Décret n° 73-1048 du 15 novembre 1973 fixant la partie réglementaire du code du travail
Les dispositions annexées au présent décret constituent le code du travail, deuxième partie (décrets en conseil d'Etat) et troisième partie (décrets) (annexe I). Article 9-I du décret n° 2008-244 du 7 mars 2008 relatif au code du travail (partie réglementaire) : « Sont abrogées, sous réserve de l'article 10 les dispositions de la partie réglementaire du code du travail dans sa rédaction issue du décret n° 73-1048 du 15 novembre 1973 fixant la partie réglementaire du code du travail ainsi que les textes qui l'ont complétée ou modifiée. » Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000000698516 Ancien identifiant: 1DX9731048 URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/69/85/JORFTEXT000000698516.xml
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État: MODIFIE
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1986-03-20
|
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Date de fin: 2006-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000006805702
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0124R0170XX0B
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/57/LEGIARTI000006805702.xml
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||||
Date de début: 2006-01-01
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018505421
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/54/LEGIARTI000018505421.xml
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||||
###### Article R124-17
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@ -23,6 +22,7 @@ lettre recommandée avec demande d'avis de réception, soit par lettre remise,
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dont il est délivré récépissé, de l'envoi de la mise en demeure.<br />
|
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|
||||
L'entrepreneur de travail temporaire est également regardé comme défaillant
|
||||
lorsqu'il fait l'objet d'une procédure de redressement judiciaire ou de
|
||||
liquidation judiciaire. Dans ce cas, le gérant est informé du jugement, dans les
|
||||
mêmes formes, par le représentant des créanciers ou par le liquidateur.
|
||||
lorsqu'il fait l'objet d'une procédure de sauvegarde ou de redressement
|
||||
judiciaire ou de liquidation judiciaire. Dans ce cas, le gérant est informé du
|
||||
jugement, dans les mêmes formes, par le mandataire judiciaire ou par le
|
||||
liquidateur.
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@ -1,11 +1,10 @@
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||||
État: MODIFIE
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||||
État: ABROGE
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||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1986-03-20
|
||||
Date de fin: 2006-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006805705
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0124R0180XX0B
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/57/LEGIARTI000006805705.xml
|
||||
Date de début: 2006-01-01
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018505418
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/54/LEGIARTI000018505418.xml
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||||
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||||
###### Article R124-18
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||||
|
@ -16,9 +15,9 @@ au garant une demande de paiement par lettre recommandée avec avis de réceptio
|
|||
ou par lettre remise au destinataire, dont il est délivré récépissé.<br />
|
||||
|
||||
Lorsqu'une entreprise de travail temporaire fait l'objet d'une procédure de
|
||||
redressement judiciaire ou de liquidation judiciaire, le représentant des
|
||||
créanciers ou le liquidateur adresse au garant, dans le délai de dix jours
|
||||
suivant le prononcé du jugement et dans les formes prévues à l'alinéa précédent,
|
||||
un relevé, visé par le juge commissaire, des salaires et cotisations impayés,
|
||||
précisant les droits de chacun des créanciers et éventuellement les sommes
|
||||
versées par ses soins.
|
||||
sauvegarde ou de redressement judiciaire ou de liquidation judiciaire, le
|
||||
mandataire judiciaire ou le liquidateur adresse au garant, dans le délai de dix
|
||||
jours suivant le prononcé du jugement et dans les formes prévues à l'alinéa
|
||||
précédent, un relevé, visé par le juge commissaire, des salaires et cotisations
|
||||
impayés, précisant les droits de chacun des créanciers et éventuellement les
|
||||
sommes versées par ses soins.
|
||||
|
|
|
@ -1,11 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1986-03-20
|
||||
Date de fin: 2006-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006805711
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0124R0220XX0B
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/57/LEGIARTI000006805711.xml
|
||||
Date de début: 2006-01-01
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018505397
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/53/LEGIARTI000018505397.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R124-22
|
||||
|
@ -18,11 +17,11 @@ des sommes définies à l'article R. 124-8, qui restent dues pour la durée de
|
|||
l'utilisation, par lui, des travailleurs temporaires.<br />
|
||||
|
||||
Dans ce cas, soit le salarié ou l'organisme de sécurité sociale ou l'institution
|
||||
sociale, soit, en cas de redressement judiciaire ou de liquidation judiciaire,
|
||||
le représentant des créanciers ou le liquidateur avise l'utilisateur de
|
||||
l'insuffisance de la caution en lui adressant une demande de paiement des sommes
|
||||
restant dues par lettre recommandée avec demande d'avis de réception ou par
|
||||
lettre remise à l'utilisateur dont il est délivré récépissé.<br />
|
||||
sociale, soit, en cas de procédures de sauvegarde ou de redressement judiciaire
|
||||
ou de liquidation judiciaire, le mandataire judiciaire ou le liquidateur avise
|
||||
l'utilisateur de l'insuffisance de la caution en lui adressant une demande de
|
||||
paiement des sommes restant dues par lettre recommandée avec demande d'avis de
|
||||
réception ou par lettre remise à l'utilisateur dont il est délivré récépissé.<br />
|
||||
|
||||
Le paiement des sommes dues doit être effectué par l'utilisateur dans le délai
|
||||
de dix jours suivant la réception de la demande.
|
||||
|
|
|
@ -7,3 +7,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000018505062
|
|||
##### Chapitre III : Paiement du salaire
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||||
- [Section 1 : Mode de paiement du salaire.](section_1)
|
||||
- [Section 2 : Privilèges et garanties de la créance salariale.](section_2)
|
||||
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|
@ -0,0 +1,9 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2006-01-01
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000018505045
|
||||
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||||
###### Section 2 : Privilèges et garanties de la créance salariale.
|
||||
|
||||
- [Article R143-4](article_r143-4.md)
|
|
@ -0,0 +1,14 @@
|
|||
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|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2006-01-01
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018505042
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/50/LEGIARTI000018505042.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R143-4
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||||
|
||||
Le délai prévu au septième alinéa de l'article L. 143-11-7 est de dix jours à
|
||||
compter de la réception par les institutions mentionnées à l'article L. 143-11-4
|
||||
de la demande de fonds par le mandataire judiciaire.
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|
@ -1,11 +1,11 @@
|
|||
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|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2005-03-27
|
||||
Date de fin: 2006-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006806185
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0145R0020XX0P
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/61/LEGIARTI000006806185.xml
|
||||
Date de début: 2006-01-01
|
||||
Date de fin: 2007-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006806186
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0145R0020XX0Q
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/61/LEGIARTI000006806186.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R145-2
|
||||
|
@ -13,26 +13,26 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/61/LEGIARTI000006806185.xml
|
|||
Les proportions dans lesquelles les rémunérations annuelles visées à l'article
|
||||
L. 145-2 sont saisissables ou cessibles sont fixées comme suit :<br />
|
||||
|
||||
- au vingtième, sur la tranche inférieure ou égale à 3 180 Euros ;<br />
|
||||
- au vingtième, sur la tranche inférieure ou égale à 3 240 Euros ;<br />
|
||||
|
||||
- au dixième, sur la tranche supérieure à 3 180 Euros, inférieure ou égale à 6
|
||||
260 Euros ;<br />
|
||||
- au dixième, sur la tranche supérieure à 3 240 Euros, inférieure ou égale à 6
|
||||
370 Euros ;<br />
|
||||
|
||||
- au cinquième, sur la tranche supérieure à 6 260 Euros, inférieure ou égale à 9
|
||||
380 Euros ;<br />
|
||||
|
||||
- au quart, sur la tranche supérieure à 9 380 Euros, inférieure ou égale à 12
|
||||
450 Euros ;<br />
|
||||
|
||||
- au tiers, sur la tranche supérieure à 12 450 Euros, inférieure ou égale à 15
|
||||
- au cinquième, sur la tranche supérieure à 6 370 Euros, inférieure ou égale à 9
|
||||
540 Euros ;<br />
|
||||
|
||||
- au deux tiers, sur la tranche supérieure à 15 540 Euros, inférieure ou égale à
|
||||
18 680 Euros ;<br />
|
||||
- au quart, sur la tranche supérieure à 9 540 Euros, inférieure ou égale à 12
|
||||
670 Euros ;<br />
|
||||
|
||||
- à la totalité, sur la tranche supérieure à 18 680 Euros.<br />
|
||||
- au tiers, sur la tranche supérieure à 12 670 Euros, inférieure ou égale à 15
|
||||
810 Euros ;<br />
|
||||
|
||||
Les seuils déterminés ci-dessus sont augmentés d'un montant de 1 190 Euros par
|
||||
- aux deux tiers, sur la tranche supérieure à 15 810 Euros, inférieure ou égale
|
||||
à 19 000 Euros ;<br />
|
||||
|
||||
- à la totalité, sur la tranche supérieure à 19 000 Euros.<br />
|
||||
|
||||
Les seuils déterminés ci-dessus sont augmentés d'un montant de 1 220 Euros par
|
||||
personne à la charge du débiteur saisi ou du cédant, sur justification présentée
|
||||
par l'intéressé.<br />
|
||||
|
||||
|
|
|
@ -10,6 +10,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000018510214
|
|||
- [Article R241-10-1](article_r241-10-1.md)
|
||||
- [Article R241-11](article_r241-11.md)
|
||||
- [Article R241-12](article_r241-12.md)
|
||||
- [Article R241-12-1](article_r241-12-1.md)
|
||||
- [Article R241-13](article_r241-13.md)
|
||||
- [Article R241-14](article_r241-14.md)
|
||||
- [Article R241-15](article_r241-15.md)
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,14 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2006-01-01
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018510212
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/02/LEGIARTI000018510212.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R241-12-1
|
||||
|
||||
Dans les services de santé au travail interentreprises, les fonctions de médecin
|
||||
du travail sont exclusives des responsabilités de gestion au sein d'un même
|
||||
service.
