Loi n°69-1186 du 26 décembre 1969 RELATIVE A LA SITUATION JURIDIQUE DES ARTISTES DU SPECTACLE ET DES MANNEQUINS
ART. 1 : LE CONTRAT DE TRAVAIL EST PRESUME ETRE UN CONTRAT DE LOUAGE DE SERVICES ART. 2 : LA REMUNERATION DUE A L'OCCASION DE LA VENTE OU DE L'EXPLOITATION DE L'ENREGISTREMENT PAR L'EMPLOYEUR, DES QUE LA PRESENCE PHYSIQUE DE L'ARTISTE OU DU MANNEQUIN N'EST PLUS REQUISE POUR EXPLOITER LEDIT ENREGISTREMENT, N'EST PAS CONSIDEREE COMME UN SALAIRE. Nature: LOI Identifiant: JORFTEXT000000511923 Ancien identifiant: 1LX9691186 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/51/19/JORFTEXT000000511923.xml
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@ -6,4 +6,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000006170220
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###### Section 2 : Artistes de spectacles : contrat, rémunération, placement
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- [Paragraphe 1 : Contrat.](paragraphe_1)
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- [Paragraphe 2 : Rémunération.](paragraphe_2)
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- [Paragraphe 3 : Placement.](paragraphe_3)
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Date de début: 1973-11-23
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Date de fin: 2008-05-01
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Identifiant: LEGISCTA000006184622
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###### Paragraphe 1 : Contrat.
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- [Article L762-1](article_l762-1.md)
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1973-11-23
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Date de fin: 2008-02-01
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Identifiant: LEGIARTI000006650643
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Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X762L01AXXAA
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/06/LEGIARTI000006650643.xml
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###### Article L762-1
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Tout contrat par lequel une personne physique ou morale s'assure, moyennant
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rémunération, le concours d'un artiste du spectacle en vue de sa production, est
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présumé être un contrat de travail dès lors que cet artiste n'exerce pas
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l'activité, objet de ce contrat, dans des conditions impliquant son inscription
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au registre du commerce.<br />
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Cette présomption subsiste quels que soient le mode et le montant de la
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rémunération, ainsi que la qualification donnée au contrat par les parties. Elle
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n'est pas non plus détruite par la preuve que l'artiste conserve la liberté
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d'expression de son art, qu'il est propriétaire de tout ou partie du matériel
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utilisé ou qu'il emploie lui-même une ou plusieurs personnes pour le seconder,
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dès lors qu'il participe personnellement au spectacle.<br />
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Sont considérés comme artistes du spectacle, notamment l'artiste lyrique,
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l'artiste dramatique, l'artiste chorégraphique, l'artiste de variétés, le
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musicien, le chansonnier, l'artiste de complément, le chef d'orchestre,
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l'arrangeur-orchestrateur et, pour l'exécution matérielle de sa conception
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artistique, le metteur en scène.<br />
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Le contrat de travail doit être individuel. Toutefois, il peut être commun à
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plusieurs artistes lorsqu'il concerne des artistes se produisant dans un même
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numéro ou des musiciens appartenant au même orchestre.<br />
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Dans ce cas, le contrat doit faire mention nominale de tous les artistes engagés
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et comporter le montant du salaire attribué à chacun d'eux.<br />
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Ce contrat de travail peut n'être revêtu que de la signature d'un seul artiste,
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à condition que le signataire ait reçu mandat écrit de chacun des artistes
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figurant au contrat.<br />
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Conserve la qualité de salarié l'artiste contractant dans les conditions
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précitées.
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Date de début: 1973-11-23
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Date de fin: 2008-05-01
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Identifiant: LEGISCTA000006184623
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###### Paragraphe 2 : Rémunération.
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- [Article L762-2](article_l762-2.md)
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1973-11-23
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Date de fin: 2008-05-01
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Identifiant: LEGIARTI000006650644
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Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X762L02AXXAA
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/06/LEGIARTI000006650644.xml
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###### Article L762-2
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N'est pas considérée comme salaire la rémunération due à l'artiste à l'occasion
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de la vente ou de l'exploitation de l'enregistrement de son interprétation,
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exécution ou présentation par l'employeur ou tout autre utilisateur dès que la
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présence physique de l'artiste n'est plus requise pour exploiter ledit
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enregistrement et que cette rémunération n'est en rien fonction du salaire reçu
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pour la production de son interprétation, exécution ou présentation, mais au
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contraire fonction du produit de la vente ou de l'exploitation dudit
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enregistrement.
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