Décret n° 2020-916 du 28 juillet 2020 relatif aux travailleurs détachés et à la lutte contre la concurrence déloyale
Ministère: Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000042165144 NOR: MTRT2010932D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/42/16/51/JORFTEXT000042165144.xml
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2017-07-01
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Date de fin: 2020-07-30
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||||
Identifiant: LEGIARTI000034651910
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/34/65/19/LEGIARTI000034651910.xml
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||||
Date de début: 2020-07-30
|
||||
Date de fin: 2023-03-19
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000042168345
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/83/LEGIARTI000042168345.xml
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###### Article R8115-5
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<p align="left">
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Les manquements aux obligations mentionnées à l'article R. 8115-1 sont ceux
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résultant de la méconnaissance des dispositions des articles L. 1262-2-1 , L.
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||||
1262-4-1, L. 1263-6 et, L. 1262-4-4, L. 1262-4-5 et L. 1263-7 du code du
|
||||
travail.
|
||||
résultant de la méconnaissance des dispositions du troisième alinéa du II de
|
||||
l'article L. 1262-4, des articles L. 1262-4-1, L. 1262-4-4, L. 1262-4-5, L.
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||||
1263-6 et L. 1263-7 du code du travail.
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||||
</p>
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||||
État: MODIFIE
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||||
Type: AUTONOME
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||||
Date de début: 2019-06-06
|
||||
Date de fin: 2020-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000038623437
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/62/34/LEGIARTI000038623437.xml
|
||||
Date de début: 2020-07-30
|
||||
Date de fin: 2024-04-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000042168358
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/83/LEGIARTI000042168358.xml
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###### Article R8291-1
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||||
Les dispositions du présent titre s'appliquent aux employeurs établis en France
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||||
dont les salariés accomplissent, dirigent ou organisent, même à titre
|
||||
occasionnel, accessoire ou secondaire, sur un site ou un chantier de travaux de
|
||||
bâtiment, de travaux publics ou de travaux d'excavation, de terrassement,
|
||||
d'assainissement, de construction, de montage et démontage d'éléments
|
||||
préfabriqués, d'aménagements ou équipements intérieurs ou extérieurs, de
|
||||
réhabilitation ou de rénovation, de démolition ou de transformation, de curage,
|
||||
de maintenance ou d'entretien des ouvrages, de réfection ou de réparation ainsi
|
||||
que de peinture et de nettoyage afférents à ces travaux et de toutes opérations
|
||||
annexes qui y sont directement liées.<br />
|
||||
occasionnel, accessoire ou secondaire, sur un site ou un chantier de bâtiment ou
|
||||
de travaux publics, des travaux d'excavation, de terrassement, d'assainissement,
|
||||
de construction, de montage et démontage d'éléments préfabriqués, d'aménagements
|
||||
ou équipements intérieurs ou extérieurs, de réhabilitation ou de rénovation, de
|
||||
démolition ou de transformation, de curage, de maintenance ou d'entretien des
|
||||
ouvrages, de réfection ou de réparation ainsi que de peinture et de nettoyage
|
||||
afférents à ces travaux et de toutes opérations annexes qui y sont directement
|
||||
liées.<br />
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||||
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||||
Elles s'appliquent aux entreprises de travail temporaire établies en France
|
||||
employant des salariés pour effectuer l'un ou plusieurs des travaux mentionnés
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||||
État: MODIFIE
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||||
Type: AUTONOME
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||||
Date de début: 2016-12-18
|
||||
Date de fin: 2020-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033643479
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/64/34/LEGIARTI000033643479.xml
|
||||
Date de début: 2020-07-30
|
||||
Date de fin: 2024-04-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000042168366
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/83/LEGIARTI000042168366.xml
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||||
###### Article R8293-2
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||||
La déclaration de détachement mentionnée aux articles R. 1263-3 et R. 1263-4
|
||||
effectuée par l'employeur d'un salarié réalisant des travaux de bâtiment ou des
|
||||
travaux publics vaut déclaration en vue d'une demande de carte d'identification
|
||||
professionnelle des salariés du bâtiment et des travaux publics.<br />
|
||||
L'employeur mentionné au troisième alinéa de l'article R. 8291-1 effectue pour
|
||||
chaque salarié détaché en France, préalablement au détachement, une déclaration
|
||||
auprès de l'union des caisses mentionnée à l'article R. 8291-2, afin d'obtenir
|
||||
une carte d'identification professionnelle.<br />
|
||||
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||||
Avant d'effectuer la déclaration prévue à l'alinéa précédent, l'employeur
|
||||
informe le salarié de la transmission des données à caractère personnel le
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@ -1,17 +1,14 @@
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||||
État: MODIFIE
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||||
État: ABROGE
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||||
Type: AUTONOME
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||||
Date de début: 2016-12-18
|
||||
Date de fin: 2020-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033643476
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/64/34/LEGIARTI000033643476.xml
|
||||
Date de début: 2020-07-30
|
||||
Date de fin: 2024-04-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000042168386
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/83/LEGIARTI000042168386.xml
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||||
###### Article R8293-3
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||||
Par dérogation à l'article R. 8293-2, lorsque le salarié détaché est employé par
|
||||
une entreprise de travail temporaire établie hors de France, la déclaration est
|
||||
faite par l'entreprise utilisatrice de ce dernier.<br />
|
||||
|
||||
Cette déclaration est accompagnée des renseignements mentionnés à l'article R.
|
||||
8295-2.
|
||||
faite par l'entreprise utilisatrice de ce dernier.
