From b792893d8b9fd83ae0064d536d0aac5d6cfeaf72 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?R=C3=A9publique=20fran=C3=A7aise?= Date: Thu, 5 Sep 2013 00:00:00 +0200 Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?D=C3=A9cret=20n=C2=B0=202013-801=20du=202=20sep?= =?UTF-8?q?tembre=202013=20relatif=20=C3=A0=20l'aide=20au=20d=C3=A9veloppe?= =?UTF-8?q?ment=20de=20l'emploi=20et=20des=20comp=C3=A9tences=20=C3=A0=20M?= =?UTF-8?q?ayotte?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit Ministère: Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000027924081 NOR: ETSD1242739D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/27/92/40/JORFTEXT000027924081.xml --- .../titre_ii/chapitre_ier/section_2/README.md | 1 + .../section_2/sous-section_1/README.md | 18 ++++++++++ .../sous-section_1/article_d321-10.md | 23 +++++++++++++ .../sous-section_1/article_d321-11.md | 33 +++++++++++++++++++ .../sous-section_1/article_d321-13.md | 17 ++++++++++ .../sous-section_1/article_d321-14.md | 16 +++++++++ .../sous-section_1/article_d321-15.md | 19 +++++++++++ .../sous-section_1/article_d321-16.md | 16 +++++++++ .../sous-section_1/article_d321-7.md | 17 ++++++++++ .../sous-section_1/article_d321-8.md | 15 +++++++++ .../sous-section_1/article_d321-9.md | 17 ++++++++++ .../sous-section_1/article_r321-12.md | 17 ++++++++++ .../section_2/sous-section_2/README.md | 1 - .../sous-section_2/article_r321-12.md | 19 ----------- 14 files changed, 209 insertions(+), 20 deletions(-) create mode 100644 partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/README.md create mode 100644 partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_d321-10.md create mode 100644 partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_d321-11.md create mode 100644 partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_d321-13.md create mode 100644 partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_d321-14.md create mode 100644 partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_d321-15.md create mode 100644 partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_d321-16.md create mode 100644 partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_d321-7.md create mode 100644 partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_d321-8.md create mode 100644 partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_d321-9.md create mode 100644 partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_r321-12.md delete mode 100644 partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_2/article_r321-12.md diff --git a/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/README.md b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/README.md index 77434e17..c96f0282 100644 --- a/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/README.md +++ b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/README.md @@ -7,3 +7,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000026558754 ###### Section 2 : Aides au maintien et à la sauvegarde de l'emploi - [Sous-section 2 : Aides aux salariés en chômage partiel](sous-section_2) +- [Sous-section 1 : Aide au développement de l'emploi et des compétences](sous-section_1) diff --git a/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/README.md b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/README.md new file mode 100644 index 00000000..0dd13860 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/README.md @@ -0,0 +1,18 @@ +--- +Date de début: 2012-07-01 +Date de fin: 2018-11-07 +Identifiant: LEGISCTA000026558759 +--- + +###### Sous-section 1 : Aide au développement de l'emploi et des compétences + +- [Article R321-12](article_r321-12.md) +- [Article D321-7](article_d321-7.md) +- [Article D321-8](article_d321-8.md) +- [Article D321-9](article_d321-9.md) +- [Article D321-10](article_d321-10.md) +- [Article D321-11](article_d321-11.md) +- [Article D321-13](article_d321-13.md) +- [Article D321-14](article_d321-14.md) +- [Article D321-15](article_d321-15.md) +- [Article D321-16](article_d321-16.md) diff --git a/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_d321-10.md b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_d321-10.md new file mode 100644 index 00000000..5f787e4e --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_d321-10.md @@ -0,0 +1,23 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2013-09-05 +Date de fin: 2018-11-07 +Identifiant: LEGIARTI000027924770 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/92/47/LEGIARTI000027924770.xml +--- + +###### Article D321-10 + +

