Décret n° 2015-761 du 24 juin 2015 relatif au rapport sur la situation en matière d'égalité entre les femmes et les hommes intéressant les collectivités territoriales
Ministère: Ministère de la décentralisation et de la fonction publique Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000030785328 NOR: RDFB1510068D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/30/78/53/JORFTEXT000030785328.xml
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@ -12,6 +12,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000006088021
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- [QUATRIEME PARTIE : LA RÉGION](quatrieme_partie/README.md)
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- [CINQUIEME PARTIE : LA COOPERATION LOCALE](cinquieme_partie/README.md)
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- [SIXIEME PARTIE : COLLECTIVITES D'OUTRE-MER REGIES PAR L'ARTICLE 74 DE LA CONSTITUTION](sixieme_partie/README.md)
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- [SEPTIEME PARTIE : AUTRES COLLECTIVITÉS RÉGIES PAR L'ARTICLE 73 DE LA CONSTITUTION](septieme_partie/README.md)
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<details>
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<summary><em>Références</em></summary>
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@ -21,3 +21,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006164974
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- [Article D2311-8](article_d2311-8.md)
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- [Article D2311-14](article_d2311-14.md)
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- [Article D2311-15](article_d2311-15.md)
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- [Article D2311-16](article_d2311-16.md)
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@ -0,0 +1,92 @@
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2015-06-29
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Date de fin: 2023-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000030788242
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/78/82/LEGIARTI000030788242.xml
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<h1>Article D2311-16</h1>
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I. – En application de l'article L. 2311-1-2, le maire ou le président de
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l'établissement public de coopération intercommunale à fiscalité propre présente
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respectivement au conseil municipal ou au conseil communautaire un rapport
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annuel sur la situation en matière d'égalité entre les femmes et les hommes sur
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son territoire.<br />
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II. – Le rapport fait état de la politique de ressources humaines de la commune
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ou du groupement en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les
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hommes. A cet effet, il reprend notamment les données du rapport, présenté en
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comité technique comme prévu à l'article 51 de la loi n° 2012-347 du 12 mars
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2012, relatives au recrutement, à la formation, au temps de travail, à la
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promotion professionnelle, aux conditions de travail, à la rémunération et à
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l'articulation entre vie professionnelle et vie personnelle.<br />
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Le rapport comporte également un bilan des actions menées et des ressources
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mobilisées en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
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et décrit les orientations pluriannuelles. Ce bilan et ces orientations
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concernent notamment les rémunérations et les parcours professionnels, la
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promotion de la parité dans le cadre des actions de formation, la mixité dans
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les filières et les cadres d'emplois, l'articulation entre vie professionnelle
|
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et vie personnelle, la prévention de toutes les violences faites aux agents sur
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leur lieu de travail et la lutte contre toute forme de harcèlement.<br />
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III. – Le rapport présente les politiques menées par la commune ou le groupement
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sur son territoire en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes, telles
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que définies à l'article 1er de la loi n° 2014-873 du 4 août 2014 pour l'égalité
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réelle entre les femmes et les hommes. Il fixe des orientations pluriannuelles
|
||||
et des programmes de nature à favoriser l'égalité entre les femmes et les
|
||||
hommes.<br />
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Ce rapport comporte un bilan des actions conduites à cette fin dans la
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conception, la mise en œuvre et l'évaluation des politiques publiques de la
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commune ou du groupement. Il présente notamment le suivi de la mise en œuvre de
|
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la clause d'égalité dans les marchés publics. Il peut comporter également une
|
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analyse de la situation économique et sociale en matière d'inégalités entre les
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femmes et les hommes dans la commune ou le groupement, à partir d'un diagnostic
|
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fondé sur les interventions relevant de sa compétence et sur les données des
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bénéficiaires de ses politiques.<br />
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Le rapport recense les ressources mobilisées à cet effet.
