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--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_1/README.md
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_1/README.md
@@ -8,3 +8,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000031262251
 
 - [Sous-section 1 : Convention](sous-section_1)
 - [Sous-section 2 : Aide financière](sous-section_2)
+- [Sous-section 3 : Période d'immersion](sous-section_3)
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--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_1/sous-section_3/README.md
@@ -0,0 +1,13 @@
+---
+Date de début: 2016-04-15
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGISCTA000032397948
+---
+
+###### Sous-section 3 : Période d'immersion
+
+- [Article D127-10-1](article_d127-10-1.md)
+- [Article D127-10-2](article_d127-10-2.md)
+- [Article D127-10-3](article_d127-10-3.md)
+- [Article D127-10-4](article_d127-10-4.md)
+- [Article D127-10-5](article_d127-10-5.md)
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@@ -0,0 +1,30 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2016-04-15
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000032397955
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/39/79/LEGIARTI000032397955.xml
+---
+
+###### Article D127-10-1
+
+La convention mentionnée à l'article L. 127-2 peut prévoir, dans sa rédaction
+initiale ou par avenant, la possibilité pour l'entreprise d'insertion signataire
+de mettre en place des périodes d'immersion pour ses salariés recrutés dans le
+cadre de contrats conclus en application de l'article L. 127-5.<br />
+
+Dans ce cas, la convention précise :<br />
+
+1° Le nombre prévisionnel de salariés concernés ;<br />
+
+2° Les employeurs auprès desquels ces salariés pourraient effectuer des périodes
+d'immersion ;<br />
+
+3° Les modalités d'accompagnement spécifiques prévues par l'entreprise
+d'insertion pendant ces périodes ;<br />
+
+4° Les objectifs visés par l'immersion.<br />
+
+La signature de cette convention par l'Etat vaut agrément au sens du deuxième
+alinéa de l'article L. 127-5.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_1/sous-section_3/article_d127-10-2.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_1/sous-section_3/article_d127-10-2.md
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@@ -0,0 +1,21 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2016-04-15
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000032397978
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/39/79/LEGIARTI000032397978.xml
+---
+
+###### Article D127-10-2
+
+Chaque période d'immersion fait l'objet d'un avenant écrit au contrat mentionné
+à l'article L. 127-5. Cet avenant peut prévoir la possibilité de réaliser
+plusieurs périodes d'immersion auprès du même employeur.<br />
+
+Il est rédigé conformément à un modèle défini par arrêté du ministre chargé de
+l'emploi.<br />
+
+Un salarié ne peut être sanctionné, licencié ou faire l'objet d'une mesure
+discriminatoire pour avoir refusé d'effectuer une période d'immersion ou pour
+avoir décidé d'y mettre fin.
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@@ -0,0 +1,16 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2016-04-15
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000032398004
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/39/80/LEGIARTI000032398004.xml
+---
+
+###### Article D127-10-3
+
+La durée de chaque période d'immersion ne peut excéder un mois.<br />
+
+La durée cumulée de l'ensemble des périodes d'immersion effectuées au cours du
+contrat conclu en application de l'article L. 127-5 ne peut représenter plus de
+25 % de la durée totale du contrat.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_1/sous-section_3/article_d127-10-4.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_1/sous-section_3/article_d127-10-4.md
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+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_1/sous-section_3/article_d127-10-4.md
@@ -0,0 +1,45 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2016-04-15
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000032398019
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/39/80/LEGIARTI000032398019.xml
+---
+
+###### Article D127-10-4
+
+Chaque période d'immersion fait l'objet d'une convention de mise à disposition à
+titre gratuit conclue entre l'entreprise d'insertion et l'employeur auprès
+duquel elle sera effectuée. Cette convention peut prévoir la possibilité
+d'effectuer plusieurs périodes d'immersion auprès de l'employeur.<br />
+
+La convention de mise à disposition comporte notamment les indications suivantes
+:<br />
+
+1° La référence à l'article L. 127-5 qui autorise la période d'immersion et aux
+dispositions des titres Ier à V du livre II " Réglementation du travail " du
+présent code ;<br />
+
+2° Les nom, prénom, adresse et date de naissance du salarié ;<br />
+
+3° La nature des activités faisant l'objet de la convention ;<br />
+
+4° Le lieu d'exécution, les horaires de travail, les dates de début et de fin de
+la période d'immersion ou, le cas échéant, les modalités de succession des
+périodes travaillées auprès de l'entreprise d'insertion et de l'employeur ;<br />
+
+5° Les conditions et modalités de rupture anticipée de la mise à disposition par
+l'une ou l'autre des parties à la convention ;<br />
+
+6° La répartition des responsabilités, notamment en matière de formation à la
+sécurité et d'assurance contre le risque accidents du travail et maladies
+professionnelles, ainsi que sur l'exercice du pouvoir disciplinaire et des
+fonctions d'encadrement ;<br />
+
+7° Les objectifs visés par l'immersion, tels que la découverte de métiers, la
+confirmation du projet professionnel, l'acquisition d'expériences et de
+compétences professionnelles, ou toute autre finalité à visée professionnelle à
+préciser ;<br />
+
+8° Les modalités selon lesquelles la réalisation de ces objectifs est appréciée.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_1/sous-section_3/article_d127-10-5.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_1/sous-section_3/article_d127-10-5.md
