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État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2017-07-01
-Date de fin: 2020-07-30
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---
###### Article R8115-5
Les manquements aux obligations mentionnées à l'article R. 8115-1 sont ceux
- résultant de la méconnaissance des dispositions des articles L. 1262-2-1 , L.
- 1262-4-1, L. 1263-6 et, L. 1262-4-4, L. 1262-4-5 et L. 1263-7 du code du
- travail.
+ résultant de la méconnaissance des dispositions du troisième alinéa du II de
+ l'article L. 1262-4, des articles L. 1262-4-1, L. 1262-4-4, L. 1262-4-5, L.
+ 1263-6 et L. 1263-7 du code du travail.
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État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2019-06-06
-Date de fin: 2020-07-30
-Identifiant: LEGIARTI000038623437
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+Date de début: 2020-07-30
+Date de fin: 2024-04-01
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---
###### Article R8291-1
Les dispositions du présent titre s'appliquent aux employeurs établis en France
dont les salariés accomplissent, dirigent ou organisent, même à titre
-occasionnel, accessoire ou secondaire, sur un site ou un chantier de travaux de
-bâtiment, de travaux publics ou de travaux d'excavation, de terrassement,
-d'assainissement, de construction, de montage et démontage d'éléments
-préfabriqués, d'aménagements ou équipements intérieurs ou extérieurs, de
-réhabilitation ou de rénovation, de démolition ou de transformation, de curage,
-de maintenance ou d'entretien des ouvrages, de réfection ou de réparation ainsi
-que de peinture et de nettoyage afférents à ces travaux et de toutes opérations
-annexes qui y sont directement liées.
+occasionnel, accessoire ou secondaire, sur un site ou un chantier de bâtiment ou
+de travaux publics, des travaux d'excavation, de terrassement, d'assainissement,
+de construction, de montage et démontage d'éléments préfabriqués, d'aménagements
+ou équipements intérieurs ou extérieurs, de réhabilitation ou de rénovation, de
+démolition ou de transformation, de curage, de maintenance ou d'entretien des
+ouvrages, de réfection ou de réparation ainsi que de peinture et de nettoyage
+afférents à ces travaux et de toutes opérations annexes qui y sont directement
+liées.
Elles s'appliquent aux entreprises de travail temporaire établies en France
employant des salariés pour effectuer l'un ou plusieurs des travaux mentionnés
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État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2016-12-18
-Date de fin: 2020-07-30
-Identifiant: LEGIARTI000033643479
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+Date de début: 2020-07-30
+Date de fin: 2024-04-01
+Identifiant: LEGIARTI000042168366
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/83/LEGIARTI000042168366.xml
---
###### Article R8293-2
-La déclaration de détachement mentionnée aux articles R. 1263-3 et R. 1263-4
-effectuée par l'employeur d'un salarié réalisant des travaux de bâtiment ou des
-travaux publics vaut déclaration en vue d'une demande de carte d'identification
-professionnelle des salariés du bâtiment et des travaux publics.
+L'employeur mentionné au troisième alinéa de l'article R. 8291-1 effectue pour
+chaque salarié détaché en France, préalablement au détachement, une déclaration
+auprès de l'union des caisses mentionnée à l'article R. 8291-2, afin d'obtenir
+une carte d'identification professionnelle.
Avant d'effectuer la déclaration prévue à l'alinéa précédent, l'employeur
informe le salarié de la transmission des données à caractère personnel le
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-État: MODIFIE
+État: ABROGE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2016-12-18
-Date de fin: 2020-07-30
-Identifiant: LEGIARTI000033643476
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+Date de début: 2020-07-30
+Date de fin: 2024-04-01
+Identifiant: LEGIARTI000042168386
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---
###### Article R8293-3
Par dérogation à l'article R. 8293-2, lorsque le salarié détaché est employé par
une entreprise de travail temporaire établie hors de France, la déclaration est
-faite par l'entreprise utilisatrice de ce dernier.
-
-Cette déclaration est accompagnée des renseignements mentionnés à l'article R.
-8295-2.
+faite par l'entreprise utilisatrice de ce dernier.
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@@ -1,36 +1,32 @@
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État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2019-06-06
-Date de fin: 2020-07-30
-Identifiant: LEGIARTI000038623374
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/62/33/LEGIARTI000038623374.xml
+Date de début: 2020-07-30
+Date de fin: 2024-04-01
+Identifiant: LEGIARTI000042168377
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/83/LEGIARTI000042168377.xml
---
###### Article R8293-4
-A réception des données transmises par le fichier SIPSI, l'union des caisses
-mentionnée à l'article R. 8291-2 informe par tout moyen conférant date certaine
-l'entreprise prestataire de services établie à l'étranger ou, lorsqu'elle l'a
-désigné, son représentant en France, de son obligation de lui adresser par voie
-dématérialisée, sur son site internet dédié mentionné à l'article R. 8293-5, la
-photographie d'identité de chaque salarié détaché, l'information relative à la
-nature de leur contrat et le cas échéant le numéro de l'autorisation de travail
-ou de la carte de séjour valant autorisant de travail, ainsi que de son
-obligation d'effectuer par télépaiement le versement de la redevance mentionnée
-à l'article R. 8291-3.