|
|
@ -1,11 +1,11 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1989-11-04
|
||||
Date de fin: 2006-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006809144
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0322R0130XX0C
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/91/LEGIARTI000006809144.xml
|
||||
Date de début: 2006-01-01
|
||||
Date de fin: 2006-10-27
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006809145
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0322R0130XX0D
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/91/LEGIARTI000006809145.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R322-13
|
||||
|
@ -29,8 +29,8 @@ Un représentant du ministre de l'agriculture ;<br />
|
|||
Deux représentants du ministre délégué auprès du Premier ministre, chargé du
|
||||
Plan et de l'aménagement du territoire, dont l'un désigné au titre du
|
||||
commissariat général du Plan d'équipement et de la productivité et l'autre au
|
||||
titre de la délégation à l'aménagement du territoire et à l'action régionale
|
||||
;<br />
|
||||
titre de la délégation interministérielle à l'aménagement et à la compétitivité
|
||||
des territoires ;<br />
|
||||
|
||||
Le secrétaire général du comité interministériel de la formation professionnelle
|
||||
et de la promotion sociale ou son représentant ;<br />
|
||||
|
|
|
@ -1,11 +1,11 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1989-11-04
|
||||
Date de fin: 2006-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006809150
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0322R0140XX0D
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/91/LEGIARTI000006809150.xml
|
||||
Date de début: 2006-01-01
|
||||
Date de fin: 2006-10-27
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006809151
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0322R0140XX0E
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/91/LEGIARTI000006809151.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R322-14
|
||||
|
@ -21,8 +21,8 @@ Un représentant du ministre de l'agriculture ;<br />
|
|||
Un représentant du ministre du développement industriel et scientifique ;<br />
|
||||
|
||||
Un représentant du ministre délégué auprès du Premier ministre, chargé du Plan
|
||||
et de l'aménagement du territoire, désigné au titre du la délégation à
|
||||
l'aménagement du territoire et à l'action régionale ;<br />
|
||||
et de l'aménagement du territoire, désigné au titre du la délégation
|
||||
interministérielle à l'aménagement et à la compétitivité des territoires ;<br />
|
||||
|
||||
Le secrétaire général du comité interministériel de la formation professionnelle
|
||||
et de la promotion sociale ou son représentant ;<br />
|
||||
|
|
|
@ -10,7 +10,9 @@ Identifiant: LEGISCTA000018515046
|
|||
- [Sous-section 3 : Equipes de préparation et de suite du reclassement.](sous-section_3)
|
||||
- [Sous-section 4 : Education, rééducation professionnelle et réentraînement au travail.](sous-section_4)
|
||||
- [Sous-section 5 : Agrément et contrôle des centres de préorientation et des centres d'éducation ou de rééducation professionnelle.](sous-section_5)
|
||||
- [Sous-section 6 : Travail protégé](sous-section_6)
|
||||
- [Sous-section 6 : Entreprises adaptées et centres de distribution de travail à domicile.](sous-section_6)
|
||||
- [Sous-section 7 : Subvention à l'installation.](sous-section_7)
|
||||
- [Sous-section 8 : Dispositions d'exécution.](sous-section_8)
|
||||
- [Sous-section 9 : Dispositions applicables aux administrations et entreprises prévues à l'article L. 323-12 (4°)](sous-section_9)
|
||||
- [Sous-section 10 : Application des dispositions du dernier alinéa de l'article L. 323-9 et de l'article 29 de la loi n° 75-534 du 30 juin 1975.](sous-section_10)
|
||||
- [Sous-section 11 : Reconnaissance de la lourdeur du handicap.](sous-section_11)
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2006-01-01
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000018514888
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 11 : Reconnaissance de la lourdeur du handicap.
|
||||
|
||||
- [Article R323-120](article_r323-120.md)
|
||||
- [Article R323-121](article_r323-121.md)
|
||||
- [Article R323-122](article_r323-122.md)
|
||||
- [Article R323-123](article_r323-123.md)
|
||||
- [Article R323-124](article_r323-124.md)
|
||||
- [Article R323-125](article_r323-125.md)
|
||||
- [Article R323-126](article_r323-126.md)
|
|
@ -0,0 +1,17 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2006-01-01
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018514883
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/48/LEGIARTI000018514883.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R323-120
|
||||
|
||||
La modulation de la contribution annuelle prévue à l'article L. 323-8-2 au titre
|
||||
de la lourdeur du handicap et l'attribution de l'aide à l'emploi mentionnée aux
|
||||
deuxième et troisième alinéas de l'article L. 323-6 ont pour objet de compenser
|
||||
la lourdeur du handicap évaluée en situation de travail, au regard du poste de
|
||||
travail occupé, après aménagement optimal de ce dernier, par un bénéficiaire de
|
||||
l'obligation d'emploi mentionné à l'article L. 323-3.
|
|
@ -0,0 +1,44 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2006-01-01
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018514877
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/48/LEGIARTI000018514877.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R323-121
|
||||
|
||||
La demande de reconnaissance de la lourdeur du handicap en vue d'une modulation
|
||||
de la contribution annuelle prévue à l'article L. 323-8-2 ou de l'attribution
|
||||
d'une aide à l'emploi au titre du deuxième alinéa de l'article L. 323-6 est
|
||||
adressée, par pli recommandé avec demande d'avis de réception, par l'employeur
|
||||
d'un bénéficiaire de l'obligation d'emploi mentionné à l'article L. 323-3 au
|
||||
directeur départemental du travail, de l'emploi et de la formation
|
||||
professionnelle du département où est situé l'établissement auquel ce
|
||||
bénéficiaire est rattaché.<br />
|
||||
|
||||
Cette demande est accompagnée :<br />
|
||||
|
||||
1° Du justificatif de la qualité de bénéficiaire de l'obligation d'emploi
|
||||
mentionné à l'article L. 323-3 ;<br />
|
||||
|
||||
2° De la fiche d'aptitude établie par le médecin du travail et son avis
|
||||
circonstancié ;<br />
|
||||
|
||||
3° De la liste des aménagements réalisés par l'employeur pour optimiser le poste
|
||||
de travail et l'environnement du bénéficiaire ainsi que de leur coût ;<br />
|
||||
|
||||
4° Par dérogation au 3° ci-dessus, des prévisions d'aménagements du poste de
|
||||
travail et de l'environnement du bénéficiaire que l'employeur s'engage à
|
||||
réaliser au cours de l'année qui suit le dépôt de la demande, ainsi que de
|
||||
l'évaluation de leur coût, lorsque le bénéficiaire présente un taux d'invalidité
|
||||
ou d'incapacité permanente égal ou supérieur à 80 % ;<br />
|
||||
|
||||
5° Le cas échéant, de la liste et du montant des aides versées par l'association
|
||||
mentionnée à l'article L. 323-8-3 ;<br />
|
||||
|
||||
6° D'une évaluation des charges induites par le handicap, compte non tenu des
|
||||
coûts mentionnés aux 3° et 4° ci-dessus.<br />
|
||||
|
||||
L'employeur informe le bénéficiaire du dépôt de la demande.
