From 8848c27e7cddd5d6d9ac072b47e205ccca2414f8 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?R=C3=A9publique=20fran=C3=A7aise?= Date: Thu, 30 Jul 2020 00:00:00 +0200 Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?D=C3=A9cret=20n=C2=B0=202020-916=20du=2028=20ju?= =?UTF-8?q?illet=202020=20relatif=20aux=20travailleurs=20d=C3=A9tach=C3=A9?= =?UTF-8?q?s=20et=20=C3=A0=20la=20lutte=20contre=20la=20concurrence=20d?= =?UTF-8?q?=C3=A9loyale?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit Ministère: Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000042165144 NOR: MTRT2010932D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/42/16/51/JORFTEXT000042165144.xml --- .../sous-section_1/article_r8115-5.md | 14 +++---- .../chapitre_ier/section_1/article_r8291-1.md | 24 +++++------ .../chapitre_iii/section_2/article_r8293-2.md | 16 ++++---- .../chapitre_iii/section_2/article_r8293-3.md | 15 +++---- .../chapitre_iii/section_2/article_r8293-4.md | 40 +++++++++---------- .../titre_ix/chapitre_iv/article_r8294-2.md | 36 +++++++++-------- .../section_2/article_d1221-24-1.md | 24 +++++------ .../livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/README.md | 1 + .../titre_vi/chapitre_ii/section_3/README.md | 1 - .../chapitre_ii/section_3/article_r1262-5.md | 32 --------------- .../chapitre_ii/section_4/article_r1262-8.md | 36 +++++++++++------ .../chapitre_ii/section_6/article_r1262-16.md | 20 +++++----- .../titre_vi/chapitre_ii/section_7/README.md | 9 +++++ .../section_7/article_r1262-18-1.md | 21 ++++++++++ .../chapitre_iii/section_1/article_r1263-1.md | 15 ++++--- .../chapitre_iii/section_2/article_r1263-3.md | 15 ++++--- .../chapitre_iii/section_2/article_r1263-4.md | 15 ++++--- .../chapitre_iii/section_2/article_r1263-5.md | 19 +++++---- .../chapitre_iii/section_3/article_r1263-6.md | 15 ++++--- .../chapitre_iii/section_3/article_r1263-7.md | 19 +++++---- .../titre_vi/chapitre_iii/section_4/README.md | 1 + .../section_4/article_r1263-11-1.md | 34 ++++++---------- .../section_4/article_r1263-11-2.md | 24 +++++------ .../section_4/article_r1263-11-3-1.md | 33 +++++++++++++++ .../section_4/article_r1263-11-3.md | 31 +++++++------- .../section_5/article_r1263-12-1.md | 21 +++++----- .../section_5/article_r1263-13.md | 19 ++++----- .../section_5/article_r1263-14.md | 16 +++----- 28 files changed, 300 insertions(+), 266 deletions(-) delete mode 100644 partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/section_3/article_r1262-5.md create mode 100644 partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/section_7/README.md create mode 100644 partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/section_7/article_r1262-18-1.md create mode 100644 partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_4/article_r1263-11-3-1.md diff --git a/partie_reglementaire/huitieme_partie/livre_ier/titre_ier/chapitre_v/section_2/sous-section_1/article_r8115-5.md b/partie_reglementaire/huitieme_partie/livre_ier/titre_ier/chapitre_v/section_2/sous-section_1/article_r8115-5.md index c3e50096e8a..3ba317426ad 100644 --- a/partie_reglementaire/huitieme_partie/livre_ier/titre_ier/chapitre_v/section_2/sous-section_1/article_r8115-5.md +++ b/partie_reglementaire/huitieme_partie/livre_ier/titre_ier/chapitre_v/section_2/sous-section_1/article_r8115-5.md @@ -1,17 +1,17 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2017-07-01 -Date de fin: 2020-07-30 -Identifiant: LEGIARTI000034651910 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/34/65/19/LEGIARTI000034651910.xml +Date de début: 2020-07-30 +Date de fin: 2023-03-19 +Identifiant: LEGIARTI000042168345 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/83/LEGIARTI000042168345.xml --- ###### Article R8115-5

Les manquements aux obligations mentionnées à l'article R. 8115-1 sont ceux - résultant de la méconnaissance des dispositions des articles L. 1262-2-1 , L. - 1262-4-1, L. 1263-6 et, L. 1262-4-4, L. 1262-4-5 et L. 1263-7 du code du - travail. + résultant de la méconnaissance des dispositions du troisième alinéa du II de + l'article L. 1262-4, des articles L. 1262-4-1, L. 1262-4-4, L. 1262-4-5, L. + 1263-6 et L. 1263-7 du code du travail.

diff --git a/partie_reglementaire/huitieme_partie/livre_ii/titre_ix/chapitre_ier/section_1/article_r8291-1.md b/partie_reglementaire/huitieme_partie/livre_ii/titre_ix/chapitre_ier/section_1/article_r8291-1.md index 948e347471d..d5507172596 100644 --- a/partie_reglementaire/huitieme_partie/livre_ii/titre_ix/chapitre_ier/section_1/article_r8291-1.md +++ b/partie_reglementaire/huitieme_partie/livre_ii/titre_ix/chapitre_ier/section_1/article_r8291-1.md @@ -1,24 +1,24 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2019-06-06 -Date de fin: 2020-07-30 -Identifiant: LEGIARTI000038623437 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/62/34/LEGIARTI000038623437.xml +Date de début: 2020-07-30 +Date de fin: 2024-04-01 +Identifiant: LEGIARTI000042168358 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/83/LEGIARTI000042168358.xml --- ###### Article R8291-1 Les dispositions du présent titre s'appliquent aux employeurs établis en France dont les salariés accomplissent, dirigent ou organisent, même à titre -occasionnel, accessoire ou secondaire, sur un site ou un chantier de travaux de -bâtiment, de travaux publics ou de travaux d'excavation, de terrassement, -d'assainissement, de construction, de montage et démontage d'éléments -préfabriqués, d'aménagements ou équipements intérieurs ou extérieurs, de -réhabilitation ou de rénovation, de démolition ou de transformation, de curage, -de maintenance ou d'entretien des ouvrages, de réfection ou de réparation ainsi -que de peinture et de nettoyage afférents à ces travaux et de toutes opérations -annexes qui y sont directement liées.