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||||
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@ -1,36 +1,32 @@
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|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2019-06-06
|
||||
Date de fin: 2020-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000038623374
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/62/33/LEGIARTI000038623374.xml
|
||||
Date de début: 2020-07-30
|
||||
Date de fin: 2024-04-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000042168377
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/83/LEGIARTI000042168377.xml
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||||
###### Article R8293-4
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||||
A réception des données transmises par le fichier SIPSI, l'union des caisses
|
||||
mentionnée à l'article R. 8291-2 informe par tout moyen conférant date certaine
|
||||
l'entreprise prestataire de services établie à l'étranger ou, lorsqu'elle l'a
|
||||
désigné, son représentant en France, de son obligation de lui adresser par voie
|
||||
dématérialisée, sur son site internet dédié mentionné à l'article R. 8293-5, la
|
||||
photographie d'identité de chaque salarié détaché, l'information relative à la
|
||||
nature de leur contrat et le cas échéant le numéro de l'autorisation de travail
|
||||
ou de la carte de séjour valant autorisant de travail, ainsi que de son
|
||||
obligation d'effectuer par télépaiement le versement de la redevance mentionnée
|
||||
à l'article R. 8291-3.<br />
|
||||
En complément des informations déjà contenues dans la déclaration de détachement
|
||||
mentionnée à l'article L. 1262-2-1, la déclaration mentionnée à l'article R.
|
||||
8293-2 est accompagnée de la photographie d'identité de chaque salarié détaché
|
||||
et le cas échéant du numéro de l'autorisation de travail ou de la carte de
|
||||
séjour valant autorisant de travail. <br clear="none" />
|
||||
<br clear="none" />Cette déclaration est effectuée par voie dématérialisée sur
|
||||
un site internet dédié de l'union des caisses mentionnée à l'article R.
|
||||
8291-2.<br />
|
||||
|
||||
Toute déclaration non conforme est rejetée et la carte n'est pas délivrée. La
|
||||
transmission d'une photographie d'identité ne respectant pas les normes prévues
|
||||
par l'article 6-1 du décret n° 2005-1726 du 30 décembre 2005 relatif aux
|
||||
par l' article 6-1 du décret n° 2005-1726 du 30 décembre 2005 relatif aux
|
||||
passeports constitue un motif valable de non-délivrance de la carte ou
|
||||
d'invalidation de la carte délivrée par l'union des caisses mentionnée à
|
||||
l'article R. 8291-2<br />
|
||||
|
||||
Après paiement de la redevance, l'union des caisses mentionnée à l'article R.
|
||||
8291-2 adresse la carte d'identification professionnelle ou le cas échéant une
|
||||
attestation provisoire valant carte d'identification professionnelle à
|
||||
l'entreprise prestataire de services établie à l'étranger ou le cas échéant, à
|
||||
son représentant en France.<br />
|
||||
|
||||
<div><br /></div>
|
||||
Après paiement de la redevance mentionnée à l'article R. 8291-3, l'union des
|
||||
caisses mentionnée à l'article R. 8291-2 adresse la carte d'identification
|
||||
professionnelle ou le cas échéant une attestation provisoire valant carte
|
||||
d'identification professionnelle à l'entreprise prestataire de services établie
|
||||
à l'étranger ou le cas échéant, à son représentant en France.
|
||||
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@ -1,10 +1,10 @@
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|||
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||||
État: MODIFIE
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||||
Type: AUTONOME
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||||
Date de début: 2016-02-24
|
||||
Date de fin: 2020-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000032095575
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/09/55/LEGIARTI000032095575.xml
|
||||
Date de début: 2020-07-30
|
||||
Date de fin: 2024-04-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000042168374
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/83/LEGIARTI000042168374.xml
|
||||
---
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||||
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||||
###### Article R8294-2
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||||
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@ -15,16 +15,20 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/09/55/LEGIARTI000032095575.xml
|
|||
adressée par l'union des caisses mentionnée à l'article R. 8291-2 à
|
||||
l'employeur ou au représentant de l'employeur, ou à l'entreprise utilisatrice
|
||||
d'un salarié intérimaire détaché, par voie dématérialisée pour être délivrée
|
||||
au salarié concerné.<br />
|
||||
|
||||
La validité de cette attestation provisoire cesse dans un délai fixé par
|
||||
l'arrêté mentionné à l'article R. 8295-1 à compter de la date de la
|
||||
transmission de la carte professionnelle à l'employeur ou au représentant de
|
||||
l'employeur, ou à l'entreprise utilisatrice d'un salarié intérimaire détaché.
