LOI du 13 décembre 1926 portant code du travail maritime
Titre I (Articles 1 à 5): Dispositions générales. Titre II (Articles 6 à 15) : De la formation et de la constatation du contrat d'engagement. Titre III (Articles 16 à 30) : Des obligations du marin envers l'armateur et de la réglementation du travail à bord des navires. Titre IV (Articles 31 à 92) : Obligations de l'armateur envers le marin. Titre V (Articles 93 à 102) : De la fin du contrat d'engagement et des indemnités auxquelles peut donner lieu la rupture du contrat d'engagement. Titre VI (Articles 103 à 119) : Dispositions spéciales applicables à certaines catégories de marins. Titre VII (Articles 120 à 131) : Des litiges entre armateurs et marins. Titre VIII (Articles 132 à 134) : Dispositions diverses. Mise en conformité de l'article 114 de la présente loi avec la directive 94/33/CE du 22-06-1994. Abrogation de la présente loi à l'exception des articles 40, 73, 75 et 76 par l'ordonnance n° 2010-1307 du 28 octobre 2010 relative à la partie législative du code des transports La partie législative du code des transports fait l'objet d'une publication spéciale annexée au Journal officiel de ce jour. Nature: LOI Identifiant: JORFTEXT000000684474 Ancien identifiant: 1LX9261215P1 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/68/44/JORFTEXT000000684474.xml
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État: MODIFIE
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1997-11-19
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Date de début: 2004-07-14
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Date de fin: 2004-07-14
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Date de fin: 2010-12-01
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Identifiant: LEGIARTI000006652376
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Identifiant: LEGIARTI000006652377
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Ancien identifiant: SBAXXXXXXXX5X00800AAXXAB
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Ancien identifiant: SBAXXXXXXXX5X00800AAXXAC
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###### Article 8
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###### Article 8
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@ -17,5 +17,5 @@ La dérogation d'âge visée à l'article L. 117-3 du code du travail est égale
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applicable aux jeunes marins embarqués nonobstant les dispositions du premier
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applicable aux jeunes marins embarqués nonobstant les dispositions du premier
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alinéa de l'article 115.<br />
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alinéa de l'article 115.<br />
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Les adaptations nécessaires aux spécificités des entreprises d'armement maritime
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Les adaptations nécessaires aux caractéristiques propres des entreprises
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sont précisées par le décret visé à l'article 117.
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d'armement maritime sont précisées par décret en Conseil d'Etat.
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@ -17,6 +17,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000006101378
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- [Article 24](article_24.md)
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- [Article 24](article_24.md)
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- [Article 24-1](article_24-1.md)
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- [Article 24-1](article_24-1.md)
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- [Article 24-2](article_24-2.md)
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- [Article 24-2](article_24-2.md)
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- [Article 24-3](article_24-3.md)
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- [Article 25](article_25.md)
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- [Article 25](article_25.md)
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- [Article 25-1](article_25-1.md)
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- [Article 25-1](article_25-1.md)
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||||||
- [Article 26](article_26.md)
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- [Article 26](article_26.md)
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@ -1,17 +1,17 @@
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État: MODIFIE
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1926-12-15
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Date de début: 2004-07-14
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Date de fin: 2004-07-14
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Date de fin: 2010-12-01
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Identifiant: LEGIARTI000006652403
|
Identifiant: LEGIARTI000006652404
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Ancien identifiant: SBAXXXXXXXX5X01800AAXXAA
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Ancien identifiant: SBAXXXXXXXX5X01800AAXXAB
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###### Article 18
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###### Article 18
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Sauf dans les circonstances de force majeure et celles où le salut du navire,
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Sauf dans les circonstances de force majeure et les cas mentionnés à l'article
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des personnes embarquées ou de la cargaison est en jeu, circonstances dont le
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22 du présent code, circonstances dont le capitaine est seul juge, le marin
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capitaine est seul juge, le marin n'est pas tenu, à moins d'une convention
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n'est pas tenu, à moins d'une convention contraire, d'accomplir un travail
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contraire, d'accomplir un travail incombant à une catégorie de personnel autre
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incombant à une catégorie de personnel autre que celle dans laquelle il est
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que celle dans laquelle il est engagé.
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engagé.
