/sous-paragraphe_2/article_r717-52-3.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_1/sous-paragraphe_2/article_r717-52-3.md
index 269794f2d..ad2b56a12 100644
--- a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_1/sous-paragraphe_2/article_r717-52-3.md
+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_1/sous-paragraphe_2/article_r717-52-3.md
@@ -1,26 +1,60 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2017-09-01
-Date de fin: 2022-04-28
-Identifiant: LEGIARTI000035492282
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/49/22/LEGIARTI000035492282.xml
+Date de début: 2022-04-28
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000045677297
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/67/72/LEGIARTI000045677297.xml
---
###### Article R717-52-3
-Le médecin du travail assure personnellement l'ensemble de ses fonctions. Elles
-sont exclusives de toutes autres fonctions dans les établissements dont il a la
-charge et exercées en toute indépendance, conformément à l'article L. 4622-4 du
-code du travail.
+I.-Le médecin du travail assure personnellement l'ensemble de ses fonctions.
+Elles sont exclusives de toutes autres fonctions dans les établissements dont il
+a la charge et exercées en toute indépendance, conformément à l'article L.
+4622-4 du code du travail.
-Par dérogation à l'alinéa précédent, le médecin du travail peut confier
-certaines activités, sous sa responsabilité, dans le cadre de protocoles écrits,
-aux collaborateurs médecins, aux internes, aux candidats à l'autorisation
-d'exercice aux infirmiers, aux assistants de service en santé au travail ou aux
-autres membres de l'équipe pluridisciplinaire en santé au travail dans la limite
-des compétences respectives des professionnels de santé dont les conditions
-d'exercice sont régies par le code de la santé publique.
+II.-Le médecin du travail peut toutefois confier, dans le cadre de protocoles
+écrits, les visites et examens relevant du suivi individuel des travailleurs aux
+collaborateurs médecins et aux internes en médecine du travail .
-Le médecin du travail peut être remplacé durant son absence. Si cette absence
+Le médecin du travail peut également confier, selon les mêmes modalités, à un
+infirmier en santé au travail la réalisation des visites et examens prévus au
+chapitre IV du titre II du livre VI de la quatrième partie du code du travail et
+aux paragraphes 2 et 3 de la sous-section 2 de la section 2 du présent chapitre,
+à l'exclusion de l'examen médical d'aptitude et de son renouvellement mentionnés
+aux articles R. 717-16-1, R. 717-16-2, R. 717-26-4 et R. 717-26-6 du présent
+code et de la visite médicale mentionnée à l'article R. 717-16-3, sous les
+réserves suivantes :
+
+1° Ne peuvent être émis que par le médecin du travail les avis, propositions,
+conclusions écrites ou indications reposant sur des éléments de nature médicale
+;
+
+2° Lorsqu'il l'estime nécessaire pour tout motif, notamment pour l'application
+du 1°, ou lorsque le protocole le prévoit, l'infirmier oriente, sans délai, le
+travailleur vers le médecin du travail qui réalise alors la visite ou
+l'examen.
+
+III.-Le médecin du travail peut également confier des missions, à l'exclusion de
+celles mentionnées au II, aux personnels concourant au service de santé au
+travail et, lorsqu'une équipe pluridisciplinaire a été mise en place, aux
+membres de cette équipe.
+
+IV.-Les missions déléguées dans le cadre des II et III sont :
+
+1° Réalisées sous la responsabilité du médecin du travail ;
+
+2° Adaptées à la formation et aux compétences des professionnels auxquels elles
+sont confiées ;
+
+3° Exercées dans la limite des compétences respectives des professionnels de
+santé déterminées par les dispositions du code de la santé publique pour les
+professions dont les conditions d'exercice relèvent de ce code ;
+
+4° Mises en œuvre dans le respect du plan d'activité en milieu de travail
+lorsque les missions sont confiées aux membres de l'équipe
+pluridisciplinaire.
