Décret n° 73-1047 du 15 novembre 1973 insérant dans le code du travail les dispositions législatives ‎relatives aux pénalités applicables en cas d'infractions audit code

Article L151-1 (contrat d'apprentissage), articles L152-1 à L152-4 (contrat de travail), articles L154-1 à ‎L154-2 (retenues sur le salaire), articles L260-1 à L260-4 (pénalités), articles L261-1 à L261-6 (conditions ‎de travail emploi des enfants dans les spectacles et professions ambulantes), articles L263-1 à L263-7 ‎‎(hygiène et sécurité), article L265-1 (service social du travail), articles L362-1 à l362-2 (travailleurs ‎handicapés), article L362-3 (cumul d'emploi et travail clandestin), articles L364-1 à l364-3 (main d'œuvre ‎étrangère et protection de la main d'œuvre nationale), article L461-1 (statut juridique des syndicats), ‎articles L461-2 à l461-3 (exercice du droit syndical dans les entreprises et marques syndicales), article ‎L462-1 (délégués du personnel), article L463-1 (comité d'entreprise), article L532-1 (conflits collectifs), ‎articles L631-1 à l631-3 (services de contrôle), article L791-1 (mines et carrières), article L791-2 ‎‎(délégués mineurs), article L792-1 (industries de transformation, travailleurs à domicile), article L792-2 ‎‎(conventions relatives au salaire dans les industries textiles), article L793-1 (bâtiments et travaux ‎publics), article L795-1 (VRP), article L796-1 (journalistes professionnels), article L796-2 (artiste, auteur, ‎compositeur, gens de lettres, artistes du spectacle), article L882-1 (réglementation du travail).‎

Nature: DECRET
Identifiant: JORFTEXT000000514726
Ancien identifiant: 1DX9731047
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République française 1992-07-14 00:00:00 +02:00
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Type: AUTONOME
Date de début: 1992-07-14
Date de fin: 2000-12-23
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###### Article L773-3-1
Sans préjudice des indemnités et fournitures qui leur sont remises pour
l'entretien des enfants, les assistantes maternelles accueillant des mineurs à
titre permanent perçoivent une rémunération garantie pour la durée mentionnée
dans le contrat d'accueil. Son montant minimal, par unité de temps et par enfant
accueilli, est déterminé par décret en référence au salaire minimum de
croissance.<br />
Ce montant varie selon que l'accueil est continu ou intermittent au sens de
l'article 123-3 du code de la famille et de l'aide sociale. Il peut également
varier selon le nombre d'enfants accueillis.<br />
La rémunération cesse d'être versée lorsque l'enfant accueilli quitte
définitivement le domicile de l'assistante maternelle.

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@ -1,17 +1,17 @@
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État: MODIFIE État: TRANSFERE
Type: AUTONOME Type: AUTONOME
Date de début: 1977-05-18 Date de début: 1992-07-14
Date de fin: 1992-07-14 Date de fin: 2005-06-28
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###### Article L773-3 ###### Article L773-3
Sans préjudice des sommes et des fournitures qui leur sont remises pour Sans préjudice des indemnités et fournitures qui leur sont remises pour
l'entretien des enfants, les personnes visées au présent chapitre perçoivent une l'entretien des enfants, les assistantes maternelles accueillant des mineurs à
rémunération dont le montant minimal, par enfant présent et par unité de temps, titre non permanent perçoivent une rémunération dont le montant minimal, par
est déterminé par décret en référence au salaire minimum interprofessionnel de enfant présent et par jour, est déterminé par décret en référence au salaire
croissance. Cette rémunération est versée au moins une fois par mois. minimum de croissance. Cette rémunération est versée au moins une fois par mois.

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@ -0,0 +1,15 @@
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État: TRANSFERE
Type: AUTONOME
Date de début: 1992-07-14
Date de fin: 2005-06-28
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###### Article L773-4-1
Pendant les périodes de formation mentionnées à l'article L. 149-1 du code de la
santé publique et à l'article L. 773-17 du présent code, la rémunération de
l'assistante maternelle reste due par l'employeur.

