Ordonnance n° 2011-1636 du 24 novembre 2011 portant extension et adaptation du contrat unique d'insertion au Département de Mayotte
Application de la Constitution, notamment son article 38. Modification du code du travail. Ordonnance ratifiée par l'article 30-III-1° de la loi n° 2012-1270 du 20 novembre 2012. Ministère: Ministère du travail, de l'emploi et de la santé Nature: ORDONNANCE Identifiant: JORFTEXT000024846304 NOR: ETSX1128452R URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/24/84/63/JORFTEXT000024846304.xml
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@ -9,7 +9,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000006140022
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- [CHAPITRE PRELIMINAIRE : Licenciement pour motif économique.](chapitre_preliminaire)
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- [CHAPITRE Ier : Généralités.](chapitre_ier)
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- [Chapitre II : Contrat unique d'insertion](chapitre_ii)
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- [Chapitre III : Autres contrats de travail aidés](chapitre_iii)
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- [Chapitre IV : Dispositions particulières relatives à l'emploi des jeunes](chapitre_iv)
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||||
- [Chapitre V : Dispositions relatives à la création d'entreprises et à la création d'emplois](chapitre_v)
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||||
- [Chapitre VI : Placement](chapitre_vi)
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@ -8,3 +8,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000024878843
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- [Section 1 : Dispositions générales](section_1)
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- [Section 2 : Contrat d'accompagnement dans l'emploi](section_2)
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||||
- [Section 3 : Contrat initiative-emploi](section_3)
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@ -8,3 +8,22 @@ Identifiant: LEGISCTA000024847765
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- [Article L322-6](article_l322-6.md)
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- [Article L322-7](article_l322-7.md)
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- [Article L322-8](article_l322-8.md)
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- [Article L322-9](article_l322-9.md)
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||||
- [Article L322-10](article_l322-10.md)
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||||
- [Article L322-11](article_l322-11.md)
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- [Article L322-12](article_l322-12.md)
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- [Article L322-13](article_l322-13.md)
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- [Article L322-14](article_l322-14.md)
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- [Article L322-15](article_l322-15.md)
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- [Article L322-16](article_l322-16.md)
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- [Article L322-17](article_l322-17.md)
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- [Article L322-18](article_l322-18.md)
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- [Article L322-19](article_l322-19.md)
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- [Article L322-20](article_l322-20.md)
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- [Article L322-21](article_l322-21.md)
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- [Article L322-22](article_l322-22.md)
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- [Article L322-23](article_l322-23.md)
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- [Article L322-24](article_l322-24.md)
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- [Article L322-25](article_l322-25.md)
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||||
- [Article L322-26](article_l322-26.md)
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@ -0,0 +1,17 @@
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||||
État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2012-03-01
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Date de fin: 2013-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000024847954
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/79/LEGIARTI000024847954.xml
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###### Article L322-10
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La durée de la convention individuelle ouvrant droit au bénéfice du contrat
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d'accompagnement dans l'emploi ne peut excéder le terme du contrat de
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travail.<br />
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La convention individuelle peut être prolongée dans la limite d'une durée de
|
||||
vingt-quatre mois.
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@ -0,0 +1,18 @@
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||||
État: MODIFIE
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||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-03-01
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000024847959
|
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/79/LEGIARTI000024847959.xml
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###### Article L322-11
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||||
Il peut être dérogé, selon des modalités fixées par voie réglementaire, à la
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durée maximale d'une convention individuelle, soit lorsque celle-ci concerne un
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||||
salarié âgé de cinquante ans et plus bénéficiaire du revenu de solidarité active
|
||||
ou de l'allocation aux adultes handicapés ou une personne reconnue travailleur
|
||||
handicapé, soit pour permettre d'achever une action de formation professionnelle
|
||||
en cours de réalisation et définie dans la convention initiale. La durée de ce
|
||||
renouvellement ne peut excéder le terme de l'action concernée.
|
|
@ -0,0 +1,15 @@
|
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|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-03-01
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000024847964
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/79/LEGIARTI000024847964.xml
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||||
###### Article L322-12
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||||
La prolongation de la convention individuelle et, s'il est à durée déterminée,
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du contrat de travail conclu en application de celle-ci est subordonnée à
|
||||
l'évaluation des actions réalisées au cours du contrat en vue de favoriser
|
||||
l'insertion durable du salarié.
