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--- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/README.md
+++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/README.md
@@ -9,7 +9,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000006140022
 - [CHAPITRE PRELIMINAIRE : Licenciement pour motif économique.](chapitre_preliminaire)
 - [CHAPITRE Ier : Généralités.](chapitre_ier)
 - [Chapitre II : Contrat unique d'insertion](chapitre_ii)
-- [Chapitre III : Autres contrats de travail aidés](chapitre_iii)
 - [Chapitre IV : Dispositions particulières relatives à l'emploi des jeunes](chapitre_iv)
 - [Chapitre V : Dispositions relatives à la création d'entreprises et à la création d'emplois](chapitre_v)
 - [Chapitre VI : Placement](chapitre_vi)
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+++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/README.md
@@ -8,3 +8,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000024878843
 
 - [Section 1 : Dispositions générales](section_1)
 - [Section 2 : Contrat d'accompagnement dans l'emploi](section_2)
+- [Section 3 : Contrat initiative-emploi](section_3)
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--- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/README.md
+++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/README.md
@@ -8,3 +8,22 @@ Identifiant: LEGISCTA000024847765
 
 - [Article L322-6](article_l322-6.md)
 - [Article L322-7](article_l322-7.md)
+- [Article L322-8](article_l322-8.md)
+- [Article L322-9](article_l322-9.md)
+- [Article L322-10](article_l322-10.md)
+- [Article L322-11](article_l322-11.md)
+- [Article L322-12](article_l322-12.md)
+- [Article L322-13](article_l322-13.md)
+- [Article L322-14](article_l322-14.md)
+- [Article L322-15](article_l322-15.md)
+- [Article L322-16](article_l322-16.md)
+- [Article L322-17](article_l322-17.md)
+- [Article L322-18](article_l322-18.md)
+- [Article L322-19](article_l322-19.md)
+- [Article L322-20](article_l322-20.md)
+- [Article L322-21](article_l322-21.md)
+- [Article L322-22](article_l322-22.md)
+- [Article L322-23](article_l322-23.md)
+- [Article L322-24](article_l322-24.md)
+- [Article L322-25](article_l322-25.md)
+- [Article L322-26](article_l322-26.md)
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@@ -0,0 +1,17 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-03-01
+Date de fin: 2013-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000024847954
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/79/LEGIARTI000024847954.xml
+---
+
+###### Article L322-10
+
+La durée de la convention individuelle ouvrant droit au bénéfice du contrat
+d'accompagnement dans l'emploi ne peut excéder le terme du contrat de
+travail.<br />
+
+La convention individuelle peut être prolongée dans la limite d'une durée de
+vingt-quatre mois.
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@@ -0,0 +1,18 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-03-01
+Date de fin: 2013-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000024847959
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/79/LEGIARTI000024847959.xml
+---
+
+###### Article L322-11
+
+Il peut être dérogé, selon des modalités fixées par voie réglementaire, à la
+durée maximale d'une convention individuelle, soit lorsque celle-ci concerne un
+salarié âgé de cinquante ans et plus bénéficiaire du revenu de solidarité active
+ou de l'allocation aux adultes handicapés ou une personne reconnue travailleur
+handicapé, soit pour permettre d'achever une action de formation professionnelle
+en cours de réalisation et définie dans la convention initiale. La durée de ce
+renouvellement ne peut excéder le terme de l'action concernée.
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@@ -0,0 +1,15 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-03-01
+Date de fin: 2013-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000024847964
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/79/LEGIARTI000024847964.xml
+---
+
+###### Article L322-12
+
+La prolongation de la convention individuelle et, s'il est à durée déterminée,
+du contrat de travail conclu en application de celle-ci est subordonnée à
+l'évaluation des actions réalisées au cours du contrat en vue de favoriser
+l'insertion durable du salarié.
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@@ -0,0 +1,17 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-03-01
+Date de fin: 2013-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000024847968
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/79/LEGIARTI000024847968.xml
+---
+
+###### Article L322-13
+
+Le contrat de travail, associé à une convention individuelle de contrat
+d'accompagnement dans l'emploi, est un contrat de travail de droit privé, soit à
+durée déterminée, soit à durée indéterminée. Il porte sur des emplois visant à
+satisfaire des besoins collectifs non satisfaits.<br />
+
+Il ne peut être conclu pour pourvoir des emplois dans les services de l'Etat.