|
||||
Ce délai ne peut excéder soixante-douze heures.<br />
|
||||
|
||||
La carte d'identification professionnelle est adressée par l'union des caisses
|
||||
mentionnée à l'article R. 8291-2 à l'employeur ou à l'entreprise utilisatrice
|
||||
d'un salarié intérimaire détaché, par tout moyen lui conférant date
|
||||
certaine.<br />
|
||||
au salarié concerné.
|
||||
</p>
|
||||
La validité de cette attestation provisoire cesse dans un délai fixé par
|
||||
l'arrêté mentionné à l'article R. 8295-1 à compter de la date de la transmission
|
||||
de la carte professionnelle à l'employeur ou au représentant de l'employeur, ou
|
||||
à l'entreprise utilisatrice d'un salarié intérimaire détaché. Ce délai ne peut
|
||||
excéder soixante-douze heures.<br />
|
||||
|
||||
La carte d'identification professionnelle est adressée par l'union des caisses
|
||||
mentionnée à l'article R. 8291-2 à l'employeur ou à l'entreprise utilisatrice
|
||||
d'un salarié intérimaire détaché, par tout moyen lui conférant date certaine.<br />
|
||||
|
||||
L'union des caisses lui transmet également l'adresse du site internet du
|
||||
ministère chargé du travail relatif au détachement ( https :// travail-emploi.
|
||||
gouv. fr/ droit-du-travail/ detachement-des-salaries-posting-of-employees/) en
|
||||
vue d'être communiquée par l'employeur ou l'entreprise utilisatrice au salarié
|
||||
détaché concerné.
|
||||
|
|
|
@ -1,19 +1,19 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2018-01-01
|
||||
Date de fin: 2020-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000036483472
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/48/34/LEGIARTI000036483472.xml
|
||||
Date de début: 2020-07-30
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000042168257
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/82/LEGIARTI000042168257.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article D1221-24-1
|
||||
|
||||
Une copie des déclarations de détachement mentionnées aux articles R. 1263-3, R.
|
||||
1263-4 et R. 1263-6 est annexée au registre unique du personnel et rendue
|
||||
accessible aux membres de la délégation du personnel du comité social et
|
||||
économique et aux fonctionnaires et agents chargés de veiller à l'application du
|
||||
présent code et du code de la sécurité sociale. Elle est tenue à leur
|
||||
disposition soit dans l'établissement, soit sur chaque chantier ou lieu de
|
||||
travail distinct de l'établissement pour ceux des travailleurs détachés qui y
|
||||
Les accusés de réception des déclarations de détachement mentionnées aux
|
||||
articles R. 1263-3, R. 1263-4 et R. 1263-6 sont annexés au registre unique du
|
||||
personnel et rendus accessibles aux membres de la délégation du personnel du
|
||||
comité social et économique et aux fonctionnaires et agents chargés de veiller à
|
||||
l'application du présent code et du code de la sécurité sociale. Ils sont tenus
|
||||
à leur disposition soit dans l'établissement, soit sur chaque chantier ou lieu
|
||||
de travail distinct de l'établissement pour ceux des travailleurs détachés qui y
|
||||
sont employés.
|
||||
|
|
|
@ -12,4 +12,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000018537150
|
|||
- [Section 4 : Salaire](section_4)
|
||||
- [Section 5 : Santé au travail](section_5)
|
||||
- [Section 6 : Travail temporaire](section_6)
|
||||
- [Section 7 : Détachement de plus de douze mois](section_7)
|
||||
- [Section 8 : Dispositions diverses](section_8)
|
||||
|
|
|
@ -7,5 +7,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000018537138
|
|||
###### Section 3 : Durée du travail, repos et congés
|
||||
|
||||
- [Article R1262-4](article_r1262-4.md)
|
||||
- [Article R1262-5](article_r1262-5.md)
|
||||
- [Article R1262-6](article_r1262-6.md)
|
||||
|
|
|
@ -1,32 +0,0 @@
|
|||
---
|
||||
État: ABROGE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2017-01-01
|
||||
Date de fin: 2020-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000033503336
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/50/33/LEGIARTI000033503336.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R1262-5
|
||||
|
||||
Ne sont pas applicables aux salariés détachés les dispositions relatives :<br />
|
||||
|
||||
1° Au congé de solidarité familiale, prévues par les articles L. 3142-6 à L.
|
||||
3142-15 ;<br />
|
||||
|
||||
2° Au congé de proche aidant, prévues par les articles L. 3142-16 à L. 3142-27
|
||||
;<br />
|
||||
|
||||
3° Au congé de solidarité internationale, prévues par les articles L. 3142-67 à
|
||||
L. 3142-74 ;<br />
|
||||
|
||||
4° Au congé de formation de cadres et d'animateurs pour la jeunesse, prévues par
|
||||
les articles L. 3142-54 à L. 3142-59 ;<br />
|
||||
|
||||
5° Au congé mutualiste de formation, prévues par les articles L. 3142-36 à L.
|
||||
3142-41 ;<br />
|
||||
|
||||
6° Au congé de représentation, prévues par les articles L. 3142-60 à L. 3142-66
|
||||
;<br />
|
||||
|
||||
7° Au compte épargne-temps, prévues par les articles L. 3151-1 à L. 3153-2.
