Décret n° 2016-452 du 12 avril 2016 relatif à la mise en œuvre des périodes d'immersion et au taux de la cotisation obligatoire versée par les collectivités territoriales et leurs établissements pour la formation des emplois d'avenir à Mayotte
Ministère: Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000032396708 NOR: ETSD1519848D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/32/39/67/JORFTEXT000032396708.xml
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35799cf02f
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fdcbc4a84b
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@ -8,3 +8,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000031262251
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- [Sous-section 1 : Convention](sous-section_1)
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||||
- [Sous-section 2 : Aide financière](sous-section_2)
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- [Sous-section 3 : Période d'immersion](sous-section_3)
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@ -0,0 +1,13 @@
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Date de début: 2016-04-15
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Date de fin: 2018-11-07
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Identifiant: LEGISCTA000032397948
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###### Sous-section 3 : Période d'immersion
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- [Article D127-10-1](article_d127-10-1.md)
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- [Article D127-10-2](article_d127-10-2.md)
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||||
- [Article D127-10-3](article_d127-10-3.md)
|
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- [Article D127-10-4](article_d127-10-4.md)
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- [Article D127-10-5](article_d127-10-5.md)
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@ -0,0 +1,30 @@
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||||
État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2016-04-15
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Date de fin: 2018-11-07
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Identifiant: LEGIARTI000032397955
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/39/79/LEGIARTI000032397955.xml
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###### Article D127-10-1
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||||
La convention mentionnée à l'article L. 127-2 peut prévoir, dans sa rédaction
|
||||
initiale ou par avenant, la possibilité pour l'entreprise d'insertion signataire
|
||||
de mettre en place des périodes d'immersion pour ses salariés recrutés dans le
|
||||
cadre de contrats conclus en application de l'article L. 127-5.<br />
|
||||
|
||||
Dans ce cas, la convention précise :<br />
|
||||
|
||||
1° Le nombre prévisionnel de salariés concernés ;<br />
|
||||
|
||||
2° Les employeurs auprès desquels ces salariés pourraient effectuer des périodes
|
||||
d'immersion ;<br />
|
||||
|
||||
3° Les modalités d'accompagnement spécifiques prévues par l'entreprise
|
||||
d'insertion pendant ces périodes ;<br />
|
||||
|
||||
4° Les objectifs visés par l'immersion.<br />
|
||||
|
||||
La signature de cette convention par l'Etat vaut agrément au sens du deuxième
|
||||
alinéa de l'article L. 127-5.
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@ -0,0 +1,21 @@
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État: ABROGE
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||||
Type: AUTONOME
|
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Date de début: 2016-04-15
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000032397978
|
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/39/79/LEGIARTI000032397978.xml
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###### Article D127-10-2
|
||||
|
||||
Chaque période d'immersion fait l'objet d'un avenant écrit au contrat mentionné
|
||||
à l'article L. 127-5. Cet avenant peut prévoir la possibilité de réaliser
|
||||
plusieurs périodes d'immersion auprès du même employeur.<br />
|
||||
|
||||
Il est rédigé conformément à un modèle défini par arrêté du ministre chargé de
|
||||
l'emploi.<br />
|
||||
|
||||
Un salarié ne peut être sanctionné, licencié ou faire l'objet d'une mesure
|
||||
discriminatoire pour avoir refusé d'effectuer une période d'immersion ou pour
|
||||
avoir décidé d'y mettre fin.
|
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@ -0,0 +1,16 @@
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||||
État: ABROGE
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Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-04-15
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000032398004
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/39/80/LEGIARTI000032398004.xml
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###### Article D127-10-3
|
||||
|
||||
La durée de chaque période d'immersion ne peut excéder un mois.<br />
|
||||
|
||||
La durée cumulée de l'ensemble des périodes d'immersion effectuées au cours du
|
||||
contrat conclu en application de l'article L. 127-5 ne peut représenter plus de
|
||||
25 % de la durée totale du contrat.