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<details>
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<summary><em>Références</em></summary>
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<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
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<ul>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000030786617?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2015-761 du 24 juin 2015 relatif au rapport sur la situation en matière d'égalité entre les femmes et les hommes intéressant les collectivités territoriales - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
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</li>
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</ul>
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<h2>Textes faisant référence à l'article</h2>
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<ul>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/JORFTEXT000029330832?vers=git&vers=legifrance">LOI n° 2014-873 du 4 août 2014 pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes</a> CITATION cible
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</li>
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</ul>
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<h2>Références faites par l'article</h2>
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<ul>
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<li>
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2012-03-12 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/JORFARTI000025490055?vers=git&vers=legifrance">LOI n° 2012-347 du 12 mars 2012 relative à l'accès à l'emploi titulaire et à l'amélioration des conditions d'emploi des agents contractuels dans la fonction publique, à la lutte contre les discriminations et portant diverses dispositions relatives à la fonction publique - article 51 AUTONOME</a>
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</li>
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<li>
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2014-08-04 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/JORFTEXT000029330832?vers=git&vers=legifrance">LOI n° 2014-873 du 4 août 2014 pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes</a>
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</li>
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<li>
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2015-06-24 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000030786617?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2015-761 du 24 juin 2015 relatif au rapport sur la situation en matière d'égalité entre les femmes et les hommes intéressant les collectivités territoriales - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
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</li>
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<li>
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2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000030801420?vers=git&vers=legifrance">Code général des collectivités territoriales - article D2573-29 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2015-06-29</a>
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</li>
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<li>
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||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000029334960?vers=git&vers=legifrance">Code général des collectivités territoriales - article L2311-1-2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2014-08-06</a>
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</li>
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</ul>
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</details>
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@ -1,30 +1,39 @@
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État: MODIFIE
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2008-11-01
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||||
Date de fin: 2015-06-29
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||||
Identifiant: LEGIARTI000019587685
|
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/58/76/LEGIARTI000019587685.xml
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||||
Date de début: 2015-06-29
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000030801420
|
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/80/14/LEGIARTI000030801420.xml
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<h1>Article D2573-29</h1>
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I. ― Les articles R. 2311-1 à R. 2311-9 et les articles R. 2311-11 à D. 2311-14
|
||||
sont applicables aux communes de la Polynésie française sous réserves des
|
||||
adaptations prévues du II au IV.<br />
|
||||
I. – Les articles R. 2311-1 à R. 2311-9 et les articles R. 2311-11 à D. 2311-14
|
||||
et l'article D. 2311-16 sont applicables aux communes de la Polynésie française
|
||||
sous réserves des adaptations prévues du II au IV.<br />
|
||||
|
||||
II. ― Pour l'application de l'article D. 2311-2, après les mots : " ministre
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||||
II. – Pour l'application de l'article D. 2311-2, après les mots : " ministre
|
||||
chargé des collectivités locales ” sont insérés les mots : ", ministre chargé de
|
||||
l'outre-mer ”.<br />
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||||
|
||||
III. ― Pour l'application de l'article D. 2311-4, les mots : " ainsi que, dans
|
||||
III. – Pour l'application de l'article D. 2311-4, les mots : " ainsi que, dans
|
||||
les villes de plus de 100 000 habitants, du compte enregistrant les frais de
|
||||
fonctionnement des groupes d'élus qui forme à lui seul un chapitre ” sont
|
||||
supprimés.<br />
|
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||||
IV. ― Pour l'application de l'article D. 2311-6, les mots : " Frais de
|
||||
IV. – Pour l'application de l'article D. 2311-6, les mots : " Frais de
|
||||
fonctionnement des groupes d'élus ” (dans les communes de plus de 100 000
|
||||
habitants) sont supprimés.
|
||||
habitants) sont supprimés.<br />
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V. – Pour l'application de l'article D. 2311-16, les deux premières phrases du
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||||
II sont remplacées par la phrase suivante :<br />
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||||
" Le rapport fait état de la politique de ressources humaines de la commune ou
|
||||
du groupement en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les
|
||||
hommes, notamment en ce qui concerne le recrutement, la formation, le temps de
|
||||
travail, la promotion professionnelle, les conditions de travail, la
|
||||
rémunération et l'articulation entre vie professionnelle et vie personnelle. "
|
||||
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||||
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<details>
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||||
|
@ -34,7 +43,40 @@ habitants) sont supprimés.
