Décret n° 2008-82 du 24 janvier 2008 relatif à l'application de l'article 2 de la loi n° 2007-1224 du 21 août 2007 sur le dialogue social et la continuité du service public dans les transports terrestres réguliers de voyageurs
Ministère: Ministère du travail, des relations sociales et de la solidarité Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000017991385 NOR: MTST0801662D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/17/99/13/JORFTEXT000017991385.xml
This commit is contained in:
parent
ef96665634
commit
6e7cc20f17
10 changed files with 184 additions and 0 deletions
|
@ -7,6 +7,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000028996271
|
|||
### PREMIÈRE PARTIE : DISPOSITIONS COMMUNES
|
||||
|
||||
- [LIVRE II : LES PRINCIPES DIRECTEURS DE L'ORGANISATION DES TRANSPORTS](livre_ii)
|
||||
- [LIVRE III : RÉGLEMENTATION SOCIALE DU TRANSPORT](livre_iii)
|
||||
- [LIVRE IV : LES CONDITIONS D'EXERCICE DES PROFESSIONS DE TRANSPORT](livre_iv)
|
||||
- [LIVRE V : DISPOSITIONS COMMUNES AUX INFRASTRUCTURES, AUX ÉQUIPEMENTS ET AUX MATÉRIELS](livre_v)
|
||||
- [LIVRE VI : SÛRETÉ ET SÉCURITÉ DU TRANSPORT](livre_vi)
|
||||
|
|
9
partie_reglementaire/premiere_partie/livre_iii/README.md
Normal file
9
partie_reglementaire/premiere_partie/livre_iii/README.md
Normal file
|
@ -0,0 +1,9 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2014-05-28
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000028996656
|
||||
---
|
||||
|
||||
#### LIVRE III : RÉGLEMENTATION SOCIALE DU TRANSPORT
|
||||
|
||||
- [TITRE II : DISPOSITIONS PARTICULIÈRES AUX ENTREPRISES DE TRANSPORT](titre_ii)
|
|
@ -0,0 +1,9 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2014-05-28
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000028996664
|
||||
---
|
||||
|
||||
##### TITRE II : DISPOSITIONS PARTICULIÈRES AUX ENTREPRISES DE TRANSPORT
|
||||
|
||||
- [Chapitre IV : Dialogue social, prévention des conflits collectifs et exercice du droit de grève](chapitre_iv)
|
|
@ -0,0 +1,14 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2014-05-28
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000028996685
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Chapitre IV : Dialogue social, prévention des conflits collectifs et exercice du droit de grève
|
||||
|
||||
- [Article R1324-1](article_r1324-1.md)
|
||||
- [Article R1324-2](article_r1324-2.md)
|
||||
- [Article R1324-3](article_r1324-3.md)
|
||||
- [Article R1324-4](article_r1324-4.md)
|
||||
- [Article R1324-5](article_r1324-5.md)
|
||||
- [Article R1324-6](article_r1324-6.md)
|
|
@ -0,0 +1,14 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2014-05-28
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000028996687
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/28/99/66/LEGIARTI000028996687.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R1324-1
|
||||
|
||||
A défaut de conclusion de l'accord-cadre mentionné à l'article L. 1324-2,
|
||||
l'organisation et le déroulement de la négociation préalable sont ceux prévus
|
||||
par le présent chapitre.
|
|
@ -0,0 +1,22 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2014-05-28
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000028996689
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/28/99/66/LEGIARTI000028996689.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R1324-2
|
||||
|
||||
L'organisation syndicale représentative qui notifie à l'employeur les motifs
|
||||
pour lesquels elle envisage de déposer un préavis de grève conformément à
|
||||
l'article L. 2512-2 du code du travail procède à cette notification par remise
|
||||
en main propre contre décharge ou par tout autre moyen permettant d'attester la
|
||||
date de remise à l'autorité hiérarchique ou à la direction de l'établissement,
|
||||
de l'entreprise ou de l'organisme.<br />
|
||||
|
||||
La notification comporte les mentions, assorties des précisions utiles, des
|
||||
revendications qui ont conduit l'organisation syndicale à envisager le recours à
|
||||
la grève, ainsi que les catégories d'agents et les services ou les
|
||||
établissements concernés par ces revendications.