|
|
@ -0,0 +1,38 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2006-01-01
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018514872
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/48/LEGIARTI000018514872.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R323-122
|
||||
|
||||
La demande de reconnaissance de la lourdeur du handicap en vue de l'attribution
|
||||
d'une aide à l'emploi au titre du troisième alinéa de l'article L. 323-6 est
|
||||
adressée, par pli recommandé avec demande d'avis de réception, par un
|
||||
bénéficiaire mentionné à l'article L. 323-3 qui exerce une activité
|
||||
professionnelle non salariée au directeur départemental du travail, de l'emploi
|
||||
et de la formation professionnelle du département où ce bénéficiaire exerce son
|
||||
activité professionnelle.<br />
|
||||
|
||||
Cette demande est accompagnée :<br />
|
||||
|
||||
1° Du justificatif de la qualité de bénéficiaire de l'obligation d'emploi
|
||||
mentionné à l'article L. 323-3 ;<br />
|
||||
|
||||
2° De la liste des aménagements réalisés par le bénéficiaire pour optimiser son
|
||||
poste de travail et son environnement ainsi que de leur coût ;<br />
|
||||
|
||||
3° Par dérogation au 2° ci-dessus, des prévisions d'aménagements du poste de
|
||||
travail et de l'environnement du bénéficiaire qu'il s'engage à réaliser au cours
|
||||
de l'année qui suit le dépôt de la demande, ainsi que de l'évaluation de leur
|
||||
coût, lorsque ce bénéficiaire présente un taux d'invalidité ou d'incapacité
|
||||
permanente égal ou supérieur à 80 % ;<br />
|
||||
|
||||
4° Le cas échéant, de la liste et du montant des aides versées par l'association
|
||||
mentionnée à l'article L. 323-8-3 ;<br />
|
||||
|
||||
5° D'une évaluation des charges induites par le handicap, compte non tenu des
|
||||
coûts mentionnés aux 2° et 3° ci-dessus.
|
|
@ -0,0 +1,19 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2006-01-01
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018514867
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/48/LEGIARTI000018514867.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R323-123
|
||||
|
||||
Le directeur départemental du travail, de l'emploi et de la formation
|
||||
professionnelle fixe le montant des charges induites mentionnées au 6° de
|
||||
l'article R. 323-121 et au 5° de l'article R. 323-122. Lorsque ce montant est
|
||||
supérieur ou égal à 20 % du produit du salaire horaire minimum de croissance par
|
||||
le nombre d'heures correspondant à la durée collective du travail applicable
|
||||
dans l'établissement ou, pour les bénéficiaires mentionnés à l'article R.
|
||||
323-122, par la durée légale du travail mentionnée à l'article L. 212-1, il
|
||||
accorde la reconnaissance de la lourdeur du handicap.
|
|
@ -0,0 +1,26 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2006-01-01
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018514863
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/48/LEGIARTI000018514863.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R323-124
|
||||
|
||||
La décision prise par le directeur départemental du travail, de l'emploi et de
|
||||
la formation professionnelle sur la demande de reconnaissance de la lourdeur du
|
||||
handicap est motivée. Le bénéficiaire de l'obligation d'emploi en est informé.
|
||||
Cette décision prend effet à compter de la date du dépôt de la demande. Elle
|
||||
fait l'objet d'un réexamen tous les trois ans.<br />
|
||||
|
||||
Par dérogation aux dispositions de l'alinéa précédent, pour les bénéficiaires
|
||||
mentionnés au 4° de l'article R. 323-121 et au 3° de l'article R. 323-122, la
|
||||
première décision de reconnaissance du handicap est accordée pour une durée d'un
|
||||
an.<br />
|
||||
|
||||
Lorsque le bénéficiaire de l'obligation d'emploi change de poste au sein de
|
||||
l'entreprise, ou d'activité non salariée, ou lorsque son handicap évolue,
|
||||
l'employeur ou le bénéficiaire non salarié présente une demande de révision de
|
||||
la décision de reconnaissance de la lourdeur du handicap.
|
|
@ -0,0 +1,23 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2006-01-01
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018514858
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/48/LEGIARTI000018514858.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R323-125
|
||||
|
||||
Le ministre chargé de l'emploi et le ministre chargé des personnes handicapées
|
||||
fixent par arrêté le montant de l'aide à l'emploi, ainsi qu'un montant majoré,
|
||||
applicable lorsque le montant des charges induites mentionnées au 6° de
|
||||
l'article R. 123-121 et au 5° de l'article R. 323-122 est supérieur ou égal à 50
|
||||
% du produit du salaire horaire minimum de croissance par le nombre d'heures
|
||||
correspondant à la durée collective du travail applicable dans l'établissement
|
||||
ou, pour les bénéficiaires mentionnés à l'article R. 323-122, par la durée
|
||||
légale du travail mentionnée à l'article L. 212-1. L'aide à l'emploi accordée à
|
||||
l'employeur ou au bénéficiaire non salarié est calculée au prorata du temps de
|
||||
travail effectué par rapport à la durée collective du travail applicable dans
|
||||
l'établissement, ou, pour le bénéficiaire non salarié, par rapport à la durée
|
||||
légale du travail mentionnée à l'article L. 212-1.
|
|
@ -0,0 +1,17 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2006-01-01
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018514854
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/48/LEGIARTI000018514854.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R323-126
|
||||
|
||||
Dans le mois qui suit la date de notification de la décision de reconnaissance
|
||||
de la lourdeur du handicap, l'employeur soumis à l'obligation d'emploi indique
|
||||
au directeur départemental du travail, de l'emploi et de la formation
|
||||
professionnelle s'il opte pour la modulation de la contribution annuelle prévue
|
||||
à l'article L. 323-8-2 ou pour le versement de l'aide à l'emploi mentionnée au
|
||||
deuxième alinéa de l'article L. 323-6.
|
|
@ -1,11 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 1988-01-23
|
||||
Date de fin: 2006-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000006187716
|
||||
Date de début: 2006-01-01
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000018514965
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 6 : Travail protégé
|
||||
###### Sous-section 6 : Entreprises adaptées et centres de distribution de travail à domicile.
|
||||
|
||||
- [Article R323-60](article_r323-60.md)
|
||||
- [Article R323-61](article_r323-61.md)
|
||||
- [Article R323-62](article_r323-62.md)
|
||||
- [Article R323-63](article_r323-63.md)
|
||||
- [Article R323-64](article_r323-64.md)
|
||||
- [Article R323-65](article_r323-65.md)
|
||||
- [Paragraphe 1 : Emplois à mi-temps et emplois légers.](paragraphe_1)
|
||||
- [Paragraphe 2 : Etablissements spécialisés.](paragraphe_2)
|
||||
- [Paragraphe 4 : Subvention d'installation.](paragraphe_4)
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,27 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2006-01-01
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018514960
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/49/LEGIARTI000018514960.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R323-60
|
||||
|
||||
Les entreprises adaptées et les centres de distribution de travail à domicile
|
||||
mentionnés à l'article L. 323-31 permettent à des travailleurs handicapés à
|
||||
efficience réduite, visés à l'article R. 323-64, d'exercer une activité
|
||||
professionnelle salariée dans des conditions adaptées à leurs possibilités. Ils
|
||||
favorisent le projet professionnel du salarié handicapé en vue de sa
|
||||
valorisation, de sa promotion et de sa mobilité au sein de la structure
|
||||
elle-même ou vers d'autres entreprises.<br />
|
||||
|
||||
Les entreprises adaptées et les centres de distribution de travail à domicile ne
|
||||
peuvent embaucher que des travailleurs handicapés orientés vers le marché du
|
||||
travail par la commission mentionnée à l'article L. 146-9 du code de l'action
|
||||
sociale et des familles.<br />
|
||||
|
||||
Selon les nécessités de leur production, les entreprises adaptées et les centres
|
||||
de distribution de travail à domicile peuvent embaucher des salariés valides
|
||||
dans la limite de 20 % de leurs effectifs.
|
|
@ -0,0 +1,24 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2006-01-01
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018514958
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/49/LEGIARTI000018514958.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R323-61
|
||||
|
||||
Chaque entreprise adaptée ou centre de distribution de travail à domicile est
|
||||
placé sous l'autorité d'un responsable, sans préjudice des responsabilités
|
||||
incombant à l'organisme gestionnaire. Quand une section d'entreprise adaptée est
|
||||
annexée à un établissement ou service d'aide par le travail, elle peut être
|
||||
placée sous l'autorité du même responsable.<br />
|
||||
|
||||
Chaque entreprise adaptée ou centre de distribution de travail à domicile fait
|
||||
l'objet d'une comptabilité distincte, qui est tenue conformément aux
|
||||
prescriptions du plan comptable général.<br />
|
||||
|
||||
L'entreprise adaptée doit disposer de ses propres locaux. Si plusieurs activités
|
||||
sont organisées dans le même ensemble immobilier, l'entreprise adaptée doit
|
||||
pouvoir être distinguée des autres activités.