+occasionnel, accessoire ou secondaire, sur un site ou un chantier de bâtiment ou +de travaux publics, des travaux d'excavation, de terrassement, d'assainissement, +de construction, de montage et démontage d'éléments préfabriqués, d'aménagements +ou équipements intérieurs ou extérieurs, de réhabilitation ou de rénovation, de +démolition ou de transformation, de curage, de maintenance ou d'entretien des +ouvrages, de réfection ou de réparation ainsi que de peinture et de nettoyage +afférents à ces travaux et de toutes opérations annexes qui y sont directement +liées.
Elles s'appliquent aux entreprises de travail temporaire établies en France employant des salariés pour effectuer l'un ou plusieurs des travaux mentionnés diff --git a/partie_reglementaire/huitieme_partie/livre_ii/titre_ix/chapitre_iii/section_2/article_r8293-2.md b/partie_reglementaire/huitieme_partie/livre_ii/titre_ix/chapitre_iii/section_2/article_r8293-2.md index 570e6738cb7..34a412a020a 100644 --- a/partie_reglementaire/huitieme_partie/livre_ii/titre_ix/chapitre_iii/section_2/article_r8293-2.md +++ b/partie_reglementaire/huitieme_partie/livre_ii/titre_ix/chapitre_iii/section_2/article_r8293-2.md @@ -1,18 +1,18 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2016-12-18 -Date de fin: 2020-07-30 -Identifiant: LEGIARTI000033643479 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/64/34/LEGIARTI000033643479.xml +Date de début: 2020-07-30 +Date de fin: 2024-04-01 +Identifiant: LEGIARTI000042168366 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/83/LEGIARTI000042168366.xml --- ###### Article R8293-2 -La déclaration de détachement mentionnée aux articles R. 1263-3 et R. 1263-4 -effectuée par l'employeur d'un salarié réalisant des travaux de bâtiment ou des -travaux publics vaut déclaration en vue d'une demande de carte d'identification -professionnelle des salariés du bâtiment et des travaux publics.
+L'employeur mentionné au troisième alinéa de l'article R. 8291-1 effectue pour +chaque salarié détaché en France, préalablement au détachement, une déclaration +auprès de l'union des caisses mentionnée à l'article R. 8291-2, afin d'obtenir +une carte d'identification professionnelle.
Avant d'effectuer la déclaration prévue à l'alinéa précédent, l'employeur informe le salarié de la transmission des données à caractère personnel le diff --git a/partie_reglementaire/huitieme_partie/livre_ii/titre_ix/chapitre_iii/section_2/article_r8293-3.md b/partie_reglementaire/huitieme_partie/livre_ii/titre_ix/chapitre_iii/section_2/article_r8293-3.md index aa913043818..97be1d6c44d 100644 --- a/partie_reglementaire/huitieme_partie/livre_ii/titre_ix/chapitre_iii/section_2/article_r8293-3.md +++ b/partie_reglementaire/huitieme_partie/livre_ii/titre_ix/chapitre_iii/section_2/article_r8293-3.md @@ -1,17 +1,14 @@ --- -État: MODIFIE +État: ABROGE Type: AUTONOME -Date de début: 2016-12-18 -Date de fin: 2020-07-30 -Identifiant: LEGIARTI000033643476 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/64/34/LEGIARTI000033643476.xml +Date de début: 2020-07-30 +Date de fin: 2024-04-01 +Identifiant: LEGIARTI000042168386 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/83/LEGIARTI000042168386.xml --- ###### Article R8293-3 Par dérogation à l'article R. 8293-2, lorsque le salarié détaché est employé par une entreprise de travail temporaire établie hors de France, la déclaration est -faite par l'entreprise utilisatrice de ce dernier.
- -Cette déclaration est accompagnée des renseignements mentionnés à l'article R. -8295-2. +faite par l'entreprise utilisatrice de ce dernier. diff --git a/partie_reglementaire/huitieme_partie/livre_ii/titre_ix/chapitre_iii/section_2/article_r8293-4.md b/partie_reglementaire/huitieme_partie/livre_ii/titre_ix/chapitre_iii/section_2/article_r8293-4.md index 8fd1227d94e..a1d7f953a0d 100644 --- a/partie_reglementaire/huitieme_partie/livre_ii/titre_ix/chapitre_iii/section_2/article_r8293-4.md +++ b/partie_reglementaire/huitieme_partie/livre_ii/titre_ix/chapitre_iii/section_2/article_r8293-4.md @@ -1,36 +1,32 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2019-06-06 -Date de fin: 2020-07-30 -Identifiant: LEGIARTI000038623374 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/62/33/LEGIARTI000038623374.xml +Date de début: 2020-07-30 +Date de fin: 2024-04-01 +Identifiant: LEGIARTI000042168377 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/83/LEGIARTI000042168377.xml --- ###### Article R8293-4 -A réception des données transmises par le fichier SIPSI, l'union des caisses -mentionnée à l'article R. 8291-2 informe par tout moyen conférant date certaine -l'entreprise prestataire de services établie à l'étranger ou, lorsqu'elle l'a -désigné, son représentant en France, de son obligation de lui adresser par voie -dématérialisée, sur son site internet dédié mentionné à l'article R. 8293-5, la -photographie d'identité de chaque salarié détaché, l'information relative à la -nature de leur contrat et le cas échéant le numéro de l'autorisation de travail -ou de la carte de séjour valant autorisant de travail, ainsi que de son -obligation d'effectuer par télépaiement le versement de la redevance mentionnée -à l'article R. 8291-3.
