Décret n° 2022-1435 du 15 novembre 2022 relatif à l'agrément et aux rapports d'activité des services de prévention et de santé au travail
Ministère: Ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000046562142 NOR: MTRT2220614D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/46/56/21/JORFTEXT000046562142.xml
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@ -10,3 +10,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000046340953
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- [Sous-section 2 : Commission médico-technique.](sous-section_2)
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- [Sous-section 3 : Organes de surveillance et de consultation.](sous-section_3)
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- [Sous-section 4 : Contractualisation.](sous-section_4)
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- [Sous-section 5 : Documents communiqués aux adhérents et rendus publics](sous-section_5)
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@ -1,10 +1,10 @@
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État: MODIFIE
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2022-04-28
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Date de fin: 2022-11-17
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||||
Identifiant: LEGIARTI000045676994
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/67/69/LEGIARTI000045676994.xml
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Date de début: 2022-11-17
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
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Identifiant: LEGIARTI000046565225
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/56/52/LEGIARTI000046565225.xml
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###### Article D4622-21
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@ -12,4 +12,15 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/67/69/LEGIARTI000045676994.xml
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Sauf avis contraire du directeur régional des entreprises, de la concurrence, de
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la consommation, du travail et de l'emploi, un service de prévention et de santé
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au travail interentreprises ne peut s'opposer à l'adhésion d'une entreprise
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relevant de sa compétence.
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relevant de sa compétence.<br />
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Un service de prévention et de santé au travail interentreprises peut accepter
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l'adhésion d'une entreprise située dans la région où il dispose d'un agrément
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dès lors que les conditions suivantes sont réunies :<br />
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1° L'adhésion de l'entreprise ne remet pas en cause la couverture effective des
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||||
besoins en médecine du travail des secteurs pour lesquels le service est agréé
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;<br />
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2° Le service garantit un accès de proximité pour chaque travailleur dans les
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||||
conditions prévues au d du 5° du I de l'article D. 4622-49-1.
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@ -1,16 +1,13 @@
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État: MODIFIE
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||||
État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2012-07-01
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Date de fin: 2022-11-17
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||||
Identifiant: LEGIARTI000025280119
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/28/01/LEGIARTI000025280119.xml
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||||
Date de début: 2022-11-17
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000046565222
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/56/52/LEGIARTI000046565222.xml
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###### Article D4622-26
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||||
L'équipe pluridisciplinaire prévue à l'article L. 4622-8 intervient dans chacun
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des secteurs.<br />
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||||
Le nombre de médecins du travail affectés à un secteur est déterminé par
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||||
l'agrément prévu à la sous-section 1 de la section 4.
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||||
des secteurs.
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@ -0,0 +1,10 @@
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||||
Date de début: 2022-11-17
|
||||
Date de fin: 2023-05-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000050772619
|
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###### Sous-section 5 : Documents communiqués aux adhérents et rendus publics
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- [Article D4622-47-1](article_d4622-47-1.md)
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||||
- [Article D4622-47-2](article_d4622-47-2.md)
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@ -0,0 +1,18 @@
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|||
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||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2022-11-17
|
||||
Date de fin: 2023-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000050772627
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/50/77/26/LEGIARTI000050772627.xml
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###### Article D4622-47-1
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||||
Les documents prévus au 4° de l'article L. 4622-16-1 sont les suivants :<br />
|
||||
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||||
1° Les résultats de la dernière certification ;<br />
|
||||
|
||||
2° Le projet de service pluriannuel ;<br />
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||||
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||||
3° L'offre de service spécifique à destination des travailleurs indépendants.
