LOI n° 2008-789 du 20 août 2008 portant rénovation de la démocratie sociale et réforme du temps de travail
Nature: LOI Identifiant: JORFTEXT000019347122 NOR: MTSX0813468L URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/19/34/71/JORFTEXT000019347122.xml
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d261dc4666
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État: MODIFIE
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2008-05-01
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Date de fin: 2008-08-22
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Identifiant: LEGIARTI000018764674
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/76/46/LEGIARTI000018764674.xml
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Date de début: 2008-08-22
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000019353505
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/35/LEGIARTI000019353505.xml
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###### Article L2121-1
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La représentativité des organisations syndicales est déterminée d'après les
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critères suivants :<br />
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critères cumulatifs suivants :<br />
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1° Les effectifs ;<br />
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1° Le respect des valeurs républicaines ;<br />
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2° L'indépendance ;<br />
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3° Les cotisations ;<br />
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3° La transparence financière ;<br />
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4° L'expérience et l'ancienneté du syndicat ;<br />
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4° Une ancienneté minimale de deux ans dans le champ professionnel et
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géographique couvrant le niveau de négociation. Cette ancienneté s'apprécie à
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compter de la date de dépôt légal des statuts ;<br />
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5° L'attitude patriotique pendant l'Occupation.
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5° L'audience établie selon les niveaux de négociation conformément aux articles
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L. 2122-1, L. 2122-5, L. 2122-6 et L. 2122-9 ;<br />
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6° L'influence, prioritairement caractérisée par l'activité et l'expérience ;<br />
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7° Les effectifs d'adhérents et les cotisations.
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@ -6,4 +6,8 @@ Identifiant: LEGISCTA000006177911
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###### Chapitre II : Syndicats représentatifs.
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- [Article L2122-1](article_l2122-1.md)
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- [Section 1 : Représentativité syndicale au niveau de l'entreprise et de l'établissement](section_1)
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- [Section 2 : Représentativité syndicale au niveau du groupe](section_2)
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- [Section 3 : Représentativité syndicale au niveau de la branche professionnelle](section_3)
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- [Section 4 : Représentativité syndicale au niveau national et interprofessionnel](section_4)
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- [Section 5 : Dispositions d'application](section_5)
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@ -1,17 +0,0 @@
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2008-05-01
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Date de fin: 2008-08-22
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||||
Identifiant: LEGIARTI000006901582
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Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2122L0010XX0A
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/15/LEGIARTI000006901582.xml
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###### Article L2122-1
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Tout syndicat professionnel affilié à une organisation représentative au niveau
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national est considéré comme représentatif dans l'entreprise.<br />
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||||
La représentativité des autres syndicats est appréciée conformément aux
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||||
dispositions de l'article L. 2121-1.
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@ -0,0 +1,11 @@
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Date de début: 2008-08-22
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Date de fin: 2999-01-01
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||||
Identifiant: LEGISCTA000019353561
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###### Section 1 : Représentativité syndicale au niveau de l'entreprise et de l'établissement
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- [Article L2122-1](article_l2122-1.md)
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- [Article L2122-2](article_l2122-2.md)
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||||
- [Article L2122-3](article_l2122-3.md)
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@ -0,0 +1,17 @@
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||||
État: MODIFIE
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||||
Type: AUTONOME
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Date de début: 2008-08-22
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||||
Date de fin: 2018-01-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000019353558
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/35/LEGIARTI000019353558.xml
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###### Article L2122-1
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Dans l'entreprise ou l'établissement, sont représentatives les organisations
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syndicales qui satisfont aux critères de l'article L. 2121-1 et qui ont
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recueilli au moins 10 % des suffrages exprimés au premier tour des dernières
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||||
élections des titulaires au comité d'entreprise ou de la délégation unique du
|
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personnel ou, à défaut, des délégués du personnel, quel que soit le nombre de
|
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votants.
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@ -0,0 +1,20 @@
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||||
État: MODIFIE
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||||
Type: AUTONOME
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||||
Date de début: 2008-08-22
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||||
Date de fin: 2018-01-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000019353555
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/35/LEGIARTI000019353555.xml
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###### Article L2122-2
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Dans l'entreprise ou l'établissement, sont représentatives à l'égard des
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personnels relevant des collèges électoraux dans lesquels leurs règles
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statutaires leur donnent vocation à présenter des candidats les organisations
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||||
syndicales catégorielles affiliées à une confédération syndicale catégorielle
|
||||
interprofessionnelle nationale qui satisfont aux critères de l'article L. 2121-1
|
||||
et qui ont recueilli au moins 10 % des suffrages exprimés au premier tour des
|
||||
dernières élections des titulaires au comité d'entreprise ou de la délégation
|
||||
unique du personnel ou, à défaut, des délégués du personnel dans ces collèges,
|
||||
quel que soit le nombre de votants.
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@ -0,0 +1,16 @@
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||||
État: VIGUEUR
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||||
Type: AUTONOME
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||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353553
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/35/LEGIARTI000019353553.xml
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###### Article L2122-3
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||||
Lorsqu'une liste commune a été établie par des organisations syndicales, la
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||||
répartition entre elles des suffrages exprimés se fait sur la base indiquée par
|
||||
les organisations syndicales concernées lors du dépôt de leur liste. A défaut
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||||
d'indication, la répartition des suffrages se fait à part égale entre les
|
||||
organisations concernées.
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@ -0,0 +1,9 @@
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||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000019353551
|
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||||
###### Section 2 : Représentativité syndicale au niveau du groupe
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- [Article L2122-4](article_l2122-4.md)
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@ -0,0 +1,16 @@
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||||
État: MODIFIE
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||||
Type: AUTONOME
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||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2016-08-10
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353548
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/35/LEGIARTI000019353548.xml
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||||
###### Article L2122-4
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||||
La représentativité des organisations syndicales au niveau de tout ou partie du
|
||||
groupe est appréciée conformément aux règles définies aux articles L. 2122-1 à
|
||||
L. 2122-3 relatifs à la représentativité syndicale au niveau de l'entreprise,
|
||||
par addition de l'ensemble des suffrages obtenus dans les entreprises ou
|
||||
établissements concernés.
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@ -0,0 +1,12 @@
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||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000019353546
|
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||||
###### Section 3 : Représentativité syndicale au niveau de la branche professionnelle
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||||
- [Article L2122-5](article_l2122-5.md)
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||||
- [Article L2122-6](article_l2122-6.md)
|
||||
- [Article L2122-7](article_l2122-7.md)
|
||||
- [Article L2122-8](article_l2122-8.md)
|
|
@ -0,0 +1,24 @@
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||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2010-10-17
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353512
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/35/LEGIARTI000019353512.xml
|
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||||
###### Article L2122-5
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||||
Dans les branches professionnelles, sont représentatives les organisations
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syndicales qui :<br />
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||||
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||||
1° Satisfont aux critères de l'article L. 2121-1 ;<br />
|
||||
|
||||
2° Disposent d'une implantation territoriale équilibrée au sein de la branche
|
||||
;<br />
|
||||
|
||||
3° Ont recueilli au moins 8 % des suffrages exprimés au premier tour des
|
||||
dernières élections des titulaires aux comités d'entreprise ou de la délégation
|
||||
unique du personnel ou, à défaut, des délégués du personnel, quel que soit le
|
||||
nombre de votants, additionnés au niveau de la branche. La mesure de l'audience
|
||||
s'effectue tous les quatre ans.
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@ -0,0 +1,26 @@
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||||
État: MODIFIE
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||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2010-10-17
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353543
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/35/LEGIARTI000019353543.xml
|
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||||
###### Article L2122-6
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||||
Dans les branches dans lesquelles plus de la moitié des salariés sont employés
|
||||
dans des entreprises où, en raison de leur taille, ne sont pas organisées
|
||||
d'élections professionnelles permettant d'y mesurer l'audience des organisations
|
||||
syndicales, et jusqu'à l'intervention d'une loi suivant les résultats d'une
|
||||
négociation nationale interprofessionnelle, aboutissant au plus tard le 30 juin
|
||||
2009, sur les moyens de renforcer l'effectivité de la représentation collective
|
||||
du personnel dans les petites entreprises et d'y mesurer l'audience des
|
||||
organisations syndicales, sont présumées, sans préjudice de la preuve du
|
||||
contraire, représentatives les organisations syndicales de salariés affiliées à
|
||||
des organisations syndicales représentatives au niveau national et
|
||||
interprofessionnel.<br />
|
||||
|
||||
Sont également considérées comme représentatives pendant cette période les
|
||||
organisations syndicales qui satisfont aux critères mentionnés à l'article L.
|
||||
2121-1 autres que celui de l'audience.
|
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@ -0,0 +1,17 @@
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|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2010-10-17
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353540
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/35/LEGIARTI000019353540.xml
|
||||
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||||
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||||
###### Article L2122-7
|
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||||
Sont représentatives au niveau de la branche à l'égard des personnels relevant
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||||
des collèges électoraux dans lesquels leurs règles statutaires leur donnent
|
||||
vocation à présenter des candidats les organisations syndicales catégorielles
|
||||
qui sont affiliées à une confédération syndicale catégorielle
|
||||
interprofessionnelle nationale et qui remplissent les conditions de l'article L.
|
||||
2122-5 dans ces collèges ou bien les conditions de l'article L. 2122-6.
|
|
@ -0,0 +1,15 @@
|
|||
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|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353538
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/35/LEGIARTI000019353538.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2122-8
|
||||
|
||||
Lorsque la représentativité des organisations syndicales est établie, celles-ci
|
||||
fixent, en lien avec les organisations d'employeurs, la liste des sujets qui
|
||||
font l'objet de la négociation collective de branche ainsi que les modalités de
|
||||
son organisation.
|
|
@ -0,0 +1,10 @@
|
|||
---
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||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000019353536
|
||||
---
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||||
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||||
###### Section 4 : Représentativité syndicale au niveau national et interprofessionnel
|
||||
|
||||
- [Article L2122-9](article_l2122-9.md)
|
||||
- [Article L2122-10](article_l2122-10.md)
|
|
@ -0,0 +1,22 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353532
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/35/LEGIARTI000019353532.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2122-10
|
||||
|
||||
Une confédération syndicale catégorielle interprofessionnelle nationale est
|
||||
représentative à l'égard des personnels relevant des collèges électoraux dans
|
||||
lesquels ses règles statutaires lui donnent vocation à présenter des candidats à
|
||||
condition :<br />
|
||||
|
||||
1° De satisfaire aux critères de l'article L. 2121-1 et du 2° de l'article L.