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--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_1/sous-section_3/article_d127-10-5.md
@@ -0,0 +1,15 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2016-04-15
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000032398032
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/39/80/LEGIARTI000032398032.xml
+---
+
+###### Article D127-10-5
+
+L'employeur transmet à l'Agence de services et de paiement un document dont le
+modèle est fixé par arrêté du ministre chargé de l'emploi, signalant chaque
+période d'immersion mise en œuvre et comportant les indications nécessaires au
+suivi statistique.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_2/README.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_2/README.md
index 6d8aeca0..43494b53 100644
--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_2/README.md
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_2/README.md
@@ -10,3 +10,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000031262277
 - [Sous-section 2 : Convention de coopération et mise à disposition](sous-section_2)
 - [Sous-section 3 : Aides financières](sous-section_3)
 - [Sous-section 5 : Suivi médical des salariés de l'association intermédiaire](sous-section_5)
+- [Sous-section 4 : Période d'immersion](sous-section_4)
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--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/README.md
@@ -0,0 +1,13 @@
+---
+Date de début: 2016-04-15
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGISCTA000032398049
+---
+
+###### Sous-section 4 : Période d'immersion
+
+- [Article D127-26-1](article_d127-26-1.md)
+- [Article D127-26-2](article_d127-26-2.md)
+- [Article D127-26-3](article_d127-26-3.md)
+- [Article D127-26-4](article_d127-26-4.md)
+- [Article D127-26-5](article_d127-26-5.md)
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@@ -0,0 +1,31 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2016-04-15
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000032398063
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/39/80/LEGIARTI000032398063.xml
+---
+
+###### Article D127-26-1
+
+La convention mentionnée à l'article L. 127-2 peut prévoir, dans sa rédaction
+initiale ou par avenant, la possibilité pour l'association intermédiaire
+signataire de mettre en place des périodes d'immersion pour ses salariés
+recrutés dans le cadre de contrats conclus en application de l'article L.
+127-11.<br />
+
+Dans ce cas, la convention précise :<br />
+
+1° Le nombre prévisionnel de salariés concernés ;<br />
+
+2° Les employeurs auprès desquels ces salariés pourraient effectuer des périodes
+d'immersion ;<br />
+
+3° Les modalités d'accompagnement spécifiques prévues par l'association
+intermédiaire pendant ces périodes ;<br />
+
+4° Les objectifs visés par l'immersion.<br />
+
+La signature de cette convention par l'Etat vaut agrément au sens du deuxième
+alinéa de l'article L. 127-11.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/article_d127-26-2.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/article_d127-26-2.md
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+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/article_d127-26-2.md
@@ -0,0 +1,23 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2016-04-15
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000032398084
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/39/80/LEGIARTI000032398084.xml
+---
+
+###### Article D127-26-2
+
+Chaque période d'immersion fait l'objet d'un avenant écrit au contrat mentionné
+à l'article L. 127-11.<br />
+
+Cet avenant peut prévoir la possibilité de réaliser plusieurs périodes
+d'immersion auprès du même employeur.<br />
+
+Il est rédigé conformément à un modèle défini par arrêté du ministre chargé de
+l'emploi.<br />
+
+Un salarié ne peut être sanctionné, licencié ou faire l'objet d'une mesure
+discriminatoire pour avoir refusé d'effectuer une période d'immersion ou pour
+avoir décidé d'y mettre fin.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/article_d127-26-3.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/article_d127-26-3.md
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+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/article_d127-26-3.md
@@ -0,0 +1,16 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2016-04-15
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000032398096
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/39/80/LEGIARTI000032398096.xml
+---
+
+###### Article D127-26-3
+
+La durée de chaque période d'immersion ne peut excéder un mois.<br />
+
+La durée cumulée de l'ensemble des périodes d'immersion effectuées au cours du
+contrat conclu en application de l'article L. 127-11 ne peut représenter plus de
+25 % de la durée totale du contrat.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/article_d127-26-4.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/article_d127-26-4.md
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@@ -0,0 +1,46 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2016-04-15
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000032398136
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/39/81/LEGIARTI000032398136.xml
+---
+
+###### Article D127-26-4
+
+Chaque période d'immersion fait l'objet d'une convention de mise à disposition à
+titre gratuit conclue entre l'association intermédiaire et l'employeur auprès
+duquel elle sera effectuée. Cette convention peut prévoir la possibilité
+d'effectuer plusieurs périodes d'immersion auprès de l'employeur.<br />
+
+La convention de mise à disposition comporte notamment les indications suivantes
+:<br />
+
+1° La référence à l'article L. 127-11 qui autorise la période d'immersion et aux
+dispositions des titres Ier à V du livre II " Réglementation du travail " du
+présent code ;<br />
+
+2° Les nom, prénom, adresse et date de naissance du salarié ;<br />
+
+3° La nature des activités faisant l'objet de la convention ;<br />
+
+4° Le lieu d'exécution, les horaires de travail, les dates de début et de fin de
+la période d'immersion ou, le cas échéant, les modalités de succession des
