Décret n° 2014-1360 du 13 novembre 2014 relatif aux périodes de mise en situation en milieu professionnel
Ministère: Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000029761834 NOR: ETSD1417003D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/29/76/18/JORFTEXT000029761834.xml
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@ -10,3 +10,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000018526934
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- [Chapitre II : Insertion par l'activité économique](chapitre_ii)
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- [Chapitre III : Prime de retour à l'emploi](chapitre_iii)
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- [Chapitre IV : Contrats de travail aidés](chapitre_iv)
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- [Chapitre V : Périodes de mise en situation en milieu professionnel](chapitre_v)
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@ -8,4 +8,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000018526852
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- [Sous-section 1 : Convention](sous-section_1)
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- [Sous-section 2 : Aide financière](sous-section_2)
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- [Sous-section 3 : Période d'immersion.](sous-section_3)
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- [Sous-section 3 : Périodes de mise en situation en milieu professionnel.](sous-section_3)
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@ -1,13 +1,12 @@
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Date de début: 2009-04-10
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Date de fin: 2014-11-16
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Identifiant: LEGISCTA000020500621
|
||||
Date de début: 2014-11-16
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||||
Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGISCTA000029775725
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###### Sous-section 3 : Période d'immersion.
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###### Sous-section 3 : Périodes de mise en situation en milieu professionnel.
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- [Article D5132-10-1](article_d5132-10-1.md)
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- [Article D5132-10-2](article_d5132-10-2.md)
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- [Article D5132-10-3](article_d5132-10-3.md)
|
||||
- [Article D5132-10-4](article_d5132-10-4.md)
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||||
- [Article D5132-10-5](article_d5132-10-5.md)
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@ -1,31 +1,29 @@
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État: MODIFIE
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2009-04-10
|
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Date de fin: 2014-11-16
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Identifiant: LEGIARTI000020500610
|
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/20/50/06/LEGIARTI000020500610.xml
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||||
Date de début: 2014-11-16
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000029775717
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/77/57/LEGIARTI000029775717.xml
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###### Article D5132-10-1
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||||
La convention mentionnée à l'article L. 5132-2 peut prévoir, dans sa rédaction
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||||
initiale ou par avenant ad hoc, la possibilité pour l'entreprise d'insertion
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||||
signataire de mettre en place des périodes d'immersion pour ses salariés
|
||||
recrutés dans le cadre de contrats conclus en application de l'article L.
|
||||
5132-5.<br />
|
||||
La convention mentionnée à l'article L. 5132-2 peut prévoir la possibilité pour
|
||||
l'entreprise d'insertion signataire de mettre en place des périodes de mise en
|
||||
situation en milieu professionnel pour ses salariés recrutés dans le cadre de
|
||||
contrats conclus en application de l'article L. 5132-5.<br />
|
||||
|
||||
Dans ce cas, la convention précise :<br />
|
||||
|
||||
1° Le nombre prévisionnel de salariés concernés ;<br />
|
||||
|
||||
2° Les employeurs auprès desquels ces salariés pourraient effectuer des périodes
|
||||
d'immersion ;<br />
|
||||
2° Les structures d'accueil auprès desquelles ces salariés peuvent effectuer des
|
||||
périodes de mise en situation en milieu professionnel ;<br />
|
||||
|
||||
3° Les modalités d'accompagnement spécifiques prévues par l'entreprise
|
||||
d'insertion pendant ces périodes ;<br />
|
||||
|
||||
4° Les objectifs visés par l'immersion.<br />
|
||||
|
||||
La signature de cette convention par l'Etat vaut agrément au sens du deuxième
|
||||
alinéa de l'article L. 5132-5.
|
||||
4° Le ou les objets, parmi ceux mentionnés à l'article L. 5135-1, pour lesquels
|
||||
il pourra être mis en œuvre des périodes de mise en situation en milieu
|
||||
professionnel.
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|
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@ -1,23 +1,15 @@
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||||
État: MODIFIE
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||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2009-04-10
|
||||
Date de fin: 2014-11-16
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000020500615
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/20/50/06/LEGIARTI000020500615.xml
|
||||
Date de début: 2014-11-16
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000029775713
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/77/57/LEGIARTI000029775713.xml
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###### Article D5132-10-2
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||||
|
||||
Chaque période d'immersion fait l'objet d'un avenant écrit au contrat mentionné
|
||||
à l'article L. 5132-5.<br />
|
||||
|
||||
Le cas échéant, cet avenant peut prévoir la possibilité de réaliser plusieurs
|
||||
périodes d'immersion auprès du même employeur.<br />
|
||||
|
||||
Il est rédigé conformément à un modèle défini par arrêté du ministre chargé de
|
||||
l'emploi.<br />
|
||||
|
||||
Un salarié ne peut être sanctionné, licencié ou faire l'objet d'une mesure
|
||||
discriminatoire pour avoir refusé d'effectuer une période d'immersion ou pour
|
||||
avoir décidé d'y mettre fin.
|
||||
Chaque période de mise en situation en milieu professionnel prescrite, en accord
|
||||
avec son employeur, pour un salarié en insertion, fait l'objet d'une convention
|
||||
selon les modalités prévues au chapitre V du présent titre, sous réserve des
|
||||
dispositions prévues par la présente sous-section.
|
||||
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@ -1,16 +1,14 @@
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||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2009-04-10
|
||||
Date de fin: 2014-11-16
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000020500618
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/20/50/06/LEGIARTI000020500618.xml
|
||||
Date de début: 2014-11-16
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000029775708
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/77/57/LEGIARTI000029775708.xml
|
||||
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###### Article D5132-10-3
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||||
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||||
La durée de chaque période d'immersion ne peut excéder un mois.<br />
|
||||
|
||||
La durée cumulée de l'ensemble des périodes d'immersion effectuées au cours du
|
||||
contrat conclu en application de l'article L. 5132-5 ne peut représenter plus de
|
||||
25 % de la durée totale du contrat.