|
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<ul>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000019567232?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2008-1020 du 22 septembre 2008 portant extension des première, deuxième et cinquième parties du code général des collectivités territoriales aux communes de la Polynésie française, à leurs groupements et à leurs établissements publics - article 2 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006396397?vers=git&vers=legifrance">Code général des collectivités territoriales - article R2311-11 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2001-06-30</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000043498407?vers=git&vers=legifrance">Code général des collectivités territoriales - article D2311-16 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2023-01-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006396408?vers=git&vers=legifrance">Code général des collectivités territoriales - article D2311-6 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2005-12-29</a> CITATION cible
|
||||
</li>
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||||
<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006396401?vers=git&vers=legifrance">Code général des collectivités territoriales - article D2311-2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2005-12-29</a> CITATION cible
|
||||
</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006396404?vers=git&vers=legifrance">Code général des collectivités territoriales - article D2311-4 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2005-12-29</a> CITATION cible
|
||||
</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006396407?vers=git&vers=legifrance">Code général des collectivités territoriales - article D2311-6 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2000-04-09 au 2005-12-29</a> CITATION cible
|
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</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000030788242?vers=git&vers=legifrance">Code général des collectivités territoriales - article D2311-16 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2015-06-29 au 2023-01-01</a> CITATION cible
|
||||
</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006396393?vers=git&vers=legifrance">Code général des collectivités territoriales - article R2311-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2005-12-29</a> CITATION cible
|
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</li>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006396403?vers=git&vers=legifrance">Code général des collectivités territoriales - article D2311-4 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2000-04-09 au 2005-12-29</a> CITATION cible
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||||
</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000030786627?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2015-761 du 24 juin 2015 relatif au rapport sur la situation en matière d'égalité entre les femmes et les hommes intéressant les collectivités territoriales - article 6 ENTIEREMENT_MODIF</a> MODIFIE source
|
||||
</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006396392?vers=git&vers=legifrance">Code général des collectivités territoriales - article R2311-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2000-04-09 au 2005-12-29</a> CITATION cible
|
||||
</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006396400?vers=git&vers=legifrance">Code général des collectivités territoriales - article D2311-2 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2000-04-09 au 2005-12-29</a> CITATION cible
|
||||
</li>
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||||
</ul>
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@ -42,7 +84,10 @@ habitants) sont supprimés.
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<ul>
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<li>
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||||
2008-09-22 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000019567232?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2008-1020 du 22 septembre 2008 portant extension des première, deuxième et cinquième parties du code général des collectivités territoriales aux communes de la Polynésie française, à leurs groupements et à leurs établissements publics - article 2 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
2015-06-24 MODIFIE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000030786627?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2015-761 du 24 juin 2015 relatif au rapport sur la situation en matière d'égalité entre les femmes et les hommes intéressant les collectivités territoriales - article 6 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
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<li>
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||||
2999-01-01 CITATION source Code général des collectivités territoriales - art. D2311-16
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</li>
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<li>
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||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006396400?vers=git&vers=legifrance">Code général des collectivités territoriales - article D2311-2 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2000-04-09 au 2005-12-29</a>
|
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@ -12,6 +12,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000021655147
|
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- [Article D4311-4](article_d4311-4.md)
|
||||
- [Article D4311-5](article_d4311-5.md)
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||||
- [Article D4311-6](article_d4311-6.md)
|
||||
- [Article D4311-7](article_d4311-7.md)
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||||
|
||||
<details>
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||||
<summary><em>Références</em></summary>
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@ -0,0 +1,79 @@
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||||
État: MODIFIE
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||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-06-29
|
||||
Date de fin: 2023-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000030788274
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/78/82/LEGIARTI000030788274.xml
|
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<h1>Article D4311-7</h1>
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||||