|
|
@ -1,19 +1,31 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2020-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018537126
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/71/LEGIARTI000018537126.xml
|
||||
Date de début: 2020-07-30
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000042168254
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/82/LEGIARTI000042168254.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R1262-8
|
||||
|
||||
Les allocations propres au détachement sont regardées comme faisant partie du
|
||||
salaire minimal.<br />
|
||||
Les allocations propres au détachement sont regardées comme faisant partie de la
|
||||
rémunération. Toutefois, les sommes versées à titre de remboursement des
|
||||
dépenses effectivement encourues du fait du détachement mentionnées au 11° de
|
||||
l'article L. 1262-4 en sont exclues et sont prises en charge par l'employeur
|
||||
lorsque les conditions suivantes sont cumulativement remplies :<br />
|
||||
|
||||
Toutefois, les sommes versées à titre de remboursement des dépenses
|
||||
effectivement encourues à cause du détachement ainsi que les dépenses engagées
|
||||
par l'employeur du fait du détachement telles que les dépenses de voyage, de
|
||||
logement ou de nourriture en sont exclues et ne peuvent être mises à la charge
|
||||
du salarié détaché.
|
||||
1° Leur prise en charge est prévue par des dispositions légales ou des
|
||||
stipulations conventionnelles ;<br />
|
||||
|
||||
2° Lorsque le salarié détaché doit se déplacer vers ou depuis son lieu de
|
||||
travail habituel sur le territoire national ou lorsqu'il est temporairement
|
||||
envoyé par son employeur de ce lieu de travail habituel vers un autre lieu de
|
||||
travail.<br />
|
||||
|
||||
Lorsque l'employeur ne justifie pas du versement de tout ou partie de
|
||||
l'allocation propre au détachement au titre de la rémunération ou des dépenses
|
||||
effectivement encourues du fait du détachement en application du contrat de
|
||||
travail ou de la loi qui régit celui-ci, l'intégralité de l'allocation est alors
|
||||
regardée comme payée à titre de remboursement des dépenses et est exclue de la
|
||||
rémunération.
|
||||
|
|
|
@ -1,16 +1,16 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2008-05-01
|
||||
Date de fin: 2020-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000018537106
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/71/LEGIARTI000018537106.xml
|
||||
Date de début: 2020-07-30
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000042168247
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/82/LEGIARTI000042168247.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R1262-16
|
||||
|
||||
Les dispositions du chapitre premier du titre V relatives au travail temporaire
|
||||
sont applicables aux salariés détachés dans le cadre d'une mise à disposition au
|
||||
titre du travail temporaire, à l'exception des articles L. 1251-32 et L. 1251-33
|
||||
pour les salariés titulaires d'un contrat de travail à durée indéterminée dans
|
||||
leur pays d'origine.
|
||||
Les salariés détachés mis à disposition d'une entreprise utilisatrice établie en
|
||||
France bénéficient des stipulations des conventions et accords applicables au
|
||||
lieu de travail et aux salariés employés par cette entreprise utilisatrice dans
|
||||
les matières mentionnées à l'article L. 1251-21, et en matière de rémunération
|
||||
conformément à l'article L. 1251-18.
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,9 @@
|
|||
---
|
||||
Date de début: 2020-07-30
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGISCTA000042166255
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Section 7 : Détachement de plus de douze mois
|
||||
|
||||
- [Article R1262-18-1](article_r1262-18-1.md)
|
|
@ -0,0 +1,21 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2020-07-30
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000042166281
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/62/LEGIARTI000042166281.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R1262-18-1
|
||||
|
||||
Pour l'application du dernier alinéa du II de l'article L. 1262-4, l'employeur
|
||||
complète, pour chaque salarié détaché concerné, la déclaration de détachement
|
||||
prévue au I de l'article L. 1262-2-1, en utilisant le télé-service “ SIPSI ”,
|
||||
avec les éléments suivants :<br />
|
||||
|
||||
1° La durée de la prorogation de l'application des règles relevant des matières
|
||||
énumérées au I de l'article L. 1262-4 pour une durée d'au plus six mois
|
||||
supplémentaires ;<br />
|
||||
|
||||
2° Le motif de la prorogation.