|
||||
La durée cumulée de l'ensemble des périodes de mise en situation en milieu
|
||||
professionnel effectuées au cours du contrat conclu en application de l'article
|
||||
L. 5132-5 ne peut représenter plus de 25 % de la durée totale du contrat.
|
||||
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|
@ -1,44 +1,13 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2009-04-10
|
||||
Date de fin: 2014-11-16
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000020500607
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/20/50/06/LEGIARTI000020500607.xml
|
||||
Date de début: 2014-11-16
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000029775703
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/77/57/LEGIARTI000029775703.xml
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||||
###### Article D5132-10-4
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||||
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||||
Chaque période d'immersion fait l'objet d'une convention de mise à disposition à
|
||||
titre gratuit conclue entre l'entreprise d'insertion et l'employeur auprès
|
||||
duquel elle sera effectuée. Cette convention peut prévoir la possibilité
|
||||
d'effectuer plusieurs périodes d'immersion auprès d'un même employeur.<br />
|
||||
|
||||
La convention de mise à disposition comporte notamment les indications suivantes
|
||||
:<br />
|
||||
|
||||
1° La référence à l'article L. 8241-2 qui en détermine les conditions ;<br />
|
||||
|
||||
2° Les nom, prénom, adresse et date de naissance du salarié ;<br />
|
||||
|
||||
3° La nature des activités faisant l'objet de la convention ;<br />
|
||||
|
||||
4° Le lieu d'exécution, les horaires de travail, les dates de début et de fin de
|
||||
la période d'immersion ou, le cas échéant quand la convention le prévoit, des
|
||||
périodes d'immersion et les modalités de succession des périodes travaillées
|
||||
auprès de chacun des deux employeurs ;<br />
|
||||
|
||||
5° Les conditions et modalités de rupture anticipée de la mise à disposition par
|
||||
l'une ou l'autre des parties à la convention ;<br />
|
||||
|
||||
6° La répartition des responsabilités, notamment en matière de formation à la
|
||||
sécurité et d'assurance contre le risque accidents du travail et maladies
|
||||
professionnelles, ainsi que sur l'exercice du pouvoir disciplinaire et des
|
||||
fonctions d'encadrement ;<br />
|
||||
|
||||
7° Les objectifs visés par l'immersion, tels que la découverte de métiers, la
|
||||
confirmation du projet professionnel, l'acquisition d'expériences et de
|
||||
compétences professionnelles, ou toute autre finalité à visée professionnelle à
|
||||
préciser ;<br />
|
||||
|
||||
8° Les modalités selon lesquelles la réalisation de ces objectifs est appréciée.
|
||||
L'entreprise d'insertion transmet à l'Agence de services et de paiement une
|
||||
copie de la convention mentionnée à l'article D. 5135-2.
|
||||
|
|
|
@ -1,15 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2009-04-10
|
||||
Date de fin: 2014-11-16
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000020500605
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/20/50/06/LEGIARTI000020500605.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D5132-10-5
|
||||
|
||||
L'employeur transmet à l'Agence de services et de paiement un document dont le
|
||||
modèle est fixé par arrêté du ministre chargé de l'emploi, signalant chaque
|
||||
période d'immersion mise en œuvre et comportant les indications nécessaires au
|
||||
suivi statistique.
|
|
@ -10,4 +10,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000018526826
|
|||
- [Sous-section 2 : Convention de coopération et mise à disposition](sous-section_2)
|
||||
- [Sous-section 3 : Aide financière](sous-section_3)
|
||||
- [Sous-section 5 : Suivi médical des salariés de l'association intermédiaire.](sous-section_5)
|
||||
- [Sous-section 4 : Période d'immersion.](sous-section_4)
|
||||
- [Sous-section 4 : Périodes de mise en situation en milieu professionnel.](sous-section_4)
|
||||
|
|
|
@ -1,13 +1,12 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2009-04-10
|
||||
Date de fin: 2014-11-16
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000020500642
|
||||
Date de début: 2014-11-16
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000029775753
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 4 : Période d'immersion.
|
||||
###### Sous-section 4 : Périodes de mise en situation en milieu professionnel.
|
||||
|
||||
- [Article D5132-26-1](article_d5132-26-1.md)
|
||||
- [Article D5132-26-2](article_d5132-26-2.md)
|
||||
- [Article D5132-26-3](article_d5132-26-3.md)
|
||||
- [Article D5132-26-4](article_d5132-26-4.md)
|
||||
- [Article D5132-26-5](article_d5132-26-5.md)
|
||||
|
|
|
@ -1,31 +1,29 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2009-04-10
|
||||
Date de fin: 2014-11-16
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000020500638
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/20/50/06/LEGIARTI000020500638.xml
|
||||
Date de début: 2014-11-16
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000029775745
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/77/57/LEGIARTI000029775745.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D5132-26-1
|
||||
|
||||
La convention mentionnée à l'article L. 5132-2 peut prévoir, dans sa rédaction
|
||||
initiale ou par avenant ad hoc, la possibilité pour l'association intermédiaire
|
||||
signataire de mettre en place des périodes d'immersion pour ses salariés
|
||||
recrutés dans le cadre de contrats conclus en application de l'article L.
