Décret n° 2022-1434 du 15 novembre 2022 relatif au dossier médical en santé au travail

Ministère: Ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion
Nature: DECRET
Identifiant: JORFTEXT000046562060
NOR: MTRT2205793D
URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/46/56/20/JORFTEXT000046562060.xml
This commit is contained in:
République française 2022-11-17 00:00:00 +01:00
parent d3ee1731c3
commit d27906c14a
29 changed files with 294 additions and 209 deletions

View file

@ -8,5 +8,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000033769434
- [Section 1 : Liste des travailleurs exposés](section_1)
- [Section 2 : Mise en œuvre du suivi individuel](section_2)
- [Section 3 : Dossier médical spécial](section_3)
- [Section 3 : Dossier médical](section_3)
- [Section 4 : Suivi des pathologies](section_4)

View file

@ -1,10 +1,10 @@
---
Date de début: 2008-05-01
Date de fin: 2022-11-17
Identifiant: LEGISCTA000018530424
Date de début: 2022-11-17
Date de fin: 2999-01-01
Identifiant: LEGISCTA000046563792
---
###### Section 3 : Dossier médical spécial
###### Section 3 : Dossier médical
- [Article R4426-8](article_r4426-8.md)
- [Article R4426-9](article_r4426-9.md)

View file

@ -1,16 +1,16 @@
---
État: MODIFIE
État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
Date de début: 2008-05-01
Date de fin: 2022-11-17
Identifiant: LEGIARTI000018530418
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/04/LEGIARTI000018530418.xml
Date de début: 2022-11-17
Date de fin: 2999-01-01
Identifiant: LEGIARTI000046563774
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/56/37/LEGIARTI000046563774.xml
---
###### Article R4426-10
Lorsque l'entreprise disparaît ou lorsque le travailleur change d'entreprise, le
dossier médical spécial est transmis soit au médecin du travail de la nouvelle
dossier médical est transmis soit au médecin du travail de la nouvelle
entreprise, soit au médecin inspecteur du travail, à charge pour celui-ci de
l'adresser, le cas échéant, à la demande du travailleur au médecin du travail
désormais compétent.<br />

View file

@ -1,19 +1,14 @@
---
État: MODIFIE
État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
Date de début: 2017-01-01
Date de fin: 2022-11-17
Identifiant: LEGIARTI000033769419
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/94/LEGIARTI000033769419.xml
Date de début: 2022-11-17
Date de fin: 2999-01-01
Identifiant: LEGIARTI000046563783
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/56/37/LEGIARTI000046563783.xml
---
###### Article R4426-8
Un dossier médical spécial est tenu par le médecin du travail ou le
professionnel de santé mentionné au premier alinéa de l'article L. 4624-1 pour
chaque travailleur susceptible d'être exposé à des agents biologiques
pathogènes.<br />
Une mention de ce dossier spécial est faite au dossier médical prévu aux
articles L. 4624-8 et R. 4626-33 du présent code ou à l'article R. 717-27 du
code rural et de la pêche maritime.
Le dossier médical prévu à l'article L. 4624-8 est rempli, pour chaque
travailleur susceptible d'être exposé à des agents biologiques pathogènes,
conformément à l'article R. 4624-45-4.

View file

@ -1,19 +1,18 @@
---
État: MODIFIE
État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
Date de début: 2017-01-01
Date de fin: 2022-11-17
Identifiant: LEGIARTI000033769415
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/94/LEGIARTI000033769415.xml
Date de début: 2022-11-17
Date de fin: 2999-01-01
Identifiant: LEGIARTI000046563777
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/56/37/LEGIARTI000046563777.xml
---
###### Article R4426-9
Le dossier médical spécial est établi à la suite des examens et visites prévus à
la article R. 4426-7. Il est conservé pendant dix ans à compter de la cessation
de l'exposition.<br />
Le dossier médical est établi à la suite des examens et visites prévus à
l'article R. 4426-7.<br />
Toutefois, lorsque les agents biologiques sont susceptibles de provoquer des
maladies présentant une longue période d'incubation, le dossier médical spécial
est conservé pendant une période plus longue, pouvant atteindre quarante ans
après la cessation de l'exposition connue.
Lorsque les agents biologiques sont susceptibles de provoquer des maladies
présentant une longue période d'incubation, le dossier médical est conservé
pendant une période pouvant atteindre quarante ans après la cessation de
l'exposition connue.

