Décret n° 2020-478 du 24 avril 2020 relatif à l'apprentissage dans le secteur public non industriel et commercial
Ministère: Ministère de l'action et des comptes publics Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000041821973 NOR: CPAF1929861D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/41/82/19/JORFTEXT000041821973.xml
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État: MODIFIE
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2017-02-19
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Date de fin: 2020-04-27
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Identifiant: LEGIARTI000034064038
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/34/06/40/LEGIARTI000034064038.xml
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Date de début: 2020-04-27
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000041824939
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/41/82/49/LEGIARTI000041824939.xml
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###### Article D6271-1
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<div align="left">
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Lorsqu'une personne morale de droit public mentionnée à l'article L. 6227-1
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n'est pas en mesure de proposer des tâches ou ne dispose pas des équipements
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ou techniques recouvrant l'ensemble des besoins de formation pratique
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nécessaires à l'obtention du diplôme ou du titre à finalité professionnelle
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inscrit au répertoire national des certifications professionnelles préparé par
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l'apprenti qu'elle emploie, elle peut conclure une convention avec une autre
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||||
personne morale de droit public ou un employeur soumis aux dispositions du
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présent code afin de permettre à l'apprenti de compléter sa formation
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pratique.<br />
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Lorsque l'employeur public mentionné à l'article L. 6227-1 n'est pas en mesure
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de proposer des tâches ou ne dispose pas des équipements ou techniques
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recouvrant l'ensemble des besoins de formation pratique nécessaires à
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l'obtention du diplôme ou du titre à finalité professionnelle inscrit au
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répertoire national des certifications professionnelles préparé par l'apprenti
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qu'il emploie, il peut conclure une convention avec un autre employeur public
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mentionné à l'article L. 6227-1 ou une entreprise privée afin de permettre à
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l'apprenti de compléter sa formation pratique.<br />
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Elle doit toutefois assurer plus de la moitié de la durée de la formation
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pratique exigée par le diplôme ou le titre préparé par l'apprenti.<br />
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||||
Il doit toutefois assurer plus de la moitié de la durée de la formation pratique
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||||
exigée par le diplôme ou le titre préparé par l'apprenti.<br />
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||||
Pendant l'exécution de la convention, l'apprenti continue de suivre les
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enseignements dispensés par le centre de formation d'apprentis ou la section
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d'apprentissage auquel il est inscrit et doit se conformer au règlement
|
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intérieur qui s'applique dans la structure d'accueil au sein de laquelle il
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effectue sa formation pratique.<br />
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</div>
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||||
Pendant l'exécution de la convention, l'apprenti continue de suivre les
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||||
enseignements dispensés par le centre de formation d'apprentis auquel il est
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inscrit et doit se conformer au règlement intérieur qui s'applique dans la
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structure d'accueil au sein de laquelle il effectue sa formation pratique.
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État: MODIFIE
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2020-01-01
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Date de fin: 2020-04-27
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||||
Identifiant: LEGIARTI000041445905
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/41/44/59/LEGIARTI000041445905.xml
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||||
Date de début: 2020-04-27
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||||
Date de fin: 2999-01-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000041824944
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/41/82/49/LEGIARTI000041824944.xml
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###### Article D6271-2
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La convention est conclue, en début ou en cours de contrat, entre l'employeur,
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la personne morale de droit public ou l'employeur soumis aux dispositions du
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présent code qui assure l'accueil et l'apprenti.<br />
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La convention est conclue, en début ou en cours de contrat, entre l'employeur
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public mentionné à l'article L. 6227-1, l'autre employeur public ou l'entreprise
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qui assure l'accueil de l'apprenti.<br />
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Elle doit préciser :<br />
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1° La durée de la période d'accueil ;<br />
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2° L'objet de la formation : une annexe pédagogique définit les compétences à
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atteindre, et éventuellement les modalités d'évaluation en entreprise élaborées
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conjointement avec le centre de formation d'apprentis ;<br />
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||||
2° L'objet de la formation et le titre ou diplôme préparé par l'apprenti ;<br />
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||||
3° La nature des tâches qui sont confiées à l'apprenti ;<br />
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3° La nature des tâches qui sont confiées à l'apprenti qui doivent être en
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relation directe avec la formation professionnelle prévue au contrat
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d'apprentissage ;<br />
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||||
4° Les horaires et le lieu de travail ;<br />
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||||
5° Le nom et la qualification du maître d'apprentissage ;<br />
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||||
5° Le nom du maître d'apprentissage et les informations attestant du respect des
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conditions de compétences professionnelles prévues à l'article D. 6273-1 ;<br />
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||||
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||||
6° Les modalités de prise en charge par l'employeur ou le cocontractant des
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||||
frais de transport et d'hébergement résultant pour l'apprenti de l'exécution de
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la formation pratique ;<br />
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||||
6° Les modalités de prise en charge par l'établissement d'accueil des frais de
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transport et d'hébergement résultant pour l'apprenti de l'exécution de la
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||||
formation pratique ;<br />
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||||
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||||
7° L'obligation pour l'employeur ou le cocontractant de se garantir en matière
|
||||
de responsabilité civile.<br />
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||||
7° L'obligation pour l'établissement d'accueil de se garantir en matière de
|
||||
responsabilité civile ;<br />
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||||
8° Les modalités de partage, entre l'employeur public mentionné à l'article L.