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@ -1,14 +1,25 @@
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État: MODIFIE
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1926-12-15
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Date de début: 2004-07-14
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||||||
Date de fin: 2004-07-14
|
Date de fin: 2010-12-01
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Identifiant: LEGIARTI000006652411
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Identifiant: LEGIARTI000006652412
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Ancien identifiant: SBAXXXXXXXX5X02200AAXXAA
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Ancien identifiant: SBAXXXXXXXX5X02200AAXXAB
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###### Article 22
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###### Article 22
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Le capitaine peut exiger du marin les heures de travail nécessaires à la
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sécurité immédiate du navire, des personnes présentes à bord ou de la cargaison,
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ou en vue de porter secours à d'autres navires ou aux personnes en détresse en
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mer. Dans ces cas, le capitaine peut suspendre l'organisation habituelle des
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horaires de travail ou de repos et exiger d'un marin qu'il travaille pendant le
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temps nécessaire pour faire face à ces circonstances. Lorsque celles-ci ont
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cessé, le capitaine attribue au marin qui a accompli un tel travail, alors qu'il
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était en période de repos, un repos d'une durée équivalente. Les conditions dans
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lesquelles ce repos est pris tiennent compte des exigences de la sécurité et des
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nécessités de la navigation.<br />
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Le marin est tenu de travailler au sauvetage du navire, de ses débris, des
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Le marin est tenu de travailler au sauvetage du navire, de ses débris, des
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effets naufragés et de la cargaison.
|
effets naufragés et de la cargaison.
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titre_3/article_24-3.md
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titre_3/article_24-3.md
Normal file
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@ -0,0 +1,21 @@
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2004-07-14
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Date de fin: 2008-05-01
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Identifiant: LEGIARTI000006652417
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Ancien identifiant: SBAXXXXXXXX5X02403AAXXAA
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###### Article 24-3
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Les dispositions de l'article L. 222-1 du code du travail et les dispositions
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des articles L. 222-5 à L. 222-7 du même code sont applicables aux personnels
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navigants des entreprises d'armement maritime.<br />
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Pour être rendus obligatoires à l'ensemble des armateurs et des gens de mer par
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arrêté du ministre chargé du travail et du ministre chargé de la mer, les
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accords nationaux ou les conventions collectives doivent prévoir les conditions
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dans lesquelles les fêtes légales mentionnées à l'article L. 222-1 du code du
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travail sont prises en compte dans les temps de repos à terre des marins.
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@ -6,7 +6,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000006123911
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### Chapitre 1 : Des salaires fixes, profits éventuels et autres rémunérations
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### Chapitre 1 : Des salaires fixes, profits éventuels et autres rémunérations
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- [Section 1 : Des divers modes de rémunération des marins et des règles de base à la liquidation des salaires](section_1)
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- [Section 1 : Des divers modes de rémunération des marins et des règles qui servent de base à la liquidation des salaires](section_1)
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- [Section 2 : De la suspension et de la rétention des salaires](section_2)
|
- [Section 2 : De la suspension et de la rétention des salaires](section_2)
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||||||
- [Section 3 : Des lieux et époques de liquidation et du paiement des salaires](section_3)
|
- [Section 3 : Des lieux et époques de liquidation et du paiement des salaires](section_3)
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||||||
- [Section 4 : Des paiements d'avances et acomptes - Des délégations sur salaires - De la restitution des avances et des délégations](section_4)
|
- [Section 4 : Des paiements d'avances et acomptes - Des délégations sur salaires - De la restitution des avances et des délégations](section_4)
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@ -1,10 +1,10 @@
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Date de début: 1926-12-15
|
Date de début: 1926-12-15
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Date de fin: 2004-07-14
|
Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGISCTA000006139983
|
Identifiant: LEGISCTA000006139984
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#### Section 1 : Des divers modes de rémunération des marins et des règles de base à la liquidation des salaires
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#### Section 1 : Des divers modes de rémunération des marins et des règles qui servent de base à la liquidation des salaires
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- [Article 31](article_31.md)
|
- [Article 31](article_31.md)
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- [Article 32](article_32.md)
|
- [Article 32](article_32.md)
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@ -1,14 +1,21 @@
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État: MODIFIE
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
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Date de début: 1926-12-15
|
Date de début: 2004-07-14
|
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Date de fin: 2004-07-14
|
Date de fin: 2010-12-01
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||||||
Identifiant: LEGIARTI000006652442
|
Identifiant: LEGIARTI000006652443
|
||||||
Ancien identifiant: SBAXXXXXXXX5X03100AAXXAA
|
Ancien identifiant: SBAXXXXXXXX5X03100AAXXAB
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/24/LEGIARTI000006652442.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/24/LEGIARTI000006652443.xml
|
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###### Article 31
|
###### Article 31
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Le marin est rémunéré, soit à salaires fixes, soit à profits éventuels, soit par
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Le marin est rémunéré, soit à salaires fixes, soit à profits éventuels, soit par
|
||||||
une combinaison de ces deux modes de rémunération.
|
une combinaison de ces deux modes de rémunération.<br />
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||||||
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|
Les dispositions des articles L. 143-3 et L. 143-4 du code du travail (1)
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relatives au bulletin de paie sont applicables aux marins des entreprises
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d'armement maritime.<br />
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Les mentions obligatoires portées sur le bulletin de paie remis au marin sont
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précisées par décret en Conseil d'Etat.
