Décret n° 73-1048 du 15 novembre 1973 fixant la partie réglementaire du code du travail
Les dispositions annexées au présent décret constituent le code du travail, deuxième partie (décrets en conseil d'Etat) et troisième partie (décrets) (annexe I). Article 9-I du décret n° 2008-244 du 7 mars 2008 relatif au code du travail (partie réglementaire) : « Sont abrogées, sous réserve de l'article 10 les dispositions de la partie réglementaire du code du travail dans sa rédaction issue du décret n° 73-1048 du 15 novembre 1973 fixant la partie réglementaire du code du travail ainsi que les textes qui l'ont complétée ou modifiée. » Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000000698516 Ancien identifiant: 1DX9731048 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/69/85/JORFTEXT000000698516.xml
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1987-01-04
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Date de fin: 1991-04-27
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Identifiant: LEGIARTI000006644062
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Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X121D03AXXAD
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/40/LEGIARTI000006644062.xml
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Date de début: 1991-04-27
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Date de fin: 2008-05-01
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Identifiant: LEGIARTI000018516984
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/69/LEGIARTI000018516984.xml
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###### Article D121-3
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Le contrat de travail conclu en application de la section 1, du chapitre II, du
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titre II, du livre 1er du présent code doit comporter outre la définition
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précise de son objet prévue à l'article L. 122-3-1 les indications suivantes
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:<br />
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-lorsqu'il est conclu pour le motif visé à l'article L. 122-1-1 (1°) le nom et
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la qualification du salarié remplacé ;<br />
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-lorsqu'il comporte un terme précis, la date d'échéance du terme, et, le cas
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échéant, une clause prévoyant le report du terme ;<br />
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-lorsqu'il ne comporte pas de terme précis, la durée minimale pour laquelle il
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est conclu ;<br />
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-la désignation du poste de travail ou de l'emploi occupé ou lorsqu'il est fait
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application de l'article L. 122-2 (2°), de la nature des activités auxquelles
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participe le stagiaire durant son séjour dans l'entreprise ;<br />
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-la durée de la période d'essai éventuellement prévue.
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En cas d'application du 2° alinéa de l'article L. 122-3-8 l'indemnité prévue par
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l'article L. 122-3-4 du code du travail est calculée sur la base de la
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rémunération déjà perçue et de celle qu'il aurait perçue jusqu'au terme du
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contrat.
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État: MODIFIE
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1982-02-27
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Date de fin: 1991-04-27
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Identifiant: LEGIARTI000006644264
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Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X124D01AXXAC
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/42/LEGIARTI000006644264.xml
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Date de début: 1991-04-27
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Date de fin: 2008-05-01
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Identifiant: LEGIARTI000006644265
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Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X124D01AXXAD
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/42/LEGIARTI000006644265.xml
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###### Article D124-1
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L'indemnité minimale de précarité d'emploi prévue à l'article L. 124-4, qui
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s'ajoute à la rémunération totale brute du salarié lié par un contrat de travail
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temporaire, laquelle ne peut être inférieure à celle définie à l'article L.
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124-3 (5°), est égale à 15 p. 100 de cette rémunération totale brute. Elle est
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perçue par le salarié à l'issue de chaque mission effectivement accomplie.<br />
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Ce taux est ramené à 10 p. 100 si l'entrepreneur de travail temporaire propose
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par écrit au salarié, dans un délai de trois jours ouvrables, un nouveau contrat
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de travail d'une durée au moins égale à la moitié de celle du contrat de travail
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précédent. Le nouveau contrat ne peut comporter de modifications substantielles
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entraînant une situation moins favorable pour le salarié en ce qui concerne la
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qualification, la rémunération, l'horaire de travail et le temps de transport.
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L'indemnité prévue à l'article L. 124-4-4 du code du travail est prise en compte
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pour la détermination de la rémunération totale visée au premier alinéa de
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l'article L. 223-11 du code du travail.
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État: TRANSFERE
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1974-09-29
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Date de fin: 1991-04-27
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Identifiant: LEGIARTI000006644152
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Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X124D02AXXAA
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/41/LEGIARTI000006644152.xml
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Date de début: 1991-04-27
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Date de fin: 2008-05-01
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Identifiant: LEGIARTI000018516872
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/68/LEGIARTI000018516872.xml
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###### Article D124-2
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L'indemnité de précarité d'emploi est prise en compte pour la détermination de
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la rémunération totale visée au premier alinéa de l'article L. 223-11 du code du
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travail.
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En application de l'article L. 124-2-1 (3°), les secteurs d'activité dans
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lesquels des contrats de travail temporaire peuvent être conclus pour les
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emplois pour lesquels il est d'usage constant de ne pas recourir au contrat à
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durée indéterminée en raison de la nature de l'activité exercée et du caractère
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par nature temporaire de ces emplois sont les suivants :<br />
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Les exploitations forestières ;<br />
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La réparation navale ;<br />
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Le déménagement ;<br />
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L'hôtellerie et la restauration ;<br />
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Les spectacles ;<br />
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L'action culturelle ;<br />
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L'audiovisuel ;<br />
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L'information ;<br />
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La production cinématographique ;<br />
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L'enseignement ;<br />
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Les activités d'enquête et de sondage ;<br />
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L'édition phonographique ;<br />
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Les centres de loisirs et de vacances ;<br />
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L'entreposage et le stockage de la viande ;<br />
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Le sport professionnel ;<br />
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Le bâtiment et les travaux publics pour les chantiers à l'étranger ;<br />
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Les activités de coopération, d'assistance technique, d'ingénierie et de
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recherche à l'étranger ;<br />
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La recherche scientifique réalisée dans le cadre d'une convention
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internationale, d'un arrangement administratif international pris en application
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d'une telle convention, ou par des chercheurs étrangers résidant temporairement
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en France.
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