Loi n°84-2 du 2 janvier 1984 PORTANT DIVERSES MESURES D'ORDRE SOCIAL
Nature: LOI Identifiant: JORFTEXT000000692950 Ancien identifiant: 1LX9842 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/69/29/JORFTEXT000000692950.xml
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1978-10-01
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Date de début: 1984-01-03
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Date de fin: 1984-01-03
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Date de fin: 1985-01-05
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Identifiant: LEGIARTI000006646774
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Identifiant: LEGIARTI000046575480
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Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X122L26AXXAB
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/57/54/LEGIARTI000046575480.xml
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/67/LEGIARTI000006646774.xml
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###### Article L122-26
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###### Article L122-26
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@ -35,7 +34,10 @@ suspendre le contrat de travail pendant une période de dix semaines au plus à
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dater de l'arrivée de l'enfant au foyer.<br />
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dater de l'arrivée de l'enfant au foyer.<br />
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La femme devra avertir l'employeur du motif de son absence et de la date à
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La femme devra avertir l'employeur du motif de son absence et de la date à
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laquelle elle entend remettre en vigueur son contrat de travail.<br />
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laquelle elle entend remettre en vigueur son contrat de travail. Toutefois,
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lorsque les deux conjoints assurés travaillent, ce droit est ouvert dans les
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mêmes conditions à celui qui bénéficie des dispositions de l’article L. 298-3 du
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code de la sécurité sociale.<br />
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Dans la cas où pendant sa grossesse la femme a fait l'objet d'un changement
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Dans la cas où pendant sa grossesse la femme a fait l'objet d'un changement
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d'affectation dans les conditions prévues au premier alinéa de l'article L.
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d'affectation dans les conditions prévues au premier alinéa de l'article L.
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