View file

@ -1,15 +1,15 @@
---
État: MODIFIE
État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
Date de début: 2018-07-01
Date de fin: 2022-11-17
Identifiant: LEGIARTI000037024430
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/37/02/44/LEGIARTI000037024430.xml
Date de début: 2022-11-17
Date de fin: 2999-01-01
Identifiant: LEGIARTI000046563764
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/56/37/LEGIARTI000046563764.xml
---
###### Article R4451-83
I.-Le dossier médical en santé au travail mentionné à l'article R. 4624-26 de
I.-Le dossier médical en santé au travail mentionné à l'article L. 4624-8 de
chaque travailleur est complété par :<br />
1° L'évaluation individuelle de l'exposition aux rayonnements ionisants

View file

@ -1,10 +1,10 @@
---
État: MODIFIE
État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
Date de début: 2018-07-01
Date de fin: 2022-11-17
Identifiant: LEGIARTI000037024274
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/37/02/42/LEGIARTI000037024274.xml
Date de début: 2022-11-17
Date de fin: 2999-01-01
Identifiant: LEGIARTI000046563761
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/56/37/LEGIARTI000046563761.xml
---
###### Article R4451-108
@ -14,7 +14,7 @@ tous les examens qu'il juge pertinents pour apprécier l'état de santé des
travailleurs intervenant en situation d'urgence radiologique.<br />
Il établit pour chaque travailleur un bilan dosimétrique qu'il consigne dans le
dossier médical en santé au travail mentionné à l'article R. 4624-12 et qu'il
dossier médical en santé au travail mentionné à l'article L. 4624-8 et qu'il
remet au travailleur.<br />
Il recourt, si nécessaire, à l'appui technique ou méthodologique de l'Institut

View file

@ -1,7 +1,7 @@
---
Date de début: 2012-07-01
Date de fin: 2022-11-17
Identifiant: LEGISCTA000025272573
Date de début: 2022-11-17
Date de fin: 2999-01-01
Identifiant: LEGISCTA000046565208
---
###### Sous-section 2 : Rapports

View file

@ -14,3 +14,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000033769028
- [Sous-section 6 : Déroulement des visites et des examens médicaux](sous-section_6)
- [Sous-section 7 : Déclaration d'inaptitude](sous-section_7)
- [Sous-section 8 : Contestation des avis et mesures émis par le médecin du travail](sous-section_8)
- [Sous-section 9 : Dossier médical en santé au travail](sous-section_9)

View file

@ -8,7 +8,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000033739094
- [Article R4624-10](article_r4624-10.md)
- [Article R4624-11](article_r4624-11.md)
- [Article R4624-12](article_r4624-12.md)
- [Article R4624-13](article_r4624-13.md)
- [Article R4624-14](article_r4624-14.md)
- [Article R4624-15](article_r4624-15.md)

View file

@ -1,15 +0,0 @@
---
État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 2022-04-28
Date de fin: 2022-11-17
Identifiant: LEGIARTI000045676906
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/67/69/LEGIARTI000045676906.xml
---
###### Article R4624-12
Lors de cette visite, un dossier médical en santé au travail est ouvert par le
professionnel de santé du service de prévention et de santé au travail mentionné
au premier alinéa de l'article L. 4624-1, sous l'autorité du médecin du travail
dans les conditions prévues à l'article L. 4624-8.

View file

@ -8,5 +8,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000033739671
- [Article R4624-24](article_r4624-24.md)
- [Article R4624-25](article_r4624-25.md)
- [Article R4624-26](article_r4624-26.md)
- [Article R4624-27](article_r4624-27.md)

View file

@ -1,13 +0,0 @@
---
État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 2017-01-01
Date de fin: 2022-11-17
Identifiant: LEGIARTI000033769098
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/76/90/LEGIARTI000033769098.xml
---
###### Article R4624-26
Lors de cette visite, un dossier médical en santé au travail est constitué par
le médecin du travail dans les conditions prévues à l'article L. 4624-8.