+
+V.-Le médecin du travail peut être remplacé durant son absence. Si cette absence
excède trois mois, son remplacement est de droit.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_5/article_r712-52-12.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_5/article_r712-52-12.md
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--- a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_5/article_r712-52-12.md
+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_5/article_r712-52-12.md
@@ -1,16 +1,16 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2017-09-01
-Date de fin: 2022-04-28
-Identifiant: LEGIARTI000035483057
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/48/30/LEGIARTI000035483057.xml
+Date de début: 2022-04-28
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000045677293
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/67/72/LEGIARTI000045677293.xml
---
###### Article R712-52-12
Dans le respect des règles liées à l'exercice de la profession d'infirmier
déterminées en application de l'article L. 4311-1 du code de la santé publique,
-l'infirmier exerce ses missions propres et celles définies par le médecin du
-travail, sur la base des protocoles écrits mentionnés à l'article R. 717-52-3 du
-présent code.
+l'infirmier exerce les missions dévolues par le présent code et celles déléguées
+par le médecin du travail, selon les modalités prévues à l'article R. 717-52-3
+du présent code.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_5/article_r717-52-13.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_5/article_r717-52-13.md
index 6863fa5d9..989548bb1 100644
--- a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_5/article_r717-52-13.md
+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_5/article_r717-52-13.md
@@ -1,25 +1,24 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2017-09-01
-Date de fin: 2022-04-28
-Identifiant: LEGIARTI000035481919
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/48/19/LEGIARTI000035481919.xml
+Date de début: 2022-04-28
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000045677289
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/67/72/LEGIARTI000045677289.xml
---
###### Article R717-52-13
-Un entretien infirmier peut être mis en place, dans le cadre des protocoles
-mentionnés à l'article R. 717-52-3. Cet entretien donne lieu à la délivrance
-d'une attestation de suivi infirmier qui ne comporte aucune mention relative à
-l'aptitude ou l'inaptitude médicale du salarié.
+Un entretien infirmier peut être mis en place en accord avec le médecin du
+travail et sous sa responsabilité.
-L'infirmier peut également, dans le cadre de ces protocoles, effectuer des
-examens complémentaires, réaliser des actions en milieu de travail et participer
-à des actions d'information collectives conçues en collaboration avec le médecin
-du travail et validées par lui dans le respect des règles liées à l'exercice de
-la profession d'infirmier déterminées en application de l'article L. 4311-1 du
-code de la santé publique.
+L'infirmier peut également réaliser des actions en milieu de travail et
+participer à des actions d'information collectives conçues en collaboration avec
+le médecin du travail et validées par lui.
+
+Les actions prévues par le présent article sont réalisées dans le respect des
+règles liées à l'exercice de la profession d'infirmier déterminées en
+application de l'article L. 4311-1 du code de la santé publique.
L'infirmier a accès aux zones partagées du dossier médical du salarié et a la
possibilité de le mettre à jour.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_5/article_r717-56-1.md b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_5/article_r717-56-1.md
index bdf73c7f3..03a8be021 100644
--- a/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_5/article_r717-56-1.md
+++ b/partie_reglementaire/livre_vii/titre_ier/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/paragraphe_5/article_r717-56-1.md
@@ -1,16 +1,17 @@
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-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2017-09-01
-Date de fin: 2022-04-28
-Identifiant: LEGIARTI000035492341
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/49/23/LEGIARTI000035492341.xml
+Date de début: 2022-04-28
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000045677281
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/67/72/LEGIARTI000045677281.xml
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###### Article R717-56-1
Dans les services de santé au travail organisés dans les conditions prévues aux
-articles D. 717-34 et D. 717-35, le personnel infirmier est recruté ou licencié
-avec l'accord du médecin du travail, chef du service.
+articles D. 717-34 et D. 717-35, le personnel infirmier est licencié avec
+l'accord du médecin du travail, chef du service.
-Son rôle est exclusivement préventif, excepté en cas d'urgence.
+A l'exception des situations d'urgence, les missions de l'infirmier sont
+principalement orientées vers la prévention.