|
||||
2122-9 ;<br />
|
||||
|
||||
2° D'avoir recueilli au moins 8 % des suffrages exprimés au sein de ces
|
||||
collèges, à l'issue de l'addition des résultats mentionnés au 3° de l'article L.
|
||||
2122-9.
|
|
@ -0,0 +1,25 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2010-10-17
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353508
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/35/LEGIARTI000019353508.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2122-9
|
||||
|
||||
Sont représentatives au niveau national et interprofessionnel les organisations
|
||||
syndicales qui :<br />
|
||||
|
||||
1° Satisfont aux critères de l'article L. 2121-1 ;<br />
|
||||
|
||||
2° Sont représentatives à la fois dans des branches de l'industrie, de la
|
||||
construction, du commerce et des services ;<br />
|
||||
|
||||
3° Ont recueilli au moins 8 % des suffrages exprimés au premier tour des
|
||||
dernières élections des titulaires aux comités d'entreprise ou de la délégation
|
||||
unique du personnel ou, à défaut, des délégués du personnel, quel que soit le
|
||||
nombre de votants, additionnés au niveau de la branche. Sont également pris en
|
||||
compte les résultats de la mesure de l'audience prévue à l'article L. 2122-6,
|
||||
s'ils sont disponibles. La mesure de l'audience s'effectue tous les quatre ans.
|
|
@ -0,0 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000019353530
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Section 5 : Dispositions d'application
|
||||
|
||||
- [Article L2122-11](article_l2122-11.md)
|
||||
- [Article L2122-12](article_l2122-12.md)
|
|
@ -0,0 +1,24 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353527
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/35/LEGIARTI000019353527.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2122-11
|
||||
|
||||
Après avis du Haut Conseil du dialogue social, le ministre chargé du travail
|
||||
arrête la liste des organisations syndicales reconnues représentatives par
|
||||
branche professionnelle et des organisations syndicales reconnues
|
||||
représentatives au niveau national et interprofessionnel en application des
|
||||
articles L. 2122-5 à L. 2122-10.<br />
|
||||
|
||||
Le Haut Conseil du dialogue social comprend des représentants d'organisations
|
||||
représentatives d'employeurs au niveau national et d'organisations syndicales de
|
||||
salariés nationales et interprofessionnelles, des représentants du ministre
|
||||
chargé du travail et des personnalités qualifiées.<br />
|
||||
|
||||
Un décret en Conseil d'Etat détermine ses modalités d'organisation et de
|
||||
fonctionnement.
|
|
@ -0,0 +1,13 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353525
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/35/LEGIARTI000019353525.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2122-12
|
||||
|
||||
Un décret détermine les modalités de recueil et de consolidation des résultats
|
||||
aux élections professionnelles pour l'application du présent chapitre.
|
|
@ -10,4 +10,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000019353768
|
|||
- [Chapitre II : Capacité civile.](chapitre_ii)
|
||||
- [Chapitre III : Unions de syndicats.](chapitre_iii)
|
||||
- [Chapitre IV : Marques syndicales.](chapitre_iv)
|
||||
- [Chapitre V : Ressources et moyens](chapitre_v)
|
||||
- [Chapitre VI : Dispositions pénales.](chapitre_vi)
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000019353811
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Chapitre V : Ressources et moyens
|
||||
|
||||
- [Section 1 : Certification et publicité des comptes des organisations syndicales et professionnelles](section_1)
|
||||
- [Section 2 : Mise à disposition des salariés auprès des organisations syndicales](section_2)
|
|
@ -0,0 +1,14 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000019353809
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Section 1 : Certification et publicité des comptes des organisations syndicales et professionnelles
|
||||
|
||||
- [Article L2135-1](article_l2135-1.md)
|
||||
- [Article L2135-2](article_l2135-2.md)
|
||||
- [Article L2135-3](article_l2135-3.md)
|
||||
- [Article L2135-4](article_l2135-4.md)
|
||||
- [Article L2135-5](article_l2135-5.md)
|
||||
- [Article L2135-6](article_l2135-6.md)
|
|
@ -0,0 +1,17 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2011-05-19
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353804
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/38/LEGIARTI000019353804.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2135-1
|
||||
|
||||
Les syndicats professionnels et leurs unions mentionnés aux articles L. 2131-2,
|
||||
L. 2133-1 et L. 2133-2 relatifs à la création de syndicats professionnels et les
|
||||
associations de salariés ou d'employeurs régies par la loi du 1er juillet 1901
|
||||
relative au contrat d'association ou, dans les départements de la Moselle, du
|
||||
Bas-Rhin et du Haut-Rhin, par le droit local sont tenus d'établir des comptes
|
||||
annuels dans des conditions fixées par décret.
|
|
@ -0,0 +1,23 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2009-01-24
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353799
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/37/LEGIARTI000019353799.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2135-2
|
||||
|
||||
Les syndicats professionnels et leurs unions et les associations de salariés ou
|
||||
d'employeurs mentionnés à l'article L. 2135-1 qui contrôlent une ou plusieurs
|
||||
personnes morales au sens de l'article L. 233-16 du code de commerce, sans
|
||||
entretenir avec elles de lien d'adhésion ou d'affiliation, sont tenus, dans des
|
||||
conditions déterminées par décret pris après avis du Conseil national de la
|
||||
comptabilité : <br clear="none" />
|
||||
<br clear="none" />a) Soit d'établir des comptes consolidés ;
|
||||
<br clear="none" />
|
||||
<br clear="none" />b) Soit de fournir, en annexe à leurs propres comptes, les
|
||||
comptes de ces personnes morales, ainsi qu'une information sur la nature du lien
|
||||
de contrôle. Dans ce cas, les comptes de ces personnes morales doivent avoir
|
||||
fait l'objet d'un contrôle légal.<br clear="none" />
|
|
@ -0,0 +1,17 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2009-01-24
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353796
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/37/LEGIARTI000019353796.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2135-3
|
||||
|
||||
Les syndicats professionnels de salariés ou d'employeurs, leurs unions et les
|
||||
associations de salariés ou d'employeurs mentionnés à l'article L. 2135-1
|
||||
peuvent, lorsque leurs statuts le prévoient, établir des comptes combinés
|
||||
intégrant la comptabilité des personnes morales et entités avec lesquelles ils
|
||||
ont des liens d'adhésion ou d'affiliation, dans des conditions déterminées par
|
||||
décret pris après avis du Conseil national de la comptabilité.
|
|
@ -0,0 +1,14 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353770
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/37/LEGIARTI000019353770.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2135-4
|
||||
|
||||
Les comptes sont arrêtés par l'organe chargé de la direction et approuvés par
|
||||
l'assemblée générale des adhérents ou par un organe collégial de contrôle
|
||||
désigné par les statuts.
|
|
@ -0,0 +1,20 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2009-01-24
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353792
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/37/LEGIARTI000019353792.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2135-5
|
||||
|
||||
Les syndicats professionnels de salariés ou d'employeurs, leurs unions et les
|
||||
associations de salariés ou d'employeurs mentionnés à l'article L. 2135-1 tenus
|
||||
d'établir des comptes assurent la publicité de leurs comptes dans des conditions
|
||||
déterminées par décret pris après avis du Conseil national de la
|
||||
comptabilité.<br />
|
||||
|
||||
Le premier alinéa est applicable au syndicat ou à l'association qui combine les
|
||||
comptes des organisations mentionnées à l'article L. 2135-3. Ces organisations
|
||||
sont alors dispensées de l'obligation de publicité.
|
|
@ -0,0 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2015-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353789
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/37/LEGIARTI000019353789.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2135-6
|
||||
|
||||
Les syndicats professionnels ou d'employeurs, leurs unions et les associations
|
||||
de salariés ou d'employeurs mentionnés à l'article L. 2135-1 dont les ressources
|
||||
dépassent un seuil fixé par décret sont tenus de nommer au moins un commissaire
|
||||
aux comptes et un suppléant.
|
|
@ -0,0 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000019353787
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Section 2 : Mise à disposition des salariés auprès des organisations syndicales
|
||||
|
||||
- [Article L2135-7](article_l2135-7.md)
|
||||
- [Article L2135-8](article_l2135-8.md)
|
|
@ -0,0 +1,20 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2015-08-19
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353783
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/37/LEGIARTI000019353783.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2135-7
|
||||
|
||||
Avec son accord exprès et dans les conditions prévues à l'article L. 2135-8, un
|
||||
salarié peut être mis à disposition d'une organisation syndicale ou d'une
|
||||
association d'employeurs mentionnée à l'article L. 2231-1.<br />
|
||||
|
||||
Pendant cette mise à disposition, les obligations de l'employeur à l'égard du
|
||||
salarié sont maintenues.<br />
|
||||
|
||||
Le salarié, à l'expiration de sa mise à disposition, retrouve son précédent
|
||||
emploi ou un emploi similaire assorti d'une rémunération au moins équivalente.
|
|
@ -0,0 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353781
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/37/LEGIARTI000019353781.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2135-8
|
||||
|
||||
Une convention collective ou un accord collectif de branche étendus ou un accord
|
||||
d'entreprise détermine les conditions dans lesquelles il peut être procédé à une
|
||||
mise à disposition de salariés auprès d'organisations syndicales ou
|
||||
d'associations d'employeurs.
|
|
@ -6,5 +6,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000019353766
|
|||
|
||||
###### Chapitre VI : Dispositions pénales.
|
||||
|
||||
- [Article L2135-1](article_l2135-1.md)
|
||||
- [Article L2135-2](article_l2135-2.md)
|
||||
- [Article L2136-1](article_l2136-1.md)
|
||||
- [Article L2136-2](article_l2136-2.md)
|
||||
|
|
|
@ -1,14 +1,13 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2008-08-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006901600
|
||||
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2135L0010XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/16/LEGIARTI000006901600.xml
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353816
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/38/LEGIARTI000019353816.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2135-1
|
||||
###### Article L2136-1
|
||||
|
||||
Le fait pour un directeur ou un administrateur d'un syndicat professionnel ou
|
||||
d'une union de syndicats de méconnaître les dispositions de l'article L. 2131-1,
|
|
@ -1,14 +1,13 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2008-08-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006901601
|
||||
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2135L0020XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/16/LEGIARTI000006901601.xml
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353813
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/38/LEGIARTI000019353813.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2135-2
|
||||
###### Article L2136-2
|
||||
|
||||
Le fait pour un employeur d'enfreindre les dispositions de l'article L. 2134-2,
|
||||
relatives à l'utilisation des marques syndicales ou des labels, est puni d'une
|
|
@ -1,11 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2008-08-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006901606
|
||||
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2141L0050XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/16/LEGIARTI000006901606.xml
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2015-08-19
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353719
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/37/LEGIARTI000019353719.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2141-5
|
||||
|
@ -14,4 +13,9 @@ Il est interdit à l'employeur de prendre en considération l'appartenance à un
|
|||
syndicat ou l'exercice d'une activité syndicale pour arrêter ses décisions en
|
||||
matière notamment de recrutement, de conduite et de répartition du travail, de
|
||||
formation professionnelle, d'avancement, de rémunération et d'octroi d'avantages
|
||||
sociaux, de mesures de discipline et de rupture du contrat de travail.