+En complément des informations déjà contenues dans la déclaration de détachement +mentionnée à l'article L. 1262-2-1, la déclaration mentionnée à l'article R. +8293-2 est accompagnée de la photographie d'identité de chaque salarié détaché +et le cas échéant du numéro de l'autorisation de travail ou de la carte de +séjour valant autorisant de travail.
+
Cette déclaration est effectuée par voie dématérialisée sur +un site internet dédié de l'union des caisses mentionnée à l'article R. +8291-2.
Toute déclaration non conforme est rejetée et la carte n'est pas délivrée. La transmission d'une photographie d'identité ne respectant pas les normes prévues -par l'article 6-1 du décret n° 2005-1726 du 30 décembre 2005 relatif aux +par l' article 6-1 du décret n° 2005-1726 du 30 décembre 2005 relatif aux passeports constitue un motif valable de non-délivrance de la carte ou d'invalidation de la carte délivrée par l'union des caisses mentionnée à l'article R. 8291-2
-Après paiement de la redevance, l'union des caisses mentionnée à l'article R. -8291-2 adresse la carte d'identification professionnelle ou le cas échéant une -attestation provisoire valant carte d'identification professionnelle à -l'entreprise prestataire de services établie à l'étranger ou le cas échéant, à -son représentant en France.
- -

+Après paiement de la redevance mentionnée à l'article R. 8291-3, l'union des +caisses mentionnée à l'article R. 8291-2 adresse la carte d'identification +professionnelle ou le cas échéant une attestation provisoire valant carte +d'identification professionnelle à l'entreprise prestataire de services établie +à l'étranger ou le cas échéant, à son représentant en France. diff --git a/partie_reglementaire/huitieme_partie/livre_ii/titre_ix/chapitre_iv/article_r8294-2.md b/partie_reglementaire/huitieme_partie/livre_ii/titre_ix/chapitre_iv/article_r8294-2.md index 993e7f6326c..e700b29e5b4 100644 --- a/partie_reglementaire/huitieme_partie/livre_ii/titre_ix/chapitre_iv/article_r8294-2.md +++ b/partie_reglementaire/huitieme_partie/livre_ii/titre_ix/chapitre_iv/article_r8294-2.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2016-02-24 -Date de fin: 2020-07-30 -Identifiant: LEGIARTI000032095575 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/09/55/LEGIARTI000032095575.xml +Date de début: 2020-07-30 +Date de fin: 2024-04-01 +Identifiant: LEGIARTI000042168374 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/83/LEGIARTI000042168374.xml --- ###### Article R8294-2 @@ -15,16 +15,20 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/09/55/LEGIARTI000032095575.xml adressée par l'union des caisses mentionnée à l'article R. 8291-2 à l'employeur ou au représentant de l'employeur, ou à l'entreprise utilisatrice d'un salarié intérimaire détaché, par voie dématérialisée pour être délivrée - au salarié concerné.
- - La validité de cette attestation provisoire cesse dans un délai fixé par - l'arrêté mentionné à l'article R. 8295-1 à compter de la date de la - transmission de la carte professionnelle à l'employeur ou au représentant de - l'employeur, ou à l'entreprise utilisatrice d'un salarié intérimaire détaché. - Ce délai ne peut excéder soixante-douze heures.
- - La carte d'identification professionnelle est adressée par l'union des caisses - mentionnée à l'article R. 8291-2 à l'employeur ou à l'entreprise utilisatrice - d'un salarié intérimaire détaché, par tout moyen lui conférant date - certaine.
+ au salarié concerné.

+La validité de cette attestation provisoire cesse dans un délai fixé par +l'arrêté mentionné à l'article R. 8295-1 à compter de la date de la transmission +de la carte professionnelle à l'employeur ou au représentant de l'employeur, ou +à l'entreprise utilisatrice d'un salarié intérimaire détaché. Ce délai ne peut +excéder soixante-douze heures.
+ +La carte d'identification professionnelle est adressée par l'union des caisses +mentionnée à l'article R. 8291-2 à l'employeur ou à l'entreprise utilisatrice +d'un salarié intérimaire détaché, par tout moyen lui conférant date certaine.