|
|
@ -0,0 +1,49 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2006-01-01
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018514954
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/49/LEGIARTI000018514954.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R323-62
|
||||
|
||||
Après avis du comité de coordination régional de l'emploi et de la formation
|
||||
professionnelle institué à l'article L. 910-1, l'entreprise adaptée ou le centre
|
||||
de distribution de travail à domicile conclut avec le préfet de la région
|
||||
d'implantation de l'entreprise ou du centre le contrat d'objectifs triennal
|
||||
valant agrément mentionné à l'article L. 323-31.<br />
|
||||
|
||||
Ce contrat d'objectifs comprend notamment :<br />
|
||||
|
||||
1° Les données relatives à l'identification de l'entreprise ou du centre et un
|
||||
descriptif de ses activités ;<br />
|
||||
|
||||
2° Les données et les objectifs relatifs à l'effectif de l'entreprise ou du
|
||||
centre et aux salariés accueillis ;<br />
|
||||
|
||||
3° Les données et les objectifs économiques et financiers relatifs à
|
||||
l'entreprise ou au centre ainsi que des prévisions d'activités ;<br />
|
||||
|
||||
4° Les modalités et les objectifs d'accueil, en lien avec le service public de
|
||||
l'emploi et les organismes de placement spécialisés, de suivi et
|
||||
d'accompagnement des salariés handicapés dans leur projet professionnel ;<br />
|
||||
|
||||
5° Le nombre de travailleurs handicapés ouvrant droit, à la date de signature du
|
||||
contrat, à l'aide au poste prévue au cinquième alinéa de l'article L. 323-31 et
|
||||
les conditions de révision du nombre d'aides au poste en cours d'année en cas de
|
||||
variation de l'effectif employé ;<br />
|
||||
|
||||
6° Les documents administratifs, comptables et financiers à transmettre à
|
||||
l'administration ;<br />
|
||||
|
||||
7° Les conditions d'évaluation et de résiliation du contrat.<br />
|
||||
|
||||
Le contrat d'objectifs est renouvelé selon la même procédure.<br />
|
||||
|
||||
Au moins chaque année, un avenant financier, faisant état de l'avancement de la
|
||||
réalisation des objectifs du contrat triennal, actualise les données relatives à
|
||||
la situation de l'entreprise adaptée ou du centre de distribution de travail à
|
||||
domicile et fixe le nombre et le montant des aides au poste mentionnées au
|
||||
cinquième alinéa de l'article L. 323-31.
|
|
@ -0,0 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2006-01-01
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018514952
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/49/LEGIARTI000018514952.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R323-63
|
||||
|
||||
Les organismes gestionnaires des entreprises adaptées et des centres de
|
||||
distribution de travail à domicile sont tenus de se soumettre au contrôle des
|
||||
agents des services du travail et de l'emploi. Ceux-ci pourront se faire
|
||||
présenter tous les documents relatifs à la gestion, et notamment les livres et
|
||||
registres dont la tenue est prescrite aux employeurs par les lois et règlements.
|
|
@ -0,0 +1,22 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2006-01-01
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018514948
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/49/LEGIARTI000018514948.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R323-64
|
||||
|
||||
Ouvrent droit à l'aide au poste prévue au cinquième alinéa de l'article L.
|
||||
323-31, dans la limite du nombre d'aides au poste fixé dans l'avenant financier
|
||||
annuel, les personnes handicapées à efficience réduite recrutées, sur
|
||||
proposition du service public de l'emploi ou d'un organisme de placement
|
||||
spécialisé, par les entreprises adaptées et centres de distribution de travail à
|
||||
domicile qui ont conclu avec l'Etat le contrat d'objectifs mentionné à l'article
|
||||
R. 323-62. Les personnes handicapées qui ne sont pas recrutées sur proposition
|
||||
du service public de l'emploi ou d'un organisme de placement spécialisé
|
||||
n'ouvrent droit à l'aide au poste que si elles remplissent les critères
|
||||
d'efficience réduite fixés par arrêté conjoint du ministre chargé de l'emploi et
|
||||
du ministre chargé de la santé.
|
|
@ -0,0 +1,17 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2006-01-01
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018514946
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/49/LEGIARTI000018514946.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R323-65
|
||||
|
||||
Le montant de l'aide au poste est égal à 80 % du salaire minimum de croissance
|
||||
brut correspondant à la durée collective du travail applicable dans l'entreprise
|
||||
adaptée ou le centre de distribution de travail à domicile, dans la limite de la
|
||||
durée légale du travail. Pour les emplois à temps partiel, le montant de l'aide
|
||||
est calculé, selon les mêmes modalités, au prorata du nombre d'heures
|
||||
travaillées.
|
|
@ -6,10 +6,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000006195161
|
|||
|
||||
###### Paragraphe 2 : Etablissements spécialisés.
|
||||
|
||||
- [Article R323-60](article_r323-60.md)
|
||||
- [Article R323-61](article_r323-61.md)
|
||||
- [Article R323-62](article_r323-62.md)
|
||||
- [Article R323-63](article_r323-63.md)
|
||||
- [Article R323-63-1](article_r323-63-1.md)
|
||||
- [Article R323-63-1-1](article_r323-63-1-1.md)
|
||||
- [Article R323-63-2](article_r323-63-2.md)
|
||||
|
|
|
@ -1,25 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1988-01-23
|
||||
Date de fin: 2006-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006809304
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0323R0600XX0D
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/93/LEGIARTI000006809304.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R323-60
|
||||
|
||||
Les ateliers protégés et les centres de distribution de travail à domicile
|
||||
mentionnés à l'article L. 323-31 constituent des unités économiques de
|
||||
production qui mettent les travailleurs handicapés à même d'exercer une activité
|
||||
professionnelle salariée dans les conditions adaptées à leurs possibilités. Ils
|
||||
doivent en outre favoriser la promotion des travailleurs handicapés et leur
|
||||
accession à des emplois dans le milieu ordinaire de travail.<br />
|
||||
|
||||
Les ateliers protégés ne peuvent embaucher que les travailleurs handicapés dont
|
||||
la capacité de travail est au moins égale à celle qui est fixée par le décret
|
||||
prévu au premier alinéa de l'article L. 323-30.<br />
|
||||
|
||||
Selon les nécessités de leur production, les ateliers protégés peuvent embaucher
|
||||
des salariés valides dans la limite de 20 p. 100 de leurs effectifs.
|
|
@ -1,29 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2003-10-03
|
||||
Date de fin: 2006-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006809310
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0323R0610XX0E
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/93/LEGIARTI000006809310.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R323-61
|
||||
|
||||
Les ateliers protégés et les centres de distribution de travail à domicile
|
||||
doivent satisfaire aux conditions techniques de fonctionnement qui sont
|
||||
déterminées par arrêté du ministre du travail.<br />
|
||||
|
||||
Chaque atelier protégé et chaque centre de distribution de travail est placé
|
||||
sous l'autorité d'un responsable, sans préjudice des responsabilités incombant à
|
||||
l'organisme gestionnaire. Quand un centre de distribution de travail ou une
|
||||
section de centre d'aide par le travail sont annexés à un atelier protégé, ils
|
||||
peuvent être placés sous l'autorité du même responsable.<br />
|
||||
|
||||
Chaque atelier protégé et chaque centre de distribution de travail fait l'objet
|
||||
d'une comptabilité distincte, qui est tenue conformément aux prescriptions du
|
||||
plan comptable général.<br />
|
||||
|
||||
L'atelier protégé doit disposer de ses propres locaux. Si plusieurs activités
|
||||
sont organisées dans le même ensemble immobilier, l'atelier protégé doit pouvoir
|
||||
être distingué des autres activités.
|
|
@ -1,30 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2003-10-03
|
||||
Date de fin: 2006-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006809318
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0323R0620XX0G
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/93/LEGIARTI000006809318.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R323-62
|
||||
|
||||
La demande tendant à obtenir l'agrément prévu par l'article L. 323-31 est
|
||||
adressée au préfet du département où sera situé l'atelier protégé ou le centre
|
||||
de distribution de travail à domicile. Le préfet de département la transmet,
|
||||
après enquête, au préfet de région. Cette enquête a pour objet d'apprécier la
|
||||
réalité, la consistance, la cohérence sociale et la viabilité du projet, ainsi
|
||||
que la capacité de gestion du responsable de l'établissement.<br />
|
||||
|
||||
Après consultation du comité de coordination régional de l'emploi et de la
|
||||
formation professionnelle, le préfet de région prononce, s'il y a lieu,
|
||||
l'agrément.<br />
|
||||
|
||||
L'établissement ne peut commencer ses opérations d'embauche ou de production
|
||||
avant d'avoir obtenu l'agrément qu'il a sollicité.<br />
|
||||
|
||||
Le retrait de l'agrément peut être prononcée par le préfet de région après que
|
||||
l'organisme gestionnaire a été mis à même de présenter des observations et après
|
||||
avis de la commission de l'emploi du comité de coordination régional de l'emploi
|
||||
et de la formation professionnelle.
