diff --git a/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_5/README.md b/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_5/README.md
index dedee26f83..8c89113cda 100644
--- a/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_5/README.md
+++ b/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_5/README.md
@@ -9,3 +9,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000018522989
- [Article R6325-20](article_r6325-20.md)
- [Article R6325-21](article_r6325-21.md)
- [Article D6325-19](article_d6325-19.md)
+- [Article D6325-19-1](article_d6325-19-1.md)
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--- /dev/null
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@@ -0,0 +1,13 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2009-06-05
+Date de fin: 2015-08-19
+Identifiant: LEGIARTI000020690613
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/20/69/06/LEGIARTI000020690613.xml
+---
+
+###### Article D6325-19-1
+
+L'exonération prévue à l'article L. 6325-17 bénéficie aux groupements
+d'employeurs bénéficiant de l'aide prévue aux articles D. 6325-23 et D. 6325-24.
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index 3b9693b7b4..1735ba7d89 100644
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+++ b/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_5/article_d6325-19.md
@@ -1,20 +1,20 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2008-05-01
-Date de fin: 2009-06-05
-Identifiant: LEGIARTI000018522987
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/29/LEGIARTI000018522987.xml
+Date de début: 2009-06-05
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000020690610
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/20/69/06/LEGIARTI000020690610.xml
---
###### Article D6325-19
En cas de suspension du contrat de travail avec maintien total ou partiel de la
rémunération mensuelle brute du salarié, le nombre d'heures rémunérées pris en
-compte pour le calcul de l'exonération prévue à l'article L. 6325-16 est égal au
-produit de la durée de travail que le salarié aurait accomplie s'il avait
-continué à travailler et du pourcentage de la rémunération demeuré à la charge
-de l'employeur et soumis à cotisation.
+compte pour le calcul des exonérations prévues aux articles L. 6325-16 et L.
+6325-17 est égal au produit de la durée de travail que le salarié aurait
+accomplie s'il avait continué à travailler et du pourcentage de la rémunération
+demeuré à la charge de l'employeur et soumis à cotisation.
Ce nombre d'heures rémunérées ne peut excéder, au titre du mois civil considéré,
la durée légale du travail calculée sur le mois, ou, lorsqu'elle est inférieure,
diff --git a/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_6/article_d6325-26.md b/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_6/article_d6325-26.md
index b98da00007..a10f508aae 100644
--- a/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_6/article_d6325-26.md
+++ b/partie_reglementaire/sixieme_partie/livre_iii/titre_ii/chapitre_v/section_6/article_d6325-26.md
@@ -1,10 +1,10 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2008-05-01
-Date de fin: 2009-06-05
-Identifiant: LEGIARTI000018522971
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/52/29/LEGIARTI000018522971.xml
+Date de début: 2009-06-05
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000020690617
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/20/69/06/LEGIARTI000020690617.xml
---
###### Article D6325-26
@@ -17,6 +17,5 @@ Elle est calculée sur une base forfaitaire par accompagnement et par an, dont l
montant est fixé par arrêté conjoint des ministres chargés de l'emploi et du
budget.
-Elle est cumulable avec les exonérations de cotisations patronales de sécurité
-sociale dont bénéficient les groupements d'employeurs au titre de la conclusion
-de ces contrats.
+Elle est cumulable avec les exonérations prévues aux articles L. 6325-16 et L.
+6325-17.