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2019-07-01
|
||||
Date de fin: 2020-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000038623303
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/62/33/LEGIARTI000038623303.xml
|
||||
Date de début: 2020-07-30
|
||||
Date de fin: 2023-03-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000042168278
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/82/LEGIARTI000042168278.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R1263-1
|
||||
|
@ -29,8 +29,7 @@ d'origine équivalent à celui prévu à l'article R. 1262-13 ;<br />
|
|||
bulletins de paie de chaque salarié détaché ou tout document équivalent
|
||||
attestant de la rémunération et comportant les mentions suivantes :<br />
|
||||
|
||||
a) Salaire minimum, y compris les majorations pour les heures supplémentaires
|
||||
;<br />
|
||||
a) Rémunération brute (1) ;<br />
|
||||
|
||||
b) Période et horaires de travail auxquels se rapporte le salaire en distinguant
|
||||
les heures payées au taux normal et celles comportant une majoration ;<br />
|
||||
|
@ -46,7 +45,7 @@ au salarié ;<br />
|
|||
4° Lorsque la durée du détachement est inférieure à un mois, tout document
|
||||
apportant la preuve du respect de la rémunération minimale ;<br />
|
||||
|
||||
5° Tout document attestant du paiement effectif du salaire ;<br />
|
||||
5° Tout document attestant du paiement effectif de la rémunération (1) ;<br />
|
||||
|
||||
6° Un relevé d'heures indiquant le début, la fin et la durée du temps de travail
|
||||
journalier de chaque salarié.<br />
|
||||
|
@ -66,7 +65,7 @@ de moins de six mois ;<br />
|
|||
équivalent attestant notamment du lieu de recrutement du salarié ;<br />
|
||||
|
||||
3° Tout document attestant du droit applicable au contrat liant l'employeur et
|
||||
le cocontractant établi sur le territoire national ;<br />
|
||||
le cocontractant établi ou exerçant sur le territoire national ;<br />
|
||||
|
||||
4° Tout document attestant du nombre de contrats exécutés et du montant du
|
||||
chiffre d'affaires réalisé par l'employeur dans son pays d'établissement et sur
|
||||
|
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2019-07-01
|
||||
Date de fin: 2020-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000038623295
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/62/32/LEGIARTI000038623295.xml
|
||||
Date de début: 2020-07-30
|
||||
Date de fin: 2023-03-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000042168333
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/83/LEGIARTI000042168333.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R1263-3
|
||||
|
@ -56,7 +56,6 @@ l'institution compétente ;<br />
|
|||
France, les coordonnées électroniques et téléphoniques de ce représentant, le
|
||||
lieu de conservation des documents mentionnés à l'article R. 1263-1 sur le
|
||||
territoire national ou les modalités permettant d'y avoir accès et de les
|
||||
consulter depuis le territoire national, sauf s'il s'agit du dirigeant présent
|
||||
pendant la prestation ou d'un des salariés détachés, le nom ou la raison
|
||||
sociale, ainsi que le numéro SIRET, du mandataire désigné pour exercer cette
|
||||
mission.
|
||||
consulter depuis le territoire national, ainsi que le numéro de SIRET lorsque le
|
||||
représentant désigné n'est ni le dirigeant présent pendant la prestation, ni
|
||||
l'un des salariés détachés, ni le client de la prestation.
|
||||
|
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2019-07-01
|
||||
Date de fin: 2020-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000038623290
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/62/32/LEGIARTI000038623290.xml
|
||||
Date de début: 2020-07-30
|
||||
Date de fin: 2023-03-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000042168339
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/83/LEGIARTI000042168339.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R1263-4
|
||||
|
@ -56,7 +56,6 @@ l'institution compétente ;<br />
|
|||
France, les coordonnées électroniques et téléphoniques de ce représentant, le
|
||||
lieu de conservation des documents mentionnés à l'article R. 1263-1 sur le
|
||||
territoire national ou les modalités permettant d'y avoir accès et de les
|
||||
consulter depuis le territoire national, sauf s'il s'agit du dirigeant présent
|
||||
pendant la prestation ou d'un des salariés détachés, le nom ou la raison
|
||||
sociale, ainsi que le numéro SIRET du mandataire désigné pour exercer cette
|
||||
mission.
|
||||
consulter depuis le territoire national, ainsi que le numéro de SIRET lorsque le
|
||||
représentant désigné n'est ni le dirigeant présent pendant la prestation, ni
|
||||
l'un des salariés détachés, ni le client de la prestation.
|
||||
|
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-10-01
|
||||
Date de fin: 2020-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000032961324
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/96/13/LEGIARTI000032961324.xml
|
||||
Date de début: 2020-07-30
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000042168330
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/83/LEGIARTI000042168330.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R1263-5
|
||||
|
@ -12,7 +12,12 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/96/13/LEGIARTI000032961324.xml
|
|||
La déclaration de détachement prévue aux articles R. 1263-3 et R. 1263-4, dont
|
||||
le modèle est fixé par arrêté du ministre chargé du travail, est accomplie en
|
||||
langue française avant le début du détachement, en utilisant le télé-service "
|
||||
SIPSI " du ministère chargé du travail (sipsi.travail.gouv.fr).<br />
|
||||
SIPSI " du ministère chargé du travail (sipsi. travail. gouv. fr).<br />
|
||||
|
||||
Elle se substitue à l'ensemble des obligations de déclaration prévues par le
|
||||
présent code, hormis celles prévues au présent chapitre.
|
||||
présent code, hormis celles prévues au présent chapitre.<br />
|
||||
|
||||
En utilisant le téléservice “ SIPSI ”, l'employeur annule la déclaration de
|
||||
détachement mentionnée au premier alinéa en cas d'annulation du détachement et
|
||||
il la modifie en cas de changement des dates de détachement initialement
|
||||
prévues.