|
|
@ -1,17 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1988-01-23
|
||||
Date de fin: 2006-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006809344
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0323R0630XX0D
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/93/LEGIARTI000006809344.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R323-63
|
||||
|
||||
Les subventions prévues à l'article L. 323-31 ne peuvent être allouées qu'à des
|
||||
établissements agréés dans les conditions prévues à l'article précédent et
|
||||
donnent lieu, dans chaque cas, à l'établissement d'une convention précisant
|
||||
notamment l'objet de la subvention et les modalités du contrôle exercé par la
|
||||
collectivité publique ou l'organisme qui accorde la subvention.
|
|
@ -1,9 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 1988-01-23
|
||||
Date de fin: 2006-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000006195203
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Paragraphe 4 : Subvention d'installation.
|
||||
|
||||
- [Article R323-73](article_r323-73.md)
|
|
@ -1,19 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1988-01-23
|
||||
Date de fin: 2006-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006809380
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0323R0730XX0D
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/80/93/LEGIARTI000006809380.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R323-73
|
||||
|
||||
Lorsque la commission technique d'orientation et de reclassement professionnel
|
||||
estime qu'un travailleur handicapé peut être dirigé vers une activité
|
||||
indépendante, une subvention d'installation peut lui être attribuée en vue de
|
||||
l'achat et de l'installation de l'équipement nécessaire à cette activité.<br />
|
||||
|
||||
Le montant et les conditions d'attribution de cette subvention sont fixés par
|
||||
décret.
|
|
@ -0,0 +1,9 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2006-01-01
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000018514944
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 7 : Subvention à l'installation.
|
||||
|
||||
- [Article R323-73](article_r323-73.md)
|
|
@ -0,0 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2006-01-01
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018514941
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/49/LEGIARTI000018514941.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R323-73
|
||||
|
||||
Les personnes handicapées pour lesquelles la commission mentionnée à l'article
|
||||
L. 146-9 du code de l'action sociale et des familles prononce une orientation
|
||||
vers le marché du travail et qui se dirigent vers une activité indépendante
|
||||
peuvent bénéficier d'une subvention d'installation. Cette subvention contribue à
|
||||
l'achat et à l'installation de l'équipement nécessaire à cette activité.<br />
|
||||
|
||||
Son montant et ses conditions d'attribution sont fixés par décret.
|
|
@ -1,11 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2001-04-03
|
||||
Date de fin: 2006-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006810963
|
||||
Ancien identifiant: TXXXXXXXXXX0831R0160XX0A
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/81/09/LEGIARTI000006810963.xml
|
||||
Date de début: 2006-01-01
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018509287
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/50/92/LEGIARTI000018509287.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R831-16
|
||||
|
@ -15,9 +14,9 @@ décision du préfet lorsque le projet professionnel n'est plus conforme au proj
|
|||
initial ainsi que dans les cas suivants :<br />
|
||||
|
||||
1° En cas d'aide à la création d'entreprise, lorsque l'entreprise a cessé son
|
||||
activité, en cas de procédure de redressement ou de liquidation judiciaire, ou
|
||||
si la condition de direction effective de l'entreprise créée ou reprise cesse
|
||||
d'être remplie ;<br />
|
||||
activité, en cas de procédure de sauvegarde ou de redressement ou de liquidation
|
||||
judiciaire, ou si la condition de direction effective de l'entreprise créée ou
|
||||
reprise cesse d'être remplie ;<br />
|
||||
|
||||
2° En cas d'aide à la formation en mobilité pour manque d'assiduité à la
|
||||
formation professionnelle prévue.<br />
|
||||
|
|
|
@ -1,11 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1986-03-13
|
||||
Date de fin: 2006-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006644248
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X143D04AXXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/42/LEGIARTI000006644248.xml
|
||||
Date de début: 2006-01-01
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018516636
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/66/LEGIARTI000018516636.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D143-4
|
||||
|
@ -15,4 +14,4 @@ interprofessionnel, d'une convention collective ou d'un accord d'entreprise
|
|||
bénéficient de la garantie prévue à l'article L. 143-11-3, alinéa 2, du code du
|
||||
travail, lorsque la conclusion de cet accord ou de cette convention est
|
||||
antérieure de six mois à la date du jugement d'ouverture de la procédure de
|
||||
redressement judiciaire.
|
||||
sauvegarde ou de redressement judiciaire.
|
||||
|
|
|
@ -12,3 +12,9 @@ Identifiant: LEGISCTA000018517882
|
|||
- [Article D311-4](article_d311-4.md)
|
||||
- [Article D311-5](article_d311-5.md)
|
||||
- [Article D311-6](article_d311-6.md)
|
||||
- [Article D311-7](article_d311-7.md)
|
||||
- [Article D311-8](article_d311-8.md)
|
||||
- [Article D311-9](article_d311-9.md)
|
||||
- [Article D311-10](article_d311-10.md)
|
||||
- [Article D311-11](article_d311-11.md)
|
||||
- [Article D311-12](article_d311-12.md)
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,31 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2006-01-01
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018517854
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/78/LEGIARTI000018517854.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D311-10
|
||||
|
||||
Dans le cadre de ses compétences définies à l'article L. 311-10-3, le Conseil
|
||||
national des missions locales :<br />
|
||||
|
||||
1° Formule toutes recommandations sur les conditions de mise en oeuvre par les
|
||||
missions locales et les permanences d'accueil, d'information et d'orientation du
|
||||
droit à l'accompagnement vers l'emploi et du contrat d'insertion dans la vie
|
||||
sociale mentionnés aux articles L. 322-4-17-1 et L. 322-4-17-3 ;<br />
|
||||
|
||||
2° Délibère sur les propositions d'orientation du programme national d'animation
|
||||
et d'évaluation du réseau des missions locales. Il s'appuie sur la contribution
|
||||
des organismes et associations oeuvrant pour l'animation du réseau des missions
|
||||
locales au niveau régional et favorise la coordination de leurs activités.<br />
|
||||
|
||||
Le conseil constitue un lieu d'échanges et de mutualisation des bonnes pratiques
|
||||
développées au sein du réseau des missions locales comme dans les organismes
|
||||
équivalents des pays de l'Union européenne. Il peut constituer des groupes de
|
||||
travail auxquels peuvent collaborer des personnalités extérieures au conseil.<br />
|
||||
|
||||
Le conseil peut être consulté par le Gouvernement sur toute question relative à
|
||||
l'insertion sociale et professionnelle des jeunes.
|
|
@ -0,0 +1,31 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2006-01-01
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018517852
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/78/LEGIARTI000018517852.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D311-11
|
||||
|
||||
La permanence et la coordination des travaux du Conseil national des missions
|
||||
locales sont assurées par un bureau qui comprend, outre le président et les
|
||||
vice-présidents :<br />
|
||||
|
||||
1° Un représentant de région, un représentant de département, un représentant de
|
||||
commune, désigné par le Premier ministre parmi les membres du conseil, sur
|
||||
proposition respectivement de l'Association des régions de France, de
|
||||
l'Assemblée des départements de France et de l'Association des maires de France
|
||||
;<br />
|
||||
|
||||
2° Onze présidents de missions locales désignés par le Premier ministre parmi
|
||||
les membres du conseil, sur proposition du ministre chargé de l'emploi ;<br />
|
||||
|
||||
3° Les représentants des ministres chargés de l'emploi, des affaires sociales,
|
||||
de l'éducation nationale, de la justice, de la jeunesse et des sports, de
|
||||
l'agriculture.<br />
|
||||
|
||||
Le directeur général de l'Agence nationale pour l'emploi ou son représentant et
|
||||
le directeur de l'Association nationale pour la formation professionnelle des
|
||||
adultes ou son représentant participent aux réunions du bureau.
|
|
@ -0,0 +1,20 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2006-01-01
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018517850
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/78/LEGIARTI000018517850.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D311-12
|
||||
|
||||
Le secrétariat du Conseil national des missions locales, de son bureau et de ses
|
||||
groupes de travail est assuré par un secrétaire général, assisté de
|
||||
collaborateurs qui peuvent le représenter dans les groupes de travail.<br />
|
||||
|
||||
Le secrétaire général est nommé par le Premier ministre, sur proposition du
|
||||
ministre chargé de l'emploi.<br />
|
||||
|
||||
Les crédits nécessaires au fonctionnement du conseil sont inscrits au budget du
|
||||
ministère chargé de l'emploi.