+En complément des informations déjà contenues dans la déclaration de détachement
+mentionnée à l'article L. 1262-2-1, la déclaration mentionnée à l'article R.
+8293-2 est accompagnée de la photographie d'identité de chaque salarié détaché
+et le cas échéant du numéro de l'autorisation de travail ou de la carte de
+séjour valant autorisant de travail.
+
Cette déclaration est effectuée par voie dématérialisée sur
+un site internet dédié de l'union des caisses mentionnée à l'article R.
+8291-2.
Toute déclaration non conforme est rejetée et la carte n'est pas délivrée. La
transmission d'une photographie d'identité ne respectant pas les normes prévues
-par l'article 6-1 du décret n° 2005-1726 du 30 décembre 2005 relatif aux
+par l' article 6-1 du décret n° 2005-1726 du 30 décembre 2005 relatif aux
passeports constitue un motif valable de non-délivrance de la carte ou
d'invalidation de la carte délivrée par l'union des caisses mentionnée à
l'article R. 8291-2
-Après paiement de la redevance, l'union des caisses mentionnée à l'article R.
-8291-2 adresse la carte d'identification professionnelle ou le cas échéant une
-attestation provisoire valant carte d'identification professionnelle à
-l'entreprise prestataire de services établie à l'étranger ou le cas échéant, à
-son représentant en France.
-
-
+Après paiement de la redevance mentionnée à l'article R. 8291-3, l'union des
+caisses mentionnée à l'article R. 8291-2 adresse la carte d'identification
+professionnelle ou le cas échéant une attestation provisoire valant carte
+d'identification professionnelle à l'entreprise prestataire de services établie
+à l'étranger ou le cas échéant, à son représentant en France.
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@@ -1,10 +1,10 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2016-02-24
-Date de fin: 2020-07-30
-Identifiant: LEGIARTI000032095575
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/09/55/LEGIARTI000032095575.xml
+Date de début: 2020-07-30
+Date de fin: 2024-04-01
+Identifiant: LEGIARTI000042168374
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/83/LEGIARTI000042168374.xml
---
###### Article R8294-2
@@ -15,16 +15,20 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/09/55/LEGIARTI000032095575.xml
adressée par l'union des caisses mentionnée à l'article R. 8291-2 à
l'employeur ou au représentant de l'employeur, ou à l'entreprise utilisatrice
d'un salarié intérimaire détaché, par voie dématérialisée pour être délivrée
- au salarié concerné.
-
- La validité de cette attestation provisoire cesse dans un délai fixé par
- l'arrêté mentionné à l'article R. 8295-1 à compter de la date de la
- transmission de la carte professionnelle à l'employeur ou au représentant de
- l'employeur, ou à l'entreprise utilisatrice d'un salarié intérimaire détaché.
- Ce délai ne peut excéder soixante-douze heures.
-
- La carte d'identification professionnelle est adressée par l'union des caisses
- mentionnée à l'article R. 8291-2 à l'employeur ou à l'entreprise utilisatrice
- d'un salarié intérimaire détaché, par tout moyen lui conférant date
- certaine.
+ au salarié concerné.
+La validité de cette attestation provisoire cesse dans un délai fixé par
+l'arrêté mentionné à l'article R. 8295-1 à compter de la date de la transmission
+de la carte professionnelle à l'employeur ou au représentant de l'employeur, ou
+à l'entreprise utilisatrice d'un salarié intérimaire détaché. Ce délai ne peut
+excéder soixante-douze heures.
+
+La carte d'identification professionnelle est adressée par l'union des caisses
+mentionnée à l'article R. 8291-2 à l'employeur ou à l'entreprise utilisatrice
+d'un salarié intérimaire détaché, par tout moyen lui conférant date certaine.
+
+L'union des caisses lui transmet également l'adresse du site internet du
+ministère chargé du travail relatif au détachement ( https :// travail-emploi.
+gouv. fr/ droit-du-travail/ detachement-des-salaries-posting-of-employees/) en
+vue d'être communiquée par l'employeur ou l'entreprise utilisatrice au salarié
+détaché concerné.
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@@ -1,19 +1,19 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2018-01-01
-Date de fin: 2020-07-30
-Identifiant: LEGIARTI000036483472
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/48/34/LEGIARTI000036483472.xml
+Date de début: 2020-07-30
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000042168257
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/82/LEGIARTI000042168257.xml
---
###### Article D1221-24-1
-Une copie des déclarations de détachement mentionnées aux articles R. 1263-3, R.
