Décret n° 2023-873 du 12 septembre 2023 relatif aux modalités de prise du congé d'adoption et du congé pour l'arrivée d'un enfant placé en vue de son adoption
Ministère: Ministère des solidarités et des familles Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000048068104 NOR: FAMS2314880D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/48/06/81/JORFTEXT000048068104.xml
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@ -9,3 +9,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000018537806
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- [Article R1225-9](article_r1225-9.md)
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- [Article R1225-10](article_r1225-10.md)
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- [Article R1225-10](article_r1225-10.md)
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- [Article R1225-11](article_r1225-11.md)
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- [Article R1225-11](article_r1225-11.md)
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- [Article D1225-11-1](article_d1225-11-1.md)
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2023-09-15
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000048068693
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/48/06/86/LEGIARTI000048068693.xml
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###### Article D1225-11-1
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Le congé d'adoption prévu à l'article L. 1225-37 débute au plus tôt sept jours
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avant l'arrivée de l'enfant au foyer et se termine au plus tard dans les huit
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mois suivant cette date.<br />
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Les périodes de congé mentionnées à l'article L. 1225-37 peuvent être
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fractionnées en deux périodes d'une durée minimale de vingt-cinq jours
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chacune.<br />
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Lorsque la période de congé est répartie entre les deux parents en application
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de l'article L. 1225-40, elle peut être fractionnée pour chaque parent en deux
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périodes, d'une durée minimale de vingt-cinq jours chacune.
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@ -9,3 +9,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000033442241
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- [Article R3142-1](article_r3142-1.md)
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- [Article R3142-1](article_r3142-1.md)
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- [Article D3142-1-1](article_d3142-1-1.md)
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- [Article D3142-1-1](article_d3142-1-1.md)
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- [Article D3142-1-2](article_d3142-1-2.md)
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- [Article D3142-1-2](article_d3142-1-2.md)
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- [Article D3142-1-3](article_d3142-1-3.md)
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@ -0,0 +1,15 @@
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2023-09-15
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000048068698
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/48/06/86/LEGIARTI000048068698.xml
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###### Article D3142-1-3
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La période de congé prévue au 3° bis de l'article L. 3142-1 commence à courir,
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au choix du salarié, soit pendant la période de sept jours précédant l'arrivée
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de l'enfant au foyer, soit le jour de l'arrivée de l'enfant au foyer ou le
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premier jour ouvrable qui suit cette arrivée.
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