Décret n° 2009-612 du 2 juin 2009 portant application de l'article L. 6325-17 du code du travail
Application de l'art. 128 de la loi 2007-1822. Ministère: Ministère de l'économie, de l'industrie et de l'emploi Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000020688538 NOR: ECED0810713D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/20/68/85/JORFTEXT000020688538.xml
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@ -9,3 +9,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000018522989
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- [Article R6325-20](article_r6325-20.md)
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- [Article R6325-20](article_r6325-20.md)
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- [Article R6325-21](article_r6325-21.md)
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- [Article R6325-21](article_r6325-21.md)
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- [Article D6325-19](article_d6325-19.md)
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- [Article D6325-19](article_d6325-19.md)
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- [Article D6325-19-1](article_d6325-19-1.md)
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@ -0,0 +1,13 @@
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2009-06-05
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Date de fin: 2015-08-19
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Identifiant: LEGIARTI000020690613
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/20/69/06/LEGIARTI000020690613.xml
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###### Article D6325-19-1
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L'exonération prévue à l'article L. 6325-17 bénéficie aux groupements
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d'employeurs bénéficiant de l'aide prévue aux articles D. 6325-23 et D. 6325-24.
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@ -1,20 +1,20 @@
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État: MODIFIE
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2008-05-01
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Date de début: 2009-06-05
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Date de fin: 2009-06-05
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000018522987
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Identifiant: LEGIARTI000020690610
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/29/LEGIARTI000018522987.xml
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/20/69/06/LEGIARTI000020690610.xml
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###### Article D6325-19
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###### Article D6325-19
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En cas de suspension du contrat de travail avec maintien total ou partiel de la
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En cas de suspension du contrat de travail avec maintien total ou partiel de la
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rémunération mensuelle brute du salarié, le nombre d'heures rémunérées pris en
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rémunération mensuelle brute du salarié, le nombre d'heures rémunérées pris en
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compte pour le calcul de l'exonération prévue à l'article L. 6325-16 est égal au
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compte pour le calcul des exonérations prévues aux articles L. 6325-16 et L.
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produit de la durée de travail que le salarié aurait accomplie s'il avait
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6325-17 est égal au produit de la durée de travail que le salarié aurait
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continué à travailler et du pourcentage de la rémunération demeuré à la charge
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accomplie s'il avait continué à travailler et du pourcentage de la rémunération
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de l'employeur et soumis à cotisation.<br />
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demeuré à la charge de l'employeur et soumis à cotisation.<br />
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Ce nombre d'heures rémunérées ne peut excéder, au titre du mois civil considéré,
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Ce nombre d'heures rémunérées ne peut excéder, au titre du mois civil considéré,
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la durée légale du travail calculée sur le mois, ou, lorsqu'elle est inférieure,
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la durée légale du travail calculée sur le mois, ou, lorsqu'elle est inférieure,
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@ -1,10 +1,10 @@
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État: MODIFIE
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2008-05-01
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Date de début: 2009-06-05
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Date de fin: 2009-06-05
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000018522971
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Identifiant: LEGIARTI000020690617
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/29/LEGIARTI000018522971.xml
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/20/69/06/LEGIARTI000020690617.xml
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###### Article D6325-26
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###### Article D6325-26
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@ -17,6 +17,5 @@ Elle est calculée sur une base forfaitaire par accompagnement et par an, dont l
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montant est fixé par arrêté conjoint des ministres chargés de l'emploi et du
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montant est fixé par arrêté conjoint des ministres chargés de l'emploi et du
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budget.<br />
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budget.<br />
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Elle est cumulable avec les exonérations de cotisations patronales de sécurité
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Elle est cumulable avec les exonérations prévues aux articles L. 6325-16 et L.
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sociale dont bénéficient les groupements d'employeurs au titre de la conclusion
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6325-17.
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de ces contrats.
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