|
|
@ -0,0 +1,45 @@
|
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||||
État: ABROGE
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||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-04-15
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000032398019
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/39/80/LEGIARTI000032398019.xml
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###### Article D127-10-4
|
||||
|
||||
Chaque période d'immersion fait l'objet d'une convention de mise à disposition à
|
||||
titre gratuit conclue entre l'entreprise d'insertion et l'employeur auprès
|
||||
duquel elle sera effectuée. Cette convention peut prévoir la possibilité
|
||||
d'effectuer plusieurs périodes d'immersion auprès de l'employeur.<br />
|
||||
|
||||
La convention de mise à disposition comporte notamment les indications suivantes
|
||||
:<br />
|
||||
|
||||
1° La référence à l'article L. 127-5 qui autorise la période d'immersion et aux
|
||||
dispositions des titres Ier à V du livre II " Réglementation du travail " du
|
||||
présent code ;<br />
|
||||
|
||||
2° Les nom, prénom, adresse et date de naissance du salarié ;<br />
|
||||
|
||||
3° La nature des activités faisant l'objet de la convention ;<br />
|
||||
|
||||
4° Le lieu d'exécution, les horaires de travail, les dates de début et de fin de
|
||||
la période d'immersion ou, le cas échéant, les modalités de succession des
|
||||
périodes travaillées auprès de l'entreprise d'insertion et de l'employeur ;<br />
|
||||
|
||||
5° Les conditions et modalités de rupture anticipée de la mise à disposition par
|
||||
l'une ou l'autre des parties à la convention ;<br />
|
||||
|
||||
6° La répartition des responsabilités, notamment en matière de formation à la
|
||||
sécurité et d'assurance contre le risque accidents du travail et maladies
|
||||
professionnelles, ainsi que sur l'exercice du pouvoir disciplinaire et des
|
||||
fonctions d'encadrement ;<br />
|
||||
|
||||
7° Les objectifs visés par l'immersion, tels que la découverte de métiers, la
|
||||
confirmation du projet professionnel, l'acquisition d'expériences et de
|
||||
compétences professionnelles, ou toute autre finalité à visée professionnelle à
|
||||
préciser ;<br />
|
||||
|
||||
8° Les modalités selon lesquelles la réalisation de ces objectifs est appréciée.
|
|
@ -0,0 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-04-15
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000032398032
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/39/80/LEGIARTI000032398032.xml
|
||||
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||||
###### Article D127-10-5
|
||||
|
||||
L'employeur transmet à l'Agence de services et de paiement un document dont le
|
||||
modèle est fixé par arrêté du ministre chargé de l'emploi, signalant chaque
|
||||
période d'immersion mise en œuvre et comportant les indications nécessaires au
|
||||
suivi statistique.
|
|
@ -10,3 +10,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000031262277
|
|||
- [Sous-section 2 : Convention de coopération et mise à disposition](sous-section_2)
|
||||
- [Sous-section 3 : Aides financières](sous-section_3)
|
||||
- [Sous-section 5 : Suivi médical des salariés de l'association intermédiaire](sous-section_5)
|
||||
- [Sous-section 4 : Période d'immersion](sous-section_4)
|
||||
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|
|
@ -0,0 +1,13 @@
|
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---
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||||
Date de début: 2016-04-15
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000032398049
|
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||||
###### Sous-section 4 : Période d'immersion
|
||||
|
||||
- [Article D127-26-1](article_d127-26-1.md)
|
||||
- [Article D127-26-2](article_d127-26-2.md)
|
||||
- [Article D127-26-3](article_d127-26-3.md)
|
||||
- [Article D127-26-4](article_d127-26-4.md)
|
||||
- [Article D127-26-5](article_d127-26-5.md)
|
|
@ -0,0 +1,31 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-04-15
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000032398063
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/39/80/LEGIARTI000032398063.xml
|
||||
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||||
|
||||
###### Article D127-26-1
|
||||
|
||||
La convention mentionnée à l'article L. 127-2 peut prévoir, dans sa rédaction
|
||||
initiale ou par avenant, la possibilité pour l'association intermédiaire
|
||||
signataire de mettre en place des périodes d'immersion pour ses salariés
|
||||
recrutés dans le cadre de contrats conclus en application de l'article L.