+ Dans le cadre d'une convention conclue avec une seule entreprise dont + l'effectif ne peut excéder trois cents salariés, la participation financière + de l'Etat est au maximum de 15 000 €. Cette convention est signée par le + préfet de Mayotte. +

+

+ Dans le cadre d'une convention conclue avec plusieurs entreprises, la + participation financière de l'Etat est, au maximum, de 12 500 € par + entreprise. Elle est conclue par le préfet de Mayotte lorsque les sièges + sociaux des entreprises signataires sont situés à Mayotte. +

diff --git a/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_d321-11.md b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_d321-11.md new file mode 100644 index 00000000..9245dbe8 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_d321-11.md @@ -0,0 +1,33 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2013-09-05 +Date de fin: 2018-11-07 +Identifiant: LEGIARTI000027924772 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/92/47/LEGIARTI000027924772.xml +--- + +###### Article D321-11 + +

+ L'entreprise précise dans sa demande, adressée à l'autorité administrative + compétente, les motifs de sa démarche de gestion prévisionnelle au regard + notamment :
+ + 1° De son organisation du travail ;
+ + 2° De l'évolution des compétences des salariés et du maintien de leur emploi + ;
+ + 3° De sa gestion des âges ;
+ + 4° Du développement du dialogue social ;
+ + 5° De la prise en compte du principe d'égalité professionnelle entre les + femmes et les hommes ;
+ + 6° Des perspectives d'amélioration de l'articulation entre l'activité + professionnelle et la vie personnelle et familiale de ses salariés ;
+ + 7° De la promotion de la diversité. +

diff --git a/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_d321-13.md b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_d321-13.md new file mode 100644 index 00000000..14e1891f --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_d321-13.md @@ -0,0 +1,17 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2013-09-05 +Date de fin: 2018-11-07 +Identifiant: LEGIARTI000027924776 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/92/47/LEGIARTI000027924776.xml +--- + +###### Article D321-13 + +

+ L'Etat peut conclure avec des organismes professionnels ou interprofessionnels + ou tout organisme représentant ou animant un réseau d'entreprises des + conventions ayant pour objet de préparer les entreprises aux enjeux de la + gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. +

diff --git a/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_d321-14.md b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_d321-14.md new file mode 100644 index 00000000..4ceb410c --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_d321-14.md @@ -0,0 +1,16 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2013-09-05 +Date de fin: 2018-11-07 +Identifiant: LEGIARTI000027924778 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/92/47/LEGIARTI000027924778.xml +--- + +###### Article D321-14 + +Les conventions mentionnées aux articles D. 321-10 et D. 321-13 peuvent être +signées par le préfet de Mayotte lorsqu'elles portent sur des actions mises en +place à Mayotte, y compris lorsque ces actions le sont au bénéfice exclusif +d'établissements installés à Mayotte et dont le siège social est situé dans un +autre département. diff --git a/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_d321-15.md b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_d321-15.md new file mode 100644 index 00000000..e98414cc --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_d321-15.md @@ -0,0 +1,19 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2013-09-05 +Date de fin: 2018-11-07 +Identifiant: LEGIARTI000027924780 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/92/47/LEGIARTI000027924780.xml +--- + +###### Article D321-15 + +

+ Ces conventions peuvent prévoir :
+ + 1° D'une part, des actions d'information, de communication et d'animation ;
+ + 2° D'autre part, des actions de capitalisation, d'évaluation et de diffusion + de bonnes pratiques. +

diff --git a/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_d321-16.md b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_d321-16.md new file mode 100644 index 00000000..32d2087c --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_d321-16.md @@ -0,0 +1,16 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2013-09-05 +Date de fin: 2018-11-07 +Identifiant: LEGIARTI000027924782 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/92/47/LEGIARTI000027924782.xml +--- + +###### Article D321-16 + +