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@@ -0,0 +1,17 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-03-01
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000024847973
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/79/LEGIARTI000024847973.xml
+---
+
+###### Article L322-14
+
+La durée du contrat d'accompagnement dans l'emploi ne peut être inférieure à six
+mois, ou trois mois pour les personnes ayant fait l'objet d'une condamnation et
+bénéficiant d'un aménagement de peine.<br />
+
+Les dispositions relatives au nombre maximum de renouvellement, prévues par
+l'article L. 122-1, ne sont pas applicables.
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@@ -0,0 +1,23 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-03-01
+Date de fin: 2013-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000024847977
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/79/LEGIARTI000024847977.xml
+---
+
+###### Article L322-15
+
+Le contrat de travail, associé à une convention individuelle de contrat
+d'accompagnement dans l'emploi, conclu pour une durée déterminée, peut être
+prolongé dans la limite d'une durée totale de vingt-quatre mois, ou de cinq ans
+pour les salariés âgés de cinquante ans et plus bénéficiaires du revenu de
+solidarité active ou de l'allocation aux adultes handicapés, ainsi que pour les
+personnes reconnues travailleurs handicapés.<br />
+
+A titre dérogatoire, ce contrat de travail peut être prolongé au-delà de la
+durée maximale prévue, en vue de permettre d'achever une action de formation
+professionnelle en cours de réalisation à l'échéance du contrat et définie dans
+la convention initiale. La durée de cette prolongation ne peut excéder le terme
+de l'action concernée.
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@@ -0,0 +1,21 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-03-01
+Date de fin: 2013-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000024847981
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/79/LEGIARTI000024847981.xml
+---
+
+###### Article L322-16
+
+La durée hebdomadaire du travail du titulaire du contrat d'accompagnement dans
+l'emploi ne peut être inférieure à vingt heures, sauf lorsque la convention le
+prévoit en vue de répondre aux difficultés particulières de l'intéressé.<br />
+
+Lorsque le contrat de travail, associé à une convention individuelle de contrat
+d'accompagnement dans l'emploi, a été conclu pour une durée déterminée avec une
+collectivité territoriale ou une autre personne de droit public, la durée
+hebdomadaire du travail peut varier sur tout ou partie de la période couverte
+par le contrat, sans être supérieure à la durée légale hebdomadaire. Cette
+variation est sans incidence sur le calcul de la rémunération due au salarié.
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@@ -0,0 +1,15 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-03-01
+Date de fin: 2013-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000024847984
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/79/LEGIARTI000024847984.xml
+---
+
+###### Article L322-17
+
+Sous réserve de clauses contractuelles ou conventionnelles plus favorables, le
+titulaire d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi perçoit un salaire au
+moins égal au produit du montant du salaire minimum interprofessionnel garanti
+par le nombre d'heures de travail accomplies.
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@@ -0,0 +1,23 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-03-01
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000024847987
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/79/LEGIARTI000024847987.xml
+---
+
+###### Article L322-18
+
+Par dérogation aux dispositions relatives à la rupture avant terme du contrat de
+travail à durée déterminée prévues à l'article L. 122-10, le contrat
+d'accompagnement dans l'emploi peut être rompu avant son terme, à l'initiative
+du salarié, lorsque la rupture a pour objet de lui permettre :<br />
+
+1° D'être embauché par un contrat de travail à durée indéterminée ;<br />
+
+2° D'être embauché par un contrat de travail à durée déterminée d'au moins six
+mois ;<br />
+
+3° De suivre une formation conduisant à une qualification prévue à l'article L.
+711-1-2.
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@@ -0,0 +1,14 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-03-01
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000024847991
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/79/LEGIARTI000024847991.xml
+---
+
+###### Article L322-19
+
+Une attestation d'expérience professionnelle est établie par l'employeur et
+remise au salarié à sa demande ou au plus tard un mois avant la fin du contrat
+d'accompagnement dans l'emploi.
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@@ -0,0 +1,24 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-03-01
+Date de fin: 2013-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000024847995
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/79/LEGIARTI000024847995.xml
+---
+
+###### Article L322-20
+
+Le contrat d'accompagnement dans l'emploi peut être suspendu à la demande du
+salarié, afin de lui permettre :<br />
+
+1° En accord avec son employeur, d'effectuer une évaluation en milieu de travail
+prescrite par l'institution mentionnée à l'article L. 326 ou une action
+concourant à son insertion professionnelle ;<br />
+
+2° D'accomplir une période d'essai afférente à une offre d'emploi visant une
+embauche en contrat à durée indéterminée ou à durée déterminée au moins égale à
+six mois.<br />
+
+En cas d'embauche à l'issue de cette évaluation en milieu de travail ou de cette
+période d'essai, le contrat est rompu sans préavis.
