LOI n° 2008-351 du 16 avril 2008 relative à la journée de solidarité
Modification du code du travail. Modification de l'article 6 de la loi n° 2004-626 du 30 juin 2004 relative à la solidarité pour l'autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées. Nature: LOI Identifiant: JORFTEXT000018656009 NOR: MTSX0807748L URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/18/65/60/JORFTEXT000018656009.xml
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État: MODIFIE
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2005-02-12
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Date de début: 2008-04-18
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Date de fin: 2008-04-18
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Date de fin: 2008-05-01
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Identifiant: LEGIARTI000006647322
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Identifiant: LEGIARTI000018659685
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Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X212L16AXXAB
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/65/96/LEGIARTI000018659685.xml
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/73/LEGIARTI000006647322.xml
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###### Article L212-16
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###### Article L212-16
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@ -31,17 +30,6 @@ l'année, l'accord collectif ou, à défaut, l'employeur peut fixer, le cas
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Par dérogation au deuxième alinéa, en l'absence de convention ou d'accord, la
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Par dérogation au deuxième alinéa, en l'absence de convention ou d'accord, la
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journée de solidarité est le lundi de Pentecôte.<br />
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journée de solidarité est le lundi de Pentecôte.<br />
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A défaut de convention ou d'accord de branche ou d'entreprise prévu au deuxième
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alinéa et lorsque le lundi de Pentecôte était travaillé antérieurement à
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l'entrée en vigueur de la loi n° 2004-626 du 30 juin 2004 précitée, les
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modalités de fixation de la journée de solidarité sont définies par l'employeur,
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après consultation du comité d'entreprise ou, à défaut, des délégués du
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personnel s'ils existent. Il en est de même pour les salariés ne travaillant pas
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ordinairement en vertu de la répartition de leur horaire hebdomadaire de travail
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sur les différents jours de la semaine le jour de la semaine retenu, sur le
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fondement du deuxième, du troisième ou du quatrième alinéa, pour la journée de
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solidarité.<br />
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Le travail accompli, dans la limite de sept heures, durant la journée de
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Le travail accompli, dans la limite de sept heures, durant la journée de
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solidarité ne donne pas lieu à rémunération lorsque le salarié est rémunéré en
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solidarité ne donne pas lieu à rémunération lorsque le salarié est rémunéré en
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application de la loi n° 78-49 du 19 janvier 1978 relative à la mensualisation
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application de la loi n° 78-49 du 19 janvier 1978 relative à la mensualisation
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