Décret n° 2022-680 du 26 avril 2022 relatif aux mesures visant à assurer une répartition équilibrée de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes
Ministère: Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000045668131 NOR: MTRT2208364D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/45/66/81/JORFTEXT000045668131.xml
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@ -22,6 +22,9 @@ Identifiant: LEGISCTA000045680699
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- [Article D1142-12](article_d1142-12.md)
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- [Article D1142-13](article_d1142-13.md)
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- [Article D1142-14](article_d1142-14.md)
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- [Article D1142-15](article_d1142-15.md)
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- [Article D1142-16](article_d1142-16.md)
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- [Article D1142-19](article_d1142-19.md)
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- [Annexes](annexes/README.md)
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<details>
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État: ABROGE_DIFF
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2022-04-28
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Date de fin: 2029-03-01
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Identifiant: LEGIARTI000045669609
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/66/96/LEGIARTI000045669609.xml
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<h1>Article D1142-15</h1>
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Les données permettant d'apprécier les écarts éventuels de représentation entre
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les femmes et les hommes mentionnés à l'article L. 1142-11 sont les suivantes
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:<br />
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1° Le pourcentage de femmes parmi l'ensemble des cadres dirigeants au sens de
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l'article L. 3111-2 ;<br />
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2° Le pourcentage d'hommes parmi l'ensemble des cadres dirigeants au sens de
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l'article L. 3111-2 ;<br />
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3° Le pourcentage de femmes parmi l'ensemble des membres des instances
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dirigeantes définies à l'article L. 23-12-1 du code de commerce, y compris les
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personnes non salariées ;<br />
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4° Le pourcentage d'hommes parmi l'ensemble des membres des instances
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dirigeantes définies à l'article L. 23-12-1 du code de commerce, y compris les
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personnes non salariées.<br />
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La proportion de ces femmes et de ces hommes est appréciée chaque année sur une
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période de douze mois consécutifs correspondant à l'exercice comptable, en
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fonction du temps passé par chaque homme et chaque femme sur cette période de
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référence en tant que cadres dirigeants ou membres des instances dirigeantes
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précitées.
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<details>
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<summary><em>Références</em></summary>
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<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
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<ul>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045669591?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2022-680 du 26 avril 2022 relatif aux mesures visant à assurer une répartition équilibrée de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
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</li>
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</ul>
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<h2>Références faites par l'article</h2>
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<ul>
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<li>
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2022-04-26 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045669591?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2022-680 du 26 avril 2022 relatif aux mesures visant à assurer une répartition équilibrée de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
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</li>
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<li>
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2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000044566715?vers=git&vers=legifrance">Code de commerce - article L23-12-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2021-12-27</a>
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</li>
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<li>
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2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L1142-11
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</li>
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<li>
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2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000006902439?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L3111-2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2008-05-01</a>
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</li>
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</ul>
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</details>
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État: ABROGE_DIFF
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2022-04-28
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Date de fin: 2029-03-01
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Identifiant: LEGIARTI000045669624
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/66/96/LEGIARTI000045669624.xml
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<h1>Article D1142-16</h1>
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Les écarts éventuels de représentation entre les femmes et les hommes mentionnés
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à l'article L. 1142-11 sont publiés annuellement, au plus tard le 1er mars de
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l'année en cours, au titre de l'année précédente, de manière visible et lisible
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sur le site internet de l'entreprise lorsqu'il en existe un. Ils sont
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consultables sur le site internet de l'entreprise au moins jusqu'à la
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publication, l'année suivante, des écarts éventuels de représentation de l'année
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en cours. A défaut de site internet, ils sont portés à la connaissance des
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salariés par tout moyen.
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<details>
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<summary><em>Références</em></summary>
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<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
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<ul>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045669591?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2022-680 du 26 avril 2022 relatif aux mesures visant à assurer une répartition équilibrée de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
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</li>
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</ul>
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<h2>Références faites par l'article</h2>
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<ul>
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<li>
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2022-04-26 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045669591?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2022-680 du 26 avril 2022 relatif aux mesures visant à assurer une répartition équilibrée de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
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</li>
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<li>
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2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000047548230?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-17 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a>
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</li>
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<li>
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2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045669671?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-18 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a>
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</li>
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<li>
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2999-01-01 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045688595?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article D1142-19 AUTONOME VIGUEUR_DIFF, en vigueur depuis le 2029-03-01</a>
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</li>
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<li>
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2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. L1142-11
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</li>
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</ul>
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</details>
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État: ABROGE_DIFF
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2022-04-28
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Date de fin: 2026-03-01
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Identifiant: LEGIARTI000045669617
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/66/96/LEGIARTI000045669617.xml
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<h1>Article D1142-19</h1>
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Les écarts éventuels de représentation entre les femmes et les hommes mentionnés
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à l'article D. 1142-16, ainsi que leurs modalités de publication, sont transmis
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aux services du ministre chargé du travail selon une procédure de
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télédéclaration définie par arrêté du ministre chargé du travail.<br />
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Ces informations sont également mises à la disposition du comité social et
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économique dans les conditions prévues au deuxième alinéa de l'article L.
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2312-18.<br />
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||||
Dans le cas où l'ensemble ou certains des écarts de représentation ne peuvent
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pas être calculés, la transmission des informations prévues au présent article
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aux services du ministre chargé du travail et au comité social et économique est
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accompagnée des précisions expliquant la raison pour laquelle les écarts n'ont
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pas pu être calculés.
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<details>
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<summary><em>Références</em></summary>
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<h2>Articles faisant référence à l'article</h2>
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<ul>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000046522088?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 27 octobre 2022 définissant les modalités de transmission à l'administration des écarts éventuels de représentation entre les femmes et les hommes dans l'entreprise - article 1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-11-05</a> CITATION source
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</li>
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<li>
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<a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045669591?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2022-680 du 26 avril 2022 relatif aux mesures visant à assurer une répartition équilibrée de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a> CREE source
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</ul>
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<h2>Références faites par l'article</h2>
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<ul>
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<li>
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2022-04-26 CREE cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000045669591?vers=git&vers=legifrance">Décret n° 2022-680 du 26 avril 2022 relatif aux mesures visant à assurer une répartition équilibrée de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes - article 1 ENTIEREMENT_MODIF</a>
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</li>
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2022-10-27 CITATION cible <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000046522088?vers=git&vers=legifrance">Arrêté du 27 octobre 2022 définissant les modalités de transmission à l'administration des écarts éventuels de représentation entre les femmes et les hommes dans l'entreprise - article 1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 2022-11-05</a>
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2999-01-01 CITATION source Code du travail - art. D1142-16 (V)
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2999-01-01 CITATION source <a href="https://legal.tricoteuses.fr//redirection/LEGIARTI000035609788?vers=git&vers=legifrance">Code du travail - article L2312-18 AUTONOME MODIFIE, en vigueur du 2018-01-01 au 2018-09-07</a>
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