Décret n° 2022-1686 du 28 décembre 2022 relatif à l'abondement du compte personnel de formation d'un salarié lanceur d'alerte
Ministère: Ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000046829194 NOR: MTRD2237093D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/46/82/91/JORFTEXT000046829194.xml
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@ -12,3 +12,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000038005215
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- [Article R6323-3-1](article_r6323-3-1.md)
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- [Article R6323-3-2](article_r6323-3-2.md)
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- [Article D6323-3-3](article_d6323-3-3.md)
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- [Article D6323-3-4](article_d6323-3-4.md)
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2022-12-30
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000046830805
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/83/08/LEGIARTI000046830805.xml
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###### Article D6323-3-4
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I.-Le salarié lanceur d'alerte mentionné au I de l'article 6 de la loi n°
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2016-1691 du 9 décembre 2016 relative à la transparence, à la lutte contre la
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corruption et à la modernisation de la vie économique, ainsi que les personnes
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salariées mentionnées aux 1° et 2° de l'article 6-1 de cette loi, bénéficient
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d'un abondement de leur compte personnel de formation dans les conditions
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prévues au II de l'article 12 de la même loi.<br />
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II.-Lorsqu'à l'occasion d'un litige le conseil des prud'hommes demande à
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l'employeur d'abonder le compte du salarié mentionné au I, il tient compte du
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montant des droits inscrits sur le compte du salarié bénéficiaire ainsi que du
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plafond de droits mentionné au I de l'article R. 6323-3-1.<br />
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III.-La somme fixée par le conseil des prud'hommes dans la limite du plafond de
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droits prévu au I de l'article R. 6323-3-1 ne peut excéder la différence entre
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le plafond de droits mentionné et le montant des droits inscrits. Elle est
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versée par l'employeur à la Caisse des dépôts et consignations qui en assure la
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gestion conformément aux articles L. 6333-6 et L. 6333-7. Le compte du salarié
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concerné est alimenté dès réception de cette somme du montant correspondant,
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sans qu'y fassent obstacle les alimentations intervenues postérieurement au
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jugement.<br />
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IV.-L'employeur adresse à la Caisse des dépôts et consignations les informations
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nécessaires à cet abondement, notamment son montant, le nom du salarié
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bénéficiaire ainsi que les données permettant son identification.<br />
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V.-La transmission des informations et le versement de la somme mentionnées au
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II sont effectués, au plus tard, à la date mentionnée par le jugement du conseil
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des prud'hommes ou, à défaut de mention dans ledit jugement, au dernier jour du
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trimestre civil suivant la date du jugement du conseil des prud'hommes.
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