-1263-4 et R. 1263-6 est annexée au registre unique du personnel et rendue
-accessible aux membres de la délégation du personnel du comité social et
-économique et aux fonctionnaires et agents chargés de veiller à l'application du
-présent code et du code de la sécurité sociale. Elle est tenue à leur
-disposition soit dans l'établissement, soit sur chaque chantier ou lieu de
-travail distinct de l'établissement pour ceux des travailleurs détachés qui y
+Les accusés de réception des déclarations de détachement mentionnées aux
+articles R. 1263-3, R. 1263-4 et R. 1263-6 sont annexés au registre unique du
+personnel et rendus accessibles aux membres de la délégation du personnel du
+comité social et économique et aux fonctionnaires et agents chargés de veiller à
+l'application du présent code et du code de la sécurité sociale. Ils sont tenus
+à leur disposition soit dans l'établissement, soit sur chaque chantier ou lieu
+de travail distinct de l'établissement pour ceux des travailleurs détachés qui y
sont employés.
diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/README.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/README.md
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--- a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/README.md
+++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/README.md
@@ -12,4 +12,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000018537150
- [Section 4 : Salaire](section_4)
- [Section 5 : Santé au travail](section_5)
- [Section 6 : Travail temporaire](section_6)
+- [Section 7 : Détachement de plus de douze mois](section_7)
- [Section 8 : Dispositions diverses](section_8)
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--- a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/section_3/README.md
+++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/section_3/README.md
@@ -7,5 +7,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000018537138
###### Section 3 : Durée du travail, repos et congés
- [Article R1262-4](article_r1262-4.md)
-- [Article R1262-5](article_r1262-5.md)
- [Article R1262-6](article_r1262-6.md)
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+++ /dev/null
@@ -1,32 +0,0 @@
----
-État: ABROGE
-Type: AUTONOME
-Date de début: 2017-01-01
-Date de fin: 2020-07-30
-Identifiant: LEGIARTI000033503336
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/50/33/LEGIARTI000033503336.xml
----
-
-###### Article R1262-5
-
-Ne sont pas applicables aux salariés détachés les dispositions relatives :
-
-1° Au congé de solidarité familiale, prévues par les articles L. 3142-6 à L.
-3142-15 ;
-
-2° Au congé de proche aidant, prévues par les articles L. 3142-16 à L. 3142-27
-;
-
-3° Au congé de solidarité internationale, prévues par les articles L. 3142-67 à
-L. 3142-74 ;
-
-4° Au congé de formation de cadres et d'animateurs pour la jeunesse, prévues par
-les articles L. 3142-54 à L. 3142-59 ;
-
-5° Au congé mutualiste de formation, prévues par les articles L. 3142-36 à L.
-3142-41 ;
-
-6° Au congé de représentation, prévues par les articles L. 3142-60 à L. 3142-66
-;
-
-7° Au compte épargne-temps, prévues par les articles L. 3151-1 à L. 3153-2.
diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/section_4/article_r1262-8.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/section_4/article_r1262-8.md
index b3bc722379f..7416aee8470 100644
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+++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/section_4/article_r1262-8.md
@@ -1,19 +1,31 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2008-05-01
-Date de fin: 2020-07-30
-Identifiant: LEGIARTI000018537126
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/71/LEGIARTI000018537126.xml
+Date de début: 2020-07-30
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000042168254
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/82/LEGIARTI000042168254.xml
---
###### Article R1262-8
-Les allocations propres au détachement sont regardées comme faisant partie du
-salaire minimal.
+Les allocations propres au détachement sont regardées comme faisant partie de la
+rémunération. Toutefois, les sommes versées à titre de remboursement des
+dépenses effectivement encourues du fait du détachement mentionnées au 11° de
+l'article L. 1262-4 en sont exclues et sont prises en charge par l'employeur
+lorsque les conditions suivantes sont cumulativement remplies :
-Toutefois, les sommes versées à titre de remboursement des dépenses
-effectivement encourues à cause du détachement ainsi que les dépenses engagées
-par l'employeur du fait du détachement telles que les dépenses de voyage, de
-logement ou de nourriture en sont exclues et ne peuvent être mises à la charge
-du salarié détaché.
+1° Leur prise en charge est prévue par des dispositions légales ou des
+stipulations conventionnelles ;
+
+2° Lorsque le salarié détaché doit se déplacer vers ou depuis son lieu de
+travail habituel sur le territoire national ou lorsqu'il est temporairement
+envoyé par son employeur de ce lieu de travail habituel vers un autre lieu de
+travail.