+périodes travaillées auprès de l'association intermédiaire et de l'employeur
+;<br />
+
+5° Les conditions et modalités de rupture anticipée de la mise à disposition par
+l'une ou l'autre des parties à la convention ;<br />
+
+6° La répartition des responsabilités, notamment en matière de formation à la
+sécurité et d'assurance contre le risque accidents du travail et maladies
+professionnelles, ainsi que sur l'exercice du pouvoir disciplinaire et des
+fonctions d'encadrement ;<br />
+
+7° Les objectifs visés par l'immersion, tels que la découverte de métiers, la
+confirmation du projet professionnel, l'acquisition d'expériences et de
+compétences professionnelles, ou toute autre finalité à visée professionnelle à
+préciser ;<br />
+
+8° Les modalités selon lesquelles la réalisation de ces objectifs est appréciée.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/article_d127-26-5.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/article_d127-26-5.md
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+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_2/sous-section_4/article_d127-26-5.md
@@ -0,0 +1,15 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2016-04-15
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000032398159
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/39/81/LEGIARTI000032398159.xml
+---
+
+###### Article D127-26-5
+
+L'employeur transmet à l'Agence de services et de paiement un document dont le
+modèle est fixé par arrêté du ministre chargé de l'emploi, signalant chaque
+période d'immersion mise en œuvre et comportant les indications nécessaires au
+suivi statistique.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/README.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/README.md
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--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/README.md
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/README.md
@@ -8,3 +8,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000031262323
 
 - [Sous-section 1 : Convention](sous-section_1)
 - [Sous-section 3 : Aide financière](sous-section_3)
+- [Sous-section 2 : Mise en œuvre des actions](sous-section_2)
+- [Sous-section 4 : Période d'immersion](sous-section_4)
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_1/README.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_1/README.md
index 33b05f74..3827786b 100644
--- a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_1/README.md
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_1/README.md
@@ -11,3 +11,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000031262325
 - [Article R127-29](article_r127-29.md)
 - [Article R127-32](article_r127-32.md)
 - [Article R127-33](article_r127-33.md)
+- [Article D127-30](article_d127-30.md)
+- [Article D127-31](article_d127-31.md)
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_1/article_d127-30.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_1/article_d127-30.md
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+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_1/article_d127-30.md
@@ -0,0 +1,19 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2016-04-15
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000032398293
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/39/82/LEGIARTI000032398293.xml
+---
+
+###### Article D127-30
+
+Après avis favorable du conseil départemental de l'insertion par l'activité
+économique, un organisme conventionné au titre d'un atelier ou chantier
+d'insertion peut également être conventionné au titre d'une entreprise
+d'insertion ou d'une association intermédiaire.<br />
+
+Les activités réalisées par l'organisme conventionné au titre de chacune des
+deux conventions font alors l'objet d'une comptabilité distincte et donnent lieu
+à une information sectorielle distincte donnée en annexe des comptes.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_1/article_d127-31.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_1/article_d127-31.md
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+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_1/article_d127-31.md
@@ -0,0 +1,15 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2016-04-15
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000032398297
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/39/82/LEGIARTI000032398297.xml
+---
+
+###### Article D127-31
+
+Lorsque l'organisme conventionné au titre de l'article L. 127-14 est une
+association, elle établit les comptes annuels conformément au règlement de
+l'Autorité des normes comptables en vigueur pour les comptes annuels des
+associations.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_2/README.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_2/README.md
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--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_2/README.md
@@ -0,0 +1,9 @@
+---
+Date de début: 2016-04-15
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGISCTA000032398335
+---
+
+###### Sous-section 2 : Mise en œuvre des actions
+
+- [Article D127-34](article_d127-34.md)
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--- /dev/null
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@@ -0,0 +1,23 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2016-04-15
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000032398363
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/39/83/LEGIARTI000032398363.xml
+---
+
+###### Article D127-34
+
+La commercialisation des biens et des services produits dans le cadre des
+ateliers et des chantiers d'insertion est possible lorsqu'elle contribue à la
+réalisation et au développement des activités d'insertion sociale et
+professionnelle des personnes mentionnées à l'article L. 127-1.<br />
+
+Toutefois, les recettes tirées de cette commercialisation ne peuvent couvrir
+qu'une part inférieure à 30 % des charges liées à ces activités.<br />
+
+Cette part peut être augmentée sur décision du préfet, dans la limite de 50 %,
+après avis favorable du conseil départemental de l'insertion par l'activité
+économique, si les activités développées ne sont pas déjà assurées et
+satisfaites par les entreprises locales.