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@ -0,0 +1,15 @@
|
|||
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|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2022-11-17
|
||||
Date de fin: 2023-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000050772639
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/50/77/26/LEGIARTI000050772639.xml
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||||
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||||
###### Article D4622-47-2
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||||
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||||
Les documents mentionnés à l'article L. 4622-16-1 sont transmis par tout moyen
|
||||
aux adhérents et au comité régional de prévention et de santé au travail et
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||||
publiés sur le site internet du service de prévention et de santé au travail, au
|
||||
plus tard à la fin de l'année à laquelle ils ont été établis.
|
|
@ -9,6 +9,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000025272401
|
|||
- [Article R4622-52](article_r4622-52.md)
|
||||
- [Article D4622-48](article_d4622-48.md)
|
||||
- [Article D4622-49](article_d4622-49.md)
|
||||
- [Article D4622-49-1](article_d4622-49-1.md)
|
||||
- [Article D4622-49-2](article_d4622-49-2.md)
|
||||
- [Article D4622-50](article_d4622-50.md)
|
||||
- [Article D4622-51](article_d4622-51.md)
|
||||
- [Article D4622-53](article_d4622-53.md)
|
||||
|
|
|
@ -1,24 +1,19 @@
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|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2022-04-28
|
||||
Date de fin: 2022-11-17
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000045676958
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/67/69/LEGIARTI000045676958.xml
|
||||
Date de début: 2022-11-17
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000046565219
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/56/52/LEGIARTI000046565219.xml
|
||||
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||||
###### Article D4622-48
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||||
|
||||
Chaque service de prévention et de santé au travail fait l'objet d'un agrément,
|
||||
pour une période de cinq ans, par le directeur régional des entreprises, de la
|
||||
concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi, après avis du
|
||||
médecin inspecteur du travail.<br />
|
||||
par le directeur régional de l'économie de l'emploi, du travail et des
|
||||
solidarités, après avis du médecin inspecteur du travail.<br />
|
||||
|
||||
Le directeur régional peut autoriser le rattachement, au service de prévention
|
||||
et de santé au travail qu'il agrée, d'un établissement ou d'une entreprise situé
|
||||
dans le ressort d'une autre région, sous réserve de l'accord du directeur
|
||||
régional géographiquement compétent.<br />
|
||||
|
||||
L'agrément fixe l'effectif maximal de travailleurs suivis par médecin du travail
|
||||
ou, pour les services de prévention et de santé au travail interentreprises, par
|
||||
l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail.
|
||||
régional géographiquement compétent.
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,126 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2022-11-17
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000046562814
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/56/28/LEGIARTI000046562814.xml
|
||||
---
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||||
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||||
###### Article D4622-49-1
|
||||
|
||||
I.-Pour les services de prévention et de santé au travail interentreprises, le
|
||||
cahier des charges national de l'agrément comprend les critères suivants :<br />
|
||||
|
||||
1° Au titre de la gouvernance et du pilotage des services de prévention et de
|
||||
santé au travail :<br />
|
||||
|
||||
a) Le service est administré paritairement par un conseil d'administration
|
||||
composé de représentants des employeurs et de représentants des salariés dans
|
||||
les conditions prévues à l'article L. 4622-11 ;<br />
|
||||
|
||||
b) Le service respecte la durée maximale du mandat des membres du conseil
|
||||
d'administration définie à l'article D. 4622-19 et applique la limitation du
|
||||