|
||||
sociaux, de mesures de discipline et de rupture du contrat de travail.<br />
|
||||
|
||||
Un accord détermine les mesures à mettre en œuvre pour concilier la vie
|
||||
professionnelle avec la carrière syndicale et pour prendre en compte
|
||||
l'expérience acquise, dans le cadre de l'exercice de mandats, par les
|
||||
représentants du personnel désignés ou élus dans leur évolution professionnelle.
|
||||
|
|
|
@ -7,6 +7,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000006177918
|
|||
###### Chapitre II : Section syndicale
|
||||
|
||||
- [Section 1 : Constitution.](section_1)
|
||||
- [Section 2 : Représentant de la section syndicale](section_2)
|
||||
- [Section 3 : Cotisations syndicales.](section_3)
|
||||
- [Section 4 : Affichage et diffusion des communications syndicales.](section_4)
|
||||
- [Section 5 : Local syndical.](section_5)
|
||||
|
|
|
@ -1,15 +1,21 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2008-08-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006901614
|
||||
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2142L0010XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/16/LEGIARTI000006901614.xml
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353709
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/37/LEGIARTI000019353709.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2142-1
|
||||
|
||||
Chaque syndicat représentatif peut constituer au sein de l'entreprise une
|
||||
section syndicale qui assure la représentation des intérêts matériels et moraux
|
||||
de ses membres, conformément aux dispositions de l'article L. 2131-1.
|
||||
Dès lors qu'ils ont plusieurs adhérents dans l'entreprise ou dans
|
||||
l'établissement, chaque syndicat qui y est représentatif, chaque syndicat
|
||||
affilié à une organisation syndicale représentative au niveau national et
|
||||
interprofessionnel ou chaque organisation syndicale qui satisfait aux critères
|
||||
de respect des valeurs républicaines et d'indépendance et est légalement
|
||||
constituée depuis au moins deux ans et dont le champ professionnel et
|
||||
géographique couvre l'entreprise concernée peut constituer au sein de
|
||||
l'entreprise ou de l'établissement une section syndicale qui assure la
|
||||
représentation des intérêts matériels et moraux de ses membres conformément à
|
||||
l'article L. 2131-1.
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,12 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000019353699
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Section 2 : Représentant de la section syndicale
|
||||
|
||||
- [Article L2142-1-1](article_l2142-1-1.md)
|
||||
- [Article L2142-1-2](article_l2142-1-2.md)
|
||||
- [Article L2142-1-3](article_l2142-1-3.md)
|
||||
- [Article L2142-1-4](article_l2142-1-4.md)
|
|
@ -0,0 +1,29 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2012-03-24
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353696
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/36/LEGIARTI000019353696.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2142-1-1
|
||||
|
||||
Chaque syndicat qui constitue, conformément à l'article L. 2142-1, une section
|
||||
syndicale au sein de l'entreprise ou de l'établissement de cinquante salariés ou
|
||||
plus peut, s'il n'est pas représentatif dans l'entreprise ou l'établissement,
|
||||
désigner un représentant de la section pour le représenter au sein de
|
||||
l'entreprise ou de l'établissement.<br />
|
||||
|
||||
Le représentant de la section syndicale exerce ses fonctions dans le cadre des
|
||||
dispositions du présent chapitre. Il bénéficie des mêmes prérogatives que le
|
||||
délégué syndical, à l'exception du pouvoir de négocier des accords
|
||||
collectifs.<br />
|
||||
|
||||
Le mandat du représentant de la section syndicale prend fin, à l'issue des
|
||||
premières élections professionnelles suivant sa désignation, dès lors que le
|
||||
syndicat qui l'a désigné n'est pas reconnu représentatif dans l'entreprise. Le
|
||||
salarié qui perd ainsi son mandat de représentant syndical ne peut pas être
|
||||
désigné à nouveau comme représentant syndical au titre d'une section jusqu'aux
|
||||
six mois précédant la date des élections professionnelles suivantes dans
|
||||
l'entreprise.
|
|
@ -0,0 +1,17 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353692
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/36/LEGIARTI000019353692.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2142-1-2
|
||||
|
||||
Les dispositions des articles L. 2143-1 et L. 2143-2 relatives aux conditions de
|
||||
désignation du délégué syndical, celles des articles L. 2143-7 à L. 2143-10 et
|
||||
des deuxième et troisième alinéas de l'article L. 2143-11 relatives à la
|
||||
publicité, à la contestation, à l'exercice et à la suppression de son mandat et
|
||||
celles du livre IV de la présente partie relatives à la protection des délégués
|
||||
syndicaux sont applicables au représentant de la section syndicale.
|
|
@ -0,0 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2016-08-10
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353690
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/36/LEGIARTI000019353690.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2142-1-3
|
||||
|
||||
Chaque représentant de la section syndicale dispose d'un temps nécessaire à
|
||||
l'exercice de ses fonctions. Ce temps est au moins égal à quatre heures par
|
||||
mois. Les heures de délégation sont de plein droit considérées comme temps de
|
||||
travail et payées à l'échéance normale.<br />
|
||||
|
||||
L'employeur qui entend contester l'utilisation faite des heures de délégation
|
||||
saisit le juge judiciaire.
|
|
@ -0,0 +1,19 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353688
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/36/LEGIARTI000019353688.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2142-1-4
|
||||
|
||||
Dans les entreprises qui emploient moins de cinquante salariés, les syndicats
|
||||
non représentatifs dans l'entreprise qui constituent une section syndicale
|
||||
peuvent désigner, pour la durée de son mandat, un délégué du personnel comme
|
||||
représentant de la section syndicale. Par disposition conventionnelle, ce mandat
|
||||
de représentant peut ouvrir droit à un crédit d'heures. Le temps dont dispose le
|
||||
délégué du personnel pour l'exercice de son mandat peut être utilisé dans les
|
||||
mêmes conditions pour l'exercice de ses fonctions de représentant de la section
|
||||
syndicale.
|
|
@ -1,11 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2008-08-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006901621
|
||||
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2142L0080XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/16/LEGIARTI000006901621.xml
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2012-03-24
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353686
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/36/LEGIARTI000019353686.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2142-8
|
||||
|
@ -15,5 +14,6 @@ l'employeur met à la disposition des sections syndicales un local commun
|
|||
convenant à l'exercice de la mission de leurs délégués.<br />
|
||||
|
||||
Dans les entreprises ou établissements de mille salariés et plus, l'employeur
|
||||
met à la disposition de chaque section syndicale un local convenable, aménagé et
|
||||
doté du matériel nécessaire à son fonctionnement.
|
||||
met en outre à la disposition de chaque section syndicale constituée par une
|
||||
organisation syndicale représentative dans l'entreprise ou l'établissement un
|
||||
local convenable, aménagé et doté du matériel nécessaire à son fonctionnement.
|
||||
|
|
|
@ -10,3 +10,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006177919
|
|||
- [Section 2 : Mandat.](section_2)
|
||||
- [Section 3 : Exercice des fonctions](section_3)
|
||||
- [Section 4 : Attributions complémentaires dans les entreprises de moins de trois cents salariés.](section_4)
|
||||
- [Section 5 : Conditions de désignation dérogatoire](section_5)
|
||||
|
|
|
@ -1,19 +1,28 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2008-08-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006901627
|
||||
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2143L0030XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/16/LEGIARTI000006901627.xml
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2012-03-24
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353635
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/36/LEGIARTI000019353635.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2143-3
|
||||
|
||||
Chaque syndicat représentatif qui constitue une section syndicale dans les
|
||||
établissements de cinquante salariés ou plus désigne, dans les limites fixées à
|
||||
l'article L. 2143-12, un ou plusieurs délégués syndicaux pour le représenter
|
||||
auprès de l'employeur.<br />
|
||||
Chaque organisation syndicale représentative dans l'entreprise ou
|
||||
l'établissement de cinquante salariés ou plus, qui constitue une section
|
||||
syndicale, désigne parmi les candidats aux élections professionnelles qui ont
|
||||
recueilli au moins 10 % des suffrages exprimés au premier tour des dernières
|
||||
élections au comité d'entreprise ou de la délégation unique du personnel ou des
|
||||
délégués du personnel, quel que soit le nombre de votants, dans les limites
|
||||
fixées à l'article L. 2143-12, un ou plusieurs délégués syndicaux pour la
|
||||
représenter auprès de l'employeur.<br />
|
||||
|
||||
S'il ne reste, dans l'entreprise ou l'établissement, plus aucun candidat aux
|
||||
élections professionnelles qui remplit les conditions mentionnées au premier
|
||||
alinéa, une organisation syndicale représentative peut désigner un délégué
|
||||
syndical parmi les autres candidats ou, à défaut, parmi ses adhérents au sein de
|
||||
l'entreprise ou de l'établissement.<br />
|
||||
|
||||
La désignation d'un délégué syndical peut intervenir lorsque l'effectif de
|
||||
cinquante salariés ou plus a été atteint pendant douze mois, consécutifs ou non,
|
||||
|
|
|
@ -1,20 +1,21 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2008-08-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006901628
|
||||
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2143L0040XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/16/LEGIARTI000006901628.xml
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2012-03-24
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353633
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/36/LEGIARTI000019353633.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2143-4
|
||||
|
||||
Dans les entreprises de cinq cents salariés et plus, tout syndicat représentatif
|
||||
peut désigner un délégué syndical supplémentaire s'il a obtenu un ou plusieurs
|
||||
élus dans le collège des ouvriers et employés lors de l'élection du comité
|
||||
d'entreprise et s'il compte au moins un élu dans l'un des deux autres
|
||||
dans l'entreprise peut désigner un délégué syndical supplémentaire s'il a obtenu
|
||||
un ou plusieurs élus dans le collège des ouvriers et employés lors de l'élection
|
||||
du comité d'entreprise et s'il compte au moins un élu dans l'un des deux autres
|
||||
collèges.<br />
|
||||
|
||||
Ce délégué supplémentaire est désigné parmi ses adhérents appartenant à l'un ou
|
||||
l'autre de ces deux collèges.