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+++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-21.md
@@ -0,0 +1,30 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-03-01
+Date de fin: 2013-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000024847999
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/79/LEGIARTI000024847999.xml
+---
+
+###### Article L322-21
+
+La convention individuelle prévue à l'article L. 322-7, conclue pour permettre
+une embauche en contrat d'accompagnement dans l'emploi, ouvre droit à une aide
+financière.<br />
+
+Cette aide peut être modulée en fonction :<br />
+
+1° De la catégorie et du secteur d'activité de l'employeur ;<br />
+
+2° Des actions prévues en matière d'accompagnement professionnel et des actions
+visant à favoriser l'insertion durable du salarié ;<br />
+
+3° Des conditions économiques locales ;<br />
+
+4° Des difficultés d'accès à l'emploi antérieurement rencontrées par le
+salarié.<br />
+
+L'Etat peut également prendre en charge tout ou partie des frais engagés pour
+dispenser aux intéressés une formation, selon des modalités déterminées par
+décret.
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@@ -0,0 +1,16 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-03-01
+Date de fin: 2013-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000024848003
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/80/LEGIARTI000024848003.xml
+---
+
+###### Article L322-22
+
+Le montant de l'aide financière versée au titre des conventions individuelles
+prévues à l'article L. 322-7 ne peut excéder 95 % du montant brut du salaire
+minimum interprofessionnel garanti par heure travaillée, dans la limite de la
+durée légale hebdomadaire du travail. Elle n'est soumise à aucune charge
+fiscale.
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+++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-23.md
@@ -0,0 +1,19 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-03-01
+Date de fin: 2013-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000024848007
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/80/LEGIARTI000024848007.xml
+---
+
+###### Article L322-23
+
+Lorsque la convention individuelle prévue à l'article L. 322-7 a été conclue
+avec un salarié qui était, avant son embauche, bénéficiaire du revenu de
+solidarité active en vigueur à Mayotte financé par le Département, le
+Département participe au financement de l'aide mentionnée à l'article L. 322-1.
+Cette participation est déterminée, dans des conditions fixées par décret, par
+référence au montant forfaitaire mentionné au 2° de l'article L. 262-2 du code
+de l'action sociale et des familles, en fonction de la majoration des taux
+prévue par la convention mentionnée à l'article L. 322-4.
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+++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-24.md
@@ -0,0 +1,18 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-03-01
+Date de fin: 2013-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000024848011
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/80/LEGIARTI000024848011.xml
+---
+
+###### Article L322-24
+
+Les embauches réalisées en contrat d'accompagnement dans l'emploi donnent droit
+à l'exonération des cotisations à la charge de l'employeur au titre du régime
+d'assurance maladie-maternité, du régime de base obligatoire pour les
+prestations familiales et du régime de retraite de base obligatoire de sécurité
+sociale applicables à Mayotte, pendant la durée de la convention. Toutefois, les
+cotisations afférentes à la partie de la rémunération qui excède un montant fixé
+par décret ne donnent pas lieu à exonération.
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+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-03-01
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000024848065
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/80/LEGIARTI000024848065.xml
+---
+
+###### Article L322-25
+
+Les aides et les exonérations prévues par la présente section ne peuvent être
+cumulées avec une autre aide de l'Etat à l'emploi.
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--- /dev/null
+++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_2/article_l322-26.md
@@ -0,0 +1,13 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-03-01
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000024848070
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/80/LEGIARTI000024848070.xml
+---
+
+###### Article L322-26
+
+Sauf disposition contraire, un décret en Conseil d'Etat détermine les conditions
+d'application des dispositions de la présente section.
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@@ -0,0 +1,15 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-03-01
+Date de fin: 2013-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000024847944
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/79/LEGIARTI000024847944.xml
+---
+
+###### Article L322-8
+
+La conclusion d'une nouvelle convention individuelle mentionnée à l'article L.
+322-1 est subordonnée au bilan préalable des actions d'accompagnement et des
+actions visant à l'insertion durable des salariés, réalisées dans le cadre de
+conventions individuelles conclues au titre d'un contrat aidé antérieur.