nombre de mandats successifs de ces membres dans les conditions prévues à
|
||||
l'article L. 4622-11 ;<br />
|
||||
|
||||
c) La commission médico-technique élabore le projet de service pluriannuel ;<br />
|
||||
|
||||
d) Le projet de service pluriannuel s'appuie sur un diagnostic territorial en
|
||||
matière de santé au travail ;<br />
|
||||
|
||||
e) La commission de contrôle assure un contrôle effectif du fonctionnement et
|
||||
des actions menées par le service ;<br />
|
||||
|
||||
f) La formation effective des membres de la commission de contrôle intervient
|
||||
dans les conditions prévues à l'article D. 4622-39 ;<br />
|
||||
|
||||
g) Le service assure la publicité et la transmission de la liste des documents
|
||||
prévus à l'article L. 4622-16-1 à ses adhérents, ainsi qu'au comité régional de
|
||||
prévention et de santé au travail ;<br />
|
||||
|
||||
h) Le montant de la cotisation prévu à l'article L. 4622-6 est défini
|
||||
proportionnellement au nombre de travailleurs suivis comptant chacun pour une
|
||||
unité.<br />
|
||||
|
||||
2° Au titre de la qualité de l'offre de services :<br />
|
||||
|
||||
a) Le service a obtenu le niveau minimal de certification en application de
|
||||
l'article L. 4622-9-3 et met en œuvre des actions pour atteindre le niveau le
|
||||
plus élevé s'il ne l'a pas atteint ;<br />
|
||||
|
||||
b) Le service réalise l'ensemble des missions mentionnées à l'article L. 4622-2,
|
||||
en veillant à l'effectivité et à la qualité de la réalisation de l'ensemble
|
||||
socle de services prévu à l'article L. 4622-9-1 ;<br />
|
||||
|
||||
c) Le service garantit les conditions d'exercice des personnels concourant aux
|
||||
services de prévention et de santé au travail prévues au présent titre,
|
||||
notamment le temps de travail consacré par le médecin du travail aux actions sur
|
||||
le milieu de travail prévu à l'article L. 4623-3-1 ;<br />
|
||||
|
||||
d) Le service utilise des systèmes d'informations ou des outils numériques
|
||||
conformes aux dispositions de l'article L. 4624-8-2 ;<br />
|
||||
|
||||
e) Le service met en œuvre le dossier médical en santé au travail prévu à
|
||||
l'article L. 4624-8 dans les conditions définies au 4° de l'article L. 4622-9-3
|
||||
;<br />
|
||||
|
||||
3° Au titre de sa contribution à la mise en œuvre de la politique de santé au
|
||||
travail :<br />
|
||||
|
||||
a) Le service a signé le contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens prévu à
|
||||
l'article L. 4622-10 ;<br />
|
||||
|
||||
b) Le service contribue à la traçabilité des expositions professionnelles et aux
|
||||
enquêtes en matière de veille sanitaire, notamment celles menées par le
|
||||
ministère chargé du travail, l'Agence nationale de sécurité sanitaire de
|
||||
l'alimentation, de l'environnement et du travail et l'Agence nationale de santé
|
||||
publique ;<br />
|
||||
|
||||
c) Le service transmet chaque année les données relatives à son activité et à sa
|
||||
gestion financière selon les modalités prévues à l'article D. 4622-57 ;<br />
|
||||
|
||||
d) Le service utilise l'identifiant national de santé défini à l'article L.
|
||||
1111-8-1 du code de la santé publique et a recours à une messagerie de santé
|
||||
sécurisée conforme aux dispositions de l'article R. 4624-45-7.<br />
|
||||
|
||||
4° Au titre de la mise en œuvre de la pluridisciplinarité :<br />
|
||||
|
||||
a) Le service dispose, le cas échéant par convention avec d'autres services de
|
||||
prévention et de santé au travail, d'une ou plusieurs équipes
|
||||
pluridisciplinaires permettant d'assurer l'effectivité de l'ensemble socle de
|
||||
services, qui comprend des médecins du travail, des collaborateurs médecins, des
|
||||
internes en médecine du travail, des intervenants en prévention des risques
|
||||
professionnels et des infirmiers en nombre suffisant ;<br />
|
||||
|
||||
b) Les délégations de missions des médecins du travail aux personnels concourant
|
||||
au service de prévention et de santé au travail et aux membres de l'équipe
|
||||
pluridisciplinaire, lorsqu'elles sont mises en œuvre, respectent les conditions
|
||||
fixées par les articles L. 4622-8 et R. 4623-14 ;<br />
|
||||
|
||||
c) La cellule pluridisciplinaire de prévention de la désinsertion
|
||||
professionnelle assure ses missions dans les conditions prévues à l'article L.