View file

@ -0,0 +1,15 @@
---
Date de début: 2022-11-17
Date de fin: 2999-01-01
Identifiant: LEGISCTA000046562772
---
###### Sous-section 9 : Dossier médical en santé au travail
- [Article R4624-45-3](article_r4624-45-3.md)
- [Article R4624-45-4](article_r4624-45-4.md)
- [Article R4624-45-5](article_r4624-45-5.md)
- [Article R4624-45-6](article_r4624-45-6.md)
- [Article R4624-45-7](article_r4624-45-7.md)
- [Article R4624-45-8](article_r4624-45-8.md)
- [Article R4624-45-9](article_r4624-45-9.md)

View file

@ -0,0 +1,23 @@
---
État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
Date de début: 2022-11-17
Date de fin: 2999-01-01
Identifiant: LEGIARTI000046563075
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/56/30/LEGIARTI000046563075.xml
---
###### Article R4624-45-3
Le dossier médical en santé au travail prévu à l'article L. 4624-8 est constitué
sous format numérique sécurisé, pour chaque travailleur bénéficiant d'un suivi
individuel de son état de santé dans un service de prévention et de santé au
travail, par les professionnels de santé au travail mentionnés au premier alinéa
de l'article L. 4624-1.<br />
Le traitement de données ainsi mis en œuvre est placé sous la responsabilité du
service de prévention et de santé au travail pour le respect des obligations
légales auxquelles il est soumis, conformément au c du 1 de l'article 6 du
règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes
physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel et à la
libre circulation de ces données.

View file

@ -0,0 +1,48 @@
---
État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
Date de début: 2022-11-17
Date de fin: 2999-01-01
Identifiant: LEGIARTI000046563082
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/56/30/LEGIARTI000046563082.xml
---
###### Article R4624-45-4
Le dossier médical en santé au travail comprend les éléments suivants :<br />
1° Les données d'identité, incluant l'identifiant national de santé mentionné à
l'article L. 1111-8-1 du code de la santé publique, les données
médico-administratives du travailleur nécessaires à la coordination de sa prise
en charge en matière de santé et, le cas échéant, les données d'identité et de
contact de son médecin traitant ;<br />
2° Les informations permettant de connaître les risques actuels ou passés
auxquels le travailleur est ou a été exposé, notamment les informations
relatives aux caractéristiques du ou des postes de travail et au secteur
d'activité dans lequel il exerce, les données d'exposition à un ou plusieurs
facteurs de risques professionnels mentionnés à l'article L. 4161-1 du code du
travail ou toute autre donnée d'exposition à un risque professionnel de nature à
affecter l'état de santé du travailleur, ainsi que les mesures de prévention
mises en place ;<br />
3° Les informations relatives à l'état de santé du travailleur recueillies lors
des visites et examens nécessaires au suivi individuel de son état de santé ;<br />
4° Les correspondances échangées entre professionnels de santé aux fins de la
coordination et de la continuité de la prise en charge du travailleur ;<br />
5° Les informations formalisées concernant les attestations, avis et
propositions des professionnels de santé au travail, notamment celles formulées
en application des articles L. 4624-1, L. 4624-3 et L. 4624-4, les informations
délivrées au travailleur sur les expositions professionnelles, les risques
identifiés, les moyens de protection, l'existence ou l'absence d'une pathologie
en lien possible avec une exposition professionnelle, ainsi que les avis
médicaux ;<br />
6° La mention de l'information du travailleur sur ses droits en matière d'accès
aux données le concernant et sur les conditions d'accès à son dossier médical de
santé au travail ;<br />
7° Le cas échéant, le consentement ou l'opposition du travailleur pour les
situations prévues respectivement aux articles L. 4624-1 et L. 4624-8.