|
||||
127-11.<br />
|
||||
|
||||
Dans ce cas, la convention précise :<br />
|
||||
|
||||
1° Le nombre prévisionnel de salariés concernés ;<br />
|
||||
|
||||
2° Les employeurs auprès desquels ces salariés pourraient effectuer des périodes
|
||||
d'immersion ;<br />
|
||||
|
||||
3° Les modalités d'accompagnement spécifiques prévues par l'association
|
||||
intermédiaire pendant ces périodes ;<br />
|
||||
|
||||
4° Les objectifs visés par l'immersion.<br />
|
||||
|
||||
La signature de cette convention par l'Etat vaut agrément au sens du deuxième
|
||||
alinéa de l'article L. 127-11.
|
|
@ -0,0 +1,23 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-04-15
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000032398084
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/39/80/LEGIARTI000032398084.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D127-26-2
|
||||
|
||||
Chaque période d'immersion fait l'objet d'un avenant écrit au contrat mentionné
|
||||
à l'article L. 127-11.<br />
|
||||
|
||||
Cet avenant peut prévoir la possibilité de réaliser plusieurs périodes
|
||||
d'immersion auprès du même employeur.<br />
|
||||
|
||||
Il est rédigé conformément à un modèle défini par arrêté du ministre chargé de
|
||||
l'emploi.<br />
|
||||
|
||||
Un salarié ne peut être sanctionné, licencié ou faire l'objet d'une mesure
|
||||
discriminatoire pour avoir refusé d'effectuer une période d'immersion ou pour
|
||||
avoir décidé d'y mettre fin.
|
|
@ -0,0 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-04-15
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000032398096
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/39/80/LEGIARTI000032398096.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D127-26-3
|
||||
|
||||
La durée de chaque période d'immersion ne peut excéder un mois.<br />
|
||||
|
||||
La durée cumulée de l'ensemble des périodes d'immersion effectuées au cours du
|
||||
contrat conclu en application de l'article L. 127-11 ne peut représenter plus de
|
||||
25 % de la durée totale du contrat.
|
|
@ -0,0 +1,46 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-04-15
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000032398136
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/39/81/LEGIARTI000032398136.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D127-26-4
|
||||
|
||||
Chaque période d'immersion fait l'objet d'une convention de mise à disposition à
|
||||
titre gratuit conclue entre l'association intermédiaire et l'employeur auprès
|
||||
duquel elle sera effectuée. Cette convention peut prévoir la possibilité
|
||||
d'effectuer plusieurs périodes d'immersion auprès de l'employeur.<br />
|
||||
|
||||
La convention de mise à disposition comporte notamment les indications suivantes
|
||||
:<br />
|
||||
|
||||
1° La référence à l'article L. 127-11 qui autorise la période d'immersion et aux
|
||||
dispositions des titres Ier à V du livre II " Réglementation du travail " du
|
||||
présent code ;<br />
|
||||
|
||||
2° Les nom, prénom, adresse et date de naissance du salarié ;<br />
|
||||
|
||||
3° La nature des activités faisant l'objet de la convention ;<br />
|
||||
|
||||
4° Le lieu d'exécution, les horaires de travail, les dates de début et de fin de
|
||||
la période d'immersion ou, le cas échéant, les modalités de succession des
|
||||
périodes travaillées auprès de l'association intermédiaire et de l'employeur
|
||||
;<br />
|
||||
|
||||
5° Les conditions et modalités de rupture anticipée de la mise à disposition par
|
||||
l'une ou l'autre des parties à la convention ;<br />
|
||||
|
||||
6° La répartition des responsabilités, notamment en matière de formation à la
|
||||
sécurité et d'assurance contre le risque accidents du travail et maladies
|
||||
professionnelles, ainsi que sur l'exercice du pouvoir disciplinaire et des
|
||||
fonctions d'encadrement ;<br />
|
||||
|
||||
7° Les objectifs visés par l'immersion, tels que la découverte de métiers, la
|
||||
confirmation du projet professionnel, l'acquisition d'expériences et de
|
||||
compétences professionnelles, ou toute autre finalité à visée professionnelle à
|
||||
préciser ;<br />
|
||||
|
||||
8° Les modalités selon lesquelles la réalisation de ces objectifs est appréciée.