|
||||
Ce délégué supplémentaire est désigné parmi les candidats aux élections
|
||||
professionnelles qui ont recueilli au moins 10 % des suffrages exprimés au
|
||||
premier tour des dernières élections au comité d'entreprise ou des délégués du
|
||||
personnel, quel que soit le nombre de votants.
|
||||
|
|
|
@ -1,19 +1,25 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2008-08-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006901629
|
||||
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2143L0050XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/16/LEGIARTI000006901629.xml
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2012-03-24
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353631
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/36/LEGIARTI000019353631.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2143-5
|
||||
|
||||
Dans les entreprises de deux mille salariés et plus comportant au moins deux
|
||||
établissements de cinquante salariés chacun ou plus, chaque syndicat
|
||||
représentatif peut désigner un délégué syndical central d'entreprise, distinct
|
||||
des délégués syndicaux d'établissement.<br />
|
||||
représentatif dans l'entreprise peut désigner un délégué syndical central
|
||||
d'entreprise, distinct des délégués syndicaux d'établissement.<br />
|
||||
|
||||
Ce délégué syndical central est désigné par un syndicat qui a recueilli au moins
|
||||
10 % des suffrages exprimés au premier tour des dernières élections des
|
||||
titulaires au comité d'entreprise ou de la délégation unique du personnel ou, à
|
||||
défaut, des délégués du personnel, quel que soit le nombre de votants, en
|
||||
additionnant les suffrages de l'ensemble des établissements compris dans ces
|
||||
entreprises.<br />
|
||||
|
||||
L'ensemble des dispositions relatives au délégué syndical d'entreprise est
|
||||
applicable au délégué syndical central.<br />
|
||||
|
|
|
@ -1,18 +1,17 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2008-08-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006901630
|
||||
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2143L0060XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/16/LEGIARTI000006901630.xml
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353629
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/36/LEGIARTI000019353629.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2143-6
|
||||
|
||||
Dans les établissements qui emploient moins de cinquante salariés, les syndicats
|
||||
représentatifs peuvent désigner, pour la durée de son mandat, un délégué du
|
||||
personnel comme délégué syndical.<br />
|
||||
représentatifs dans l'établissement peuvent désigner, pour la durée de son
|
||||
mandat, un délégué du personnel comme délégué syndical.<br />
|
||||
|
||||
Sauf disposition conventionnelle, ce mandat n'ouvre pas droit à un crédit
|
||||
d'heures. Le temps dont dispose le délégué du personnel pour l'exercice de son
|
||||
|
|
|
@ -1,15 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2008-08-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006901635
|
||||
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2143L0110XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/16/LEGIARTI000006901635.xml
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2014-03-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353625
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/36/LEGIARTI000019353625.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2143-11
|
||||
|
||||
Le mandat de délégué syndical prend fin lorsque l'ensemble des conditions
|
||||
prévues au premier alinéa de l'article L. 2143-3 et à l'article L. 2143-6
|
||||
cessent d'être réunies.<br />
|
||||
|
||||
En cas de réduction importante et durable de l'effectif en dessous de cinquante
|
||||
salariés, la suppression du mandat de délégué syndical est subordonnée à un
|
||||
accord entre l'employeur et l'ensemble des organisations syndicales
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,9 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000019353684
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Section 5 : Conditions de désignation dérogatoire
|
||||
|
||||
- [Article L2143-23](article_l2143-23.md)
|
|
@ -0,0 +1,26 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353680
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/36/LEGIARTI000019353680.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2143-23
|
||||
|
||||
Par dérogation à l'article L. 2142-1-1 et lorsqu'en raison d'une carence au
|
||||
premier tour des élections professionnelles, un délégué syndical n'a pu être
|
||||
désigné au sein de l'entreprise ou de l'établissement ou lorsqu'il n'existe pas
|
||||
de délégué syndical dans l'entreprise ou l'établissement, le représentant de la
|
||||
section syndicale visé aux articles L. 2142-1-1 et L. 2142-1-4 désigné par une
|
||||
organisation syndicale de salariés affiliée à une organisation syndicale
|
||||
représentative au niveau national et interprofessionnel peut disposer, sur
|
||||
mandatement par son organisation syndicale, du pouvoir de négocier et conclure
|
||||
un accord d'entreprise ou d'établissement.<br />
|
||||
|
||||
Si, à l'issue des élections professionnelles suivant le mandatement du
|
||||
représentant de la section syndicale, l'organisation syndicale à laquelle il est
|
||||
adhérent n'est pas reconnue représentative et nomme un autre représentant de la
|
||||
section syndicale, celui-ci ne peut pas être mandaté jusqu'aux six mois
|
||||
précédant les dates des élections professionnelles dans l'entreprise.
|
|
@ -1,21 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2008-08-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006901669
|
||||
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2231L0010XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/16/LEGIARTI000006901669.xml
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353732
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/37/LEGIARTI000019353732.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2231-1
|
||||
|
||||
La convention ou l'accord est conclu entre :<br />
|
||||
|
||||
- d'une part, une ou plusieurs organisations syndicales de salariés reconnues
|
||||
représentatives au niveau national, ou affiliées à ces organisations, ou ayant
|
||||
fait la preuve de leur représentativité dans le champ d'application de la
|
||||
convention ou de l'accord ;<br />
|
||||
- d'une part, une ou plusieurs organisations syndicales de salariés
|
||||
représentatives dans le champ d'application de la convention ou de l'accord ;<br />
|
||||
|
||||
- d'autre part, une ou plusieurs organisations syndicales d'employeurs, ou toute
|
||||
autre association d'employeurs, ou un ou plusieurs employeurs pris
|
||||
|
|
|
@ -8,5 +8,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000006189519
|
|||
|
||||
- [Article L2232-1](article_l2232-1.md)
|
||||
- [Article L2232-2](article_l2232-2.md)
|
||||
- [Article L2232-2-1](article_l2232-2-1.md)
|
||||
- [Article L2232-3](article_l2232-3.md)
|
||||
- [Article L2232-4](article_l2232-4.md)
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,26 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353751
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/37/LEGIARTI000019353751.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2232-2-1
|
||||
|
||||
La représentativité reconnue à une organisation syndicale catégorielle affiliée
|
||||
à une confédération syndicale catégorielle au titre des salariés qu'elle a
|
||||
statutairement vocation à représenter lui confère le droit de négocier toute
|
||||
disposition applicable à cette catégorie de salariés.<br />
|
||||
|
||||
Lorsque l'accord interprofessionnel ne concerne qu'une catégorie professionnelle
|
||||
déterminée relevant d'un collège électoral, sa validité est subordonnée à sa
|
||||
signature par une ou plusieurs organisations syndicales de salariés
|
||||
représentatives ayant recueilli, aux élections prises en compte pour la mesure
|
||||
de l'audience prévue au 3° de l'article L. 2122-9, au moins 30 % des suffrages
|
||||
exprimés dans ce collège en faveur d'organisations reconnues représentatives à
|
||||
ce niveau, quel que soit le nombre de votants, et à l'absence d'opposition d'une
|
||||
ou plusieurs organisations syndicales de salariés représentatives ayant
|
||||
recueilli dans ce collège la majorité des suffrages exprimés en faveur des mêmes
|
||||
organisations à ces mêmes élections, quel que soit le nombre de votants.
|
|
@ -1,19 +1,26 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2008-08-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006901684
|
||||
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2232L0020XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/16/LEGIARTI000006901684.xml
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2010-10-17
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353754
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/37/LEGIARTI000019353754.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2232-2
|
||||
|
||||
La validité d'un accord interprofessionnel est subordonnée à l'absence
|
||||
d'opposition de la majorité des organisations syndicales de salariés
|
||||
représentatives dans le champ d'application de l'accord.<br />
|
||||
La validité d'un accord interprofessionnel est subordonnée à sa signature par
|
||||
une ou plusieurs organisations syndicales de salariés représentatives ayant
|
||||
recueilli, aux élections prises en compte pour la mesure de l'audience prévue au
|
||||
3° de l'article L. 2122-9, au moins 30 % des suffrages exprimés en faveur
|
||||
d'organisations reconnues représentatives à ce niveau, quel que soit le nombre
|
||||
de votants, et à l'absence d'opposition d'une ou plusieurs organisations
|
||||
syndicales de salariés représentatives ayant recueilli la majorité des suffrages
|
||||
exprimés en faveur des mêmes organisations à ces mêmes élections, quel que soit
|
||||
le nombre de votants.<br />
|
||||
|
||||
L'opposition, réalisée dans les conditions prévues à l'article L. 2231-8, est
|
||||
exprimée dans un délai de quinze jours à compter de la date de notification de
|
||||
cet accord.
|
||||
Sont également pris en compte les résultats de la mesure de l'audience prévue à
|
||||
l'article L. 2122-6, lorsqu'ils sont disponibles.<br />
|
||||
|
||||
L'opposition est exprimée dans un délai de quinze jours à compter de la date de
|
||||
notification de cet accord, dans les conditions prévues à l'article L. 2231-8.
|
||||
|
|
|
@ -1,43 +1,26 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2008-08-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006901688
|
||||
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2232L0060XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/16/LEGIARTI000006901688.xml
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2010-10-17
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353747
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/37/LEGIARTI000019353747.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2232-6
|
||||
|
||||
I. - Lorsqu'une convention de branche ou un accord professionnel étendu le
|
||||
prévoit, la validité des conventions ou accords conclus dans le même champ
|
||||
d'application professionnel est subordonnée à leur signature par une ou des
|
||||
organisations syndicales représentant une majorité de salariés de la branche.<br />
|
||||
La validité d'une convention de branche ou d'un accord professionnel est
|
||||
subordonnée à sa signature par une ou plusieurs organisations syndicales de
|
||||
salariés représentatives ayant recueilli, aux élections prises en compte pour la
|
||||
mesure de l'audience prévue au 3° de l'article L. 2122-5 ou, le cas échéant,
|
||||
dans le cadre de la mesure de l'audience prévue à l'article L. 2122-6, au moins
|
||||
30 % des suffrages exprimés en faveur d'organisations reconnues représentatives
|
||||
à ce niveau, quel que soit le nombre de votants, et à l'absence d'opposition
|
||||
d'une ou plusieurs organisations syndicales de salariés représentatives ayant
|
||||
recueilli la majorité des suffrages exprimés en faveur des mêmes organisations à
|
||||
ces mêmes élections ou, le cas échéant, dans le cadre de la même mesure
|
||||
d'audience, quel que soit le nombre de votants.<br />
|
||||
|
||||
La convention ou l'accord définit la règle selon laquelle cette majorité est
|
||||
appréciée en retenant les résultats :<br />
|
||||
|
||||
1° Soit d'une consultation des salariés concernés, organisée périodiquement en
|
||||
vue de mesurer la représentativité des organisations syndicales de salariés de
|
||||
la branche ;<br />
|
||||
|
||||
2° Soit des dernières élections aux comités d'entreprise, ou à défaut des
|
||||
délégués du personnel.<br />
|
||||
|
||||
II. - Lorsque la majorité prévue au I est appréciée en retenant les résultats
|
||||
d'une consultation des salariés concernés, celle-ci doit respecter les principes
|
||||
généraux du droit électoral.<br />
|
||||
|
||||
Participent à cette consultation, les salariés satisfaisant aux conditions pour
|
||||
être électeur fixées par l'article L. 2324-14.<br />
|
||||
|
||||
Les modalités et la périodicité de cette consultation sont fixées par la
|
||||
convention de branche ou l'accord professionnel étendu mentionné au I.<br />
|
||||
|
||||
Les contestations relatives à cette consultation relèvent du juge judiciaire.<br />
|
||||
|
||||
III. - Lorsque la majorité prévue au I est appréciée en retenant les résultats
|
||||
des dernières élections aux comités d'entreprise, ou à défaut des délégués du
|
||||
personnel, la convention de branche ou l'accord professionnel étendu fixe le
|
||||
mode de décompte des résultats de ces élections.