I. – En application de l'article L. 4311-1-1, le président du conseil régional
|
||||
présente au conseil régional un rapport annuel sur la situation en matière
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||||
d'égalité entre les femmes et les hommes dans la région.<br />
|
||||
|
||||
II. – Le rapport fait état de la politique de ressources humaines de la région
|
||||
en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. A cet
|
||||
effet, il reprend notamment les données du rapport, présenté en comité technique
|
||||
comme prévu à l'article 51 de la loi n° 2012-347 du 12 mars 2012, relatives au
|
||||
recrutement, à la formation, au temps de travail, à la promotion
|
||||
professionnelle, aux conditions de travail, à la rémunération et à
|
||||
l'articulation entre vie professionnelle et vie personnelle.<br />
|
||||
|
||||
Le rapport comporte également un bilan des actions menées et des ressources
|
||||
mobilisées en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
|
||||
et décrit les orientations pluriannuelles. Ce bilan et ces orientations
|
||||
concernent notamment les rémunérations et les parcours professionnels, la
|
||||
promotion de la parité dans le cadre des actions de formation, la mixité dans
|
||||
les filières et les cadres d'emplois, l'articulation entre vie professionnelle
|
||||
et vie personnelle, la prévention de toutes les violences faites aux agents sur
|
||||
leur lieu de travail et la lutte contre toute forme de harcèlement.<br />
|
||||
|
||||
III. – Le rapport présente les politiques menées par la région sur son
|
||||
territoire en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes, telles que
|
||||
définies à l'article 1er de la loi n° 2014-873 du 4 août 2014 pour l'égalité
|
||||
réelle entre les femmes et les hommes. Il fixe des orientations pluriannuelles
|
||||
et des programmes de nature à favoriser l'égalité entre les femmes et les
|
||||
hommes.<br />
|
||||
|
||||
Ce rapport comporte un bilan des actions conduites à cette fin dans la
|
||||
conception, la mise en œuvre et l'évaluation des politiques publiques de la
|
||||
région. Il présente notamment le suivi de la mise en œuvre de la clause
|
||||
d'égalité dans les marchés publics. Il peut comporter également une analyse de
|
||||
la situation économique et sociale en matière d'inégalités entre les femmes et
|
||||
les hommes dans la région, à partir d'un diagnostic fondé sur les interventions
|
||||
relevant de sa compétence et sur les données des bénéficiaires de ses
|
||||
politiques.<br />
|
||||
|
||||
Le rapport recense les ressources mobilisées à cet effet.
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||||
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<details>
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<summary><em>Références</em></summary>
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<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
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<ul>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000030786621?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2015-761 du 24 juin 2015 relatif au rapport sur la situation en matière d'égalité entre les femmes et les hommes intéressant les collectivités territoriales - article 3 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
|
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</li>
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</ul>
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<h2>Références faites par l'article</h2>
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<ul>
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2012-03-12 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/JORFARTI000025490055?vers=git&vers=legifrance">LOI n° 2012-347 du 12 mars 2012 relative à l'accès à l'emploi titulaire et à l'amélioration des conditions d'emploi des agents contractuels dans la fonction publique, à la lutte contre les discriminations et portant diverses dispositions relatives à la fonction publique - article 51 AUTONOME</a>
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</li>
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2014-08-04 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/JORFARTI000029330833?vers=git&vers=legifrance">LOI n° 2014-873 du 4 août 2014 pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes - article 1 AUTONOME</a>
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</li>
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<li>
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2015-06-24 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000030786621?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2015-761 du 24 juin 2015 relatif au rapport sur la situation en matière d'égalité entre les femmes et les hommes intéressant les collectivités territoriales - article 3 ENTIEREMENT_MODIF</a>
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</li>
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<li>
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2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006392350?vers=git&vers=legifrance">Code général des collectivités territoriales - article L4311-1-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 1998-03-08 au 1999-01-20</a>
|
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</li>
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</ul>
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</details>
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22
partie_reglementaire/septieme_partie/README.md
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22
partie_reglementaire/septieme_partie/README.md
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@ -0,0 +1,22 @@
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---
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||||
Date de début: 2015-12-18
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGISCTA000028455302
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<h1>SEPTIEME PARTIE : AUTRES COLLECTIVITÉS RÉGIES PAR L'ARTICLE 73 DE LA CONSTITUTION</h1>
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- [LIVRE Ier : COLLECTIVITÉ TERRITORIALE DE GUYANE](livre_ier/README.md)
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- [LIVRE II : COLLECTIVITÉ TERRITORIALE DE MARTINIQUE](livre_ii/README.md)
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<details>
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<summary><em>Références</em></summary>