|
||||
4622-8-1.<br />
|
||||
|
||||
5° Au titre de la couverture par les services de prévention et de santé au
|
||||
travail des besoins des entreprises et de l'ensemble des secteurs définis à
|
||||
l'article D. 4622-25 ;<br />
|
||||
|
||||
a) L'effectif maximal de travailleurs suivis par le médecin du travail ou par
|
||||
l'équipe pluridisciplinaire permet une couverture adéquate des besoins des
|
||||
entreprises ou des besoins des secteurs pour lesquels le service demande son
|
||||
agrément ;<br />
|
||||
|
||||
b) Le service est d'une capacité lui permettant de disposer des moyens
|
||||
nécessaires à la réalisation des missions prévues à l'article L. 4622-2 ;<br />
|
||||
|
||||
c) Les secteurs pour lesquels le service de prévention et de santé au travail
|
||||
sollicite un agrément participent à la couverture effective des besoins en
|
||||
médecine du travail, appréciés au niveau régional ;<br />
|
||||
|
||||
d) L'accès à un centre fixe et, le cas échéant, mobile, garantit un service de
|
||||
proximité aux entreprises adhérentes et aux travailleurs.<br />
|
||||
|
||||
II.-Pour les services de prévention et de santé au travail autonomes, le cahier
|
||||
des charges national de l'agrément comprend les critères prévus aux c à e du 2°,
|
||||
aux b à d du 3°, au b du 4° et au a et d du 5° du I.
|
|
@ -0,0 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2022-11-17
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000046562817
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/56/28/LEGIARTI000046562817.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D4622-49-2
|
||||
|
||||
Chaque direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des
|
||||
solidarités présente pour avis au comité régional de prévention et de santé au
|
||||
travail les modalités d'application au niveau régional du cahier des charges
|
||||
national de l'agrément prévu à l'article D. 4622-49-1.
|
|
@ -1,16 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2014-07-14
|
||||
Date de fin: 2022-11-17
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000029236945
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/29/23/69/LEGIARTI000029236945.xml
|
||||
Date de début: 2022-11-17
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000046565216
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/56/52/LEGIARTI000046565216.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D4622-49
|
||||
|
||||
L'agrément ne peut être refusé que pour des motifs tirés de la non-conformité
|
||||
aux prescriptions du présent titre ou des besoins en médecine du travail,
|
||||
appréciés au niveau régional.<br />
|
||||
|
||||
Tout refus d'agrément est motivé.
|
||||
des prescriptions au présent titre, notamment celles du cahier des charges
|
||||
national de l'agrément défini à l'article D. 4622-49-1. Tout refus d'agrément
|
||||
est motivé.
|
||||
|
|
|
@ -1,21 +1,17 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2022-04-28
|
||||
Date de fin: 2022-11-17
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000045676956
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/67/69/LEGIARTI000045676956.xml
|
||||
Date de début: 2022-11-17
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000046565213
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/56/52/LEGIARTI000046565213.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D4622-50
|
||||
|
||||
La demande d'agrément ou de renouvellement d'agrément est accompagnée d'un
|
||||
dossier dont les éléments sont fixés par arrêté du ministre chargé du travail
|
||||
qui tient compte notamment de la couverture géographique assurée,
|
||||
professionnelle ou interprofessionnelle, des moyens affectés ainsi que des
|
||||
locaux et des équipements dédiés et, le cas échéant, de la mise en œuvre des
|
||||
dispositions du contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens par le service de
|
||||
prévention et de santé au travail interentreprises.<br />
|
||||
dossier dont les éléments sont fixés par arrêté du ministre chargé du
|
||||
travail.<br />
|
||||
|
||||
La demande de renouvellement d'agrément est présentée au moins quatre mois avant
|
||||
le terme de l'agrément en cours.