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@ -1,11 +1,11 @@
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État: MODIFIE
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État: ABROGE
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||||||
Type: AUTONOME
|
Type: AUTONOME
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Date de début: 2002-01-18
|
Date de début: 2004-07-14
|
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Date de fin: 2004-07-14
|
Date de fin: 2010-12-01
|
||||||
Identifiant: LEGIARTI000006652500
|
Identifiant: LEGIARTI000006652501
|
||||||
Ancien identifiant: SBAXXXXXXXX5X09201AAXXAB
|
Ancien identifiant: SBAXXXXXXXX5X09201AAXXAC
|
||||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/25/LEGIARTI000006652500.xml
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/25/LEGIARTI000006652501.xml
|
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###### Article 92-1
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###### Article 92-1
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@ -15,4 +15,12 @@ la charge de l'armateur, calculé à raison de trois jours par mois de service.<
|
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||||||
Toutefois, pour ce qui est des marins rémunérés à la part, une convention ou un
|
Toutefois, pour ce qui est des marins rémunérés à la part, une convention ou un
|
||||||
accord de branche étendu peut, par dérogation, décider d'imputer la charge qui
|
accord de branche étendu peut, par dérogation, décider d'imputer la charge qui
|
||||||
résulte des congés payés sur les frais communs du navire à la pêche.
|
résulte des congés payés sur les frais communs du navire à la pêche.<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
L'indemnité de congés payés des marins rémunérés à la part est calculée sur la
|
||||||
|
base d'un montant forfaitaire identique pour l'ensemble des membres de
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l'équipage. Le contrat d'engagement doit en définir les modalités de calcul et
|
||||||
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de versement.<br />
|
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La prise de congés ne peut être remplacée par une indemnité compensatrice, sauf
|
||||||
|
si la relation de travail est arrivée à son terme.
|
||||||
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@ -7,6 +7,8 @@ Identifiant: LEGISCTA000006123928
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### Chapitre 2 : Dispositions spéciales applicables aux marins âgés de moins de dix-huit ans.
|
### Chapitre 2 : Dispositions spéciales applicables aux marins âgés de moins de dix-huit ans.
|
||||||
|
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||||||
- [Article 110](article_110.md)
|
- [Article 110](article_110.md)
|
||||||
|
- [Article 111](article_111.md)
|
||||||
|
- [Article 113](article_113.md)
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||||||
- [Article 114](article_114.md)
|
- [Article 114](article_114.md)
|
||||||
- [Article 115](article_115.md)
|
- [Article 115](article_115.md)
|
||||||
- [Article 116](article_116.md)
|
- [Article 116](article_116.md)
|
||||||
|
|
38
titre_6/chapitre_2/article_111.md
Normal file
38
titre_6/chapitre_2/article_111.md
Normal file
|
@ -0,0 +1,38 @@
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||||||
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||||||
|
État: ABROGE
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||||||
|
Type: AUTONOME
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||||||
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Date de début: 2004-07-14
|
||||||
|
Date de fin: 2010-12-01
|
||||||
|
Identifiant: LEGIARTI000006652597
|
||||||
|
Ancien identifiant: SBAXXXXXXXX5X11100AAXXAB
|
||||||
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/25/LEGIARTI000006652597.xml
|
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||||||
|
###### Article 111
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I.-Sous réserve des dispositions de l'article 115 du présent code et de
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|
l'article L. 117-3 du code du travail (1), les jeunes gens âgés de moins de
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||||||
|
seize ans ne peuvent être admis ou employés sur un navire que durant les deux
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||||||
|
dernières années de leur scolarité obligatoire et dans le cadre d'un
|
||||||
|
enseignement alterné ou d'un enseignement professionnel afin de suivre des
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||||||
|