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<h2>Articles faisant référence à la section</h2>
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<ul>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000028452403?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2014-17 du 8 janvier 2014 fixant les règles budgétaires, financières et comptables applicables aux collectivités territoriales de Guyane et de Martinique - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
|
||||
</li>
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</ul>
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||||
</details>
|
21
partie_reglementaire/septieme_partie/livre_ier/README.md
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21
partie_reglementaire/septieme_partie/livre_ier/README.md
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@ -0,0 +1,21 @@
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||||
Date de début: 2015-12-18
|
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Date de fin: 2999-01-01
|
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Identifiant: LEGISCTA000028455304
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<h1>LIVRE Ier : COLLECTIVITÉ TERRITORIALE DE GUYANE</h1>
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- [TITRE XI : FINANCES DE LA COLLECTIVITÉ TERRITORIALE DE GUYANE](titre_xi/README.md)
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<details>
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<summary><em>Références</em></summary>
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<h2>Articles faisant référence à la section</h2>
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<ul>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000028452403?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2014-17 du 8 janvier 2014 fixant les règles budgétaires, financières et comptables applicables aux collectivités territoriales de Guyane et de Martinique - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
|
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</li>
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</ul>
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</details>
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@ -0,0 +1,21 @@
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||||
Date de début: 2015-12-18
|
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGISCTA000028455306
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||||
<h1>TITRE XI : FINANCES DE LA COLLECTIVITÉ TERRITORIALE DE GUYANE</h1>
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||||
- [Article D71-110-3](article_d71-110-3.md)
|
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<details>
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<summary><em>Références</em></summary>
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<h2>Articles faisant référence à la section</h2>
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<ul>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000028452403?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2014-17 du 8 janvier 2014 fixant les règles budgétaires, financières et comptables applicables aux collectivités territoriales de Guyane et de Martinique - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
|
||||
</li>
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||||
</ul>
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</details>
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|
@ -0,0 +1,79 @@
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||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-06-29
|
||||
Date de fin: 2023-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000030788250
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/78/82/LEGIARTI000030788250.xml
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||||
<h1>Article D71-110-3</h1>
|
||||
|
||||
I. – En application de l'article L. 71-110-3, le président de l'assemblée de
|
||||
Guyane présente à l'assemblée de Guyane un rapport annuel sur la situation en
|
||||
matière d'égalité entre les femmes et les hommes dans la collectivité.<br />
|
||||
|
||||
II. – Le rapport fait état de la politique de ressources humaines de la
|
||||
collectivité en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les
|
||||
hommes. A cet effet, il reprend notamment les données du rapport, présenté en
|
||||
comité technique comme prévu à l'article 51 de la loi n° 2012-347 du 12 mars
|
||||
2012, relatives au recrutement, à la formation, au temps de travail, à la
|
||||
promotion professionnelle, aux conditions de travail, à la rémunération et à
|
||||
l'articulation entre vie professionnelle et vie personnelle.<br />
|
||||
|
||||
Le rapport comporte également un bilan des actions menées et des ressources
|
||||
mobilisées en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
|
||||
et décrit les orientations pluriannuelles. Ce bilan et ces orientations
|
||||
concernent notamment les rémunérations et les parcours professionnels, la
|
||||
promotion de la parité dans le cadre des actions de formation, la mixité dans
|
||||
les filières et les cadres d'emplois, l'articulation entre vie professionnelle
|
||||
et vie personnelle, la prévention de toutes les violences faites aux agents sur
|
||||
leur lieu de travail et la lutte contre toute forme de harcèlement.<br />
|
||||
|
||||
III. – Le rapport présente les politiques menées par la collectivité sur son
|
||||
territoire en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes, telles que
|
||||
définies à l'article 1er de la loi n° 2014-873 du 4 août 2014 pour l'égalité
|
||||
réelle entre les femmes et les hommes. Il fixe des orientations pluriannuelles
|
||||
et des programmes de nature à favoriser l'égalité entre les femmes et les
|
||||
hommes.<br />
|
||||
|
||||
Ce rapport comporte un bilan des actions conduites à cette fin dans la
|
||||
conception, la mise en œuvre et l'évaluation des politiques publiques de la
|
||||
collectivité. Il présente notamment le suivi de la mise en œuvre de la clause
|
||||
d'égalité dans les marchés publics. Il peut comporter également une analyse de
|
||||
la situation économique et sociale en matière d'inégalités entre les femmes et
|
||||
les hommes dans la collectivité, à partir d'un diagnostic fondé sur les
|
||||
interventions relevant de sa compétence et sur les données des bénéficiaires de
|
||||
ses politiques.<br />
|
||||
|
||||
Le rapport recense les ressources mobilisées à cet effet.