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@ -0,0 +1,17 @@
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||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-03-01
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000024847968
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/79/LEGIARTI000024847968.xml
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||||
###### Article L322-13
|
||||
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||||
Le contrat de travail, associé à une convention individuelle de contrat
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||||
d'accompagnement dans l'emploi, est un contrat de travail de droit privé, soit à
|
||||
durée déterminée, soit à durée indéterminée. Il porte sur des emplois visant à
|
||||
satisfaire des besoins collectifs non satisfaits.<br />
|
||||
|
||||
Il ne peut être conclu pour pourvoir des emplois dans les services de l'Etat.
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@ -0,0 +1,17 @@
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||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-03-01
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000024847973
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/79/LEGIARTI000024847973.xml
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||||
###### Article L322-14
|
||||
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||||
La durée du contrat d'accompagnement dans l'emploi ne peut être inférieure à six
|
||||
mois, ou trois mois pour les personnes ayant fait l'objet d'une condamnation et
|
||||
bénéficiant d'un aménagement de peine.<br />
|
||||
|
||||
Les dispositions relatives au nombre maximum de renouvellement, prévues par
|
||||
l'article L. 122-1, ne sont pas applicables.
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|
@ -0,0 +1,23 @@
|
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|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-03-01
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000024847977
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/79/LEGIARTI000024847977.xml
|
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||||
###### Article L322-15
|
||||
|
||||
Le contrat de travail, associé à une convention individuelle de contrat
|
||||
d'accompagnement dans l'emploi, conclu pour une durée déterminée, peut être
|
||||
prolongé dans la limite d'une durée totale de vingt-quatre mois, ou de cinq ans
|
||||
pour les salariés âgés de cinquante ans et plus bénéficiaires du revenu de
|
||||
solidarité active ou de l'allocation aux adultes handicapés, ainsi que pour les
|
||||
personnes reconnues travailleurs handicapés.<br />
|
||||
|
||||
A titre dérogatoire, ce contrat de travail peut être prolongé au-delà de la
|
||||
durée maximale prévue, en vue de permettre d'achever une action de formation
|
||||
professionnelle en cours de réalisation à l'échéance du contrat et définie dans
|
||||
la convention initiale. La durée de cette prolongation ne peut excéder le terme
|
||||
de l'action concernée.
|
|
@ -0,0 +1,21 @@
|
|||
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|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-03-01
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000024847981
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/79/LEGIARTI000024847981.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L322-16
|
||||
|
||||
La durée hebdomadaire du travail du titulaire du contrat d'accompagnement dans
|
||||
l'emploi ne peut être inférieure à vingt heures, sauf lorsque la convention le
|
||||
prévoit en vue de répondre aux difficultés particulières de l'intéressé.<br />
|
||||
|
||||
Lorsque le contrat de travail, associé à une convention individuelle de contrat
|
||||
d'accompagnement dans l'emploi, a été conclu pour une durée déterminée avec une
|
||||
collectivité territoriale ou une autre personne de droit public, la durée
|
||||
hebdomadaire du travail peut varier sur tout ou partie de la période couverte
|
||||
par le contrat, sans être supérieure à la durée légale hebdomadaire. Cette
|
||||
variation est sans incidence sur le calcul de la rémunération due au salarié.
|
|
@ -0,0 +1,15 @@
|
|||
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|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-03-01
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000024847984
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/79/LEGIARTI000024847984.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L322-17
|
||||
|
||||
Sous réserve de clauses contractuelles ou conventionnelles plus favorables, le
|
||||
titulaire d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi perçoit un salaire au
|
||||
moins égal au produit du montant du salaire minimum interprofessionnel garanti
|
||||
par le nombre d'heures de travail accomplies.
