Décret n° 73-1048 du 15 novembre 1973 fixant la partie réglementaire du code du travail
Les dispositions annexées au présent décret constituent le code du travail, deuxième partie (décrets en conseil d'Etat) et troisième partie (décrets) (annexe I). Article 9-I du décret n° 2008-244 du 7 mars 2008 relatif au code du travail (partie réglementaire) : « Sont abrogées, sous réserve de l'article 10 les dispositions de la partie réglementaire du code du travail dans sa rédaction issue du décret n° 73-1048 du 15 novembre 1973 fixant la partie réglementaire du code du travail ainsi que les textes qui l'ont complétée ou modifiée. » Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000000698516 Ancien identifiant: 1DX9731048 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/69/85/JORFTEXT000000698516.xml
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État: MODIFIE
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2001-12-08
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Date de fin: 2006-12-21
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Identifiant: LEGIARTI000006809010
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Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0351R0190XX1A
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/90/LEGIARTI000006809010.xml
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Date de début: 2006-12-21
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Date de fin: 2008-05-01
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Identifiant: LEGIARTI000018514159
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/41/LEGIARTI000018514159.xml
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###### Article R351-19-1
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I. - Bénéficient de l'allocation de fin de formation prévue à l'article L.
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351-10-2 les travailleurs privés d'emploi définis à cet article dont la durée
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des droits à l'allocation mentionnée à l'article L. 351-3 est au plus égale à
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sept mois.<br />
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I. - Peuvent bénéficier de l'allocation de fin de formation les demandeurs
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d'emploi mentionnés à l'article L. 351-10-2 qui entreprennent une action de
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formation permettant d'acquérir une qualification reconnue au sens de l'article
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L. 900-3 et d'accéder à un emploi pour lequel sont identifiées des difficultés
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de recrutement. La liste de ces métiers est fixée par arrêté du représentant de
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l'Etat dans la région au vu des statistiques d'offres et demandes d'emploi
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élaborées par l'ANPE. Ces statistiques sont présentées par métiers en fonction
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d'un nombre minimum d'offres demeurées non satisfaites et indiquant pour chacun
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le rapport moyen sur les quatre derniers trimestres connus entre les offres et
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les demandes.<br />
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Le montant journalier de l'allocation est égal au dernier montant journalier de
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l'allocation mentionnée à l'article L. 351-3 perçu par l'intéressé à la date de
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l'expiration de ses droits à cette allocation.<br />
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II. - L'allocation de fin de formation est versée pendant la durée de l'action
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de formation. Toutefois, la durée cumulée de versement aux demandeurs d'emploi
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en formation de l'allocation définie à l'article L. 351-3 et de l'allocation de
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fin de formation ne peut excéder la durée maximum de formation mentionnée à
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l'article R. 961-4.<br />
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L'allocation de fin de formation est versée pendant la durée de l'action de
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formation dans la limite de quatre mois.<br />
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II. - Peuvent également bénéficier de l'allocation de fin de formation les
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demandeurs d'emploi mentionnés à l'article L. 351-10-2 qui entreprennent une
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action de formation permettant d'acquérir une qualification reconnue au sens de
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l'article L. 900-3 et d'accéder à un emploi pour lequel sont identifiées des
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difficultés de recrutement et qui :<br />
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- soit disposent de droits ouverts à l'allocation mentionnée à l'article L.
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351-3 d'une durée supérieure à sept mois ;<br />
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- soit poursuivent une action de formation dont la durée restant à courir au
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moment de l'expiration des droits à l'allocation mentionnée à l'article L. 351-3
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excède une durée de quatre mois.<br />
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L'allocation est servie à ces demandeurs jusqu'au terme de l'action de
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formation.
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III. - Le montant journalier de l'allocation de fin de formation est égal au
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dernier montant journalier de l'allocation mentionnée à l'article L. 351-3 perçu
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par l'intéressé à la date de l'expiration de ses droits à cette allocation.
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