|
||||
5132-11-1.<br />
|
||||
La convention mentionnée à l'article L. 5132-2 peut prévoir la possibilité, pour
|
||||
l'association intermédiaire signataire, de mettre en place des périodes de mise
|
||||
en situation en milieu professionnel pour ses salariés recrutés dans le cadre de
|
||||
contrats conclus en application de l'article L. 5132-11-1.<br />
|
||||
|
||||
Dans ce cas, la convention précise :<br />
|
||||
|
||||
1° Le nombre prévisionnel de salariés concernés ;<br />
|
||||
|
||||
2° Les employeurs auprès desquels ces salariés pourraient effectuer des périodes
|
||||
d'immersion ;<br />
|
||||
2° Les structures d'accueil auprès desquelles ces salariés peuvent effectuer des
|
||||
périodes de mise en situation en milieu professionnel ;<br />
|
||||
|
||||
3° Les modalités d'accompagnement spécifiques prévues par l'association
|
||||
intermédiaire pendant ces périodes ;<br />
|
||||
|
||||
4° Les objectifs visés par l'immersion.<br />
|
||||
|
||||
La signature de cette convention par l'Etat vaut agrément au sens du deuxième
|
||||
alinéa de l'article L. 5132-11-1.
|
||||
4° Le ou les objets, parmi ceux mentionnés à l'article L. 5135-1, pour lesquels
|
||||
il pourra être mis en œuvre des périodes de mise en situation en milieu
|
||||
professionnel.
|
||||
|
|
|
@ -1,23 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2009-04-10
|
||||
Date de fin: 2014-11-16
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000020500635
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/20/50/06/LEGIARTI000020500635.xml
|
||||
Date de début: 2014-11-16
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000029775741
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/77/57/LEGIARTI000029775741.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D5132-26-2
|
||||
|
||||
Chaque période d'immersion fait l'objet d'un avenant écrit au contrat mentionné
|
||||
à l'article L. 5132-11-1.<br />
|
||||
|
||||
Le cas échéant, cet avenant peut prévoir la possibilité de réaliser plusieurs
|
||||
périodes d'immersion auprès du même employeur.<br />
|
||||
|
||||
Il est rédigé conformément à un modèle défini par arrêté du ministre chargé de
|
||||
l'emploi.<br />
|
||||
|
||||
Un salarié ne peut être sanctionné, licencié ou faire l'objet d'une mesure
|
||||
discriminatoire pour avoir refusé d'effectuer une période d'immersion ou pour
|
||||
avoir décidé d'y mettre fin.
|
||||
Chaque période de mise en situation en milieu professionnel prescrite, en accord
|
||||
avec son employeur, pour un salarié en insertion fait l'objet d'une convention
|
||||
selon les modalités prévues au chapitre V du présent titre, sous réserve des
|
||||
dispositions prévues par la présente sous-section.
|
||||
|
|
|
@ -1,16 +1,14 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2009-04-10
|
||||
Date de fin: 2014-11-16
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000020500632
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/20/50/06/LEGIARTI000020500632.xml
|
||||
Date de début: 2014-11-16
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000029775735
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/77/57/LEGIARTI000029775735.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D5132-26-3
|
||||
|
||||
La durée de chaque période d'immersion ne peut excéder un mois.<br />
|
||||
|
||||
La durée cumulée de l'ensemble des périodes d'immersion effectuées au cours du
|
||||
contrat conclu en application de l'article L. 5132-11-1 ne peut représenter plus
|
||||
de 25 % de la durée totale du contrat.
|
||||
La durée cumulée de l'ensemble des périodes de mise en situation en milieu
|
||||
professionnel effectuées au cours du contrat conclu en application de l'article
|
||||
L. 5132-11-1 ne peut représenter plus de 25 % de la durée totale du contrat.
|
||||
|
|
|
@ -1,44 +1,13 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2009-04-10
|
||||
Date de fin: 2014-11-16
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000020500629
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/20/50/06/LEGIARTI000020500629.xml
|
||||
Date de début: 2014-11-16
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000029775730
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/77/57/LEGIARTI000029775730.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D5132-26-4
|
||||
|
||||
Chaque période d'immersion fait l'objet d'une convention de mise à disposition à
|
||||
titre gratuit conclue entre l'association intermédiaire et l'employeur auprès
|
||||
duquel elle sera effectuée. Cette convention peut prévoir la possibilité
|
||||
d'effectuer plusieurs périodes d'immersion auprès d'un même employeur.<br />
|
||||
|
||||
La convention de mise à disposition comporte notamment les indications suivantes
|
||||
:<br />
|
||||
|
||||
1° La référence à l'article L. 8241-2 qui en détermine les conditions ;<br />
|
||||
|
||||
2° Les nom, prénom, adresse et date de naissance du salarié ;<br />
|
||||
|
||||
3° La nature des activités faisant l'objet de la convention ;<br />
|
||||
|
||||
4° Le lieu d'exécution, les horaires de travail, les dates de début et de fin de
|
||||
la période d'immersion ou, le cas échéant quand la convention le prévoit, des
|
||||
périodes d'immersion et les modalités de succession des périodes travaillées
|
||||
auprès de chacun des deux employeurs ;<br />
|
||||
|
||||
5° Les conditions et modalités de rupture anticipée de la mise à disposition par
|
||||
l'une ou l'autre des parties à la convention ;<br />
|
||||
|
||||
6° La répartition des responsabilités, notamment en matière de formation à la
|
||||
sécurité et d'assurance contre le risque accidents du travail et maladies
|
||||
professionnelles, ainsi que sur l'exercice du pouvoir disciplinaire et des
|
||||
fonctions d'encadrement ;<br />
|
||||
|
||||
7° Les objectifs visés par l'immersion, tels que la découverte de métiers, la
|
||||
confirmation du projet professionnel, l'acquisition d'expériences et de
|
||||
compétences professionnelles, ou toute autre finalité à visée professionnelle à
|
||||
préciser ;<br />
|
||||
|
||||
8° Les modalités selon lesquelles la réalisation de ces objectifs est appréciée.
