Décret n° 2007-175 du 9 février 2007 relatif au chèque-transport
Ministère: MINISTERE DE L'EMPLOI, DE LA COHESION SOCIALE ET DU LOGEMENT Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000000641466 NOR: SOCC0710271D Ancien identifiant: 1DS007175 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/64/14/JORFTEXT000000641466.xml
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@ -6,9 +6,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000020080213
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###### Section 2 : Prise en charge des frais de transports personnels
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- [Article R3261-13](article_r3261-13.md)
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- [Article R3261-14](article_r3261-14.md)
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- [Article R3261-15](article_r3261-15.md)
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- [Article D3261-15-1](article_d3261-15-1.md)
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- [Article D3261-15-2](article_d3261-15-2.md)
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- [Sous-section 1 : Frais de carburant et frais exposés pour l'alimentation de véhicules électriques, hybrides rechargeables ou hydrogène](sous-section_1)
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- [Sous-section 3 : Dispositions communes](sous-section_3)
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@ -1,14 +0,0 @@
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2009-01-01
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Date de fin: 2020-05-11
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Identifiant: LEGIARTI000020080206
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/20/08/02/LEGIARTI000020080206.xml
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###### Article R3261-13
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En cas de changement des modalités de remboursement des frais de carburant ou
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d'alimentation électrique d'un véhicule, l'employeur avertit les salariés au
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moins un mois avant la date fixée pour le changement.
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@ -1,18 +0,0 @@
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2009-01-01
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Date de fin: 2020-05-11
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Identifiant: LEGIARTI000020080202
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/20/08/02/LEGIARTI000020080202.xml
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###### Article R3261-15
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Le salarié qui exerce son activité sur plusieurs lieux de travail au sein d'une
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même entreprise qui n'assure pas le transport entre ces différents lieux et
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entre ces lieux et la résidence habituelle du salarié peut prétendre à la prise
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en charge des frais de carburant ou d'alimentation électrique d'un véhicule
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engagés lui permettant de réaliser l'ensemble des déplacements qui lui sont
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imposés entre sa résidence habituelle et ses différents lieux de travail, ainsi
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qu'entre ces lieux de travail.
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@ -8,3 +8,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000041862997
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- [Article R3261-11](article_r3261-11.md)
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- [Article R3261-12](article_r3261-12.md)
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- [Article R3261-13](article_r3261-13.md)
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@ -0,0 +1,14 @@
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2020-05-11
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000041865026
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/41/86/50/LEGIARTI000041865026.xml
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###### Article R3261-13
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En cas de changement des modalités de remboursement des frais mentionnés à
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l'article R. 3261-11, l'employeur avertit les salariés au moins un mois avant la
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date fixée pour le changement.
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Date de début: 2020-05-11
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Date de fin: 2022-01-01
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Identifiant: LEGISCTA000041862984
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###### Sous-section 3 : Dispositions communes
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- [Article R3261-14](article_r3261-14.md)
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- [Article R3261-15](article_r3261-15.md)
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@ -1,18 +1,19 @@
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2009-01-01
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Date de fin: 2020-05-11
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Identifiant: LEGIARTI000020080204
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/20/08/02/LEGIARTI000020080204.xml
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Date de début: 2020-05-11
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Date de fin: 2022-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000041865023
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/41/86/50/LEGIARTI000041865023.xml
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###### Article R3261-14
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Le salarié à temps partiel, employé pour un nombre d'heures égal ou supérieur à
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la moitié de la durée légale hebdomadaire ou conventionnelle, si cette dernière
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lui est inférieure, bénéficie d'une prise en charge équivalente à celle d'un
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salarié à temps complet.<br />
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lui est inférieure, bénéficie des prises en charges prévues aux articles L.
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3261-3 et L. 3261-3-1 dans les mêmes conditions qu'un salarié à temps
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complet.<br />
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Le salarié à temps partiel, employé pour un nombre d'heures inférieur à la
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moitié de la durée du travail à temps complet défini conformément au premier
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@ -0,0 +1,17 @@
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2020-05-11
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Date de fin: 2022-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000041865020
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/41/86/50/LEGIARTI000041865020.xml
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###### Article R3261-15
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Le salarié qui exerce son activité sur plusieurs lieux de travail au sein d'une
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même entreprise qui n'assure pas le transport entre ces différents lieux et
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entre ces lieux et la résidence habituelle du salarié peut prétendre aux prises
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en charge mentionnées aux articles L. 3261-3 et L. 3261-3-1 pour les
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déplacements qui lui sont imposés entre sa résidence habituelle et ses
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différents lieux de travail, ainsi qu'entre ces lieux de travail.
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