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@@ -0,0 +1,18 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-03-01
+Date de fin: 2013-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000024847948
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/79/LEGIARTI000024847948.xml
+---
+
+###### Article L322-9
+
+La convention individuelle fixe les modalités d'orientation et d'accompagnement
+professionnel de la personne sans emploi et prévoit des actions de formation
+professionnelle et de validation des acquis de l'expérience nécessaires à la
+réalisation de son projet professionnel.<br />
+
+Les actions de formation peuvent être menées pendant le temps de travail ou en
+dehors de celui-ci.
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--- /dev/null
+++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/README.md
@@ -0,0 +1,26 @@
+---
+Date de début: 2012-03-01
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000024878906
+---
+
+###### Section 3 : Contrat initiative-emploi
+
+- [Article L322-27](article_l322-27.md)
+- [Article L322-28](article_l322-28.md)
+- [Article L322-29](article_l322-29.md)
+- [Article L322-30](article_l322-30.md)
+- [Article L322-31](article_l322-31.md)
+- [Article L322-32](article_l322-32.md)
+- [Article L322-33](article_l322-33.md)
+- [Article L322-34](article_l322-34.md)
+- [Article L322-35](article_l322-35.md)
+- [Article L322-36](article_l322-36.md)
+- [Article L322-37](article_l322-37.md)
+- [Article L322-38](article_l322-38.md)
+- [Article L322-39](article_l322-39.md)
+- [Article L322-40](article_l322-40.md)
+- [Article L322-41](article_l322-41.md)
+- [Article L322-42](article_l322-42.md)
+- [Article L322-43](article_l322-43.md)
+- [Article L322-44](article_l322-44.md)
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+++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-27.md
@@ -0,0 +1,17 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-03-01
+Date de fin: 2013-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000024848136
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/81/LEGIARTI000024848136.xml
+---
+
+###### Article L322-27
+
+Le contrat initiative-emploi a pour objet de faciliter l'insertion
+professionnelle des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales
+et professionnelles d'accès à l'emploi. A cette fin, il comporte des actions
+d'accompagnement professionnel. Les actions de formation nécessaires à la
+réalisation du projet professionnel de la personne peuvent être mentionnées dans
+la convention ; elles sont menées dans le cadre défini à l'article L. 711-1.
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@@ -0,0 +1,13 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-03-01
+Date de fin: 2013-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000024848138
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/81/LEGIARTI000024848138.xml
+---
+
+###### Article L322-28
+
+Les conventions ouvrant droit au bénéfice du contrat initiative-emploi peuvent
+être conclues avec les employeurs de droit privé.
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@@ -0,0 +1,15 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-03-01
+Date de fin: 2013-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000024848140
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/81/LEGIARTI000024848140.xml
+---
+
+###### Article L322-29
+
+La conclusion d'une nouvelle convention individuelle est subordonnée au bilan
+préalable des actions d'accompagnement et des actions visant à l'insertion
+durable des salariés réalisées dans le cadre de conventions individuelles
+conclues au titre d'un contrat aidé antérieur.
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@@ -0,0 +1,13 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-03-01
+Date de fin: 2013-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000024848142
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/81/LEGIARTI000024848142.xml
+---
+
+###### Article L322-30
+
+Les particuliers employeurs ne peuvent pas conclure de conventions au titre de
+la présente sous-section.
diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-31.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-31.md
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+++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-31.md
@@ -0,0 +1,25 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-03-01
+Date de fin: 2013-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000024848144
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/81/LEGIARTI000024848144.xml
+---
+
+###### Article L322-31
+
+La durée de la convention individuelle ouvrant droit au bénéfice du contrat
+initiative-emploi ne peut excéder le terme du contrat de travail.<br />
+
+La convention individuelle peut être prolongée dans la limite d'une durée totale
+de vingt-quatre mois.<br />
+
+Il peut être dérogé, selon des modalités fixées par voie réglementaire, à la
+durée maximale d'une convention individuelle, soit lorsque celle-ci concerne un
+salarié âgé de cinquante ans ou plus bénéficiaire du revenu de solidarité active
+ou de l'allocation aux adultes handicapés ou une personne reconnue travailleur
+handicapé, soit pour permettre d'achever une action de formation professionnelle
+en cours de réalisation et définie dans la convention initiale.<br />
+
+La durée de ce renouvellement ne peut excéder le terme de l'action concernée.