+ L'Etat peut prendre en charge jusqu'à 70 % du coût global des actions, en + prenant en compte le nombre d'entreprises visées, leurs effectifs et l'intérêt + des actions envisagées. +

diff --git a/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_d321-7.md b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_d321-7.md new file mode 100644 index 00000000..8105733f --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_d321-7.md @@ -0,0 +1,17 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2013-09-05 +Date de fin: 2018-11-07 +Identifiant: LEGIARTI000027924764 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/92/47/LEGIARTI000027924764.xml +--- + +###### Article D321-7 + +Le plan de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences prévu à +l'article L. 321-11 comprend, notamment, des actions de formation destinées à +assurer l'adaptation des salariés à l'évolution de leurs emplois ou des actions +favorisant l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, en +particulier grâce à des mesures améliorant l'articulation entre l'activité +professionnelle et la vie personnelle et familiale. diff --git a/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_d321-8.md b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_d321-8.md new file mode 100644 index 00000000..0cda39e8 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_d321-8.md @@ -0,0 +1,15 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2013-09-05 +Date de fin: 2018-11-07 +Identifiant: LEGIARTI000027924766 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/92/47/LEGIARTI000027924766.xml +--- + +###### Article D321-8 + +

+ L'Etat prend en charge une partie des frais liés aux études préalables à la + conception du plan de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. +

diff --git a/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_d321-9.md b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_d321-9.md new file mode 100644 index 00000000..a9d20524 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_d321-9.md @@ -0,0 +1,17 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2013-09-05 +Date de fin: 2018-11-07 +Identifiant: LEGIARTI000027924768 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/92/47/LEGIARTI000027924768.xml +--- + +###### Article D321-9 + +

+ L'Etat peut prendre en charge, dans la limite de 50 %, les coûts supportés par + les entreprises pour la conception et l'élaboration d'un plan de gestion + prévisionnelle des emplois et des compétences dans le cadre de conventions + dénommées " conventions d'aide au conseil ”. +

diff --git a/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_r321-12.md b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_r321-12.md new file mode 100644 index 00000000..536b9105 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_1/article_r321-12.md @@ -0,0 +1,17 @@ +--- +État: ABROGE +Type: AUTONOME +Date de début: 2013-09-05 +Date de fin: 2018-11-07 +Identifiant: LEGIARTI000027924786 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/27/92/47/LEGIARTI000027924786.xml +--- + +###### Article R321-12 + +

+ Le comité d'entreprise ou, à défaut, les délégués du personnel sont consultés + sur la conclusion de cette convention avec l'Etat. Ils sont consultés sur le + contenu et les modalités de mise en œuvre du plan de gestion prévisionnelle + des emplois et des compétences. +

diff --git a/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_2/README.md b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_2/README.md index 5654fdf0..93b124a4 100644 --- a/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_2/README.md +++ b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_2/README.md @@ -8,7 +8,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000026558764 - [Article R321-10](article_r321-10.md) - [Article R321-11](article_r321-11.md) -- [Article R321-12](article_r321-12.md) - [Article R321-13](article_r321-13.md) - [Article R321-14](article_r321-14.md) - [Article D321-12-1](article_d321-12-1.md) diff --git a/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_2/article_r321-12.md b/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_2/article_r321-12.md deleted file mode 100644 index 4b74e955..00000000 --- a/partie_reglementaire/livre_iii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/sous-section_2/article_r321-12.md +++ /dev/null @@ -1,19 +0,0 @@ ---- -État: MODIFIE -Type: AUTONOME -Date de début: 2012-07-01 -Date de fin: 2016-11-26 -Identifiant: LEGIARTI000026558799 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/26/55/87/LEGIARTI000026558799.xml ---- - -###### Article R321-12 - -Le nombre d'heures perdues pouvant justifier des allocations attribuées en -application de l'article L. 327-10 correspond à la différence entre la durée -légale du travail applicable dans l'entreprise ou, lorsqu'elle est inférieure à -la durée collective du travail ou à la durée stipulée au contrat et le nombre -d'heures réellement travaillées sur la période considérée.
- -Ces allocations prennent la forme d'indemnités horaires dont le taux est fixé -par décret.