From 720e7a5d90d6bfd2ce0879025d4941a953f99e39 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?R=C3=A9publique=20fran=C3=A7aise?= Date: Wed, 1 Jan 2025 00:00:00 +0100 Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?D=C3=A9cret=20n=C2=B0=202022-199=20du=2018=20f?= =?UTF-8?q?=C3=A9vrier=202022=20relatif=20au=20contrat=20d'engagement=20je?= =?UTF-8?q?une=20et=20portant=20diverses=20mesures=20d'application=20de=20?= =?UTF-8?q?l'article=20208=20de=20la=20loi=20n=C2=B0=202021-1900=20du=2030?= =?UTF-8?q?=20d=C3=A9cembre=202021=20de=20finances=20pour=202022?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit Ministère: Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000045189386 NOR: MTRD2201230D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/45/18/93/JORFTEXT000045189386.xml --- .../section_3/sous-section_2/README.md | 3 -- .../sous-section_2/article_r5131-10.md | 16 --------- .../sous-section_2/article_r5131-11.md | 29 ---------------- .../sous-section_2/article_r5131-12.md | 34 ------------------- 4 files changed, 82 deletions(-) delete mode 100644 partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/article_r5131-10.md delete mode 100644 partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/article_r5131-11.md delete mode 100644 partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/article_r5131-12.md diff --git a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/README.md b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/README.md index 37ba25d48..2be67e6c6 100644 --- a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/README.md +++ b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/README.md @@ -6,8 +6,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000033709285 ###### Sous-section 2 : Parcours contractualisé d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie -- [Article R5131-10](article_r5131-10.md) -- [Article R5131-11](article_r5131-11.md) -- [Article R5131-12](article_r5131-12.md) - [Article R5131-13](article_r5131-13.md) - [Article R5131-14](article_r5131-14.md) diff --git a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/article_r5131-10.md b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/article_r5131-10.md deleted file mode 100644 index c49247d63..000000000 --- a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/article_r5131-10.md +++ /dev/null @@ -1,16 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2022-03-01 -Date de fin: 2025-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000045207502 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/20/75/LEGIARTI000045207502.xml ---- - -###### Article R5131-10 - -Le diagnostic prévu à l'article L. 5131-4 résulte d'une analyse menée avec le -jeune de sa situation, de ses demandes, de ses projets et de ses besoins. Ce -diagnostic formalisé permet notamment d'identifier et valoriser les compétences. -Il fonde l'orientation du jeune vers la modalité la plus adaptée du parcours -contractualisé d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie. diff --git a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/article_r5131-11.md b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/article_r5131-11.md deleted file mode 100644 index ff725f16b..000000000 --- a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/article_r5131-11.md +++ /dev/null @@ -1,29 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2022-03-01 -Date de fin: 2025-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000045207475 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/20/74/LEGIARTI000045207475.xml ---- - -###### Article R5131-11 - -Le parcours contractualisé d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie -mentionné à l'article L. 5131-4 est constitué de phases d'accompagnement pouvant -varier dans leur durée et leur intensité. Chaque phase fait l'objet d'objectifs -définis avec le jeune et d'une évaluation à son terme, en vue de mesurer la -progression du jeune vers l'accès à l'emploi et l'autonomie et de s'assurer que -les objectifs de la phase ont été atteints. Chaque phase d'accompagnement peut -comporter :
- -1° Des périodes de formation ;
- -2° Des situations professionnelles, y compris des périodes de mise en situation -en milieu professionnel mentionnées aux articles L. 5131-5 et suivants ;
- -3° Des actions spécifiques dans le cadre de l'accompagnement social et -professionnel ;
- -4° Des actions portées par d'autres organismes susceptibles de contribuer à -l'accompagnement. diff --git a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/article_r5131-12.md b/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/article_r5131-12.md deleted file mode 100644 index b17ec11f4..000000000 --- a/partie_reglementaire/cinquieme_partie/livre_ier/titre_iii/chapitre_ier/section_3/sous-section_2/article_r5131-12.md +++ /dev/null @@ -1,34 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2022-03-01 -Date de fin: 2025-01-01 -Identifiant: LEGIARTI000045207470 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/20/74/LEGIARTI000045207470.xml ---- - -###### Article R5131-12 - -Le contrat est signé un mois au plus tard après la réalisation du diagnostic, -d'une part, au nom de l'Etat, par le représentant légal de la mission locale, ou -tout salarié dûment habilité par lui et, d'autre part, par le bénéficiaire de -l'accompagnement.
- -Il mentionne :
- -1° Les phases du parcours, leurs objectifs et leur durée définis par le -bénéficiaire et le conseiller référent ;
- -2° Les engagements de chaque partie au contrat pour chaque phase. Parmi ces -engagements figurent pour le bénéficiaire la participation active aux -différentes actions prévues au sein des phases d'accompagnement ainsi que la -sincérité et l'exactitude des informations communiquées, notamment au titre de -l'article R. 5131-8 ;
- -3° Le cas échéant, l'attribution d'une allocation et son montant.
- -La première phase du parcours débute au plus tard un mois après la signature du -contrat.
- -Le contrat peut être modifié en fonction des évaluations mentionnées à l'article -R. 5131-11 ou de l'évolution de la situation du jeune.