|
|
@ -0,0 +1,23 @@
|
|||
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|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-03-01
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000024847987
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/79/LEGIARTI000024847987.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L322-18
|
||||
|
||||
Par dérogation aux dispositions relatives à la rupture avant terme du contrat de
|
||||
travail à durée déterminée prévues à l'article L. 122-10, le contrat
|
||||
d'accompagnement dans l'emploi peut être rompu avant son terme, à l'initiative
|
||||
du salarié, lorsque la rupture a pour objet de lui permettre :<br />
|
||||
|
||||
1° D'être embauché par un contrat de travail à durée indéterminée ;<br />
|
||||
|
||||
2° D'être embauché par un contrat de travail à durée déterminée d'au moins six
|
||||
mois ;<br />
|
||||
|
||||
3° De suivre une formation conduisant à une qualification prévue à l'article L.
|
||||
711-1-2.
|
|
@ -0,0 +1,14 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-03-01
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000024847991
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/79/LEGIARTI000024847991.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L322-19
|
||||
|
||||
Une attestation d'expérience professionnelle est établie par l'employeur et
|
||||
remise au salarié à sa demande ou au plus tard un mois avant la fin du contrat
|
||||
d'accompagnement dans l'emploi.
|
|
@ -0,0 +1,24 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-03-01
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000024847995
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/79/LEGIARTI000024847995.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L322-20
|
||||
|
||||
Le contrat d'accompagnement dans l'emploi peut être suspendu à la demande du
|
||||
salarié, afin de lui permettre :<br />
|
||||
|
||||
1° En accord avec son employeur, d'effectuer une évaluation en milieu de travail
|
||||
prescrite par l'institution mentionnée à l'article L. 326 ou une action
|
||||
concourant à son insertion professionnelle ;<br />
|
||||
|
||||
2° D'accomplir une période d'essai afférente à une offre d'emploi visant une
|
||||
embauche en contrat à durée indéterminée ou à durée déterminée au moins égale à
|
||||
six mois.<br />
|
||||
|
||||
En cas d'embauche à l'issue de cette évaluation en milieu de travail ou de cette
|
||||
période d'essai, le contrat est rompu sans préavis.
|
|
@ -0,0 +1,30 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-03-01
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000024847999
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/79/LEGIARTI000024847999.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L322-21
|
||||
|
||||
La convention individuelle prévue à l'article L. 322-7, conclue pour permettre
|
||||
une embauche en contrat d'accompagnement dans l'emploi, ouvre droit à une aide
|
||||
financière.<br />
|
||||
|
||||
Cette aide peut être modulée en fonction :<br />
|
||||
|
||||
1° De la catégorie et du secteur d'activité de l'employeur ;<br />
|
||||
|
||||
2° Des actions prévues en matière d'accompagnement professionnel et des actions
|
||||
visant à favoriser l'insertion durable du salarié ;<br />
|
||||
|
||||
3° Des conditions économiques locales ;<br />
|
||||
|
||||
4° Des difficultés d'accès à l'emploi antérieurement rencontrées par le
|
||||
salarié.<br />
|
||||
|
||||
L'Etat peut également prendre en charge tout ou partie des frais engagés pour
|
||||
dispenser aux intéressés une formation, selon des modalités déterminées par
|
||||
décret.
|
|
@ -0,0 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-03-01
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000024848003
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/80/LEGIARTI000024848003.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L322-22
|
||||
|
||||
Le montant de l'aide financière versée au titre des conventions individuelles
|
||||
prévues à l'article L. 322-7 ne peut excéder 95 % du montant brut du salaire
|
||||
minimum interprofessionnel garanti par heure travaillée, dans la limite de la
|
||||
durée légale hebdomadaire du travail. Elle n'est soumise à aucune charge
|
||||
fiscale.