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||||
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<details>
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||||
<summary><em>Références</em></summary>
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||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
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<ul>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000030786623?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2015-761 du 24 juin 2015 relatif au rapport sur la situation en matière d'égalité entre les femmes et les hommes intéressant les collectivités territoriales - article 4 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
|
||||
</li>
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||||
</ul>
|
||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
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<ul>
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<li>
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||||
2012-03-12 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/JORFARTI000025490055?vers=git&vers=legifrance">LOI n° 2012-347 du 12 mars 2012 relative à l'accès à l'emploi titulaire et à l'amélioration des conditions d'emploi des agents contractuels dans la fonction publique, à la lutte contre les discriminations et portant diverses dispositions relatives à la fonction publique - article 51 AUTONOME</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2014-08-04 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/JORFARTI000029330833?vers=git&vers=legifrance">LOI n° 2014-873 du 4 août 2014 pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes - article 1 AUTONOME</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2015-06-24 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000030786623?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2015-761 du 24 juin 2015 relatif au rapport sur la situation en matière d'égalité entre les femmes et les hommes intéressant les collectivités territoriales - article 4 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000029335711?vers=git&vers=legifrance">Code général des collectivités territoriales - article L71-110-3 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2015-12-11</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
21
partie_reglementaire/septieme_partie/livre_ii/README.md
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21
partie_reglementaire/septieme_partie/livre_ii/README.md
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|
@ -0,0 +1,21 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2015-12-18
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000028455687
|
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||||
<h1>LIVRE II : COLLECTIVITÉ TERRITORIALE DE MARTINIQUE</h1>
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- [TITRE XI : FINANCES DE LA COLLECTIVITÉ TERRITORIALE DE MARTINIQUE](titre_xi/README.md)
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<details>
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<summary><em>Références</em></summary>
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|
||||
<h2>Articles faisant référence à la section</h2>
|
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<ul>
|
||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000028452405?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2014-17 du 8 janvier 2014 fixant les règles budgétaires, financières et comptables applicables aux collectivités territoriales de Guyane et de Martinique - article 2 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -0,0 +1,21 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2015-12-18
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000028455689
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>TITRE XI : FINANCES DE LA COLLECTIVITÉ TERRITORIALE DE MARTINIQUE</h1>
|
||||
|
||||
- [Article D72-100-3](article_d72-100-3.md)
|
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|
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<details>
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||||
<summary><em>Références</em></summary>
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|
||||
<h2>Articles faisant référence à la section</h2>
|
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<ul>
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<li>
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||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000028452405?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2014-17 du 8 janvier 2014 fixant les règles budgétaires, financières et comptables applicables aux collectivités territoriales de Guyane et de Martinique - article 2 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -0,0 +1,81 @@
|
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||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-06-29
|
||||
Date de fin: 2023-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000030788252
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/78/82/LEGIARTI000030788252.xml
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||||
|
||||
<h1>Article D72-100-3</h1>
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
I. – En application de l'article L. 72-100-3, le président du conseil exécutif
|
||||
de Martinique présente à l'assemblée de Martinique un rapport annuel sur la
|
||||
situation en matière d'égalité entre les femmes et les hommes dans la
|
||||
collectivité.
