Décret n° 2022-199 du 18 février 2022 relatif au contrat d'engagement jeune et portant diverses mesures d'application de l'article 208 de la loi n° 2021-1900 du 30 décembre 2021 de finances pour 2022
Ministère: Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000045189386 NOR: MTRD2201230D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/45/18/93/JORFTEXT000045189386.xml
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@ -6,8 +6,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000033709285
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###### Sous-section 2 : Parcours contractualisé d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie
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- [Article R5131-10](article_r5131-10.md)
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- [Article R5131-11](article_r5131-11.md)
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- [Article R5131-12](article_r5131-12.md)
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- [Article R5131-13](article_r5131-13.md)
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- [Article R5131-14](article_r5131-14.md)
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@ -1,16 +0,0 @@
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2022-03-01
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Date de fin: 2025-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000045207502
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/20/75/LEGIARTI000045207502.xml
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###### Article R5131-10
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Le diagnostic prévu à l'article L. 5131-4 résulte d'une analyse menée avec le
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jeune de sa situation, de ses demandes, de ses projets et de ses besoins. Ce
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diagnostic formalisé permet notamment d'identifier et valoriser les compétences.
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Il fonde l'orientation du jeune vers la modalité la plus adaptée du parcours
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contractualisé d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie.
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2022-03-01
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Date de fin: 2025-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000045207475
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/20/74/LEGIARTI000045207475.xml
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###### Article R5131-11
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Le parcours contractualisé d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie
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mentionné à l'article L. 5131-4 est constitué de phases d'accompagnement pouvant
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varier dans leur durée et leur intensité. Chaque phase fait l'objet d'objectifs
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définis avec le jeune et d'une évaluation à son terme, en vue de mesurer la
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progression du jeune vers l'accès à l'emploi et l'autonomie et de s'assurer que
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les objectifs de la phase ont été atteints. Chaque phase d'accompagnement peut
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comporter :<br />
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1° Des périodes de formation ;<br />
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2° Des situations professionnelles, y compris des périodes de mise en situation
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en milieu professionnel mentionnées aux articles L. 5131-5 et suivants ;<br />
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3° Des actions spécifiques dans le cadre de l'accompagnement social et
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professionnel ;<br />
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4° Des actions portées par d'autres organismes susceptibles de contribuer à
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l'accompagnement.
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2022-03-01
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Date de fin: 2025-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000045207470
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/20/74/LEGIARTI000045207470.xml
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###### Article R5131-12
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Le contrat est signé un mois au plus tard après la réalisation du diagnostic,
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d'une part, au nom de l'Etat, par le représentant légal de la mission locale, ou
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tout salarié dûment habilité par lui et, d'autre part, par le bénéficiaire de
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l'accompagnement.<br />
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Il mentionne :<br />
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1° Les phases du parcours, leurs objectifs et leur durée définis par le
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bénéficiaire et le conseiller référent ;<br />
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2° Les engagements de chaque partie au contrat pour chaque phase. Parmi ces
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engagements figurent pour le bénéficiaire la participation active aux
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différentes actions prévues au sein des phases d'accompagnement ainsi que la
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sincérité et l'exactitude des informations communiquées, notamment au titre de
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l'article R. 5131-8 ;<br />
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3° Le cas échéant, l'attribution d'une allocation et son montant.<br />
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La première phase du parcours débute au plus tard un mois après la signature du
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contrat.<br />
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Le contrat peut être modifié en fonction des évaluations mentionnées à l'article
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R. 5131-11 ou de l'évolution de la situation du jeune.
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