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--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_4/README.md
@@ -0,0 +1,13 @@
+---
+Date de début: 2016-04-15
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGISCTA000032398385
+---
+
+###### Sous-section 4 : Période d'immersion
+
+- [Article D127-37-1](article_d127-37-1.md)
+- [Article D127-37-2](article_d127-37-2.md)
+- [Article D127-37-3](article_d127-37-3.md)
+- [Article D127-37-4](article_d127-37-4.md)
+- [Article D127-37-5](article_d127-37-5.md)
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--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_4/article_d127-37-1.md
@@ -0,0 +1,30 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2016-04-15
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000032398444
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/39/84/LEGIARTI000032398444.xml
+---
+
+###### Article D127-37-1
+
+La convention mentionnée à l'article L. 127-2 peut prévoir, dans sa rédaction
+initiale ou par avenant, la possibilité pour l'organisme conventionné en tant
+qu'atelier et chantier d'insertion signataire de mettre en place des périodes
+d'immersion pour ses salariés recrutés dans le cadre de contrats conclus en
+application de l'article L. 127-15. Dans ce cas, la convention précise :<br />
+
+1° Le nombre prévisionnel de salariés concernés ;<br />
+
+2° Les employeurs auprès desquels ces salariés pourraient effectuer des périodes
+d'immersion ;<br />
+
+3° Les modalités d'accompagnement spécifiques prévues par l'organisme
+conventionné en tant qu'atelier et chantier d'insertion pendant ces périodes
+;<br />
+
+4° Les objectifs visés par l'immersion.<br />
+
+La signature de cette convention par l'Etat vaut agrément au sens du deuxième
+alinéa de l'article L. 127-15.
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--- /dev/null
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@@ -0,0 +1,23 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2016-04-15
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000032398501
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/39/85/LEGIARTI000032398501.xml
+---
+
+###### Article D127-37-2
+
+Chaque période d'immersion fait l'objet d'un avenant écrit au contrat mentionné
+à l'article L. 127-15.<br />
+
+Cet avenant peut prévoir la possibilité de réaliser plusieurs périodes
+d'immersion auprès de l'employeur.<br />
+
+Il est rédigé conformément à un modèle défini par arrêté du ministre chargé de
+l'emploi.<br />
+
+Un salarié ne peut être sanctionné, licencié ou faire l'objet d'une mesure
+discriminatoire pour avoir refusé d'effectuer une période d'immersion ou pour
+avoir décidé d'y mettre fin.
