Loi n°57-833 du 26 juillet 1957 MODIFICATION DES ART. 5 A 8 (PROCEDURE DE LA CONCILIATION) DE LA LOI 50205 DU 11-2-1950
LES ART. 9 A 18 DE LA LOI 50205 DEVIENNENT LES ART. 21 A 30, LES ART. 19 A 22 DEVIENNENT 36 A 39, LES ART. 23 A 25 DEVIENNENT 40 A 42. LES ART. 26 ET 27 DEVIENNENT LES ART. 43 ET 44 ET SONT MODIFIES. ABROGATION DU DECRET 55478 DU 5-5-1955. ECT. JO DU 28-09-1957 P9298. Nature: LOI Identifiant: JORFTEXT000000314886 Ancien identifiant: 1LX957833 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/31/48/JORFTEXT000000314886.xml
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@ -6,8 +6,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000006154220
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##### CONCILIATION .
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- [Article L523-1](article_l523-1.md)
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- [Article L523-2](article_l523-2.md)
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- [Article L523-3](article_l523-3.md)
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- [Article L523-4](article_l523-4.md)
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- [CONCILIATION DANS CERTAINS ETABLISSEMENTS PUBLICS ET DANS LES ENTREPRISES PUBLIQUES A STATUT .](conciliation_dans_certains_etablissements_publics_et_dans_les_entreprises_publiques_a_statut)
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@ -1,16 +0,0 @@
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1973-11-23
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Date de fin: 1982-11-14
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Identifiant: LEGIARTI000006650281
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Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X523L01AXXAA
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/02/LEGIARTI000006650281.xml
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###### Article L523-1
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Tous les conflits collectifs de travail et, notamment, les conflits collectifs
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survenant à l'occasion de l'établissement, de la révision ou du renouvellement
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des conventions collectives et des accords sont obligatoirement et immédiatement
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soumis aux procédures de conciliation.
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@ -1,17 +0,0 @@
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1973-11-23
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Date de fin: 1982-11-14
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Identifiant: LEGIARTI000006650283
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||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X523L02AXXAA
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/02/LEGIARTI000006650283.xml
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###### Article L523-2
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Les conventions collectives doivent contenir des dispositions concernant les
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procédures contractuelles de conciliation suivant lesquelles sont réglés les
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conflits collectifs de travail susceptibles de survenir entre les employeurs et
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les travailleurs liés par la convention, qu'ils soient nés de l'application, de
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la révision ou du renouvellement de la convention.
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@ -1,30 +0,0 @@
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1973-11-23
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Date de fin: 1982-11-14
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Identifiant: LEGIARTI000006650285
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Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X523L03AXXAA
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/02/LEGIARTI000006650285.xml
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###### Article L523-3
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Les conflits collectifs de travail qui, pour quelque raison que ce soit n'ont
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pas été soumis à une procédure conventionnelle de conciliation établie, soit par
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la convention collective, soit par un accord particulier, sont obligatoirement
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portés, dans un délai de un mois, devant une commission nationale ou régionale
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de conciliation.<br />
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Les commissions nationales ou régionales de conciliation comprennent des
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représentants des organisations les plus représentatives des employeurs et des
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salariés en nombre égal au /R/minimum de trois/R/LOI 0623 10-07-1973 : minimum
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de quatre// pour chaque catégorie ainsi que des représentants des pouvoirs
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publics en nombre /R/maximum de trois/R/LOI 0623 :<br />
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maximum de quatre// .<br />
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||||
Les conflits collectifs de travail en agriculture sont portés dans les mêmes
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conditions devant une commission nationale ou régionale agricole de
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conciliation, dont la composition est fixée conformément aux règles prévues par
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le deuxième alinéa du présent article.
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@ -6,5 +6,8 @@ Identifiant: LEGISCTA000006170342
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###### Section 1 : Dispositions générales.
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- [Article L523-1](article_l523-1.md)
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- [Article L523-2](article_l523-2.md)
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- [Article L523-3](article_l523-3.md)
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||||
- [Article L523-5](article_l523-5.md)
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||||
- [Article L523-6](article_l523-6.md)
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@ -0,0 +1,26 @@
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||||
État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1982-11-14
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Date de fin: 2008-05-01
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Identifiant: LEGIARTI000006650282
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||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X523L01AXXAB
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||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/02/LEGIARTI000006650282.xml
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###### Article L523-1
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Tous les conflits collectifs du travail peuvent être soumis aux procédures de
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conciliation dans les conditions déterminées ci-après.<br />
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Ceux qui, pour quelque raison que ce soit, n'ont pas été soumis à une procédure
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conventionnelle de conciliation établie soit par la convention ou l'accord
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collectif de travail, soit par un accord particulier, peuvent être portés devant
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||||
une commission nationale ou régionale de conciliation *compétente*.<br />
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Lorsque le conflit survient à l'occasion de l'établissement, de la révision ou
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du renouvellement d'une convention de branche ou d'un accord professionnel ou
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interprofessionnel, le ministre chargé du travail ou son représentant peut, à la
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demande écrite et motivée de l'une des parties ou de sa propre initiative,
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engager directement la procédure de médiation dans les conditions prévues au
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chapitre IV ci-après.
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@ -0,0 +1,25 @@
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État: ABROGE
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||||
Type: AUTONOME
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||||
Date de début: 1982-11-14
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Date de fin: 2008-05-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000006650284
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||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X523L02AXXAB
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/02/LEGIARTI000006650284.xml
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###### Article L523-2
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Les commissions nationales ou régionales de conciliation comprennent des
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représentants des organisations les plus représentatives des employeurs et des
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salariés en nombre égal ainsi que des représentants des pouvoirs publics dont le
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nombre ne peut excéder le tiers des membres de la commission *composition*.<br />
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Des sections compétentes pour les circonscriptions départementales peuvent être
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organisées au sein des commissions régionales. Leur composition correspond à
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celle des commissions régionales.<br />
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Les conflits collectifs de travail en agriculture sont portés dans les mêmes
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conditions devant une commission nationale ou régionale agricole de
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conciliation, dont la composition est fixée conformément aux règles prévues aux
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||||
deux alinéas précédents.
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@ -0,0 +1,14 @@
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1982-11-14
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Date de fin: 2008-05-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000006650286
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||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X523L03AXXAB
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/02/LEGIARTI000006650286.xml
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###### Article L523-3
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Les parties sont tenues de donner toute facilité aux membres des commissions
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pour leur permettre de remplir la fonction qui leur est dévolue.
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