LOI n° 2021-1774 du 24 décembre 2021 visant à accélérer l'égalité économique et professionnelle
Nature: LOI Identifiant: JORFTEXT000044559192 NOR: MTRX2110876L URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/44/55/91/JORFTEXT000044559192.xml
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@ -12,4 +12,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000044605459
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- [Article L1142-9-1](article_l1142-9-1.md)
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- [Article L1142-10](article_l1142-10.md)
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- [Article L1142-11](article_l1142-11.md)
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- [Article L1142-12](article_l1142-12.md)
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- [Article L1142-13](article_l1142-13.md)
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@ -1,10 +1,10 @@
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État: VIGUEUR_DIFF
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2026-03-01
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Date de fin: 2029-03-01
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Identifiant: LEGIARTI000045951643
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/95/16/LEGIARTI000045951643.xml
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Date de début: 2029-03-01
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000044613235
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/44/61/32/LEGIARTI000044613235.xml
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###### Article L1142-11
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@ -22,4 +22,4 @@ sur le site internet du ministère chargé du travail, dans des conditions
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définies par décret.<br />
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La proportion de personnes de chaque sexe au sein de chacun des ensembles
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mentionnés au premier alinéa du présent article ne peut être inférieure à 30 %.
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mentionnés au premier alinéa du présent article ne peut être inférieure à 40 %.
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@ -0,0 +1,32 @@
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État: VIGUEUR_DIFF
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2029-03-01
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000044566691
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/44/56/66/LEGIARTI000044566691.xml
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###### Article L1142-12
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Dans les entreprises qui, pour le troisième exercice consécutif, emploient au
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moins mille salariés, lorsque l'entreprise ne se conforme pas à l'obligation
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prévue au dernier alinéa de l'article L. 1142-11, elle dispose d'un délai de
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deux ans pour se mettre en conformité. L'entreprise doit, au bout d'un an,
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publier des objectifs de progression et les mesures de correction retenues,
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selon des modalités définies par décret. A l'expiration de ce délai, si les
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résultats obtenus sont toujours en deçà du taux fixé, l'employeur peut se voir
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appliquer une pénalité financière.<br />
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Le montant de la pénalité prévue au premier alinéa du présent article est fixé
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au maximum à 1 % des rémunérations et gains, au sens du I de l'article L. 242-1
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du code de la sécurité sociale et du premier alinéa de l'article L. 741-10 du
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code rural et de la pêche maritime, versés aux travailleurs salariés ou
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assimilés au cours de l'année civile précédant l'expiration du délai mentionné
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au premier alinéa du présent article. Le montant est fixé par l'autorité
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administrative, dans des conditions prévues par décret en Conseil d'Etat, en
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fonction de la situation initiale de l'entreprise, des efforts constatés dans
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l'entreprise en matière de représentation des femmes et des hommes ainsi que des
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motifs de sa défaillance.<br />
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Le produit de cette pénalité est versé au budget général de l'Etat.
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