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État: MODIFIE État: TRANSFERE
Type: AUTONOME Type: AUTONOME
Date de début: 1977-05-18 Date de début: 1992-07-14
Date de fin: 1992-07-14 Date de fin: 2005-06-28
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###### Article L773-4 ###### Article L773-4
Les sommes et les fournitures destinées à l'entretien d'un enfant ne sont Les indemnités et les fournitures destinées à l'entretien d'un enfant ne sont
versées que pour les journées où cet enfant est présent dans sa famille remises que pour les journées où cet enfant est présent dans sa famille
d'accueil ou reste à la charge effective de celle-ci. d'accueil ou reste à la charge effective de celle-ci.

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@ -1,20 +1,21 @@
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État: MODIFIE État: TRANSFERE
Type: AUTONOME Type: AUTONOME
Date de début: 1977-05-18 Date de début: 1992-07-14
Date de fin: 1992-07-14 Date de fin: 2005-06-28
Identifiant: LEGIARTI000006650730 Identifiant: LEGIARTI000006650731
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###### Article L773-5 ###### Article L773-5
En cas d'absence d'un enfant, les personnes relevant du présent chapitre ont En cas d'absence d'un enfant, les assistantes maternelles accueillant des
droit, pour chaque journée où, d'après les conventions passées ou à défaut, les mineurs à titre non permanent ont droit, pour chaque journée où, d'après les
usages en vigueur, l'enfant aurait normalement dû leur être confié, à une conventions passées ou à défaut, les usages en vigueur, l'enfant aurait
indemnité compensatrice dont le montant minimal est fixé par décret en référence normalement dû leur être confié, à une indemnité compensatrice dont le montant
au salaire minimum interprofessionnel de croissance.<br /> minimal est fixé par décret en référence au salaire minimum interprofessionnel
de croissance.<br />
Toutefois, cette indemnité n'est pas due :<br /> Toutefois, cette indemnité n'est pas due :<br />

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État: MODIFIE État: TRANSFERE
Type: AUTONOME Type: AUTONOME
Date de début: 1985-01-04 Date de début: 1992-07-14
Date de fin: 1992-07-14 Date de fin: 2005-06-28
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###### Article L773-6 ###### Article L773-6
Les assistantes maternelles perçoivent une indemnité représentative du congé Les assistantes maternelles perçoivent une indemnité représentative du congé
annuel payé qui est égale au dixième du total formé par la rémunération reçue en annuel payé qui est égale au dixième du total formé par la rémunération reçue en
application des articles L. 773-3, L. 773-5 et L. 773-10 et par l'indemnité de application des articles L. 773-3, L. 773-3-1, L. 773-5 et L. 773-10 et par
congé payé de l'année précédente.<br /> l'indemnité de congé payé de l'année précédente.<br />
Lorsque le contrat de travail est résilié avant que le salarié ait pu bénéficier Lorsque le contrat de travail est résilié avant que le salarié ait pu bénéficier
de la totalité du congé auquel il avait droit, il reçoit, pour la fraction de de la totalité du congé auquel il avait droit, il reçoit, pour la fraction de

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@ -13,3 +13,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000006170223
- [Article L773-14](article_l773-14.md) - [Article L773-14](article_l773-14.md)
- [Article L773-15](article_l773-15.md) - [Article L773-15](article_l773-15.md)
- [Article L773-16](article_l773-16.md) - [Article L773-16](article_l773-16.md)
- [Article L773-17](article_l773-17.md)

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@ -1,16 +1,16 @@
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État: MODIFIE État: TRANSFERE
Type: AUTONOME Type: AUTONOME
Date de début: 1977-05-18 Date de début: 1992-07-14
Date de fin: 1992-07-14 Date de fin: 2005-06-28
Identifiant: LEGIARTI000006650747 Identifiant: LEGIARTI000006650748
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X773L10AXXAA Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X773L10AXXAB
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###### Article L773-10 ###### Article L773-10
Le décret prévu à l'article L. 773-3 précise les cas dans lesquels la Le décret prévu aux articles L. 773-3 et L. 773-3-1 précise les ca dans lesquels
rémunération est majorée pour tenir compte de sujétions exceptionnelles la rémunération est majorée pour tenir compte de sujétions exceptionnelles
entraînées éventuellement par des handicaps, maladies ou inadaptations, ainsi entraînées éventuellement par des handicaps, maladies ou inadaptations, ainsi
que le montant minimum de cette majoration. que le montant minimum de cette majoration.