+ +L'union des caisses lui transmet également l'adresse du site internet du +ministère chargé du travail relatif au détachement ( https :// travail-emploi. +gouv. fr/ droit-du-travail/ detachement-des-salaries-posting-of-employees/) en +vue d'être communiquée par l'employeur ou l'entreprise utilisatrice au salarié +détaché concerné. diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/article_d1221-24-1.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/article_d1221-24-1.md index d3fb77b01cd..19eeba3ff76 100644 --- a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/article_d1221-24-1.md +++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_ii/chapitre_ier/section_2/article_d1221-24-1.md @@ -1,19 +1,19 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2018-01-01 -Date de fin: 2020-07-30 -Identifiant: LEGIARTI000036483472 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/36/48/34/LEGIARTI000036483472.xml +Date de début: 2020-07-30 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000042168257 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/82/LEGIARTI000042168257.xml --- ###### Article D1221-24-1 -Une copie des déclarations de détachement mentionnées aux articles R. 1263-3, R. -1263-4 et R. 1263-6 est annexée au registre unique du personnel et rendue -accessible aux membres de la délégation du personnel du comité social et -économique et aux fonctionnaires et agents chargés de veiller à l'application du -présent code et du code de la sécurité sociale. Elle est tenue à leur -disposition soit dans l'établissement, soit sur chaque chantier ou lieu de -travail distinct de l'établissement pour ceux des travailleurs détachés qui y +Les accusés de réception des déclarations de détachement mentionnées aux +articles R. 1263-3, R. 1263-4 et R. 1263-6 sont annexés au registre unique du +personnel et rendus accessibles aux membres de la délégation du personnel du +comité social et économique et aux fonctionnaires et agents chargés de veiller à +l'application du présent code et du code de la sécurité sociale. Ils sont tenus +à leur disposition soit dans l'établissement, soit sur chaque chantier ou lieu +de travail distinct de l'établissement pour ceux des travailleurs détachés qui y sont employés. diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/README.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/README.md index 72fd79f6ad0..f8e25fb66d4 100644 --- a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/README.md +++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/README.md @@ -12,4 +12,5 @@ Identifiant: LEGISCTA000018537150 - [Section 4 : Salaire](section_4) - [Section 5 : Santé au travail](section_5) - [Section 6 : Travail temporaire](section_6) +- [Section 7 : Détachement de plus de douze mois](section_7) - [Section 8 : Dispositions diverses](section_8) diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/section_3/README.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/section_3/README.md index 440ac05d762..a655707d56b 100644 --- a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/section_3/README.md +++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/section_3/README.md @@ -7,5 +7,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000018537138 ###### Section 3 : Durée du travail, repos et congés - [Article R1262-4](article_r1262-4.md) -- [Article R1262-5](article_r1262-5.md) - [Article R1262-6](article_r1262-6.md) diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/section_3/article_r1262-5.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/section_3/article_r1262-5.md deleted file mode 100644 index fbb74a3c956..00000000000 --- a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/section_3/article_r1262-5.md +++ /dev/null @@ -1,32 +0,0 @@ ---- -État: ABROGE -Type: AUTONOME -Date de début: 2017-01-01 -Date de fin: 2020-07-30 -Identifiant: LEGIARTI000033503336 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/50/33/LEGIARTI000033503336.xml ---- - -###### Article R1262-5 - -Ne sont pas applicables aux salariés détachés les dispositions relatives :
- -1° Au congé de solidarité familiale, prévues par les articles L. 3142-6 à L. -3142-15 ;
- -2° Au congé de proche aidant, prévues par les articles L. 3142-16 à L. 3142-27 -;
- -3° Au congé de solidarité internationale, prévues par les articles L. 3142-67 à -L. 3142-74 ;
- -4° Au congé de formation de cadres et d'animateurs pour la jeunesse, prévues par -les articles L. 3142-54 à L. 3142-59 ;
- -5° Au congé mutualiste de formation, prévues par les articles L. 3142-36 à L. -3142-41 ;
- -6° Au congé de représentation, prévues par les articles L. 3142-60 à L. 3142-66 -;
- -7° Au compte épargne-temps, prévues par les articles L. 3151-1 à L. 3153-2. diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/section_4/article_r1262-8.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/section_4/article_r1262-8.md index b3bc722379f..7416aee8470 100644 --- a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/section_4/article_r1262-8.md +++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/section_4/article_r1262-8.md @@ -1,19 +1,31 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2020-07-30 -Identifiant: LEGIARTI000018537126 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/71/LEGIARTI000018537126.xml +Date de début: 2020-07-30 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000042168254 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/82/LEGIARTI000042168254.xml --- ###### Article R1262-8 -Les allocations propres au détachement sont regardées comme faisant partie du -salaire minimal.
+Les allocations propres au détachement sont regardées comme faisant partie de la +rémunération. Toutefois, les sommes versées à titre de remboursement des +dépenses effectivement encourues du fait du détachement mentionnées au 11° de +l'article L. 1262-4 en sont exclues et sont prises en charge par l'employeur +lorsque les conditions suivantes sont cumulativement remplies :
-Toutefois, les sommes versées à titre de remboursement des dépenses -effectivement encourues à cause du détachement ainsi que les dépenses engagées -par l'employeur du fait du détachement telles que les dépenses de voyage, de -logement ou de nourriture en sont exclues et ne peuvent être mises à la charge -du salarié détaché. +1° Leur prise en charge est prévue par des dispositions légales ou des +stipulations conventionnelles ;
+ +2° Lorsque le salarié détaché doit se déplacer vers ou depuis son lieu de +travail habituel sur le territoire national ou lorsqu'il est temporairement +envoyé par son employeur de ce lieu de travail habituel vers un autre lieu de +travail.
