diff --git a/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/article_l5312-1.md b/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/article_l5312-1.md index 26fd9830772..6ed05fdde87 100644 --- a/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/article_l5312-1.md +++ b/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/article_l5312-1.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- État: MODIFIE Type: AUTONOME -Date de début: 2022-03-01 -Date de fin: 2023-09-01 -Identifiant: LEGIARTI000044979495 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/44/97/94/LEGIARTI000044979495.xml +Date de début: 2023-09-01 +Date de fin: 2024-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000047453532 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/47/45/35/LEGIARTI000047453532.xml --- ###### Article L5312-1 @@ -22,11 +22,13 @@ contre les discriminations à l'embauche et pour l'égalité professionnelle ; +leur reclassement et leur promotion professionnelle, participer à leur +information sur les dispositifs de transition entre l'emploi et la retraite, +notamment sur celui prévu à l'article L. 161-22-1-5 du code de la sécurité +sociale, faciliter leur mobilité géographique et professionnelle et participer +aux parcours d'insertion sociale et professionnelle. A ce titre, Pôle emploi +concourt à la mise en œuvre de l'obligation de formation définie à l'article L. +114-1 du code de l'éducation ;
3° Procéder aux inscriptions sur la liste des demandeurs d'emploi, tenir celle-ci à jour dans les conditions prévues au titre Ier du livre IV de la diff --git a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_ier/titre_vi/chapitre_iii/section_2/article_l4163-4.md b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_ier/titre_vi/chapitre_iii/section_2/article_l4163-4.md index 9387f0d0a42..c7a44626f4e 100644 --- a/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_ier/titre_vi/chapitre_iii/section_2/article_l4163-4.md +++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_ier/titre_vi/chapitre_iii/section_2/article_l4163-4.md @@ -1,18 +1,18 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2019-01-01 -Date de fin: 2023-09-01 -Identifiant: LEGIARTI000035640654 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/64/06/LEGIARTI000035640654.xml +Date de début: 2023-09-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000047452662 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/47/45/26/LEGIARTI000047452662.xml --- ###### Article L4163-4 -Les salariés des employeurs de droit privé ainsi que le personnel des personnes -publiques employé dans les conditions du droit privé peuvent acquérir des droits -au titre d'un compte professionnel de prévention, dans les conditions définies -au présent chapitre.
+Les salariés des employeurs de droit privé, les salariés régis par un statut +particulier et le personnel des personnes publiques employé dans les conditions +du droit privé peuvent acquérir des droits au titre d'un compte professionnel de +prévention, dans les conditions définies au présent chapitre.
Les salariés affiliés à un régime spécial de retraite comportant un dispositif spécifique de reconnaissance et de compensation des effets de l'exposition à diff --git a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ier/section_5/sous-section_1/paragraphe_3/README.md b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ier/section_5/sous-section_1/paragraphe_3/README.md index 4f2a67c0fc3..42712e0229e 100644 --- a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ier/section_5/sous-section_1/paragraphe_3/README.md +++ b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ier/section_5/sous-section_1/paragraphe_3/README.md @@ -9,5 +9,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000033003217 - [Article L3121-58](article_l3121-58.md) - [Article L3121-59](article_l3121-59.md) - [Article L3121-60](article_l3121-60.md) +- [Article L3121-60-1](article_l3121-60-1.md) - [Article L3121-61](article_l3121-61.md) - [Article L3121-62](article_l3121-62.md) diff --git a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ier/section_5/sous-section_1/paragraphe_3/article_l3121-60-1.md b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ier/section_5/sous-section_1/paragraphe_3/article_l3121-60-1.md new file mode 100644 index 00000000000..b6551225325 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ier/section_5/sous-section_1/paragraphe_3/article_l3121-60-1.md @@ -0,0 +1,21 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 2023-09-01 +Date de fin: 2023-12-28 +Identifiant: LEGIARTI000047451885 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/47/45/18/LEGIARTI000047451885.xml +--- + +###### Article L3121-60-1 + +Lorsqu'un salarié ayant conclu une convention de forfait en jours et ayant +atteint l'âge prévu au premier alinéa de l'article L. 161-22-1-5 du code de la +sécurité sociale demande à travailler à temps réduit par rapport à la durée +maximale légale ou conventionnelle de travail exprimée en jours, il adresse sa +demande, dans des conditions fixées par décret, à l'employeur. A défaut de +réponse écrite et motivée dans un délai de deux mois à compter de la réception +de la demande, l'accord de l'employeur est réputé acquis.