|
|
@ -0,0 +1,47 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2006-01-01
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018517863
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/78/LEGIARTI000018517863.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D311-7
|
||||
|
||||
Le Conseil national des missions locales prévu à l'article L. 311-10-3 est
|
||||
composé de la manière suivante :<br />
|
||||
|
||||
1° Trois représentants de régions, désignés par le Premier ministre sur
|
||||
proposition de l'Association des régions de France ;<br />
|
||||
|
||||
2° Trois représentants de départements, désignés par le Premier ministre sur
|
||||
proposition de l'Assemblée des départements de France ;<br />
|
||||
|
||||
3° Trois représentants de communes, désignés par le Premier ministre sur
|
||||
proposition de l'Association des maires de France ;<br />
|
||||
|
||||
4° Trente-huit présidents de missions locales désignés par le Premier ministre
|
||||
sur proposition du ministre chargé de l'emploi ;<br />
|
||||
|
||||
5° Les représentants des ministres chargés de l'emploi, des affaires sociales,
|
||||
du logement, de la ville, de la santé, du budget, des droits des femmes, de
|
||||
l'éducation nationale, de la jeunesse et des sports, de l'intérieur, de la
|
||||
justice.<br />
|
||||
|
||||
Peuvent également participer aux séances du conseil, avec voix consultative :<br />
|
||||
|
||||
a) Le directeur général de l'Agence nationale pour l'emploi ou son représentant
|
||||
;<br />
|
||||
|
||||
b) Le directeur de l'Association nationale pour la formation professionnelle des
|
||||
adultes, ou son représentant ;<br />
|
||||
|
||||
c) Trois personnes qualifiées désignées par le Premier ministre sur proposition
|
||||
du ministre chargé de l'emploi.<br />
|
||||
|
||||
Les personnes mentionnées aux 1°, 2°, 3°, 4° et c sont désignées pour trois ans.
|
||||
Toutefois, leur mandat prend fin si elles perdent la qualité au titre de
|
||||
laquelle elles ont été nommées. Les personnes qui, pour quelque cause que ce
|
||||
soit, cessent d'appartenir au Conseil national des missions locales sont
|
||||
remplacées pour la durée du mandat restant à courir.
|
|
@ -0,0 +1,17 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2006-01-01
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018517861
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/78/LEGIARTI000018517861.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D311-8
|
||||
|
||||
Le président du Conseil national des missions locales est nommé par le Premier
|
||||
ministre parmi les élus locaux, présidents de mission locale, membres du
|
||||
conseil, sur proposition du ministre chargé de l'emploi.<br />
|
||||
|
||||
Le président est assisté de deux vice-présidents nommés par le Premier ministre
|
||||
parmi les membres du conseil et sur proposition du ministre chargé de l'emploi.
|
|
@ -0,0 +1,14 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2006-01-01
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018517859
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/78/LEGIARTI000018517859.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D311-9
|
||||
|
||||
Le conseil se réunit sur convocation de son président, au moins deux fois par
|
||||
an. Il délibère sur un ordre du jour arrêté par celui-ci, après avis du ministre
|
||||
chargé de l'emploi ou de son représentant.
|
|
@ -7,5 +7,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000018517579
|
|||
###### Section 1 : Obligation d'emploi des travailleurs handicapés, des mutilés de guerre et assimilés
|
||||
|
||||
- [Sous-section 1 : Entreprises qui se créent ou qui franchissent le seuil d'assujettissement à l'obligation d'emploi.](sous-section_1)
|
||||
- [Sous-section 2 : Modalités de décompte des catégories de bénéficiaires.](sous-section_2)
|
||||
- [Sous-section 2 : Modalités de calcul de la contribution annuelle au fonds de développement pour l'insertion professionnelle des handicapés.](sous-section_2)
|
||||
- [Sous-section 3 : Salariés occupant des emplois qui relèvent des catégories d'emplois exigeant des conditions d'aptitude particulières, non décomptés dans l'effectif des salariés visé au premier alinéa de l'article L. 323-1.](sous-section_3)
|
||||
|
|
|
@ -1,9 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 1988-01-23
|
||||
Date de fin: 2006-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000006184524
|
||||
Date de début: 2006-01-01
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000018517572
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Sous-section 2 : Modalités de décompte des catégories de bénéficiaires.
|
||||
###### Sous-section 2 : Modalités de calcul de la contribution annuelle au fonds de développement pour l'insertion professionnelle des handicapés.
|
||||
|
||||
- [Article D323-2](article_d323-2.md)
|
||||
- [Article D323-2-1](article_d323-2-1.md)
|
||||
- [Article D323-2-2](article_d323-2-2.md)
|
||||
- [Article D323-2-3](article_d323-2-3.md)
|
||||
- [Article D323-2-4](article_d323-2-4.md)
|
||||
- [Article D323-2-5](article_d323-2-5.md)
|
||||
- [Article D323-2-6](article_d323-2-6.md)
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,19 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2006-01-01
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018517559
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/75/LEGIARTI000018517559.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D323-2-1
|
||||
|
||||
Le nombre de bénéficiaires manquants est égal à la différence entre le nombre
|
||||
des bénéficiaires mentionnés à l'article L. 323-3 que l'employeur est tenu
|
||||
d'employer en vertu de l'article L. 323-1 et le nombre de bénéficiaires occupés
|
||||
auquel est ajouté l'équivalent d'embauche de bénéficiaires dû à la passation de
|
||||
contrats mentionnés au premier alinéa de l'article L. 323-8 ou dû à l'accueil de
|
||||
stagiaires handicapés en application du second alinéa du même article. Un
|
||||
bénéficiaire occupé ne peut pas être comptabilisé plusieurs fois au motif qu'il
|
||||
entre dans plusieurs catégories de bénéficiaires visées à l'article L. 323-3.
|
|
@ -0,0 +1,34 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2006-01-01
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018517554
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/75/LEGIARTI000018517554.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D323-2-2
|
||||
|
||||
Les coefficients de minoration mentionnés à l'article D. 323-2 au titre des
|
||||
efforts consentis par l'employeur en matière de maintien dans l'emploi ou de
|
||||
recrutement direct de bénéficiaires visés à l'article L. 323-3 sont égaux à :<br />
|
||||
|
||||
1° 0,5, à titre permanent, pour l'embauche d'un bénéficiaire mentionné à
|
||||
l'article L. 323-3 et âgé de moins de 26 ans ou de 50 ans révolus et plus ;<br />
|
||||
|
||||
2° 1 pour l'embauche ou le maintien dans l'emploi d'un bénéficiaire mentionné à
|
||||
l'article L. 323-3 pour lequel le directeur départemental du travail, de
|
||||
l'emploi et de la formation professionnelle a reconnu la lourdeur du handicap en
|
||||
application de l'article R. 323-123, pour la durée de la validité de la décision
|
||||
;<br />
|
||||
|
||||
3° 0,5 la première année pour l'embauche du premier travailleur handicapé
|
||||
appartenant à l'une des catégories de bénéficiaires visés à l'article L. 323-3
|
||||
;<br />
|
||||
|
||||
4° 1 la première année pour l'embauche d'un bénéficiaire mentionné à l'article
|
||||
L. 323-3 en chômage de longue durée ;<br />
|
||||
|
||||
5° 1 à titre permanent pour l'embauche d'un bénéficiaire mentionné à l'article
|
||||
L. 323-3 à sa sortie d'une entreprise adaptée, d'un centre de distribution de
|
||||
travail à domicile ou d'un établissement ou service d'aide par le travail.
|
|
@ -0,0 +1,25 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2006-01-01
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018517550
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/75/LEGIARTI000018517550.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D323-2-3
|
||||
|
||||
Le coefficient de minoration mentionné à l'article D. 323-2 au titre des emplois
|
||||
exigeant des conditions d'aptitude particulières est égal à 1 moins 1,3 fois le
|
||||
pourcentage de l'effectif des salariés occupant des emplois qui relèvent des
|
||||
catégories d'emploi exigeant des conditions d'aptitude particulières. Ce
|
||||
pourcentage est calculé par rapport à l'effectif total des salariés de
|
||||
l'établissement. Le nombre de salariés occupant des emplois relevant des
|
||||
catégories d'emploi exigeant des conditions d'aptitude particulières et le
|
||||
nombre total de salariés de l'établissement sont calculés conformément aux
|
||||
dispositions du premier alinéa de l'article L. 323-4.<br />
|
||||
|
||||
Les catégories d'emploi exigeant des conditions d'aptitude particulières sont
|
||||
énumérées dans la liste ci-dessous :<br />
|
||||
|
||||
Tableau non reproduit, consulter le fac-similé
|
|
@ -0,0 +1,29 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2006-01-01
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018517543
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/75/LEGIARTI000018517543.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D323-2-4
|
||||
|
||||
Les montants mentionnés à l'article D. 323-2 aux fins de tenir compte de
|
||||
l'effectif de l'entreprise, au sens du premier alinéa de l'article L. 323-4,
|
||||
sont fixés à :<br />
|
||||
|
||||
1° 400 fois le salaire horaire minimum de croissance pour les entreprises
|
||||
comptant de 20 à 199 salariés ;<br />
|
||||
|
||||
2° 500 fois le salaire horaire minimum de croissance pour les entreprises
|
||||
comptant de 200 à 749 salariés ;<br />
|
||||
|
||||
3° 600 fois le salaire horaire minimum de croissance pour les entreprises
|
||||
comptant de 750 salariés et plus.<br />
|
||||
|
||||
Pour les établissements qui n'ont occupé aucun bénéficiaire mentionné à
|
||||
l'article L. 323-3, n'ont passé aucun contrat visé à l'article L. 323-8 ou
|
||||
n'appliquent aucun accord mentionné à l'article L. 323-8-1 pendant une période
|
||||
supérieure à trois ans, ce montant est fixé à 1 500 fois le salaire horaire
|
||||
minimum de croissance quel que soit le nombre de salariés de l'entreprise.