|
||||
L'association intermédiaire transmet à l'Agence de services et de paiement une
|
||||
copie de la convention mentionnée à l'article D. 5135-2.
|
||||
|
|
|
@ -1,15 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2009-04-10
|
||||
Date de fin: 2014-11-16
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000020500623
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/20/50/06/LEGIARTI000020500623.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D5132-26-5
|
||||
|
||||
L'employeur transmet à l'Agence de services et de paiement un document dont le
|
||||
modèle est fixé par arrêté du ministre chargé de l'emploi, signalant chaque
|
||||
période d'immersion mise en œuvre et comportant les indications nécessaires au
|
||||
suivi statistique.
|
|
@ -9,4 +9,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000018526786
|
|||
- [Sous-section 1 : Conventions](sous-section_1)
|
||||
- [Sous-section 2 : Mise en œuvre des actions](sous-section_2)
|
||||
- [Sous-section 3 : Aide financière](sous-section_3)
|
||||
- [Sous-section 4 : Période d'immersion.](sous-section_4)
|
||||
- [Sous-section 4 : Périodes de mise en situation en milieu professionnel.](sous-section_4)
|
||||
|
|
|
@ -1,13 +1,12 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2009-04-10
|
||||
Date de fin: 2014-11-16
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000020500659
|
||||
Date de début: 2014-11-16
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000029775780
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 4 : Période d'immersion.
|
||||
###### Sous-section 4 : Périodes de mise en situation en milieu professionnel.
|
||||
|
||||
- [Article D5132-43-1](article_d5132-43-1.md)
|
||||
- [Article D5132-43-2](article_d5132-43-2.md)
|
||||
- [Article D5132-43-3](article_d5132-43-3.md)
|
||||
- [Article D5132-43-4](article_d5132-43-4.md)
|
||||
- [Article D5132-43-5](article_d5132-43-5.md)
|
||||
|
|
|
@ -1,32 +1,31 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2009-04-10
|
||||
Date de fin: 2014-11-16
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000020500655
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/20/50/06/LEGIARTI000020500655.xml
|
||||
Date de début: 2014-11-16
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000029775772
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/77/57/LEGIARTI000029775772.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D5132-43-1
|
||||
|
||||
La convention mentionnée à l'article L. 5132-2 peut prévoir, dans sa rédaction
|
||||
initiale ou par avenant ad hoc, la possibilité pour l'organisme conventionné en
|
||||
tant qu'atelier et chantier d'insertion signataire de mettre en place des
|
||||
périodes d'immersion pour ses salariés recrutés dans le cadre de contrats
|
||||
conclus en application de l'article L. 5132-15-1.<br />
|
||||
La convention mentionnée à l'article L. 5132-2 peut prévoir la possibilité pour
|
||||
l'organisme conventionné en tant qu'atelier et chantier d'insertion signataire
|
||||
de mettre en place des périodes de mise en situation en milieu professionnel
|
||||
pour ses salariés recrutés dans le cadre de contrats conclus en application de
|
||||
l'article L. 5132-15-1.<br />
|
||||
|
||||
Dans ce cas, la convention précise :<br />
|
||||
|
||||
1° Le nombre prévisionnel de salariés concernés ;<br />
|
||||
|
||||
2° Les employeurs auprès desquels ces salariés pourraient effectuer des périodes
|
||||
d'immersion ;<br />
|
||||
2° Les structures auprès desquelles ces salariés peuvent effectuer des périodes
|
||||
de mise en situation en milieu professionnel ;<br />
|
||||
|
||||
3° Les modalités d'accompagnement spécifiques prévues par l'organisme
|
||||
conventionné en tant qu'atelier et chantier d'insertion pendant ces périodes
|
||||
;<br />
|
||||
|
||||
4° Les objectifs visés par l'immersion.<br />
|
||||
|
||||
La signature de cette convention par l'Etat vaut agrément au sens du deuxième
|
||||
alinéa de l'article L. 5132-15-1.
|
||||
4° Le ou les objets, parmi ceux mentionnés à l'article L. 5135-1, pour lesquels
|
||||
il pourra être mis en œuvre des périodes de mise en situation en milieu
|
||||
professionnel.
|
||||
|
|
|
@ -1,23 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2009-04-10
|
||||
Date de fin: 2014-11-16
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000020500652
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/20/50/06/LEGIARTI000020500652.xml
|
||||
Date de début: 2014-11-16
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000029775768
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/77/57/LEGIARTI000029775768.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D5132-43-2
|
||||
|
||||
Chaque période d'immersion fait l'objet d'un avenant écrit au contrat mentionné
|
||||
à l'article L. 5132-15-1.<br />
|
||||
|
||||
Le cas échéant, cet avenant peut prévoir la possibilité de réaliser plusieurs
|
||||
périodes d'immersion auprès du même employeur.<br />
|
||||
|
||||
Il est rédigé conformément à un modèle défini par arrêté du ministre chargé de
|
||||
l'emploi.<br />
|
||||
|
||||
Un salarié ne peut être sanctionné, licencié ou faire l'objet d'une mesure
|
||||
discriminatoire pour avoir refusé d'effectuer une période d'immersion ou pour
|
||||
avoir décidé d'y mettre fin.
|
||||
Chaque période de mise en situation en milieu professionnel prescrite, en accord
|
||||
avec son employeur, pour un salarié en insertion fait l'objet d'une convention
|
||||
selon les modalités prévues au chapitre V du présent titre, sous réserve des
|
||||
dispositions prévues par la présente sous-section.