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@@ -0,0 +1,15 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-03-01
+Date de fin: 2013-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000024848146
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/81/LEGIARTI000024848146.xml
+---
+
+###### Article L322-32
+
+La prolongation de la convention individuelle et, s'il est à durée déterminée,
+du contrat de travail conclu en application de celle-ci est subordonnée à
+l'évaluation des actions réalisées, au cours du contrat, en vue de favoriser
+l'insertion durable du salarié.
diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-33.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-33.md
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@@ -0,0 +1,25 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-03-01
+Date de fin: 2013-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000024848148
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/81/LEGIARTI000024848148.xml
+---
+
+###### Article L322-33
+
+Il ne peut être conclu de convention dans les cas suivants :<br />
+
+1° Lorsque l'établissement a procédé à un licenciement pour motif économique
+dans les six mois précédant la date d'effet du contrat ;<br />
+
+2° Lorsque l'embauche vise à procéder au remplacement d'un salarié licencié pour
+un motif autre que la faute grave ou lourde. S'il apparaît que l'embauche a eu
+pour conséquence le licenciement d'un autre salarié, la convention peut être
+dénoncée par l'Etat ou par le président du conseil général. La dénonciation
+emporte obligation pour l'employeur de rembourser l'intégralité des sommes
+perçues au titre de l'aide prévue par la convention ;<br />
+
+3° Lorsque l'employeur n'est pas à jour du versement de ces cotisations et
+contributions sociales.
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+++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-34.md
@@ -0,0 +1,17 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-03-01
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000024848150
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/81/LEGIARTI000024848150.xml
+---
+
+###### Article L322-34
+
+Le contrat initiative-emploi est un contrat de travail de droit privé à durée
+déterminée ou à durée indéterminée conclu en application de l'article L.
+122-1-1.<br />
+
+Lorsqu'il est conclu pour une durée déterminée, les règles de renouvellement
+prévues à l'article L. 122-1 ne sont pas applicables.
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+++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-35.md
@@ -0,0 +1,17 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-03-01
+Date de fin: 2013-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000024848152
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/81/LEGIARTI000024848152.xml
+---
+
+###### Article L322-35
+
+Le contrat de travail associé à une convention individuelle de contrat
+initiative-emploi, conclu à durée déterminée, peut être prolongé dans la limite
+d'une durée totale de vingt-quatre mois, ou de cinq ans pour les salariés âgés
+de cinquante ans et plus bénéficiaires du revenu de solidarité active ou de
+l'allocation aux adultes handicapés, ainsi que pour les personnes reconnues
+travailleurs handicapés.
diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-36.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-36.md
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+++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-36.md
@@ -0,0 +1,14 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-03-01
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000024848154
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/81/LEGIARTI000024848154.xml
+---
+
+###### Article L322-36
+
+La durée du contrat initiative-emploi ne peut être inférieure à six mois, ou
+trois mois pour les personnes ayant fait l'objet d'une condamnation et
+bénéficiant d'un aménagement de peine.
diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-37.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-37.md
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+++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-37.md
@@ -0,0 +1,23 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-03-01
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000024848156
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/81/LEGIARTI000024848156.xml
+---
+
+###### Article L322-37
+
+Par dérogation aux dispositions relatives à la rupture avant le terme du contrat
+de travail à durée déterminée prévues à l'article L. 122-10, le contrat
+initiative-emploi peut être rompu avant son terme, à l'initiative du salarié
+lorsque la rupture a pour objet de lui permettre :<br />
+
+1° D'être embauché par un contrat de travail à durée indéterminée ;<br />
+
+2° D'être embauché par un contrat de travail à durée déterminée d'au moins six
+mois ;<br />
+
+3° De suivre une formation conduisant à une qualification prévue à l'article L.
+711-1-2.
diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-38.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-38.md
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+++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-38.md
@@ -0,0 +1,14 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-03-01
+Date de fin: 2013-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000024848158
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/81/LEGIARTI000024848158.xml
+---
+
+###### Article L322-38
+
+La durée hebdomadaire du travail d'un salarié titulaire d'un contrat de travail
+associé à une convention individuelle de contrat initiative-emploi ne peut être
+inférieure à vingt heures.
diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-39.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-39.md
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+++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-39.md
@@ -0,0 +1,14 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-03-01
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000024848160
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/81/LEGIARTI000024848160.xml
+---
+
+###### Article L322-39
+
+Une attestation d'expérience professionnelle est établie par l'employeur et
+remise au salarié à sa demande ou au plus tard un mois avant la fin du contrat
+initiative-emploi.
diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-40.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-40.md
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+++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-40.md
@@ -0,0 +1,24 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-03-01
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000024848162
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/81/LEGIARTI000024848162.xml
+---
+
+###### Article L322-40
+
+Le contrat initiative-emploi peut être suspendu à la demande du salarié, afin de
+lui permettre :<br />
+
+1° En accord avec son employeur, d'effectuer une évaluation en milieu de travail
+prescrite par l'institution mentionnée à l'article L. 326 ou une action
+concourant à son insertion professionnelle ;<br />
+
+2° D'accomplir une période d'essai afférente à une offre d'emploi visant une
+embauche en contrat à durée indéterminée ou à durée déterminée au moins égale à
+six mois.<br />
+
+En cas d'embauche à l'issue de cette évaluation en milieu de travail ou de cette
+période d'essai, le contrat est rompu sans préavis.
diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-41.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-41.md
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+++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-41.md
@@ -0,0 +1,29 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-03-01
+Date de fin: 2013-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000024848164
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/81/LEGIARTI000024848164.xml
+---
+
+###### Article L322-41
+
+La convention individuelle prévue à l'article L. 322-28 conclue pour permettre
+une embauche en contrat initiative-emploi ouvre droit à une aide financière.<br />
+
+Cette aide peut être modulée en fonction :<br />
+
+1° De la catégorie et du secteur d'activité de l'employeur ;<br />
+
+2° Des actions prévues en matière d'accompagnement professionnel et des actions
+visant à favoriser l'insertion durable du salarié ;<br />
+
+3° Des conditions économiques locales ;<br />
+
+4° Des difficultés d'accès à l'emploi antérieurement rencontrées par le
+salarié.<br />
+
+L'Etat peut également prendre en charge tout ou partie des frais engagés pour
+dispenser aux intéressés une formation selon des modalités déterminées par
+décret.
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--- /dev/null
+++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-42.md
@@ -0,0 +1,15 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-03-01
+Date de fin: 2013-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000024848166
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/81/LEGIARTI000024848166.xml
+---
+
+###### Article L322-42
+
+Le montant de l'aide financière versée au titre d'une convention individuelle
+prévue à l'article L. 322-27 ne peut excéder 47 % du montant brut du salaire
+minimum interprofessionnel garanti par heure travaillée, dans la limite de la
+durée légale hebdomadaire du travail.
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--- /dev/null
+++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-43.md
@@ -0,0 +1,20 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-03-01
+Date de fin: 2013-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000024848168
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/81/LEGIARTI000024848168.xml
+---
+
+###### Article L322-43
+
+Lorsque la convention individuelle prévue à l'article L. 322-28 a été conclue
+avec un salarié qui était, avant son embauche, bénéficiaire du revenu de
+solidarité active en vigueur à Mayotte financé par le Département, le
+Département participe au financement de l'aide mentionnée à l'article L. 322-1.
+Cette participation est déterminée, dans des conditions fixées par décret, par
+référence au montant forfaitaire mentionné au 2° de l'article L. 262-2 du code
+de l'action sociale et des familles applicable à une personne isolée en fonction
+de la majoration des taux prévue par la convention mentionnée à l'article L.
+322-4.
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--- /dev/null
+++ b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_ii/section_3/article_l322-44.md
@@ -0,0 +1,13 @@
+---
+État: ABROGE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2012-03-01
+Date de fin: 2018-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000024848170
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/84/81/LEGIARTI000024848170.xml
+---
+
+###### Article L322-44
+
+Sauf disposition contraire, un décret en Conseil d'Etat détermine les conditions
+d'application des dispositions de la présente section.