+
+Lorsque l'employeur ne justifie pas du versement de tout ou partie de
+l'allocation propre au détachement au titre de la rémunération ou des dépenses
+effectivement encourues du fait du détachement en application du contrat de
+travail ou de la loi qui régit celui-ci, l'intégralité de l'allocation est alors
+regardée comme payée à titre de remboursement des dépenses et est exclue de la
+rémunération.
diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/section_6/article_r1262-16.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/section_6/article_r1262-16.md
index c60e31d503a..d1f3c04b27b 100644
--- a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/section_6/article_r1262-16.md
+++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/section_6/article_r1262-16.md
@@ -1,16 +1,16 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2008-05-01
-Date de fin: 2020-07-30
-Identifiant: LEGIARTI000018537106
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/71/LEGIARTI000018537106.xml
+Date de début: 2020-07-30
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000042168247
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/82/LEGIARTI000042168247.xml
---
###### Article R1262-16
-Les dispositions du chapitre premier du titre V relatives au travail temporaire
-sont applicables aux salariés détachés dans le cadre d'une mise à disposition au
-titre du travail temporaire, à l'exception des articles L. 1251-32 et L. 1251-33
-pour les salariés titulaires d'un contrat de travail à durée indéterminée dans
-leur pays d'origine.
+Les salariés détachés mis à disposition d'une entreprise utilisatrice établie en
+France bénéficient des stipulations des conventions et accords applicables au
+lieu de travail et aux salariés employés par cette entreprise utilisatrice dans
+les matières mentionnées à l'article L. 1251-21, et en matière de rémunération
+conformément à l'article L. 1251-18.
diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/section_7/README.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/section_7/README.md
new file mode 100644
index 00000000000..97986ac8081
--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/section_7/README.md
@@ -0,0 +1,9 @@
+---
+Date de début: 2020-07-30
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGISCTA000042166255
+---
+
+###### Section 7 : Détachement de plus de douze mois
+
+- [Article R1262-18-1](article_r1262-18-1.md)
diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/section_7/article_r1262-18-1.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/section_7/article_r1262-18-1.md
new file mode 100644
index 00000000000..2327fa4deb8
--- /dev/null
+++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/section_7/article_r1262-18-1.md
@@ -0,0 +1,21 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2020-07-30
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000042166281
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/62/LEGIARTI000042166281.xml
+---
+
+###### Article R1262-18-1
+
+Pour l'application du dernier alinéa du II de l'article L. 1262-4, l'employeur
+complète, pour chaque salarié détaché concerné, la déclaration de détachement
+prévue au I de l'article L. 1262-2-1, en utilisant le télé-service “ SIPSI ”,
+avec les éléments suivants :
+
+1° La durée de la prorogation de l'application des règles relevant des matières
+énumérées au I de l'article L. 1262-4 pour une durée d'au plus six mois
+supplémentaires ;
+
+2° Le motif de la prorogation.
diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_1/article_r1263-1.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_1/article_r1263-1.md
index 65544987517..432addbe1e4 100644
--- a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_1/article_r1263-1.md
+++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_1/article_r1263-1.md
@@ -1,10 +1,10 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2019-07-01
-Date de fin: 2020-07-30
-Identifiant: LEGIARTI000038623303
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/62/33/LEGIARTI000038623303.xml
+Date de début: 2020-07-30
+Date de fin: 2023-03-30
+Identifiant: LEGIARTI000042168278
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/82/LEGIARTI000042168278.xml
---
###### Article R1263-1
@@ -29,8 +29,7 @@ d'origine équivalent à celui prévu à l'article R. 1262-13 ;
bulletins de paie de chaque salarié détaché ou tout document équivalent
attestant de la rémunération et comportant les mentions suivantes :
-a) Salaire minimum, y compris les majorations pour les heures supplémentaires
-;
+a) Rémunération brute (1) ;
b) Période et horaires de travail auxquels se rapporte le salaire en distinguant
les heures payées au taux normal et celles comportant une majoration ;
@@ -46,7 +45,7 @@ au salarié ;
4° Lorsque la durée du détachement est inférieure à un mois, tout document
apportant la preuve du respect de la rémunération minimale ;
-5° Tout document attestant du paiement effectif du salaire ;
+5° Tout document attestant du paiement effectif de la rémunération (1) ;
6° Un relevé d'heures indiquant le début, la fin et la durée du temps de travail
journalier de chaque salarié.