|
||||
|
|
|
@ -1,43 +1,40 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2022-04-28
|
||||
Date de fin: 2022-11-17
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000045676953
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/67/69/LEGIARTI000045676953.xml
|
||||
Date de début: 2022-11-17
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000046565210
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/56/52/LEGIARTI000046565210.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D4622-51
|
||||
|
||||
Lorsque le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la
|
||||
consommation, du travail et de l'emploi constate que les conditions de
|
||||
fonctionnement du service de santé ne satisfont pas aux obligations résultant
|
||||
des dispositions du présent titre, il peut, après avis du médecin inspecteur du
|
||||
travail :<br />
|
||||
Lorsque le directeur régional de l'économie, de l'emploi, du travail et des
|
||||
solidarités constate que les conditions de fonctionnement du service de
|
||||
prévention et de santé au travail ne sont pas conformes aux prescriptions du
|
||||
présent titre, et notamment celles du cahier des charges national de l'agrément,
|
||||
il peut, après avis du médecin inspecteur du travail :<br />
|
||||
|
||||
1° En cas de demande d'agrément ou de renouvellement, délivrer un agrément pour
|
||||
une durée maximale de deux ans non renouvelable, sous réserve d'un engagement
|
||||
précis et daté de mise en conformité de la part du service de prévention et de
|
||||
santé au travail. Lorsqu'à l'issue de cette période le service de prévention et
|
||||
de santé au travail satisfait à ses obligations, l'agrément lui est accordé pour
|
||||
cinq ans ;<br />
|
||||
précis et daté de mise en conformité par le service de prévention et de santé au
|
||||
travail. Lorsqu'à l'issue de cette période le service de prévention et de santé
|
||||
au travail satisfait à ses obligations, l'agrément lui est accordé pour une
|
||||
durée de cinq ans ;<br />
|
||||
|
||||
2° En cours d'agrément :<br />
|
||||
|
||||
a) Soit mettre fin à l'agrément accordé et délivrer un agrément pour une durée
|
||||
maximale de deux ans non renouvelable, sous réserve d'un engagement précis et
|
||||
daté de mise en conformité de la part du service de prévention et de santé au
|
||||
travail. Lorsqu'à l'issue de cette période le service de prévention et de santé
|
||||
au travail satisfait à ces obligations, l'agrément lui est accordé pour cinq ans
|
||||
;<br />
|
||||
a) Soit mettre fin à l'agrément ;<br />
|
||||
|
||||
b) Soit modifier ou retirer, par décision motivée, l'agrément délivré, ces
|
||||
mesures ne pouvant intervenir que lorsque le service de prévention et de santé
|
||||
au travail, invité par tout moyen permettant de conférer date certaine à cet
|
||||
envoi à se mettre en conformité dans un délai fixé par le directeur régional
|
||||
dans la limite de six mois, n'a pas accompli dans ce délai les diligences
|
||||
nécessaires.<br />
|
||||
b) Soit réduire la durée de l'agrément.<br />
|
||||
|
||||
Le président du service de prévention et de santé au travail informe
|
||||
individuellement les entreprises adhérentes de la modification ou du retrait de
|
||||
l'agrément.
|
||||
Les mesures prévues au 2° ne peuvent être mises en œuvre qu'après que le service
|
||||
de prévention et de santé au travail a été invité à se mettre en conformité avec
|
||||
les prescriptions du présent titre, et notamment celles du cahier des charges
|
||||
national, par tout moyen permettant de conférer une date certaine à cette
|
||||
demande, dans un délai fixé par le directeur régional dans la limite de six mois
|
||||
si le service n'a pas accompli dans ce délai les diligences nécessaires.<br />
|
||||
|
||||
Le président du service de prévention et de santé au travail informe chaque
|
||||
entreprise adhérente dès la réception de la notification de la décision
|
||||
prononçant la réduction de la durée de l'agrément ou son retrait.
|
||||
|
|
|
@ -1,14 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-12-25
|
||||
Date de fin: 2022-11-17
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033699302
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/69/93/LEGIARTI000033699302.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D4622-53
|
||||
|
||||
Chaque année, le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la
|
||||
consommation, du travail et de l'emploi présente la politique régionale
|
||||
d'agrément au groupe permanent régional d'orientation des conditions de travail.
