Décret n° 2012-707 du 7 mai 2012 relatif aux commissions paritaires d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail en agriculture
Application des articles 15 et 17 de la loi 2011-867. Ministère: Ministère de l'agriculture, de l'alimentation, de la pêche, de la ruralité et de l'aménagement du territoire Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000025825082 NOR: AGRS1203848D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/25/82/50/JORFTEXT000025825082.xml
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@ -7,4 +7,3 @@ Identifiant: LEGISCTA000018334786
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###### Section 3 : Institutions et organismes concourant à l'organisation de la prévention
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- [Sous-section 1 : Dispositions générales](sous-section_1)
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- [Sous-section 2 : Commissions paritaires d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail en agriculture](sous-section_2)
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Date de début: 2011-04-01
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGISCTA000023273313
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###### Sous-section 2 : Commissions paritaires d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail en agriculture
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- [Article R717-76](article_r717-76.md)
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- [Article R717-76-1](article_r717-76-1.md)
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2011-04-01
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Date de fin: 2012-05-09
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Identifiant: LEGIARTI000023270934
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/23/27/09/LEGIARTI000023270934.xml
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###### Article R717-76-1
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Le temps passé par les membres salariés aux réunions de la commission paritaire
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d'hygiène, de sécurité et des conditions et de travail est de plein droit
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considéré comme temps de travail, et rémunéré comme tel. Les intéressés
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bénéficient d'une autorisation d'absence rémunérée pour exercer leurs fonctions,
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dans la limite de quatre heures par mois.<br />
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Les membres employeurs bénéficient de l'indemnité forfaitaire représentative du
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temps passé prévue par l'article L. 723-37 pour les administrateurs du troisième
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collège de la caisse de mutualité sociale agricole. Les frais de déplacement
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exposés par les membres de la commission, les salaires maintenus par les
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employeurs ainsi que les cotisations sociales y afférentes et les indemnités
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représentatives du temps passé sont pris en charge par le fonds national de
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prévention créé en application de l'article L. 751-48.<br />
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Les membres salariés des commissions paritaires d'hygiène, de sécurité et des
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conditions de travail en agriculture bénéficient des dispositions de l'article
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L. 2411-13 du code du travail.
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2011-04-01
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Date de fin: 2012-05-09
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Identifiant: LEGIARTI000023270928
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/23/27/09/LEGIARTI000023270928.xml
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###### Article R717-76
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Des commissions paritaires d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail
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en agriculture sont instituées dans chaque département. Elles sont chargées de
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promouvoir la formation à la sécurité, de contribuer à l'amélioration des
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conditions d'hygiène et de sécurité et à l'évaluation des risques pour la
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sécurité et la santé des travailleurs des exploitations et entreprises agricoles
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énumérées aux 1°,2°,3° et 4° de l'article L. 722-1 et qui sont dépourvues de
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comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou de délégués du
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personnel.<br />
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Chaque commission comprend, en nombre égal, des représentants des organisations
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d'employeurs et de salariés les plus représentatives au plan national dans les
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branches professionnelles concernées, ou des organisations locales
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représentatives dans les départements d'outre-mer, Saint-Barthélemy et
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Saint-Martin nommés par le préfet. Ces représentants doivent exercer leur
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activité dans une exploitation ou entreprise visée à l'alinéa ci-dessus située
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dans le ressort territorial de la commission.<br />
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Les commissions mentionnées au premier alinéa sont présidées alternativement par
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période d'un an par un représentant des salariés ou un représentant des
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employeurs. Le sort détermine la qualité de celui qui est élu la première fois.
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