stages d'initiation, d'application ou des périodes de formation en milieu
|
||||||
|
professionnel. Une convention de stage est, dans ce but, conclue entre
|
||||||
|
l'armement et l'établissement dont relève l'élève. Cette convention devra
|
||||||
|
obligatoirement couvrir les activités éventuellement suivies à terre, à titre
|
||||||
|
accessoire, lorsqu'elles sont liées à l'exécution du stage.<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
Les jeunes gens âgés de seize à dix-huit ans, non titulaires d'un contrat
|
||||||
|
d'engagement, ne peuvent être admis ou employés sur un navire qu'après la
|
||||||
|
conclusion d'une convention de stage.<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
Aucune convention ne peut être conclue avec un armement aux fins d'admettre ou
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||||||
|
d'employer un élève à bord d'un navire lorsqu'il a été établi par les services
|
||||||
|
de contrôle que les conditions de travail présentent un risque de nature à
|
||||||
|
porter atteinte à la sécurité, à la santé ou à l'intégrité physique ou morale de
|
||||||
|
l'élève.<br />
|
||||||
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||||||
|
II.-La liste des travaux dangereux auxquels les jeunes gens âgés de moins de
|
||||||
|
dix-huit ans ne peuvent, en aucun cas, être affectés, ainsi que la liste des
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||||||
|
travaux dangereux pour lesquels une dérogation peut être accordée par
|
||||||
|
l'inspecteur du travail maritime, ainsi que les conditions de cette dérogation,
|
||||||
|
sont fixées par le décret prévu à l'article 117 du présent code.
|
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titre_6/chapitre_2/article_113.md
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titre_6/chapitre_2/article_113.md
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@ -0,0 +1,34 @@
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||||||
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---
|
||||||
|
État: ABROGE
|
||||||
|
Type: AUTONOME
|
||||||
|
Date de début: 2004-07-14
|
||||||
|
Date de fin: 2020-09-25
|
||||||
|
Identifiant: LEGIARTI000006652600
|
||||||
|
Ancien identifiant: SBAXXXXXXXX5X11300AAXXAB
|
||||||
|
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/26/LEGIARTI000006652600.xml
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||||||
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||||||
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###### Article 113
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||||||
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||||||
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Le travail de nuit est interdit aux marins âgés de moins de dix-huit ans ainsi
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||||||
|
qu'aux jeunes gens âgés de moins de dix-huit ans qui accomplissent des stages
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||||||
|
d'initiation ou d'application en milieu professionnel dans le cadre d'un
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enseignement alterné ou d'un enseignement professionnel. Les services de quart
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de nuit de 20 heures à 5 heures sont considérés comme travail de nuit.<br />
|
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||||||
|
Un repos de neuf heures consécutives doit être accordé aux intéressés. Ce repos
|
||||||
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comprend obligatoirement la période qui se situe entre minuit et cinq heures du
|
||||||
|
matin.<br />
|
||||||
|
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|
Des dérogations aux dispositions des alinéas précédents peuvent être accordées
|
||||||
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par l'inspecteur du travail maritime, après avis du médecin des gens de mer,
|
||||||
|
lorsque la formation le justifie.<br />
|
||||||
|
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||||||
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Pour les jeunes gens en formation âgés de moins de quinze ans le travail de nuit
|
||||||
|
est interdit entre 20 heures et 6 heures.<br />
|
||||||
|
|
||||||
|
Les marins âgés de moins de dix-huit ans, ainsi que les jeunes gens âgés de
|
||||||
|
moins de dix-huit ans qui accomplissent des stages d'initiation ou d'application
|
||||||
|
en milieu professionnel dans le cadre d'un enseignement alterné ou d'un
|
||||||
|
enseignement professionnel dans le service de la machine, ne peuvent être
|
||||||
|
compris dans les services de quart.