|
|
@ -10,3 +10,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000046565208
|
|||
- [Article D4622-55](article_d4622-55.md)
|
||||
- [Article D4622-56](article_d4622-56.md)
|
||||
- [Article D4622-57](article_d4622-57.md)
|
||||
- [Article D4622-58](article_d4622-58.md)
|
||||
|
|
|
@ -1,25 +1,31 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2022-04-28
|
||||
Date de fin: 2022-11-17
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000045676949
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/67/69/LEGIARTI000045676949.xml
|
||||
Date de début: 2022-11-17
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000046565204
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/56/52/LEGIARTI000046565204.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D4622-54
|
||||
|
||||
L'employeur ou le président du service de prévention et de santé au travail
|
||||
interentreprises établit et présente le rapport annuel relatif à l'organisation,
|
||||
au fonctionnement et à la gestion financière du service de prévention et de
|
||||
santé au travail soit au comité social et économique, soit au comité
|
||||
interentreprises ou à la commission de contrôle et au conseil
|
||||
d'administration.<br />
|
||||
I.-Le directeur du service de prévention et de santé au travail interentreprises
|
||||
établit le rapport annuel d'activité mentionné à l'article L. 4622-16, qui est
|
||||
présenté au comité interentreprises ou à la commission de contrôle et au conseil
|
||||
d'administration au plus tard à la fin du quatrième mois qui suit l'année au
|
||||
titre de laquelle il a été établi. Ce rapport est ensuite transmis aux
|
||||
adhérents.<br />
|
||||
|
||||
Cette présentation est faite au plus tard à la fin du quatrième mois qui suit
|
||||
l'année pour laquelle il a été établi.<br />
|
||||
La commission médico-technique prévue à l'article L. 4622-13 émet un avis sur ce
|
||||
rapport, avant sa présentation aux instances mentionnées au premier alinéa.<br />
|
||||
|
||||
L'instance mentionnée au premier alinéa peut faire toute proposition relative à
|
||||
l'organisation, au fonctionnement, à l'équipement et au budget du service de
|
||||
prévention et de santé au travail, notamment sur le financement des examens
|
||||
médicaux complémentaires prévus à l'article R. 4624-25.
|
||||
Les instances mentionnées au premier alinéa peuvent faire toute proposition
|
||||
relative à l'organisation, au fonctionnement, à l'équipement et au budget du
|
||||
service de prévention et de santé au travail<br />
|
||||
|
||||
II.-Dans les entreprises ou établissements de plus de trois cents salariés, les
|
||||
données d'activité propres à l'entreprise ou à l'établissement sont transmises
|
||||
au comité social et économique.<br />
|
||||
|
||||
Il en est de même dans les autres entreprises ou établissements lorsque le
|
||||
comité social et économique intéressé en fait la demande.
|
||||
|
|
|
@ -1,19 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2022-04-28
|
||||
Date de fin: 2022-11-17
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000045676947
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/67/69/LEGIARTI000045676947.xml
|
||||
Date de début: 2022-11-17
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000046565201
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/56/52/LEGIARTI000046565201.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D4622-55
|
||||
|
||||
L'employeur ou le président du service de prévention et de santé au travail
|
||||
interentreprises communique un exemplaire du rapport mentionné à l'article D.
|
||||
4622-54 au directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la
|
||||
consommation, du travail et de l'emploi chargé du contrôle du service.<br />
|
||||
Pour les services de prévention et de santé au travail autonomes, un rapport
|
||||
annuel d'activité est présenté au comité social et économique au plus tard à la
|
||||
fin du quatrième mois qui suit l'année au titre de laquelle il a été établi.<br />
|
||||
|
||||
Cette communication, accompagnée des observations de l'instance compétente selon
|
||||
le cas, est faite dans le délai d'un mois à compter de sa présentation devant
|
||||
l'instance intéressée.