@@ -66,7 +65,7 @@ de moins de six mois ;
équivalent attestant notamment du lieu de recrutement du salarié ;
3° Tout document attestant du droit applicable au contrat liant l'employeur et
-le cocontractant établi sur le territoire national ;
+le cocontractant établi ou exerçant sur le territoire national ;
4° Tout document attestant du nombre de contrats exécutés et du montant du
chiffre d'affaires réalisé par l'employeur dans son pays d'établissement et sur
diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_2/article_r1263-3.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_2/article_r1263-3.md
index e9ef4d06dc1..ea48c260b2e 100644
--- a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_2/article_r1263-3.md
+++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_2/article_r1263-3.md
@@ -1,10 +1,10 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2019-07-01
-Date de fin: 2020-07-30
-Identifiant: LEGIARTI000038623295
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/62/32/LEGIARTI000038623295.xml
+Date de début: 2020-07-30
+Date de fin: 2023-03-30
+Identifiant: LEGIARTI000042168333
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/83/LEGIARTI000042168333.xml
---
###### Article R1263-3
@@ -56,7 +56,6 @@ l'institution compétente ;
France, les coordonnées électroniques et téléphoniques de ce représentant, le
lieu de conservation des documents mentionnés à l'article R. 1263-1 sur le
territoire national ou les modalités permettant d'y avoir accès et de les
-consulter depuis le territoire national, sauf s'il s'agit du dirigeant présent
-pendant la prestation ou d'un des salariés détachés, le nom ou la raison
-sociale, ainsi que le numéro SIRET, du mandataire désigné pour exercer cette
-mission.
+consulter depuis le territoire national, ainsi que le numéro de SIRET lorsque le
+représentant désigné n'est ni le dirigeant présent pendant la prestation, ni
+l'un des salariés détachés, ni le client de la prestation.
diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_2/article_r1263-4.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_2/article_r1263-4.md
index 953b9879aa7..9b5734f5e73 100644
--- a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_2/article_r1263-4.md
+++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_2/article_r1263-4.md
@@ -1,10 +1,10 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2019-07-01
-Date de fin: 2020-07-30
-Identifiant: LEGIARTI000038623290
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/62/32/LEGIARTI000038623290.xml
+Date de début: 2020-07-30
+Date de fin: 2023-03-30
+Identifiant: LEGIARTI000042168339
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/83/LEGIARTI000042168339.xml
---
###### Article R1263-4
@@ -56,7 +56,6 @@ l'institution compétente ;
France, les coordonnées électroniques et téléphoniques de ce représentant, le
lieu de conservation des documents mentionnés à l'article R. 1263-1 sur le
territoire national ou les modalités permettant d'y avoir accès et de les
-consulter depuis le territoire national, sauf s'il s'agit du dirigeant présent
-pendant la prestation ou d'un des salariés détachés, le nom ou la raison
-sociale, ainsi que le numéro SIRET du mandataire désigné pour exercer cette
-mission.
+consulter depuis le territoire national, ainsi que le numéro de SIRET lorsque le
+représentant désigné n'est ni le dirigeant présent pendant la prestation, ni
+l'un des salariés détachés, ni le client de la prestation.
diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_2/article_r1263-5.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_2/article_r1263-5.md
index 0602e8a3a2c..e48225e7f2c 100644
--- a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_2/article_r1263-5.md
+++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_2/article_r1263-5.md
@@ -1,10 +1,10 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2016-10-01
-Date de fin: 2020-07-30
-Identifiant: LEGIARTI000032961324
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/96/13/LEGIARTI000032961324.xml
+Date de début: 2020-07-30
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000042168330
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/83/LEGIARTI000042168330.xml
---
###### Article R1263-5
@@ -12,7 +12,12 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/96/13/LEGIARTI000032961324.xml
La déclaration de détachement prévue aux articles R. 1263-3 et R. 1263-4, dont
le modèle est fixé par arrêté du ministre chargé du travail, est accomplie en
langue française avant le début du détachement, en utilisant le télé-service "
-SIPSI " du ministère chargé du travail (sipsi.travail.gouv.fr).
+SIPSI " du ministère chargé du travail (sipsi. travail. gouv. fr).
Elle se substitue à l'ensemble des obligations de déclaration prévues par le
-présent code, hormis celles prévues au présent chapitre.
+présent code, hormis celles prévues au présent chapitre.
+
+En utilisant le téléservice “ SIPSI ”, l'employeur annule la déclaration de
+détachement mentionnée au premier alinéa en cas d'annulation du détachement et
+il la modifie en cas de changement des dates de détachement initialement
+prévues.
diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_3/article_r1263-6.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_3/article_r1263-6.md
index a8f1fd40864..9e8068e1230 100644
--- a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_3/article_r1263-6.md
+++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_3/article_r1263-6.md
@@ -1,10 +1,10 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2019-07-01
-Date de fin: 2020-07-30
-Identifiant: LEGIARTI000038623285
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/62/32/LEGIARTI000038623285.xml
+Date de début: 2020-07-30
+Date de fin: 2023-03-30
+Identifiant: LEGIARTI000042168273
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/82/LEGIARTI000042168273.xml
---
###### Article R1263-6
@@ -28,10 +28,9 @@ ou une garantie équivalente dans le pays d'origine ;
prestation en France, les coordonnées électroniques et téléphoniques de ce
représentant, le lieu de conservation des documents mentionnés à l'article R.