|
|
@ -0,0 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-04-15
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000032398159
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/39/81/LEGIARTI000032398159.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D127-26-5
|
||||
|
||||
L'employeur transmet à l'Agence de services et de paiement un document dont le
|
||||
modèle est fixé par arrêté du ministre chargé de l'emploi, signalant chaque
|
||||
période d'immersion mise en œuvre et comportant les indications nécessaires au
|
||||
suivi statistique.
|
|
@ -8,3 +8,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000031262323
|
|||
|
||||
- [Sous-section 1 : Convention](sous-section_1)
|
||||
- [Sous-section 3 : Aide financière](sous-section_3)
|
||||
- [Sous-section 2 : Mise en œuvre des actions](sous-section_2)
|
||||
- [Sous-section 4 : Période d'immersion](sous-section_4)
|
||||
|
|
|
@ -11,3 +11,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000031262325
|
|||
- [Article R127-29](article_r127-29.md)
|
||||
- [Article R127-32](article_r127-32.md)
|
||||
- [Article R127-33](article_r127-33.md)
|
||||
- [Article D127-30](article_d127-30.md)
|
||||
- [Article D127-31](article_d127-31.md)
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,19 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-04-15
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000032398293
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/39/82/LEGIARTI000032398293.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D127-30
|
||||
|
||||
Après avis favorable du conseil départemental de l'insertion par l'activité
|
||||
économique, un organisme conventionné au titre d'un atelier ou chantier
|
||||
d'insertion peut également être conventionné au titre d'une entreprise
|
||||
d'insertion ou d'une association intermédiaire.<br />
|
||||
|
||||
Les activités réalisées par l'organisme conventionné au titre de chacune des
|
||||
deux conventions font alors l'objet d'une comptabilité distincte et donnent lieu
|
||||
à une information sectorielle distincte donnée en annexe des comptes.
|
|
@ -0,0 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-04-15
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000032398297
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/39/82/LEGIARTI000032398297.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D127-31
|
||||
|
||||
Lorsque l'organisme conventionné au titre de l'article L. 127-14 est une
|
||||
association, elle établit les comptes annuels conformément au règlement de
|
||||
l'Autorité des normes comptables en vigueur pour les comptes annuels des
|
||||
associations.
|
|
@ -0,0 +1,9 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2016-04-15
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000032398335
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 2 : Mise en œuvre des actions
|
||||
|
||||
- [Article D127-34](article_d127-34.md)
|
|
@ -0,0 +1,23 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-04-15
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000032398363
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/39/83/LEGIARTI000032398363.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D127-34
|
||||
|
||||
La commercialisation des biens et des services produits dans le cadre des
|
||||
ateliers et des chantiers d'insertion est possible lorsqu'elle contribue à la
|
||||
réalisation et au développement des activités d'insertion sociale et
|
||||
professionnelle des personnes mentionnées à l'article L. 127-1.<br />
|
||||
|
||||
Toutefois, les recettes tirées de cette commercialisation ne peuvent couvrir
|
||||
qu'une part inférieure à 30 % des charges liées à ces activités.<br />
|
||||
|
||||
Cette part peut être augmentée sur décision du préfet, dans la limite de 50 %,
|
||||
après avis favorable du conseil départemental de l'insertion par l'activité
|
||||
économique, si les activités développées ne sont pas déjà assurées et
|
||||
satisfaites par les entreprises locales.