|
||||
L'opposition est exprimée dans un délai de quinze jours à compter de la date de
|
||||
notification de cet accord ou de cette convention, dans les conditions prévues à
|
||||
l'article L. 2231-8.
|
||||
|
|
|
@ -1,17 +1,29 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2008-08-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006901692
|
||||
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2232L0070XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/16/LEGIARTI000006901692.xml
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2010-10-17
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353744
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/37/LEGIARTI000019353744.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2232-7
|
||||
|
||||
A défaut de conclusion de la convention ou de l'accord étendu prévu au premier
|
||||
alinéa du I de l'article L. 2232-6, la validité d'une convention de branche ou
|
||||
d'un accord professionnel est soumise à l'absence d'opposition de la majorité
|
||||
des organisations syndicales de salariés représentatives dans le champ
|
||||
d'application de la convention ou de l'accord.
|
||||
La représentativité reconnue à une organisation syndicale catégorielle affiliée
|
||||
à une confédération syndicale catégorielle au titre des salariés qu'elle a
|
||||
statutairement vocation à représenter lui confère le droit de négocier toute
|
||||
disposition applicable à cette catégorie de salariés.<br />
|
||||
|
||||
Lorsque la convention de branche ou l'accord professionnel ne concerne qu'une
|
||||
catégorie professionnelle déterminée relevant d'un collège électoral, sa
|
||||
validité est subordonnée à sa signature par une ou plusieurs organisations
|
||||
syndicales de salariés représentatives ayant recueilli, aux élections prises en
|
||||
compte pour la mesure de l'audience prévue au 3° de l'article L. 2122-5 ou, le
|
||||
cas échéant, dans le cadre de la mesure de l'audience prévue à l'article L.
|
||||
2122-6, au moins 30 % des suffrages exprimés dans ce collège en faveur
|
||||
d'organisations reconnues représentatives à ce niveau, quel que soit le nombre
|
||||
de votants, et à l'absence d'opposition d'une ou plusieurs organisations
|
||||
syndicales de salariés représentatives ayant recueilli dans ce collège la
|
||||
majorité des suffrages exprimés en faveur des mêmes organisations à ces mêmes
|
||||
élections ou, le cas échéant, dans le cadre de la même mesure d'audience, quel
|
||||
que soit le nombre de votants.
|
||||
|
|
|
@ -1,36 +1,23 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2008-08-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006901697
|
||||
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2232L0120XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/16/LEGIARTI000006901697.xml
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2016-08-10
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353735
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/37/LEGIARTI000019353735.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2232-12
|
||||
|
||||
Une convention de branche ou un accord professionnel étendu, conclu en l'absence
|
||||
d'opposition de la majorité des organisations syndicales de salariés
|
||||
représentatives dans leur champ d'application, détermine les conditions de
|
||||
validité des conventions ou accords d'entreprise ou d'établissement, en retenant
|
||||
l'une ou l'autre des modalités énumérées aux 1° et 2° ci-après :<br />
|
||||
La validité d'un accord d'entreprise ou d'établissement est subordonnée à sa
|
||||
signature par une ou plusieurs organisations syndicales de salariés
|
||||
représentatives ayant recueilli au moins 30 % des suffrages exprimés au premier
|
||||
tour des dernières élections des titulaires au comité d'entreprise ou de la
|
||||
délégation unique du personnel ou, à défaut, des délégués du personnel, quel que
|
||||
soit le nombre de votants, et à l'absence d'opposition d'une ou de plusieurs
|
||||
organisations syndicales de salariés représentatives ayant recueilli la majorité
|
||||
des suffrages exprimés à ces mêmes élections, quel que soit le nombre de
|
||||
votants.<br />
|
||||
|
||||
1° Soit la convention ou l'accord d'entreprise ou d'établissement est signé par
|
||||
une ou des organisations syndicales de salariés représentatives ayant recueilli
|
||||
au moins la moitié des suffrages exprimés au premier tour des dernières
|
||||
élections au comité d'entreprise ou, à défaut, des délégués du personnel. Si les
|
||||
organisations syndicales de salariés signataires ne satisfont pas à la condition
|
||||
de majorité, le texte peut être soumis à l'approbation, à la majorité des
|
||||
suffrages exprimés, des salariés de l'entreprise ou de l'établissement, dans des
|
||||
conditions déterminées par décret et devant respecter les principes généraux du
|
||||
droit électoral. Cette consultation est réalisée à l'initiative des
|
||||
organisations syndicales de salariés signataires, à laquelle des organisations
|
||||
syndicales de salariés non signataires peuvent s'associer ;<br />
|
||||
|
||||
2° Soit la validité de la convention ou de l'accord d'entreprise ou
|
||||
d'établissement est subordonnée à l'absence d'opposition d'une ou plusieurs
|
||||
organisations syndicales de salariés représentatives ayant recueilli au moins la
|
||||
moitié des suffrages exprimés au premier tour des dernières élections au comité
|
||||
d'entreprise ou, à défaut, des délégués du personnel. L'opposition est exprimée
|
||||
dans un délai de huit jours à compter de la date de notification de cet accord.
|
||||
L'opposition est exprimée dans un délai de huit jours à compter de la date de
|
||||
notification de cet accord, dans les conditions prévues à l'article L. 2231-8.
|
||||
|
|
|
@ -1,21 +1,26 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2008-08-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006901700
|
||||
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2232L0130XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/17/LEGIARTI000006901700.xml
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2016-08-10
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353741
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/37/LEGIARTI000019353741.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2232-13
|
||||
|
||||
A défaut de convention ou d'accord étendu, tel que prévu au 1° de l'article L.
|
||||
2232-12, la validité de la convention ou de l'accord d'entreprise ou
|
||||
d'établissement est subordonnée à l'absence d'opposition d'une ou plusieurs
|
||||
organisations syndicales de salariés représentatives ayant recueilli au moins la
|
||||
moitié des suffrages exprimés au premier tour des dernières élections au comité
|
||||
d'entreprise ou, à défaut, des délégués du personnel.<br />
|
||||
La représentativité reconnue à une organisation syndicale catégorielle affiliée
|
||||
à une confédération syndicale catégorielle au titre des salariés qu'elle a
|
||||
statutairement vocation à représenter lui confère le droit de négocier toute
|
||||
disposition applicable à cette catégorie de salariés.<br />
|
||||
|
||||
L'opposition est exprimée dans un délai de huit jours à compter de la date de
|
||||
notification de cet accord.
|
||||
Lorsque la convention ou l'accord ne concerne qu'une catégorie professionnelle
|
||||
déterminée relevant d'un collège électoral, sa validité est subordonnée à sa
|
||||
signature par une ou plusieurs organisations syndicales de salariés
|
||||
représentatives ayant recueilli au moins 30 % des suffrages exprimés dans ce
|
||||
collège au premier tour des dernières élections des titulaires au comité
|
||||
d'entreprise ou de la délégation unique du personnel ou, à défaut, des délégués
|
||||
du personnel, quel que soit le nombre de votants, et à l'absence d'opposition
|
||||
d'une ou de plusieurs organisations syndicales de salariés représentatives ayant
|
||||
recueilli la majorité des suffrages exprimés dans ce collège à ces mêmes
|
||||
élections, quel que soit le nombre de votants.
|
||||
|
|
|
@ -1,17 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2008-08-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006901701
|
||||
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2232L0140XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/17/LEGIARTI000006901701.xml
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353738
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/37/LEGIARTI000019353738.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2232-14
|
||||
|
||||
En cas de carence d'élections professionnelles, lorsqu'un délégué syndical a été
|
||||
désigné dans l'entreprise ou dans l'établissement, la validité d'une convention
|
||||
ou d'un accord d'entreprise ou d'établissement signé par ce délégué est
|
||||
subordonnée à l'approbation de la majorité des salariés dans les conditions
|
||||
fixées au 1° de l'article L. 2232-12.
|
||||
En cas de carence au premier tour des élections professionnelles, lorsque les
|
||||
dispositions prévues au premier alinéa de l'article L. 2143-23 sont appliquées,
|
||||
la validité de l'accord d'entreprise ou d'établissement négocié et conclu avec
|
||||
le représentant de la section syndicale est subordonnée à son approbation par
|
||||
les salariés à la majorité des suffrages exprimés dans des conditions
|
||||
déterminées par décret et dans le respect des principes généraux du droit
|
||||
électoral. Faute d'approbation, l'accord est réputé non écrit.
|
||||
|
|
|
@ -9,4 +9,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000019356817
|
|||
- [Article L2232-25](article_l2232-25.md)
|
||||
- [Article L2232-26](article_l2232-26.md)
|
||||
- [Article L2232-27](article_l2232-27.md)
|
||||
- [Article L2232-27-1](article_l2232-27-1.md)
|
||||
- [Article L2232-28](article_l2232-28.md)
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,26 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2017-09-24
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019356815
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/68/LEGIARTI000019356815.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2232-27-1
|
||||
|
||||
La négociation entre l'employeur et les élus ou les salariés de l'entreprise
|
||||
mandatés se déroule dans le respect des règles suivantes :<br />
|
||||
|
||||
1° Indépendance des négociateurs vis-à-vis de l'employeur ;<br />
|
||||
|
||||
2° Elaboration conjointe du projet d'accord par les négociateurs ;<br />
|
||||
|
||||
3° Concertation avec les salariés ;<br />
|
||||
|
||||
4° Faculté de prendre l'attache des organisations syndicales représentatives de
|
||||
la branche.<br />
|
||||
|
||||
Par ailleurs, les informations à remettre aux élus titulaires ou aux salariés
|
||||
mandatés préalablement à la négociation sont déterminées par accord entre
|
||||
ceux-ci et l'employeur.
