LOI n° 2023-270 du 14 avril 2023 de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2023
Nature: LOI Identifiant: JORFTEXT000047445077 NOR: ECOX2300575L URL: texte/version/JORF/TEXT/00/00/47/44/50/JORFTEXT000047445077.xml
This commit is contained in:
parent
ebad4080eb
commit
742c75a17a
7 changed files with 71 additions and 23 deletions
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2022-03-01
|
||||
Date de fin: 2023-09-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000044979495
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/44/97/94/LEGIARTI000044979495.xml
|
||||
Date de début: 2023-09-01
|
||||
Date de fin: 2024-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000047453532
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/47/45/35/LEGIARTI000047453532.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L5312-1
|
||||
|
@ -22,11 +22,13 @@ contre les discriminations à l'embauche et pour l'égalité professionnelle ;<b
|
|||
disposent ou non d'un emploi, à la recherche d'un emploi, d'une formation ou
|
||||
d'un conseil professionnel, prescrire toutes actions utiles pour développer
|
||||
leurs compétences professionnelles et améliorer leur employabilité, favoriser
|
||||
leur reclassement et leur promotion professionnelle, faciliter leur mobilité
|
||||
géographique et professionnelle et participer aux parcours d'insertion sociale
|
||||
et professionnelle. A ce titre, Pôle emploi concourt à la mise en œuvre de
|
||||
l'obligation de formation définie à l'article L. 114-1 du code de l'éducation
|
||||
;<br />
|
||||
leur reclassement et leur promotion professionnelle, participer à leur
|
||||
information sur les dispositifs de transition entre l'emploi et la retraite,
|
||||
notamment sur celui prévu à l'article L. 161-22-1-5 du code de la sécurité
|
||||
sociale, faciliter leur mobilité géographique et professionnelle et participer
|
||||
aux parcours d'insertion sociale et professionnelle. A ce titre, Pôle emploi
|
||||
concourt à la mise en œuvre de l'obligation de formation définie à l'article L.
|
||||
114-1 du code de l'éducation ;<br />
|
||||
|
||||
3° Procéder aux inscriptions sur la liste des demandeurs d'emploi, tenir
|
||||
celle-ci à jour dans les conditions prévues au titre Ier du livre IV de la
|
||||
|
|
|
@ -1,18 +1,18 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2019-01-01
|
||||
Date de fin: 2023-09-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000035640654
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/64/06/LEGIARTI000035640654.xml
|
||||
Date de début: 2023-09-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000047452662
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/47/45/26/LEGIARTI000047452662.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L4163-4
|
||||
|
||||
Les salariés des employeurs de droit privé ainsi que le personnel des personnes
|
||||
publiques employé dans les conditions du droit privé peuvent acquérir des droits
|
||||
au titre d'un compte professionnel de prévention, dans les conditions définies
|
||||
au présent chapitre.<br />
|
||||
Les salariés des employeurs de droit privé, les salariés régis par un statut
|
||||
particulier et le personnel des personnes publiques employé dans les conditions
|
||||
du droit privé peuvent acquérir des droits au titre d'un compte professionnel de
|
||||
prévention, dans les conditions définies au présent chapitre.<br />
|
||||
|
||||
Les salariés affiliés à un régime spécial de retraite comportant un dispositif
|
||||
spécifique de reconnaissance et de compensation des effets de l'exposition à
|
||||
|
|
|
@ -9,5 +9,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000033003217
|
|||
- [Article L3121-58](article_l3121-58.md)
|
||||
- [Article L3121-59](article_l3121-59.md)
|
||||
- [Article L3121-60](article_l3121-60.md)
|
||||
- [Article L3121-60-1](article_l3121-60-1.md)
|
||||
- [Article L3121-61](article_l3121-61.md)
|
||||
- [Article L3121-62](article_l3121-62.md)
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,21 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2023-09-01
|
||||
Date de fin: 2023-12-28
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000047451885
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/47/45/18/LEGIARTI000047451885.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L3121-60-1
|
||||
|
||||
Lorsqu'un salarié ayant conclu une convention de forfait en jours et ayant
|
||||
atteint l'âge prévu au premier alinéa de l'article L. 161-22-1-5 du code de la
|
||||
sécurité sociale demande à travailler à temps réduit par rapport à la durée
|
||||
maximale légale ou conventionnelle de travail exprimée en jours, il adresse sa
|
||||
demande, dans des conditions fixées par décret, à l'employeur. A défaut de
|
||||
réponse écrite et motivée dans un délai de deux mois à compter de la réception
|
||||
de la demande, l'accord de l'employeur est réputé acquis.<br />
|
||||
|
||||
Le refus de l'employeur est justifié par l'incompatibilité de la durée de
|
||||
travail demandée par le salarié avec l'activité économique de l'entreprise.
|
|
@ -9,3 +9,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000033004080
|
|||
- [Article L3123-2](article_l3123-2.md)
|
||||
- [Article L3123-3](article_l3123-3.md)
|
||||
- [Article L3123-4](article_l3123-4.md)
|
||||
- [Article L3123-4-1](article_l3123-4-1.md)
|
||||
|
|
|
@ -0,0 +1,19 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2023-09-01
|
||||
Date de fin: 2023-12-28
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000047451883
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/47/45/18/LEGIARTI000047451883.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L3123-4-1
|
||||
|
||||
Lorsqu'un salarié ayant atteint l'âge prévu au premier alinéa de l'article L.
|
||||
161-22-1-5 du code de la sécurité sociale demande à travailler à temps partiel,
|
||||
il adresse sa demande, dans des conditions fixées par décret, à l'employeur. A
|
||||
défaut de réponse écrite et motivée dans un délai de deux mois à compter de la
|
||||
réception de la demande, l'accord de l'employeur est réputé acquis.<br />
|
||||
|
||||
Le refus de l'employeur est justifié par l'incompatibilité de la durée de
|
||||
travail demandée par le salarié avec l'activité économique de l'entreprise.
|
|
@ -1,10 +1,10 @@
|
|||
---
|
||||
État: MODIFIE
|
||||
État: VIGUEUR
|
||||
Type: AUTONOME
|
||||
Date de début: 2020-12-16
|
||||
Date de fin: 2023-09-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000042674204
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/67/42/LEGIARTI000042674204.xml
|
||||
Date de début: 2023-09-01
|
||||
Date de fin: 2999-01-01
|
||||
Identifiant: LEGIARTI000047453545
|
||||
URL: article/LEGI/ARTI/00/00/47/45/35/LEGIARTI000047453545.xml
|
||||
---
|
||||
|
||||
###### Article L3123-7
|
||||
|
@ -35,6 +35,10 @@ plusieurs activités afin d'atteindre une durée globale d'activité corresponda
|
|||
à un temps plein ou au moins égale à la durée mentionnée au même premier alinéa.
|
||||
Cette demande est écrite et motivée.<br />
|
||||
|
||||
Une durée de travail inférieure à celle prévue audit premier alinéa peut être
|
||||
fixée, à sa demande, au bénéfice du salarié ayant atteint l'âge prévu au premier
|
||||
alinéa de l'article L. 161-22-1-5 du code de la sécurité sociale.<br />
|
||||
|
||||
Une durée de travail inférieure à celle prévue au premier alinéa, compatible
|
||||
avec ses études, est fixée de droit, à sa demande, au bénéfice du salarié âgé de
|
||||
moins de vingt-six ans poursuivant ses études.
|
||||
|
|
Loading…
Add table
Reference in a new issue