Décret n° 2024-561 du 18 juin 2024 relatif à la préparation opérationnelle à l'emploi individuelle
Ministère: Ministère du travail, de la santé et des solidarités Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000049746156 NOR: TSSD2412418D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/49/74/61/JORFTEXT000049746156.xml
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@ -11,6 +11,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000018523305
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- [Chapitre III : Le compte personnel de formation](chapitre_iii/README.md)
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- [Chapitre V : Contrats de professionnalisation](chapitre_v/README.md)
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- [Chapitre IV : Reconversion ou promotion par alternance](chapitre_iv/README.md)
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- [Chapitre VI : Préparation opérationnelle à l'emploi](chapitre_vi/README.md)
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<details>
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<summary><em>Références</em></summary>
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Date de début: 2024-06-21
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGISCTA000049750324
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<h1>Chapitre VI : Préparation opérationnelle à l'emploi</h1>
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- [Article D6326-1](article_d6326-1.md)
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- [Article D6326-2](article_d6326-2.md)
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2024-06-21
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000049750326
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/49/75/03/LEGIARTI000049750326.xml
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<h1>Article D6326-1</h1>
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<p align="left">
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A l'issue de la préparation opérationnelle à l'emploi individuelle mentionnée
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à l'article L. 6326-1, le contrat de travail qui peut être conclu par
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l'employeur et le demandeur d'emploi est :
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</p>
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<p align="left">
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1° Un contrat à durée indéterminée ou un contrat à durée indéterminée
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intérimaire mentionné à l'article L. 1251-58-1 ;
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</p>
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<p align="left">
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2° Un contrat de professionnalisation mentionné à l'article L. 6325-1, d'une
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durée minimale de six mois ;
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</p>
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<p align="left">
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3° Un contrat d'apprentissage mentionné à l'article L. 6221-1, d'une durée
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minimale de six mois ;
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</p>
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<p align="left">
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4° Un contrat à durée déterminée d'une durée minimale de six mois ;
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</p>
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<p align="left">
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5° Un contrat à durée déterminée, en application du 3° de l'article L. 1242-2
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ou un contrat de mission en application du 3° de l'article L. 1251-6, conclu
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pour un emploi saisonnier d'une durée minimale de quatre mois ;
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</p>
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<p align="left">
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6° Un ou plusieurs contrats de mission mentionnés au 2° de l'article L.
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1251-1, d'une durée totale d'au moins six mois dans les neuf mois suivant la
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formation.
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</p>
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<details>
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<summary><em>Références</em></summary>
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<h2>Références faites par l'article</h2>
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<ul>
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2024-06-18 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000049750245?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2024-561 du 18 juin 2024 relatif à la préparation opérationnelle à l'emploi individuelle - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
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</li>
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2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000049750328?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D6326-2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-06-21</a>
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</li>
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<li>
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2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006901195?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1242-2 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2010-05-08</a>
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</li>
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<li>
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2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006901250?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1251-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2009-08-07</a>
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</li>
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<li>
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2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000037379970?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1251-58-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2018-09-07</a>
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</li>
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<li>
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2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006901255?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L1251-6 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2010-05-08</a>
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</li>
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<li>
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2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006903996?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L6221-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01</a>
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</li>
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<li>
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2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006904253?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L6325-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2009-11-26</a>
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</li>
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<li>
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2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L6326-1
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</li>
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</ul>
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</details>
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2024-06-21
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000049750328
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/49/75/03/LEGIARTI000049750328.xml
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<h1>Article D6326-2</h1>
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<p align="left">
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I.-L'employeur mentionné à l'article D. 6326-1 peut recourir, en tout ou
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partie, au tutorat pour assurer la formation dans le cadre de la préparation
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opérationnelle à l'emploi individuelle.
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</p>
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<p align="left">
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||||
II.-Pour l'application du I, l'employeur choisit, parmi les salariés de
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l'entreprise, un tuteur volontaire et justifiant d'une expérience
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||||
professionnelle d'au moins deux ans en rapport avec les compétences requises
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||||
pour occuper l'emploi correspondant à l'offre déposée par l'entreprise auprès
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||||
de l'opérateur France Travail. Le tuteur ne peut exercer simultanément ses
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fonctions à l'égard de plus de trois demandeurs d'emploi en préparation
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opérationnelle à l'emploi individuelle.
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</p>
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<p align="left">
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||||
Par dérogation, l'employeur peut, notamment en l'absence de salariés répondant
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aux conditions prévues au précédent alinéa, assurer lui-même le tutorat dès
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lors qu'il remplit les conditions d'expérience. L'employeur ne peut alors
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||||
assurer simultanément le tutorat à l'égard de plus de deux demandeurs
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d'emploi.
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</p>
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||||
<p align="left">III.-Les missions du tuteur sont de :</p>
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<p align="left">
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1° Contribuer à l'acquisition des compétences requises pour occuper l'emploi
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||||
proposé dans le cadre de la préparation opérationnelle à l'emploi
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||||
individuelle, telles que définies par l'employeur, en concertation avec
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||||
l'opérateur France Travail et selon les modalités prévues à l'article L.
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||||
6326-2 ;
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</p>
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||||
<p align="left">2° Assurer le suivi et l'évaluation de la formation.</p>
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||||
<p align="left">
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||||
Le cas échéant, ces missions sont assurées en lien avec le prestataire
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||||
mentionné à l'article L. 6351-1 ou le service de formation de l'entreprise,
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||||
lorsqu'elle en dispose, chargé d'une partie des actions d'évaluation, ou de
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||||
formation des demandeurs d'emploi.
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||||
</p>
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<p align="left">
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||||
Lorsque le tuteur est choisi parmi les salariés de l'entreprise, l'employeur
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||||
lui laisse le temps nécessaire pour exercer ses fonctions et se former.
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||||
</p>
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||||
<p align="left">
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||||
A l'issue de la période de tutorat, un document, signé par l'employeur, le
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||||
tuteur et le demandeur d'emploi, atteste du contenu et des modalités de la
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||||
formation délivrée.
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</p>
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<details>
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<summary><em>Références</em></summary>
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<h2>Références faites par l'article</h2>
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<ul>
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2024-06-18 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000049750245?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2024-561 du 18 juin 2024 relatif à la préparation opérationnelle à l'emploi individuelle - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
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</li>
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<li>
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2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000049750326?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D6326-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2024-06-21</a>
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</li>
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<li>
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||||
2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L6326-2
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||||
</li>
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<li>
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||||
2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006904390?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L6351-1 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2008-05-01 au 2009-11-26</a>
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</ul>
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