|
|
@ -1,20 +1,24 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2008-08-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006901727
|
||||
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2232L0340XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/17/LEGIARTI000006901727.xml
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2016-08-10
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353763
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/37/LEGIARTI000019353763.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2232-34
|
||||
|
||||
Les conditions de validité des conventions ou accords d'entreprise ou
|
||||
d'établissement prévues aux articles L. 2232-12 à L. 2232-15 sont applicables
|
||||
aux conventions ou accords de groupe.<br />
|
||||
La validité d'un accord conclu au sein de tout ou partie d'un groupe est
|
||||
subordonnée à sa signature par une ou plusieurs organisations syndicales de
|
||||
salariés représentatives ayant recueilli dans les entreprises comprises dans le
|
||||
périmètre de cet accord au moins 30 % des suffrages exprimés au premier tour des
|
||||
dernières élections des titulaires des comités d'entreprise ou de la délégation
|
||||
unique du personnel ou, à défaut, des délégués du personnel, quel que soit le
|
||||
nombre de votants, et à l'absence d'opposition d'une ou plusieurs organisations
|
||||
syndicales de salariés représentatives ayant recueilli dans le même périmètre la
|
||||
majorité des suffrages exprimés à ces mêmes élections, quel que soit le nombre
|
||||
de votants.<br />
|
||||
|
||||
Lorsque le groupe relève de différentes branches dont les conditions de validité
|
||||
des conventions ou les accords d'entreprise diffèrent, la condition de validité
|
||||
applicable à la convention ou à l'accord de groupe est celle fixée au 2° de
|
||||
l'article L. 2232-12.
|
||||
L'opposition est exprimée dans un délai de huit jours à compter de la date de
|
||||
notification de cet accord, dans les conditions prévues à l'article L. 2231-8.
|
||||
|
|
|
@ -8,4 +8,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000006195683
|
|||
|
||||
- [Article L2242-8](article_l2242-8.md)
|
||||
- [Article L2242-9](article_l2242-9.md)
|
||||
- [Article L2242-9-1](article_l2242-9-1.md)
|
||||
- [Article L2242-10](article_l2242-10.md)
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,20 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2016-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353777
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/37/LEGIARTI000019353777.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2242-9-1
|
||||
|
||||
La négociation annuelle donne lieu à une information par l'employeur sur les
|
||||
mises à disposition de salariés auprès des organisations syndicales ou des
|
||||
associations d'employeurs mentionnées à l'article L. 2231-1.<br />
|
||||
|
||||
Dans les entreprises qui ne sont pas soumises à l'obligation annuelle de
|
||||
négocier prévue à l'article L. 2242-1, l'employeur communique aux salariés qui
|
||||
en font la demande une information sur les mises à disposition de salariés
|
||||
auprès des organisations syndicales ou des associations d'employeurs mentionnées
|
||||
à l'article L. 2231-1.
|
|
@ -11,3 +11,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006195687
|
|||
- [Article L2242-17](article_l2242-17.md)
|
||||
- [Article L2242-18](article_l2242-18.md)
|
||||
- [Article L2242-19](article_l2242-19.md)
|
||||
- [Article L2242-20](article_l2242-20.md)
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2012-03-24
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353714
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/37/LEGIARTI000019353714.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2242-20
|
||||
|
||||
Dans les entreprises de trois cents salariés et plus, ainsi que dans les
|
||||
entreprises mentionnées aux articles L. 2331-1 et L. 2341-3 employant trois
|
||||
cents salariés et plus, la négociation prévue à l'article L. 2242-15 porte
|
||||
également sur le déroulement de carrière des salariés exerçant des
|
||||
responsabilités syndicales et l'exercice de leurs fonctions.
|
|
@ -1,11 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2008-08-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006901788
|
||||
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2261L0100XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/17/LEGIARTI000006901788.xml
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2016-08-10
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353760
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/37/LEGIARTI000019353760.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2261-10
|
||||
|
@ -22,4 +21,12 @@ dans les trois mois qui suivent la date de la dénonciation.<br />
|
|||
Il en est de même, à la demande d'une des organisations syndicales
|
||||
représentatives de salariés intéressées, en cas de dénonciation de la convention
|
||||
ou de l'accord dans les conditions prévues à l'article L. 2261-12, s'agissant du
|
||||
secteur concerné par la dénonciation.
|
||||
secteur concerné par la dénonciation.<br />
|
||||
|
||||
Lorsqu'une des organisations syndicales de salariés signataires de la convention
|
||||
ou de l'accord perd la qualité d'organisation représentative dans le champ
|
||||
d'application de cette convention ou de cet accord, la dénonciation de ce texte
|
||||
n'emporte d'effets que si elle émane d'une ou plusieurs organisations syndicales
|
||||
de salariés représentatives dans son champ d'application ayant recueilli la
|
||||
majorité des suffrages exprimés dans les conditions prévues au chapitre II du
|
||||
titre III.
|
||||
|
|
|
@ -7,3 +7,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006189535
|
|||
###### Section 6 : Mise en cause.
|
||||
|
||||
- [Article L2261-14](article_l2261-14.md)
|
||||
- [Article L2261-14-1](article_l2261-14-1.md)
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,14 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353730
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/37/LEGIARTI000019353730.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2261-14-1
|
||||
|
||||
La perte de la qualité d'organisation représentative de toutes les organisations
|
||||
syndicales signataires d'une convention ou d'un accord collectif n'entraîne pas
|
||||
la mise en cause de cette convention ou de cet accord.
|
|
@ -1,11 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2008-08-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006901847
|
||||
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2312L0050XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/18/LEGIARTI000006901847.xml
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2012-03-24
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353611
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/36/LEGIARTI000019353611.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2312-5
|
||||
|
@ -19,7 +18,8 @@ aux entreprises du site le justifient.<br />
|
|||
|
||||
Les conditions de ces élections sont définies par accord entre l'autorité
|
||||
gestionnaire du site ou le représentant des employeurs concernés et les
|
||||
organisations syndicales de salariés.<br />
|
||||
organisations syndicales de salariés, conclu selon les conditions de l'article
|
||||
L. 2314-3-1.<br />
|
||||
|
||||
A défaut d'accord, l'autorité administrative fixe le nombre et la composition
|
||||
des collèges électoraux ainsi que le nombre des sièges et leur répartition entre
|
||||
|
|
|
@ -8,6 +8,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000006195695
|
|||
|
||||
- [Article L2314-2](article_l2314-2.md)
|
||||
- [Article L2314-3](article_l2314-3.md)
|
||||
- [Article L2314-3-1](article_l2314-3-1.md)
|
||||
- [Article L2314-4](article_l2314-4.md)
|
||||
- [Article L2314-5](article_l2314-5.md)
|
||||
- [Article L2314-6](article_l2314-6.md)
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2014-03-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353581
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/35/LEGIARTI000019353581.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2314-3-1
|
||||
|
||||
La validité du protocole d'accord préélectoral conclu entre l'employeur et les
|
||||
organisations syndicales intéressées est subordonnée à sa signature par la
|
||||
majorité des organisations syndicales ayant participé à sa négociation, dont les
|
||||
organisations syndicales représentatives ayant recueilli la majorité des
|
||||
suffrages exprimés lors des dernières élections professionnelles ou, lorsque ces
|
||||
résultats ne sont pas disponibles, la majorité des organisations représentatives
|
||||
dans l'entreprise.
|
|
@ -1,18 +1,27 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2008-08-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006901873
|
||||
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2314L0030XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/18/LEGIARTI000006901873.xml
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2014-03-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353579
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/35/LEGIARTI000019353579.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2314-3
|
||||
|
||||
Les organisations syndicales intéressées sont invitées par l'employeur à
|
||||
négocier le protocole d'accord préélectoral et à établir les listes de leurs
|
||||
candidats aux fonctions de délégué du personnel.<br />
|
||||
Sont informées, par voie d'affichage, de l'organisation des élections et
|
||||
invitées à négocier le protocole d'accord préélectoral et à établir les listes
|
||||
de leurs candidats aux fonctions de délégués du personnel les organisations
|
||||
syndicales qui satisfont aux critères de respect des valeurs républicaines et
|
||||
d'indépendance, légalement constituées depuis au moins deux ans et dont le champ
|
||||
professionnel et géographique couvre l'entreprise ou l'établissement
|
||||
concernés.<br />
|
||||
|
||||
Les organisations syndicales reconnues représentatives dans l'entreprise ou
|
||||
l'établissement, celles ayant constitué une section syndicale dans l'entreprise
|
||||
ou l'établissement, ainsi que les syndicats affiliés à une organisation
|
||||
syndicale représentative au niveau national et interprofessionnel y sont
|
||||
également invités par courrier.<br />
|
||||
|
||||
Dans le cas d'un renouvellement de l'institution, cette invitation est effectuée
|
||||
un mois avant l'expiration du mandat des délégués en exercice. Le premier tour
|
||||
|
|
|
@ -1,19 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2008-08-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006901882
|
||||
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2314L0110XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/18/LEGIARTI000006901882.xml
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2014-03-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353585
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/35/LEGIARTI000019353585.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2314-11
|
||||
|
||||
La répartition du personnel dans les collèges électoraux et la répartition des
|
||||
sièges entre les différentes catégories de personnel font l'objet d'un accord
|
||||
entre l'employeur et les organisations syndicales représentatives
|
||||
intéressées.<br />
|
||||
entre l'employeur et les organisations syndicales, conclu selon les conditions
|
||||
de l'article L. 2314-3-1.<br />
|
||||
|
||||
Lorsque cet accord ne peut être obtenu, l'autorité administrative procède à
|
||||
cette répartition entre les collèges électoraux conformément aux dispositions de
|
||||
|
|
|
@ -1,11 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2008-08-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006901879
|
||||
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2314L0080XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/18/LEGIARTI000006901879.xml
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353589
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/35/LEGIARTI000019353589.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2314-8
|
||||
|
@ -13,5 +12,5 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/18/LEGIARTI000006901879.xml
|
|||
Les délégués sont élus, d'une part, par un collège comprenant les ouvriers et
|
||||
employés, d'autre part, par un collège comprenant les ingénieurs, chefs de
|
||||
service, techniciens, agents de maîtrise et assimilés sur les listes établies
|
||||
par les organisations syndicales représentatives au sein de chaque établissement
|
||||
pour chaque catégorie de personnel.