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@ -1,11 +1,11 @@
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État: MODIFIE État: TRANSFERE
Type: AUTONOME Type: AUTONOME
Date de début: 1985-01-04 Date de début: 1992-07-14
Date de fin: 1992-07-14 Date de fin: 2005-06-28
Identifiant: LEGIARTI000006650964 Identifiant: LEGIARTI000006650965
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X773L11AXXAB Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X773L11AXXAC
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###### Article L773-11 ###### Article L773-11
@ -21,10 +21,10 @@ fonction, notamment, de ses besoins psychologiques et affectifs et des
possibilités de remise à sa famille naturelle. Elle tient compte aussi des possibilités de remise à sa famille naturelle. Elle tient compte aussi des
souhaits de la famille d'accueil.<br /> souhaits de la famille d'accueil.<br />
En cas de refus par l'employeur d'accorder un des repos ou congés visés au Lorsque l'enfant est maintenu chez l'assistante maternelle qui l'accueille à
premier alinéa, la rémunération des intéressées est majorée de 50 p. 100 sauf titre permanent pendant la période de congés annuels de cette dernière, la
s'il s'agit du 1er mai, auquel cas cette majoration est calculée conformément rémunération de celle-ci est maintenue et s'ajoute aux indemnités prévues à
aux dispositions de l'article L. 222-7.<br /> l'article L. 773-6.<br />
Si, à l'occasion d'une maternité, une personne relevant de la présente section Si, à l'occasion d'une maternité, une personne relevant de la présente section
désire qu'un enfant qui lui a été confié lui soit momentanément retiré, elle désire qu'un enfant qui lui a été confié lui soit momentanément retiré, elle

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@ -1,30 +1,34 @@
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État: MODIFIE État: TRANSFERE
Type: AUTONOME Type: AUTONOME
Date de début: 1977-05-18 Date de début: 1992-07-14
Date de fin: 1992-07-14 Date de fin: 2005-06-28
Identifiant: LEGIARTI000006650752 Identifiant: LEGIARTI000006650753
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X773L12AXXAA Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X773L12AXXAB
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--- ---
###### Article L773-12 ###### Article L773-12
Par dérogation aux dispositions de l'article L. 773-5, les personnes mentionnées Lorsque l'employeur est momentanément en mesure de ne confier aucun enfant à une
à l'article précédent ont droit au maintien de leur rémunération et de assistante maternelle ayant accueilli des mineurs à titre permanent, celle-ci a
l'indemnité de congé payé pendant les deux premières journées d'absence d'un droit à une indemnité journalière versée dans les mêmes conditions que
mineur.<br /> l'indemnité compensatrice mentionnée à l'article L. 773-5 sous réserve de
l'engagement d'accueillir dans les meilleurs délais les mineurs préalablement
Lorsque leur employeur n'est momentanément en mesure de leur confier aucun présentés par l'employeur dans la limite d'un nombre maximum convenu avec lui.
enfant, elles ont droit à l'indemnité journalière prévue audit article L. 773-5, Cette disposition n'est applicable qu'aux personnes qui justifient d'une
sous réserve de l'engagement d'accueillir immédiatement les mineurs présentés ancienneté de trois mois au moins au service de l'employeur.<br />
par l'employeur dans la limite d'un nombre maximum convenu avec lui. Cette
disposition n'est applicable qu'aux personnes qui justifient d'une ancienneté de
trois mois au moins au service de l'employeur.<br />
L'inobservation, par l'intéressé, de l'engagement ci-dessus constitue une L'inobservation, par l'intéressé, de l'engagement ci-dessus constitue une
résiliation abusive du contrat qui ouvre droit à des dommages-intérêts.<br /> résiliation abusive du contrat qui ouvre droit à des dommages-intérêts.<br />
L'employeur qui n'a pas confié d'enfant à une assistance maternelle pendant une L'employeur qui n'a pas confié d'enfant à une assistance maternelle pendant une
durée de trois mois consécutifs est tenu de lui adresser la lettre recommandée durée de trois mois consécutifs est tenu de lui adresser la lettre recommandée
prévue à l'article L. 773-7 du présent code. prévue à l'article L. 773-7 du présent code.<br />
L'employeur ne peut toutefois adresser cette lettre qu'après avoir convoqué par
écrit et reçu l'assistante maternelle à un entretien au cours duquel il lui
indique le motif pour lequel il ne lui confie plus d'enfant.<br />
L'employeur est en outre tenu d'indiquer ce motif dans la lettre prévue à
l'article L. 773-7.