|
||||
|
|
|
@ -1,16 +1,14 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2009-04-10
|
||||
Date de fin: 2014-11-16
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000020500649
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/20/50/06/LEGIARTI000020500649.xml
|
||||
Date de début: 2014-11-16
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000029775763
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/77/57/LEGIARTI000029775763.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D5132-43-3
|
||||
|
||||
La durée de chaque période d'immersion ne peut excéder un mois.<br />
|
||||
|
||||
La durée cumulée de l'ensemble des périodes d'immersion effectuées au cours du
|
||||
contrat conclu en application de l'article L. 5132-15-1 ne peut représenter plus
|
||||
de 25 % de la durée totale du contrat.
|
||||
La durée cumulée de l'ensemble des périodes de mise en situation en milieu
|
||||
professionnel effectuées au cours du contrat conclu en application de l'article
|
||||
L. 5132-15-1 ne peut représenter plus de 25 % de la durée totale du contrat.
|
||||
|
|
|
@ -1,45 +1,14 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2009-04-10
|
||||
Date de fin: 2014-11-16
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000020500646
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/20/50/06/LEGIARTI000020500646.xml
|
||||
Date de début: 2014-11-16
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000029775758
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/77/57/LEGIARTI000029775758.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D5132-43-4
|
||||
|
||||
Chaque période d'immersion fait l'objet d'une convention de mise à disposition à
|
||||
titre gratuit conclue entre l'organisme conventionné en tant qu'atelier et
|
||||
chantier d'insertion et l'employeur auprès duquel elle sera effectuée. Cette
|
||||
convention peut prévoir la possibilité d'effectuer plusieurs périodes
|
||||
d'immersion auprès d'un même employeur.<br />
|
||||
|
||||
La convention de mise à disposition comporte notamment les indications suivantes
|
||||
:<br />
|
||||
|
||||
1° La référence à l'article L. 8241-2 qui en détermine les conditions ;<br />
|
||||
|
||||
2° Les nom, prénom, adresse et date de naissance du salarié ;<br />
|
||||
|
||||
3° La nature des activités faisant l'objet de la convention ;<br />
|
||||
|
||||
4° Le lieu d'exécution, les horaires de travail, les dates de début et de fin de
|
||||
la période d'immersion ou, le cas échéant quand la convention le prévoit, des
|
||||
périodes d'immersion et les modalités de succession des périodes travaillées
|
||||
auprès de chacun des deux employeurs ;<br />
|
||||
|
||||
5° Les conditions et modalités de rupture anticipée de la mise à disposition par
|
||||
l'une ou l'autre des parties à la convention ;<br />
|
||||
|
||||
6° La répartition des responsabilités, notamment en matière de formation à la
|
||||
sécurité et d'assurance contre le risque accidents du travail et maladies
|
||||
professionnelles, ainsi que sur l'exercice du pouvoir disciplinaire et des
|
||||
fonctions d'encadrement ;<br />
|
||||
|
||||
7° Les objectifs visés par l'immersion, tels que la découverte de métiers, la
|
||||
confirmation du projet professionnel, l'acquisition d'expériences et de
|
||||
compétences professionnelles, ou toute autre finalité à visée professionnelle à
|
||||
préciser ;<br />
|
||||
|
||||
8° Les modalités selon lesquelles la réalisation de ces objectifs est appréciée.
|
||||
L'organisme conventionné en tant qu'atelier et chantier d'insertion transmet à
|
||||
l'Agence de services et de paiement une copie de la convention mentionnée à
|
||||
l'article D. 5135-2.
|
||||
|
|
|
@ -1,15 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2009-04-10
|
||||
Date de fin: 2014-11-16
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000020500644
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/20/50/06/LEGIARTI000020500644.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D5132-43-5
|
||||
|
||||
L'employeur transmet à l'Agence de services et de paiement un document dont le
|
||||
modèle est fixé par arrêté du ministre chargé de l'emploi, signalant chaque
|
||||
période d'immersion mise en œuvre et comportant les indications nécessaires au
|
||||
suivi statistique.
|
|
@ -10,4 +10,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000018526677
|
|||
- [Sous-section 2 : Contrat de travail](sous-section_2)
|
||||
- [Sous-section 3 : Accompagnement](sous-section_3)
|
||||
- [Sous-section 4 : Aide financière et exonérations](sous-section_4)
|
||||
- [Sous-section 5 : Périodes d'immersion](sous-section_5)
|
||||
- [Sous-section 5 : Périodes de mise en situation en milieu professionnel](sous-section_5)
|
||||
|
|
|
@ -1,16 +1,11 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2010-01-27
|
||||
Date de fin: 2014-11-16
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000021745964
|
||||
Date de début: 2014-11-16
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000029775670
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 5 : Périodes d'immersion
|
||||
###### Sous-section 5 : Périodes de mise en situation en milieu professionnel
|
||||
|
||||
- [Article D5134-50-1](article_d5134-50-1.md)
|
||||
- [Article D5134-50-2](article_d5134-50-2.md)
|
||||
- [Article D5134-50-3](article_d5134-50-3.md)
|
||||
- [Article D5134-50-4](article_d5134-50-4.md)
|
||||
- [Article D5134-50-5](article_d5134-50-5.md)
|
||||
- [Article D5134-50-6](article_d5134-50-6.md)
|
||||
- [Article D5134-50-7](article_d5134-50-7.md)
|
||||
- [Article D5134-50-8](article_d5134-50-8.md)
|
||||
|
|
|
@ -1,15 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2010-01-27
|
||||
Date de fin: 2014-11-16
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000021745962
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/21/74/59/LEGIARTI000021745962.xml
|
||||
Date de début: 2014-11-16
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000029775664
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/77/56/LEGIARTI000029775664.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D5134-50-1
|
||||
|
||||
La convention individuelle de contrat d'accompagnement dans l'emploi mentionnée
|
||||
à l'article L. 5134-21 peut prévoir, dans sa rédaction initiale ou par avenant
|
||||
ad hoc, la possibilité pour le salarié de réaliser des périodes d'immersion
|
||||
auprès d'un ou de plusieurs autres employeurs.