|
||||
par les organisations syndicales au sein de chaque établissement pour chaque
|
||||
catégorie de personnel.
|
||||
|
|
|
@ -10,5 +10,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000006195697
|
|||
- [Article L2314-16](article_l2314-16.md)
|
||||
- [Article L2314-17](article_l2314-17.md)
|
||||
- [Article L2314-18](article_l2314-18.md)
|
||||
- [Article L2314-18-1](article_l2314-18-1.md)
|
||||
- [Article L2314-19](article_l2314-19.md)
|
||||
- [Article L2314-20](article_l2314-20.md)
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,19 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353566
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/35/LEGIARTI000019353566.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2314-18-1
|
||||
|
||||
Pour les salariés mis à disposition qui remplissent les conditions mentionnées
|
||||
au 2° de l'article L. 1111-2, la condition de présence dans l'entreprise
|
||||
utilisatrice est de douze mois continus pour être électeur et de vingt-quatre
|
||||
mois continus pour être éligible.<br />
|
||||
|
||||
Les salariés mis à disposition qui remplissent les conditions mentionnées au
|
||||
premier alinéa choisissent s'ils exercent leur droit de vote et de candidature
|
||||
dans l'entreprise qui les emploie ou l'entreprise utilisatrice.
|
|
@ -1,11 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2008-08-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006901896
|
||||
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2314L0240XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/18/LEGIARTI000006901896.xml
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2015-08-08
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353574
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/35/LEGIARTI000019353574.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2314-24
|
||||
|
@ -14,12 +13,13 @@ Le scrutin est de liste à deux tours avec représentation proportionnelle à la
|
|||
plus forte moyenne.<br />
|
||||
|
||||
Au premier tour de scrutin, chaque liste est établie par les organisations
|
||||
syndicales représentatives. Si le nombre des votants est inférieur à la moitié
|
||||
des électeurs inscrits, il est procédé, dans un délai de quinze jours, à un
|
||||
second tour de scrutin pour lequel les électeurs peuvent voter pour les listes
|
||||
autres que celles présentées par les organisations syndicales.<br />
|
||||
syndicales mentionnées aux premier et deuxième alinéas de l'article L. 2314-3.
|
||||
Si le nombre des votants est inférieur à la moitié des électeurs inscrits, il
|
||||
est procédé, dans un délai de quinze jours, à un second tour de scrutin pour
|
||||
lequel les électeurs peuvent voter pour des listes autres que celles présentées
|
||||
par une organisation syndicale.<br />
|
||||
|
||||
Lorsque le nom d'un candidat a été raturé, les ratures ne sont pas prises en
|
||||
compte si leur nombre est inférieur à 10 % des suffrages valablement exprimés en
|
||||
faveur de la liste sur laquelle figure ce candidat. Dans ce cas, les candidats
|
||||
sont proclamés élus dans l'ordre de présentation.
|
||||
compte si leur nombre est inférieur à 10 % des suffrages exprimés en faveur de
|
||||
la liste sur laquelle figure ce candidat. Dans ce cas, les candidats sont
|
||||
proclamés élus dans l'ordre de présentation.
|
||||
|
|
|
@ -1,21 +1,20 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2008-08-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006901905
|
||||
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2314L0310XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/19/LEGIARTI000006901905.xml
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2014-03-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353591
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/35/LEGIARTI000019353591.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2314-31
|
||||
|
||||
Dans chaque entreprise, à défaut d'accord entre l'employeur et les organisations
|
||||
syndicales intéressées, le caractère d'établissement distinct est reconnu par
|
||||
l'autorité administrative.<br />
|
||||
syndicales intéressées conclu selon les conditions de l'article L. 2314-3-1, le
|
||||
caractère d'établissement distinct est reconnu par l'autorité administrative.<br />
|
||||
|
||||
La perte de la qualité d'établissement distinct, reconnue par décision
|
||||
administrative, emporte la cessation des fonctions des délégués du personnel,
|
||||
sauf si un accord contraire, conclu entre l'employeur et les organisations
|
||||
syndicales représentatives dans l'entreprise, permet aux délégués du personnel
|
||||
d'achever leur mandat.
|
||||
syndicales intéressées, conclu selon les conditions de l'article L. 2314-3-1,
|
||||
permet aux délégués du personnel d'achever leur mandat.
|
||||
|
|
|
@ -1,21 +1,21 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2008-08-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006901928
|
||||
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2322L0050XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/19/LEGIARTI000006901928.xml
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2014-03-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353609
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/36/LEGIARTI000019353609.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2322-5
|
||||
|
||||
Dans chaque entreprise, à défaut d'accord entre l'employeur et les organisations
|
||||
syndicales intéressées, l'autorité administrative du siège de l'entreprise a
|
||||
compétence pour reconnaître le caractère d'établissement distinct.<br />
|
||||
syndicales intéressées conclu selon les conditions de l'article L. 2324-4-1,
|
||||
l'autorité administrative du siège de l'entreprise a compétence pour reconnaître
|
||||
le caractère d'établissement distinct.<br />
|
||||
|
||||
La perte de la qualité d'établissement distinct, reconnue par la décision
|
||||
administrative, emporte suppression du comité de l'établissement considéré, sauf
|
||||
si un accord conclu entre l'employeur et les organisations syndicales
|
||||
représentatives dans l'entreprise prévoit que les membres du comité
|
||||
d'établissement achèvent leur mandat.
|
||||
intéressées, conclu selon les conditions de l'article L. 2324-4-1, prévoit que
|
||||
les membres du comité d'établissement achèvent leur mandat.
|
||||
|
|
|
@ -1,11 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2008-08-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006901959
|
||||
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2323L0290XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/19/LEGIARTI000006901959.xml
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2016-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019356943
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/69/LEGIARTI000019356943.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2323-29
|
||||
|
@ -15,4 +14,9 @@ travail ainsi que sur la période de prise des congés dans les conditions prév
|
|||
à l'article L. 3141-13.<br />
|
||||
|
||||
Il délibère chaque année sur les conditions d'application des aménagements
|
||||
d'horaires prévus par l'article L. 3123-25 relatif au temps partiel annualisé.
|
||||
d'horaires prévus par l'article L. 3122-2 lorsqu'ils s'appliquent à des salariés
|
||||
à temps partiel.<br />
|
||||
|
||||
Le comité d'entreprise est consulté chaque année sur le recours aux conventions
|
||||
de forfait ainsi que sur les modalités de suivi de la charge de travail des
|
||||
salariés concernés.
|
||||
|
|
|
@ -1,11 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2008-08-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006902025
|
||||
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2324L0010XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/20/LEGIARTI000006902025.xml
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2014-03-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353606
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/36/LEGIARTI000019353606.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2324-1
|
||||
|
@ -19,5 +18,5 @@ suppléants. Les suppléants assistent aux séances du comité avec voix
|
|||
consultative.<br />
|
||||
|
||||
Le nombre de membres peut être augmenté par convention ou accord entre
|
||||
l'employeur et les organisations syndicales reconnues représentatives dans
|
||||
l'entreprise.
|
||||
l'employeur et les organisations syndicales intéressées, conclu selon les
|
||||
conditions de l'article L. 2324-4-1.
|
||||
|
|
|
@ -1,18 +1,17 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2008-08-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006902026
|
||||
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2324L0020XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/20/LEGIARTI000006902026.xml
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2014-03-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353621
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/36/LEGIARTI000019353621.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2324-2
|
||||
|
||||
Sous réserve des dispositions applicables dans les entreprises de moins de trois
|
||||
cents salariés, prévues à l'article L. 2143-22, chaque organisation syndicale de
|
||||
travailleurs représentative dans l'entreprise peut désigner un représentant au
|
||||
comité. Il assiste aux séances avec voix consultative. Il est choisi parmi les
|
||||
membres du personnel de l'entreprise et doit remplir les conditions
|
||||
d'éligibilité au comité d'entreprise fixées à l'article L. 2324-15.
|
||||
cents salariés, prévues à l'article L. 2143-22, chaque organisation syndicale
|
||||
ayant des élus au comité d'entreprise peut y nommer un représentant. Il assiste
|
||||
aux séances avec voix consultative. Il est choisi parmi les membres du personnel
|
||||
de l'entreprise et doit remplir les conditions d'éligibilité au comité
|
||||
d'entreprise fixées à l'article L. 2324-15.
|
||||
|
|
|
@ -8,6 +8,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000006195712
|
|||
|
||||
- [Article L2324-3](article_l2324-3.md)
|
||||
- [Article L2324-4](article_l2324-4.md)
|
||||
- [Article L2324-4-1](article_l2324-4-1.md)
|
||||
- [Article L2324-5](article_l2324-5.md)
|
||||
- [Article L2324-6](article_l2324-6.md)
|
||||
- [Article L2324-7](article_l2324-7.md)
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2014-03-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353583
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/35/LEGIARTI000019353583.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2324-4-1
|
||||
|
||||
La validité du protocole d'accord préélectoral conclu entre l'employeur et les
|
||||
organisations syndicales intéressées est subordonnée à sa signature par la
|
||||
majorité des organisations syndicales ayant participé à sa négociation, dont les
|
||||
organisations syndicales représentatives ayant recueilli la majorité des
|
||||
suffrages exprimés lors des dernières élections professionnelles ou, lorsque ces
|
||||
résultats ne sont pas disponibles, la majorité des organisations représentatives
|
||||
dans l'entreprise.