+ +Lorsque l'employeur ne justifie pas du versement de tout ou partie de +l'allocation propre au détachement au titre de la rémunération ou des dépenses +effectivement encourues du fait du détachement en application du contrat de +travail ou de la loi qui régit celui-ci, l'intégralité de l'allocation est alors +regardée comme payée à titre de remboursement des dépenses et est exclue de la +rémunération. diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/section_6/article_r1262-16.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/section_6/article_r1262-16.md index c60e31d503a..d1f3c04b27b 100644 --- a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/section_6/article_r1262-16.md +++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/section_6/article_r1262-16.md @@ -1,16 +1,16 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2008-05-01 -Date de fin: 2020-07-30 -Identifiant: LEGIARTI000018537106 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/71/LEGIARTI000018537106.xml +Date de début: 2020-07-30 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000042168247 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/82/LEGIARTI000042168247.xml --- ###### Article R1262-16 -Les dispositions du chapitre premier du titre V relatives au travail temporaire -sont applicables aux salariés détachés dans le cadre d'une mise à disposition au -titre du travail temporaire, à l'exception des articles L. 1251-32 et L. 1251-33 -pour les salariés titulaires d'un contrat de travail à durée indéterminée dans -leur pays d'origine. +Les salariés détachés mis à disposition d'une entreprise utilisatrice établie en +France bénéficient des stipulations des conventions et accords applicables au +lieu de travail et aux salariés employés par cette entreprise utilisatrice dans +les matières mentionnées à l'article L. 1251-21, et en matière de rémunération +conformément à l'article L. 1251-18. diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/section_7/README.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/section_7/README.md new file mode 100644 index 00000000000..97986ac8081 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/section_7/README.md @@ -0,0 +1,9 @@ +--- +Date de début: 2020-07-30 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGISCTA000042166255 +--- + +###### Section 7 : Détachement de plus de douze mois + +- [Article R1262-18-1](article_r1262-18-1.md) diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/section_7/article_r1262-18-1.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/section_7/article_r1262-18-1.md new file mode 100644 index 00000000000..2327fa4deb8 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_ii/section_7/article_r1262-18-1.md @@ -0,0 +1,21 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2020-07-30 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000042166281 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/62/LEGIARTI000042166281.xml +--- + +###### Article R1262-18-1 + +Pour l'application du dernier alinéa du II de l'article L. 1262-4, l'employeur +complète, pour chaque salarié détaché concerné, la déclaration de détachement +prévue au I de l'article L. 1262-2-1, en utilisant le télé-service “ SIPSI ”, +avec les éléments suivants :
+ +1° La durée de la prorogation de l'application des règles relevant des matières +énumérées au I de l'article L. 1262-4 pour une durée d'au plus six mois +supplémentaires ;
+ +2° Le motif de la prorogation. diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_1/article_r1263-1.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_1/article_r1263-1.md index 65544987517..432addbe1e4 100644 --- a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_1/article_r1263-1.md +++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_1/article_r1263-1.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2019-07-01 -Date de fin: 2020-07-30 -Identifiant: LEGIARTI000038623303 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/62/33/LEGIARTI000038623303.xml +Date de début: 2020-07-30 +Date de fin: 2023-03-30 +Identifiant: LEGIARTI000042168278 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/82/LEGIARTI000042168278.xml --- ###### Article R1263-1 @@ -29,8 +29,7 @@ d'origine équivalent à celui prévu à l'article R. 1262-13 ;
bulletins de paie de chaque salarié détaché ou tout document équivalent attestant de la rémunération et comportant les mentions suivantes :
-a) Salaire minimum, y compris les majorations pour les heures supplémentaires -;
+a) Rémunération brute (1) ;
b) Période et horaires de travail auxquels se rapporte le salaire en distinguant les heures payées au taux normal et celles comportant une majoration ;
@@ -46,7 +45,7 @@ au salarié ;
4° Lorsque la durée du détachement est inférieure à un mois, tout document apportant la preuve du respect de la rémunération minimale ;
-5° Tout document attestant du paiement effectif du salaire ;
+5° Tout document attestant du paiement effectif de la rémunération (1) ;
6° Un relevé d'heures indiquant le début, la fin et la durée du temps de travail journalier de chaque salarié.
@@ -66,7 +65,7 @@ de moins de six mois ;
équivalent attestant notamment du lieu de recrutement du salarié ;
3° Tout document attestant du droit applicable au contrat liant l'employeur et -le cocontractant établi sur le territoire national ;
+le cocontractant établi ou exerçant sur le territoire national ;
4° Tout document attestant du nombre de contrats exécutés et du montant du chiffre d'affaires réalisé par l'employeur dans son pays d'établissement et sur diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_2/article_r1263-3.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_2/article_r1263-3.md index e9ef4d06dc1..ea48c260b2e 100644 --- a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_2/article_r1263-3.md +++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_2/article_r1263-3.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2019-07-01 -Date de fin: 2020-07-30 -Identifiant: LEGIARTI000038623295 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/62/32/LEGIARTI000038623295.xml +Date de début: 2020-07-30 +Date de fin: 2023-03-30 +Identifiant: LEGIARTI000042168333 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/83/LEGIARTI000042168333.xml --- ###### Article R1263-3 @@ -56,7 +56,6 @@ l'institution compétente ;
France, les coordonnées électroniques et téléphoniques de ce représentant, le lieu de conservation des documents mentionnés à l'article R. 1263-1 sur le territoire national ou les modalités permettant d'y avoir accès et de les -consulter depuis le territoire national, sauf s'il s'agit du dirigeant présent -pendant la prestation ou d'un des salariés détachés, le nom ou la raison -sociale, ainsi que le numéro SIRET, du mandataire désigné pour exercer cette -mission. +consulter depuis le territoire national, ainsi que le numéro de SIRET lorsque le +représentant désigné n'est ni le dirigeant présent pendant la prestation, ni +l'un des salariés détachés, ni le client de la prestation. diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_2/article_r1263-4.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_2/article_r1263-4.md index 953b9879aa7..9b5734f5e73 100644 --- a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_2/article_r1263-4.md +++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_2/article_r1263-4.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2019-07-01 -Date de fin: 2020-07-30 -Identifiant: LEGIARTI000038623290 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/62/32/LEGIARTI000038623290.xml +Date de début: 2020-07-30 +Date de fin: 2023-03-30 +Identifiant: LEGIARTI000042168339 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/83/LEGIARTI000042168339.xml --- ###### Article R1263-4 @@ -56,7 +56,6 @@ l'institution compétente ;
France, les coordonnées électroniques et téléphoniques de ce représentant, le lieu de conservation des documents mentionnés à l'article R. 1263-1 sur le territoire national ou les modalités permettant d'y avoir accès et de les -consulter depuis le territoire national, sauf s'il s'agit du dirigeant présent -pendant la prestation ou d'un des salariés détachés, le nom ou la raison -sociale, ainsi que le numéro SIRET du mandataire désigné pour exercer cette -mission. +consulter depuis le territoire national, ainsi que le numéro de SIRET lorsque le +représentant désigné n'est ni le dirigeant présent pendant la prestation, ni +l'un des salariés détachés, ni le client de la prestation. diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_2/article_r1263-5.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_2/article_r1263-5.md index 0602e8a3a2c..e48225e7f2c 100644 --- a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_2/article_r1263-5.md +++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_2/article_r1263-5.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2016-10-01 -Date de fin: 2020-07-30 -Identifiant: LEGIARTI000032961324 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/96/13/LEGIARTI000032961324.xml +Date de début: 2020-07-30 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000042168330 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/83/LEGIARTI000042168330.xml --- ###### Article R1263-5 @@ -12,7 +12,12 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/96/13/LEGIARTI000032961324.xml La déclaration de détachement prévue aux articles R. 1263-3 et R. 1263-4, dont le modèle est fixé par arrêté du ministre chargé du travail, est accomplie en langue française avant le début du détachement, en utilisant le télé-service " -SIPSI " du ministère chargé du travail (sipsi.travail.gouv.fr).