|
|
@ -0,0 +1,13 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2016-04-15
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||||
Date de fin: 2018-11-07
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Identifiant: LEGISCTA000032398385
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###### Sous-section 4 : Période d'immersion
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- [Article D127-37-1](article_d127-37-1.md)
|
||||
- [Article D127-37-2](article_d127-37-2.md)
|
||||
- [Article D127-37-3](article_d127-37-3.md)
|
||||
- [Article D127-37-4](article_d127-37-4.md)
|
||||
- [Article D127-37-5](article_d127-37-5.md)
|
|
@ -0,0 +1,30 @@
|
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|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-04-15
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000032398444
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/39/84/LEGIARTI000032398444.xml
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||||
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||||
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||||
###### Article D127-37-1
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||||
La convention mentionnée à l'article L. 127-2 peut prévoir, dans sa rédaction
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||||
initiale ou par avenant, la possibilité pour l'organisme conventionné en tant
|
||||
qu'atelier et chantier d'insertion signataire de mettre en place des périodes
|
||||
d'immersion pour ses salariés recrutés dans le cadre de contrats conclus en
|
||||
application de l'article L. 127-15. Dans ce cas, la convention précise :<br />
|
||||
|
||||
1° Le nombre prévisionnel de salariés concernés ;<br />
|
||||
|
||||
2° Les employeurs auprès desquels ces salariés pourraient effectuer des périodes
|
||||
d'immersion ;<br />
|
||||
|
||||
3° Les modalités d'accompagnement spécifiques prévues par l'organisme
|
||||
conventionné en tant qu'atelier et chantier d'insertion pendant ces périodes
|
||||
;<br />
|
||||
|
||||
4° Les objectifs visés par l'immersion.<br />
|
||||
|
||||
La signature de cette convention par l'Etat vaut agrément au sens du deuxième
|
||||
alinéa de l'article L. 127-15.
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@ -0,0 +1,23 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-04-15
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000032398501
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/39/85/LEGIARTI000032398501.xml
|
||||
---
|
||||
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||||
###### Article D127-37-2
|
||||
|
||||
Chaque période d'immersion fait l'objet d'un avenant écrit au contrat mentionné
|
||||
à l'article L. 127-15.<br />
|
||||
|
||||
Cet avenant peut prévoir la possibilité de réaliser plusieurs périodes
|
||||
d'immersion auprès de l'employeur.<br />
|
||||
|
||||
Il est rédigé conformément à un modèle défini par arrêté du ministre chargé de
|
||||
l'emploi.<br />
|
||||
|
||||
Un salarié ne peut être sanctionné, licencié ou faire l'objet d'une mesure
|
||||
discriminatoire pour avoir refusé d'effectuer une période d'immersion ou pour
|
||||
avoir décidé d'y mettre fin.
|
|
@ -0,0 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-04-15
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000032398553
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/39/85/LEGIARTI000032398553.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D127-37-3
|
||||
|
||||
La durée de chaque période d'immersion ne peut excéder un mois.<br />
|
||||
|
||||
La durée cumulée de l'ensemble des périodes d'immersion effectuées au cours du
|
||||
contrat conclu en application de l'article L. 127-15 ne peut représenter plus de
|
||||
25 % de la durée totale du contrat.
