Décret n° 73-1048 du 15 novembre 1973 fixant la partie réglementaire du code du travail
Les dispositions annexées au présent décret constituent le code du travail, deuxième partie (décrets en conseil d'Etat) et troisième partie (décrets) (annexe I). Article 9-I du décret n° 2008-244 du 7 mars 2008 relatif au code du travail (partie réglementaire) : « Sont abrogées, sous réserve de l'article 10 les dispositions de la partie réglementaire du code du travail dans sa rédaction issue du décret n° 73-1048 du 15 novembre 1973 fixant la partie réglementaire du code du travail ainsi que les textes qui l'ont complétée ou modifiée. » Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000000698516 Ancien identifiant: 1DX9731048 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/69/85/JORFTEXT000000698516.xml
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État: MODIFIE
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1994-03-01
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Date de fin: 2000-02-22
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Identifiant: LEGIARTI000006805914
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Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0154R0010XX0B
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/59/LEGIARTI000006805914.xml
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Date de début: 2000-02-22
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Date de fin: 2008-05-01
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Identifiant: LEGIARTI000018504771
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/47/LEGIARTI000018504771.xml
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###### Article R154-1
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Sont passibles de l'amende prévue pour les contraventions de la 5° classe les
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employeurs qui paient les salaires inférieurs au minimum prévu par les articles
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L. 141-1 à L. 141-9 ainsi que les employeurs qui paient des rémunérations
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inférieures à la rémunération mensuelle minimale garantie par la section II au
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chapitre Ier du titre IV du livre Ier.<br />
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L. 141-1 à L. 141-9, les employeurs qui paient des salaires mensuels inférieurs
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aux minima définis à l'article 32 de la loi n° 2000-37 du 19 janvier 2000
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relative à la réduction négociée du temps de travail ainsi que les employeurs
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qui paient des rémunérations inférieures à la rémunération mensuelle minimale
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garantie par la section II au chapitre Ier du titre IV du livre Ier.<br />
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L'amende sera appliquée autant de fois qu'il y aura de travailleurs rémunérés
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dans des conditions illégales.<br />
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@ -1,17 +1,16 @@
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État: MODIFIE
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1994-03-01
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Date de fin: 2000-02-22
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Identifiant: LEGIARTI000006805918
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Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0154R0030XX0B
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/59/LEGIARTI000006805918.xml
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||||
Date de début: 2000-02-22
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||||
Date de fin: 2008-05-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000018504760
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/47/LEGIARTI000018504760.xml
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###### Article R154-3
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Sans préjudice de la responsabilité civile, toute contravention aux
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prescriptions des articles L. 143-1 à L. 143-3, L. 143-5, L. 147-1, L. 147-2 et
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||||
des décrets en Conseil d'Etat prévus à l'article R. 147-2, ainsi que des
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||||
articles R. 143-1, R. 143-2 et R. 147-1 sera passible de l'amende prévue pour
|
||||
les contraventions de la 3° classe.
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||||
prescriptions des articles L. 143-1 à L. 143-3, L. 147-1, L. 147-2 et des
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||||
décrets en Conseil d'Etat prévus à l'article R. 147-2, ainsi que des articles R.
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||||
143-1, R. 143-2 et R. 147-1 sera passible de l'amende prévue pour les
|
||||
contraventions de la 3° classe.
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@ -7,6 +7,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000006175074
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###### Section 2 : Durée du travail
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- [Paragraphe 1 : Dispositions générales](paragraphe_1)
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- [Paragraphe 2 : Travail à temps partiel](paragraphe_2)
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- [Paragraphe 2 : Travail à temps partiel et travail intermittent](paragraphe_2)
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||||
- [Paragraphe 3 : Heures supplémentaires.](paragraphe_3)
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||||
- [Paragraphe 4 : Dispositions relatives aux femmes et aux jeunes travailleurs](paragraphe_4)
|
||||
- [Paragraphe 5 : Dispositions relatives aux cadres](paragraphe_5)
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@ -1,11 +1,10 @@
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État: MODIFIE
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État: ABROGE
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||||
Type: AUTONOME
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||||
Date de début: 1994-03-01
|
||||
Date de fin: 2000-02-22
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||||
Identifiant: LEGIARTI000006808226
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||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0261R0030XX0B
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/82/LEGIARTI000006808226.xml
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||||
Date de début: 2000-02-22
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000018509825
|
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/98/LEGIARTI000018509825.xml
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###### Article R261-3
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@ -14,5 +13,11 @@ Tout chef d'établissement qui contrevient aux dispositions de l'article L. 212-
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et à celles des décrets prévus par l'article L. 212-2 sera passible de l'amende
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prévue pour les contraventions de la 4° classe.<br />
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||||
Les contraventions donneront lieu à autant d'amendes qu'il y a d'ouvriers
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||||
Sera puni de la même peine d'amende l'employeur qui n'aura pas accordé les
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compensations prévues au deuxième alinéa de l'article L. 212-4 bis, qui n'aura
|
||||
pas remis à chaque salarié concerné ou qui n'aura pas conservé à la disposition
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||||
des agents de contrôle de l'inspection du travail le document prévu au troisième
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alinéa du même article.<br />
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||||
Les contraventions donneront lieu à autant d'amendes qu'il y a de salariés
|
||||
indûment employés.