|
|
@ -0,0 +1,26 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2006-01-01
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018517540
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/75/LEGIARTI000018517540.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D323-2-5
|
||||
|
||||
Dans la limite de 10 % du montant de la contribution annuelle calculée selon les
|
||||
dispositions des articles D. 323-2 à D. 323-2-4, les employeurs peuvent déduire
|
||||
du montant de cette contribution les dépenses, ne leur incombant pas en
|
||||
application d'une disposition législative ou réglementaire, qu'ils ont
|
||||
supportées pour favoriser l'accueil, l'insertion ou le maintien dans l'emploi
|
||||
des travailleurs handicapés au sein de l'entreprise ou l'accès à la vie
|
||||
professionnelle de personnes handicapées.<br />
|
||||
|
||||
Sont exclues des dépenses déductibles les dépenses donnant lieu à une décision
|
||||
de reconnaissance de la lourdeur du handicap mentionnée aux articles R. 323-120
|
||||
à R. 323-126.<br />
|
||||
|
||||
Un arrêté conjoint du ministre chargé de l'emploi et du ministre chargé des
|
||||
personnes handicapées fixe la liste des dépenses déductibles en application du
|
||||
présent article.
|
|
@ -0,0 +1,20 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2006-01-01
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018517535
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/75/LEGIARTI000018517535.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D323-2-6
|
||||
|
||||
Les employeurs qui s'acquittent de l'obligation d'emploi instituée par l'article
|
||||
L. 323-1 en versant au fonds de développement pour l'insertion professionnelle
|
||||
des handicapés la contribution annuelle prévue à l'article L. 323-8-2 versent la
|
||||
somme correspondante à l'association gestionnaire du fonds au plus tard à la
|
||||
date d'envoi de la déclaration annuelle prévue à l'article R. 323-9, pour
|
||||
l'année civile de référence au titre de laquelle la contribution est due.<br />
|
||||
|
||||
Ce versement est effectué par chèque bancaire ou postal ou par virement bancaire
|
||||
et donne lieu à un reçu de la part de l'association.
|
|
@ -1,53 +1,38 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2000-02-09
|
||||
Date de fin: 2006-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006644779
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X323D02AXXAD
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/47/LEGIARTI000006644779.xml
|
||||
Date de début: 2006-01-01
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018517564
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/75/LEGIARTI000018517564.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D323-2
|
||||
|
||||
Les catégories de bénéficiaires visées à l'article L. 323-3 comptent pour au
|
||||
moins une unité. Si elles sont titulaires d'un contrat de travail à durée
|
||||
indéterminée, elles comptent au moins pour deux unités l'année d'embauche et
|
||||
l'année suivante.<br />
|
||||
I. - La contribution annuelle prévue à l'article L. 323-8-2 est égale :<br />
|
||||
|
||||
En outre, un décompte particulier est effectué dans les conditions suivantes
|
||||
sans qu'une personne puisse être comptabilisée au titre de plus d'une catégorie
|
||||
de bénéficiaires.<br />
|
||||
1° Au nombre de bénéficiaires manquants, calculé conformément aux dispositions
|
||||
de l'article D. 323-2-1, déduction faite, le cas échéant, des coefficients de
|
||||
minoration à l'article D. 323-2-2 au titre des efforts consentis par l'employeur
|
||||
en matière de maintien dans l'emploi ou de recrutement direct de bénéficiaires
|
||||
visés à l'article L. 323-3 ;<br />
|
||||
|
||||
1° En fonction de l'importance du handicap :<br />
|
||||
2° Multiplié, le cas échéant, par le coefficient de minoration défini à
|
||||
l'article D. 323-2-3 au titre des emplois exigeant des conditions d'aptitude
|
||||
particulières occupés par des salariés de l'établissement ;<br />
|
||||
|
||||
Les travailleurs classés par la Commission technique d'orientation et de
|
||||
reclassement professionnel (Cotorep) comptent en catégorie B pour une unité et
|
||||
demie, en catégorie C pour deux unités et demie ;<br />
|
||||
3° Multiplié par les montants fixés à l'article D. 323-2-4 pour tenir compte de
|
||||
l'effectif de l'entreprise.<br />
|
||||
|
||||
Les victimes d'accident du travail ou de maladies professionnelles comptent pour
|
||||
une unité et demie si le taux d'incapacité permanente est compris entre 66,66%
|
||||
et 85%, et pour deux unités et demie au-delà.<br />
|
||||
II. - Toutefois, la contribution annuelle calculée selon les dispositions du I
|
||||
du présent article ne peut pas être inférieure au produit du nombre de
|
||||
bénéficiaires manquants, calculé selon les règles définies au 1° du I ci-dessus,
|
||||
par 50 fois le salaire horaire minimum de croissance.<br />
|
||||
|
||||
2° En fonction de l'âge :<br />
|
||||
|
||||
Les travailleurs handicapés reconnus par la Cotorep âgés de moins de vingt-cinq
|
||||
ans ou de plus de cinquante ans comptent pour une demi-unité supplémentaire.<br />
|
||||
|
||||
3° En fonction d'une formation en entreprise :<br />
|
||||
|
||||
Les travailleurs handicapés reconnus par la Cotorep suivant une formation
|
||||
professionnelle au sein de l'entreprise sont comptés pour une demi-unité
|
||||
supplémentaire dans la mesure où le cycle de formation est d'au moins 500 heures
|
||||
pour l'année pendant laquelle la formation est effectuée.<br />
|
||||
|
||||
4° En fonction du placement antérieur :<br />
|
||||
|
||||
Les travailleurs handicapés embauchés à leur sortie d'un atelier protégé, d'un
|
||||
centre de distribution de travail à domicile, d'un centre d'aide par le travail
|
||||
ou d'un institut médico-professionnel sont comptés pour une unité
|
||||
supplémentaire.<br />
|
||||
|
||||
Les travailleurs handicapés embauchés à leur sortie d'un centre de formation
|
||||
professionnelle sont comptés pour une demi-unité supplémentaire pendant l'année
|
||||
de leur embauche et l'année suivante.
|
||||
III. - Par exception aux dispositions des I et II ci-dessus, pour les
|
||||
établissements dont le pourcentage de l'effectif des salariés occupant des
|
||||
emplois qui relèvent des catégories d'emploi exigeant des conditions d'aptitude
|
||||
particulières excède 80 %, la contribution annuelle prévue à l'article L.
|
||||
323-8-2 est égale au nombre de bénéficiaires manquants, calculé selon les règles
|
||||
définies au 1° du I du présent article, multiplié par 40 fois le salaire horaire
|
||||
minimum de croissance.
