Décret n° 2013-801 du 2 septembre 2013 relatif à l'aide au développement de l'emploi et des compétences à Mayotte

Ministère: Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social
Nature: DECRET
Identifiant: JORFTEXT000027924081
NOR: ETSD1242739D
URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/27/92/40/JORFTEXT000027924081.xml
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République française 2013-09-05 00:00:00 +02:00
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@ -7,3 +7,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000026558754
###### Section 2 : Aides au maintien et à la sauvegarde de l'emploi
- [Sous-section 2 : Aides aux salariés en chômage partiel](sous-section_2)
- [Sous-section 1 : Aide au développement de l'emploi et des compétences](sous-section_1)

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Date de début: 2012-07-01
Date de fin: 2018-11-07
Identifiant: LEGISCTA000026558759
---
###### Sous-section 1 : Aide au développement de l'emploi et des compétences
- [Article R321-12](article_r321-12.md)
- [Article D321-7](article_d321-7.md)
- [Article D321-8](article_d321-8.md)
- [Article D321-9](article_d321-9.md)
- [Article D321-10](article_d321-10.md)
- [Article D321-11](article_d321-11.md)
- [Article D321-13](article_d321-13.md)
- [Article D321-14](article_d321-14.md)
- [Article D321-15](article_d321-15.md)
- [Article D321-16](article_d321-16.md)

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État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 2013-09-05
Date de fin: 2018-11-07
Identifiant: LEGIARTI000027924770
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/92/47/LEGIARTI000027924770.xml
---
###### Article D321-10
<p align="left">
Dans le cadre d'une convention conclue avec une seule entreprise dont
l'effectif ne peut excéder trois cents salariés, la participation financière
de l'Etat est au maximum de 15 000 €. Cette convention est signée par le
préfet de Mayotte.
</p>
<p align="left">
Dans le cadre d'une convention conclue avec plusieurs entreprises, la
participation financière de l'Etat est, au maximum, de 12 500 € par
entreprise. Elle est conclue par le préfet de Mayotte lorsque les sièges
sociaux des entreprises signataires sont situés à Mayotte.
</p>

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État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 2013-09-05
Date de fin: 2018-11-07
Identifiant: LEGIARTI000027924772
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/92/47/LEGIARTI000027924772.xml
---
###### Article D321-11
<p align="left">
L'entreprise précise dans sa demande, adressée à l'autorité administrative
compétente, les motifs de sa démarche de gestion prévisionnelle au regard
notamment :<br />
1° De son organisation du travail ;<br />
2° De l'évolution des compétences des salariés et du maintien de leur emploi
;<br />
3° De sa gestion des âges ;<br />
4° Du développement du dialogue social ;<br />
5° De la prise en compte du principe d'égalité professionnelle entre les
femmes et les hommes ;<br />
6° Des perspectives d'amélioration de l'articulation entre l'activité
professionnelle et la vie personnelle et familiale de ses salariés ;<br />
7° De la promotion de la diversité.
</p>

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État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 2013-09-05
Date de fin: 2018-11-07
Identifiant: LEGIARTI000027924776
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/92/47/LEGIARTI000027924776.xml
---
###### Article D321-13
<p align="left">
L'Etat peut conclure avec des organismes professionnels ou interprofessionnels
ou tout organisme représentant ou animant un réseau d'entreprises des
conventions ayant pour objet de préparer les entreprises aux enjeux de la
gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
</p>

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État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 2013-09-05
Date de fin: 2018-11-07
Identifiant: LEGIARTI000027924778
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/92/47/LEGIARTI000027924778.xml
---
###### Article D321-14
Les conventions mentionnées aux articles D. 321-10 et D. 321-13 peuvent être
signées par le préfet de Mayotte lorsqu'elles portent sur des actions mises en
place à Mayotte, y compris lorsque ces actions le sont au bénéfice exclusif
d'établissements installés à Mayotte et dont le siège social est situé dans un
autre département.

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État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 2013-09-05
Date de fin: 2018-11-07
Identifiant: LEGIARTI000027924780
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/92/47/LEGIARTI000027924780.xml
---
###### Article D321-15
<p align="left">
Ces conventions peuvent prévoir :<br />
1° D'une part, des actions d'information, de communication et d'animation ;<br />
2° D'autre part, des actions de capitalisation, d'évaluation et de diffusion
de bonnes pratiques.
</p>

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État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 2013-09-05
Date de fin: 2018-11-07
Identifiant: LEGIARTI000027924782
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/92/47/LEGIARTI000027924782.xml
---
###### Article D321-16
<p align="left">
L'Etat peut prendre en charge jusqu'à 70 % du coût global des actions, en
prenant en compte le nombre d'entreprises visées, leurs effectifs et l'intérêt
des actions envisagées.
</p>

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État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 2013-09-05
Date de fin: 2018-11-07
Identifiant: LEGIARTI000027924764
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/92/47/LEGIARTI000027924764.xml
---
###### Article D321-7
Le plan de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences prévu à
l'article L. 321-11 comprend, notamment, des actions de formation destinées à
assurer l'adaptation des salariés à l'évolution de leurs emplois ou des actions
favorisant l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, en
particulier grâce à des mesures améliorant l'articulation entre l'activité
professionnelle et la vie personnelle et familiale.

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État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 2013-09-05
Date de fin: 2018-11-07
Identifiant: LEGIARTI000027924766
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/92/47/LEGIARTI000027924766.xml
---
###### Article D321-8
<p align="left">
L'Etat prend en charge une partie des frais liés aux études préalables à la
conception du plan de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
</p>

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État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 2013-09-05
Date de fin: 2018-11-07
Identifiant: LEGIARTI000027924768
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/92/47/LEGIARTI000027924768.xml
---
###### Article D321-9
<p align="left">
L'Etat peut prendre en charge, dans la limite de 50 %, les coûts supportés par
les entreprises pour la conception et l'élaboration d'un plan de gestion
prévisionnelle des emplois et des compétences dans le cadre de conventions
dénommées " conventions d'aide au conseil ”.
</p>

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@ -0,0 +1,17 @@
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État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 2013-09-05
Date de fin: 2018-11-07
Identifiant: LEGIARTI000027924786
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/92/47/LEGIARTI000027924786.xml
---
###### Article R321-12
<p align="left">
Le comité d'entreprise ou, à défaut, les délégués du personnel sont consultés
sur la conclusion de cette convention avec l'Etat. Ils sont consultés sur le
contenu et les modalités de mise en œuvre du plan de gestion prévisionnelle
des emplois et des compétences.
</p>

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@ -8,7 +8,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000026558764
- [Article R321-10](article_r321-10.md)
- [Article R321-11](article_r321-11.md)
- [Article R321-12](article_r321-12.md)
- [Article R321-13](article_r321-13.md)
- [Article R321-14](article_r321-14.md)
- [Article D321-12-1](article_d321-12-1.md)

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@ -1,19 +0,0 @@
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État: MODIFIE
Type: AUTONOME
Date de début: 2012-07-01
Date de fin: 2016-11-26
Identifiant: LEGIARTI000026558799
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/55/87/LEGIARTI000026558799.xml
---
###### Article R321-12
Le nombre d'heures perdues pouvant justifier des allocations attribuées en
application de l'article L. 327-10 correspond à la différence entre la durée
légale du travail applicable dans l'entreprise ou, lorsqu'elle est inférieure à
la durée collective du travail ou à la durée stipulée au contrat et le nombre
d'heures réellement travaillées sur la période considérée.<br />
Ces allocations prennent la forme d'indemnités horaires dont le taux est fixé
par décret.