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||||
6227-1 et l'établissement d'accueil, des rémunérations ;<br />
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||||
9° Les modalités selon lesquelles l'établissement d'accueil informe l'employeur
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de l'apprenti du déroulement de la formation.<br />
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Dès sa conclusion, la convention est adressée par l'employeur au directeur du
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centre de formation d'apprentis ou au responsable de l'établissement de la
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section d'apprentissage, qui la transmet simultanément :<br />
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1° A l'organisme chargé de l'enregistrement du contrat ;<br />
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||||
2° Au directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation,
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du travail et de l'emploi ;<br />
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||||
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||||
3° Au recteur d'académie, au directeur régional de l'agriculture et de la forêt
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ou au directeur régional de la jeunesse, des sports et de la vie associative.
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||||
centre de formation d'apprentis qui la transmet au représentant de l'Etat
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||||
mentionné à l'article L. 6227-11.
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État: MODIFIE
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État: VIGUEUR
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||||
Type: AUTONOME
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||||
Date de début: 2017-02-19
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||||
Date de fin: 2020-04-27
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||||
Identifiant: LEGIARTI000034064087
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/34/06/40/LEGIARTI000034064087.xml
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||||
Date de début: 2020-04-27
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000041824947
|
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/41/82/49/LEGIARTI000041824947.xml
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###### Article D6272-1
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<div align="left">
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Le salaire perçu par l'apprenti en application de l'article L. 6227-7 du code
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du travail est égal au salaire minimum de l'apprenti dans le secteur privé
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||||
fixé par les articles D. 6222-26 à D. 6222-30, D. 6222-33 à D. 6222-34, R.
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||||
6222-54 et D. 6522-2.
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||||
</div>
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||||
Le salaire perçu par l'apprenti en application de l'article L. 6222-27 est fixé
|
||||
selon les modalités définies à la sous-section 2 de la section 2 du chapitre II
|
||||
du titre II du présent livre.
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État: MODIFIE
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||||
État: VIGUEUR
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||||
Type: AUTONOME
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||||
Date de début: 2017-02-19
|
||||
Date de fin: 2020-04-27
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000034064089
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/34/06/40/LEGIARTI000034064089.xml
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||||
Date de début: 2020-04-27
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000041824965
|
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/41/82/49/LEGIARTI000041824965.xml
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###### Article D6272-2
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<div align="left">
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Les pourcentages de rémunération fixés aux articles précités et applicables
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aux apprentis dans le secteur public non industriel et commercial sont
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uniformément majorés de 10 points lorsque l'apprenti prépare un diplôme ou
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||||
titre de niveau IV et de 20 points lorsque l'apprenti prépare un diplôme ou
|
||||
titre de niveau III.<br />
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||||
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||||
Une majoration de 20 points peut également s'appliquer aux apprentis préparant
|
||||
un diplôme ou titre de niveau II ou I.<br />
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</div>
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||||
Les employeurs publics peuvent majorer la rémunération prévue par l'article D.
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||||
6222-26 de 10 points ou 20 points.
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||||
État: MODIFIE
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||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2019-01-01
|
||||
Date de fin: 2020-04-27
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000038030452
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/03/04/LEGIARTI000038030452.xml
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||||
Date de début: 2020-04-27
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000041824968
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/41/82/49/LEGIARTI000041824968.xml
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###### Article D6274-1
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||||
Pour les personnes morales de droit public mentionnées à l'article L. 6227-1, un
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médiateur est désigné pour résoudre les différends entre l'employeur et
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||||
l'apprenti ou son représentant légal au sujet de l'exécution ou de la rupture du
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||||
contrat d'apprentissage.<br />
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||||
Pour les employeurs publics mentionnés à l'article L. 6227-1, un médiateur est
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||||
désigné pour résoudre les différends entre l'employeur et l'apprenti ou son
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||||
représentant légal au sujet de l'exécution ou de la rupture du contrat
|
||||
d'apprentissage.<br />
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||||
Pour ces mêmes personnes, la médiation prévue par l'article L. 6222-18 est
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assurée soit par le médiateur soit par le service de ressources humaines de
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||||
proximité dont relève l'apprenti. Cette médiation est mise en œuvre dans les
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||||
conditions prévues à l'article D. 6222-21-1.
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||||
La médiation prévue par l'article L. 6222-18 est assurée soit par le médiateur
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||||
soit par le service de ressources humaines de proximité dont relève l'apprenti.
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||||
Cette médiation est mise en œuvre dans les conditions prévues à l'article D.
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||||
6222-21-1.
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