Décret n°68-643 du 9 juillet 1968 CONCERNANT L'APPLICATION DE L'ART. 29 DU LIVRE 1ER DU CODE DU TRAVAIL, MODIFIE PAR LA LOI 66-1044 DU 30-12-1966, RELATIF A LA GARANTIE DE L'EMPLOI EN CAS DE MATERNITE

Nature: DECRET
Identifiant: JORFTEXT000000694028
Ancien identifiant: 1DX968643
URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/69/40/JORFTEXT000000694028.xml
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République française 1994-03-01 00:00:00 +01:00
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État: MODIFIE
État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 1978-02-02
Date de fin: 1994-03-01
Identifiant: LEGIARTI000006806225
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0152R0030XX0B
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/62/LEGIARTI000006806225.xml
Date de début: 1994-03-01
Date de fin: 2008-05-01
Identifiant: LEGIARTI000018504855
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/48/LEGIARTI000018504855.xml
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###### Article R152-3
Sans préjudice de l'application de l'article L. 122-30 (alinéa 1er), est
passible d'une amende de 3.000 F à 6.000 F (1) pouvant être portée à 12.000 F
(1) en cas de récidive, l'employeur qui contrevient aux dispositions des
articles L. 122-25 à L. 122-28-4 et aux dispositions des articles R. 122-9 à R.
122-11.<br />
(1) Amende applicable depuis le 1er janvier 1990.
Sans préjudice de l'application de l'article L. 122-30, est passible des peines
d'amende prévues pour les contraventions de la 5° classe, en première infraction
et en récidive, l'employeur qui contrevient aux dispositions des articles L.
122-25 à L. 122-28-4 et aux dispositions des articles R. 122-9 à R. 122-11.