+ +Le refus de l'employeur est justifié par l'incompatibilité de la durée de +travail demandée par le salarié avec l'activité économique de l'entreprise. diff --git a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/paragraphe_2/README.md b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/paragraphe_2/README.md index c9031c43e2f..db535342852 100644 --- a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/paragraphe_2/README.md +++ b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/paragraphe_2/README.md @@ -9,3 +9,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000033004080 - [Article L3123-2](article_l3123-2.md) - [Article L3123-3](article_l3123-3.md) - [Article L3123-4](article_l3123-4.md) +- [Article L3123-4-1](article_l3123-4-1.md) diff --git a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/paragraphe_2/article_l3123-4-1.md b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/paragraphe_2/article_l3123-4-1.md new file mode 100644 index 00000000000..12b19b2c9e2 --- /dev/null +++ b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/paragraphe_2/article_l3123-4-1.md @@ -0,0 +1,19 @@ +--- +État: MODIFIE +Type: AUTONOME +Date de début: 2023-09-01 +Date de fin: 2023-12-28 +Identifiant: LEGIARTI000047451883 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/47/45/18/LEGIARTI000047451883.xml +--- + +###### Article L3123-4-1 + +Lorsqu'un salarié ayant atteint l'âge prévu au premier alinéa de l'article L. +161-22-1-5 du code de la sécurité sociale demande à travailler à temps partiel, +il adresse sa demande, dans des conditions fixées par décret, à l'employeur. A +défaut de réponse écrite et motivée dans un délai de deux mois à compter de la +réception de la demande, l'accord de l'employeur est réputé acquis.
+ +Le refus de l'employeur est justifié par l'incompatibilité de la durée de +travail demandée par le salarié avec l'activité économique de l'entreprise. diff --git a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/paragraphe_5/article_l3123-7.md b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/paragraphe_5/article_l3123-7.md index 605e971ba2d..c45ee8b4494 100644 --- a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/paragraphe_5/article_l3123-7.md +++ b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/paragraphe_5/article_l3123-7.md @@ -1,10 +1,10 @@ --- -État: MODIFIE +État: VIGUEUR Type: AUTONOME -Date de début: 2020-12-16 -Date de fin: 2023-09-01 -Identifiant: LEGIARTI000042674204 -URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/67/42/LEGIARTI000042674204.xml +Date de début: 2023-09-01 +Date de fin: 2999-01-01 +Identifiant: LEGIARTI000047453545 +URL: article/LEGI/ARTI/00/00/47/45/35/LEGIARTI000047453545.xml --- ###### Article L3123-7 @@ -35,6 +35,10 @@ plusieurs activités afin d'atteindre une durée globale d'activité corresponda à un temps plein ou au moins égale à la durée mentionnée au même premier alinéa. Cette demande est écrite et motivée.
+Une durée de travail inférieure à celle prévue audit premier alinéa peut être +fixée, à sa demande, au bénéfice du salarié ayant atteint l'âge prévu au premier +alinéa de l'article L. 161-22-1-5 du code de la sécurité sociale.
+ Une durée de travail inférieure à celle prévue au premier alinéa, compatible avec ses études, est fixée de droit, à sa demande, au bénéfice du salarié âgé de moins de vingt-six ans poursuivant ses études.