|
|
@ -0,0 +1,19 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-03-01
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000024848007
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/80/LEGIARTI000024848007.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L322-23
|
||||
|
||||
Lorsque la convention individuelle prévue à l'article L. 322-7 a été conclue
|
||||
avec un salarié qui était, avant son embauche, bénéficiaire du revenu de
|
||||
solidarité active en vigueur à Mayotte financé par le Département, le
|
||||
Département participe au financement de l'aide mentionnée à l'article L. 322-1.
|
||||
Cette participation est déterminée, dans des conditions fixées par décret, par
|
||||
référence au montant forfaitaire mentionné au 2° de l'article L. 262-2 du code
|
||||
de l'action sociale et des familles, en fonction de la majoration des taux
|
||||
prévue par la convention mentionnée à l'article L. 322-4.
|
|
@ -0,0 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-03-01
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000024848011
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/80/LEGIARTI000024848011.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L322-24
|
||||
|
||||
Les embauches réalisées en contrat d'accompagnement dans l'emploi donnent droit
|
||||
à l'exonération des cotisations à la charge de l'employeur au titre du régime
|
||||
d'assurance maladie-maternité, du régime de base obligatoire pour les
|
||||
prestations familiales et du régime de retraite de base obligatoire de sécurité
|
||||
sociale applicables à Mayotte, pendant la durée de la convention. Toutefois, les
|
||||
cotisations afférentes à la partie de la rémunération qui excède un montant fixé
|
||||
par décret ne donnent pas lieu à exonération.
|
|
@ -0,0 +1,13 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-03-01
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000024848065
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/80/LEGIARTI000024848065.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L322-25
|
||||
|
||||
Les aides et les exonérations prévues par la présente section ne peuvent être
|
||||
cumulées avec une autre aide de l'Etat à l'emploi.
|
|
@ -0,0 +1,13 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-03-01
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000024848070
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/80/LEGIARTI000024848070.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L322-26
|
||||
|
||||
Sauf disposition contraire, un décret en Conseil d'Etat détermine les conditions
|
||||
d'application des dispositions de la présente section.
|
|
@ -0,0 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-03-01
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000024847944
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/79/LEGIARTI000024847944.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L322-8
|
||||
|
||||
La conclusion d'une nouvelle convention individuelle mentionnée à l'article L.
|
||||
322-1 est subordonnée au bilan préalable des actions d'accompagnement et des
|
||||
actions visant à l'insertion durable des salariés, réalisées dans le cadre de
|
||||
conventions individuelles conclues au titre d'un contrat aidé antérieur.
|
|
@ -0,0 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-03-01
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000024847948
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/79/LEGIARTI000024847948.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L322-9
|
||||
|
||||
La convention individuelle fixe les modalités d'orientation et d'accompagnement
|
||||
professionnel de la personne sans emploi et prévoit des actions de formation
|
||||
professionnelle et de validation des acquis de l'expérience nécessaires à la
|
||||
réalisation de son projet professionnel.<br />
|
||||
|
||||
Les actions de formation peuvent être menées pendant le temps de travail ou en
|
||||
dehors de celui-ci.
