Décision nos 406760, 408221 et 408226 du 7 décembre 2017 du Conseil d'Etat statuant au contentieux
Autorité: CONSEIL D'ETAT Nature: DECISION Identifiant: JORFTEXT000036204025 NOR: CETX1735116S URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/36/20/40/JORFTEXT000036204025.xml
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État: MODIFIE
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2017-11-12
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Date de fin: 2017-12-07
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Identifiant: LEGIARTI000036001385
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/00/13/LEGIARTI000036001385.xml
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Date de début: 2017-12-07
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000036191604
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/19/16/LEGIARTI000036191604.xml
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###### Article D2232-2
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@ -15,11 +15,7 @@ sont les suivantes :<br />
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1° La consultation a lieu pendant le temps de travail, au scrutin secret sous
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enveloppe ou par voie électronique dans les conditions prévues aux articles R.
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2324-5 à R. 2324-17. Son organisation matérielle incombe à l'employeur. Lorsque
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la consultation est organisée en application de l'article L. 2232-12, le
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protocole conclu avec les organisations syndicales détermine la liste des
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salariés couverts par l'accord au sens du cinquième alinéa de cet article et
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qui, à ce titre, doivent être consultés ;<br />
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2324-5 à R. 2324-17. Son organisation matérielle incombe à l'employeur ;<br />
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2° Le résultat du vote fait l'objet d'un procès-verbal dont la publicité est
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assurée dans l'entreprise par tout moyen. Ce procès-verbal est annexé à l'accord
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@ -1,10 +1,10 @@
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État: MODIFIE
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2016-12-23
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Date de fin: 2017-12-07
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Identifiant: LEGIARTI000033668663
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/66/86/LEGIARTI000033668663.xml
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Date de début: 2017-12-07
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||||
Date de fin: 2999-01-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000036191656
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/19/16/LEGIARTI000036191656.xml
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###### Article D2232-6
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@ -14,12 +14,4 @@ consultation notifient par écrit leur demande à l'employeur et aux autres
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organisations syndicales représentatives dans un délai d'un mois à compter de la
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date de signature de l'accord.<br />
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II. - Les modalités d'organisation de la consultation sont fixées par un
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protocole conclu entre l'employeur et une ou plusieurs organisations signataires
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recueillant plus de 30 % des suffrages exprimés en faveur d'organisations
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représentatives au premier tour des dernières élections des titulaires au comité
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d'entreprise ou de la délégation unique du personnel ou, à défaut, des délégués
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du personnel, quel que soit le nombre de votants.<br />
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III. - Le protocole est porté à la connaissance des salariés par tout moyen au
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plus tard quinze jours avant la consultation.
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II et III (Annulés).
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@ -1,16 +1,15 @@
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2016-12-23
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Date de fin: 2017-12-07
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Identifiant: LEGIARTI000033668649
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/66/86/LEGIARTI000033668649.xml
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Date de début: 2017-12-07
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Date de fin: 2020-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000036191713
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/19/17/LEGIARTI000036191713.xml
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###### Article D2232-9
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En cas de désaccord sur les modalités d'organisation de la consultation retenues
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par l'employeur, le tribunal d'instance peut être saisi dans un délai de huit
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jours à compter de l'information prévue à l'article D. 2232-8 par le ou les
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représentants élus du personnel mandatés ou le ou les salariés mandatés et
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statue en la forme des référés et en dernier ressort.
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jours à compter de l'information prévue à l'article D. 2232-8 et statue en la
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forme des référés et en dernier ressort.
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