|
|
@ -1,46 +1,55 @@
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||||||
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État: MODIFIE
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2002-01-18
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Date de début: 2004-07-14
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Date de fin: 2004-07-14
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Date de fin: 2010-12-01
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Identifiant: LEGIARTI000006652603
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Identifiant: LEGIARTI000006652604
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Ancien identifiant: SBAXXXXXXXX5X11400AAXXAC
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Ancien identifiant: SBAXXXXXXXX5X11400AAXXAD
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/26/LEGIARTI000006652603.xml
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/26/LEGIARTI000006652604.xml
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###### Article 114
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###### Article 114
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Les marins âgés de moins de dix-huit ans ne peuvent être employés au travail des
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Les marins âgés de moins de dix-huit ans, ainsi que les jeunes gens âgés de
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chaudières, des citernes ou des soutes, ni dans les compartiments de la machine
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moins de dix-huit ans qui accomplissent des stages d'initiation ou d'application
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où l'élévation de la température peut constituer un danger pour leur santé.<br />
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en milieu professionnel dans le cadre d'un enseignement alterné ou d'un
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enseignement professionnel, ne peuvent accomplir un travail effectif d'une durée
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excédant sept heures par jour, ni une durée de travail par semaine embarquée
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supérieure à la durée légale hebdomadaire du travail effectif fixée par
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l'article 24.<br />
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Les marins de moins de dix-huit ans, ainsi que les jeunes de moins de dix-huit
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A titre exceptionnel, des dérogations à la durée maximale hebdomadaire de
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ans qui accomplissent des stages d'initiation ou d'application en milieu
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travail mentionnée à l'alinéa précédent peuvent être accordées, dans la limite
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professionnel dans le cadre d'un enseignement alterné ou du déroulement de leur
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de cinq heures par semaine, par l'inspecteur du travail maritime, après avis
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scolarité, ne peuvent accomplir le service de quart de nuit de 20 heures à 4
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conforme du médecin des gens de mer.<br />
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heures, ni un travail effectif excédant sept heures par jour, ni une durée de
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travail par semaine embarquée supérieure à la durée légale hebdomadaire du
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travail effectif fixée par l'article 24. Ils doivent obligatoirement jouir du
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repos hebdomadaire d'une durée minimale de trente-six heures consécutives, tant
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à la mer qu'au port, à date normale.<br />
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A titre exceptionnel, des dérogations aux dispositions de l'alinéa précédent
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peuvent être accordées, dans la limite de cinq heures par semaine, par
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l'inspecteur du travail maritime, après avis conforme du médecin des gens de
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mer.<br />
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La durée du travail des intéressés ne peut en aucun cas être supérieure à la
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La durée du travail des intéressés ne peut en aucun cas être supérieure à la
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durée quotidienne ou hebdomadaire normale du travail des adultes employés à
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durée quotidienne ou hebdomadaire normale du travail des adultes employés à
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bord.<br />
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bord.<br />
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Les marins de moins de dix-huit ans, ainsi que les jeunes de moins de dix-huit
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Ils doivent obligatoirement jouir du repos hebdomadaire, tant à la mer qu'au
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ans qui accomplissent des stages d'initiation ou d'application en milieu
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port, d'une durée minimale de deux jours consécutifs, comprenant si possible le
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professionnel dans le cadre d'un enseignement alterné ou du déroulement de leur
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dimanche. Lorsque des raisons techniques ou d'organisation le justifient, cette
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scolarité dans le service de la machine, ne peuvent être compris dans les
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période de repos peut être réduite, sans pouvoir être inférieure à trente-six
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bordées de quart.<br />
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heures consécutives. Dans ce cas, le capitaine ou l'armateur en informe
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l'inspecteur du travail maritime au plus tard dès le retour du navire et doit
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pouvoir justifier des mesures compensatoires prises ou envisagées.<br />
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La durée minimale du repos quotidien des jeunes mentionnés aux alinéas
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La durée minimale du repos quotidien des jeunes gens mentionnés aux alinéas
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précédents ne peut être inférieure à douze heures consécutives. Aucune période
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précédents ne peut être inférieure à douze heures consécutives. Dans le cas où
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de travail effectif ininterrompu ne peut excéder une durée maximale de quatre
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le travail de nuit de ces jeunes gens serait autorisé par l'inspecteur du
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heures et demie ; les pauses entre deux périodes de travail effectif
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travail, en application des dispositions du troisième alinéa de l'article 113,
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ininterrompu de cette durée ne peuvent être inférieures à trente minutes.
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cette durée ne peut être inférieure à quatorze heures consécutives. Elle ne peut
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être inférieure à quatorze heures consécutives pour les jeunes gens âgés de
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moins de quinze ans dans les cas mentionnés au premier alinéa de l'article
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111.<br />
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Aucune période de travail effectif ininterrompue ne peut excéder une durée
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maximale de quatre heures et demie.<br />
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Lorsque le temps de travail quotidien est supérieur à quatre heures et demie,
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les jeunes travailleurs de moins de dix-huit ans ainsi que les jeunes gens de
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moins de dix-huit ans qui accomplissent des stages d'initiation ou d'application
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en milieu professionnel dans le cadre d'un enseignement alterné ou d'un
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enseignement professionnel doivent bénéficier d'un temps de pause d'au moins
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trente minutes consécutives.
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