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--- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/README.md
+++ /dev/null
@@ -1,12 +0,0 @@
----
-Date de début: 2015-08-08
-Date de fin: 2018-01-01
-Identifiant: LEGISCTA000031014076
----
-
-##### Chapitre III : Autres contrats de travail aidés
-
-- [Article L323-1](article_l323-1.md)
-- [Article L323-2](article_l323-2.md)
-- [Article L323-3](article_l323-3.md)
-- [Article L323-4](article_l323-4.md)
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--- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/article_l323-1.md
+++ /dev/null
@@ -1,42 +0,0 @@
----
-État: ABROGE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2001-07-13
-Date de fin: 2012-03-01
-Identifiant: LEGIARTI000006653817
-Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X323L01AXXAB
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/38/LEGIARTI000006653817.xml
----
-
-###### Article L323-1
-
-L'Etat peut passer des conventions avec des employeurs pour favoriser
-l'insertion professionnelle des personnes sans emploi rencontrant des
-difficultés particulières d'accès à l'emploi, principalement des chômeurs de
-longue durée, en portant une attention privilégiée aux personnes isolées
-assumant ou ayant assumé des charges de famille.<br />
-
-Les contrats de retour à l'emploi, conclus en vertu de ces conventions, donnent
-droit :<br />
-
-1° A la prise en charge par l'Etat des frais de formation lorsque le contrat
-associe l'exercice d'une activité professionnelle et le bénéfice d'une formation
-liée à cette activité et dispensée pendant le temps de travail dans le cadre
-d'un cahier des charges comportant notamment :<br />
-
-- la nature, l'objet, la durée et les effectifs des stages prévus dans les
-conventions mentionnées au premier alinéa du présent article,<br />
-
-- les moyens pédagogiques et techniques mis en oeuvre,<br />
-
-- les facilités accordées, le cas échéant, aux salariés pour poursuivre les
-stages prévus dans les conventions mentionnées au premier alinéa du présent
-article, notamment les congés, aménagements ou réductions d'horaires dont ils
-bénéficient en application de dispositions législatives, réglementaires ou
-contractuelles,<br />
-
-- les modalités de contrôle des connaissances et la nature de la sanction de la
-formation dispensée ;<br />
-
-2° A l'exonération du paiement des cotisations sociales dans les conditions
-fixées à l'article L. 323-3.
diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/article_l323-2.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/article_l323-2.md
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--- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/article_l323-2.md
+++ /dev/null
@@ -1,19 +0,0 @@
----
-État: ABROGE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2001-07-13
-Date de fin: 2012-03-01
-Identifiant: LEGIARTI000006653820
-Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X323L02AXXAC
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/38/LEGIARTI000006653820.xml
----
-
-###### Article L323-2
-
-Les contrats de retour à l'emploi sont des contrats de travail à durée
-indéterminée ou à durée déterminée passés en application de l'article L.
-122-1-1. Ils doivent avoir une durée d'au moins six mois. La durée du contrat à
-durée déterminée ne peut excéder vingt-quatre mois.<br />
-
-Ils sont passés par écrit et font l'objet d'un dépôt auprès de la direction du
-travail, de l'emploi et de la formation professionnelle.
diff --git a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/article_l323-3.md b/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/article_l323-3.md
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--- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/article_l323-3.md
+++ /dev/null
@@ -1,26 +0,0 @@
----
-État: ABROGE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2001-07-13
-Date de fin: 2012-03-01
-Identifiant: LEGIARTI000006653822
-Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X323L03AXXAB
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/38/LEGIARTI000006653822.xml
----
-
-###### Article L323-3
-
-L'employeur est exonéré du paiement des cotisations à sa charge dues à la caisse
-de prévoyance sociale à raison de l'emploi du salarié bénéficiaire d'un contrat
-de retour à l'emploi.<br />
-
-L'exonération porte sur les rémunérations dues :<br />
-
-1° Dans une limite de vingt-quatre mois suivant la date d'embauche pour les
-demandeurs d'emploi depuis plus de trois ans ;<br />
-
-2° Dans la limite d'une période de douze mois suivant la date d'embauche pour
-les autres bénéficiaires.<br />
-
-L'exonération est subordonnée à la production d'une attestation de la direction
-du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle.
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deleted file mode 100644
index 1dde5f8e..00000000
--- a/partie_legislative/livre_iii/titre_ii/chapitre_iii/article_l323-4.md
+++ /dev/null
@@ -1,17 +0,0 @@
----
-État: ABROGE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2001-07-13
-Date de fin: 2012-03-01
-Identifiant: LEGIARTI000006653824
-Ancien identifiant: SCAXXXXXXXX1X323L04AXXAB
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/38/LEGIARTI000006653824.xml
----
-
-###### Article L323-4
-
-Pendant un an à compter de la date d'embauche, les titulaires des contrats de
-retour à l'emploi ne sont pas pris en compte dans le calcul de l'effectif du
-personnel des entreprises dont ils relèvent pour l'application à ces entreprises
-des dispositions législatives et réglementaires qui se réfèrent à une condition
-d'effectif minimum des salariés.