|
||||
Une ou plusieurs périodes de mise en situation en milieu professionnel peuvent
|
||||
être prescrites à un salarié en contrat d'accompagnement dans l'emploi, avec son
|
||||
accord et celui de son employeur.<br />
|
||||
|
||||
Chacune de ces périodes fait l'objet d'une convention selon les modalités
|
||||
prévues au chapitre V du présent titre, sous réserve des dispositions prévues
|
||||
par la présente sous-section.
|
||||
|
|
|
@ -1,23 +1,14 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2010-01-27
|
||||
Date de fin: 2014-11-16
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000021745960
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/21/74/59/LEGIARTI000021745960.xml
|
||||
Date de début: 2014-11-16
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000029775658
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/77/56/LEGIARTI000029775658.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D5134-50-2
|
||||
|
||||
Chaque période d'immersion fait l'objet d'un avenant écrit au contrat
|
||||
d'accompagnement dans l'emploi mentionné à l'article L. 5134-24.<br />
|
||||
|
||||
Le cas échéant, cet avenant peut prévoir la possibilité de réaliser plusieurs
|
||||
périodes d'immersion auprès du même employeur.<br />
|
||||
|
||||
Il comporte des clauses obligatoires définies par arrêté du ministre chargé de
|
||||
l'emploi.<br />
|
||||
|
||||
Un salarié ne peut être sanctionné, licencié ou faire l'objet d'une mesure
|
||||
discriminatoire pour avoir refusé d'effectuer une période d'immersion ou pour
|
||||
avoir décidé d'y mettre fin.
|
||||
La durée cumulée de l'ensemble des périodes de mise en situation en milieu
|
||||
professionnel effectuées au cours du contrat d'accompagnement dans l'emploi ne
|
||||
peut représenter plus de 25 % de la durée totale du contrat.
|
||||
|
|
|
@ -1,16 +1,14 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2010-01-27
|
||||
Date de fin: 2014-11-16
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000021745958
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/21/74/59/LEGIARTI000021745958.xml
|
||||
Date de début: 2014-11-16
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000029775653
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/77/56/LEGIARTI000029775653.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D5134-50-3
|
||||
|
||||
La durée de chaque période d'immersion ne peut excéder un mois.<br />
|
||||
|
||||
La durée cumulée de l'ensemble des périodes d'immersion effectuées au cours du
|
||||
contrat d'accompagnement dans l'emploi ne peut représenter plus de 25 % de la
|
||||
durée totale du contrat.
|
||||
L'organisme prescripteur de la mise en situation en milieu professionnel en
|
||||
application de l'article L. 5135-2 transmet à l'Agence de services et de
|
||||
paiement une copie de la convention mentionnée à l'article D. 5135-2.
|
||||
|
|
|
@ -1,46 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2010-01-27
|
||||
Date de fin: 2014-11-16
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000021745956
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/21/74/59/LEGIARTI000021745956.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D5134-50-4
|
||||
|
||||
Chaque période d'immersion fait l'objet d'une convention de mise à disposition
|
||||
conclue à titre gratuit entre l'employeur du salarié sous contrat
|
||||
d'accompagnement dans l'emploi et l'employeur auprès duquel elle sera effectuée.
|
||||
Cette convention peut prévoir la possibilité d'effectuer plusieurs périodes
|
||||
d'immersion auprès d'un même employeur.<br />
|
||||
|
||||
La convention de mise à disposition comporte notamment les indications suivantes
|
||||
:<br />
|
||||
|
||||
1° La référence à l'article L. 8241-2 qui en détermine les conditions ;<br />
|
||||
|
||||
2° Les nom, prénom, adresse et date de naissance du salarié ;<br />
|
||||
|
||||
3° La nature des activités faisant l'objet de la convention ;<br />
|
||||
|
||||
4° Le lieu d'exécution, les horaires de travail, les dates de début et de fin de
|
||||
la période d'immersion ou, quand la convention le prévoit, des périodes
|
||||
d'immersion, et en ce cas les modalités de succession des périodes
|
||||
respectivement travaillées auprès de l'employeur et de l'employeur d'accueil
|
||||
;<br />
|
||||
|
||||
5° Les conditions et modalités de rupture anticipée de la mise à disposition par
|
||||
l'une ou l'autre des parties à la convention<br />
|
||||
|
||||
6° La répartition des responsabilités, notamment en matière de formation à la
|
||||
sécurité et d'assurance contre le risque accidents du travail et maladies
|
||||
professionnelles, ainsi qu'en ce qui concerne l'exercice du pouvoir
|
||||
disciplinaire et des fonctions d'encadrement ;<br />
|
||||
|
||||
7° Les objectifs visés par l'immersion, tels que la découverte de métiers, la
|
||||
confirmation du projet professionnel, l'acquisition d'expériences et de
|
||||
compétences professionnelles ou toute autre finalité à visée professionnelle, à
|
||||
préciser ;<br />
|
||||
|
||||
8° Les modalités selon lesquelles la réalisation de ces objectifs est appréciée.
|
|
@ -1,21 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2010-01-27
|
||||
Date de fin: 2014-11-16
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000021745954
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/21/74/59/LEGIARTI000021745954.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D5134-50-5
|
||||
|
||||
La convention de mise à disposition est transmise par l'employeur du salarié
|
||||
sous contrat d'accompagnement dans l'emploi, pour agrément, au plus tard deux
|
||||
mois avant la date prévue pour le début de la période :<br />
|
||||
|
||||
1° Pour les contrats d'accompagnement dans l'emploi conclus pour le compte de
|
||||
l'Etat, à l'organisme mentionné au a du 1° de l'article L. 5134-19-1 ;<br />
|
||||
|
||||
2° Pour les contrats d'accompagnement dans l'emploi conclus pour le compte du
|
||||
département, au conseil général ou à l'organisme mentionné à l'article L.
