Décret n°68-643 du 9 juillet 1968 CONCERNANT L'APPLICATION DE L'ART. 29 DU LIVRE 1ER DU CODE DU TRAVAIL, MODIFIE PAR LA LOI 66-1044 DU 30-12-1966, RELATIF A LA GARANTIE DE L'EMPLOI EN CAS DE MATERNITE
Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000000694028 Ancien identifiant: 1DX968643 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/69/40/JORFTEXT000000694028.xml
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État: MODIFIE
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1978-02-02
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Date de fin: 1994-03-01
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Identifiant: LEGIARTI000006806225
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Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0152R0030XX0B
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/62/LEGIARTI000006806225.xml
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Date de début: 1994-03-01
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Date de fin: 2008-05-01
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Identifiant: LEGIARTI000018504855
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/48/LEGIARTI000018504855.xml
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###### Article R152-3
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Sans préjudice de l'application de l'article L. 122-30 (alinéa 1er), est
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passible d'une amende de 3.000 F à 6.000 F (1) pouvant être portée à 12.000 F
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(1) en cas de récidive, l'employeur qui contrevient aux dispositions des
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articles L. 122-25 à L. 122-28-4 et aux dispositions des articles R. 122-9 à R.
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122-11.<br />
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(1) Amende applicable depuis le 1er janvier 1990.
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Sans préjudice de l'application de l'article L. 122-30, est passible des peines
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d'amende prévues pour les contraventions de la 5° classe, en première infraction
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et en récidive, l'employeur qui contrevient aux dispositions des articles L.
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122-25 à L. 122-28-4 et aux dispositions des articles R. 122-9 à R. 122-11.
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