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@ -1,9 +1,9 @@
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Date de début: 1993-03-30
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||||
Date de fin: 2000-02-22
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||||
Identifiant: LEGISCTA000006187696
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||||
Date de début: 2000-02-22
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||||
Date de fin: 2008-05-01
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||||
Identifiant: LEGISCTA000018509823
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###### Paragraphe 2 : Travail à temps partiel
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###### Paragraphe 2 : Travail à temps partiel et travail intermittent
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- [Article R261-3-1](article_r261-3-1.md)
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@ -1,33 +1,64 @@
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État: MODIFIE
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||||
Type: AUTONOME
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Date de début: 1998-06-23
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||||
Date de fin: 2000-02-22
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||||
Identifiant: LEGIARTI000006808229
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||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0261R0030XX1B
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||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/82/LEGIARTI000006808229.xml
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||||
Date de début: 2000-02-22
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||||
Date de fin: 2005-01-07
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||||
Identifiant: LEGIARTI000006808230
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0261R0030XX1C
|
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/82/LEGIARTI000006808230.xml
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###### Article R261-3-1
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Sera puni de la peine d'amende prévue pour les contraventions de la 5e classe
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||||
tout employeur d'un salarié occupé à temps partiel sur une base hebdomadaire,
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mensuelle ou annuelle qui :<br />
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||||
mensuelle ou annuelle, ou d'un salarié sous contrat de travail intermittent qui
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||||
:<br />
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||||
a) Aura omis d'établir un contrat de travail écrit comportant les mentions
|
||||
prévues par l'article L. 212-4-3, y compris les limites dans lesquelles peuvent
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||||
être effectuées des heures complémentaires lorsqu'elles sont prévues ;<br />
|
||||
a) Aura omis d'établir un contrat de travail écrit mentionnant :<br />
|
||||
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||||
b) Aura fait effectuer par un salarié à temps partiel des heures complémentaires
|
||||
sans respecter les limites prévues par l'article L. 212-4-3 ;<br />
|
||||
- pour un salarié occupé à temps partiel, la durée du travail de référence, la
|
||||
répartition de la durée du travail entre les jours de la semaine ou les semaines
|
||||
du mois et les limites dans lesquelles peuvent être effectuées des heures
|
||||
complémentaires ;<br />
|
||||
|
||||
c) Aura modifié la répartition de la durée du travail d'un salarié occupé à
|
||||
temps partiel sans lui avoir notifié ces modifications dans les délais prévus
|
||||
par l'article L. 212-4-3 ;<br />
|
||||
- pour un salarié occupé en application d'une convention ou d'un accord
|
||||
collectif mentionné à l'article L. 212-4-6, la durée du travail de référence
|
||||
;<br />
|
||||
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||||
d) Aura employé à temps partiel un salarié sans respecter le nombre ou la durée
|
||||
de la ou des interruptions d'activité quotidienne prévus par l'article L.
