Décret n° 2022-373 du 16 mars 2022 relatif à l'essai encadré, au rendez-vous de liaison et au projet de transition professionnelle
Ministère: Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion Nature: DECRET Identifiant: JORFTEXT000045365939 NOR: MTRT2201248D URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/45/36/59/JORFTEXT000045365939.xml
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@ -14,3 +14,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000018537772
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- [Article D1226-6](article_d1226-6.md)
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- [Article D1226-7](article_d1226-7.md)
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- [Article D1226-8](article_d1226-8.md)
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- [Article D1226-8-1](article_d1226-8-1.md)
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@ -0,0 +1,13 @@
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2022-03-31
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000045368382
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/36/83/LEGIARTI000045368382.xml
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###### Article D1226-8-1
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La durée d'arrêt de travail à partir de laquelle l'organisation d'un rendez-vous
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de liaison est possible est de trente jours.
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@ -1,10 +1,10 @@
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État: MODIFIE
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2008-05-01
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Date de fin: 2022-03-31
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Identifiant: LEGIARTI000018537448
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/18/53/74/LEGIARTI000018537448.xml
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Date de début: 2022-03-31
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000045369576
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/36/95/LEGIARTI000045369576.xml
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###### Article D1242-3
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@ -23,8 +23,4 @@ stage d'application ;<br />
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professionnelle ;<br />
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4° Bénéficiaires d'une aide financière individuelle à la formation par la
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recherche ;<br />
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5° Salariés liés par un contrat de rééducation professionnelle au sens des
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dispositions de l'article L. 5213-3 ou des textes relatifs à la rééducation
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professionnelle des victimes d'accidents du travail et des assurés sociaux.
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recherche.
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@ -1,10 +1,10 @@
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État: MODIFIE
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État: VIGUEUR
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Type: AUTONOME
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Date de début: 2019-01-01
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Date de fin: 2022-03-31
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Identifiant: LEGIARTI000038030713
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/38/03/07/LEGIARTI000038030713.xml
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Date de début: 2022-03-31
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Date de fin: 2999-01-01
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Identifiant: LEGIARTI000045369571
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URL: article/LEGI/ARTI/00/00/45/36/95/LEGIARTI000045369571.xml
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###### Article D6323-9
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@ -21,6 +21,13 @@ qualité de salarié, quelle qu'ait été la nature des contrats successifs, au
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cours des cinq dernières années dont quatre mois, consécutifs ou non, en contrat
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de travail à durée déterminée au cours des douze derniers mois.<br />
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Ces conditions d'ancienneté ne s'appliquent pas pour un salarié ayant connu,
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quelle qu'ait été la nature de son contrat de travail et dans les vingt-quatre
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mois ayant précédé sa demande de projet de transition professionnelle, une
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absence au travail résultant d'une maladie professionnelle ou une absence au
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travail d'au moins six mois, consécutifs ou non, résultant d'un accident du
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travail, d'une maladie ou d'un accident non professionnel.<br />
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II.-Ne peut être prise en compte au titre du calcul des quatre mois en contrat
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de travail à durée déterminée mentionnée au I l'ancienneté acquise au titre :<br />
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