|
|
@ -0,0 +1,26 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2012-03-01
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000024878906
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Section 3 : Contrat initiative-emploi
|
||||
|
||||
- [Article L322-27](article_l322-27.md)
|
||||
- [Article L322-28](article_l322-28.md)
|
||||
- [Article L322-29](article_l322-29.md)
|
||||
- [Article L322-30](article_l322-30.md)
|
||||
- [Article L322-31](article_l322-31.md)
|
||||
- [Article L322-32](article_l322-32.md)
|
||||
- [Article L322-33](article_l322-33.md)
|
||||
- [Article L322-34](article_l322-34.md)
|
||||
- [Article L322-35](article_l322-35.md)
|
||||
- [Article L322-36](article_l322-36.md)
|
||||
- [Article L322-37](article_l322-37.md)
|
||||
- [Article L322-38](article_l322-38.md)
|
||||
- [Article L322-39](article_l322-39.md)
|
||||
- [Article L322-40](article_l322-40.md)
|
||||
- [Article L322-41](article_l322-41.md)
|
||||
- [Article L322-42](article_l322-42.md)
|
||||
- [Article L322-43](article_l322-43.md)
|
||||
- [Article L322-44](article_l322-44.md)
|
|
@ -0,0 +1,17 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-03-01
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000024848136
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/81/LEGIARTI000024848136.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L322-27
|
||||
|
||||
Le contrat initiative-emploi a pour objet de faciliter l'insertion
|
||||
professionnelle des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales
|
||||
et professionnelles d'accès à l'emploi. A cette fin, il comporte des actions
|
||||
d'accompagnement professionnel. Les actions de formation nécessaires à la
|
||||
réalisation du projet professionnel de la personne peuvent être mentionnées dans
|
||||
la convention ; elles sont menées dans le cadre défini à l'article L. 711-1.
|
|
@ -0,0 +1,13 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-03-01
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000024848138
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/81/LEGIARTI000024848138.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L322-28
|
||||
|
||||
Les conventions ouvrant droit au bénéfice du contrat initiative-emploi peuvent
|
||||
être conclues avec les employeurs de droit privé.
|
|
@ -0,0 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-03-01
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000024848140
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/81/LEGIARTI000024848140.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L322-29
|
||||
|
||||
La conclusion d'une nouvelle convention individuelle est subordonnée au bilan
|
||||
préalable des actions d'accompagnement et des actions visant à l'insertion
|
||||
durable des salariés réalisées dans le cadre de conventions individuelles
|
||||
conclues au titre d'un contrat aidé antérieur.
|
|
@ -0,0 +1,13 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-03-01
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000024848142
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/81/LEGIARTI000024848142.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L322-30
|
||||
|
||||
Les particuliers employeurs ne peuvent pas conclure de conventions au titre de
|
||||
la présente sous-section.
|
|
@ -0,0 +1,25 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-03-01
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000024848144
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/81/LEGIARTI000024848144.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L322-31
|
||||
|
||||
La durée de la convention individuelle ouvrant droit au bénéfice du contrat
|
||||
initiative-emploi ne peut excéder le terme du contrat de travail.<br />
|
||||
|
||||
La convention individuelle peut être prolongée dans la limite d'une durée totale
|
||||
de vingt-quatre mois.<br />
|
||||
|
||||
Il peut être dérogé, selon des modalités fixées par voie réglementaire, à la
|
||||
durée maximale d'une convention individuelle, soit lorsque celle-ci concerne un
|
||||
salarié âgé de cinquante ans ou plus bénéficiaire du revenu de solidarité active
|
||||
ou de l'allocation aux adultes handicapés ou une personne reconnue travailleur
|
||||
handicapé, soit pour permettre d'achever une action de formation professionnelle
|
||||
en cours de réalisation et définie dans la convention initiale.<br />
|
||||
|
||||
La durée de ce renouvellement ne peut excéder le terme de l'action concernée.
|
|
@ -0,0 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-03-01
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000024848146
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/81/LEGIARTI000024848146.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L322-32
|
||||
|
||||
La prolongation de la convention individuelle et, s'il est à durée déterminée,
|
||||
du contrat de travail conclu en application de celle-ci est subordonnée à
|
||||
l'évaluation des actions réalisées, au cours du contrat, en vue de favoriser
|
||||
l'insertion durable du salarié.