|
||||
5134-19-2.
|
|
@ -1,16 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2010-01-27
|
||||
Date de fin: 2014-11-16
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000021745952
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/21/74/59/LEGIARTI000021745952.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D5134-50-6
|
||||
|
||||
L'organisme destinataire de la convention de mise à disposition désigné à
|
||||
l'article D. 5134-50-5 transmet à l'Agence de services et de paiement un
|
||||
document dont le modèle est fixé par arrêté du ministre chargé de l'emploi,
|
||||
signalant chaque période d'immersion agréée et comportant les indications
|
||||
nécessaires au suivi statistique.
|
|
@ -1,16 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2010-01-27
|
||||
Date de fin: 2014-11-16
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000021745950
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/21/74/59/LEGIARTI000021745950.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D5134-50-7
|
||||
|
||||
Par exception à l'article D. 5134-50-5, lorsque la convention individuelle
|
||||
mentionnée à l'article L. 5134-21 ou son avenant ad hoc est signé, dans les
|
||||
conditions fixées à l'article D. 5134-50-1, avec un organisme conventionné en
|
||||
tant qu'atelier ou chantier d'insertion, cette convention ou cet avenant vaut
|
||||
agrément au sens de l'article L. 5134-20.
|
|
@ -1,14 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2010-01-27
|
||||
Date de fin: 2014-11-16
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000021745948
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/21/74/59/LEGIARTI000021745948.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D5134-50-8
|
||||
|
||||
Par exception à l'article D. 5134-50-6, l'employeur conventionné en tant
|
||||
qu'atelier ou chantier d'insertion transmet à l'Agence de services et de
|
||||
paiement le document mentionné au même article.
|
|
@ -9,3 +9,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000021338386
|
|||
- [Sous-section 1 : Aide à l'insertion professionnelle](sous-section_1)
|
||||
- [Sous-section 2 : Accompagnement](sous-section_2)
|
||||
- [Sous-section 3 : Aide financière](sous-section_3)
|
||||
- [Sous-section 4 : Périodes de mise en situation en milieu professionnel](sous-section_4)
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,11 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2014-11-16
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000029764550
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 4 : Périodes de mise en situation en milieu professionnel
|
||||
|
||||
- [Article D5134-71-1](article_d5134-71-1.md)
|
||||
- [Article D5134-71-2](article_d5134-71-2.md)
|
||||
- [Article D5134-71-3](article_d5134-71-3.md)
|
|
@ -0,0 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2014-11-16
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000029764552
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/76/45/LEGIARTI000029764552.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D5134-71-1
|
||||
|
||||
Une ou plusieurs périodes de mise en situation en milieu professionnel peuvent
|
||||
être prescrites à un salarié en contrat initiative-emploi, avec son accord et
|
||||
celui de son employeur.<br />
|
||||
|
||||
Chacune de ces périodes fait l'objet d'une convention selon les modalités
|
||||
prévues au chapitre V du présent titre, sous réserve des dispositions prévues
|
||||
par la présente sous-section.
|
|
@ -0,0 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2014-11-16
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000029764554
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/76/45/LEGIARTI000029764554.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D5134-71-2
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
La durée cumulée de l'ensemble des périodes de mise en situation en milieu
|
||||
professionnel effectuées au cours du contrat initiative-emploi ne peut
|
||||
représenter plus de 25 % de la durée totale du contrat.
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2014-11-16
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000029764556
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/76/45/LEGIARTI000029764556.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D5134-71-3
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
L'organisme prescripteur de la mise en situation en milieu professionnel en
|
||||
application de l'article L. 5135-2 transmet à l'Agence de services et de
|
||||
paiement une copie de la convention mentionnée à l'article D. 5135-2.
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2014-11-16
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000029775651
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Chapitre V : Périodes de mise en situation en milieu professionnel
|
||||
|
||||
- [Article D5135-1](article_d5135-1.md)
|
||||
- [Article D5135-2](article_d5135-2.md)
|
||||
- [Article D5135-3](article_d5135-3.md)
|
||||
- [Article D5135-4](article_d5135-4.md)
|
||||
- [Article D5135-5](article_d5135-5.md)
|
||||
- [Article D5135-6](article_d5135-6.md)
|
||||
- [Article D5135-7](article_d5135-7.md)
|
||||
- [Article D5135-8](article_d5135-8.md)
|
|
@ -0,0 +1,14 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2014-11-16
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000029763894
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/76/38/LEGIARTI000029763894.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D5135-1