|
||||
|
|
|
@ -18,3 +18,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000018517467
|
|||
- [Article D323-25-3](article_d323-25-3.md)
|
||||
- [Article D323-25-4](article_d323-25-4.md)
|
||||
- [Article D323-25-5](article_d323-25-5.md)
|
||||
- [Article D323-26](article_d323-26.md)
|
||||
- [Article D323-27](article_d323-27.md)
|
||||
- [Article D323-28](article_d323-28.md)
|
||||
|
|
|
@ -1,25 +1,30 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1986-03-16
|
||||
Date de fin: 2006-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006644799
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X323D25DXXAB
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/47/LEGIARTI000006644799.xml
|
||||
Date de début: 2006-01-01
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018517448
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/74/LEGIARTI000018517448.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D323-25-3
|
||||
|
||||
Les travailleurs handicapés employés dans un atelier protégé peuvent, avec leur
|
||||
accord et en vue d'une embauche éventuelle, être mis à la disposition d'un autre
|
||||
employeur.<br />
|
||||
Les travailleurs handicapés employés dans une entreprise adaptée peuvent, avec
|
||||
leur accord et en vue d'une embauche éventuelle, être mis à la disposition d'un
|
||||
autre employeur, dans le cadre du contrat mentionné à l'article D. 323-25-4. Ils
|
||||
continuent à ouvrir droit, pour l'entreprise adaptée, à l'aide au poste et à la
|
||||
subvention spécifique mentionnés à l'article L. 323-31. Les travailleurs
|
||||
handicapés, à efficience réduite, embauchés pour les remplacer peuvent ouvrir
|
||||
droit à l'aide au poste dans les conditions fixées au deuxième alinéa de
|
||||
l'article L. 323-31, dans la limite du nombre d'aides au poste fixé par avenant
|
||||
financier.<br />
|
||||
|
||||
Les conditions de cette mise à disposition sont fixées par des contrats écrits
|
||||
que l'organisme gestionnaire de l'atelier protégé passe, d'une part, avec
|
||||
que l'organisme gestionnaire de l'entreprise adaptée passe, d'une part, avec
|
||||
l'employeur utilisateur, d'autre part, avec le travailleur handicapé.<br />
|
||||
|
||||
Ces contrats sont passés pour une durée maximale d'un an renouvelable une fois.
|
||||
Ils sont soumis au visa de l'inspecteur du travail.<br />
|
||||
|
||||
Le comité d'entreprise de l'entreprise utilisatrice et celui de l'atelier
|
||||
protégé ou à défaut les délégués du personnel sont consultés sur ces contrats.
|
||||
Le comité d'entreprise de l'entreprise utilisatrice et celui de l'entreprise
|
||||
adaptée ou à défaut les délégués du personnel sont consultés sur ces contrats.
|
||||
|
|
|
@ -1,16 +1,15 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 1986-03-16
|
||||
Date de fin: 2006-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000006644806
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X323D25FXXAB
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/48/LEGIARTI000006644806.xml
|
||||
Date de début: 2006-01-01
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018517444
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/74/LEGIARTI000018517444.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D323-25-5
|
||||
|
||||
Le contrat liant l'organisme gestionnaire de l'atelier protégé avec le
|
||||
Le contrat liant l'organisme gestionnaire de l'entreprise adaptée avec le
|
||||
travailleur handicapé doit préciser notamment :<br />
|
||||
|
||||
a) La qualification professionnelle du salarié ;<br />
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,19 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2006-01-01
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018517441
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/74/LEGIARTI000018517441.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D323-26
|
||||
|
||||
Le salarié handicapé qui a démissionné d'une entreprise adaptée ou d'un centre
|
||||
de distribution de travail à domicile pour travailler dans une entreprise
|
||||
ordinaire bénéficie, dans le délai d'un an à compter de la rupture de son
|
||||
contrat, de la priorité d'embauche mentionnée à l'article L. 323-33 s'il
|
||||
manifeste le souhait de réintégrer l'entreprise adaptée ou le centre de
|
||||
distribution de travail à domicile. Dans ce cas, l'entreprise adaptée ou le
|
||||
centre de distribution de travail à domicile l'informe de tout emploi disponible
|
||||
compatible avec sa qualification.
|
|
@ -0,0 +1,36 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2006-01-01
|
||||
Date de fin: 2008-05-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018517438
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/74/LEGIARTI000018517438.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D323-27
|
||||
|
||||
La subvention spécifique mentionnée au quatrième alinéa de l'article L. 323-31
|
||||
est composée :<br />
|
||||
|
||||
1° D'une partie forfaitaire par travailleur handicapé ;<br />
|
||||
|
||||
2° Et, le cas échéant, de deux parties variables attribuées, d'une part, en
|
||||
fonction de critères de modernisation économique et sociale et, d'autre part, au
|
||||
soutien de projets liés au développement ou au redressement de l'entreprise
|
||||
adaptée ou du centre de distribution de travail à domicile.<br />
|
||||
|
||||
Le montant de la partie forfaitaire de la subvention ainsi que les critères de
|
||||
modernisation économique et sociale et les montants correspondants sont fixés
|
||||
par arrêté conjoint du ministre chargé de l'emploi et du ministre chargé du
|
||||
budget.<br />
|
||||
|
||||
Pendant les deux premières années civiles de fonctionnement, une aide au
|
||||
démarrage, dont le montant est fixé par arrêté conjoint du ministre chargé de
|
||||
l'emploi et du ministre chargé du budget, se substitue à la subvention
|
||||
spécifique, si elle excède le montant cumulé de la partie forfaitaire et de la
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partie variable attribuée en fonction des critères de modernisation économique
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et sociale.<br />
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L'utilisation partielle de la subvention spécifique, conduisant à la
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constitution d'un fonds de roulement important, entraîne le réexamen du montant
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de la subvention.
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@ -0,0 +1,17 @@
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État: ABROGE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2006-01-01
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Date de fin: 2008-05-01
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Identifiant: LEGIARTI000018517435
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/51/74/LEGIARTI000018517435.xml
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###### Article D323-28
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La subvention spécifique ne peut être allouée qu'aux entreprises adaptées et
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centres de distribution de travail à domicile qui ont conclu le contrat
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d'objectifs mentionné à l'article R. 323-62. Après avis du comité de
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coordination régional de l'emploi et de la formation professionnelle, un avenant
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financier au contrat d'objectifs fixe le montant de la subvention spécifique et
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les modalités du contrôle exercé par l'Etat.
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@ -6,9 +6,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000006169898
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###### Section 3 : Emploi obligatoire des pères de famille.
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- [Article D323-26](article_d323-26.md)
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- [Article D323-27](article_d323-27.md)
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||||
- [Article D323-28](article_d323-28.md)
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||||
- [Article D323-29](article_d323-29.md)
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||||
- [Article D323-30](article_d323-30.md)
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||||
- [Article D323-31](article_d323-31.md)
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@ -1,27 +0,0 @@
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||||
État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 1973-11-23
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Date de fin: 2006-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000006644621
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||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X323D26AXXAA
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||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/46/LEGIARTI000006644621.xml
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###### Article D323-26
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Dans la première quinzaine du mois de janvier de chaque année, les chefs
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d'établissement soumis aux dispositions des articles L. 323-36 et suivants sont
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tenus de faire connaître au service public de l'emploi la liste des
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bénéficiaires employés par eux pendant l'année précédente, en spécifiant la
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période d'utilisation de chacun d'eux. Cette liste doit être établie
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conformément à un modèle fixé par arrêté du ministre chargé du travail.<br />
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Les assujettis doivent, en outre, notifier au service public de l'emploi toutes
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les modifications qui se produiraient en cours d'année en ce qui concerne soit
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le renvoi, soit l'embauchage de bénéficiaires des dispositions des articles L.
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323-36 et suivants.<br />
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||||
Un représentant de l'union mentionnée à l'article L. 323-36 peut prendre
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communication au siège du service public de l'emploi des renseignements ainsi
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fournis.
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@ -1,21 +0,0 @@
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||||
État: MODIFIE
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||||
Type: AUTONOME
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||||
Date de début: 1973-11-23
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Date de fin: 2006-01-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000006644623
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X323D27AXXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/46/LEGIARTI000006644623.xml
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###### Article D323-27
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Si le nombre des journées de travail effectuées dans l'établissement, pendant
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l'année écoulée par les bénéficiaires de l'article L. 323-36 est inférieur au
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nombre minimum exigé, eu égard au nombre de journées de travail effectuées
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pendant la même période par le personnel social de l'établissement et à la
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||||
proportion fixée, en exécution de l'article L. 323-36, par l'arrêté préfectoral
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||||
pour la catégorie à laquelle appartient l'établissement considéré, et si
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||||
l'employeur désire bénéficier de l'exemption de la redevance prévue à l'article
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||||
D. 323-30, il doit adresser au service public de l'emploi, en même temps que la
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||||
liste prévue à l'article D. 323-30, toutes justifications utiles.
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@ -1,17 +0,0 @@
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||||
État: MODIFIE
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||||
Type: AUTONOME
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||||
Date de début: 1973-11-23
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||||
Date de fin: 2006-01-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000006644625
|
||||
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX3X323D28AXXAA
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/64/46/LEGIARTI000006644625.xml
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||||
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###### Article D323-28
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Le service public de l'emploi doit prendre note sur une fiche spéciale portant
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la désignation précise de l'entreprise, des offres reçues du même employeur pour
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des bénéficiaires de l'article L. 323-36. La fiche mentionne la date des offres
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||||
reçues, la nature des emplois offerts, la suite donnée à chaque offre, ainsi que
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||||
tous renseignements relatifs à l'application des articles L. 323-36 et suivants.
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