|
|
@ -0,0 +1,25 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-03-01
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000024848148
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/81/LEGIARTI000024848148.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L322-33
|
||||
|
||||
Il ne peut être conclu de convention dans les cas suivants :<br />
|
||||
|
||||
1° Lorsque l'établissement a procédé à un licenciement pour motif économique
|
||||
dans les six mois précédant la date d'effet du contrat ;<br />
|
||||
|
||||
2° Lorsque l'embauche vise à procéder au remplacement d'un salarié licencié pour
|
||||
un motif autre que la faute grave ou lourde. S'il apparaît que l'embauche a eu
|
||||
pour conséquence le licenciement d'un autre salarié, la convention peut être
|
||||
dénoncée par l'Etat ou par le président du conseil général. La dénonciation
|
||||
emporte obligation pour l'employeur de rembourser l'intégralité des sommes
|
||||
perçues au titre de l'aide prévue par la convention ;<br />
|
||||
|
||||
3° Lorsque l'employeur n'est pas à jour du versement de ces cotisations et
|
||||
contributions sociales.
|
|
@ -0,0 +1,17 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-03-01
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000024848150
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/81/LEGIARTI000024848150.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L322-34
|
||||
|
||||
Le contrat initiative-emploi est un contrat de travail de droit privé à durée
|
||||
déterminée ou à durée indéterminée conclu en application de l'article L.
|
||||
122-1-1.<br />
|
||||
|
||||
Lorsqu'il est conclu pour une durée déterminée, les règles de renouvellement
|
||||
prévues à l'article L. 122-1 ne sont pas applicables.
|
|
@ -0,0 +1,17 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-03-01
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000024848152
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/81/LEGIARTI000024848152.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L322-35
|
||||
|
||||
Le contrat de travail associé à une convention individuelle de contrat
|
||||
initiative-emploi, conclu à durée déterminée, peut être prolongé dans la limite
|
||||
d'une durée totale de vingt-quatre mois, ou de cinq ans pour les salariés âgés
|
||||
de cinquante ans et plus bénéficiaires du revenu de solidarité active ou de
|
||||
l'allocation aux adultes handicapés, ainsi que pour les personnes reconnues
|
||||
travailleurs handicapés.
|
|
@ -0,0 +1,14 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-03-01
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000024848154
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/81/LEGIARTI000024848154.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L322-36
|
||||
|
||||
La durée du contrat initiative-emploi ne peut être inférieure à six mois, ou
|
||||
trois mois pour les personnes ayant fait l'objet d'une condamnation et
|
||||
bénéficiant d'un aménagement de peine.
|
|
@ -0,0 +1,23 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-03-01
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000024848156
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/81/LEGIARTI000024848156.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L322-37
|
||||
|
||||
Par dérogation aux dispositions relatives à la rupture avant le terme du contrat
|
||||
de travail à durée déterminée prévues à l'article L. 122-10, le contrat
|
||||
initiative-emploi peut être rompu avant son terme, à l'initiative du salarié
|
||||
lorsque la rupture a pour objet de lui permettre :<br />
|
||||
|
||||
1° D'être embauché par un contrat de travail à durée indéterminée ;<br />
|
||||
|
||||
2° D'être embauché par un contrat de travail à durée déterminée d'au moins six
|
||||
mois ;<br />
|
||||
|
||||
3° De suivre une formation conduisant à une qualification prévue à l'article L.
|
||||
711-1-2.
|
|
@ -0,0 +1,14 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-03-01
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000024848158
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/81/LEGIARTI000024848158.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L322-38
|
||||
|
||||
La durée hebdomadaire du travail d'un salarié titulaire d'un contrat de travail
|
||||
associé à une convention individuelle de contrat initiative-emploi ne peut être
|
||||
inférieure à vingt heures.
|
|
@ -0,0 +1,14 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-03-01
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000024848160
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/81/LEGIARTI000024848160.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L322-39
|
||||
|
||||
Une attestation d'expérience professionnelle est établie par l'employeur et
|
||||
remise au salarié à sa demande ou au plus tard un mois avant la fin du contrat
|
||||
initiative-emploi.