|
||||
|
||||
Lorsque le bénéficiaire est salarié, son employeur est également partie à la
|
||||
convention de mise en situation en milieu professionnel mentionnée à l'article
|
||||
L. 5135-4.
|
|
@ -0,0 +1,44 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2014-11-16
|
||||
Date de fin: 2023-12-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000029763896
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/76/38/LEGIARTI000029763896.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D5135-2
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
La convention mentionnée à l'article L. 5135-4, dont le modèle est fixé par
|
||||
arrêté du ministre chargé de l'emploi, comporte notamment les indications
|
||||
suivantes :<br />
|
||||
|
||||
1° La dénomination, l'adresse et la forme juridique de l'organisme
|
||||
prescripteur ;<br />
|
||||
|
||||
2° Les nom, prénom, adresse et date de naissance du bénéficiaire, sa situation
|
||||
professionnelle, l'indication, le cas échéant, de sa qualité de bénéficiaire
|
||||
du revenu de solidarité active financé par le département, et, s'il est
|
||||
salarié, les coordonnées de son employeur ;<br />
|
||||
|
||||
3° La dénomination, l'adresse, la forme juridique, le numéro et la date
|
||||
d'immatriculation de la structure d'accueil, son activité principale et, le
|
||||
cas échéant, la convention collective dont elle relève, ainsi que le nom et la
|
||||
fonction de la personne en charge de l'accueil et du suivi du bénéficiaire et
|
||||
de la transmission des consignes d'hygiène et de sécurité ;<br />
|
||||
|
||||
4° La dénomination, l'adresse et la forme juridique de la structure
|
||||
d'accompagnement, ainsi que le nom et la fonction du conseiller référent du
|
||||
bénéficiaire ;<br />
|
||||
|
||||
5° Les dates de début et de fin de la ou des périodes de mise en situation, le
|
||||
nombre d'heures de présence, le lieu d'exécution, l'objet assigné à cette
|
||||
période parmi ceux mentionnés à l'article L. 5135-1 ainsi que le ou les
|
||||
objectifs précis fixés dans ce cadre et les modalités prévues pour évaluer
|
||||
leur réalisation ;<br />
|
||||
|
||||
6° La description des tâches confiées au bénéficiaire dans le but de
|
||||
développer les compétences recherchées ainsi que les horaires de présence dans
|
||||
la structure d'accueil.<br />
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,29 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2014-11-16
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000029763898
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/76/38/LEGIARTI000029763898.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D5135-3
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
La convention mentionnée à l'article L. 5135-4 est conclue pour une durée ne
|
||||
pouvant excéder un mois de date à date, que la présence du bénéficiaire au
|
||||
sein de la structure d'accueil soit continue ou discontinue.<br />
|
||||
|
||||
Lorsque le ou les objectifs fixés conformément au 5° de l'article D. 5135-2
|
||||
n'ont pas été atteints, la convention peut être renouvelée une fois, pour le
|
||||
même objet et les mêmes objectifs que ceux initialement fixés et pour une
|
||||
durée au plus égale à celle mentionnée au premier alinéa du présent
|
||||
article.<br />
|
||||
|
||||
Il peut être conclu, avec un même bénéficiaire et au cours d'une période de
|
||||
douze mois consécutifs, au plus deux conventions de mise en situation en
|
||||
milieu professionnel dans la même structure d'accueil, sous réserve que ces
|
||||
conventions comportent des objets ou des objectifs différents et sans que la
|
||||
durée totale de ces conventions, renouvellements compris, n'excède soixante
|
||||
jours sur la même période.
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,17 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2014-11-16
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000029763900
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/76/39/LEGIARTI000029763900.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D5135-4
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
Pendant la durée de la période de mise en situation en milieu professionnel,
|
||||
le bénéficiaire observe le règlement intérieur de la structure d'accueil et
|
||||
les mesures en matière d'hygiène et de sécurité propres aux activités prévues
|
||||
par la convention mentionnée à l'article D. 5135-2.<br />
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,24 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2014-11-16
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000029763902
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/76/39/LEGIARTI000029763902.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D5135-5
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
Pendant la période de mise en situation en milieu professionnel, la structure
|
||||
d'accueil désigne une personne chargée d'aider, d'informer, de guider et
|
||||
d'évaluer le bénéficiaire.<br />
|
||||
|
||||
En cas d'accident survenant au cours ou sur le lieu de la mise en situation en
|
||||
milieu professionnel, ou pendant le trajet effectué par le bénéficiaire, la
|
||||
structure d'accueil informe au plus tard dans les vingt-quatre heures la
|
||||
structure d'accompagnement. La structure d'accompagnement transmet
|
||||
l'information sans délai à l'employeur, si le bénéficiaire est salarié ou,
|
||||
dans le cas contraire, au prescripteur, qui procèdent l'un ou l'autre dans les
|
||||
quarante-huit heures à la déclaration d'accident du travail.<br />
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,19 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2014-11-16
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000029763904
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/76/39/LEGIARTI000029763904.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D5135-6
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
L'organisme prescripteur s'assure de la pertinence de la période de mise en
|
||||
situation en milieu professionnel envisagée et établit le projet de convention
|
||||
mentionné à l'article D. 5135-2.<br />
|
||||
|
||||
La structure d'accompagnement assure la mise en œuvre de la période de mise en
|
||||
situation en milieu professionnel et en réalise le bilan et l'évaluation.<br />
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,21 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2014-11-16
|
||||
Date de fin: 2021-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000029763906
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/76/39/LEGIARTI000029763906.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D5135-7
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
Les organismes mentionnés aux 1° à 3° de l'article L. 5135-2 peuvent conclure
|
||||
avec un organisme employant ou accompagnant des bénéficiaires de mise en
|
||||
situation en milieu professionnel des conventions autorisant ce dernier
|
||||
organisme à prescrire pour ces bénéficiaires des périodes de mise en situation
|
||||
en milieu professionnel.<br />
|
||||
|
||||
Cette autorisation ne peut être liée à aucune clause financière et l'organisme
|
||||
qui l'a accordée peut la suspendre ou la retirer sans préavis.<br />
|
||||
</p>
|
|
@ -0,0 +1,24 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2014-11-16
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000029763908
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/76/39/LEGIARTI000029763908.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D5135-8
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
La convention mentionnée à l'article D. 5135-7 comporte notamment les
|
||||
indications suivantes :<br />
|
||||
|
||||
1° La dénomination, l'adresse, la forme juridique de chaque partie à la
|
||||
convention, ainsi que le nom et la fonction de chaque signataire ;<br />
|
||||
|
||||
2° Les catégories de personnes pouvant se voir prescrire des périodes de mise
|
||||
en situation parmi celles employées ou accompagnées par l'organisme
|
||||
prescripteur ;<br />
|
||||
|
||||
3° La durée de la convention.
|
||||
</p>
|
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