|
|
@ -0,0 +1,47 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-04-15
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000032398598
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/39/85/LEGIARTI000032398598.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D127-37-4
|
||||
|
||||
Chaque période d'immersion fait l'objet d'une convention de mise à disposition à
|
||||
titre gratuit conclue entre l'organisme conventionné en tant qu'atelier et
|
||||
chantier d'insertion et l'employeur auprès duquel elle sera effectuée. Cette
|
||||
convention peut prévoir la possibilité d'effectuer plusieurs périodes
|
||||
d'immersion auprès d'un même employeur.<br />
|
||||
|
||||
La convention de mise à disposition comporte notamment les indications suivantes
|
||||
:<br />
|
||||
|
||||
1° La référence à l'article L. 127-15 qui autorise la période d'immersion et aux
|
||||
dispositions des titres Ier à V du livre II " Réglementation du travail " du
|
||||
présent code ;<br />
|
||||
|
||||
2° Les nom, prénom, adresse et date de naissance du salarié ;<br />
|
||||
|
||||
3° La nature des activités faisant l'objet de la convention ;<br />
|
||||
|
||||
4° Le lieu d'exécution, les horaires de travail, les dates de début et de fin de
|
||||
la période d'immersion ou, le cas échéant le prévoit, les modalités de
|
||||
succession des périodes travaillées auprès de l'atelier et chantier d'insertion
|
||||
et de l'employeur ;<br />
|
||||
|
||||
5° Les conditions et modalités de rupture anticipée de la mise à disposition par
|
||||
l'une ou l'autre des parties à la convention ;<br />
|
||||
|
||||
6° La répartition des responsabilités, notamment en matière de formation à la
|
||||
sécurité et d'assurance contre le risque accidents du travail et maladies
|
||||
professionnelles, ainsi que sur l'exercice du pouvoir disciplinaire et des
|
||||
fonctions d'encadrement ;<br />
|
||||
|
||||
7° Les objectifs visés par l'immersion, tels que la découverte de métiers, la
|
||||
confirmation du projet professionnel, l'acquisition d'expériences et de
|
||||
compétences professionnelles, ou toute autre finalité à visée professionnelle à
|
||||
préciser ;<br />
|
||||
|
||||
8° Les modalités selon lesquelles la réalisation de ces objectifs est appréciée.
|
|
@ -0,0 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-04-15
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000032398651
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/39/86/LEGIARTI000032398651.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D127-37-5
|
||||
|
||||
L'employeur transmet à l'Agence de services et de paiement un document dont le
|
||||
modèle est fixé par arrêté du ministre chargé de l'emploi, signalant chaque
|
||||
période d'immersion mise en œuvre et comportant les indications nécessaires au
|
||||
suivi statistique.
|
|
@ -9,3 +9,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000026563555
|
|||
- [Article R322-57](article_r322-57.md)
|
||||
- [Article R322-58](article_r322-58.md)
|
||||
- [Article R322-59](article_r322-59.md)
|
||||
- [Article D322-59-1](article_d322-59-1.md)
|
||||
- [Article D322-59-2](article_d322-59-2.md)
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,19 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-04-15
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000032398720
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/39/87/LEGIARTI000032398720.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D322-59-1
|
||||
|
||||
Le taux de la cotisation obligatoire prévue par l'article L. 322-52-1 est fixé à
|
||||
0,5 % de la masse des rémunérations brutes versées aux agents salariés en
|
||||
contrat de travail conclu au titre de l'article L. 322-45 et relevant de la
|
||||
collectivité territoriale ou de leurs établissements publics.<br />
|
||||
|
||||
Les rémunérations brutes sont constituées des gains et rémunérations versées au
|
||||
sens de l'article 28-1 de l'ordonnance n° 96-1122 du 20 décembre 1996 relative à
|
||||
l'amélioration de la santé publique à Mayotte.
|
|
@ -0,0 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-04-15
|
||||
Date de fin: 2018-11-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000032398759
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/39/87/LEGIARTI000032398759.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D322-59-2
|
||||
|
||||
Le Centre national de la fonction publique territoriale rend compte annuellement
|
||||
de l'exécution des mesures prises pour assurer les actions de formation ainsi
|
||||
que de l'utilisation des ressources émanant du produit de la contribution
|
||||
obligatoire prévue par l'article L. 322-52-1.
|
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