|
|
@ -0,0 +1,25 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2014-05-28
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000028996691
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/28/99/66/LEGIARTI000028996691.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R1324-3
|
||||
|
||||
L'employeur, saisi d'une notification par les organisations syndicales
|
||||
représentatives, en réunit les représentants dans les trois jours à compter de
|
||||
la remise de cette notification. Il communique sans délai aux représentants de
|
||||
ces organisations syndicales, par remise en main propre contre décharge ou par
|
||||
tout autre moyen permettant d'attester la date de cette remise, les lieu, date
|
||||
et heure de la première réunion de négociation préalable.<br />
|
||||
|
||||
L'employeur ou son représentant transmet aux représentants des organisations
|
||||
syndicales représentatives qui ont procédé à la notification mentionnée à
|
||||
l'article R. 1324-2 toute information de nature à éclairer les parties à la
|
||||
négociation dans la détermination de leurs positions respectives. Cette
|
||||
information, transmise au plus tard vingt-quatre heures avant l'ouverture de la
|
||||
négociation préalable, doit être pertinente au regard des motifs énoncés dans la
|
||||
notification dès lors que ces motifs relèvent de la compétence de l'employeur.
|
|
@ -0,0 +1,35 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2014-05-28
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000028996693
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/28/99/66/LEGIARTI000028996693.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R1324-4
|
||||
|
||||
L'employeur et les organisations syndicales représentatives disposent d'une
|
||||
durée de huit jours francs à compter de la notification pour mener à son terme
|
||||
la négociation préalable.<br />
|
||||
|
||||
L'employeur donne toute facilité aux négociateurs désignés par les organisations
|
||||
syndicales ainsi invitées pour préparer et assister à la négociation. Ces
|
||||
facilités concernent notamment les conditions matérielles de déplacement, de
|
||||
préparation et de participation aux réunions de négociation. Le calendrier de
|
||||
celles-ci est arrêté au cours de la première réunion par l'employeur et les
|
||||
organisations syndicales.<br />
|
||||
|
||||
L'employeur ou son représentant peut se faire assister de toute personne
|
||||
qualifiée, au sein de l'entreprise, dont il juge que la participation aux
|
||||
réunions est de nature à éclairer les parties.<br />
|
||||
|
||||
Sauf accord exprès qui est mentionné au relevé de conclusions prévu à l'article
|
||||
R. 1324-5, les délégations patronales et syndicales comportent un nombre égal de
|
||||
personnes.<br />
|
||||
|
||||
Le temps consacré par les salariés de l'entreprise ou de l'établissement à la
|
||||
préparation et à la participation à la négociation est assimilé à du temps de
|
||||
travail effectif. Pour les cas où ces salariés bénéficient d'un crédit d'heures
|
||||
de délégation prévu à l'article L. 2143-13 du code du travail, ce temps est
|
||||
assimilé à des circonstances exceptionnelles au sens de cet article.
|
|
@ -0,0 +1,29 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2014-05-28
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000028996695
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/28/99/66/LEGIARTI000028996695.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R1324-5
|
||||
|
||||
Le relevé de conclusions de la négociation préalable est élaboré et signé
|
||||
conjointement par l'employeur ou son représentant et par les représentants des
|
||||
organisations syndicales ayant participé à la première réunion de négociation.
|
||||
Ce relevé de conclusions contient au moins :<br />
|
||||
|
||||
1° Les motifs ayant conduit à envisager le dépôt d'un préavis de grève, les
|
||||
revendications afférentes ainsi que les autres informations mentionnées au
|
||||
second alinéa de l'article R. 1324-2 ;<br />
|
||||
|
||||
2° Les conditions d'organisation et de déroulement de la négociation préalable
|
||||
;<br />
|
||||
|
||||
3° La nature des informations et des réponses apportées par l'employeur
|
||||
relativement à ces motifs ;<br />
|
||||
|
||||
4° Les positions finales respectives des parties à la négociation et la liste
|
||||
des points d'accord et de désaccord éventuels constatés au terme de la
|
||||
négociation préalable.
|
|
@ -0,0 +1,26 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2014-05-28
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000028996697
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/28/99/66/LEGIARTI000028996697.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R1324-6
|
||||
|
||||
Les organisations syndicales représentatives qui ont procédé à la notification
|
||||
informent les personnels des services, des établissements ou de l'entreprise des
|
||||
motifs pour lesquels elles envisagent, le cas échéant, de déposer un préavis de
|
||||
grève.<br />
|
||||
|
||||
L'employeur fait connaître aux personnels des services, des établissements ou de
|
||||
l'entreprise sa position.<br />
|
||||
|
||||
Le relevé de conclusions établi en application de l'article R. 1324-5 est
|
||||
diffusé dans les meilleurs délais par la partie la plus diligente aux personnels
|
||||
des services, des établissements ou de l'entreprise.<br />
|
||||
|
||||
Un exemplaire du relevé de conclusions est transmis sans délai au représentant
|
||||
de l'Etat dans la région, au représentant de l'autorité organisatrice de
|
||||
transport et à l'inspection du travail territorialement compétente.
|
Loading…
Add table
Reference in a new issue