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@ -1,11 +1,11 @@
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État: MODIFIE État: TRANSFERE
Type: AUTONOME Type: AUTONOME
Date de début: 1977-05-18 Date de début: 1992-07-14
Date de fin: 1992-07-14 Date de fin: 2005-06-28
Identifiant: LEGIARTI000006650765 Identifiant: LEGIARTI000006650766
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X773L15AXXAA Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X773L15AXXAB
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--- ---
###### Article L773-15 ###### Article L773-15
@ -16,5 +16,6 @@ service du même employeur ont droit à une indemnité compensatrice prévue à
l'article L. 773-7 ci-dessus.<br /> l'article L. 773-7 ci-dessus.<br />
Le montant minimal de cette indemnité de licenciement est fixé par décret Le montant minimal de cette indemnité de licenciement est fixé par décret
d'après la moyenne mensuelle des sommes que l'intéressée a perçues au cours des d'après la moyenne mensuelle des sommes perçues par l'intéressée au titre des
six derniers mois. six meilleurs mois consécutifs de salaire versés par l'employeur qui la
licencie.

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@ -1,14 +1,15 @@
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État: MODIFIE État: TRANSFERE
Type: AUTONOME Type: AUTONOME
Date de début: 1984-01-04 Date de début: 1992-07-14
Date de fin: 1992-07-14 Date de fin: 2005-06-28
Identifiant: LEGIARTI000006650770 Identifiant: LEGIARTI000006650771
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X773L16AXXAA Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X773L16AXXAB
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--- ---
###### Article L773-16 ###### Article L773-16
Les dispositions de la section V-II du chapitre II du titre II du livre Ier du Les dispositions de la section V-II du chapitre II du titre II du livre Ier et
présent code sont applicables aux personnes relevant de la présente section. du chapitre Ier du titre VI du livre IV du présent code sont applicables aux
personnes relevant de la présente section.

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@ -0,0 +1,22 @@
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État: ABROGE
Type: AUTONOME
Date de début: 1992-07-14
Date de fin: 2005-06-28
Identifiant: LEGIARTI000006650776
Ancien identifiant: SAAXXXXXXXX1X773L17AXXAA
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/06/65/07/LEGIARTI000006650776.xml
---
###### Article L773-17
Dans le délai de trois ans suivant son premier contrat de travail consécutif à
son agrément pour l'accueil de mineurs à titre permanent, toute assistante
maternelle relevant de la présente section doit suivre une formation d'une durée
minimale de cent vingt heures. Cette formation est adaptée aux besoins
spécifiques des enfants accueillis ; elle est à la charge de l'employeur qui, si
besoin est, organise et finance l'accueil de l'enfant pendant les heures de
formation. Un décret détermine les grandes lignes du contenu, les conditions
d'organisation et de validation de cette formation ainsi que les dispenses de
formation qui peuvent être accordées si l'assistante maternelle justifie d'une
formation antérieure équivalente.