View file

@ -0,0 +1,35 @@
---
État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
Date de début: 2022-11-17
Date de fin: 2999-01-01
Identifiant: LEGIARTI000046563089
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/56/30/LEGIARTI000046563089.xml
---
###### Article R4624-45-5
L'alimentation et la consultation du dossier médical en santé au travail par les
professionnels de santé en charge du suivi individuel du travailleur prévu à
l'article L. 4624-1 sont réalisées dans le respect des règles de confidentialité
précisées au I de l'article L. 1110-4 du code de la santé publique et dans le
respect des règles d'identification électronique et d'interopérabilité définies
par les référentiels mentionnés aux articles L. 1470-1 à L. 1470-5 du même
code.<br />
L'alimentation et la consultation des informations du dossier médical en santé
au travail mentionnées au 1° ou au 2° de l'article R. 4624-45-4 peuvent
également être réalisées par les personnels mentionnés aux articles R. 4623-38
et R. 4623-40, sur délégation du médecin du travail et sous sa responsabilité,
dans le respect des règles d'identification électronique et d'interopérabilité
définies par les référentiels mentionnés aux articles L. 1470-1 à L. 1470-5 du
code de la santé publique.<br />
Les référentiels d'interopérabilité mentionnés à l'article L. 1470-5 du code de
la santé publique peuvent être adaptés aux spécificités de l'activité des
services de prévention et de santé au travail.<br />
Toutes les actions réalisées sur le dossier médical en santé au travail, quel
qu'en soit l'auteur, sont tracées et conservées dans le dossier médical en santé
au travail, notamment la date, l'heure, et l'identification du professionnel du
service de prévention et de santé au travail.

View file

@ -0,0 +1,27 @@
---
État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
Date de début: 2022-11-17
Date de fin: 2999-01-01
Identifiant: LEGIARTI000046563091
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/56/30/LEGIARTI000046563091.xml
---
###### Article R4624-45-6
Le travailleur est informé, lors de la création de son dossier médical en santé
au travail et lors des situations prévues à l'article R. 4624-45-7, par tout
moyen y compris dématérialisé :<br />
1° De son droit de s'opposer à l'accès au dossier médical en santé au travail,
du médecin praticien correspondant ou des professionnels chargés d'assurer, sous
l'autorité du médecin du travail, le suivi de son état de santé ;<br />
2° De son droit de s'opposer à l'accès des professionnels chargés du suivi de
son état de santé aux dossiers médicaux en santé au travail dont il est
titulaire et qui sont détenus par d'autres services de prévention et de santé au
travail.<br />
La délivrance de ces informations et l'exercice de l'un de ces droits sont
retracés dans le dossier médical en santé au travail conformément à l'article R.
4624-45-4.

View file

@ -0,0 +1,25 @@
---
État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
Date de début: 2022-11-17
Date de fin: 2999-01-01
Identifiant: LEGIARTI000046563093
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/56/30/LEGIARTI000046563093.xml
---
###### Article R4624-45-7
Lorsqu'un travailleur relève de plusieurs services de prévention et de santé au
travail ou cesse de relever d'un de ces services, le service compétent pour
assurer la continuité du suivi du travailleur peut demander la transmission de
son dossier médical en santé au travail, sauf dans le cas où le travailleur a
déjà exprimé son opposition à une telle transmission en application du 2° de
l'article R. 4624-45-6.<br />
Le service demandeur informe le travailleur et s'assure qu'il ne s'oppose pas à
une telle transmission. En l'absence d'opposition du travailleur, son dossier
médical est transmis par messagerie sécurisée au service demandeur.<br />
Les informations concernant des tiers n'intervenant pas dans le suivi individuel
de l'état de santé ne sont communicables que dans la mesure où elles sont
strictement nécessaires à la continuité du suivi.

View file

@ -0,0 +1,23 @@
---
État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
Date de début: 2022-11-17
Date de fin: 2999-01-01
Identifiant: LEGIARTI000046563100
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/56/31/LEGIARTI000046563100.xml
---
###### Article R4624-45-8
Le travailleur, ou en cas de décès de celui-ci toute personne autorisée par les
articles L. 1110-4 et L. 1111-7 du code de la santé publique, peut demander la
communication de son dossier médical en santé au travail sous format papier ou
dématérialisé.<br />
Le travailleur peut également exercer ses droits de rectification, d'effacement
et de limitation, prévus aux articles 16 à 18 du règlement (UE) 2016/679, auprès
du service de prévention et de santé au travail.<br />
Sous réserve des dispositions prévues à l'article R. 4624-45-6, le droit
d'opposition ne s'applique pas à la constitution et à l'alimentation du dossier
médical en santé au travail.