|
||||
|
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2019-07-01
|
||||
Date de fin: 2020-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000038623285
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/62/32/LEGIARTI000038623285.xml
|
||||
Date de début: 2020-07-30
|
||||
Date de fin: 2023-03-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000042168273
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/82/LEGIARTI000042168273.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R1263-6
|
||||
|
@ -28,10 +28,9 @@ ou une garantie équivalente dans le pays d'origine ;<br />
|
|||
prestation en France, les coordonnées électroniques et téléphoniques de ce
|
||||
représentant, le lieu de conservation des documents mentionnés à l'article R.
|
||||
1263-1 sur le territoire national ou les modalités permettant d'y avoir accès et
|
||||
de les consulter depuis le territoire national, sauf s'il s'agit du dirigeant
|
||||
présent pendant la prestation ou d'un des salariés détachés, le nom ou la raison
|
||||
sociale, ainsi que le numéro SIRET, du mandataire désigné pour exercer cette
|
||||
mission ;<br />
|
||||
de les consulter depuis le territoire national, ainsi que le numéro de SIRET
|
||||
lorsque le représentant désigné n'est ni le dirigeant présent pendant la
|
||||
prestation, ni l'un des salariés détachés, ni le client de la prestation ;<br />
|
||||
|
||||
4° Les nom, prénoms, sexe, date et lieu de naissance, adresse de résidence
|
||||
habituelle et nationalité de chacun des salariés mis à disposition, les dates
|
||||
|
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2016-10-01
|
||||
Date de fin: 2020-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000032961319
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/96/13/LEGIARTI000032961319.xml
|
||||
Date de début: 2020-07-30
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000042168325
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/83/LEGIARTI000042168325.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R1263-7
|
||||
|
@ -12,8 +12,13 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/96/13/LEGIARTI000032961319.xml
|
|||
La déclaration prévue à l'article R. 1263-6, dont le modèle est fixé par arrêté
|
||||
du ministre chargé du travail, est accomplie en langue française avant la mise à
|
||||
disposition du salarié, en utilisant le télé-service " SIPSI " du ministère
|
||||
chargé du travail (sipsi.travail.gouv.fr).<br />
|
||||
chargé du travail (sipsi. travail. gouv. fr).<br />
|
||||
|
||||
Elle se substitue aux obligations résultant des articles L. 1251-45 et L.
|
||||
1251-46 ainsi qu'à l'ensemble des obligations de déclaration prévues par le code
|
||||
du travail hormis celles prévues au présent chapitre.
|
||||
du travail hormis celles prévues au présent chapitre.<br />
|
||||
|
||||
En utilisant le téléservice “ SIPSI ”, l'employeur annule la déclaration de
|
||||
détachement mentionnée au premier alinéa en cas d'annulation du détachement et
|
||||
il la modifie en cas de changement des dates de détachement initialement
|
||||
prévues.
|
||||
|
|
|
@ -11,6 +11,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000018537074
|
|||
- [Article R1263-11-1](article_r1263-11-1.md)
|
||||
- [Article R1263-11-2](article_r1263-11-2.md)
|
||||
- [Article R1263-11-3](article_r1263-11-3.md)
|
||||
- [Article R1263-11-3-1](article_r1263-11-3-1.md)
|
||||
- [Article R1263-11-4](article_r1263-11-4.md)
|
||||
- [Article R1263-11-5](article_r1263-11-5.md)
|
||||
- [Article R1263-11-6](article_r1263-11-6.md)
|
||||
|
|
|
@ -1,29 +1,21 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2019-06-06
|
||||
Date de fin: 2020-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000038623273
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/62/32/LEGIARTI000038623273.xml
|
||||
Date de début: 2020-07-30
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000042168312
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/83/LEGIARTI000042168312.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R1263-11-1
|
||||
|
||||
I. - L'agent de contrôle de l'inspection du travail mentionné aux articles L.
|
||||
8112-1 ou L. 8112-5 qui constate l'un des manquements mentionnés à l'article L.
|
||||
1263-3 enjoint par écrit à l'employeur établi hors de France qui détache des
|
||||
salariés sur le territoire national de faire cesser ce manquement dans un délai
|
||||
de trois jours, à compter de la réception de l'injonction. Ce délai peut être
|
||||
réduit en cas de circonstances exceptionnelles, sans qu'il puisse être inférieur
|
||||
à un jour.<br />
|
||||
L'agent de contrôle de l'inspection du travail mentionné aux articles L. 8112-1
|
||||
ou L. 8112-5 qui constate l'un des manquements mentionnés à l'article L. 1263-3
|
||||
enjoint par écrit à l'employeur établi hors de France qui détache des salariés
|
||||
sur le territoire national de faire cesser ce manquement dans un délai de trois
|
||||
jours, à compter de la réception de l'injonction. Ce délai peut être réduit en
|
||||
cas de circonstances exceptionnelles, sans qu'il puisse être inférieur à un
|
||||
jour.<br />
|
||||
|
||||
L'injonction est adressée à l'employeur ou, le cas échéant, au représentant de
|
||||
l'employeur mentionné au II de l'article L. 1262-2-1.<br />
|
||||
|
||||
II. - Lorsque l'employeur établi hors de France adresse la déclaration
|
||||
mentionnée au I de l'article L. 1262-2-1 ou manifeste l'intention de détacher un
|
||||
ou plusieurs salariés sur le territoire national, l'agent de contrôle de
|
||||
l'inspection du travail compétent qui constate le manquement mentionné à
|
||||
l'article L. 1263-4-2 lui enjoint par écrit de faire cesser immédiatement le
|
||||
manquement en procédant au paiement des sommes dues, à compter de la réception
|
||||
de l'injonction.