|
||||
L'instance mentionnée au premier alinéa peut faire toute proposition relative à
|
||||
l'organisation, au fonctionnement, à l'équipement et au budget du service de
|
||||
prévention et de santé au travail.
|
||||
|
|
|
@ -1,12 +1,14 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2022-11-17
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025279941
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/27/99/LEGIARTI000025279941.xml
|
||||
Date de début: 2022-11-17
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000046565199
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/56/51/LEGIARTI000046565199.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D4622-56
|
||||
|
||||
Un arrêté du ministre chargé du travail fixe le modèle de rapport annuel.
|
||||
Un rapport comptable d'entreprise, certifié par un commissaire aux comptes, est
|
||||
versé en complément des rapports prévus aux articles D. 4622-54 et D. 4622-55 au
|
||||
plus tard avant la fin du premier semestre suivant l'exercice considéré.
|
||||
|
|
|
@ -1,14 +1,30 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2012-07-01
|
||||
Date de fin: 2022-11-17
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000025279939
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/25/27/99/LEGIARTI000025279939.xml
|
||||
Date de début: 2022-11-17
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000046565194
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/56/51/LEGIARTI000046565194.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D4622-57
|
||||
|
||||
Un rapport comptable d'entreprise, certifié par un commissaire aux comptes, est
|
||||
versé en complément du rapport prévu à l'article D. 4622-54 au plus tard avant
|
||||
la fin du premier semestre suivant l'exercice considéré.
|
||||
Les services de prévention et de santé au travail transmettent par voie
|
||||
dématérialisée les données relatives à leur activité et à leur gestion
|
||||
financière et toute autre information demandée par l'autorité administrative
|
||||
dans les délais fixés par celle-ci. Elles concernent l'organisation et le
|
||||
fonctionnement des services de prévention et de santé au travail notamment :<br />
|
||||
|
||||
1° Les ressources et les outils utilisés, notamment une adresse électronique à
|
||||
jour pour faciliter la transmission des données ;<br />
|
||||
|
||||
2° La réalisation des actions figurant dans le cadre du projet pluriannuel de
|
||||
service et notamment, pour les services de prévention et de santé
|
||||
interentreprises, la réalisation de l'offre socle de services ;<br />
|
||||
|
||||
3° Pour les services de prévention et de santé au travail interentreprises, les
|
||||
données relatives à la gestion financière du service permettant notamment de
|
||||
calculer le coût moyen national de l'offre socle.<br />
|
||||
|
||||
4° Toute autre information relative à la contribution des services de prévention
|
||||
et de santé au travail à la mise en œuvre de la politique de santé au travail.
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,14 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2022-11-17
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000046563020
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/56/30/LEGIARTI000046563020.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D4622-58
|
||||
|
||||
Un rapport de synthèse annuel relatif à l'activité et à la gestion financière
|
||||
des services de prévention et de santé au travail est publié sur le site
|
||||
internet du ministère chargé du travail.
|
|
@ -8,5 +8,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000028880321
|
|||
|
||||
- [Article D4625-29](article_d4625-29.md)
|
||||
- [Article D4625-30](article_d4625-30.md)
|
||||
- [Article D4625-31](article_d4625-31.md)
|
||||
- [Article D4625-32](article_d4625-32.md)
|
||||
|
|
|
@ -1,18 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2022-04-28
|
||||
Date de fin: 2022-11-17
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000045676718
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/67/67/LEGIARTI000045676718.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D4625-31
|
||||
|
||||
<p align="left">
|
||||
Le rapport annuel propre à l'entreprise, prévu à l'article R. 4624-45, est
|
||||
élaboré par le médecin du travail du service de prévention et de santé au
|
||||
travail principal. Ce rapport tient compte des informations communiquées par
|
||||
les médecins du travail de chacun des services de prévention et de santé au
|
||||
travail de proximité compétents pour le suivi des travailleurs éloignés.
|
||||
</p>
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