View file

@ -0,0 +1,33 @@
---
État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
Date de début: 2022-11-17
Date de fin: 2999-01-01
Identifiant: LEGIARTI000046563102
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/56/31/LEGIARTI000046563102.xml
---
###### Article R4624-45-9
Les informations concernant la santé des travailleurs sont soit conservées au
sein des services de prévention et de santé au travail qui les ont recueillies,
soit déposées par ces établissements auprès d'un organisme hébergeur dans le
respect des dispositions de l'article L. 1111-8 du code de la santé publique.<br />
Le service de prévention et de santé au travail veille à ce que toutes
dispositions soient prises pour assurer la confidentialité des informations
ainsi conservées ou hébergées.<br />
Le dossier médical en santé au travail mentionné à l'article L. 4624-8 est
conservé pendant une durée de quarante ans à compter de la date de la dernière
visite ou examen du titulaire au sein du service de prévention et de santé au
travail concerné, dans la limite d'une durée de dix ans à compter de la date du
décès de la personne titulaire du dossier. Ces délais sont suspendus par
l'introduction de tout recours gracieux ou contentieux tendant à mettre en cause
la responsabilité médicale du service ou de professionnels de santé à raison de
leurs interventions au sein du service.<br />
Par dérogation à l'alinéa précédent, lorsque la durée de conservation d'un
dossier médical en santé au travail devrait s'achever avant la durée mentionnée
aux articles R. 4412-55, R. 4426-9 et R. 4451-83, la conservation du dossier est
prorogée jusqu'aux échéances prévues par ces articles.

View file

@ -7,5 +7,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000025279593
###### Section 3 : Documents et rapports.
- [Sous-section 1 : Fiche d'entreprise.](sous-section_1)
- [Sous-section 2 : Rapport annuel d'activité.](sous-section_2)
- [Sous-section 3 : Avis médicaux d'aptitude et d'inaptitude](sous-section_3)

View file

@ -1,12 +0,0 @@
---
Date de début: 2012-07-01
Date de fin: 2022-11-17
Identifiant: LEGISCTA000025279558
---
###### Sous-section 2 : Rapport annuel d'activité.
- [Article R4624-51](article_r4624-51.md)
- [Article R4624-52](article_r4624-52.md)
- [Article R4624-53](article_r4624-53.md)
- [Article R4624-54](article_r4624-54.md)

View file

@ -1,29 +0,0 @@
---
État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 2022-04-28
Date de fin: 2022-11-17
Identifiant: LEGIARTI000045676689
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/67/66/LEGIARTI000045676689.xml
---
###### Article R4624-51
Le médecin du travail établit un rapport annuel d'activité pour les entreprises
dont il a la charge.<br />
Pour les services de prévention et de santé au travail interentreprises, le
directeur du service établit une synthèse annuelle de l'activité du service de
prévention et de santé au travail qui rend compte de la réalisation des actions
approuvées par le conseil d'administration dans le cadre du projet pluriannuel
de service, de la réalisation des actions sur le milieu de travail, définies à
l'article R. 4624-1, et des actions menées pour assurer le suivi individuel de
la santé des salariés, notamment à partir du rapport annuel établi par chaque
médecin du travail pour les entreprises dont il a la charge.<br />
La commission médico-technique prévue à l'article L. 4622-13 émet un avis sur
cette synthèse, avant sa présentation aux organes de surveillance.<br />
Un arrêté du ministre chargé du travail fixe les modèles de rapport annuel
d'activité du médecin du travail et de synthèse annuelle de l'activité du
service de prévention et de santé au travail.

View file

@ -1,24 +0,0 @@
---
État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 2018-01-01
Date de fin: 2022-11-17
Identifiant: LEGIARTI000036483360
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/48/33/LEGIARTI000036483360.xml
---
###### Article R4624-52
Le rapport annuel d'activité est remis par le médecin du travail :<br />
1° Pour les services autonomes, au comité social et économique ou comité social
et économique d'établissement compétent ;<br />
2° Pour les services interentreprises, au conseil d'administration et, selon les
cas, au comité interentreprises ou à la commission de contrôle.<br />
Cette présentation intervient au plus tard à la fin du quatrième mois qui suit
l'année pour laquelle le rapport a été établi.<br />
Pour les services interentreprises, la synthèse annuelle mentionnée à l'article
R. 4624-42 est remise aux organes mentionnés au 2° dans les mêmes conditions.