|
||||
l'employeur mentionné au II de l'article L. 1262-2-1.
|
||||
|
|
|
@ -1,18 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2019-06-06
|
||||
Date de fin: 2020-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000038623267
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/62/32/LEGIARTI000038623267.xml
|
||||
Date de début: 2020-07-30
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000042168303
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/83/LEGIARTI000042168303.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article R1263-11-2
|
||||
|
||||
A défaut de régularisation de l'un des manquements mentionnés aux articles L.
|
||||
1263-3 ou L. 1263-4-2 dans le délai fixé en application des dispositions de
|
||||
l'article R. 1263-11-1, ou en cas de défaut de réception de la déclaration de
|
||||
détachement mentionné à l'article L. 1263-4-1, l'agent de contrôle de
|
||||
l'inspection du travail transmet au directeur régional des entreprises, de la
|
||||
concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi un rapport relatif au
|
||||
manquement constaté.
|
||||
A défaut de régularisation de l'un des manquements mentionnés à l'article L.
|
||||
1263-3 dans le délai fixé en application des dispositions de l'article R.
|
||||
1263-11-1, ou en cas de défaut de réception de la déclaration de détachement
|
||||
mentionné à l'article L. 1263-4-1, l'agent de contrôle de l'inspection du
|
||||
travail transmet au directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la
|
||||
consommation, du travail et de l'emploi un rapport relatif au manquement
|
||||
constaté.
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,33 @@
|
|||
---
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2020-07-30
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000042166744
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/67/LEGIARTI000042166744.xml
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###### Article R1263-11-3-1
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I.-Lorsque l'agent de contrôle de l'inspection du travail, ou l'agent de
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contrôle assimilé mentionné au dernier alinéa de l'article L. 8112-1, constate
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le manquement mentionné à l'article L. 1263-4-2, il transmet un rapport motivé
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au directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du
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travail et de l'emploi.<br />
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II.-Ce dernier enjoint par écrit à l'employeur de faire cesser immédiatement le
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manquement en procédant au paiement des sommes dues, dès réception de
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l'injonction, et l'invite directement, ou par son représentant, à présenter ses
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observations dans un délai de trois jours à compter de la réception de cette
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invitation. Ce délai peut être réduit dans les cas de circonstances
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exceptionnelles, sans qu'il puisse être inférieur à un jour.<br />
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III.-A l'expiration du délai fixé au II et au vu des observations éventuelles de
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l'intéressé, le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la
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||||
consommation, du travail et de l'emploi peut lui notifier une décision motivée
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d'interdiction temporaire de la prestation de services. Cette décision indique
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la durée de l'interdiction temporaire de la prestation qui ne peut excéder deux
|
||||
mois, ainsi que les voies et délais de recours. Elle informe du renouvellement
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de cette décision, par décision expresse, à défaut de transmission par
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l'employeur de l'attestation du paiement de l'amende avant la fin du délai de
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l'interdiction.
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@ -1,27 +1,24 @@
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État: MODIFIE
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2019-06-06
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Date de fin: 2020-07-30
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Identifiant: LEGIARTI000038623263
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/62/32/LEGIARTI000038623263.xml
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||||
Date de début: 2020-07-30
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||||
Date de fin: 2999-01-01
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||||
Identifiant: LEGIARTI000042168296
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/82/LEGIARTI000042168296.xml
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###### Article R1263-11-3
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Avant de prononcer une suspension temporaire de la prestation de services en
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application de l'article L. 1263-4 ou de l'article L. 1263-4-1, ou une
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interdiction temporaire de la prestation de services en application de l'article
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L. 1263-4-2, le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la
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consommation, du travail et de l'emploi invite l'employeur ou son représentant à
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||||
présenter ses observations dans un délai de trois jours à compter de la
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||||
réception de cette invitation. Ce délai peut être réduit dans les cas de
|
||||
circonstances exceptionnelles, sans qu'il puisse être inférieur à un jour.<br />
|
||||
application de l'article L. 1263-4 ou de l'article L. 1263-4-1, le directeur
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||||
régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et
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||||
de l'emploi invite l'employeur ou son représentant à présenter ses observations
|
||||
dans un délai de trois jours à compter de la réception de cette invitation. Ce
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||||
délai peut être réduit dans les cas de circonstances exceptionnelles, sans qu'il
|
||||
puisse être inférieur à un jour.<br />
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||||
A l'expiration du délai fixé et au vu des observations éventuelles de
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||||
l'intéressé, il peut, eu égard à la répétition ou à la gravité des faits
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constatés, lui notifier une décision motivée de suspension temporaire ou
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||||
d'interdiction temporaire. Cette décision indique la durée de la suspension
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||||
temporaire de la prestation de services, qui ne peut excéder un mois, ou de
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||||
l'interdiction temporaire de la prestation de services, qui ne peut excéder deux
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||||
mois, ainsi que les voies et délais de recours.