|
||||
</p>
|
||||
II. – Le rapport fait état de la politique de ressources humaines de la
|
||||
collectivité en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les
|
||||
hommes. A cet effet, il reprend notamment les données du rapport, présenté en
|
||||
comité technique comme prévu à l'article 51 de la loi n° 2012-347 du 12 mars
|
||||
2012, relatives au recrutement, à la formation, au temps de travail, à la
|
||||
promotion professionnelle, aux conditions de travail, à la rémunération et à
|
||||
l'articulation entre vie professionnelle et vie personnelle.<br />
|
||||
|
||||
Le rapport comporte également un bilan des actions menées et des ressources
|
||||
mobilisées en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
|
||||
et décrit les orientations pluriannuelles. Ce bilan et ces orientations
|
||||
concernent notamment les rémunérations et les parcours professionnels, la
|
||||
promotion de la parité dans le cadre des actions de formation, la mixité dans
|
||||
les filières et les cadres d'emplois, l'articulation entre vie professionnelle
|
||||
et vie personnelle, la prévention de toutes les violences faites aux agents sur
|
||||
leur lieu de travail et la lutte contre toute forme de harcèlement.<br />
|
||||
|
||||
III. – Le rapport présente les politiques menées par la collectivité sur son
|
||||
territoire en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes, telles que
|
||||
définies à l'article 1er de la loi n° 2014-873 du 4 août 2014 pour l'égalité
|
||||
réelle entre les femmes et les hommes. Il fixe des orientations pluriannuelles
|
||||
et des programmes de nature à favoriser l'égalité entre les femmes et les
|
||||
hommes.<br />
|
||||
|
||||
Ce rapport comporte un bilan des actions conduites à cette fin dans la
|
||||
conception, la mise en œuvre et l'évaluation des politiques publiques de la
|
||||
collectivité. Il présente notamment le suivi de la mise en œuvre de la clause
|
||||
d'égalité dans les marchés publics. Il peut comporter également une analyse de
|
||||
la situation économique et sociale en matière d'inégalités entre les femmes et
|
||||
les hommes dans la collectivité, à partir d'un diagnostic fondé sur les
|
||||
interventions relevant de sa compétence et sur les données des bénéficiaires de
|
||||
ses politiques.<br />
|
||||
|
||||
Le rapport recense les ressources mobilisées à cet effet.
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
|
||||
|
||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
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|
||||
<ul>
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||||
<li>
|
||||
<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000030786625?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2015-761 du 24 juin 2015 relatif au rapport sur la situation en matière d'égalité entre les femmes et les hommes intéressant les collectivités territoriales - article 5 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
|
||||
</li>
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||||
</ul>
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||||
|
||||
<h2>Références faites par l'article</h2>
|
||||
|
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<ul>
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<li>
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||||
2012-03-12 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/JORFARTI000025490055?vers=git&vers=legifrance">LOI n° 2012-347 du 12 mars 2012 relative à l'accès à l'emploi titulaire et à l'amélioration des conditions d'emploi des agents contractuels dans la fonction publique, à la lutte contre les discriminations et portant diverses dispositions relatives à la fonction publique - article 51 AUTONOME</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2014-08-04 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/JORFARTI000029330833?vers=git&vers=legifrance">LOI n° 2014-873 du 4 août 2014 pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes - article 1 AUTONOME</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2015-06-24 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000030786625?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2015-761 du 24 juin 2015 relatif au rapport sur la situation en matière d'égalité entre les femmes et les hommes intéressant les collectivités territoriales - article 5 ENTIEREMENT_MODIF</a>
|
||||
</li>
|
||||
<li>
|
||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000029335720?vers=git&vers=legifrance">Code général des collectivités territoriales - article L72-100-3 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2015-12-11</a>
|
||||
</li>
|
||||
</ul>
|
||||
</details>
|
|
@ -13,3 +13,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006165036
|
|||
- [Article D3311-6](article_d3311-6.md)
|
||||
- [Article D3311-7](article_d3311-7.md)
|
||||
- [Article D3311-8](article_d3311-8.md)
|
||||
- [Article D3311-9](article_d3311-9.md)