1263-1 sur le territoire national ou les modalités permettant d'y avoir accès et
-de les consulter depuis le territoire national, sauf s'il s'agit du dirigeant
-présent pendant la prestation ou d'un des salariés détachés, le nom ou la raison
-sociale, ainsi que le numéro SIRET, du mandataire désigné pour exercer cette
-mission ;
+de les consulter depuis le territoire national, ainsi que le numéro de SIRET
+lorsque le représentant désigné n'est ni le dirigeant présent pendant la
+prestation, ni l'un des salariés détachés, ni le client de la prestation ;
4° Les nom, prénoms, sexe, date et lieu de naissance, adresse de résidence
habituelle et nationalité de chacun des salariés mis à disposition, les dates
diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_3/article_r1263-7.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_3/article_r1263-7.md
index d5a3de51f66..db67f5c1d18 100644
--- a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_3/article_r1263-7.md
+++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_3/article_r1263-7.md
@@ -1,10 +1,10 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2016-10-01
-Date de fin: 2020-07-30
-Identifiant: LEGIARTI000032961319
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/96/13/LEGIARTI000032961319.xml
+Date de début: 2020-07-30
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000042168325
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/83/LEGIARTI000042168325.xml
---
###### Article R1263-7
@@ -12,8 +12,13 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/96/13/LEGIARTI000032961319.xml
La déclaration prévue à l'article R. 1263-6, dont le modèle est fixé par arrêté
du ministre chargé du travail, est accomplie en langue française avant la mise à
disposition du salarié, en utilisant le télé-service " SIPSI " du ministère
-chargé du travail (sipsi.travail.gouv.fr).
+chargé du travail (sipsi. travail. gouv. fr).
Elle se substitue aux obligations résultant des articles L. 1251-45 et L.
1251-46 ainsi qu'à l'ensemble des obligations de déclaration prévues par le code
-du travail hormis celles prévues au présent chapitre.
+du travail hormis celles prévues au présent chapitre.
+
+En utilisant le téléservice “ SIPSI ”, l'employeur annule la déclaration de
+détachement mentionnée au premier alinéa en cas d'annulation du détachement et
+il la modifie en cas de changement des dates de détachement initialement
+prévues.
diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_4/README.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_4/README.md
index 0b4d1f49d17..e748c676042 100644
--- a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_4/README.md
+++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_4/README.md
@@ -11,6 +11,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000018537074
- [Article R1263-11-1](article_r1263-11-1.md)
- [Article R1263-11-2](article_r1263-11-2.md)
- [Article R1263-11-3](article_r1263-11-3.md)
+- [Article R1263-11-3-1](article_r1263-11-3-1.md)
- [Article R1263-11-4](article_r1263-11-4.md)
- [Article R1263-11-5](article_r1263-11-5.md)
- [Article R1263-11-6](article_r1263-11-6.md)
diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_4/article_r1263-11-1.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_4/article_r1263-11-1.md
index 0d9a764c8ab..72f45e10222 100644
--- a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_4/article_r1263-11-1.md
+++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_4/article_r1263-11-1.md
@@ -1,29 +1,21 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2019-06-06
-Date de fin: 2020-07-30
-Identifiant: LEGIARTI000038623273
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/62/32/LEGIARTI000038623273.xml
+Date de début: 2020-07-30
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000042168312
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/83/LEGIARTI000042168312.xml
---
###### Article R1263-11-1
-I. - L'agent de contrôle de l'inspection du travail mentionné aux articles L.
-8112-1 ou L. 8112-5 qui constate l'un des manquements mentionnés à l'article L.
-1263-3 enjoint par écrit à l'employeur établi hors de France qui détache des
-salariés sur le territoire national de faire cesser ce manquement dans un délai
-de trois jours, à compter de la réception de l'injonction. Ce délai peut être
-réduit en cas de circonstances exceptionnelles, sans qu'il puisse être inférieur
-à un jour.
+L'agent de contrôle de l'inspection du travail mentionné aux articles L. 8112-1
+ou L. 8112-5 qui constate l'un des manquements mentionnés à l'article L. 1263-3
+enjoint par écrit à l'employeur établi hors de France qui détache des salariés
+sur le territoire national de faire cesser ce manquement dans un délai de trois
+jours, à compter de la réception de l'injonction. Ce délai peut être réduit en
+cas de circonstances exceptionnelles, sans qu'il puisse être inférieur à un
+jour.
L'injonction est adressée à l'employeur ou, le cas échéant, au représentant de
-l'employeur mentionné au II de l'article L. 1262-2-1.