|
|
@ -0,0 +1,24 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-03-01
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000024848162
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/81/LEGIARTI000024848162.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L322-40
|
||||
|
||||
Le contrat initiative-emploi peut être suspendu à la demande du salarié, afin de
|
||||
lui permettre :<br />
|
||||
|
||||
1° En accord avec son employeur, d'effectuer une évaluation en milieu de travail
|
||||
prescrite par l'institution mentionnée à l'article L. 326 ou une action
|
||||
concourant à son insertion professionnelle ;<br />
|
||||
|
||||
2° D'accomplir une période d'essai afférente à une offre d'emploi visant une
|
||||
embauche en contrat à durée indéterminée ou à durée déterminée au moins égale à
|
||||
six mois.<br />
|
||||
|
||||
En cas d'embauche à l'issue de cette évaluation en milieu de travail ou de cette
|
||||
période d'essai, le contrat est rompu sans préavis.
|
|
@ -0,0 +1,29 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-03-01
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000024848164
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/81/LEGIARTI000024848164.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L322-41
|
||||
|
||||
La convention individuelle prévue à l'article L. 322-28 conclue pour permettre
|
||||
une embauche en contrat initiative-emploi ouvre droit à une aide financière.<br />
|
||||
|
||||
Cette aide peut être modulée en fonction :<br />
|
||||
|
||||
1° De la catégorie et du secteur d'activité de l'employeur ;<br />
|
||||
|
||||
2° Des actions prévues en matière d'accompagnement professionnel et des actions
|
||||
visant à favoriser l'insertion durable du salarié ;<br />
|
||||
|
||||
3° Des conditions économiques locales ;<br />
|
||||
|
||||
4° Des difficultés d'accès à l'emploi antérieurement rencontrées par le
|
||||
salarié.<br />
|
||||
|
||||
L'Etat peut également prendre en charge tout ou partie des frais engagés pour
|
||||
dispenser aux intéressés une formation selon des modalités déterminées par
|
||||
décret.
|
|
@ -0,0 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-03-01
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000024848166
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/81/LEGIARTI000024848166.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L322-42
|
||||
|
||||
Le montant de l'aide financière versée au titre d'une convention individuelle
|
||||
prévue à l'article L. 322-27 ne peut excéder 47 % du montant brut du salaire
|
||||
minimum interprofessionnel garanti par heure travaillée, dans la limite de la
|
||||
durée légale hebdomadaire du travail.
|
|
@ -0,0 +1,20 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-03-01
|
||||
Date de fin: 2013-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000024848168
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/81/LEGIARTI000024848168.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L322-43
|
||||
|
||||
Lorsque la convention individuelle prévue à l'article L. 322-28 a été conclue
|
||||
avec un salarié qui était, avant son embauche, bénéficiaire du revenu de
|
||||
solidarité active en vigueur à Mayotte financé par le Département, le
|
||||
Département participe au financement de l'aide mentionnée à l'article L. 322-1.
|
||||
Cette participation est déterminée, dans des conditions fixées par décret, par
|
||||
référence au montant forfaitaire mentionné au 2° de l'article L. 262-2 du code
|
||||
de l'action sociale et des familles applicable à une personne isolée en fonction
|
||||
de la majoration des taux prévue par la convention mentionnée à l'article L.
|
||||
322-4.
|
|
@ -0,0 +1,13 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-03-01
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000024848170
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/81/LEGIARTI000024848170.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L322-44
|
||||
|
||||
Sauf disposition contraire, un décret en Conseil d'Etat détermine les conditions
|
||||
d'application des dispositions de la présente section.
