Décret n° 73-1048 du 15 novembre 1973 fixant la partie réglementaire du code du travail
Les dispositions annexées au présent décret constituent le code du travail, deuxième partie (décrets en conseil d'Etat) et troisième partie (décrets) (annexe I). Article 9-I du décret n° 2008-244 du 7 mars 2008 relatif au code du travail (partie réglementaire) : « Sont abrogées, sous réserve de l'article 10 les dispositions de la partie réglementaire du code du travail dans sa rédaction issue du décret n° 73-1048 du 15 novembre 1973 fixant la partie réglementaire du code du travail ainsi que les textes qui l'ont complétée ou modifiée. » Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000000698516 Ancien identifiant: 1DX9731048 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/69/85/JORFTEXT000000698516.xml
This commit is contained in:
parent
bec55d6d05
commit
dedf1544ca
3 changed files with 42 additions and 0 deletions
|
@ -7,3 +7,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006139710
|
|||
#### Titre II : Repos et congés
|
||||
|
||||
- [Chapitre III : Congés annuels.](chapitre_iii)
|
||||
- [Chapitre V : Congés non rémunérés](chapitre_v)
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,9 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 1998-03-08
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000018517959
|
||||
---
|
||||
|
||||
##### Chapitre V : Congés non rémunérés
|
||||
|
||||
- [Article D225-1](article_d225-1.md)
|
|
@ -0,0 +1,32 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1998-03-08
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018517957
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/79/LEGIARTI000018517957.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D225-1
|
||||
|
||||
Le bénéfice du congé de solidarité internationale peut être refusé par
|
||||
l'employeur s'il établit que le nombre de salariés bénéficiant déjà du congé à
|
||||
la date de départ envisagée par le salarié demandeur atteint la proportion
|
||||
ci-après :<br />
|
||||
|
||||
Etablissement occupant :<br />
|
||||
|
||||
- moins de 50 salariés : un bénéficiaire ;<br />
|
||||
|
||||
- de 50 à 99 salariés : deux bénéficiaires ;<br />
|
||||
|
||||
- de 100 à 199 salariés : trois bénéficiaires ;<br />
|
||||
|
||||
- de 200 à 499 salariés : quatre bénéficiaires ;<br />
|
||||
|
||||
- de 500 à 999 salariés : cinq bénéficiaires ;<br />
|
||||
|
||||
- de 1 000 à 1 999 salariés : six bénéficiaires ;<br />
|
||||
|
||||
- à partir de 2 000 salariés : un bénéficiaire de plus par tranche
|
||||
supplémentaire de 1 000 salariés.
|
Loading…
Add table
Reference in a new issue