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,80 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2015-06-29
|
||||
Date de fin: 2023-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000030788247
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/30/78/82/LEGIARTI000030788247.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
<h1>Article D3311-9</h1>
|
||||
|
||||
I. – En application de l'article L. 3311-3, le président du conseil
|
||||
départemental présente au conseil départemental un rapport annuel sur la
|
||||
situation en matière d'égalité entre les femmes et les hommes dans le
|
||||
département.<br />
|
||||
|
||||
II. – Le rapport fait état de la politique de ressources humaines du département
|
||||
en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. A cet
|
||||
effet, il reprend notamment les données du rapport, présenté en comité technique
|
||||
comme prévu à l'article 51 de la loi n° 2012-347 du 12 mars 2012, relatives au
|
||||
recrutement, à la formation, au temps de travail, à la promotion
|
||||
professionnelle, aux conditions de travail, à la rémunération et à
|
||||
l'articulation entre vie professionnelle et vie personnelle.<br />
|
||||
|
||||
Le rapport comporte également un bilan des actions menées et des ressources
|
||||
mobilisées en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
|
||||
et décrit les orientations pluriannuelles. Ce bilan et ces orientations
|
||||
concernent notamment les rémunérations et les parcours professionnels, la
|
||||
promotion de la parité dans le cadre des actions de formation, la mixité dans
|
||||
les filières et les cadres d'emplois, l'articulation entre vie professionnelle
|
||||
et vie personnelle, la prévention de toutes les violences faites aux agents sur
|
||||
leur lieu de travail et la lutte contre toute forme de harcèlement.<br />
|
||||
|
||||
III. – Le rapport présente les politiques menées par le département sur son
|
||||
territoire en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes, telles que
|
||||
définies à l'article 1er de la loi n° 2014-873 du 4 août 2014 pour l'égalité
|
||||
réelle entre les femmes et les hommes. Il fixe des orientations pluriannuelles
|
||||
et des programmes de nature à favoriser l'égalité entre les femmes et les
|
||||
hommes.<br />
|
||||
|
||||
Ce rapport comporte un bilan des actions conduites à cette fin dans la
|
||||
conception, la mise en œuvre et l'évaluation des politiques publiques du
|
||||
département. Il présente notamment le suivi de la mise en œuvre de la clause
|
||||
d'égalité dans les marchés publics. Il peut comporter également une analyse de
|
||||
la situation économique et sociale en matière d'inégalités entre les femmes et
|
||||
les hommes dans le département, à partir d'un diagnostic fondé sur les
|
||||
interventions relevant de sa compétence et sur les données des bénéficiaires de
|
||||
ses politiques.<br />
|
||||
|
||||
Le rapport recense les ressources mobilisées à cet effet.
|
||||
|
||||
|
||||
<details>
|
||||
<summary><em>Références</em></summary>
|
||||
|
||||
<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
|
||||
|
||||
<ul>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000030786619?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2015-761 du 24 juin 2015 relatif au rapport sur la situation en matière d'égalité entre les femmes et les hommes intéressant les collectivités territoriales - article 2 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
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<h2>Références faites par l'article</h2>
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2012-03-12 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/JORFARTI000025490055?vers=git&vers=legifrance">LOI n° 2012-347 du 12 mars 2012 relative à l'accès à l'emploi titulaire et à l'amélioration des conditions d'emploi des agents contractuels dans la fonction publique, à la lutte contre les discriminations et portant diverses dispositions relatives à la fonction publique - article 51 AUTONOME</a>
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2014-08-04 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/JORFARTI000029330833?vers=git&vers=legifrance">LOI n° 2014-873 du 4 août 2014 pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes - article 1 AUTONOME</a>
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2015-06-24 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000030786619?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2015-761 du 24 juin 2015 relatif au rapport sur la situation en matière d'égalité entre les femmes et les hommes intéressant les collectivités territoriales - article 2 ENTIEREMENT_MODIF</a>
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2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000029334966?vers=git&vers=legifrance">Code général des collectivités territoriales - article L3311-3 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2014-08-06 au 2015-03-22</a>
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