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||||
constatés, lui notifier une décision motivée de suspension temporaire. Cette
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||||
décision indique la durée de la suspension temporaire de la prestation de
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||||
services, qui ne peut excéder un mois, ainsi que les voies et délais de recours.
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@ -1,27 +1,28 @@
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||||
État: MODIFIE
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État: VIGUEUR
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||||
Type: AUTONOME
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||||
Date de début: 2017-07-01
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Date de fin: 2020-07-30
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||||
Identifiant: LEGIARTI000034619420
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||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/34/61/94/LEGIARTI000034619420.xml
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||||
Date de début: 2020-07-30
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000042168291
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/82/LEGIARTI000042168291.xml
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###### Article R1263-12-1
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Pour l'application du II de l'article L. 1262-4-1, le maître d'ouvrage demande
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au sous-traitant établi hors de France, avant le début de chaque détachement
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d'un ou de plusieurs salariés sur le territoire national, une copie de la
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||||
déclaration de détachement transmise à l'unité départementale mentionnée à
|
||||
d'un ou de plusieurs salariés sur le territoire national, l'accusé de réception
|
||||
de la déclaration de détachement transmis à l'unité départementale mentionnée à
|
||||
l'article R. 1263-4-1, conformément aux dispositions de l'article R.
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||||
1263-6-1.<br />
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||||
Le maître d'ouvrage demande à l'entreprise exerçant une activité de travail
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temporaire établie hors de France avec laquelle son cocontractant ou un
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||||
sous-traitant a contracté, et avant le début de chaque détachement d'un ou de
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||||
plusieurs salariés sur le territoire national, une copie de la déclaration de
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||||
détachement transmise à l'unité départementale mentionnée à l'article R.
|
||||
1263-4-1, conformément aux dispositions de l'article R. 1263-6-1.<br />
|
||||
plusieurs salariés sur le territoire national, l'accusé de réception de la
|
||||
déclaration de détachement transmis à l'unité départementale mentionnée à
|
||||
l'article R. 1263-4-1, conformément aux dispositions de l'article R.
|
||||
1263-6-1.<br />
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||||
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||||
Le maître d'ouvrage est réputé avoir procédé à la vérification mentionnée au II
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||||
de l'article L. 1262-4-1 dès lors qu'il s'est fait remettre ces documents.
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@ -1,20 +1,21 @@
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||||
État: MODIFIE
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||||
État: VIGUEUR
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||||
Type: AUTONOME
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||||
Date de début: 2017-04-01
|
||||
Date de fin: 2020-07-30
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||||
Identifiant: LEGIARTI000033643466
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||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/64/34/LEGIARTI000033643466.xml
|
||||
Date de début: 2020-07-30
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000042168286
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/82/LEGIARTI000042168286.xml
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###### Article R1263-13
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||||
La déclaration que doit faire le maître d'ouvrage ou le donneur d'ordre, en
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||||
application du deuxième alinéa de l'article L. 1262-4-1, lorsque son
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||||
cocontractant ne lui a pas remis copie de la déclaration de détachement lui
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||||
incombant en vertu du premier alinéa de l'article L. 1262-2-1, est adressée à
|
||||
l'unité territoriale compétente mentionnée aux articles R. 1263-4-1 et R.
|
||||
1263-6-1 en utilisant le téléservice “SIPSI” du ministère chargé du travail.<br />
|
||||
cocontractant ne lui a pas remis l'accusé de réception de la déclaration de
|
||||
détachement lui incombant en vertu du premier alinéa de l'article L. 1262-2-1,
|
||||
est adressée à l'unité territoriale compétente mentionnée aux articles R.
|
||||
1263-4-1 et R. 1263-6-1 en utilisant le téléservice “ SIPSI ” du ministère
|
||||
chargé du travail.<br />
|
||||
|
||||
La déclaration est rédigée en langue française et justifie par tout moyen lui
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||||
conférant date certaine qu'elle a été faite dans le délai prévu à l'article L.
|
||||
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@ -1,10 +1,10 @@
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||||
État: MODIFIE
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||||
État: VIGUEUR
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||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2019-07-01
|
||||
Date de fin: 2020-07-30
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000038623252
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/62/32/LEGIARTI000038623252.xml
|
||||
Date de début: 2020-07-30
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000042168283
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/82/LEGIARTI000042168283.xml
|
||||
---
|
||||
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||||
###### Article R1263-14
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||||
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@ -35,8 +35,4 @@ début de la prestation et sa date de fin prévisible, l'activité principale
|
|||
exercée dans le cadre de la prestation ;<br />
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||||
4° Les nom, prénoms, date et lieu de naissance, adresse de résidence habituelle
|
||||
et nationalité de chacun des salariés détachés ;<br />
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||||
5° Les nom et prénoms, les coordonnées téléphoniques et les adresses
|
||||
électronique et postale en France du représentant de l'entreprise détachant des
|
||||
salariés.
|
||||
et nationalité de chacun des salariés détachés.
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