+SIPSI " du ministère chargé du travail (sipsi. travail. gouv. fr).
Elle se substitue à l'ensemble des obligations de déclaration prévues par le -présent code, hormis celles prévues au présent chapitre. +présent code, hormis celles prévues au présent chapitre.
+ +En utilisant le téléservice “ SIPSI ”, l'employeur annule la déclaration de +détachement mentionnée au premier alinéa en cas d'annulation du détachement et +il la modifie en cas de changement des dates de détachement initialement +prévues. diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_3/article_r1263-6.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_3/article_r1263-6.md index a8f1fd40864..9e8068e1230 100644 --- a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_3/article_r1263-6.md +++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_3/article_r1263-6.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2019-07-01 -Date de fin: 2020-07-30 -Identifiant: LEGIARTI000038623285 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/62/32/LEGIARTI000038623285.xml +Date de début: 2020-07-30 +Date de fin: 2023-03-30 +Identifiant: LEGIARTI000042168273 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/82/LEGIARTI000042168273.xml --- ###### Article R1263-6 @@ -28,10 +28,9 @@ ou une garantie équivalente dans le pays d'origine ;
prestation en France, les coordonnées électroniques et téléphoniques de ce représentant, le lieu de conservation des documents mentionnés à l'article R. 1263-1 sur le territoire national ou les modalités permettant d'y avoir accès et -de les consulter depuis le territoire national, sauf s'il s'agit du dirigeant -présent pendant la prestation ou d'un des salariés détachés, le nom ou la raison -sociale, ainsi que le numéro SIRET, du mandataire désigné pour exercer cette -mission ;
+de les consulter depuis le territoire national, ainsi que le numéro de SIRET +lorsque le représentant désigné n'est ni le dirigeant présent pendant la +prestation, ni l'un des salariés détachés, ni le client de la prestation ;
4° Les nom, prénoms, sexe, date et lieu de naissance, adresse de résidence habituelle et nationalité de chacun des salariés mis à disposition, les dates diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_3/article_r1263-7.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_3/article_r1263-7.md index d5a3de51f66..db67f5c1d18 100644 --- a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_3/article_r1263-7.md +++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_3/article_r1263-7.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2016-10-01 -Date de fin: 2020-07-30 -Identifiant: LEGIARTI000032961319 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/96/13/LEGIARTI000032961319.xml +Date de début: 2020-07-30 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000042168325 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/83/LEGIARTI000042168325.xml --- ###### Article R1263-7 @@ -12,8 +12,13 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/32/96/13/LEGIARTI000032961319.xml La déclaration prévue à l'article R. 1263-6, dont le modèle est fixé par arrêté du ministre chargé du travail, est accomplie en langue française avant la mise à disposition du salarié, en utilisant le télé-service " SIPSI " du ministère -chargé du travail (sipsi.travail.gouv.fr).
+chargé du travail (sipsi. travail. gouv. fr).
Elle se substitue aux obligations résultant des articles L. 1251-45 et L. 1251-46 ainsi qu'à l'ensemble des obligations de déclaration prévues par le code -du travail hormis celles prévues au présent chapitre. +du travail hormis celles prévues au présent chapitre.
+ +En utilisant le téléservice “ SIPSI ”, l'employeur annule la déclaration de +détachement mentionnée au premier alinéa en cas d'annulation du détachement et +il la modifie en cas de changement des dates de détachement initialement +prévues. diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_4/README.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_4/README.md index 0b4d1f49d17..e748c676042 100644 --- a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_4/README.md +++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_4/README.md @@ -11,6 +11,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000018537074 - [Article R1263-11-1](article_r1263-11-1.md) - [Article R1263-11-2](article_r1263-11-2.md) - [Article R1263-11-3](article_r1263-11-3.md) +- [Article R1263-11-3-1](article_r1263-11-3-1.md) - [Article R1263-11-4](article_r1263-11-4.md) - [Article R1263-11-5](article_r1263-11-5.md) - [Article R1263-11-6](article_r1263-11-6.md) diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_4/article_r1263-11-1.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_4/article_r1263-11-1.md index 0d9a764c8ab..72f45e10222 100644 --- a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_4/article_r1263-11-1.md +++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_4/article_r1263-11-1.md @@ -1,29 +1,21 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2019-06-06 -Date de fin: 2020-07-30 -Identifiant: LEGIARTI000038623273 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/62/32/LEGIARTI000038623273.xml +Date de début: 2020-07-30 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000042168312 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/83/LEGIARTI000042168312.xml --- ###### Article R1263-11-1 -I. - L'agent de contrôle de l'inspection du travail mentionné aux articles L. -8112-1 ou L. 8112-5 qui constate l'un des manquements mentionnés à l'article L. -1263-3 enjoint par écrit à l'employeur établi hors de France qui détache des -salariés sur le territoire national de faire cesser ce manquement dans un délai -de trois jours, à compter de la réception de l'injonction. Ce délai peut être -réduit en cas de circonstances exceptionnelles, sans qu'il puisse être inférieur -à un jour.