|
||||
212-4-3 ou par une convention ou un accord collectif de branche étendu.<br />
|
||||
- pour un salarié occupé en application d'une convention ou d'un accord
|
||||
collectif mentionné à l'article L. 212-4-13, la durée annuelle minimale de
|
||||
travail ainsi que les périodes de travail et la répartition des heures de
|
||||
travail à l'intérieur de ces périodes lorsque ces mentions sont obligatoires
|
||||
;<br />
|
||||
|
||||
b) Aura fait effectuer :<br />
|
||||
|
||||
- par un salarié occupé à temps partiel, des heures complémentaires sans
|
||||
respecter les limites fixées par l'article L. 212-4-3 ou par les conventions ou
|
||||
accords collectifs prévus par l'article L. 212-4-4 ;<br />
|
||||
|
||||
- par un salarié occupé en application d'une convention ou d'un accord collectif
|
||||
mentionné à l'article L. 212-4-6, des heures au-delà des limites fixées par
|
||||
cette convention ou cet accord ;<br />
|
||||
|
||||
- par un salarié occupé en application d'un contrat de travail intermittent, des
|
||||
heures au-delà de la durée annuelle minimale prévue par ce contrat, sans
|
||||
respecter, en l'absence de l'accord de ce salarié, la limite fixée à l'article
|
||||
L. 212-4-13 ;<br />
|
||||
|
||||
c) Aura employé à temps partiel un salarié sans respecter le nombre ou la durée
|
||||
de la ou des interruptions d'activité quotidienne prévus par les articles L.
|
||||
212-4-4 et L. 212-4-6 ou par une convention ou un accord collectif de branche
|
||||
étendus ou agréés prévus par ces articles.<br />
|
||||
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||||
Les contraventions donneront lieu à autant d'amendes qu'il y a de salariés
|
||||
indûment employés.
|
||||
indûment employés.<br />
|
||||
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||||
Sera puni de la peine d'amende prévue pour les contraventions de la quatrième
|
||||
classe quiconque, en violation des dispositions de l'article L. 212-4-4 ou du II
|
||||
de l'article 14 de la loi n° 2000-37 du 19 janvier 2000 relative à la réduction
|
||||
négociée du temps de travail, n'aura pas accordé une majoration de salaire de 25
|
||||
% pour chaque heure complémentaire effectuée au-delà du dixième de la durée
|
||||
stipulée au contrat. Les contraventions donneront lieu à autant d'amendes qu'il
|
||||
y a de salariés indûment employés.
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||||
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@ -1,16 +1,18 @@
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||||
État: MODIFIE
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||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1994-03-01
|
||||
Date de fin: 2000-02-22
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006808234
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0261R0040XX0C
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/82/LEGIARTI000006808234.xml
|
||||
Date de début: 2000-02-22
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018509805
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/98/LEGIARTI000018509805.xml
|
||||
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||||
###### Article R261-4
|
||||
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||||
Les infractions aux articles L. 212-5, L. 212-5-1, L. 212-6 et L. 212-7 sont
|
||||
punies de l'amende prévue pour les contraventions de la 4° classe. Les
|
||||
dispositions de l'article L. 260-1 leur sont applicables. Les contraventions
|
||||
donneront lieu à autant d'amendes qu'il y a d'ouvriers indûment employés.
|
||||
Les infractions aux articles L. 212-5, L. 212-5-1, L. 212-6, L. 212-7 et aux
|
||||
stipulations des conventions ou accords collectifs substituant, sur le fondement
|
||||
du II de l'article L. 212-15-3, des limites journalières et hebdomadaires aux
|
||||
limites fixées par les articles L. 212-1 et L. 212-7 sont punies de l'amende
|
||||
prévue pour les contraventions de la 4° classe. Les dispositions de l'article L.
|
||||
260-1 leur sont applicables. Les contraventions donneront lieu à autant
|
||||
d'amendes qu'il y a de salariés indûment employés.
|
||||
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@ -0,0 +1,9 @@
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||||
Date de début: 2000-02-22
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000018509790
|
||||
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||||
###### Paragraphe 5 : Dispositions relatives aux cadres
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||||
- [Article R261-6-1](article_r261-6-1.md)
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@ -0,0 +1,16 @@
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||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2000-02-22
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018509786
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/97/LEGIARTI000018509786.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R261-6-1
|
||||
|
||||
Sera puni de la peine d'amende prévue pour les contraventions de la quatrième
|
||||
classe tout employeur qui n'aura pas fait bénéficier un cadre des jours de repos
|
||||
auquel ce cadre a droit en application de la deuxième phrase du dernier alinéa
|
||||
du III de l'article L. 212-15-3. Les contraventions donneront lieu à autant
|
||||
d'amendes qu'il y a de salariés indûment employés.
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