|
|
@ -1,18 +1,27 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2008-08-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006902028
|
||||
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2324L0040XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/20/LEGIARTI000006902028.xml
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2014-03-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353577
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/35/LEGIARTI000019353577.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2324-4
|
||||
|
||||
Les organisations syndicales intéressées sont invitées par l'employeur à
|
||||
négocier le protocole d'accord préélectoral et à établir les listes de leurs
|
||||
candidats aux fonctions de membre du comité d'entreprise.<br />
|
||||
Sont informées, par voie d'affichage, de l'organisation des élections et
|
||||
invitées à négocier le protocole d'accord préélectoral et à établir les listes
|
||||
de leurs candidats aux fonctions de représentants du personnel au comité
|
||||
d'entreprise les organisations syndicales qui satisfont aux critères de respect
|
||||
des valeurs républicaines et d'indépendance, légalement constituées depuis au
|
||||
moins deux ans et dont le champ professionnel et géographique couvre
|
||||
l'entreprise ou l'établissement concernés.<br />
|
||||
|
||||
Les organisations syndicales reconnues représentatives dans l'entreprise ou
|
||||
l'établissement, celles ayant constitué une section syndicale dans l'entreprise
|
||||
ou l'établissement, ainsi que les syndicats affiliés à une organisation
|
||||
syndicale représentative au niveau national et interprofessionnel y sont
|
||||
également invités par courrier.<br />
|
||||
|
||||
Dans le cas d'un renouvellement du comité, cette invitation est faite un mois
|
||||
avant l'expiration du mandat des membres en exercice. Le premier tour des
|
||||
|
|
|
@ -1,17 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2008-08-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006902035
|
||||
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2324L0110XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/20/LEGIARTI000006902035.xml
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2012-03-24
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353604
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/36/LEGIARTI000019353604.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2324-11
|
||||
|
||||
Les représentants du personnel sont élus sur des listes établies par les
|
||||
organisations syndicales représentatives pour chaque catégorie de personnel :<br />
|
||||
organisations syndicales pour chaque catégorie de personnel :<br />
|
||||
|
||||
- d'une part, par le collège des ouvriers et employés ;<br />
|
||||
|
||||
|
|
|
@ -1,18 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2008-08-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006902037
|
||||
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2324L0130XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/20/LEGIARTI000006902037.xml
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2014-03-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353600
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/36/LEGIARTI000019353600.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2324-13
|
||||
|
||||
La répartition des sièges entre les différentes catégories de personnel et la
|
||||
répartition du personnel dans les collèges électoraux font l'objet d'un accord
|
||||
entre l'employeur et les organisations syndicales intéressées.<br />
|
||||
entre l'employeur et les organisations syndicales intéressées, conclu selon les
|
||||
conditions de l'article L. 2324-4-1.<br />
|
||||
|
||||
Lorsque cet accord ne peut être obtenu, l'autorité administrative décide de
|
||||
cette répartition entre les collèges électoraux. Pour ce faire, elle se conforme
|
||||
|
|
|
@ -10,4 +10,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000006195714
|
|||
- [Article L2324-15](article_l2324-15.md)
|
||||
- [Article L2324-16](article_l2324-16.md)
|
||||
- [Article L2324-17](article_l2324-17.md)
|
||||
- [Article L2324-17-1](article_l2324-17-1.md)
|
||||
- [Article L2324-18](article_l2324-18.md)
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,19 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353563
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/35/LEGIARTI000019353563.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2324-17-1
|
||||
|
||||
Pour les salariés mis à disposition qui remplissent les conditions mentionnées
|
||||
au 2° de l'article L. 1111-2, la condition de présence dans l'entreprise
|
||||
utilisatrice est de douze mois continus pour y être électeur. Les salariés mis à
|
||||
disposition ne sont pas éligibles dans l'entreprise utilisatrice.<br />
|
||||
|
||||
Les salariés mis à disposition qui remplissent les conditions mentionnées au
|
||||
premier alinéa choisissent s'ils exercent leur droit de vote dans l'entreprise
|
||||
qui les emploie ou l'entreprise utilisatrice.
|
|
@ -1,19 +1,17 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2008-08-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006902045
|
||||
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2324L0210XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/20/LEGIARTI000006902045.xml
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2014-03-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353598
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/35/LEGIARTI000019353598.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2324-21
|
||||
|
||||
Les modalités d'organisation et de déroulement des opérations électorales font
|
||||
l'objet d'un accord entre l'employeur et les organisations syndicales
|
||||
représentatives. Cet accord respecte les principes généraux du droit
|
||||
électoral.<br />
|
||||
intéressées. Cet accord respecte les principes généraux du droit électoral.<br />
|
||||
|
||||
Les modalités sur lesquelles aucun accord n'a pu intervenir peuvent être fixées
|
||||
par une décision du juge judiciaire.
|
||||
|
|
|
@ -1,11 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2008-08-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006902046
|
||||
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2324L0220XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/20/LEGIARTI000006902046.xml
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2015-08-08
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353571
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/35/LEGIARTI000019353571.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2324-22
|
||||
|
@ -14,12 +13,13 @@ Le scrutin est de liste et à deux tours avec représentation proportionnelle à
|
|||
plus forte moyenne.<br />
|
||||
|
||||
Au premier tour de scrutin, chaque liste est établie par les organisations
|
||||
syndicales représentatives. Si le nombre des votants est inférieur à la moitié
|
||||
des électeurs inscrits, il est procédé, dans un délai de quinze jours, à un
|
||||
second tour de scrutin, pour lequel les électeurs peuvent voter pour des listes
|
||||
autres que celles présentées par les organisations syndicales.<br />
|
||||
syndicales mentionnées aux premier et deuxième alinéas de l'article L. 2324-4.
|
||||
Si le nombre des votants est inférieur à la moitié des électeurs inscrits, il
|
||||
est procédé, dans un délai de quinze jours, à un second tour de scrutin pour
|
||||
lequel les électeurs peuvent voter pour des listes autres que celles présentées
|
||||
par une organisation syndicale.<br />
|
||||
|
||||
Lorsque le nom d'un candidat a été raturé, les ratures ne sont pas prises en
|
||||
compte si leur nombre est inférieur à 10 % des suffrages valablement exprimés en
|
||||
faveur de la liste sur laquelle figure ce candidat. Dans ce cas, les candidats
|
||||
sont proclamés élus dans l'ordre de présentation.
|
||||
compte si leur nombre est inférieur à 10 % des suffrages exprimés en faveur de
|
||||
la liste sur laquelle figure ce candidat. Dans ce cas, les candidats sont
|
||||
proclamés élus dans l'ordre de présentation.
|
||||
|
|
|
@ -1,11 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2008-08-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006902113
|
||||
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2327L0070XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/21/LEGIARTI000006902113.xml
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2014-03-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353595
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/35/LEGIARTI000019353595.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2327-7
|
||||
|
@ -13,7 +12,7 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/21/LEGIARTI000006902113.xml
|
|||
Dans chaque entreprise le nombre d'établissements distincts et la répartition
|
||||
des sièges entre les différents établissements et les différentes catégories
|
||||
font l'objet d'un accord entre l'employeur et les organisations syndicales
|
||||
représentatives dans l'entreprise.<br />
|
||||
intéressées, conclu selon les conditions de l'article L. 2324-4-1.<br />
|
||||
|
||||
Lorsque cet accord ne peut être obtenu, l'autorité administrative dans le
|
||||
ressort duquel se trouve le siège de l'entreprise décide de ce nombre et de
|
||||
|
|
|
@ -1,11 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2008-08-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006902123
|
||||
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2327L0160XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/21/LEGIARTI000006902123.xml
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2014-03-07
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019353727
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/37/LEGIARTI000019353727.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2327-16
|
||||
|
@ -17,7 +16,6 @@ Toutefois, les comités d'établissement peuvent confier au comité central
|
|||
d'entreprise la gestion d'activités communes.<br />
|
||||
|
||||
Un accord entre l'employeur et une ou plusieurs organisations syndicales de
|
||||
salariés représentatives dans l'entreprise, n'ayant pas fait l'objet d'une
|
||||
opposition dans les conditions prévues au 2° de l'article L. 2232-12, peut
|
||||
définir les compétences respectives du comité central d'entreprise et des
|
||||
comités d'établissement.
|
||||
salariés représentatives dans l'entreprise, conclu dans les conditions prévues à
|
||||
l'article L. 2232-12, peut définir les compétences respectives du comité central
|
||||
d'entreprise et des comités d'établissement.
|
||||
|
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-07-05
|
||||
Date de fin: 2008-08-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019121648
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/12/16/LEGIARTI000019121648.xml
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2010-05-08
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019356881
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/68/LEGIARTI000019356881.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2411-1
|
||||
|
@ -45,7 +45,7 @@ du code minier ;<br />
|
|||
9° Membre d'une commission paritaire d'hygiène, de sécurité et des conditions de
|
||||
travail en agriculture prévue à l'article L. 717-7 du code rural ;<br />
|
||||
|
||||
10° Salarié mandaté, dans les conditions prévues à l'article L. 2232-25, dans
|
||||
10° Salarié mandaté, dans les conditions prévues à l'article L. 2232-24, dans
|
||||
les entreprises dépourvues de délégué syndical ;<br />
|
||||
|
||||
11° Représentant des salariés mentionné à l'article L. 662-4 du code de commerce
|
||||
|
|
|
@ -1,16 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2008-08-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006902297
|
||||
Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2411L0040XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/22/LEGIARTI000006902297.xml
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2018-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019356855
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/68/LEGIARTI000019356855.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2411-4
|
||||
|
||||
Le licenciement d'un salarié mandaté au titre de l'article L. 2232-25 ne peut
|
||||
Le licenciement d'un salarié mandaté au titre de l'article L. 2232-24 ne peut
|
||||
intervenir qu'après autorisation de l'inspecteur du travail.<br />
|
||||
|
||||
Cette autorisation est également requise dès que l'employeur a connaissance de
|
||||
|
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-07-05
|
||||
Date de fin: 2008-08-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019121643
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/12/16/LEGIARTI000019121643.xml
|
||||
Date de début: 2008-08-22
|
||||
Date de fin: 2010-05-08
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000019356875
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/68/LEGIARTI000019356875.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L2412-1
|
||||
|
@ -45,7 +45,7 @@ du code minier ;<br />
|
|||
9° Membre d'une commission paritaire d'hygiène, de sécurité et des conditions de
|
||||
travail en agriculture prévue à l'article L. 717-7 du code rural ;<br />
|
||||
|
||||
10° Salarié mandaté dans les conditions prévues à l'article L. 2232-25, dans les
|
||||
10° Salarié mandaté dans les conditions prévues à l'article L. 2232-24, dans les
|
||||
entreprises dépourvues de délégué syndical ;<br />
|
||||
|
||||
11° Membre du conseil ou administrateur d'une caisse de sécurité sociale
|
||||
|
|
|
@ -1,17 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2008-08-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006902335
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Ancien identifiant: WXXXXXXXXXX2412L0100XX0A
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/90/23/LEGIARTI000006902335.xml
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Date de début: 2008-08-22
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Date de fin: 2011-05-19
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Identifiant: LEGIARTI000019356852
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/19/35/68/LEGIARTI000019356852.xml
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###### Article L2412-10
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La rupture du contrat de travail à durée déterminée d'un salarié mandaté au
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titre de l'article L. 2232-25, avant l'échéance du terme en raison d'une faute
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titre de l'article L. 2232-24, avant l'échéance du terme en raison d'une faute
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grave, ou à l'arrivée du terme lorsque l'employeur n'envisage pas de renouveler
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un contrat comportant une clause de renouvellement, ne peut intervenir qu'après
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autorisation de l'inspecteur du travail.
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