+L'agent de contrôle de l'inspection du travail mentionné aux articles L. 8112-1 +ou L. 8112-5 qui constate l'un des manquements mentionnés à l'article L. 1263-3 +enjoint par écrit à l'employeur établi hors de France qui détache des salariés +sur le territoire national de faire cesser ce manquement dans un délai de trois +jours, à compter de la réception de l'injonction. Ce délai peut être réduit en +cas de circonstances exceptionnelles, sans qu'il puisse être inférieur à un +jour.
L'injonction est adressée à l'employeur ou, le cas échéant, au représentant de -l'employeur mentionné au II de l'article L. 1262-2-1.
- -II. - Lorsque l'employeur établi hors de France adresse la déclaration -mentionnée au I de l'article L. 1262-2-1 ou manifeste l'intention de détacher un -ou plusieurs salariés sur le territoire national, l'agent de contrôle de -l'inspection du travail compétent qui constate le manquement mentionné à -l'article L. 1263-4-2 lui enjoint par écrit de faire cesser immédiatement le -manquement en procédant au paiement des sommes dues, à compter de la réception -de l'injonction. +l'employeur mentionné au II de l'article L. 1262-2-1. diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_4/article_r1263-11-2.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_4/article_r1263-11-2.md index 32fb670b4da..b73636f0b67 100644 --- a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_4/article_r1263-11-2.md +++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_4/article_r1263-11-2.md @@ -1,18 +1,18 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2019-06-06 -Date de fin: 2020-07-30 -Identifiant: LEGIARTI000038623267 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/62/32/LEGIARTI000038623267.xml +Date de début: 2020-07-30 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000042168303 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/83/LEGIARTI000042168303.xml --- ###### Article R1263-11-2 -A défaut de régularisation de l'un des manquements mentionnés aux articles L. -1263-3 ou L. 1263-4-2 dans le délai fixé en application des dispositions de -l'article R. 1263-11-1, ou en cas de défaut de réception de la déclaration de -détachement mentionné à l'article L. 1263-4-1, l'agent de contrôle de -l'inspection du travail transmet au directeur régional des entreprises, de la -concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi un rapport relatif au -manquement constaté. +A défaut de régularisation de l'un des manquements mentionnés à l'article L. +1263-3 dans le délai fixé en application des dispositions de l'article R. +1263-11-1, ou en cas de défaut de réception de la déclaration de détachement +mentionné à l'article L. 1263-4-1, l'agent de contrôle de l'inspection du +travail transmet au directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la +consommation, du travail et de l'emploi un rapport relatif au manquement +constaté. diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_4/article_r1263-11-3-1.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_4/article_r1263-11-3-1.md new file mode 100644 index 00000000000..fd51664fd69 --- /dev/null +++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_4/article_r1263-11-3-1.md @@ -0,0 +1,33 @@ +--- +État: VIGUEUR +Type: AUTONOME +Date de début: 2020-07-30 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000042166744 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/67/LEGIARTI000042166744.xml +--- + +###### Article R1263-11-3-1 + +I.-Lorsque l'agent de contrôle de l'inspection du travail, ou l'agent de +contrôle assimilé mentionné au dernier alinéa de l'article L. 8112-1, constate +le manquement mentionné à l'article L. 1263-4-2, il transmet un rapport motivé +au directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du +travail et de l'emploi.
+ +II.-Ce dernier enjoint par écrit à l'employeur de faire cesser immédiatement le +manquement en procédant au paiement des sommes dues, dès réception de +l'injonction, et l'invite directement, ou par son représentant, à présenter ses +observations dans un délai de trois jours à compter de la réception de cette +invitation. Ce délai peut être réduit dans les cas de circonstances +exceptionnelles, sans qu'il puisse être inférieur à un jour.
+ +III.-A l'expiration du délai fixé au II et au vu des observations éventuelles de +l'intéressé, le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la +consommation, du travail et de l'emploi peut lui notifier une décision motivée +d'interdiction temporaire de la prestation de services. Cette décision indique +la durée de l'interdiction temporaire de la prestation qui ne peut excéder deux +mois, ainsi que les voies et délais de recours. Elle informe du renouvellement +de cette décision, par décision expresse, à défaut de transmission par +l'employeur de l'attestation du paiement de l'amende avant la fin du délai de +l'interdiction. diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_4/article_r1263-11-3.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_4/article_r1263-11-3.md index 8fa7942951d..31a465aaf99 100644 --- a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_4/article_r1263-11-3.md +++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_4/article_r1263-11-3.md @@ -1,27 +1,24 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2019-06-06 -Date de fin: 2020-07-30 -Identifiant: LEGIARTI000038623263 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/62/32/LEGIARTI000038623263.xml +Date de début: 2020-07-30 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000042168296 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/82/LEGIARTI000042168296.xml --- ###### Article R1263-11-3 Avant de prononcer une suspension temporaire de la prestation de services en -application de l'article L. 1263-4 ou de l'article L. 1263-4-1, ou une -interdiction temporaire de la prestation de services en application de l'article -L. 1263-4-2, le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la -consommation, du travail et de l'emploi invite l'employeur ou son représentant à -présenter ses observations dans un délai de trois jours à compter de la -réception de cette invitation. Ce délai peut être réduit dans les cas de -circonstances exceptionnelles, sans qu'il puisse être inférieur à un jour.