-
-II. - Lorsque l'employeur établi hors de France adresse la déclaration
-mentionnée au I de l'article L. 1262-2-1 ou manifeste l'intention de détacher un
-ou plusieurs salariés sur le territoire national, l'agent de contrôle de
-l'inspection du travail compétent qui constate le manquement mentionné à
-l'article L. 1263-4-2 lui enjoint par écrit de faire cesser immédiatement le
-manquement en procédant au paiement des sommes dues, à compter de la réception
-de l'injonction.
+l'employeur mentionné au II de l'article L. 1262-2-1.
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+++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_4/article_r1263-11-2.md
@@ -1,18 +1,18 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2019-06-06
-Date de fin: 2020-07-30
-Identifiant: LEGIARTI000038623267
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/62/32/LEGIARTI000038623267.xml
+Date de début: 2020-07-30
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000042168303
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/83/LEGIARTI000042168303.xml
---
###### Article R1263-11-2
-A défaut de régularisation de l'un des manquements mentionnés aux articles L.
-1263-3 ou L. 1263-4-2 dans le délai fixé en application des dispositions de
-l'article R. 1263-11-1, ou en cas de défaut de réception de la déclaration de
-détachement mentionné à l'article L. 1263-4-1, l'agent de contrôle de
-l'inspection du travail transmet au directeur régional des entreprises, de la
-concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi un rapport relatif au
-manquement constaté.
+A défaut de régularisation de l'un des manquements mentionnés à l'article L.
+1263-3 dans le délai fixé en application des dispositions de l'article R.
+1263-11-1, ou en cas de défaut de réception de la déclaration de détachement
+mentionné à l'article L. 1263-4-1, l'agent de contrôle de l'inspection du
+travail transmet au directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la
+consommation, du travail et de l'emploi un rapport relatif au manquement
+constaté.
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@@ -0,0 +1,33 @@
+---
+État: VIGUEUR
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2020-07-30
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000042166744
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/67/LEGIARTI000042166744.xml
+---
+
+###### Article R1263-11-3-1
+
+I.-Lorsque l'agent de contrôle de l'inspection du travail, ou l'agent de
+contrôle assimilé mentionné au dernier alinéa de l'article L. 8112-1, constate
+le manquement mentionné à l'article L. 1263-4-2, il transmet un rapport motivé
+au directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du
+travail et de l'emploi.
+
+II.-Ce dernier enjoint par écrit à l'employeur de faire cesser immédiatement le
+manquement en procédant au paiement des sommes dues, dès réception de
+l'injonction, et l'invite directement, ou par son représentant, à présenter ses
+observations dans un délai de trois jours à compter de la réception de cette
+invitation. Ce délai peut être réduit dans les cas de circonstances
+exceptionnelles, sans qu'il puisse être inférieur à un jour.
+
+III.-A l'expiration du délai fixé au II et au vu des observations éventuelles de
+l'intéressé, le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la
+consommation, du travail et de l'emploi peut lui notifier une décision motivée
+d'interdiction temporaire de la prestation de services. Cette décision indique
+la durée de l'interdiction temporaire de la prestation qui ne peut excéder deux
+mois, ainsi que les voies et délais de recours. Elle informe du renouvellement
+de cette décision, par décision expresse, à défaut de transmission par
+l'employeur de l'attestation du paiement de l'amende avant la fin du délai de
+l'interdiction.
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+++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_4/article_r1263-11-3.md
@@ -1,27 +1,24 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2019-06-06
-Date de fin: 2020-07-30
-Identifiant: LEGIARTI000038623263
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/62/32/LEGIARTI000038623263.xml
+Date de début: 2020-07-30
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000042168296
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/82/LEGIARTI000042168296.xml
---
###### Article R1263-11-3
Avant de prononcer une suspension temporaire de la prestation de services en
-application de l'article L. 1263-4 ou de l'article L. 1263-4-1, ou une
-interdiction temporaire de la prestation de services en application de l'article
-L. 1263-4-2, le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la
-consommation, du travail et de l'emploi invite l'employeur ou son représentant à
-présenter ses observations dans un délai de trois jours à compter de la
-réception de cette invitation. Ce délai peut être réduit dans les cas de
-circonstances exceptionnelles, sans qu'il puisse être inférieur à un jour.
+application de l'article L. 1263-4 ou de l'article L. 1263-4-1, le directeur
+régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et
+de l'emploi invite l'employeur ou son représentant à présenter ses observations
+dans un délai de trois jours à compter de la réception de cette invitation. Ce
+délai peut être réduit dans les cas de circonstances exceptionnelles, sans qu'il
+puisse être inférieur à un jour.
A l'expiration du délai fixé et au vu des observations éventuelles de
l'intéressé, il peut, eu égard à la répétition ou à la gravité des faits
-constatés, lui notifier une décision motivée de suspension temporaire ou
-d'interdiction temporaire. Cette décision indique la durée de la suspension
-temporaire de la prestation de services, qui ne peut excéder un mois, ou de
-l'interdiction temporaire de la prestation de services, qui ne peut excéder deux
-mois, ainsi que les voies et délais de recours.
