Décret n° 2011-1449 du 7 novembre 2011 portant sur l'alimentation et la gestion du plan d'épargne pour la retraite collectif et l'information des bénéficiaires
Ministère: Ministère du travail, de l'emploi et de la santé Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000024765181 NOR: ETST1114863D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/24/76/51/JORFTEXT000024765181.xml
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2009-04-01
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Date de fin: 2011-11-09
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Identifiant: LEGIARTI000020464932
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/20/46/49/LEGIARTI000020464932.xml
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Date de début: 2011-11-09
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Date de fin: 2016-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000024767407
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/76/74/LEGIARTI000024767407.xml
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###### Article R3324-21-1
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@ -12,9 +12,17 @@ URL: article/LEGI/ARTI/00/00/20/46/49/LEGIARTI000020464932.xml
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L'accord de participation prévoit les modalités d'information de chaque
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bénéficiaire.<br />
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Cette information porte notamment sur les sommes qui lui sont attribuées au
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titre de la participation, sur le montant dont il peut demander, en tout ou
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partie, le versement et sur le délai dans lequel il peut formuler sa demande.<br />
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Cette information porte notamment sur :<br />
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a) Les sommes qui sont attribuées au titre de la participation ;<br />
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b) Le montant dont il peut demander en tout ou partie le versement ;<br />
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c) Le délai dans lequel il peut formuler sa demande ;<br />
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d) L'affectation d'une quote-part de ces sommes au plan d'épargne pour la
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retraite collectif, en cas d'absence de réponse de sa part, conformément aux
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dispositions de l'article L. 3424-12 ;<br />
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La demande du bénéficiaire est formulée dans un délai de quinze jours à compter
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de la date à laquelle il a été informé du montant qui lui est attribué.L'accord
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@ -31,4 +39,8 @@ quinze jours mentionné ci-dessus, elles ne sont négociables ou exigibles qu'à
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l'expiration d'un délai de cinq ans à compter du premier jour du cinquième mois
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suivant l'exercice au titre duquel les droits sont nés, conformément aux
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dispositions de l'article L. 3324-10, ou d'un délai de huit ans, dans les mêmes
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conditions, conformément aux dispositions de l'article L. 3323-5.
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conditions, conformément aux dispositions de l'article L. 3323-5.<br />
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Toutefois, lorsque ces sommes sont inscrites sur un plan d'épargne pour la
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retraite collectif, leur délivrance ne peut intervenir qu'à l'échéance ou dans
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les conditions prévues à l'article L. 3314-14.
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@ -7,6 +7,7 @@ Identifiant: LEGISCTA000018533068
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###### Chapitre IV : Plan d'épargne pour la retraite collectif
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- [Article R3334-1](article_r3334-1.md)
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- [Article R3334-1-1](article_r3334-1-1.md)
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- [Article R3334-2](article_r3334-2.md)
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- [Article R3334-3](article_r3334-3.md)
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- [Article R3334-4](article_r3334-4.md)
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@ -0,0 +1,30 @@
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2011-11-09
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Date de fin: 2013-07-31
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Identifiant: LEGIARTI000024766490
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/76/64/LEGIARTI000024766490.xml
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###### Article R3334-1-1
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I. ― Dans la limite fixée à l'article L. 3334-8, les jours de congés investis
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dans le plan d'épargne pour la retraite collectif, à la demande du salarié, le
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sont pour la valeur de l'indemnité de congés calculée selon les dispositions des
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articles L. 3141-22 à L. 3141-25.<br />
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II. (1) ― Le règlement du plan d'épargne pour la retraite collectif prévoit les
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modalités d'affectation par défaut des sommes correspondant à la quote-part de
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réserve spéciale de participation attribuée au bénéficiaire, affectée au plan
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d'épargne pour la retraite collectif lorsqu'il a été mis en place dans
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l'entreprise, conformément aux dispositions de l'article L. 3324-12.<br />
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A défaut de disposition conventionnelle, les sommes sont affectées à l'organisme
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de placement collectif en valeurs mobilières présentant le profil
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d'investissement le moins risqué parmi les supports mentionnés à l'article L.
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3334-12 et L. 3334-13 composant le plan dans le plan d'épargne pour la retraite
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collectif de l'entreprise ou, à défaut, dans le plan d'épargne pour la retraite
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collectif du groupe. En l'absence de l'un et de l'autre de ces plans, les sommes
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sont affectées dans le plan d'épargne pour la retraite collectif
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interentreprises, lorsqu'il a été mis en place.
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2008-05-01
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Date de fin: 2011-11-09
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Identifiant: LEGIARTI000018533062
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/30/LEGIARTI000018533062.xml
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Date de début: 2011-11-09
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Date de fin: 2016-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000024767422
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/76/74/LEGIARTI000024767422.xml
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###### Article R3334-3
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L'accord collectif instituant le plan d'épargne pour la retraite collectif
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prévoit les conditions de délivrance des sommes ou valeurs inscrites aux comptes
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des participants sous forme de rente viagère acquise à titre onéreux.<br />
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Le règlement du plan d'épargne pour la retraite collectif prévoit les conditions
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de délivrance des sommes ou valeurs inscrites aux comptes des participants sous
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forme de rente viagère acquise à titre onéreux.<br />
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Toutefois, lorsque l'accord collectif prévoit des modalités de délivrance en
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capital ou de conversion en rente des sommes ou valeurs inscrites aux comptes
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@ -1,10 +1,10 @@
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État: MODIFIE
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2009-04-01
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Date de fin: 2011-11-09
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Identifiant: LEGIARTI000020464954
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/20/46/49/LEGIARTI000020464954.xml
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Date de début: 2011-11-09
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Date de fin: 2016-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000024767424
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/24/76/74/LEGIARTI000024767424.xml
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###### Article R3341-5
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@ -29,7 +29,11 @@ e) Le plan d'épargne pour la retraite collectif ;<br />
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liés à la réserve spéciale de participation ainsi que la date à laquelle seront
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répartis les droits éventuels du salarié au titre de l'exercice en cours ;<br />
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3° L'état récapitulatif mentionné à l'article L. 3341-7 lorsque le salarié
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3° L'indication des modalités d'affectation par défaut au plan d'épargne pour la
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retraite collectif des sommes attribuées au titre de la participation,
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conformément aux dispositions de l'article L. 3324-12 ;<br />
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4° L'état récapitulatif mentionné à l'article L. 3341-7 lorsque le salarié
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quitte l'entreprise.<br />
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Les dispositions du présent article s'appliquent aux bénéficiaires d'un accord
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