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--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_4/article_d127-37-3.md
@@ -0,0 +1,16 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2016-04-15
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000032398553
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/39/85/LEGIARTI000032398553.xml
+---
+
+###### Article D127-37-3
+
+La durée de chaque période d'immersion ne peut excéder un mois.<br />
+
+La durée cumulée de l'ensemble des périodes d'immersion effectuées au cours du
+contrat conclu en application de l'article L. 127-15 ne peut représenter plus de
+25 % de la durée totale du contrat.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_4/article_d127-37-4.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_4/article_d127-37-4.md
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--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_4/article_d127-37-4.md
@@ -0,0 +1,47 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2016-04-15
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000032398598
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/39/85/LEGIARTI000032398598.xml
+---
+
+###### Article D127-37-4
+
+Chaque période d'immersion fait l'objet d'une convention de mise à disposition à
+titre gratuit conclue entre l'organisme conventionné en tant qu'atelier et
+chantier d'insertion et l'employeur auprès duquel elle sera effectuée. Cette
+convention peut prévoir la possibilité d'effectuer plusieurs périodes
+d'immersion auprès d'un même employeur.<br />
+
+La convention de mise à disposition comporte notamment les indications suivantes
+:<br />
+
+1° La référence à l'article L. 127-15 qui autorise la période d'immersion et aux
+dispositions des titres Ier à V du livre II " Réglementation du travail " du
+présent code ;<br />
+
+2° Les nom, prénom, adresse et date de naissance du salarié ;<br />
+
+3° La nature des activités faisant l'objet de la convention ;<br />
+
+4° Le lieu d'exécution, les horaires de travail, les dates de début et de fin de
+la période d'immersion ou, le cas échéant le prévoit, les modalités de
+succession des périodes travaillées auprès de l'atelier et chantier d'insertion
+et de l'employeur ;<br />
+
+5° Les conditions et modalités de rupture anticipée de la mise à disposition par
+l'une ou l'autre des parties à la convention ;<br />
+
+6° La répartition des responsabilités, notamment en matière de formation à la
+sécurité et d'assurance contre le risque accidents du travail et maladies
+professionnelles, ainsi que sur l'exercice du pouvoir disciplinaire et des
+fonctions d'encadrement ;<br />
+
+7° Les objectifs visés par l'immersion, tels que la découverte de métiers, la
+confirmation du projet professionnel, l'acquisition d'expériences et de
+compétences professionnelles, ou toute autre finalité à visée professionnelle à
+préciser ;<br />
+
+8° Les modalités selon lesquelles la réalisation de ces objectifs est appréciée.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_4/article_d127-37-5.md b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_4/article_d127-37-5.md
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+++ b/partie_reglementaire/livre_ier/titre_ii/chapitre_vii/section_3/sous-section_4/article_d127-37-5.md
@@ -0,0 +1,15 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2016-04-15
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000032398651
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/39/86/LEGIARTI000032398651.xml
+---
+
+###### Article D127-37-5
+
+L'employeur transmet à l'Agence de services et de paiement un document dont le
+modèle est fixé par arrêté du ministre chargé de l'emploi, signalant chaque
+période d'immersion mise en œuvre et comportant les indications nécessaires au
+suivi statistique.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_2/README.md b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_2/README.md
index 14ab2a7f..c88a4ffe 100644
--- a/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_2/README.md
+++ b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_2/README.md
@@ -9,3 +9,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000026563555
 - [Article R322-57](article_r322-57.md)
 - [Article R322-58](article_r322-58.md)
 - [Article R322-59](article_r322-59.md)
+- [Article D322-59-1](article_d322-59-1.md)
+- [Article D322-59-2](article_d322-59-2.md)
diff --git a/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_2/article_d322-59-1.md b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_2/article_d322-59-1.md
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index 00000000..02eb2554
--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_2/article_d322-59-1.md
@@ -0,0 +1,19 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2016-04-15
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000032398720
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/39/87/LEGIARTI000032398720.xml
+---
+
+###### Article D322-59-1
+
+Le taux de la cotisation obligatoire prévue par l'article L. 322-52-1 est fixé à
+0,5 % de la masse des rémunérations brutes versées aux agents salariés en
+contrat de travail conclu au titre de l'article L. 322-45 et relevant de la
+collectivité territoriale ou de leurs établissements publics.<br />
+
+Les rémunérations brutes sont constituées des gains et rémunérations versées au
+sens de l'article 28-1 de l'ordonnance n° 96-1122 du 20 décembre 1996 relative à
+l'amélioration de la santé publique à Mayotte.
diff --git a/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_2/article_d322-59-2.md b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_2/article_d322-59-2.md
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index 00000000..88022e91
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+++ b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_4/sous-section_2/article_d322-59-2.md
@@ -0,0 +1,15 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2016-04-15
+Date de fin: 2018-11-07
+Identifiant: LEGIARTI000032398759
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/39/87/LEGIARTI000032398759.xml
+---
+
+###### Article D322-59-2
+
+Le Centre national de la fonction publique territoriale rend compte annuellement
+de l'exécution des mesures prises pour assurer les actions de formation ainsi
+que de l'utilisation des ressources émanant du produit de la contribution
+obligatoire prévue par l'article L. 322-52-1.