+application de l'article L. 1263-4 ou de l'article L. 1263-4-1, le directeur +régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et +de l'emploi invite l'employeur ou son représentant à présenter ses observations +dans un délai de trois jours à compter de la réception de cette invitation. Ce +délai peut être réduit dans les cas de circonstances exceptionnelles, sans qu'il +puisse être inférieur à un jour.
A l'expiration du délai fixé et au vu des observations éventuelles de l'intéressé, il peut, eu égard à la répétition ou à la gravité des faits -constatés, lui notifier une décision motivée de suspension temporaire ou -d'interdiction temporaire. Cette décision indique la durée de la suspension -temporaire de la prestation de services, qui ne peut excéder un mois, ou de -l'interdiction temporaire de la prestation de services, qui ne peut excéder deux -mois, ainsi que les voies et délais de recours. +constatés, lui notifier une décision motivée de suspension temporaire. Cette +décision indique la durée de la suspension temporaire de la prestation de +services, qui ne peut excéder un mois, ainsi que les voies et délais de recours. diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_5/article_r1263-12-1.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_5/article_r1263-12-1.md index 54654a80bd8..e5163a09cb5 100644 --- a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_5/article_r1263-12-1.md +++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_5/article_r1263-12-1.md @@ -1,27 +1,28 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2017-07-01 -Date de fin: 2020-07-30 -Identifiant: LEGIARTI000034619420 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/34/61/94/LEGIARTI000034619420.xml +Date de début: 2020-07-30 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000042168291 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/82/LEGIARTI000042168291.xml --- ###### Article R1263-12-1 Pour l'application du II de l'article L. 1262-4-1, le maître d'ouvrage demande au sous-traitant établi hors de France, avant le début de chaque détachement -d'un ou de plusieurs salariés sur le territoire national, une copie de la -déclaration de détachement transmise à l'unité départementale mentionnée à +d'un ou de plusieurs salariés sur le territoire national, l'accusé de réception +de la déclaration de détachement transmis à l'unité départementale mentionnée à l'article R. 1263-4-1, conformément aux dispositions de l'article R. 1263-6-1.
Le maître d'ouvrage demande à l'entreprise exerçant une activité de travail temporaire établie hors de France avec laquelle son cocontractant ou un sous-traitant a contracté, et avant le début de chaque détachement d'un ou de -plusieurs salariés sur le territoire national, une copie de la déclaration de -détachement transmise à l'unité départementale mentionnée à l'article R. -1263-4-1, conformément aux dispositions de l'article R. 1263-6-1.
+plusieurs salariés sur le territoire national, l'accusé de réception de la +déclaration de détachement transmis à l'unité départementale mentionnée à +l'article R. 1263-4-1, conformément aux dispositions de l'article R. +1263-6-1.
Le maître d'ouvrage est réputé avoir procédé à la vérification mentionnée au II de l'article L. 1262-4-1 dès lors qu'il s'est fait remettre ces documents. diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_5/article_r1263-13.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_5/article_r1263-13.md index 3fbd16c0f0f..5e2b9d78505 100644 --- a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_5/article_r1263-13.md +++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_5/article_r1263-13.md @@ -1,20 +1,21 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2017-04-01 -Date de fin: 2020-07-30 -Identifiant: LEGIARTI000033643466 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/33/64/34/LEGIARTI000033643466.xml +Date de début: 2020-07-30 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000042168286 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/82/LEGIARTI000042168286.xml --- ###### Article R1263-13 La déclaration que doit faire le maître d'ouvrage ou le donneur d'ordre, en application du deuxième alinéa de l'article L. 1262-4-1, lorsque son -cocontractant ne lui a pas remis copie de la déclaration de détachement lui -incombant en vertu du premier alinéa de l'article L. 1262-2-1, est adressée à -l'unité territoriale compétente mentionnée aux articles R. 1263-4-1 et R. -1263-6-1 en utilisant le téléservice “SIPSI” du ministère chargé du travail.
+cocontractant ne lui a pas remis l'accusé de réception de la déclaration de +détachement lui incombant en vertu du premier alinéa de l'article L. 1262-2-1, +est adressée à l'unité territoriale compétente mentionnée aux articles R. +1263-4-1 et R. 1263-6-1 en utilisant le téléservice “ SIPSI ” du ministère +chargé du travail.
La déclaration est rédigée en langue française et justifie par tout moyen lui conférant date certaine qu'elle a été faite dans le délai prévu à l'article L. diff --git a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_5/article_r1263-14.md b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_5/article_r1263-14.md index 626ef04b047..0d6b2467a4e 100644 --- a/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_5/article_r1263-14.md +++ b/partie_reglementaire/premiere_partie/livre_ii/titre_vi/chapitre_iii/section_5/article_r1263-14.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2019-07-01 -Date de fin: 2020-07-30 -Identifiant: LEGIARTI000038623252 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/62/32/LEGIARTI000038623252.xml +Date de début: 2020-07-30 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000042168283 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/16/82/LEGIARTI000042168283.xml --- ###### Article R1263-14 @@ -35,8 +35,4 @@ début de la prestation et sa date de fin prévisible, l'activité principale exercée dans le cadre de la prestation ;
4° Les nom, prénoms, date et lieu de naissance, adresse de résidence habituelle -et nationalité de chacun des salariés détachés ;
- -5° Les nom et prénoms, les coordonnées téléphoniques et les adresses -électronique et postale en France du représentant de l'entreprise détachant des -salariés. +et nationalité de chacun des salariés détachés.