LOI n° 2021-1774 du 24 décembre 2021 visant à accélérer l'égalité économique et professionnelle
Nature: LOI Identifiant: JORFTEXT000044559192 NOR: MTRX2110876L URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/44/55/91/JORFTEXT000044559192.xml
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État: MODIFIE
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État: ABROGE_DIFF
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2022-03-01
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Date de fin: 2023-03-01
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Identifiant: LEGIARTI000044566647
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/44/56/66/LEGIARTI000044566647.xml
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Date de début: 2023-03-01
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Date de fin: 2026-03-01
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Identifiant: LEGIARTI000045951637
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/95/16/LEGIARTI000045951637.xml
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###### Article L1142-11
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@ -14,4 +14,9 @@ moins mille salariés, l'employeur publie chaque année les écarts éventuels d
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représentation entre les femmes et les hommes parmi les cadres dirigeants au
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sens de l'article L. 3111-2 du présent code, d'une part, et les membres des
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instances dirigeantes définies à l'article L. 23-12-1 du code de commerce,
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d'autre part.
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d'autre part.<br />
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Par dérogation aux articles L. 311-6 et L. 312-1-2 du code des relations entre
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le public et l'administration, ces écarts de représentation sont rendus publics
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sur le site internet du ministère chargé du travail, dans des conditions
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définies par décret.
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