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+++ b/partie_legislative/cinquieme_partie/livre_iii/titre_ier/chapitre_ii/article_l5312-1.md
@@ -1,10 +1,10 @@
---
État: MODIFIE
Type: AUTONOME
-Date de début: 2022-03-01
-Date de fin: 2023-09-01
-Identifiant: LEGIARTI000044979495
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/44/97/94/LEGIARTI000044979495.xml
+Date de début: 2023-09-01
+Date de fin: 2024-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000047453532
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/47/45/35/LEGIARTI000047453532.xml
---
###### Article L5312-1
@@ -22,11 +22,13 @@ contre les discriminations à l'embauche et pour l'égalité professionnelle ;
+leur reclassement et leur promotion professionnelle, participer à leur
+information sur les dispositifs de transition entre l'emploi et la retraite,
+notamment sur celui prévu à l'article L. 161-22-1-5 du code de la sécurité
+sociale, faciliter leur mobilité géographique et professionnelle et participer
+aux parcours d'insertion sociale et professionnelle. A ce titre, Pôle emploi
+concourt à la mise en œuvre de l'obligation de formation définie à l'article L.
+114-1 du code de l'éducation ;
3° Procéder aux inscriptions sur la liste des demandeurs d'emploi, tenir
celle-ci à jour dans les conditions prévues au titre Ier du livre IV de la
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+++ b/partie_legislative/quatrieme_partie/livre_ier/titre_vi/chapitre_iii/section_2/article_l4163-4.md
@@ -1,18 +1,18 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2019-01-01
-Date de fin: 2023-09-01
-Identifiant: LEGIARTI000035640654
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/35/64/06/LEGIARTI000035640654.xml
+Date de début: 2023-09-01
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000047452662
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/47/45/26/LEGIARTI000047452662.xml
---
###### Article L4163-4
-Les salariés des employeurs de droit privé ainsi que le personnel des personnes
-publiques employé dans les conditions du droit privé peuvent acquérir des droits
-au titre d'un compte professionnel de prévention, dans les conditions définies
-au présent chapitre.
+Les salariés des employeurs de droit privé, les salariés régis par un statut
+particulier et le personnel des personnes publiques employé dans les conditions
+du droit privé peuvent acquérir des droits au titre d'un compte professionnel de
+prévention, dans les conditions définies au présent chapitre.
Les salariés affiliés à un régime spécial de retraite comportant un dispositif
spécifique de reconnaissance et de compensation des effets de l'exposition à
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--- a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ier/section_5/sous-section_1/paragraphe_3/README.md
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@@ -9,5 +9,6 @@ Identifiant: LEGISCTA000033003217
- [Article L3121-58](article_l3121-58.md)
- [Article L3121-59](article_l3121-59.md)
- [Article L3121-60](article_l3121-60.md)
+- [Article L3121-60-1](article_l3121-60-1.md)
- [Article L3121-61](article_l3121-61.md)
- [Article L3121-62](article_l3121-62.md)
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--- /dev/null
+++ b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_ier/section_5/sous-section_1/paragraphe_3/article_l3121-60-1.md
@@ -0,0 +1,21 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2023-09-01
+Date de fin: 2023-12-28
+Identifiant: LEGIARTI000047451885
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/47/45/18/LEGIARTI000047451885.xml
+---
+
+###### Article L3121-60-1
+
+Lorsqu'un salarié ayant conclu une convention de forfait en jours et ayant
+atteint l'âge prévu au premier alinéa de l'article L. 161-22-1-5 du code de la
+sécurité sociale demande à travailler à temps réduit par rapport à la durée
+maximale légale ou conventionnelle de travail exprimée en jours, il adresse sa
+demande, dans des conditions fixées par décret, à l'employeur. A défaut de
+réponse écrite et motivée dans un délai de deux mois à compter de la réception
+de la demande, l'accord de l'employeur est réputé acquis.
+
+Le refus de l'employeur est justifié par l'incompatibilité de la durée de
+travail demandée par le salarié avec l'activité économique de l'entreprise.
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index c9031c43e2f..db535342852 100644
--- a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/paragraphe_2/README.md
+++ b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/paragraphe_2/README.md
@@ -9,3 +9,4 @@ Identifiant: LEGISCTA000033004080
- [Article L3123-2](article_l3123-2.md)
- [Article L3123-3](article_l3123-3.md)
- [Article L3123-4](article_l3123-4.md)
+- [Article L3123-4-1](article_l3123-4-1.md)
diff --git a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/paragraphe_2/article_l3123-4-1.md b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/paragraphe_2/article_l3123-4-1.md
new file mode 100644
index 00000000000..12b19b2c9e2
--- /dev/null
+++ b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/paragraphe_2/article_l3123-4-1.md
@@ -0,0 +1,19 @@
+---
+État: MODIFIE
+Type: AUTONOME
+Date de début: 2023-09-01
+Date de fin: 2023-12-28
+Identifiant: LEGIARTI000047451883
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/47/45/18/LEGIARTI000047451883.xml
+---
+
+###### Article L3123-4-1
+
+Lorsqu'un salarié ayant atteint l'âge prévu au premier alinéa de l'article L.
+161-22-1-5 du code de la sécurité sociale demande à travailler à temps partiel,
+il adresse sa demande, dans des conditions fixées par décret, à l'employeur. A
+défaut de réponse écrite et motivée dans un délai de deux mois à compter de la
+réception de la demande, l'accord de l'employeur est réputé acquis.
+
+Le refus de l'employeur est justifié par l'incompatibilité de la durée de
+travail demandée par le salarié avec l'activité économique de l'entreprise.
diff --git a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/paragraphe_5/article_l3123-7.md b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/paragraphe_5/article_l3123-7.md
index 605e971ba2d..c45ee8b4494 100644
--- a/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/paragraphe_5/article_l3123-7.md
+++ b/partie_legislative/troisieme_partie/livre_ier/titre_ii/chapitre_iii/section_1/sous-section_1/paragraphe_5/article_l3123-7.md
@@ -1,10 +1,10 @@
---
-État: MODIFIE
+État: VIGUEUR
Type: AUTONOME
-Date de début: 2020-12-16
-Date de fin: 2023-09-01
-Identifiant: LEGIARTI000042674204
-URL: article/LEGI/ARTI/00/00/42/67/42/LEGIARTI000042674204.xml
+Date de début: 2023-09-01
+Date de fin: 2999-01-01
+Identifiant: LEGIARTI000047453545
+URL: article/LEGI/ARTI/00/00/47/45/35/LEGIARTI000047453545.xml
---
###### Article L3123-7
@@ -35,6 +35,10 @@ plusieurs activités afin d'atteindre une durée globale d'activité corresponda
à un temps plein ou au moins égale à la durée mentionnée au même premier alinéa.
Cette demande est écrite et motivée.
+Une durée de travail inférieure à celle prévue audit premier alinéa peut être
+fixée, à sa demande, au bénéfice du salarié ayant atteint l'âge prévu au premier
+alinéa de l'article L. 161-22-1-5 du code de la sécurité sociale.
+
Une durée de travail inférieure à celle prévue au premier alinéa, compatible
avec ses études, est fixée de droit, à sa demande, au bénéfice du salarié âgé de
moins de vingt-six ans poursuivant ses études.