|
|
@ -1,12 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2015-08-08
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000031014076
|
||||
---
|
||||
|
||||
##### Chapitre III : Autres contrats de travail aidés
|
||||
|
||||
- [Article L323-1](article_l323-1.md)
|
||||
- [Article L323-2](article_l323-2.md)
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- [Article L323-3](article_l323-3.md)
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- [Article L323-4](article_l323-4.md)
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@ -1,42 +0,0 @@
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2001-07-13
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Date de fin: 2012-03-01
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Identifiant: LEGIARTI000006653817
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Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X323L01AXXAB
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/38/LEGIARTI000006653817.xml
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###### Article L323-1
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L'Etat peut passer des conventions avec des employeurs pour favoriser
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l'insertion professionnelle des personnes sans emploi rencontrant des
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difficultés particulières d'accès à l'emploi, principalement des chômeurs de
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longue durée, en portant une attention privilégiée aux personnes isolées
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assumant ou ayant assumé des charges de famille.<br />
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Les contrats de retour à l'emploi, conclus en vertu de ces conventions, donnent
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droit :<br />
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1° A la prise en charge par l'Etat des frais de formation lorsque le contrat
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associe l'exercice d'une activité professionnelle et le bénéfice d'une formation
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liée à cette activité et dispensée pendant le temps de travail dans le cadre
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d'un cahier des charges comportant notamment :<br />
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- la nature, l'objet, la durée et les effectifs des stages prévus dans les
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conventions mentionnées au premier alinéa du présent article,<br />
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- les moyens pédagogiques et techniques mis en oeuvre,<br />
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- les facilités accordées, le cas échéant, aux salariés pour poursuivre les
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stages prévus dans les conventions mentionnées au premier alinéa du présent
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article, notamment les congés, aménagements ou réductions d'horaires dont ils
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bénéficient en application de dispositions législatives, réglementaires ou
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contractuelles,<br />
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- les modalités de contrôle des connaissances et la nature de la sanction de la
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formation dispensée ;<br />
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2° A l'exonération du paiement des cotisations sociales dans les conditions
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fixées à l'article L. 323-3.
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@ -1,19 +0,0 @@
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2001-07-13
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Date de fin: 2012-03-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000006653820
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||||
Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X323L02AXXAC
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||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/38/LEGIARTI000006653820.xml
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###### Article L323-2
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Les contrats de retour à l'emploi sont des contrats de travail à durée
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indéterminée ou à durée déterminée passés en application de l'article L.
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122-1-1. Ils doivent avoir une durée d'au moins six mois. La durée du contrat à
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durée déterminée ne peut excéder vingt-quatre mois.<br />
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||||
Ils sont passés par écrit et font l'objet d'un dépôt auprès de la direction du
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||||
travail, de l'emploi et de la formation professionnelle.
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@ -1,26 +0,0 @@
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État: ABROGE
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||||
Type: AUTONOME
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||||
Date de début: 2001-07-13
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||||
Date de fin: 2012-03-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006653822
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||||
Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X323L03AXXAB
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/38/LEGIARTI000006653822.xml
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###### Article L323-3
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L'employeur est exonéré du paiement des cotisations à sa charge dues à la caisse
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de prévoyance sociale à raison de l'emploi du salarié bénéficiaire d'un contrat
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de retour à l'emploi.<br />
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||||
L'exonération porte sur les rémunérations dues :<br />
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1° Dans une limite de vingt-quatre mois suivant la date d'embauche pour les
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demandeurs d'emploi depuis plus de trois ans ;<br />
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||||
2° Dans la limite d'une période de douze mois suivant la date d'embauche pour
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les autres bénéficiaires.<br />
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||||
L'exonération est subordonnée à la production d'une attestation de la direction
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du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle.
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@ -1,17 +0,0 @@
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||||
État: ABROGE
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||||
Type: AUTONOME
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Date de début: 2001-07-13
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||||
Date de fin: 2012-03-01
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Identifiant: LEGIARTI000006653824
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||||
Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X323L04AXXAB
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/38/LEGIARTI000006653824.xml
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###### Article L323-4
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||||
Pendant un an à compter de la date d'embauche, les titulaires des contrats de
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retour à l'emploi ne sont pas pris en compte dans le calcul de l'effectif du
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personnel des entreprises dont ils relèvent pour l'application à ces entreprises
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des dispositions législatives et réglementaires qui se réfèrent à une condition
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d'effectif minimum des salariés.
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