View file

@ -1,20 +0,0 @@
---
État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 2022-04-28
Date de fin: 2022-11-17
Identifiant: LEGIARTI000045676685
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/67/66/LEGIARTI000045676685.xml
---
###### Article R4624-53
<p align="left">
L'employeur ou le président du service de prévention et de santé au travail
transmet, dans le délai d'un mois à compter de sa présentation devant l'organe
compétent, un exemplaire du rapport annuel d'activité de chaque médecin du
travail et de la synthèse annuelle au directeur régional des entreprises, de
la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi et au médecin
inspecteur du travail. Cette transmission est accompagnée des éventuelles
observations formulées par l'organe de surveillance.<br />
</p>

View file

@ -1,20 +0,0 @@
---
État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 2018-01-01
Date de fin: 2022-11-17
Identifiant: LEGIARTI000036483039
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/48/30/LEGIARTI000036483039.xml
---
###### Article R4624-54
<p align="left">
Dans les entreprises ou établissements de plus de trois cents salariés, le
médecin du travail établit un rapport annuel d'activité propre à l'entreprise.
Ce rapport est transmis au comité social et économique dans les conditions
prévues à l'article R. 4624-43 .<br />
Il en est de même dans les autres entreprises ou établissements lorsque le
comité en fait la demande.
</p>

View file

@ -1,17 +1,16 @@
---
État: MODIFIE
État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
Date de début: 2022-04-28
Date de fin: 2022-11-17
Identifiant: LEGIARTI000045676679
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/67/66/LEGIARTI000045676679.xml
Date de début: 2022-11-17
Date de fin: 2999-01-01
Identifiant: LEGIARTI000046563757
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/56/37/LEGIARTI000046563757.xml
---
###### Article R4625-16
<p align="left">
Le rapport annuel relatif à l'organisation, au fonctionnement et à la gestion
financière du service de prévention et de santé au travail et les rapports
d'activité du médecin du travail comportent des éléments particuliers
consacrés au suivi individuel de l'état de santé des travailleurs temporaires.
Le rapport annuel d'activité prévu à l'article D. 4622-54 comporte des
éléments particuliers consacrés au suivi individuel de l'état de santé des
travailleurs temporaires.
</p>

View file

@ -1,16 +1,16 @@
---
État: MODIFIE
État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
Date de début: 2016-01-01
Date de fin: 2022-11-17
Identifiant: LEGIARTI000031570915
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/31/57/09/LEGIARTI000031570915.xml
Date de début: 2022-11-17
Date de fin: 2999-01-01
Identifiant: LEGIARTI000046563751
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/46/56/37/LEGIARTI000046563751.xml
---
###### Article R4626-33
Un dossier médical en santé au travail est constitué par le médecin du travail
dans les conditions prévues à l'article L. 4624-2 du code du travail.<br />
dans les conditions prévues à l'article L. 4624-8 du code du travail.<br />
Dans le respect des dispositions prévues aux articles L. 1110-4 et L. 1111-7 du
code de la santé publique, le médecin du travail recueille et actualise avec
@ -18,11 +18,9 @@ l'agent et les services concernés les informations administratives, médicales
professionnelles nécessaires aux actions individuelles et collectives en santé
au travail. Ces données sont conservées dans le dossier médical en santé au
travail. Il en est de même des avis des différentes instances médicales formulés
en application de l'article 71 de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée
portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique
hospitalière.<br />
en application du livre VIII du code général de la fonction publique.<br />
Lorsque l'agent quitte l'établissement, un double du dossier médical est remis,
avec son accord, au médecin du travail de sa nouvelle affectation. En cas de
refus de l'agent, seuls la liste des vaccinations pratiquées et les résultats
des tests tuberculiniques sont transmis au médecin du travail.
Lorsque l'agent quitte l'établissement, son dossier médical est transmis dans
les conditions prévues à l'article R. 4624-45-7. Dans le cas où l'agent s'oppose
à la transmission de son dossier médical, seuls la liste des vaccinations
pratiquées et les résultats des tests tuberculiniques sont transmis.