+constatés, lui notifier une décision motivée de suspension temporaire. Cette
+décision indique la durée de la suspension temporaire de la prestation de
+services, qui ne peut excéder un mois, ainsi que les voies et délais de recours.
diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_5/article_r1263-12-1.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_5/article_r1263-12-1.md
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--- a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_5/article_r1263-12-1.md
+++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_5/article_r1263-12-1.md
@@ -1,27 +1,28 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2017-07-01
-Date de fin: 2020-07-30
-Identifiant: LEGIARTI000034619420
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/34/61/94/LEGIARTI000034619420.xml
+Date de début: 2020-07-30
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000042168291
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/82/LEGIARTI000042168291.xml
---
###### Article R1263-12-1
Pour l'application du II de l'article L. 1262-4-1, le maître d'ouvrage demande
au sous-traitant établi hors de France, avant le début de chaque détachement
-d'un ou de plusieurs salariés sur le territoire national, une copie de la
-déclaration de détachement transmise à l'unité départementale mentionnée à
+d'un ou de plusieurs salariés sur le territoire national, l'accusé de réception
+de la déclaration de détachement transmis à l'unité départementale mentionnée à
l'article R. 1263-4-1, conformément aux dispositions de l'article R.
1263-6-1.
Le maître d'ouvrage demande à l'entreprise exerçant une activité de travail
temporaire établie hors de France avec laquelle son cocontractant ou un
sous-traitant a contracté, et avant le début de chaque détachement d'un ou de
-plusieurs salariés sur le territoire national, une copie de la déclaration de
-détachement transmise à l'unité départementale mentionnée à l'article R.
-1263-4-1, conformément aux dispositions de l'article R. 1263-6-1.
+plusieurs salariés sur le territoire national, l'accusé de réception de la
+déclaration de détachement transmis à l'unité départementale mentionnée à
+l'article R. 1263-4-1, conformément aux dispositions de l'article R.
+1263-6-1.
Le maître d'ouvrage est réputé avoir procédé à la vérification mentionnée au II
de l'article L. 1262-4-1 dès lors qu'il s'est fait remettre ces documents.
diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_5/article_r1263-13.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_5/article_r1263-13.md
index 3fbd16c0f0f..5e2b9d78505 100644
--- a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_5/article_r1263-13.md
+++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_5/article_r1263-13.md
@@ -1,20 +1,21 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2017-04-01
-Date de fin: 2020-07-30
-Identifiant: LEGIARTI000033643466
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/64/34/LEGIARTI000033643466.xml
+Date de début: 2020-07-30
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000042168286
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/82/LEGIARTI000042168286.xml
---
###### Article R1263-13
La déclaration que doit faire le maître d'ouvrage ou le donneur d'ordre, en
application du deuxième alinéa de l'article L. 1262-4-1, lorsque son
-cocontractant ne lui a pas remis copie de la déclaration de détachement lui
-incombant en vertu du premier alinéa de l'article L. 1262-2-1, est adressée à
-l'unité territoriale compétente mentionnée aux articles R. 1263-4-1 et R.
-1263-6-1 en utilisant le téléservice “SIPSI” du ministère chargé du travail.
+cocontractant ne lui a pas remis l'accusé de réception de la déclaration de
+détachement lui incombant en vertu du premier alinéa de l'article L. 1262-2-1,
+est adressée à l'unité territoriale compétente mentionnée aux articles R.
+1263-4-1 et R. 1263-6-1 en utilisant le téléservice “ SIPSI ” du ministère
+chargé du travail.
La déclaration est rédigée en langue française et justifie par tout moyen lui
conférant date certaine qu'elle a été faite dans le délai prévu à l'article L.
diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_5/article_r1263-14.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_5/article_r1263-14.md
index 626ef04b047..0d6b2467a4e 100644
--- a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_5/article_r1263-14.md
+++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_5/article_r1263-14.md
@@ -1,10 +1,10 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2019-07-01
-Date de fin: 2020-07-30
-Identifiant: LEGIARTI000038623252
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/62/32/LEGIARTI000038623252.xml
+Date de début: 2020-07-30
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000042168283
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/82/LEGIARTI000042168283.xml
---
###### Article R1263-14
@@ -35,8 +35,4 @@ début de la prestation et sa date de fin prévisible, l'activité principale
exercée dans le cadre de la prestation ;
4° Les nom, prénoms, date et lieu de naissance, adresse de résidence habituelle
-et nationalité de chacun des salariés détachés ;
-
-5° Les nom et prénoms, les coordonnées téléphoniques et les adresses
-électronique et postale en France du représentant de l'entreprise détachant des
-salariés.
+et nationalité de chacun des salariés détachés.