Décret n° 2017-714 du 2 mai 2017 relatif aux formations visant à améliorer les pratiques du dialogue social communes aux salariés, aux employeurs, à leurs représentants, aux magistrats judiciaires ou administratifs et aux agents de la fonction publique
Ministère: Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000034567360 NOR: ETST1707575D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/34/56/73/JORFTEXT000034567360.xml
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@ -6,6 +6,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000018535761
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#### Livre II : La négociation collective - Les conventions et accords collectifs de travail
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- [Titre Ier : Dispositions préliminaires](titre_ier)
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- [Titre III : Conditions de négociation et de conclusion des conventions et accords collectifs de travail](titre_iii)
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- [Titre IV : Domaines et périodicité de la négociation obligatoire](titre_iv)
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- [Titre VI : Application des conventions et accords collectifs](titre_vi)
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Date de début: 2008-05-01
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGISCTA000018535759
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##### Titre Ier : Dispositions préliminaires
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- [Chapitre II : Formation des acteurs de la négociation collective](chapitre_ii)
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Date de début: 2017-05-05
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGISCTA000034570286
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###### Chapitre II : Formation des acteurs de la négociation collective
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- [Article R2212-1](article_r2212-1.md)
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- [Article R2212-2](article_r2212-2.md)
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- [Article R2212-3](article_r2212-3.md)
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@ -0,0 +1,17 @@
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2017-05-05
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000034570309
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/34/57/03/LEGIARTI000034570309.xml
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###### Article R2212-1
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Les formations communes mentionnées à l'article L. 2212-1, qui ont pour objet
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d'améliorer les pratiques du dialogue social dans les entreprises, sont suivies
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par des salariés et des employeurs ou leurs représentants respectifs
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conjointement sur un même site. Des magistrats judiciaires, des magistrats
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administratifs et des agents de la fonction publique peuvent, le cas échéant, y
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participer.
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2017-05-05
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000034570324
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/34/57/03/LEGIARTI000034570324.xml
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###### Article R2212-2
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I. – L'Institut national du travail, de l'emploi et de la formation
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professionnelle définit un cahier des charges général auquel doivent répondre
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les formations communes mentionnées à l'article L. 2212-1. Ce cahier des charges
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détermine :<br />
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1° Les thématiques traitées par les formations communes, qui portent notamment
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sur les questions économiques et sociales, la dynamique de la négociation et son
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environnement juridique ;<br />
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2° Les principes que doivent respecter les formations communes, notamment le
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respect de la neutralité dans l'analyse et la présentation du rôle des parties à
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la négociation ;<br />
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3° Les critères destinés à garantir la qualité des formations communes,
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notamment la mise en œuvre d'une pédagogie centrée sur les relations entre
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acteurs.<br />
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Des cahiers des charges particuliers applicables à certaines formations communes
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peuvent être définis par les conventions et accords collectifs d'entreprise et
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de branche mentionnés à l'article L. 2212-2, au besoin avec le concours de
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l'Institut national du travail, de l'emploi et de la formation
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professionnelle.<br />
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II. – L'Institut national du travail de l'emploi et de la formation
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professionnelle conçoit et dispense des formations communes, directement ou par
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l'intermédiaire d'un réseau de partenaires qu'il anime.<br />
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III. – Le rapport annuel d'activité de l'Institut mentionné à l'article 8 du
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décret n° 2005-1555 du 13 décembre 2005 modifié relatif à l'Institut national du
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travail, de l'emploi et de la formation professionnelle dresse le bilan des
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formations communes dispensées et propose des évolutions.
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2017-05-05
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Date de fin: 2019-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000034570487
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/34/57/04/LEGIARTI000034570487.xml
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###### Article R2212-3
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Le suivi d'une formation commune mentionnée à l'article L. 2212-1 s'effectue
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dans le cadre :<br />
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1° Pour les salariés, soit du congé de formation économique, sociale et
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syndicale prévu à l'article L. 2145-5, soit du plan de formation mentionné à
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l'article L. 6312-1 pour les actions de formation mentionnées aux 2° et 8° de
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l'article L. 6313-1 ;<br />
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2° Pour les employeurs :<br />
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a) Des formations prises en charge par les fonds d'assurance formation de
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non-salariés prévus à l'article L. 6332-9 lorsqu'il sont travailleurs
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indépendants, membres des professions libérales et des professions non-salariées
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;<br />
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b) Des formations prises en charge par les organismes collecteurs paritaires
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agréés mentionnés à l'article L. 6331-53 lorsqu'ils sont travailleurs
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indépendants ou employeurs de moins de onze salariés de la pêche maritime ou
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lorsqu'ils sont travailleurs indépendants ou employeurs de cultures marines de
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moins de onze salariés affiliés au régime social des marins ;<br />
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c) Des formations prises en charges par l'organisme collecteur paritaire
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mentionné à l'article L. 6331-68 lorsqu'ils sont artistes auteurs ;<br />
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3° Pour les agents de la fonction publique :<br />
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a) Des plans annuels de formation des administrations prévus à l'article 6 du
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décret n° 2007-1470 du 15 octobre 2007 modifié relatif à la formation
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professionnelle tout au long de la vie des fonctionnaires de l'Etat lorsqu'ils
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sont fonctionnaires de l'Etat et des actions de formation mentionnées aux
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articles 2 et 3 du décret n° 2007-1942 du 26 décembre 2007 relatif à la
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formation professionnelle des agents non titulaires de l'Etat et de ses
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établissements publics et des ouvriers affiliés au régime des pensions résultant
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du décret n° 2004-1056 du 5 octobre 2004 modifié lorsqu'ils sont agents non
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titulaires de l'Etat ;<br />
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b) Des plans de formation des régions, départements, communes et établissements
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publics mentionnés à l'article 2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée
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portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale,
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prévus à l'article 7 de la loi n° 84-594 du 12 juillet 1984 modifiée relative à
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la formation des agents de la fonction publique territoriale et complétant la
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loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires
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relatives à la fonction publique territoriale, lorsqu'ils sont agents de la
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fonction publique territoriale ;<br />
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c) Des plans de formation des établissements prévus à l'article 6 du décret n°
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2008-824 du 21 août 2008 relatif à la formation professionnelle tout au long de
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la vie des agents de la fonction publique hospitalière lorsqu'ils sont agents de
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la fonction publique hospitalière ;<br />
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4° Pour les magistrats judiciaires, de la formation continue prévue par les
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articles 14 de l'ordonnance n° 58-1270 du 22 décembre 1958 modifiée portant loi
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organique relative au statut de la magistrature et 50 du décret n° 72-355 du 4
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mai 1972 modifié relatif à l'Ecole nationale de la magistrature ;<br />
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5° Pour les magistrats administratifs, de la formation continue prévue par les
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articles L. 233-10 et R. 233-17 du code de justice administrative ;<br />
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6° Pour les membres du Conseil d'Etat, de la formation professionnelle prévue
|
||||
par l'article L. 131-11 du code de justice administrative.
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